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崗位職責是什么
學習顧問，顧名思義，是為學生或?qū)W員提供學習指導和支持的專業(yè)角色。他們扮演著教育咨詢者的角色，幫助個體制定有效的學習計劃，解決學習難題，并促進其學術和個人發(fā)展。
崗位職責要求
作為學習顧問，首要的要求是具備深厚的學科知識和教育心理學背景，以便理解和應對各種學習挑戰(zhàn)。此外，優(yōu)秀的溝通技巧至關重要，以建立信任的師生關系，理解學生的需求和目標。學習顧問還需要具備組織能力和創(chuàng)新思維，以設計個性化的學習策略，并持續(xù)跟蹤和評估學習進度。
崗位職責描述
學習顧問的主要工作包括與學生進行一對一的咨詢，了解他們的學習風格、興趣和困難，從而提供針對性的建議。他們需要分析學生的學習數(shù)據(jù)，識別出可能影響學習效率的因素，并提出改進方案。在課程選擇、時間管理、學習資源利用等方面，學習顧問也扮演著顧問的角色，幫助學生做出明智的決策。
此外，學習顧問還需參與教育研討會和工作坊，保持對最新教學方法和技術的了解，以便將這些知識應用到實踐中。他們可能還會與教師、家長和其他教育專業(yè)人員協(xié)作，共同促進學生的全面發(fā)展。
有哪些內(nèi)容
1. 個性化學習計劃制定：根據(jù)學生的能力和目標，制定出獨特且實用的學習路徑。
2. 輔導和咨詢：定期與學生交流，解答學術問題，提供心理支持，幫助他們克服學習障礙。
3. 進度監(jiān)測與反饋：監(jiān)控學生的學習進度，定期提供反饋，調(diào)整學習策略以確保持續(xù)進步。
4. 教育資源推薦：推薦合適的教材、在線課程、學習工具，以豐富學習資源。
5. 家長和教師溝通：與家長和教師保持良好的溝通，共享學生的學習情況，協(xié)調(diào)一致的教育策略。
6. 教育研究與更新：參與專業(yè)發(fā)展活動，研究新的教育理念和方法，提升咨詢服務的質(zhì)量。
7. 問題解決：面對學習困境，提供解決方案，如時間管理技巧、學習策略調(diào)整等。
8. 成績與成果評估：評估學生的學習成果，慶祝成就，同時找出改進空間。
學習顧問是學習旅程中的導航者，通過專業(yè)的指導和關懷，助力每個學生實現(xiàn)他們的學術潛力和人生目標。
學習顧問崗位職責范文
第1篇 學習顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、建立與學員、家長之間良好的關系；
2、管理自己的客戶資源，維護客戶關系，通過服務帶動業(yè)務結果提升；
3、針對不同客戶需求提出有效解決方案，提升客戶滿意度；
4、根據(jù)學員的情況，提供專業(yè)的課程學習方案。
職位要求：
1、對教育行業(yè)有一定的了解，或者教育心理學專業(yè)及愿意長期從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，親和力強，具備較強的口頭表達與溝通能力，應變能力強；
3、學習能力較強，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作;
4、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心;
5、服務意識佳，能承受較大工作壓力，團隊合作能力強。
工作時間：
一周2休，彈性工作時間
周三、周四、周五（12:00—21:30），周六、周日（8:00—21:30）
工作地點：
西湖區(qū)文二路服務中心：文二路202號西湖大廈
西湖區(qū)文三路服務中心：文三路345號晶信大廈
西湖區(qū)沈塘橋服務中心：莫干山路231號銳明大廈
西湖區(qū)萬塘路服務中心：文二路328號富麗科技大廈
西湖區(qū)天目山路服務中心：天目山路248號華鴻大廈b座
西湖區(qū)紫金港服務中心：古墩路656號紫金港商務大廈
下城區(qū)武林路服務中心：武林路戒壇寺巷25號萬華武林商務b座
下城區(qū)新華路服務中心：新華路39號銘成商務樓
下城區(qū)仙林苑服務中心：中山北路二圣廟前58號5658文創(chuàng)園
下城區(qū)屏風街服務中心：屏風街29號九鼎名仕頓商務樓
下城區(qū)環(huán)城北路服務中心：環(huán)城北路139號杭州國際創(chuàng)意中心
下城區(qū)體育場路服務中心：體育場路221號浙江國際大酒店
下城區(qū)天水橋服務中心：中山北路450號設計研究院
上城區(qū)定安路服務中心：定安路68號定安名都
上城區(qū)錢江路服務中心：錢江路555號日信國際大廈
拱墅區(qū)莫干山路服務中心：莫干山路268號5-6樓遠揚大廈
蕭山區(qū)錢江世紀城服務中心：蕭山區(qū)錢江世紀城平瀾路口，（錢江世紀城地鐵f出口） a區(qū)4號樓
公司福利：
1、公平公正的晉升體系和晉升制度；
2、美國紐交所上市公司，入職即繳納五險一金、商業(yè)保險；
3、提供員工無息貸款、企業(yè)榮譽股權、帶薪年假等福利；
4、提供全勤獎、員工生日慰問、節(jié)假日福利、公司外出活動等福利；
5、上市企業(yè)，注重員工能力的發(fā)揮和培養(yǎng)；組織氛圍團結上進。
