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第1篇 虛擬現(xiàn)實技術開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1)主要負責虛擬現(xiàn)實項目方案設計、開發(fā)、實施工作;
2)負責虛擬現(xiàn)實產品平臺建設。
任職要求:
1)具備計算機相關專業(yè)大專以上學歷;
2)擅長c++、c#語言,熟悉3d圖形開發(fā);
3)熟練使用virtools、unity3d、3dvia、quest3d、delmia 等虛擬現(xiàn)實平臺的一種或多種;
5)具有一定的三維圖形學基礎、掌握圖形學的基本算法;
6)熟悉虛擬現(xiàn)實設備,例如數(shù)據手套、art、頭盔等者優(yōu)先。
員工福利有:
1、五險一金 + 雙休
2、國家規(guī)定的各類假期;
3、不定期組織體育類、文藝類、聚餐類等集體活動。
第2篇 衛(wèi)浴技術開發(fā)崗位職責任職要求
衛(wèi)浴技術開發(fā)崗位職責
職責描述:
1、負責新產品開發(fā)項目計劃跟蹤、協(xié)調，以確保項目進度準備完成;
2、負責新產品的結構設計、成本和工程文件的制定;
3、負責新產品產品企業(yè)標準的研究、修訂以及制定;
4、負責新產品的打樣階段的承制廠家評估參與以及品質確認;
5、負責新舊產品分析，解決技術缺陷及不足，進行產品技術更新與結構、功能改進;
6、負責完成部門新產品的專利。
任職要求:
1.大專及以上學歷，22-40歲;
2.熟悉衛(wèi)浴標準以及五金各類產品的設計結構、材料性能;
3.精通cad、proe等專業(yè)設計軟件與辦公軟件的應用技能;
4.機械類相關專業(yè)或在廚衛(wèi)類公司做過技術工作者優(yōu)先考慮;
第3篇 智能化設備技術開發(fā)運用崗位職責
崗位職責: 1、負責智能化產品項目的技術支持、協(xié)調,并參與項目管理;
2、參與產品開發(fā)設計,就智能化產品系統(tǒng)提供可行性研究服務;
3、負責向公司提供先期解決方案和建議;
4、協(xié)助項目經理進行供應商評定或推薦;
5、現(xiàn)場支持系統(tǒng)總裝和評估,負責解決系統(tǒng)級工程問題;
6、配合項目小組,完成新產品開發(fā)工作流程。
任職要求:
1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷,一年以上相關工作經驗;
2、具有相關電子產品、硬件的設計、開發(fā)能力,熟練運用相關設計軟件;
3、具有技術交底、設計變更、調試測試等所有技術工作能力。
第4篇 技術開發(fā)組長崗位職責任職要求
技術開發(fā)組長崗位職責
1、負責web前端系統(tǒng)和功能的開發(fā)、調試和維護
2、參與前端基礎技術框架的開發(fā)，維護前端框架的技術升級，
3、負責跟進前端技術的發(fā)展和新技術領域的探索
職位要求:
1、計算機相關專業(yè)，本科及以上學歷
2、精通javascript/react/css/html，熟練使用es6語法，掌握常用的自動化構建與模塊化方案。
3、熟悉主流瀏覽器的特性(ie9，chrome，firefo_，safari)，能較好的處理瀏覽器兼容性問題。
4、熟悉前端技術、能夠編寫規(guī)范、可維護的前端代碼，有組件設計思想。
5、熟悉前端性能優(yōu)化，并掌握至少一種開發(fā)框架(reactjs、angularjs、vuejs、backbone等)，react能夠熟練使用者優(yōu)先考慮
6、對前端性能優(yōu)化有自己的見解，有3人以上團隊管理經驗。
7、能承受較大的工作壓力。
8、學習能力強，喜愛新技術，有良好的溝通能力
9、如擅長canvas或ccs3動效，可優(yōu)先考慮
技術開發(fā)組長崗位
第5篇 微信技術開發(fā)崗位職責微信技術開發(fā)職責任職要求
微信技術開發(fā)崗位職責
1、精通php+mysql;
2、精通html+javascript;
3、熟練掌握smarty模板技術;
4、有獨立開發(fā)編寫php程序模塊的能力;
5、對ecshop、phpcms，dedecms，discuz系統(tǒng)及thinkphp框架有深入研究者優(yōu)先。
6、有實際項目案例;
7、了解微信的訂閱號、服務號、企業(yè)號的基本功能，有微信開發(fā)基礎優(yōu)先
