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技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)16篇

更新時間:2024-05-19 查看人數(shù):58

技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)設(shè)計、實現(xiàn)和維護軟件系統(tǒng)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是利用編程語言和技術(shù)工具,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效、可靠的軟件解決方案,以支持公司的運營和發(fā)展。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的編程基礎(chǔ):技術(shù)開發(fā)人員應(yīng)精通至少一種主流編程語言,并對軟件開發(fā)原理有深入理解。

2. 技術(shù)敏銳度:需關(guān)注最新技術(shù)動態(tài),能夠快速適應(yīng)和應(yīng)用新技術(shù)。

3. 解決問題能力:面對復(fù)雜的技術(shù)挑戰(zhàn),能迅速找到問題根源并提出有效解決方案。

4. 團隊協(xié)作精神:良好的溝通技巧,能與設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理和其他開發(fā)人員緊密合作。

5. 自我驅(qū)動:持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升技術(shù)能力,以滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求。

崗位職責(zé)描述

技術(shù)開發(fā)人員的工作日常包括但不限于編寫代碼、調(diào)試程序、修復(fù)bug、優(yōu)化性能、編寫文檔以及參與項目規(guī)劃和評審。他們需要理解業(yè)務(wù)需求,與產(chǎn)品經(jīng)理共同定義產(chǎn)品功能,并與設(shè)計團隊協(xié)作,確保軟件界面友好且易于使用。在項目執(zhí)行過程中,他們還需要進行代碼審查,確保代碼質(zhì)量和安全性。此外,技術(shù)開發(fā)人員還需對已部署的系統(tǒng)進行監(jiān)控,及時響應(yīng)和解決線上問題,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與設(shè)計:理解業(yè)務(wù)需求,參與需求討論,制定技術(shù)方案,設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)。

2. 編碼與測試:編寫高質(zhì)量的代碼,執(zhí)行單元測試,確保代碼無誤。

3. 系統(tǒng)維護:對現(xiàn)有軟件進行定期維護和升級,修復(fù)發(fā)現(xiàn)的問題。

4. 文檔編寫:編寫技術(shù)文檔,包括設(shè)計文檔、用戶手冊等,方便團隊協(xié)作和知識傳遞。

5. 技術(shù)研究:跟蹤最新的技術(shù)和工具,探索其在項目中的應(yīng)用可能性。

6. 項目協(xié)作:與跨部門團隊合作,參與項目計劃、進度跟蹤和風(fēng)險管理。

7. 性能優(yōu)化:分析系統(tǒng)性能瓶頸,進行代碼優(yōu)化,提升系統(tǒng)效率。

8. 技術(shù)支持:為內(nèi)部用戶提供技術(shù)支持,解答技術(shù)相關(guān)問題。

技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要驅(qū)動力,他們通過持續(xù)的技術(shù)實踐和創(chuàng)新,推動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和業(yè)務(wù)增長。在這一角色中,不僅需要扎實的技術(shù)功底,更需要對業(yè)務(wù)的深入理解和團隊合作的精神,以實現(xiàn)技術(shù)與業(yè)務(wù)的完美融合。

技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)范文

第1篇 erp技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作內(nèi)容描述:

1、根據(jù)開發(fā)進度和任務(wù)分配,完成相應(yīng)模塊軟件的設(shè)計、編程任務(wù);

2、能獨立進行自己開發(fā)程序單元、功能的測試;

3、解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題,系統(tǒng)優(yōu)化與升級;

4、系統(tǒng)開發(fā)文檔編寫工作。

任職資格描述:

1、熟悉java spring mvc;

2、熟練使用oracle、、sqlserver、mysql等大型數(shù)據(jù)庫;

3、熟悉c/s、b/s架構(gòu)軟件開發(fā),軟件功能的規(guī)劃設(shè)計,用戶界面的設(shè)計與開發(fā);

4、有大型協(xié)同軟件或erp系統(tǒng)的二次開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

5、能獨立承擔(dān)開發(fā)任務(wù),對軟件開發(fā)工作富有熱情,有責(zé)任心、有團隊精神。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