面試地址：杭州市下城區(qū)體育場路288號建銀中心大廈12樓（公司總部）
第2篇 51talk學習顧問/班主任崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
以專業(yè)學習顧問的角色與已付費學員保持良好的、周期性的溝通，為學員提供學習的支持和幫助，并適時提醒并推動學員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務指標。
職位要求：
1.?？屏墸究扑募?，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學習，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第3篇 學習顧問/班主任/西二旗崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1. 對在讀學員提供高水平的服務達到續(xù)費或推薦等二次銷售，完成團隊銷售任務；
2. 對學生進行日常管理、及時了解學生的學習情況、端正學員學習態(tài)度，培養(yǎng)學生學習習慣；
3. 向家長反饋學生學習進展情況，同時了解學生在家及學校的學習情況，根據(jù)反饋召開學生班會及家長會，以提升對學員的服務水平；
4. 完成領導安排的其他各項工作，通過團隊合作保證在讀學員及家長的滿意度。
任職條件：
1. 形象端正，身體健康，待人誠懇，有良好的服務意識，能夠承受工作壓力；
2. 教育學專業(yè)背景及有班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 較好的語言表達能力和溝通能力，較強的責任感，具有臨場事務的應對和處理能力；
第4篇 青年路學習顧問/班主任/企業(yè)滴滴崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位描述：
1、對學生進行個性化的學習管理和服務，指導和幫助學生學習，培養(yǎng)學生良好學習習慣，提升學習能力和學習成績；
2、積級與家長溝通，反饋和溝通學生學習情況，助成家校教育的合力，幫助學生成長；
3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學，確保學生學習計劃的實施，保證個性化輔導的良好效果；
4、與家長積極溝通，促進課時續(xù)費及家長轉(zhuǎn)介紹客戶。
職位要求：
1、大專及以上學歷，師范類專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛個性化教育行業(yè)，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較強的溝能力，責任心強，富有親和力，有良好的團隊合作精神。
第5篇 課程顧問/學習顧問/電銷（資源+雙休）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
☆光環(huán)國際——2001年成立，新三板上市公司，17年行業(yè)領軍
☆光環(huán)項目——專注項目管理、it培訓，美國pmi、外專局、華為、阿里云合作伙伴
☆光環(huán)承諾——有產(chǎn)品，有服務，細分行業(yè)第一
☆光環(huán)情懷——幫助優(yōu)秀的企業(yè)和個人更成功
如果你希望在茫茫的電話中，找到自己做銷售工作的意義，
如果你希望有穩(wěn)定收入的同時，提升銷售力、獲得項目經(jīng)驗，
如果你希望找到工作和生活的平衡，期待3-5年后不一樣的自己，
來光環(huán)看看，這里的銷售并不一樣。
【你需要做的】
1、負責光環(huán)項目管理、it類課程的招生（不需要技術背景）；
2、接聽400電話、回訪咨詢數(shù)據(jù)，快速了解需求、完成落單；
3、跟進協(xié)議、費用支付流程，與班主任配合做好學員服務；
4、維護潛在客戶及老客戶，積累企業(yè)客戶資源；
5、參與線下說明會等市場活動，做好現(xiàn)場的配合及落單；
6、各類銷售數(shù)據(jù)的整理及匯總。
【我們希望你】
1、具備1年以上銷售經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)更優(yōu)；
2、積極主動、活潑開朗，喜歡和他人交流；
3、學習力較強，對自己有要求，渴望進步；
4、有一定的抗壓能力，對銷售工作熱愛。
【公司會給到你】
1、數(shù)據(jù)來源：無需陌生開發(fā)，大量、精準的數(shù)據(jù)資源；
2、薪資構成：5-7k底薪+銷售提成+五險一金+飯補+全勤獎，平均收入13-15k；
3、其他福利：帶薪假期+員工活動+休閑零食+基礎設施
4、上班時間： 8:30- 17:30，錯高峰、加班少、雙休；
5、工作地點：5號線 or 13號線立水橋站附近，下地鐵走路10min；
6、不僅是做“銷售”，更有機會參與“項目”，課程顧問→團隊主管→項目經(jīng)理。
第6篇 study advisor - 學習顧問崗位職責要求
職位描述：
職位描述：
職位性質(zhì)：服務類
匯報對象：培訓中心總監(jiān)
