學(xué)習(xí)崗位職責(zé)匯編(20篇)

崗位職責(zé)是什么

學(xué)習(xí)崗位職責(zé)是指在組織內(nèi)部，為提升員工的知識(shí)、技能和能力，確保他們能有效地執(zhí)行工作任務(wù)而設(shè)定的一系列學(xué)習(xí)和發(fā)展活動(dòng)。這些職責(zé)涵蓋了從識(shí)別學(xué)習(xí)需求、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃到實(shí)施培訓(xùn)和評(píng)估效果的全過(guò)程。

崗位職責(zé)要求

1. 分析崗位需求：了解各個(gè)崗位的技能要求，識(shí)別當(dāng)前員工能力與期望水平之間的差距。

2. 設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)方案：根據(jù)需求分析結(jié)果，設(shè)計(jì)定制化的學(xué)習(xí)路徑和課程內(nèi)容。

3. 組織培訓(xùn)：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，安排并執(zhí)行培訓(xùn)活動(dòng)，確保參與者的參與度和學(xué)習(xí)效果。

4. 監(jiān)控進(jìn)度：跟蹤學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時(shí)調(diào)整計(jì)劃以適應(yīng)變化的需求。

5. 評(píng)估效果：通過(guò)測(cè)試、反饋和績(jī)效指標(biāo)，評(píng)估學(xué)習(xí)成果并反饋給相關(guān)人員。

崗位職責(zé)描述

學(xué)習(xí)崗位職責(zé)的核心在于促進(jìn)員工個(gè)人成長(zhǎng)與組織發(fā)展的同步進(jìn)行。作為責(zé)任人，需要深入理解業(yè)務(wù)流程，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，以便為員工提供最相關(guān)、最有價(jià)值的學(xué)習(xí)內(nèi)容。此外，還需具備良好的溝通能力和項(xiàng)目管理技巧，以協(xié)調(diào)各方資源，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開(kāi)展。持續(xù)的反饋和評(píng)估機(jī)制是衡量學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵，也是改進(jìn)和優(yōu)化學(xué)習(xí)計(jì)劃的基礎(chǔ)。

有哪些內(nèi)容

1. 崗位分析：研究各職位的職責(zé)、技能要求和知識(shí)體系，確定學(xué)習(xí)重點(diǎn)。

2. 內(nèi)容開(kāi)發(fā)：創(chuàng)建或選擇合適的教材、在線(xiàn)課程、研討會(huì)等形式的教學(xué)材料。

3. 培訓(xùn)實(shí)施：規(guī)劃培訓(xùn)日程，安排講師，設(shè)置互動(dòng)環(huán)節(jié)，保證學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

4. 學(xué)習(xí)管理：建立學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)，跟蹤員工學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供必要的支持和指導(dǎo)。

5. 反饋與改進(jìn)：收集學(xué)員反饋，定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)結(jié)果調(diào)整學(xué)習(xí)策略。

6. 持續(xù)發(fā)展：關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)，更新課程內(nèi)容，確保知識(shí)的時(shí)效性和實(shí)用性。

7. 文化建設(shè)：推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織的氛圍，鼓勵(lì)員工自我提升，促進(jìn)知識(shí)共享。

學(xué)習(xí)崗位職責(zé)是連接員工個(gè)人發(fā)展與企業(yè)戰(zhàn)略的重要橋梁，其目標(biāo)是通過(guò)有效的學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高員工的績(jī)效，推動(dòng)組織的持續(xù)成功。

學(xué)習(xí)崗位職責(zé)范文

第1篇 少兒學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

1、通過(guò)面銷(xiāo)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

2、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù),建立鞏固長(zhǎng)期持續(xù)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;

3、挖掘教育行業(yè)中掌握資源的渠道商,建立合作,共同開(kāi)發(fā)所擁有潛在客戶(hù);

4、收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài),競(jìng)爭(zhēng)品牌信息。

任職要求:

1、18-40歲,良好的人際溝通、親和力、分析和解決問(wèn)題的能力;

