內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)匯編(13篇)

崗位職責(zé)是什么

內(nèi)務(wù)崗位是組織內(nèi)部的核心支撐角色，主要負(fù)責(zé)維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序，確保員工的工作生活品質(zhì)，以及提升企業(yè)形象。此崗位扮演著后勤保障和日常管理的重要職責(zé)。

崗位職責(zé)要求

1. 具備高度的責(zé)任心和細(xì)致入微的工作態(tài)度。

2. 熟悉清潔保養(yǎng)流程和辦公設(shè)備的操作。

3. 良好的溝通技巧，能有效協(xié)調(diào)各部門的需求。

4. 對環(huán)保和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)有深刻理解。

5. 能靈活應(yīng)對突發(fā)狀況，及時解決問題。

6. 有良好的時間管理和組織能力。

崗位職責(zé)描述

內(nèi)務(wù)工作涵蓋日常的辦公室清潔、設(shè)施維護(hù)、物品管理等多個方面。這個崗位的工作人員需要保持辦公區(qū)域的清潔，包括但不限于地面、桌面、公共區(qū)域的衛(wèi)生，以及定期進(jìn)行深度清潔。他們還需要確保所有辦公設(shè)備如打印機(jī)、空調(diào)、照明系統(tǒng)等正常運(yùn)行，及時報修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。

此外，內(nèi)務(wù)人員還需負(fù)責(zé)辦公用品的采購與管理，合理規(guī)劃庫存，避免浪費(fèi)，確保員工能夠隨時獲取必要的工作物資。在特殊活動或重要會議期間，他們需提前做好場地布置，確保環(huán)境整潔、舒適。

有哪些內(nèi)容

1. 日常清潔與維護(hù)：執(zhí)行日常清掃任務(wù)，包括垃圾處理、消毒、地毯吸塵等，確保辦公環(huán)境整潔無異味。

2. 設(shè)施管理：定期檢查辦公設(shè)施，如空調(diào)、電器設(shè)備，及時報告故障并協(xié)助修復(fù)。

3. 物資采購與管理：根據(jù)需求制定辦公用品采購計劃，管理庫存，確保供應(yīng)充足。

4. 環(huán)境布置：為公司活動或接待準(zhǔn)備場地，布置桌椅、裝飾品等，營造適宜的氛圍。

5. 衛(wèi)生監(jiān)督：執(zhí)行和維護(hù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查衛(wèi)生間、休息室等公共區(qū)域的清潔狀況。

6. 緊急情況應(yīng)對：處理突發(fā)的環(huán)境問題，如漏水、斷電等，快速響應(yīng)并尋求解決方案。

7. 記錄與報告：記錄內(nèi)務(wù)工作的完成情況，定期向上級匯報，以便評估和改進(jìn)工作流程。

內(nèi)務(wù)崗位的工作雖然往往不顯眼，但其背后對整個組織的運(yùn)營起著至關(guān)重要的作用。通過高效、專業(yè)的內(nèi)務(wù)管理，可以提升員工滿意度，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作，進(jìn)一步推動企業(yè)的健康發(fā)展。

內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)范文

第1篇 銷售內(nèi)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、招標(biāo)后跟蹤:開標(biāo)結(jié)果及時通知客戶,中標(biāo)客戶及時安排合同簽訂,未中標(biāo)客戶應(yīng)及時安排退保證金;

2、開標(biāo)后及時更新環(huán)保系統(tǒng)建立客戶檔案、銷售價格檔案、銷售發(fā)貨單為后續(xù)出庫制單使用;

3、銷售完成后及時建立銷售結(jié)算單,與客戶確認(rèn)無誤后準(zhǔn)備開票手續(xù),及開票后信息錄入,剩余貨款退完手續(xù);

4、銷售相關(guān)方面文字編輯工作需求。

任職要求;

1、熟悉基本電腦辦公軟件操作;

2、性格外向開朗,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

3、較強(qiáng)責(zé)任心及執(zhí)行力。

第2篇 業(yè)務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

資深資金渠道經(jīng)理 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)拓展各類金融機(jī)構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機(jī)構(gòu)和洽談各項金融業(yè)務(wù)合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對接工作,組織商務(wù)談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務(wù)落地;

4、負(fù)責(zé)資金團(tuán)隊管理,保證資金部健康運(yùn)營。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式以及全流程;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,談判和溝通能力強(qiáng), 具備快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;

4 、對快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。 職位描述:

1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)拓展各類金融機(jī)構(gòu)的資金合作渠道,發(fā)掘各類資源的合作、接洽各類金融機(jī)構(gòu)和洽談各項金融業(yè)務(wù)合作,

2、制定資金管理流程制度,保證資金的安全性;