主要職能關鍵字：溝通協(xié)調(diào)、客戶服務、對接外教
具體崗位職責：
1． 定期跟外籍教師溝通
1了解學員的學習情況；
2在外教協(xié)助下撰寫學生的學習進度報告和課業(yè)規(guī)劃報告；
3根據(jù)外教和學員的時間安排課程；
4處理外教請假或臨時調(diào)課等突發(fā)情況。
2． 定期回訪學生家長
1向家長反饋學員學習情況，提交學習進度報告和課業(yè)規(guī)劃；
2提前溝通了解家長的增減課要求，及時通知相關排課人員和外教老師；
3了解家長對中心的意見和建議，及時反饋給中心，并與外教交流改善教學質(zhì)量或課堂紀律，充分向家長宣導中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況；
4處理家長投訴退費以及其他突發(fā)狀況，提高家長滿意度，促進續(xù)課比率；
5向家長介紹其他相關適宜課程，促進課程銷售。
3． 定期與學員交流
1給新學員做入門指導，幫助學生快速了解必益學院，進入學習狀態(tài)；
2與學生交談，了解學生對課程的滿意和接受程度，針對學生的學習方法、學習進度和學習內(nèi)容進行個性化的跟進服務。
4． 負責中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作
1負責跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜；
2面臨學員、家長和外教老師的任何變動情況的時候，及時通知部門相關人員，如遇無法解決的問題，及時向中心總監(jiān)匯報；
3定期參與中心會議，了解中心業(yè)務情況，培養(yǎng)團隊精神。
職位要求：
1.本科及以上學歷；
2.英文聽說讀寫優(yōu)秀，在工作中可用英文精準溝通，語法錯誤少；
3.形象氣質(zhì)佳，請?zhí)峁﹤€人照片；
4.較強的解決問題能力，能從多個維度有邏輯的提供解決方案；
5.優(yōu)秀的人際溝通技巧，情商高；
6.為高端客戶提供高品質(zhì)的專業(yè)服務；
7.熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于教育行業(yè)；
8.能夠適應周末工作，周一到周五休兩天；
9.有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
職責描述：
the study advisor is mainly responsible for the communication， coordination， customer service and contact the foreign teachers. core responsibilities as follows:
?communicate regularly with foreign teachers
oupdate students’ learning situation.
owrite the students progress report and academic planning report with the help of foreign teachers.
oarrange the courses according to the foreign teachers’ and students’ schedule.
odeal with une_pected situations， such as foreign teachers leave or temporary transfer
?visit students’ parents regularly
osubmit the feedback of students’ learning situation， study progress report and lesson plan to the parents.
ocommunicate in advance with parents about the changes in lesson requirements; meanwhile， inform the relevant course staff and foreign teachers promptly.
ocomprehend parents’ opinions and suggestions on the center， timely give the feedback back; meanwhile， communicate with the foreign teacher about improving the teaching quality.
odeal with the complaints and refund from parents or other emergencies， improve the customer satisfaction and promote the continued class ratio.
ointroduce other appropriate courses to parents to promote curriculum sales.
