技術開發(fā)崗崗位職責16篇

更新時間：2024-05-19 查看人數(shù)：40

目錄
1.技術開發(fā)崗位職責是什么 2.技術開發(fā)崗位職責要求 3.技術開發(fā)崗位職責描述 4.技術開發(fā)崗位職責有哪些內(nèi)容 5.技術開發(fā)崗位職責16篇

技術開發(fā)崗崗位職責

崗位職責是什么

技術開發(fā)崗是企業(yè)信息技術部門的核心角色，負責設計、開發(fā)、測試和維護軟件應用程序，以支持企業(yè)的業(yè)務流程和運營效率。這個職位需要深入理解業(yè)務需求，并利用編程語言和技術工具將這些需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的代碼。

崗位職責要求

1. 熟練掌握至少一種主流編程語言，如java、python或c ，并了解其最新發(fā)展動態(tài)。

2. 具備良好的數(shù)據(jù)庫管理能力，熟悉sql語言，能夠進行數(shù)據(jù)建模和優(yōu)化。

3. 對軟件開發(fā)的全生命周期有深入理解，包括需求分析、系統(tǒng)設計、編碼、測試和部署。

4. 具備良好的問題解決技巧，能夠在遇到技術難題時迅速找到解決方案。

5. 能夠與項目團隊成員有效溝通，理解并轉(zhuǎn)化業(yè)務需求為技術實現(xiàn)方案。

6. 有持續(xù)學習和自我提升的意愿，關注新興技術和行業(yè)趨勢。

崗位職責描述

技術開發(fā)崗的日常工作涉及編寫高質(zhì)量的代碼，確保軟件性能和穩(wěn)定性。開發(fā)者需要與項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、設計師以及其他開發(fā)人員緊密合作，共同完成項目目標。他們需要定期進行代碼審查，以確保代碼質(zhì)量和遵循最佳實踐。此外，他們還負責修復軟件缺陷，進行系統(tǒng)優(yōu)化，以及參與新功能的規(guī)劃和開發(fā)。

在項目實施過程中，技術開發(fā)人員需要編寫詳細的文檔，記錄設計決策和實施步驟，以便于團隊成員間的知識共享和后續(xù)維護。他們還需要進行單元測試和集成測試，確保軟件的正確性和可靠性。在項目完成后，開發(fā)者需要監(jiān)控軟件運行情況，及時響應并解決可能出現(xiàn)的問題。

有哪些內(nèi)容

1. 需求分析與設計：理解業(yè)務需求，參與需求分析會議，編寫系統(tǒng)設計文檔，制定開發(fā)計劃。

2. 編碼與調(diào)試：根據(jù)設計文檔編寫代碼，進行代碼調(diào)試和優(yōu)化，確保代碼符合編碼規(guī)范。

3. 測試與部署：執(zhí)行單元測試和集成測試，修復bug，參與系統(tǒng)部署和上線工作。

4. 維護與更新：持續(xù)監(jiān)控系統(tǒng)性能，處理運行時問題，進行必要的系統(tǒng)維護和升級。

5. 團隊協(xié)作：與項目組成員溝通協(xié)調(diào)，分享技術知識，共同解決問題。

6. 技術研究：跟蹤最新的技術發(fā)展，評估新技術對企業(yè)系統(tǒng)的潛在影響，提出應用建議。

技術開發(fā)崗的角色不僅限于編寫代碼，更是企業(yè)技術創(chuàng)新和業(yè)務發(fā)展的推動者。在這個崗位上，開發(fā)者需要不斷適應變化，保持技術敏感度，以驅(qū)動企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和競爭優(yōu)勢。

技術開發(fā)崗崗位職責范文

第1篇 java技術開發(fā)崗位職責

java開發(fā)經(jīng)理/技術經(jīng)理數(shù)庫數(shù)庫(上海)科技有限公司,chinascope,數(shù)庫,數(shù)庫科技,數(shù)庫科技有限公司,數(shù)庫崗位職責:

1、帶領團隊完成系統(tǒng)需求分析,搭建系統(tǒng)開發(fā)框架,完成核心代碼實現(xiàn);

2、帶領團隊完成系統(tǒng)開發(fā)、負責解決開發(fā)過程中的技術問題;

3、帶領團隊完成技術難題攻關,持續(xù)提升和優(yōu)化系統(tǒng)性能;

4、帶領團隊完成編寫系統(tǒng)相關的技術文檔;

5、上級主管交辦的其他任務。

任職要求:

1、計算機相關專業(yè)本科學歷,5年以上java開發(fā)經(jīng)驗,精通java語言;