第2篇 通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.研究開發(fā),設(shè)計,生產(chǎn)和使用通信設(shè)備系統(tǒng)與裝備2.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺的使用的意見反饋,客戶使用滿意度的反饋任職要求:1.具備計算機,通信,電子等相關(guān)專業(yè)2.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力3.工作踏實積極向上肯吃苦

第3篇 軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求

軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

java開發(fā)工程師—衛(wèi)星軟件技術(shù)研究所 上海微小衛(wèi)星工程中心 上海微小衛(wèi)星工程中心,微小衛(wèi)星 1、負(fù)責(zé)地面產(chǎn)品需求分析、設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)地面產(chǎn)品開發(fā)等各項工作

3、針對現(xiàn)有系統(tǒng)能主動分析,找到目前系統(tǒng)瓶頸,持續(xù)改進系統(tǒng)

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

教育背景

學(xué)歷要求: 碩士及以上

相關(guān)專業(yè):計算機相關(guān)專業(yè)

經(jīng)驗技能

1、3年以上相關(guān)軟件開發(fā)經(jīng)驗,有航天工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具有java或j2ee開發(fā)經(jīng)驗和扎實的java基礎(chǔ),良好的編程習(xí)慣,具有一定的項目需求調(diào)研分析和管理經(jīng)驗;

3、精通java/j2ee/web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉常用的java web服務(wù)器;熟悉常用的開源框架;

4、熟悉分布式、緩存、異步等機制,具有靈活的運用能力;

5、掌握一種以上的數(shù)據(jù)庫技術(shù),如oracle、mysql、sql sever等,有良好的sql語言能力;

6、熟悉在windows,linu_,android下開發(fā)軟件;

7、有大型項目或產(chǎn)品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

勝任素質(zhì)

1、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作執(zhí)行力強;

2、良好的職業(yè)操守,細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實;

3、良好的團隊合作意識。

軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位

第4篇 軟件技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

軟件開發(fā)工程師(java)(erp技術(shù)開發(fā)部) 中油瑞飛 北京中油瑞飛信息技術(shù)有限責(zé)任公司,中油瑞飛,中油瑞飛 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)配合項目經(jīng)理和需求分析師,開展系統(tǒng)的總體設(shè)計,并完成功能模塊的設(shè)計與開發(fā);

2、 獨立或與其他團隊成員,進行技術(shù)難點攻關(guān)和系統(tǒng)優(yōu)化工作;

3、 按照項目規(guī)范編寫相關(guān)技術(shù)文檔;

4、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作

任職資格:

1、 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,良好的溝通表達、學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,較強的責(zé)任心與團隊精神;

2、 2年以上 java 開發(fā)經(jīng)驗,熟練使用eclipse、idea等開發(fā)工具,精通hibernate、mybatis、ibatis、springmvc,springboot等開源框架;

3、 熟練使用bootstrap、vue、react、angularjs、easyui、jquery等前端框架技術(shù)中兩種以上,熟悉freemarker、velocity等模板引擎中的一種;

4、 熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā),有較好的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和編寫腳本的能力,熟悉redis、memcached、mongodb等;

5、 熟悉weblogic、tomcat、jboss等服務(wù)器配置和部署,熟悉使用svn,git等版本控制工具;

6、 熟悉分布式開發(fā)者優(yōu)先。

第5篇 微信技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

微信群控技術(shù)開發(fā) 杭州微財網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 杭州微財網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,變現(xiàn)貓,微財網(wǎng)絡(luò),微財 工作職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,深入了解業(yè)務(wù),帶領(lǐng)團隊進行開發(fā)工作;

2、負(fù)責(zé)微信群控機器人技術(shù)開發(fā),拉高微信用戶流量;

3、開發(fā)機器人客服技術(shù),用于維護老客戶;

4、開發(fā)群裂變、群管理工具。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程相關(guān)專業(yè);

2、3年以上開發(fā)經(jīng)驗,語言不限,熟悉至少一種自動化腳本語言;

3、有一定黑客精神,了解增長黑客技術(shù);