3、負(fù)責(zé)資金渠道的具體對接工作,組織商務(wù)談判、合作方案策劃等,推動具體業(yè)務(wù)落地;

4、負(fù)責(zé)資金團(tuán)隊管理,保證資金部健康運(yùn)營。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,金融或財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上資金開拓及管理經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3 了解互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)模式以及全流程;

3、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場開拓能力,談判和溝通能力強(qiáng), 具備快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神;

4 、對快速變化的業(yè)務(wù)有快速學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 人事內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的人力資源管理與開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)招聘管理工作;部門人才需求計劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計劃;

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理工作;具體包括培訓(xùn)計劃擬定、培訓(xùn)課件制作、培訓(xùn)實施及評估;

4、負(fù)責(zé)薪酬管理工作;包括薪酬臺賬建立、人工成本分析、薪酬核算與發(fā)放、社保公積金繳存;

5、負(fù)責(zé)績效管理工作;包括公司計劃分解、員工績效合規(guī)性檢查、績效考核實施、績效成績核算統(tǒng)計匯總、績效申訴處理、績效成果運(yùn)用等。

6、負(fù)責(zé)部門成本預(yù)算;根據(jù)財務(wù)要求負(fù)責(zé)部門及公司員工月度資金計劃測算與申報、年度人工成本測算,確保資金預(yù)算的準(zhǔn)確性。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,人力資源或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

第4篇 內(nèi)務(wù)管理崗位職責(zé)

內(nèi)務(wù)綜合管理 中大股份 中大建設(shè)股份有限公司廣州分公司,中大建設(shè)廣分 職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)處理部門內(nèi)業(yè),創(chuàng)優(yōu)對接。

任職要求:

工程類專業(yè),工作2年內(nèi)經(jīng)驗優(yōu)先,或應(yīng)屆畢業(yè)生。

第5篇 內(nèi)務(wù)助理崗位職責(zé)

內(nèi)務(wù)銷售助理 中山市聯(lián)眾文具有限公司 中山市聯(lián)眾文具有限公司,聯(lián)眾文具 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計銷售預(yù)測,向總部下單,跟進(jìn)貨品到倉入庫

2、處理訂單并全程跟蹤訂單情況

3、負(fù)責(zé)隨時匯報各類銷售數(shù)劇

4、及時跟蹤及處理客戶反饋,維護(hù)客戶關(guān)系

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項工作

任職要求:熟悉電腦操作

第6篇 行政內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

行政總監(jiān)(內(nèi)務(wù)管理) 歐派家居集團(tuán) 歐派家居集團(tuán)股份有限公司,歐派家居,歐派家居商城,歐派家居集團(tuán),歐鉑麗,歐派 職責(zé)描述:

1. 全面管理負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)管理工作分配及指導(dǎo),建立和完善內(nèi)務(wù)管理制度和流程并執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)內(nèi)務(wù)團(tuán)隊人才隊伍搭建考核及培訓(xùn)管理;

3. 負(fù)責(zé)房屋基建管理及水電維修等工作事宜,管控維修維護(hù)成本;

4. 負(fù)責(zé)園區(qū)食堂、保潔、綠化等行政管理實務(wù)監(jiān)控、指導(dǎo),有效性開展工作;

5. 負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、辦公用品、行政車輛等管理工作;

任職要求:

1. 35-45歲,統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,5年以上大企業(yè)后勤管理經(jīng)驗;

2. 熟悉行政內(nèi)務(wù)管理體系以及制度建設(shè),在行政內(nèi)務(wù)規(guī)范管理方面有豐富實踐經(jīng)驗;

3. 熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);

4. 具有較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任意識,做事客觀,嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé),全局管理能力強(qiáng);

5. 具有較強(qiáng)親和力,溝通協(xié)調(diào)能力以及解決復(fù)雜問題的能力,積極進(jìn)取,抗壓能力強(qiáng)。

第7篇 商務(wù)內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

招聘條件:

1)、大專以上文化,40周歲以下

2)、有較強(qiáng)溝通表達(dá)能力,熟悉ec_el等辦公軟件應(yīng)用

3)、有財務(wù)進(jìn)銷存管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4)、待遇:實行績效考核,4000元以上;

5)、社保及福利:五險一金、工作餐、帶薪年假。

第8篇 銷售內(nèi)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、整理銷售歷史數(shù)據(jù)、銷售計劃和預(yù)算;

2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報告;

3、提供銷售促銷活動、市場活動和其他銷售項目的支持?jǐn)?shù)據(jù);

4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等;

5、根據(jù)公司銷售管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計核算、管理、服務(wù)。

6、每個月度對合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計和上報。

7、根據(jù)公司的銷售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時登記明細(xì)賬目。

8、后勤資料收集工作。

任職標(biāo)準(zhǔn):