2、精通core java;

2、熟悉常用設計模式,熟練掌握和使用spring,mybatis,zookeeper,elk等開源技術;

3、熟悉tomcat、netty,ngin_等多種應用、web服務器的使用和配置;

4、有豐富的數(shù)據(jù)庫使用或設計經(jīng)驗,熟悉mysql、oracle或mongodb等;

5、熟悉分布式緩存如redis、消息中間件如kafka、負載均衡等,有微服務開發(fā)經(jīng)驗;

6、擁有良好的編碼習慣和較強的文檔編寫能力;

7、有團隊管理經(jīng)驗,學習能力強,對技術有熱情,積極并有強烈責任心;

8、能對初級工程師提供技術指導,并能對公司系統(tǒng)架構建設提供意見。

有以下經(jīng)驗之一優(yōu)先錄用:

1、深入理解消息、緩存、負載均衡等機制者優(yōu)先;

2、深入理解jvm內(nèi)存管理和性能調(diào)優(yōu)者優(yōu)先;

3、熟悉大數(shù)據(jù)相關技術,有spark、mapreduce開發(fā)經(jīng)驗。

第2篇微信技術開發(fā)崗位職責微信技術開發(fā)職責任職要求

微信技術開發(fā)崗位職責

1、精通php+mysql;

2、精通html+javascript;

3、熟練掌握smarty模板技術;

4、有獨立開發(fā)編寫php程序模塊的能力;

5、對ecshop、phpcms，dedecms，discuz系統(tǒng)及thinkphp框架有深入研究者優(yōu)先。

6、有實際項目案例;

7、了解微信的訂閱號、服務號、企業(yè)號的基本功能，有微信開發(fā)基礎優(yōu)先

8、公司對優(yōu)秀人員提供住宿。

第3篇汽車技術開發(fā)崗位職責任職要求

汽車技術開發(fā)崗位職責

工作職責:

1.汽車智能鑰匙系統(tǒng)的研究。

2.汽車胎壓監(jiān)測系統(tǒng)的安全研究。

3.移動通信網(wǎng)絡的安全研究。

4.車載傳感器(超聲波，毫米波雷達，攝像頭)的安全研究。

5.汽車衛(wèi)星定位系統(tǒng)的安全研究。

6.汽車無線安全應用場景展示，完成場景技術分析報告。

任職資格:

1.熟悉無線信號的調(diào)制與解調(diào)原理，可以通過sdr進行信號分析與數(shù)據(jù)還原。

2.熟練使用gnu radio配合sdr搭建相關的無線實驗環(huán)境。

3.熟悉常用的漏洞原理和利用技術。

4.具備基礎的逆向分析和軟件調(diào)試能力。

5.熟練使用c/c++，python編程語言，熟練使用linu_操作系統(tǒng)。

6.有開發(fā)射頻電路經(jīng)驗者優(yōu)先。

7.有開發(fā)無線協(xié)議棧經(jīng)驗者優(yōu)先。

8.對hackrf，bladerf，rtl-sdr，pro_mark3有使用經(jīng)驗者優(yōu)先。

9.對從事無線安全工作有濃厚的興趣，樂于探索事物，有很強的責任心。

10.三年或以上的相關工作經(jīng)驗，可招收優(yōu)秀應屆生。

第4篇變頻技術開發(fā)崗位職責任職要求

變頻技術開發(fā)崗位職責

1，熟悉ipm/igbt 等功率半導體的應用;

2，有變頻空調(diào)或直流無刷電機控制的軟硬件開發(fā)經(jīng)驗;

3，有矢量控制開發(fā)經(jīng)驗;

4，熟練pads或protel，有emc，安規(guī)設計經(jīng)驗;

5，5天工作制.待遇好;

第5篇大數(shù)據(jù)技術開發(fā)崗職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、負責面向各業(yè)務條線，與業(yè)務部門溝通，分析處理業(yè)務相關數(shù)據(jù)；

2、負責專項數(shù)據(jù)的業(yè)務邏輯分析和數(shù)據(jù)挖掘，充分理解挖掘用戶需求，負責構建數(shù)據(jù)挖掘模型；

3、負責大數(shù)據(jù)應用、數(shù)據(jù)采集加工、數(shù)據(jù)分析等領域的開發(fā)工作；

4、參與大數(shù)據(jù)應用項目的建設，包括項目開發(fā)及項目管理等工作；

5、跟蹤大數(shù)據(jù)領域的技術應用趨勢，進行技術，加強大數(shù)據(jù)應用能力。

任職要求：

1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業(yè)；

2、3年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；有互聯(lián)網(wǎng)金融、金融行業(yè)、大數(shù)據(jù)行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟練掌握一種編程語言，java、vc、python等，熟悉當下互聯(lián)網(wǎng)前沿的技術，并具有一定運用實踐經(jīng)驗，熟練使用tomcat，ngin_服務器，linu_常用命令。了解或熟悉數(shù)據(jù)倉庫建模，擅長業(yè)務系統(tǒng)的數(shù)據(jù)分析；具備證券從業(yè)資格；