4、有微信群控開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品測試技術(shù)開發(fā)工程師 同致電子廈門 同致電子科技(廈門)有限公司,tte,同致電子廈門,同致 職責(zé)描述:

1、設(shè)計電子電路及單片機軟件來檢測產(chǎn)品硬件電路及軟件功能

任職要求:

1、自動化、儀表、電子或相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、有英語基礎(chǔ)者優(yōu)先;

3、有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗人員優(yōu)先。

4、專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上

5、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生亦可。

第7篇 游戲技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

游戲技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1:2020年畢業(yè),本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2:豐富的編碼實戰(zhàn)經(jīng)驗,熱愛計算機編程;

3:有激情,有創(chuàng)造力,也有強悍的邏輯性,喜歡研究新技術(shù);

4:熟悉cocos,u3d,js,c++,python,java中任意一種技術(shù);

5:喜歡游戲行業(yè),勵志加入游戲行業(yè)。

游戲技術(shù)開發(fā)崗位

第8篇 食品技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,熟悉食品開發(fā)業(yè)務(wù),對食品廠的食品開發(fā)有豐富經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,熟悉食品開發(fā),有一定的工作經(jīng)驗;

3,具有獨立工作能力,良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;

4,能應(yīng)急處理和分析食品發(fā)生的質(zhì)量安全事故;

5,熟悉國家頒布的食品安全法規(guī),iso9000質(zhì)量體系;

任職要求:

1、負(fù)責(zé)企業(yè)新產(chǎn)品跟蹤、研制、試驗工作。

2、制訂新產(chǎn)品的配方設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作規(guī)程、包裝工藝和原輔材料技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件。

3、確定質(zhì)量控制點、驗證工藝合理性、組織質(zhì)量攻關(guān)。

4、熱愛食品開發(fā)工作,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。

第9篇 it技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

it技術(shù)支持(cad系統(tǒng)開發(fā)業(yè)務(wù)) 矢崎(中國)投資有限公司 矢崎(中國)投資有限公司,矢崎 職責(zé)描述:

1、cadシステムの日常保守運用とカスタマイズ開発管理

2.設(shè)計情報管理システムの開発管理と保守運用

3、新しい開発環(huán)境の企畫、構(gòu)造

4、開発設(shè)計以外の社內(nèi)システムの開発管理と保守運用

5、開発設(shè)計関連it設(shè)備?システムの発注管理と保守運用

6.開発関連システムの開発管理

任職要求:

1,本科及以上;

2,計算機信息或其他相關(guān)的理工科;

3,日語熟練,英語四級,會日語者優(yōu)先考慮;

4,社會經(jīng)驗3年。

第10篇 大數(shù)據(jù)技術(shù)開發(fā)崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)面向各業(yè)務(wù)條線,與業(yè)務(wù)部門溝通,分析處理業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù);

2、負(fù)責(zé)專項數(shù)據(jù)的業(yè)務(wù)邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘,充分理解挖掘用戶需求,負(fù)責(zé)構(gòu)建數(shù)據(jù)挖掘模型;

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領(lǐng)域的開發(fā)工作;

4、參與大數(shù)據(jù)應(yīng)用項目的建設(shè),包括項目開發(fā)及項目管理等工作;

5、跟蹤大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的技術(shù)應(yīng)用趨勢,進行技術(shù),加強大數(shù)據(jù)應(yīng)用能力。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

2、3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;有互聯(lián)網(wǎng)金融、金融行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟練掌握一種編程語言,java、vc、python等,熟悉當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)前沿的技術(shù),并具有一定運用實踐經(jīng)驗,熟練使用tomcat,ngin_服務(wù)器,linu_常用命令。了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模,擅長業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析;具備證券從業(yè)資格;

4、有良好的職業(yè)心態(tài),包括高度的責(zé)任心、踏實的工作作風(fēng)、較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力,善于總結(jié)經(jīng)驗,開拓思路勇于創(chuàng)新等。

第11篇 智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責(zé)智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用職責(zé)任職要求