?communicate with the students regularly
odo the orientation for the new students， help them understand be education and get into learning stage quickly.
ocommunicate with students， understand students’ satisfaction and acceptance of the course， and provide customized follow-up service according to students’ learning methods， learning progress and learning content.
?responsible for internal coordination and inter departmental communication.
oresponsible for cross department communication and coordination.
onotify the relevant departments and staffs timely in the event of any changes in the circumstances of the trainees， parents and foreign teacher; and report to the director of tuition in case the problem cannot be solved.
oattend central meeting regularly， understand the situation of center business， and foster the team spirit.
職位要求：
a successful candidate has:
?bachelors degree or above.
?good command of english in listening， speaking， reading and writing.
?e_cellent and accurate communication skills in english in work with less grammatical mistakes.
?good appearance and temperament， please provide personal photos.
?able to work on weekend， two days off during monday to friday.
?relevant working e_perience is preferred.
a successful candidate be:
?strong problem solving ability， able to provide logical solutions from multiple dimensions.
?e_cellent communication skills and high eq.
?provide high quality professional services to high-end customers.
?love education， willing to long-term commitment to the education industry.
第7篇 課程學習顧問崗位職責
vipkid 課程顧問學習規(guī)劃師 北京零點陸壹捌科技有限公司 北京零點陸壹捌科技有限公司,零點陸壹捌 工作內(nèi)容 :
1.對體驗課學員跟蹤回訪,向家長反饋孩子的學習情況,了解家長的需求;
2.有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的;
3.對已報名常規(guī)課學員持續(xù)跟蹤服務,建立學員檔案,履行ep服務流程,保證學員學習效果
4.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標。
5.處理來自家長的意見及投訴。
任職要求:
1. 本科及以上學歷優(yōu)先考慮,市場營銷,旅游,英語專業(yè)優(yōu)先;
2. 具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力;
3. 需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力;
4. 善于學習,期望提升自己,且明確個人職業(yè)規(guī)劃;
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)整理能力。
6. 有教育行業(yè)銷售、班主任經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第8篇 51talk學習顧問/班主任崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
以專業(yè)學習顧問的角色與已付費學員保持良好的、周期性的溝通，為學員提供學習的支持和幫助，并適時提醒并推動學員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務指標。
職位要求：