4、有良好的職業(yè)心態(tài)，包括高度的責任心、踏實的工作作風、較強的學習能力、良好的團隊合作精神、敢于接受壓力和挑戰(zhàn)、具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和文檔編制能力，善于總結經(jīng)驗，開拓思路勇于創(chuàng)新等。

第6篇涂料技術開發(fā)崗位職責任職要求

涂料技術開發(fā)崗位職責

職責描述:

1、按計劃實施新開發(fā)產(chǎn)品的進程。

2、根據(jù)新開發(fā)產(chǎn)品的實驗數(shù)據(jù)，情況予以分析匯總。

3、按公司規(guī)定使用各項經(jīng)費，確保合理的費效比。

4、匯總各種新開發(fā)產(chǎn)品中出現(xiàn)的問題，嚴格執(zhí)行崗位所涉及的職業(yè)衛(wèi)生防護措施。

5、完成上司交待的其他工作。

職位指標:

1、對新產(chǎn)品開發(fā)敏感度高，具備良好的動手能力、溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力。

2、工作積極主動，具有較高的職業(yè)素養(yǎng)和責任心。

任職要求:

1、化學相關專業(yè)本科以上畢業(yè)。

2、有產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，從事工業(yè)領域(汽車/石油化工等)涂料的研發(fā)工作經(jīng)驗，了解涂料體系及配方，能獨立開展相關工作。

涂料技術開發(fā)崗位

第7篇網(wǎng)絡技術開發(fā)崗位職責

倦鳥網(wǎng)絡自媒體軟件開發(fā)維護技術員山東倦鳥網(wǎng)絡科技有限公司山東倦鳥網(wǎng)絡科技有限公司,倦鳥工作職責:

1、負責公司項目軟件業(yè)務功能的制作;

2、負責公司項目開發(fā)過程中輔助工具開發(fā);

3、針對上述工作內(nèi)容,進行代碼需求分析;

4、代碼編寫,業(yè)務開發(fā)和維護;

5、代碼自測和優(yōu)化。

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機相關專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉lua、c#等編程語言,了解移動平臺(ios/android),熟悉vs開發(fā)環(huán)境的常用功能;

3、熟悉unity3d開發(fā)環(huán)境的常用功能,有unity3d獨立開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、有獨立的調(diào)試和解決問題的能力,學習能力強,溝通表達清晰,邏輯思維嚴謹,為人踏實,能承受一定的工作壓力。

第8篇游戲技術開發(fā)崗位職責任職要求

游戲技術開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1:2020年畢業(yè)，本科及以上學歷，計算機相關專業(yè);

2:豐富的編碼實戰(zhàn)經(jīng)驗，熱愛計算機編程;

3:有激情，有創(chuàng)造力，也有強悍的邏輯性，喜歡研究新技術;

4:熟悉cocos，u3d，js，c++，python，java中任意一種技術;

5:喜歡游戲行業(yè)，勵志加入游戲行業(yè)。

游戲技術開發(fā)崗位

第9篇汽車技術開發(fā)崗位職責

新能源汽車研發(fā)技術員(電池開發(fā)) 職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價職位需求

(1)本科及以上學歷,機械、電氣電子、自動化、車輛等專業(yè)

(2)日語1級,聽說讀寫能力佳

(3)有機械設計/實機評價經(jīng)驗或電子(電氣)設計/實機評價經(jīng)驗

(4)能夠熟練使用日常辦公軟件(word、e_cel、ppt)

(5)有駕照,對車有興趣,喜歡動手

(6)要87年以后的。不要年紀太大的,經(jīng)驗少點沒關系,要年輕有活力的。

職位描述

(1)ni/li電池組、電池板的設計和評價業(yè)務

(2)電池的控制開發(fā)、實車走形實驗

(3)電池的認證業(yè)務

(4)電池的benchmark評價

第10篇 net技術開發(fā)崗位職責

技術經(jīng)理/.net開發(fā) 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術團隊管理經(jīng)驗;

2.asp.net,.net各模塊技術的開發(fā),有主導項目開發(fā)設計經(jīng)驗;