智能化設(shè)備技術(shù)開發(fā)運用崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)智能化產(chǎn)品項目的技術(shù)支持、協(xié)調(diào),并參與項目管理;

2、參與產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計,就智能化產(chǎn)品系統(tǒng)提供可行性研究服務(wù);

3、負(fù)責(zé)向公司提供先期解決方案和建議;

4、協(xié)助項目經(jīng)理進行供應(yīng)商評定或推薦;

5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估,負(fù)責(zé)解決系統(tǒng)級工程問題;

6、配合項目小組,完成新產(chǎn)品開發(fā)工作流程。

任職要求:

1、電子電路等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;

3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。

第12篇 技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.進行dna測序技術(shù)研發(fā)等相關(guān)工作,完成生物化學(xué)、分子生物學(xué)等實驗操作;

2.進行實驗數(shù)據(jù)分析和實驗結(jié)果評估,匯報實驗結(jié)果,解決實驗方案中出現(xiàn)的問題;

3.設(shè)計優(yōu)化實驗方案和流程,探索新的實驗技術(shù)和方法.

4.總結(jié)且撰寫標(biāo)準(zhǔn)操作指導(dǎo)書;

5.協(xié)調(diào)和處理實驗室的事務(wù),保證實驗的順利開展;

6.具體參與和跟進實驗室研發(fā)工作,定期、及時向上級匯報組內(nèi)工作進展及工作計劃。

任職要求:

1. 生物化學(xué),分子生物學(xué)、生物技術(shù)、細(xì)胞生物學(xué)或化學(xué)等相關(guān)專業(yè),碩士或碩士以上學(xué)歷(海外博士優(yōu)先);

2. 必須有較強的獨立工作能力. 自覺性強. 熟悉基本生物化學(xué),分子生物學(xué)實驗技術(shù);

3. 較強的無機化學(xué),有機化學(xué)及分析化學(xué)的基礎(chǔ)知識;

4. 較強的動手能力,能夠獨立完成實驗方案的設(shè)計及實施. 有能力總結(jié)實驗結(jié)果;

5. 思維清晰敏捷,好學(xué),善思考. 能適應(yīng)不斷變化的研究課題;

6. 較強的英文閱讀、寫作能力,能夠快速進行英文文獻閱讀及郵件交流能力. 能用中文及英文匯報工作。

7. 具有良好的團隊合作精神,良好的溝通和表達能力;

技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位

第13篇 抗體技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

技術(shù)帶頭人(雙特異性抗體開發(fā)) 在公司現(xiàn)有抗體研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺基礎(chǔ)上,創(chuàng)建雙特異性抗體開發(fā)技術(shù)平臺,帶領(lǐng)團隊進行雙特異性抗體開發(fā)。

任職要求:具有生物、生化或藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷,五年以上國內(nèi)、外知名藥企從事雙特異單抗分子開發(fā)經(jīng)歷。熟悉雙特異性單抗分子結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路、工藝公以開發(fā)等,身體健康。 在公司現(xiàn)有抗體研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺基礎(chǔ)上,創(chuàng)建雙特異性抗體開發(fā)技術(shù)平臺,帶領(lǐng)團隊進行雙特異性抗體開發(fā)。

任職要求:具有生物、生化或藥學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)博士以上學(xué)歷,五年以上國內(nèi)、外知名藥企從事雙特異單抗分子開發(fā)經(jīng)歷。熟悉雙特異性單抗分子結(jié)構(gòu)、設(shè)計思路、工藝公以開發(fā)等,身體健康。

第14篇 通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

通信技術(shù)是信息產(chǎn)業(yè)的重要基礎(chǔ)和支柱之一,它的發(fā)展日新月異,正在迅速地向社會各個領(lǐng)域滲透。

通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位職責(zé)

1.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和使用通信裝備與系統(tǒng)、光纖光纜等;

2.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護無線和移動通信系統(tǒng)與裝備、無線尋呼系統(tǒng)、無繩電話、數(shù)字蜂窩移動通信系統(tǒng)等;

3.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護通信交換裝備與系統(tǒng)、軟件、窄帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)組網(wǎng)技術(shù)、傳真機等;