2、3年及以上線(xiàn)下銷(xiāo)售,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或渠道拓展經(jīng)驗(yàn)(教育相關(guān)行業(yè)優(yōu)先);接受應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生

3、對(duì)銷(xiāo)售工作有很高的熱情和激情;

4、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力,性格堅(jiān)韌,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

5、了解并熟悉k12培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或機(jī)器人培訓(xùn)行業(yè)。

第2篇 學(xué)習(xí)服務(wù)顧問(wèn)崗位職責(zé)

service consultant 學(xué)習(xí)服務(wù)顧問(wèn) 深圳美聯(lián) 深圳市美聯(lián)國(guó)際教育有限公司,美聯(lián)國(guó)際,美聯(lián)教育集團(tuán),美聯(lián)立刻說(shuō),美聯(lián)英語(yǔ),美聯(lián) 【職位描述job description】

1.及時(shí)跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度并定制學(xué)習(xí)計(jì)劃,解決學(xué)員學(xué)習(xí)困難并提供方法及建議

2.組織開(kāi)展課程介紹會(huì)、英文早讀、課后集體輔導(dǎo)課

3.處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息,督促學(xué)員學(xué)習(xí)

4.維護(hù)老學(xué)員關(guān)系,協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)促進(jìn)新老學(xué)員的續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹,努力完成銷(xiāo)售任務(wù)

【任職資格qualification】

1.本科或以上學(xué)歷

2.英語(yǔ)六級(jí)以上水平,口語(yǔ)流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有英語(yǔ)相關(guān)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.熟練操作office辦公軟件

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),良好的溝通、組織和管理能力

5.樂(lè)觀開(kāi)朗,有良好的自我挑戰(zhàn)意識(shí)和壓力情緒管理能力。

【職業(yè)發(fā)展career path】

1、專(zhuān)業(yè)路徑:初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-資深-專(zhuān)家

2、管理通道:學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師-主管-經(jīng)理-校長(zhǎng)

3、轉(zhuǎn)崗?fù)ǖ?學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師-英語(yǔ)老師/培訓(xùn)師/課程顧問(wèn)

這里有明確的上升路徑,給你清晰的發(fā)展通道!

【薪資結(jié)構(gòu)】:

固定薪資(4k-6.5k)+月度帶學(xué)員績(jī)效+提成+補(bǔ)貼....

一年2次調(diào)薪機(jī)會(huì),優(yōu)秀者月入2w;

這里有綜合、完善的薪資體系,給你挑戰(zhàn)高薪的動(dòng)力!

【公司福利】

一、帶薪培訓(xùn):入職享有系統(tǒng)帶薪培訓(xùn);

二、五險(xiǎn)一金:社保五險(xiǎn)+住房公積金;

三、暖心補(bǔ)貼:通訊、餐飲及交通補(bǔ)貼;

四、月度top獎(jiǎng):每月評(píng)優(yōu),額外發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)基金500;

五、帶薪假期:年休假、產(chǎn)假、婚假、病假等有薪假期;

六、福利假期:優(yōu)秀者可額外獎(jiǎng)勵(lì)福利假期;

七、慰問(wèn)基金:生育、結(jié)婚額外享有慰問(wèn)基金;

八、愛(ài)心基金:保障員工家屬的愛(ài)心幫扶保險(xiǎn)計(jì)劃;

九、免費(fèi)學(xué)英語(yǔ):為正式員工量身定制的英語(yǔ)課程;

十、免費(fèi)咖啡:享有內(nèi)部免費(fèi)提供的咖啡福利;

十一、戶(hù)外活動(dòng):不定期舉行戶(hù)外拓展及旅游活動(dòng);

十二、節(jié)日慶賀:傳統(tǒng)節(jié)假日、生日慶賀等福利;

十三、西方大趴:萬(wàn)圣節(jié)、單身節(jié)、圣誕節(jié)等大型西方文化活動(dòng)。

上班時(shí)間:六天制,周一至周五休息一天,每日工作7小時(shí)(含一小時(shí)休息吃飯時(shí)間),早班10:00-17:00,晚班14:00-21:00

第3篇 學(xué)習(xí)主任崗位職責(zé)