1.專科六級，本科四級，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學習，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第9篇 sa學習顧問崗位職責
sa(學習顧問) 廣州市威學教育科技有限公司 廣州市威學教育科技有限公司,威學教育,廣州威學教育有限公司,威學 崗位職責:
1、制定學習計劃,負責學員的跟進服務工作;
2、跟進學員的考勤、關注學員的課程時間變化并且給予學員課程時間提醒,和家長及時溝通學員情況,處理投訴;
3、課后和教師進行溝通,及時記錄學員的上課情況并做好信息反饋匯報工作;
4、安排學員的階段性測試和結課后的學員成績總結及匯報工作;
5、記錄學員的成績及提出學習建議,協(xié)助班主任促進二次銷售。
任職資格:
1、對出國語言培訓行業(yè)有一定的了解優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
2、普通話標準,擅于與人溝通交流;
3、有高度的敬業(yè)精神,責任心、事業(yè)心強,有良好的服務意識;
4、具有良好的團隊合作精神,能夠承受高強度的工作壓力。
第10篇 學習顧問| 51talk無憂英語崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求；
2、針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達成成交目的；
3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關系；
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。
崗位要求：
1、大專以上學歷，專業(yè)不限；
2、溝通表達能力較強，有較強的抗壓能力；
3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線背景優(yōu)先。
第11篇 培訓學習顧問崗位職責
培訓學習顧問 江蘇希諾實業(yè)有限公司 江蘇希諾實業(yè)有限公司,希諾 崗位職責:
1、通過電話溝通、上門拜訪等形式,銷售公司課程;
2、遵守公司營銷政策,完成公司下達的業(yè)務指標;
3、收集潛在客戶和新客戶的資料,開拓新市場;
4、老客戶的多次開發(fā)、維護服務、跟進需求挖掘;
5、及時了解客戶需求,反饋產(chǎn)品情況,并及時向直接上級匯報;
6、上級交辦的其它相關工作。
任職資格:
1、學歷專業(yè)要求:大專以上學歷;
2、工作經(jīng)驗要求:1年以上工作經(jīng)驗,有制造業(yè)、中小企業(yè)客戶資源或培訓咨詢公司銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、知識技能要求: 良好的溝通交流技巧,并具備一定的企業(yè)管理知識;
4、態(tài)度能力要求: 積極主動、善于溝通、良好的學習能力、應變能力和適應能力、團隊合作意識和敬業(yè)精神;
完善的培訓機制:
1.免費的知名講師培訓課程;
2.完善的入職培訓和在職培訓機制;
3.公司設有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓機制,為每位員工提供崗位及個人綜合能力提升等培訓。
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
1.管理方向:培訓學習顧問—營銷總監(jiān)—各學院執(zhí)行院長
2.專業(yè)方向:咨詢顧問—高級咨詢顧問—咨詢總監(jiān)
3.培訓講師方向:咨詢顧問—內(nèi)訓講師—專職培訓講師
4.參加內(nèi)部招聘至其它崗位:可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉(zhuǎn)型的職位,參加內(nèi)聘。如:培訓師、項目咨詢顧問、希諾公司市場經(jīng)理、部門經(jīng)理等崗位。
第12篇 51talk課程顧問/學習顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 大專及以上學歷，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語水平cet4及以上優(yōu)先，口語能力良好可放寬；
3. 具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力；
4. 需具備較強的上進心、責任心、善于學習，期望提升自己；
5. 有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
崗位描述/特點：
以專業(yè)學習顧問的角色與已付費學員保持良好的、周期性的溝通，為學員提供學習的支持和幫助，并適時提醒并推動學員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務指標。
工作要求 ：
1.角色定位：專業(yè)的英語學習顧問，以提供售后服務的方式，達成銷售的目的；
2.對教材、外教以及銷售政策做到透徹的了解程度；每周至少上一節(jié)課程；
3.有良好的英語基礎，對學習英語有一定的理論認識，并在日常工作中不斷地自我總結適合不同人群學習英語的方法，提升專業(yè)度；