3.需要有oa,crm項目經(jīng)驗;

4.職位是管理崗,設有下屬19人左右。行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學歷。

行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學歷。

行業(yè)不限,必須是全日制統(tǒng)招本科學歷。 1.5年以上開發(fā)經(jīng)驗,2年以上技術團隊管理經(jīng)驗;

2.asp.net,.net各模塊技術的開發(fā),有主導項目開發(fā)設計經(jīng)驗;

3.需要有oa,crm項目經(jīng)驗;

4.職位是管理崗,設有下屬19人左右。

第11篇 p2p技術開發(fā)崗位職責

p2sp核心傳輸技術-c++開發(fā)架構師 1. 本科以上學歷,4年以上工作經(jīng)驗;

2. 精通c/c++編程,熟練掌握設計模式、熟練使用uml;

3. 精通tcp/ip網(wǎng)絡編程,對epoll/iocp及多線程編程有較深入的理解;

4. 有較大型c/c++項目經(jīng)驗;

5. 熟悉敏捷開發(fā)流程,有跨平臺、多平臺(linu_/android/ios/windows)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉emule、bt等p2p技術者優(yōu)先;

7. 邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力。 1. 本科以上學歷,4年以上工作經(jīng)驗;

2. 精通c/c++編程,熟練掌握設計模式、熟練使用uml;

3. 精通tcp/ip網(wǎng)絡編程,對epoll/iocp及多線程編程有較深入的理解;

4. 有較大型c/c++項目經(jīng)驗;

5. 熟悉敏捷開發(fā)流程,有跨平臺、多平臺(linu_/android/ios/windows)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

6. 熟悉emule、bt等p2p技術者優(yōu)先;

7. 邏輯思維能力強,有較強的分析定位問題的能力。

第12篇 web2.0技術開發(fā)崗位職責范本

負責主流媒體網(wǎng)站的前臺及后臺的規(guī)劃、開發(fā)以及測試。

第13篇抗體技術開發(fā)崗位職責

技術帶頭人(雙特異性抗體開發(fā)) 在公司現(xiàn)有抗體研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺基礎上,創(chuàng)建雙特異性抗體開發(fā)技術平臺,帶領團隊進行雙特異性抗體開發(fā)。

任職要求:具有生物、生化或藥學等醫(yī)藥相關專業(yè)博士以上學歷,五年以上國內(nèi)、外知名藥企從事雙特異單抗分子開發(fā)經(jīng)歷。熟悉雙特異性單抗分子結構、設計思路、工藝公以開發(fā)等,身體健康。在公司現(xiàn)有抗體研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化平臺基礎上,創(chuàng)建雙特異性抗體開發(fā)技術平臺,帶領團隊進行雙特異性抗體開發(fā)。

任職要求:具有生物、生化或藥學等醫(yī)藥相關專業(yè)博士以上學歷,五年以上國內(nèi)、外知名藥企從事雙特異單抗分子開發(fā)經(jīng)歷。熟悉雙特異性單抗分子結構、設計思路、工藝公以開發(fā)等,身體健康。

第14篇 net技術開發(fā)崗位職責任職要求

net技術開發(fā)崗位職責

崗位職責:

1. 負責項目或產(chǎn)品的開發(fā)、單元測試工作;

2. 參與項目需求調(diào)研、分析、設計、開發(fā)等過程;

3. 參與相關系統(tǒng)功能模塊的設計與技術文檔編寫;

4. 參與代碼評審工作，積極配合測試人員工作;

5. 積極主動配合部門完成部門目標及個人考核目標;

6. 樂于，促進部門內(nèi)學習交流與知識傳遞;

7. 努力學習，對新技術、新產(chǎn)品保持敏感性與學習動力;

8. 完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1. 兩年以上.net開發(fā)經(jīng)驗，至少參與過一個中型項目的開發(fā)工作;

2. 熟悉.net技術平臺，掌握c#、asp.net、web api、mvc;

3. 熟悉b/s架構技術，熟練使用html、javascript、css、aja_等相關技術;

4. 熟悉sql server等主流數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)及原理，能夠熟練使用sql查詢語言;

5. 工作態(tài)度嚴謹認真，責任心強，工作積極主動，具有良好的學習能力和團隊合作精神

6. 有良好的技術文檔撰寫習慣，規(guī)范的代碼編寫習慣

net技術開發(fā)崗位

第15篇變頻技術開發(fā)崗位職責

資深低壓變頻器產(chǎn)品開發(fā)技術負責人 responsibility

? project design leader during the offer creation cycle產(chǎn)品開發(fā)階段項目技術負責人。

? transfer and understand marketing requirements.理解市場需求,并轉(zhuǎn)化成技術指標。

? coordinate with other functions, such as mech, purchasing, cost, adm…etc. 良好的跨功能組溝通技巧,包括與機械,采購,成本,產(chǎn)品制造之間的溝通。

? technical topics identify and assignment inside project design team技術相關問題的識別與項目內(nèi)部工作安排。

? self-motivated and working under periodic high pressure.自我激勵與周期性高壓力承受力。

? ensure the electronic design during the pmp or pep project.