班主任學(xué)習(xí)顧問(wèn) 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司,知了英才,知了英才 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源分析潛在客戶(hù)需求;

2、針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)成成交目的;

3、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化和客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)背景優(yōu)先。

第4篇 學(xué)習(xí)管理主任崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)管理師/班主任 中山市右學(xué)教育培訓(xùn)有限公司 中山市右學(xué)教育培訓(xùn)有限公司,右學(xué) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建立學(xué)生檔案資料和管理合同,落實(shí)學(xué)生的課時(shí)安排

2、負(fù)責(zé)對(duì)孩子教學(xué)進(jìn)度的追蹤及了解,對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面的指導(dǎo),做好對(duì)學(xué)生的回訪記錄;

3、對(duì)學(xué)生出現(xiàn)的任何問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決。

4、了解學(xué)生和家長(zhǎng),常與學(xué)生、家長(zhǎng)以及教師溝通,協(xié)調(diào)家校關(guān)系

5、配合咨詢(xún)部,教學(xué)部完成校區(qū)的教育教學(xué)任務(wù);

6、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)及后期課程報(bào)名工作

任職要求:

1、善于溝通,有良好的親和力;

2、語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀,思維靈活;

3、對(duì)教育行業(yè)有一定的了解

4、具備合作精神,樂(lè)觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,并適應(yīng)在壓力下工作;

5、大專(zhuān)及以上學(xué)歷, 有k12培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第5篇 深度學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法架構(gòu)師 之江實(shí)驗(yàn)室 之江實(shí)驗(yàn)室 職責(zé)描述:

1. 構(gòu)建核心機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)(核心算法庫(kù));

2. 開(kāi)發(fā)平臺(tái)上優(yōu)化的單機(jī),多機(jī)的深度學(xué)習(xí)基準(zhǔn)算法(如imagenet,squad)dawnbench基準(zhǔn)

3. 構(gòu)建智能平臺(tái)、與應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師緊密合作,簡(jiǎn)化機(jī)器學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到智能應(yīng)用產(chǎn)品中

任職要求:

1.?具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景,掌握扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘等理論,兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉相關(guān)技術(shù):機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理或計(jì)算機(jī)視覺(jué)等;

熟練掌握一或多個(gè)深度學(xué)習(xí)框架(pytorch, tensorflow優(yōu)先) 。

3.?一年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)方向的工作經(jīng)歷,兩年以上相關(guān)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。

4. 熟練掌握一門(mén)及以上編程語(yǔ)言,包括但不限于python、c/c++。

5. 曾參與構(gòu)建過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)的核心技術(shù)。

6. 邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)溝通意識(shí)。

第6篇 學(xué)習(xí)指導(dǎo)崗位職責(zé)

生產(chǎn)組長(zhǎng)-operation leader 中山歐力工業(yè)有限公司 中山歐力工業(yè)有限公司,歐力 職責(zé)描述:

1. direct responsibility for managing the daily activities of the production, such as 5s, efficiency, output, discipline,

直接負(fù)責(zé)車(chē)間日常管理,比如5s, 生產(chǎn)效率,產(chǎn)量,紀(jì)律等

2. plan and facilitate work for the production team. facilitates internal/e_ternal production activities

計(jì)劃、促進(jìn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)工作,促進(jìn)內(nèi)外部生產(chǎn)相關(guān)工作。

3. monitor / push improvement from operator, production on site, follow up preventive actions, non-conformance activities, corrective actions, management of change.

監(jiān)控、推進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)員工改善,跟進(jìn)改善措施、預(yù)防措施、不合格品處理、變更管理。

4. participate the investigation of complain from customers.

參與顧客投訴原因的調(diào)查。

5. assistance to qe with the disposal of the defect product,and confirm the requirement really be performed effectively.

協(xié)助品質(zhì)工程師對(duì)不合格品的分析處理,并確認(rèn)效果。

6. insure production daily report to be done in time.