1、本科及以上學(xué)歷,營銷管理相關(guān)專業(yè)

2、4年以上銷售內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗

3、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

第9篇 編輯內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

內(nèi)務(wù)編輯(編務(wù)) 中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院 中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院,科協(xié) 崗位描述:

1.做好編輯部的編務(wù)工作,及時編制年度選題計劃;做好增補(bǔ)選題的申報工作,年終進(jìn)行分析總結(jié)并上報主管部門。

2.做好來稿清點(diǎn)、檢查、登記工作,向編輯與印制部門發(fā)稿,協(xié)助印制部門做好生產(chǎn)流程的檢查、監(jiān)督、落實,保存稿件,建立作者檔案。

3.受編輯部主任委托,審核編輯的組稿合同。做好編輯部的合同管理,督促合同的執(zhí)行,處理合同糾紛。

4.協(xié)助編輯部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與主管部門的關(guān)系,及時向主管部門上報有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。

5.協(xié)助行政、財務(wù)做好季報、年報工作。

6.做好編務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的信息錄入和編輯部網(wǎng)頁維護(hù)工作。

7.負(fù)責(zé)編務(wù)方面的文書、檔案、機(jī)要保密、來信來訪等工作。

8.按合同或有關(guān)規(guī)定核算當(dāng)年新書和重印書的稿費(fèi)、編校費(fèi)、封面設(shè)計費(fèi)、審讀費(fèi)等。

9.完成編輯部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.有較好的中英文寫作能力,需要較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

2.中英文專業(yè)或者出版專業(yè);

第10篇 內(nèi)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)

銷售內(nèi)務(wù)主管 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司 綠城房地產(chǎn)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司,綠城管理集團(tuán) 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔;

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關(guān)管控部門;

4、負(fù)責(zé)部門后勤保障工作;

5、負(fù)責(zé)部門文字工作,報告編寫,數(shù)據(jù)梳理等。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉銷售工作流程和銷售服務(wù)各項業(yè)務(wù),有項目完整經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用office軟件;

3、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,良好的語言表達(dá)能力;

4、積極主動、性格開朗、做事利落、吃苦耐勞。

第11篇 策劃內(nèi)務(wù)崗位職責(zé)

崗位責(zé)任 :

1、負(fù)責(zé)銷售合同、客戶資料的整理、歸檔 ;

2、負(fù)責(zé)審核每日合同、協(xié)議錄入情況并進(jìn)行數(shù)據(jù)核對;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù)并形成報表上報相關(guān)管控部門;

4、負(fù)責(zé)策劃部相關(guān)對接工作;

5、負(fù)責(zé)辦理銀行、房管局、不動產(chǎn)局等部門的按揭手續(xù)等相關(guān)工作’

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,有按揭、策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉銷售工作流程、有地產(chǎn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、熟練運(yùn)用word、e_cel、ppt等辦公軟件;

3、工作認(rèn)真、細(xì)致,具有較強(qiáng)的主動性和責(zé)任心。良好的理解、表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊精神;

4、能承受一定的工作壓力。

第12篇 內(nèi)務(wù)會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 審核公司各項成本的支出,進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析,并定期編制成本分析報表;

2、 每月末進(jìn)行費(fèi)用分配,及時與生產(chǎn)、銷售部門核對在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報;

3、 進(jìn)行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制;

4、 保管好成本、計算資料并按月裝訂,定期歸檔。

任職資格:

1.中專以上學(xué)歷

2.持有會計從業(yè)資格證書

3.能夠熟練使用辦公軟件

總部在深圳

第13篇 內(nèi)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

建筑設(shè)計經(jīng)理助理兼內(nèi)務(wù) 坤和建設(shè)集團(tuán) 坤和建設(shè)集團(tuán)股份有限公司,坤和建設(shè)集團(tuán),坤和建設(shè)集團(tuán)杭州,坤和 職責(zé)描述:

1、配合審查公司開發(fā)項目建筑專業(yè)的設(shè)計圖紙,把控本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量;

2、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部結(jié)構(gòu)、水、電、裝飾、景觀等專業(yè),達(dá)成所負(fù)責(zé)項目各項目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙檔案管理、內(nèi)務(wù)管理。

任職要求:

1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、1年以上大型建筑設(shè)計公司工作經(jīng)歷,具有公共建筑設(shè)計(辦公、酒店、商業(yè)、文化、體育等)或住宅區(qū)規(guī)劃設(shè)計經(jīng)驗;

3、 熱愛建筑、專注設(shè)計,有職業(yè)理想。具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊協(xié)作意識;

4、優(yōu)秀畢業(yè)生均可考慮。