8、公司對優(yōu)秀人員提供住宿。
第6篇 變頻技術開發(fā)崗位職責任職要求
變頻技術開發(fā)崗位職責
1，熟悉ipm/igbt 等功率半導體的應用;
2，有變頻空調或直流無刷電機控制的軟硬件開發(fā)經驗;
3，有矢量控制開發(fā)經驗;
4，熟練pads或protel，有emc，安規(guī)設計經驗;
5，5天工作制.待遇好;
第7篇 技術開發(fā)經理崗位職責技術開發(fā)經理職責任職要求
技術開發(fā)經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助cto管理公司技術研發(fā)和項目管理工作，帶領團隊完成公司制定的產品研發(fā)目標;
2、獨立或協(xié)助cto進行軟件的架構設計、技術選型;
3、深度參與產品的需求分析、方案評估。
4、負責技術項目的決策及方案審核，指導并參與核心代碼的書寫，組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;
5、有效帶領技術團隊，管理軟件開發(fā)流程，保障軟件的時間進度和質量
6、了解行業(yè)新技術，新應用，并應用到公司產品研發(fā)和日常管理中;
7、協(xié)調技術部和其他部門之間的工作。
任職要求:
1.計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷，五年以上技術開發(fā)經驗，兩年以上10人技術團隊管理經驗。
2. 有較強的產品思維;精通關系數(shù)據庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據庫數(shù)據結構設計、bs模式下http前后端接口抽象設計;精通html、css、js;有c/c++或移動端開發(fā)經驗優(yōu)先。
3.善于與產品、技術、市場溝通，有組織帶領技術團隊完成開發(fā)任務的能力
4. 技術視野寬廣，了解流行技術的優(yōu)劣;
5.自驅動力和項目協(xié)調管理能力強，有一定抗壓能力。
第8篇 技術開發(fā)經理崗位職責
技術開發(fā)經理 北京寓客資產管理有限公司 北京寓客資產管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。
2、負責內部管理系統(tǒng)和客戶端的技術構架搭建,運維技術支撐;
3、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則;
3、全面負責技術工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃提供技術支持;
4、管理技術團隊和任務規(guī)劃;
5、制定技術目標和工作方案;
6、組織網絡開發(fā)工作的實施;
7、加強部門核準,提供技術支持;
任職要求:
1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網及軟件開發(fā)架構經驗,3年以上項目及技術團隊管理經驗
2、精通和掌握主流后端技術架構、技術標準、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力
3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)
4、至少經歷過兩個產品的全周期開發(fā)過程
5、有過帶團10人+的經歷
6、有房產項目開發(fā)管理經驗優(yōu)先
7、github有開源項目優(yōu)先
8、論壇大牛優(yōu)先
第9篇 技術開發(fā)組長崗位職責
erp技術開發(fā)組長 獐子島 獐子島集團股份有限公司,獐子島,獐子島 職責描述:
1、具有研發(fā)項目管理能力,能夠有效的安排好研發(fā)小組的日常工作及進度情況;同時,要具有一定的業(yè)務理解能力,能夠與項目經理及相關實施顧問進行有效溝通;
2、對需要集成的系統(tǒng)在技術層面能夠給出方案并確認方案中的開發(fā)周期、進度,有預先的判斷,在項目上能夠對技能層面深入的理解,對技術原理有足夠的理解并轉換成工作成果;
3、整體技術方案的制定和審核,并推動團隊完成,選用合適的數(shù)據交換標準,制定和審核接口方案。并負責帶領團隊完成開發(fā)、測試和運維工作;