確保生產(chǎn)日?qǐng)?bào)及時(shí)完成。

7. plan daily supplies & management. especially bms tester, welding machine

對(duì)本部門(mén)日常用品編制計(jì)劃及管理, 尤其是對(duì)bms 測(cè)試機(jī),點(diǎn)焊機(jī)的管理。

8. delivery on time base on production planning, adjust all resource of operator with quality standard

根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)內(nèi)部人員的安排,保證質(zhì)量并準(zhǔn)時(shí)完成交貨

9. daily audit, such as checking list, ,,,,,,

產(chǎn)線(xiàn)的日常巡查:檢查清單,溫濕度記錄表,設(shè)備點(diǎn)檢表,員工技能卡,設(shè)備異常的記錄等,確保提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并排除隱患

10. feedback in time with action

異常問(wèn)題的反饋,出現(xiàn)問(wèn)題能第一時(shí)間向上反饋并展開(kāi)行動(dòng)

11. improve the technical skill

學(xué)習(xí)并指導(dǎo)車(chē)間技術(shù)員提升工作技能

任職要求:

- technical secondary school or above graduates

中專(zhuān)或以上學(xué)歷

- at least three years inspection e_perience.

3年以上現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)

- hardworking and willing to learn

刻苦耐勞, 樂(lè)于學(xué)習(xí)

- has production supervisor working e_perience will be preferred.

有生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

第7篇 學(xué)習(xí)管理老師崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)管理老師 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心 深圳市關(guān)鍵詞教育培訓(xùn)中心,關(guān)鍵詞 任職資格:

1.22-30歲為佳,大專(zhuān)或以上學(xué)歷,教育學(xué)、心理學(xué)或英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2.英文基礎(chǔ)良好,流利的英文口語(yǔ)表達(dá);

3.具備很好的協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,能與家長(zhǎng)和學(xué)員進(jìn)行有效溝通,解決突發(fā)事件及家長(zhǎng)投訴。

崗位職責(zé):

1.與咨詢(xún)銷(xiāo)售部門(mén)溝通,了解每位客戶(hù)的需求及特點(diǎn),做好前期交接工作;

2.為學(xué)員辦理學(xué)籍登記,落實(shí)學(xué)員的課時(shí)安排及教師分配,維護(hù)校區(qū)的學(xué)習(xí)紀(jì)律和秩序;

3.向?qū)W員提供全程跟蹤式服務(wù)和學(xué)習(xí)指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)課程到期學(xué)員的課程推薦和續(xù)費(fèi)工作,完成續(xù)費(fèi)指標(biāo)。

第8篇 培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問(wèn) 江蘇希諾實(shí)業(yè)有限公司 江蘇希諾實(shí)業(yè)有限公司,希諾 崗位職責(zé):

1、通過(guò)電話(huà)溝通、上門(mén)拜訪等形式,銷(xiāo)售公司課程;

2、遵守公司營(yíng)銷(xiāo)政策,完成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、收集潛在客戶(hù)和新客戶(hù)的資料,開(kāi)拓新市場(chǎng);

4、老客戶(hù)的多次開(kāi)發(fā)、維護(hù)服務(wù)、跟進(jìn)需求挖掘;

5、及時(shí)了解客戶(hù)需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時(shí)向直接上級(jí)匯報(bào);

6、上級(jí)交辦的其它相關(guān)工作。

任職資格:

1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求:大專(zhuān)以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶(hù)資源或培訓(xùn)咨詢(xún)公司銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、知識(shí)技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識(shí);

4、態(tài)度能力要求: 積極主動(dòng)、善于溝通、良好的學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力和適應(yīng)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

完善的培訓(xùn)機(jī)制:

1.免費(fèi)的知名講師培訓(xùn)課程;

2.完善的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)機(jī)制;

3.公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn)。

廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:

1.管理方向:培訓(xùn)學(xué)習(xí)顧問(wèn)—營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)—各學(xué)院執(zhí)行院長(zhǎng)

2.專(zhuān)業(yè)方向:咨詢(xún)顧問(wèn)—高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)—咨詢(xún)總監(jiān)

3.培訓(xùn)講師方向:咨詢(xún)顧問(wèn)—內(nèi)訓(xùn)講師—專(zhuān)職培訓(xùn)講師

4.參加內(nèi)部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘。如:培訓(xùn)師、項(xiàng)目咨詢(xún)顧問(wèn)、希諾公司市場(chǎng)經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等崗位。