4.有耐心、上進心 ，善于溝通，能夠與學員保持良好的客勤關系，提升會員續(xù)費率；
5.認真學習，不斷提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平，維護公司專業(yè)形象。
第13篇 西二旗誠聘學習顧問！！崗位職責描述崗位要求
職位描述：
本職位為51talk無憂英語直招崗位，絕不收取任何費用！
51talk于2016年6月10日在美國紐交所上市，為目前國內(nèi)第一家赴美上市的在線教育品牌。
【崗位描述】
1.以專業(yè)學習顧問的角色與已付費學員保持良好的、周期性的溝通，為學員提供學習的支持和幫助；
2.課程周期內(nèi)督促學員及時、準時學習相應課程；
3.了解學員英語水平情況及訴求，有效管理學員的學習進度和學習效果；
4.適時提醒并推動學員續(xù)費，提高客戶滿意度和忠誠度，保持良性續(xù)費頻率，從而達成個人任務指標。
【職位要求】
1.本科及以上學歷（英語、商務英語專業(yè)優(yōu)先）；
2.大學英語四級及以上英語水平；
3.求職目標明確（有教育行業(yè)或銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4.具備較強的上進心、責任心、抗壓能力強；
5.具有積極主動的服務意識及良好的溝通學習能力；
【薪資福利】
1.薪資構成：無責任底薪4000-8000+提成+達標獎金+交通補貼（入職3-6個月，月薪可輕松破萬）；
2.崗位及薪資每三個月一調(diào)整，晉升體制：學習顧問→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)；
3.享受帶薪專業(yè)培訓，入職員工獲贈免費學習外教1對1英語課程；
4.入職前兩個月，提供免費住宿；
5.享受公司提供的豐富節(jié)日禮品；
6.七險一金（基本五險+綜合商業(yè)保險）；
7.享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利。
如果你想挑戰(zhàn)高薪
如果你想公平晉升
如果你想提升自我
如果你想加入一個不斷穩(wěn)步上升的平臺
請選擇51talk！
第14篇 新媒體學習顧問/網(wǎng)絡咨詢顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，一年以上銷售經(jīng)驗；
2、具備良好的銷售意識和溝通技巧，普通話流利；
3、富有開拓精神和良好的團隊合作意識，有很強的學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力、應變能力和解決問題的能力；
4、積極熱情、敬業(yè)愛崗、心理素質(zhì)佳、較強的抗壓能力。
崗位職責：
1、負責職業(yè)教育領軍品牌－萬題庫的產(chǎn)品銷售工作；
2、通過新媒體方式對班級群、直播課中學員的相關問題給予耐心解答，并有針對的推薦相關課程
3、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息；
4、盡情發(fā)揮自己的營銷思維，通過多媒體方式達成更高訂單轉(zhuǎn)化；
第15篇 學習顧問崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解;
2、為顧客設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系， 并促成簽約開始學習課程;
3、組織實施培訓，包括前期培訓資料的準備，與講師溝通、培訓現(xiàn)場的協(xié)助等;
4、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫;
5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關系，幫助學生完成學習目標;
6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作;
7、通過線上線下渠道，收集市場信息，為市場策略的制定提供依據(jù);
8、執(zhí)行并監(jiān)督合作機構相關任務，定期回顧、分析執(zhí)行效果，開拓新的線上線下合作機會。
任職資格：
1、具有良好的溝通能力和強烈的銷售意識;
2、具有進取心、抗壓能力強;
3、具有團隊合作精神;
4、具有一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力;
5、具有較強的執(zhí)行及分析能力;
6、具有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第16篇 51talk學習顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
以專業(yè)學習顧問的角色與已付費學員保持良好的、周期性的溝通，為學員提供學習的支持和幫助，并適時提醒并推動學員續(xù)費，從而提高客戶滿意度和忠誠度，完成公司分配的任務指標。
職位要求：
1.專科六級，本科四級，市場營銷，旅游，英語專業(yè)優(yōu)先；
2.具有較強的服務意識、主動意識及良好的溝通能力；
3.需具備較強的上進心、責任心、能夠承受工作壓力；
4.善于學習，期望提升自己，且明確個人職業(yè)規(guī)劃；
5.有教育行業(yè)服務崗位或銷售崗位者優(yōu)先考慮。
第17篇 學習顧問 study advisor崗位職責要求
職位描述：