4、能夠理解接口調用機制,及主流接口集成的方式,根據項目和軟件平臺部署不同制定最佳的接口方式和互相調用聯(lián)調的方式以適應業(yè)務需要。同時協(xié)調好多系統(tǒng)間的數(shù)據流、作業(yè)流,規(guī)劃操作接口的工作方式等;
5、對業(yè)務部門提出的分析需求轉化為可操作的產品功能,研究設計jde產品報表建立的架構、頁面、功能等,可以做到舉一反三,相對獨立條件下開發(fā);
6、對jde產品涉及的部署方式要做深入的理解,可以在此基礎上的開發(fā)做到高效和安全性的滿足。對產品前臺展示的業(yè)務層、后臺數(shù)據庫等的做到對應清晰,在對產品開發(fā)模塊中需要用到的編程方式思想中包含的編程語言、腳本、流程等能夠快速上手,并對代碼負責。
任職要求:
1、具有計算機技術或者相關專業(yè)背景;
2、熟練掌握至少一種主流的數(shù)據庫產品oracle、sqlserver等開發(fā);
3、熟練掌握至少一種主流的編程語言java、c等開發(fā);
4、具有五年以上相關技術開發(fā)工作經驗或三年以上erp行業(yè)技術開發(fā)經驗;
5、較強的解決問題能力和邏輯分析能力;
6、有較強的責任心、工作主動積極,具有團隊合作意識;
7、了解常見的技術架構并熟練應用,精通接口設計和開發(fā);
8、熟悉devops理念,精通開發(fā)規(guī)范并善于指導團隊規(guī)范化的開發(fā)工作;
9、具備帶領團隊標準化開發(fā)和交付代碼的規(guī)范化的敏捷交付能力;
10、熟悉jd edwards enterpriseone的開發(fā)工具套件, 包括omw、窗體設計工具、報表工具、業(yè)務功能函數(shù)和表設計工具經驗者優(yōu)先考慮。
第10篇 net技術開發(fā)崗位職責任職要求
net技術開發(fā)崗位職責
崗位職責:
1. 負責項目或產品的開發(fā)、單元測試工作;
2. 參與項目需求調研、分析、設計、開發(fā)等過程;
3. 參與相關系統(tǒng)功能模塊的設計與技術文檔編寫;
4. 參與代碼評審工作，積極配合測試人員工作;
5. 積極主動配合部門完成部門目標及個人考核目標;
6. 樂于，促進部門內學習交流與知識傳遞;
7. 努力學習，對新技術、新產品保持敏感性與學習動力;
8. 完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1. 兩年以上.net開發(fā)經驗，至少參與過一個中型項目的開發(fā)工作;
2. 熟悉.net技術平臺，掌握c#、asp.net、web api、mvc;
3. 熟悉b/s架構技術，熟練使用html、javascript、css、aja_等相關技術;
4. 熟悉sql server等主流數(shù)據庫系統(tǒng)及原理，能夠熟練使用sql查詢語言;
5. 工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神
6. 有良好的技術文檔撰寫習慣，規(guī)范的代碼編寫習慣
net技術開發(fā)崗位
第11篇 技術開發(fā)師崗位職責技術開發(fā)師職責任職要求
技術開發(fā)師崗位職責
技術開發(fā)師 1)大?；蛞陨蠈W歷，汽車維修相關專業(yè);
2)至少5年以上維修經驗;
3)至少5年以上汽車技術培訓行業(yè)經驗;
4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級)，擅長汽車電器。 1)大專或以上學歷，汽車維修相關專業(yè);
2)至少5年以上維修經驗;
3)至少5年以上汽車技術培訓行業(yè)經驗;
4)系統(tǒng)開發(fā)過合資品牌等級課程(線下+線上)(1-3級或1-4級)，擅長汽車電器。
第12篇 技術開發(fā)主管崗位職責技術開發(fā)主管職責任職要求
技術開發(fā)主管崗位職責
崗位職責:
1.協(xié)調技術開發(fā)部門對外業(yè)務(軟件部其他部門和日本技術開發(fā)作)
2.軟件系統(tǒng)/工具的設計、開發(fā)、測試及維護
3.自社產品、項目開發(fā)
4.團隊/部門成員技術指導、定期培訓
5.軟件程序調查，解決技術問題。
6.管理蘇州技術開發(fā)團隊日常工作。(并非純項目管理職位，日常工作中需要接觸實際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計算機相關專業(yè)全日制本科