第9篇 學(xué)習(xí)客服崗位職責(zé)

助教學(xué)習(xí)管理師在線(xiàn)客服 久趣英語(yǔ) 廈門(mén)千時(shí)科技有限公司,久趣英語(yǔ) 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)生教學(xué)進(jìn)度,維護(hù)與家長(zhǎng)的關(guān)系,對(duì)教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的任何問(wèn)題,給予及時(shí)疏導(dǎo)和解決;

2. 以服務(wù)用戶(hù)(家長(zhǎng)學(xué)生)為導(dǎo)向,不斷提升滿(mǎn)意度(非銷(xiāo)售崗位);

3. 負(fù)責(zé)課程咨詢(xún),根據(jù)家長(zhǎng)實(shí)際情況協(xié)助其正確選擇所需課程,提高咨詢(xún)報(bào)名率。

任職要求:

1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)或以上,性格開(kāi)朗,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn);

2. 良好的溝通、應(yīng)變、學(xué)習(xí)能力及較強(qiáng)的親和力,能承受一定的工作壓力;

3. 有教育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷優(yōu)先,優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生亦可!

_上班時(shí)間以晚班為主,14:30-21:30,每周休息2天(非連休)

第10篇 學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

廣州_資深領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)發(fā)展中心300 網(wǎng)易集團(tuán) 網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易游戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司或部門(mén)人才發(fā)展計(jì)劃,確保各項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目在事業(yè)群內(nèi)的組織和實(shí)施,跟蹤培訓(xùn)效果,不斷迭代改進(jìn);

2、參與人才發(fā)展項(xiàng)目中個(gè)人成長(zhǎng)、溝通合作、思維技能及基礎(chǔ)管理技能內(nèi)部課程及微課的研發(fā),并承擔(dān)授課任務(wù);

3、致力于開(kāi)發(fā)多樣化手段推行學(xué)習(xí)效果的轉(zhuǎn)化以及學(xué)習(xí)活動(dòng)運(yùn)營(yíng)策劃,促使培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,支持業(yè)務(wù)發(fā)展;

4、對(duì)內(nèi)部導(dǎo)師及講師體系進(jìn)行管理,培養(yǎng)導(dǎo)師、講師,提供咨詢(xún)和指導(dǎo),并組織開(kāi)發(fā)各類(lèi)學(xué)習(xí)資源。

任職要求:

1、具備通用軟技能或基礎(chǔ)管理技能類(lèi)課程授課經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)5門(mén)以上專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)課程(并獲得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書(shū));

2、具有良好的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)能力、善于總結(jié)和分享;

3、熱愛(ài)游戲,對(duì)游戲市場(chǎng)有基本了解,并持續(xù)深入地投入過(guò)至少一款熱門(mén)游戲;

4、優(yōu)秀的溝通、組織和團(tuán)隊(duì)合作能力,有親和力和責(zé)任心;

5、211及985學(xué)校碩士或以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)先。

第11篇 學(xué)習(xí)心理崗位職責(zé)

書(shū)畫(huà)老師/書(shū)畫(huà)教師 東書(shū)房 上海立東教育培訓(xùn)有限公司,立東 任職要求:

1、大、專(zhuān)院校書(shū)畫(huà)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),基本功扎實(shí)、獲全國(guó)獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先。

2、有書(shū)法或國(guó)畫(huà)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉書(shū)法,國(guó)畫(huà)等教學(xué)方法,了解學(xué)生學(xué)習(xí)心理;

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、善于把握兒童心理,激發(fā)兒童學(xué)習(xí)興趣者優(yōu)先。

6.有深厚的書(shū)法、國(guó)畫(huà)功底,且有興趣從事教學(xué)工作。

7.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),為人謙和,責(zé)任心強(qiáng)。授課方式靈活,有耐心。

8.得過(guò)相關(guān)書(shū)法、水墨畫(huà)類(lèi)獎(jiǎng)項(xiàng),有相關(guān)家教經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第12篇 在線(xiàn)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