4.研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和維護綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)接口技術(shù)與裝配、數(shù)字終端設(shè)備、寬帶綜合業(yè)務(wù)數(shù)字網(wǎng)模型、電子數(shù)據(jù)交換系統(tǒng)等;

5.研究、規(guī)劃、施工、運行、維護載波傳輸、數(shù)字傳輸和電、光纜傳輸通信線路;

6.負(fù)責(zé)技術(shù)平臺使用的意見反饋,客戶使用滿意度反饋,工程質(zhì)量及運轉(zhuǎn)情況反饋,及時組織解決相關(guān)問題,對客戶的應(yīng)用提供建議。

通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用崗位要求

1.具備計算機、通信、電子等專業(yè);

2.能使用部分編程工具編寫程序,例如c++;

3.有扎實計算機網(wǎng)絡(luò)和通信基礎(chǔ)知識,對移動通信技術(shù)有所了解;

4.有建立軟件產(chǎn)品架構(gòu)的能力,具有獨立分析和處理計算機及網(wǎng)絡(luò)故障能力;

5.精通局域網(wǎng)的維護及網(wǎng)絡(luò)安全;

6.良好的溝通與表達能力,具有優(yōu)秀的團隊合作和敬業(yè)精神及技術(shù)溝通能力;

7.英語閱讀能力強,英語水平大學(xué)四級以上;

8.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力,能獨立完成全部或部分應(yīng)標(biāo)文檔制作;

9.工作踏實積極上進肯吃苦,勇于創(chuàng)新及鉆研、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)且細(xì)心。具有較強的分析解決問題的能力。

通信技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用發(fā)展方向

1.剛剛?cè)肼毻ㄐ偶夹g(shù)職位可以先從基本崗位做起,慢慢積累經(jīng)驗,在加強技術(shù)學(xué)習(xí)的同時培養(yǎng)管理能力,努力向既有專業(yè)技術(shù)、又有領(lǐng)導(dǎo)能力的工程技術(shù)主管這一緊缺人才的方向發(fā)展;

2.通信工程師一般分為三級:助理工程師、工程師、通信工程師,從業(yè)者可拾級而上,不斷追求行業(yè)內(nèi)的晉升;

3.通信技術(shù)工程師還有望進一步接受更為專業(yè)且實踐性更強的技術(shù)培訓(xùn),得到跟世界頂級運營商正面交流和接觸的工作機會,從而,逐步朝著技術(shù)經(jīng)理、it項目經(jīng)理等方向發(fā)展。

第15篇 net技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

技術(shù)經(jīng)理/.net開發(fā) 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;

2.asp.net,.net各模塊技術(shù)的開發(fā),有主導(dǎo)項目開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

3.需要有oa,crm項目經(jīng)驗;

4.職位是管理崗,設(shè)有下屬19人左右。 行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。

行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷。 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗;

2.asp.net,.net各模塊技術(shù)的開發(fā),有主導(dǎo)項目開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;

3.需要有oa,crm項目經(jīng)驗;

4.職位是管理崗,設(shè)有下屬19人左右。

第16篇 技術(shù)開發(fā)項目主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目管理;

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā),跟進產(chǎn)品從設(shè)計、制模、試產(chǎn)工藝定型的全過程;

3、負(fù)責(zé)新零部件開發(fā)及確認(rèn);

任職要求:1、機械或機電類相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè),三年以上項目開發(fā)經(jīng)驗;

2、有豐富的產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗,具備良好的結(jié)構(gòu)開發(fā)能力;

3、有較好的項目管理和協(xié)調(diào)經(jīng)驗,責(zé)任心強;

4、熟悉畫圖軟件;具有較好的的二維、三維制圖能力;

技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么技術(shù)開發(fā)崗位是企業(yè)中負(fù)責(zé)設(shè)計、實現(xiàn)和維護軟件系統(tǒng)的關(guān)鍵角色。這個職位的核心任務(wù)是利用編程語言和技術(shù)工具,將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為高效、可靠的軟件解決方案,以支
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