2.有5年以上相關工作經驗、及對日軟件開發(fā)經驗
3.有1年以上的項目團隊管 理經驗及 2年以上的se職位經驗
4.精通java、oracle技術
5.日語流利
6.有較強的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學能力，做事認真嚴謹。
7.有一定的領導力、執(zhí)行力、團隊管理能力
基本沒有出差，根據工作經驗和能力給予職務(主任職/課長職)
工作地:蘇州工業(yè)區(qū)崗位職責:
1.協(xié)調技術開發(fā)部門對外業(yè)務(軟件部其他部門和日本技術開發(fā)作)
2.軟件系統(tǒng)/工具的設計、開發(fā)、測試及維護
3.自社產品、項目開發(fā)
4.團隊/部門成員技術指導、定期培訓
5.軟件程序調查，解決技術問題。
6. 管理蘇州技術開發(fā)團隊日常工作。(并非純項目管理職位，日常工作中需要接觸實際軟件程序)
任職要求:
1.211/985計算機相關專業(yè)全日制本科
2.有5年以上相關工作經驗、及對日軟件開發(fā)經驗
3.有1年以上的項目團隊管 理經驗及 2年以上的se職位經驗
4.精通java、oracle技術
5.日語流利
6.有較強的邏輯思維能力，溝通合作能力，自學能力，做事認真嚴謹。
7.有一定的領導力、執(zhí)行力、團隊管理能力
基本沒有出差，根據工作經驗和能力給予職務(主任職/課長職)
工作地:蘇州工業(yè)區(qū)
第13篇 機技術開發(fā)工程師崗位職責
1、民機部件修理的開發(fā)工作,編制維修工藝、評估和制定維修方案。
任職要求:
1、本科以上學歷,流體控制、機械設計等相關專業(yè)。
2、具備三年以上民航機械部件修理經驗(液壓、氣動、電氣、機輪剎車、滑梯、滅火瓶等專業(yè)),并且有一年以上的開發(fā)經驗。
3、英語四級以上,熟練閱讀并能正確理解cmm手冊,能夠正確地按照cmm手冊要求和公司要求評估修理過程方案、編制維修工藝單卡。
4. 具有一定的技術開發(fā)組織管理經驗者優(yōu)先。
第14篇 電信技術開發(fā)及應用崗位職責
崗位職責:1.研究開發(fā),設計,生產和使用通信設備系統(tǒng)與裝備2.負責技術平臺的使用的意見反饋,客戶使用滿意度的反饋任職要求:1.具備計算機,通信,電子等相關專業(yè)2.具有較好的文字表達能力和文檔組織能力3.工作踏實積極向上肯吃苦
第15篇 hyperion(海波龍）hfm技術開發(fā)工程師職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
工作職責:
1.完成hfm的規(guī)則開發(fā)、維護；
2.完成hfm系統(tǒng)與財務及主數(shù)據系統(tǒng)的接口開發(fā)；
3.完成hfm應用創(chuàng)建/復制/集群部署，遷移、備份、升級，優(yōu)化等；
4.完成后臺物理環(huán)境運維及與相關部門對接等；
5.完成hfm的安裝、配置，相關的系統(tǒng)集成的方案設計、開發(fā)；
6.快速響應并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的后臺故障；
7.獨立與功能顧問就客戶化開發(fā)進行討論，并將開發(fā)過程中出現(xiàn)的各種問題反饋給功能顧問；
8.負責hfm系統(tǒng)的技術運維，與功能顧問共同完成持續(xù)性的需求開發(fā)及系統(tǒng)優(yōu)化等工作。
任職資格:
1.精通etl、odi、fdm接口的處理方法；
2.精通hfm系統(tǒng)規(guī)則rules開發(fā)；
3.熟悉hfm安裝部署、配置、遷移備份、還原、系統(tǒng)調優(yōu)、補丁升級；
4.熟悉hfm系統(tǒng)功能、維度設計、表單開發(fā)、權限配置，合并抵消邏輯，能夠承擔部分方案設計以及一定的功能運維工作；
5.熟悉weblogic、iis配置及調優(yōu)， 熟悉oracle數(shù)據庫，熟練使用sql語句；
6.熟悉vba，e_cel宏開發(fā)，web services；熟悉java、.net等一種以上開發(fā)語言；
7.熟悉windows server uni_ linu_等一種以上操作系統(tǒng)；
8. 獨立完成三個以上hfm項目的接口及rules規(guī)則開發(fā)工作。