在線(xiàn)學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)leader 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線(xiàn)科技有限公司,三快在線(xiàn),大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線(xiàn) 工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)搭建并完善員工培訓(xùn)中心知識(shí)管理體系,包含在線(xiàn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)搭建及運(yùn)營(yíng)、知識(shí)文檔沉淀機(jī)制及平臺(tái)搭建和運(yùn)營(yíng)等

2.善于開(kāi)拓及整合資源,開(kāi)發(fā)和運(yùn)用多元學(xué)習(xí)資源及方式提升學(xué)習(xí)效率,進(jìn)行在線(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā);

3.緊貼業(yè)務(wù)痛點(diǎn)及組織痛點(diǎn),設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施各類(lèi)在線(xiàn)學(xué)習(xí)項(xiàng)目,制定有效培訓(xùn)評(píng)估體系,跟進(jìn)提升學(xué)員學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化率;

任職條件:

1.致力于培訓(xùn)管理方向,熱愛(ài)學(xué)習(xí)與發(fā)展工作,能夠把幫助別人成長(zhǎng)作為自己最大的樂(lè)趣;

2.三年及以上大中型公司的培訓(xùn)中心工作經(jīng)驗(yàn)且有一年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有eln平臺(tái)搭建和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先;

3.具備出色的業(yè)務(wù)敏銳度及溝通能力、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、團(tuán)隊(duì)合作精神,善于氛圍運(yùn)營(yíng)和人員激勵(lì);

4. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,具有系統(tǒng)化思維、邏輯思考力和創(chuàng)新能力;

第13篇 英語(yǔ)學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

英語(yǔ)學(xué)習(xí)指導(dǎo)老師 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司 北京零點(diǎn)陸壹捌科技有限公司,零點(diǎn)陸壹捌 崗位職責(zé):

1、對(duì)現(xiàn)有學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案;

2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報(bào)給教學(xué)主管;

3、口語(yǔ)輔導(dǎo)相應(yīng)級(jí)別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議;

4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)促進(jìn)新老學(xué)員的續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹;

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)員活動(dòng);

6、督促學(xué)員學(xué)習(xí),達(dá)到要求的進(jìn)度指標(biāo)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、英語(yǔ)六級(jí)以上水平;口語(yǔ)流利、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),有英語(yǔ)相關(guān)或者服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、熟練操作office辦公軟件;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí),良好的溝通、組織和管理能力;

5、有銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)佳。

第14篇 學(xué)院學(xué)習(xí)崗位職責(zé)

班主任 崗位職責(zé):

1、對(duì)教學(xué)工作提供支持;

2、協(xié)助學(xué)生完成在學(xué)院的學(xué)習(xí),包括課前、課中和課后;

3、建立并發(fā)展班級(jí)文化,組織并支持學(xué)生活動(dòng);

4、通過(guò)提升教學(xué)體驗(yàn)和學(xué)生滿(mǎn)意度,增強(qiáng)學(xué)院的品牌美譽(yù)度;

5、建立分享溝通的平臺(tái);搭建教授與學(xué)生之間的橋梁;

6、組織并支持其他相關(guān)的事務(wù)。

任職要求:

1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,

2、有海外留學(xué)背景,或做過(guò)公益組織,大使館做文化宣傳類(lèi)

3、中英文表達(dá)能力強(qiáng)

4、外資咨詢(xún)公司背景(4-5年經(jīng)驗(yàn)),

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與自我管理能力;

6、能夠主動(dòng)為教授、學(xué)生和同事提供服務(wù)與幫助;

7、良好的危機(jī)處理能力。 崗位職責(zé):

1、對(duì)教學(xué)工作提供支持;

2、協(xié)助學(xué)生完成在學(xué)院的學(xué)習(xí),包括課前、課中和課后;

3、建立并發(fā)展班級(jí)文化,組織并支持學(xué)生活動(dòng);

4、通過(guò)提升教學(xué)體驗(yàn)和學(xué)生滿(mǎn)意度,增強(qiáng)學(xué)院的品牌美譽(yù)度;