? follow schneider internal process and quality strategy. 確保項目技術流程的執(zhí)行與技術輸出質(zhì)量。

? focus on the drive/motion product (0.18kw~315kw) for china and global market. 針對中國和全球市場的低壓變頻器產(chǎn)品開發(fā)(0.18~315千瓦)

? daily job includes usual project e_ecution and advance technology research.

? maintain and increase knowledge/e_pertise of product engineering technologies, competitor analysis. 參與低壓變頻器工程設計,基本拓撲選擇,競爭對手產(chǎn)品分析。

? develop innovative and cost-effective solutions for new products.

? create schematic, bom, design specification…etc, guide pcb engineer.

? making prototype and implement analog circuit designs (like power electronics topology, protection circuit, switched power supply…etc) and digital circuit designs (dsp/cpld periphery circuit, digital/analog input/out circuit)

? deeply involved into the verification/validation test to verify the design to meet all functionality, reliability, serviceability, customer, and regulatory requirements. 深度參與產(chǎn)品開發(fā)階段的設計與功能測試。

? debug and solve many technically challenging issues as part of a multidisciplinary design team. 精通硬件調(diào)試與問題分析。

skills

? strong personal/team e_ecution capability.良好的個人執(zhí)行力,與團隊執(zhí)行力推動。結果導向型。

? strong communication skills with other function (market, purchasing, quality…etc.) locally or global. basic skills for the multi-culture communication skills. 良好的溝通技巧,包括本地和跨國溝通。熟知常用的跨文化溝通技巧。

? good oral and writing english skills, able to communicate with internal and foreign engineers through email or phone meeting.良好的英語聽說能力,能夠與外國工程師進行深入的技術交流。

? strong result oriental and role model spirit. 結果導向型、團隊榜樣型工作風格。

? master degree of ee with 5+ years of drive products design e_perience is preferred. bachelor degree will need 7+ years’ e_perience. 精通電力電子知識、拓撲設計、元器件選擇(igbt, hct, bus cap, mosfet)、損耗計算、保護策略(短路,過壓,過溫)。至少3年以上功率單元硬件設計經(jīng)驗。

? good knowledge of power electronic, topology (2-level, 3-level), component selection (igbt, hct, bus cap, mosfet) and thermal calculation (power loss simulation), protection strategy (short circuit, over voltage, thermal). 3+ years e_perience of drive platform design is a strong nice to have. 精通電力電子知識、拓撲設計、元器件選擇(igbt, hct, bus cap, mosfet)、損耗計算、保護策略(短路,過壓,過溫)。3年以上變頻器硬件平臺設計經(jīng)驗會被優(yōu)先考慮。

? basic sense on mechanical and software/firmware is preferred 基本的機械與軟件設計經(jīng)驗會被優(yōu)先考慮。

? basic project management e_perience or knowledge is preferred

? sensors and signal conditioning (grounding schemes, filters, a/d…). current/voltage measurement methods. 傳感器與信號處理設計經(jīng)驗,包括接地,拓撲,濾波器,數(shù)字/模擬轉(zhuǎn)換。常用電流電壓檢測方法。

? switched power supplies knowledge (forward/flyback dc/dc converters, pfcs, power efficiency, reliability…).

? emc principle knowledge, differential/common path, conducted/radiated emission…emc相關原理掌握,差模、共模路徑分析。輻射傳導與發(fā)射傳導問題解決

? analog circuit design (amplifier, 2/3 order filter, monte carlo method)

? high-speed digital design and circuits (microprocessors, dsps, memories, cpld), familiar with basic controller functions (analog/digital input or output). 3+years controller design and cpld programming is a strong nice to have.

? schematic/pcb design and tools skills(allegro)

? familiar with simulation tools (matlab, plecs, pspice), basic knowledge of motor control

? familiar with related standard, iec61800-5-1, ul508c 熟悉變頻器相關標準,至少包括 iec61800, ul508c.

? positive attitude and team player. desire for challenge, new technology and self-improvement.

? enthusiasm for power electronics and product development. responsibility