職責描述：
定期跟外籍教師溝通
? 了解學員的學習情況；
? 在外教協(xié)助下撰寫學生的學習進度報告和課業(yè)規(guī)劃報告；
? 收集外教的排課需求，根據(jù)外教和學員的時間安排課程；
? 處理外教請假或臨時調(diào)課等突發(fā)情況。
? 負責外教每月課時統(tǒng)計以及薪資核算，并每月對外教利用率進行統(tǒng)計
定期回訪學生家長
? 向家長反饋學員學習情況，提交學習進度報告和課業(yè)規(guī)劃；
? 提前溝通了解家長的增減課要求，并及時通知相關排課人員和外教老師；
? 了解家長對中心的意見和建議，及時反饋給中心，并與外教交流改善教學質(zhì)量或課堂紀律，充分向家長宣導中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況；
? 處理家長投訴退費以及其他突發(fā)狀況，提高家長滿意度，促進續(xù)課比率；
? 向家長介紹其他相關適宜課程，促進課程銷售。
定期與學員交流
? 給新學員做入門指導，幫助學生快速了解必益學院，進入學習狀態(tài)；
? 負責根據(jù)學生的需求選擇最合適的外教老師，并在系統(tǒng)上排課
? 與學生交談，了解學生對課程的滿意和接受程度，針對學生的學習方法、學習進度和學習內(nèi)容進行個性化的跟進服務。
負責中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作
? 負責跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜；
? 面臨學員、家長和外教老師的任何變動情況的時候，及時通知部門相關人員，如遇無法解決的問題，及時向中心總監(jiān)匯報；
? 定期參與中心會議，了解中心業(yè)務情況，培養(yǎng)團隊精神。
? 負責外教資料管理并對外教進行面試。
職位要求：
? 本科及以上學歷；
? 英文聽說讀寫優(yōu)秀，在工作中可用英文精準溝通，語法錯誤少；
? 海外留學背景優(yōu)先
? 較強的解決問題能力，能從多個維度有邏輯的提供解決方案；
? 優(yōu)秀的人際溝通技巧，情商高；
? 熱愛教育事業(yè)，愿意長期致力于教育行業(yè)；
? 能夠適應周末工作，周一到周五休兩天；
? 有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第18篇 少兒學習顧問崗位職責任職要求
少兒學習顧問崗位職責
崗位職責:
1、負責學生的訂課及排課，同時解答課后及學習問題，
2、組織策劃eca活動;
3、配合教學部的其他工作
崗位要求:
1、有良好的服務意識和耐心、有親和力，喜歡小朋友;
2、熟練操作office辦公軟件，具有責任心和團隊意識;
3. 大學英語4級。
少兒學習顧問崗位
第19篇 英語學習顧問崗位職責任職要求
英語學習顧問崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司提供的客戶資源分析潛在客戶需求;
2、針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐，最終達成成交目的;
3、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢，持續(xù)跟蹤客戶的需求變化和客戶建立良好的關系;
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷售指標。
任職資格:
1、大專以上學歷，專業(yè)不限;
2、溝通表達能力較強，有較強的抗壓能力;
3、有教育或互聯(lián)網(wǎng)在線背景優(yōu)先。
英語學習顧問崗位
第20篇 學習顧問助理崗位職責
初級學習顧問/培訓助理 廣州市標桿企業(yè)管理咨詢有限公司 廣州市標桿企業(yè)管理咨詢有限公司 招聘職位:初級學習顧問/培訓助理
[崗位職責]
1. 負責培訓項目的籌備、溝通協(xié)調(diào)等組織安排工作
2.負責培訓現(xiàn)場的項目管控,協(xié)調(diào)講師、客戶、學員開展項目,及時溝通,處理突發(fā)狀況
3. 負責項目后期總結成果輸出,梳理案例形成案例庫、制作項目花絮、完成培訓項目報告等
4. 支撐項目文書工作,海報設計、課件方案美編、h5制作等
[任職要求]
1. 男170cm或以上,女160cm或以上,形象端莊,性格開朗活潑;
2. 全日制本科,應屆生或1年以上相關工作經(jīng)驗;
3. 掌握各類辦公軟件,如ppt/e_cel/word等;
4. 熟悉photoshop或ai繪圖軟件者優(yōu)先;
5. 有一定的文字撰寫能力、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
6. 工作主動,有創(chuàng)造力,具較強的學習能力,能適應出差工作;
7. 投簡歷請務必提供彩色近照。
[我們將為你提供]:
1.成長平臺:提供定制化學習機會,有機會參與500強公司培訓大師的經(jīng)典課程,幫助新人快速成長
2.快樂企業(yè)文化氛圍:我們倡導快樂工作、創(chuàng)新學習,踐行相互尊重、友愛互助的團隊文化
3.清晰的發(fā)展渠道:初級學習顧問-高級學習顧問-初級項目經(jīng)理-高級項目經(jīng)理
4.激勵性薪酬體系:崗位工資+績效獎金+津貼目獎金,你還將享有全面的社會保險及額外商業(yè)醫(yī)療保險等豐厚福利,每年將會安排集體旅行