5、建立分享溝通的平臺(tái);搭建教授與學(xué)生之間的橋梁;

6、組織并支持其他相關(guān)的事務(wù)。

任職要求:

1、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳,

2、有海外留學(xué)背景,或做過(guò)公益組織,大使館做文化宣傳類(lèi)

3、中英文表達(dá)能力強(qiáng)

4、外資咨詢(xún)公司背景(4-5年經(jīng)驗(yàn)),

5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與自我管理能力;

6、能夠主動(dòng)為教授、學(xué)生和同事提供服務(wù)與幫助;

7、良好的危機(jī)處理能力。

第15篇 學(xué)習(xí)技術(shù)崗位職責(zé)

機(jī)器學(xué)習(xí)技術(shù)總監(jiān) 1. 管理所屬機(jī)器學(xué)習(xí)算法團(tuán)隊(duì)

2. 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行算法設(shè)計(jì)和優(yōu)化

3. 負(fù)責(zé)組織算法在產(chǎn)品、項(xiàng)目上的應(yīng)用落地

4. 參與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域前沿技術(shù)的分析和研究工作

5. 分析解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策 1. 全日制統(tǒng)招碩士及以上學(xué)歷,985 及海外 top 院校,計(jì)算機(jī)/信息科學(xué)/軟件/電子工程/應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),博士學(xué)歷優(yōu)先

2. 較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)管理能力和項(xiàng)目管理能力,抗壓能力強(qiáng)

3. 熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法理論,熟悉常見(jiàn)機(jī)器學(xué)習(xí)算法,比如 lr、gbdt、_gboost 等。

4. 具備一定的工程實(shí)現(xiàn)能力,熟悉 hadoop、spark、redis、mongodb 等大數(shù)據(jù)處理框架和平臺(tái)

5. 熟悉 scikit-learn 、spark-mllib 等傳統(tǒng)機(jī)器學(xué)習(xí)框架的模型訓(xùn)練和業(yè)務(wù)部署

6.有實(shí)際的項(xiàng)目產(chǎn)品落地經(jīng)驗(yàn),具備技術(shù)專(zhuān)家+管理能力 1. 管理所屬機(jī)器學(xué)習(xí)算法團(tuán)隊(duì)

2. 根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行算法設(shè)計(jì)和優(yōu)化

3. 負(fù)責(zé)組織算法在產(chǎn)品、項(xiàng)目上的應(yīng)用落地

4. 參與機(jī)器學(xué)習(xí)領(lǐng)域前沿技術(shù)的分析和研究工作

5. 分析解決實(shí)際業(yè)務(wù)問(wèn)題,指導(dǎo)業(yè)務(wù)決策

第16篇 學(xué)習(xí)產(chǎn)品崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理-云學(xué)習(xí) 好未來(lái)教育 北京學(xué)而思教育科技有限公司,好未來(lái)教育,學(xué)而思,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,學(xué)而思 工作職責(zé):

1、參與負(fù)責(zé)學(xué)而思云學(xué)習(xí)app語(yǔ)文模塊產(chǎn)品的產(chǎn)品調(diào)研,設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理等工作;

2、負(fù)責(zé)app中語(yǔ)文學(xué)科的游戲化產(chǎn)品設(shè)計(jì);

3、挖掘語(yǔ)文學(xué)習(xí)場(chǎng)景用戶(hù)課后潛在需求。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷,3年以上產(chǎn)品經(jīng)理類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 好奇且敏銳,熱愛(ài)新鮮事物,對(duì)教育或互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的新生事物有敏銳的觸感,關(guān)注體驗(yàn)細(xì)節(jié);

3. 有大局觀,對(duì)行業(yè)有全局性思考;

4. 熟練使用a_rue或其他相關(guān)原型設(shè)計(jì)工具;

5. 較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力以及創(chuàng)新能力。

優(yōu)先條件: 有從0到1的新產(chǎn)品整體框架設(shè)計(jì)能力與項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

第17篇 學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

學(xué)習(xí)顧問(wèn) 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司,知了英才,知了英才 工作職責(zé)

1、對(duì)學(xué)生進(jìn)行專(zhuān)業(yè)性的學(xué)習(xí)指導(dǎo)、建立和保管學(xué)生檔案;

2、處理學(xué)生投訴、收集學(xué)生的反饋信息并匯報(bào)給教學(xué)主管;

3、教授相應(yīng)級(jí)別的課程并給予學(xué)生有效的學(xué)習(xí)建議;

4、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)促進(jìn)新老學(xué)員的續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹;

5、負(fù)責(zé)組織學(xué)員活動(dòng)。

任職資格

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先;

3. 抗壓力強(qiáng),為人忠厚,責(zé)任心強(qiáng);

第18篇 英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn)崗位職責(zé)

51talk無(wú)憂(yōu)英語(yǔ)學(xué)習(xí)顧問(wèn) 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司 知了英才(北京)管理咨詢(xún)有限公司,知了英才,知了英才 工作職責(zé):

1、根據(jù)公司提供的客戶(hù)資源分析潛在客戶(hù)需求;

2、針對(duì)性的向其介紹課程優(yōu)勢(shì)、準(zhǔn)確推薦符合的課程套餐,最終達(dá)成成交目的;

3、熱情耐心的解答客戶(hù)的疑問(wèn)及咨詢(xún),持續(xù)跟蹤客戶(hù)的需求變化和客戶(hù)建立良好的關(guān)系;

4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)。

任職資格:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

2、溝通表達(dá)能力較強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力;

3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)背景優(yōu)先。

第19篇 學(xué)習(xí)平臺(tái)崗位職責(zé)

機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)算法架構(gòu)師 之江實(shí)驗(yàn)室 之江實(shí)驗(yàn)室 職責(zé)描述:

1. 構(gòu)建核心機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)平臺(tái)(核心算法庫(kù));

2. 開(kāi)發(fā)平臺(tái)上優(yōu)化的單機(jī),多機(jī)的深度學(xué)習(xí)基準(zhǔn)算法(如imagenet,squad)dawnbench基準(zhǔn)

3. 構(gòu)建智能平臺(tái)、與應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師緊密合作,簡(jiǎn)化機(jī)器學(xué)習(xí)并將其應(yīng)用到智能應(yīng)用產(chǎn)品中

任職要求:

1.?具有計(jì)算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景,掌握扎實(shí)的機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)習(xí)或數(shù)據(jù)挖掘等理論,兩年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

2. 熟悉相關(guān)技術(shù):機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、自然語(yǔ)言處理或計(jì)算機(jī)視覺(jué)等;

熟練掌握一或多個(gè)深度學(xué)習(xí)框架(pytorch, tensorflow優(yōu)先) 。

3.?一年以上機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、人工智能等相關(guān)方向的工作經(jīng)歷,兩年以上相關(guān)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷。

4. 熟練掌握一門(mén)及以上編程語(yǔ)言,包括但不限于python、c/c++。

5. 曾參與構(gòu)建過(guò)機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、強(qiáng)化學(xué)習(xí)的核心技術(shù)。

6. 邏輯清晰、表達(dá)能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和主動(dòng)溝通意識(shí)。

第20篇 學(xué)習(xí)助理崗位職責(zé)

前臺(tái)學(xué)習(xí)助理 廣州新英東教育咨詢(xún)有限公司 廣州新英東教育咨詢(xún)有限公司,新英東 工作職責(zé):

1、學(xué)員或客戶(hù)來(lái)訪、來(lái)電咨詢(xún)的接待;

2、負(fù)責(zé)學(xué)員首課的安排,跟進(jìn)學(xué)員的訂課服務(wù);

3,配合課程顧問(wèn)做好客戶(hù)的咨詢(xún)、跟蹤工作; 協(xié)助財(cái)務(wù)收費(fèi)工作;

4、維護(hù)學(xué)員關(guān)系,促進(jìn)續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等內(nèi)部銷(xiāo)售;

5、完成學(xué)校安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;良好的職業(yè)形象,優(yōu)秀的表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;

2、工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任感和良好的服務(wù)意識(shí);

3、性格開(kāi)朗、積極、熱情;

4、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備。

注:該崗位為彈性工作制!!!!!