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技術開發(fā)經(jīng)理任職要求7篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):43

技術開發(fā)經(jīng)理任職要求

第1篇 技術開發(fā)經(jīng)理(支付應用)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

(一)負責卡中心支付商管it系統(tǒng)建設過程中的技術管理工作,包括技術可行性研究、架構設計與評估、應用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等項目實施工作;

(二)在項目實施過程中,負責系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫設計等系統(tǒng)技術方案的編寫與研究;

(三)負責核心代碼的編寫工作,組織對所負責技術小組的代碼進行審核,對代碼質量負責;

(四)負責技術難題的攻關工作,能夠根據(jù)業(yè)務需求和系統(tǒng)運行狀況進行分析,持續(xù)性進行優(yōu)化,并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題;

(五)參與開發(fā)標準的制定、開發(fā)質量的控制;

(六)組織內(nèi)部培訓,提高開發(fā)團隊的整體技術能力和效率。

任職要求:

(一)統(tǒng)招全日制本科以上學歷, 計算機專業(yè)優(yōu)先;

(二)至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗,有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(三)熟悉支付行業(yè)規(guī)范和移動支付產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備支付的技術趨勢、架構、安全等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

(四)精通java語言及常用的開發(fā)框架及設計模式,至少精通sping、hiberate、aja_中的一種;

(五)精通數(shù)據(jù)庫設計與開發(fā),至少使用過db2、orcale、mysql中的一種,有db2開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

(六)熟悉面向對象分析與設計,具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應用架構設計和開發(fā)經(jīng)驗;

(七)有較強的責任心和抗壓能力,勇于承擔責任,具備一定的溝通能力和團隊協(xié)作能力;

(八)熱愛技術,有優(yōu)秀的學習能力和創(chuàng)新能力,主動性強。

第2篇 技術開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)(產(chǎn)品:互金app平臺)職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1. 理解公司業(yè)務愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術中臺的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;

2. 領導和配合團隊,保障技術路線的先進性,組織制定技術發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設計和改進中臺技術架構并推動實施;

3. 優(yōu)化開發(fā)流程,提升團隊開發(fā)效率,保障業(yè)務開發(fā)進度、質量及穩(wěn)定安全性;

4. 負責移動端系統(tǒng)設計、技術架構設計與搭建,帶頭攻關疑難問題;指導并且參與核心代碼的編寫及審核,并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進行把關;

5.. 負責公司技術團隊的部門管理、團隊建設和團隊培養(yǎng);

6. 有移動金融保險、電子商務,o2o等app工作經(jīng)驗

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨自設計架構,至少2年以上團隊管理經(jīng)驗;

2. 有完整的android項目經(jīng)驗,至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機應用的設計和研發(fā);

3. 具有很強的技術研發(fā)和創(chuàng)新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;

4. 有一定管理經(jīng)驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團隊;

5. 具備優(yōu)秀的項目決策能力和風險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進行,保障項目質量;

6. 善于溝通,有電商項目相關研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責

技術開發(fā)經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃。

2、負責內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術構架搭建,運維技術支撐;

3、組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則;

3、全面負責技術工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃提供技術支持;

4、管理技術團隊和任務規(guī)劃;

5、制定技術目標和工作方案;

6、組織網(wǎng)絡開發(fā)工作的實施;

7、加強部門核準,提供技術支持;

任職要求:

1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構經(jīng)驗,3年以上項目及技術團隊管理經(jīng)驗

2、精通和掌握主流后端技術架構、技術標準、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力

3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)

4、至少經(jīng)歷過兩個產(chǎn)品的全周期開發(fā)過程

5、有過帶團10人+的經(jīng)歷

6、有房產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先

7、github有開源項目優(yōu)先

8、論壇大牛優(yōu)先

第4篇 技術開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

工作職責:

1、負責與外部isv廠商的聯(lián)絡與溝通;

2、負責與研發(fā)團隊的日常的工作協(xié)作、匯報、技術交流、培訓賦能等工作;

3、負責紛享大客戶的個性化二次開發(fā);

4、負責對接集成項目的開發(fā)和管理工作;

5、負責完成客戶需求分析,項目方案,開發(fā)計劃制定等工作。

技能要求:

1、本科及以上學歷,計算機及相關專業(yè);

2、3年或以上開發(fā)工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握http接口,java,數(shù)據(jù)庫,oauth, 賬號安全,開放平臺等常用開發(fā)技術;

4、掌握spring, ibatis, 等技術;

5、熟悉crm,或erp進銷存模塊的相關業(yè)務;

6. 做過erp的二開,或有erp二開經(jīng)驗者優(yōu)先;

第5篇 技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責技術開發(fā)經(jīng)理職責任職要求

技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助cto管理公司技術研發(fā)和項目管理工作,帶領團隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標;

2、獨立或協(xié)助cto進行軟件的架構設計、技術選型;

3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評估。

4、負責技術項目的決策及方案審核,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術問題;

5、有效帶領技術團隊,管理軟件開發(fā)流程,保障軟件的時間進度和質量

6、了解行業(yè)新技術,新應用,并應用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;

7、協(xié)調技術部和其他部門之間的工作。

任職要求:

1.計算機相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,五年以上技術開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上10人技術團隊管理經(jīng)驗。

2. 有較強的產(chǎn)品思維;精通關系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結構設計、bs模式下http前后端接口抽象設計;精通html、css、js;有c/c++或移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

3.善于與產(chǎn)品、技術、市場溝通,有組織帶領技術團隊完成開發(fā)任務的能力

4. 技術視野寬廣,了解流行技術的優(yōu)劣;

5.自驅動力和項目協(xié)調管理能力強,有一定抗壓能力。

第6篇 新技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1、負責本項目組全面工作,對部門相應分解任務負責;2、負責油田服務新技術、新工藝、新工具等信息情報收集和評價,定期出摘要;3、負責針對優(yōu)勢項目開展評估、引進或研發(fā)工作;4、負責本項目組目標責任分解、及激勵考核方案,并組織實施;5、負責項目組隊伍建設和人才培養(yǎng);6、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、石油工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有中級職稱者優(yōu)先;2、具備10年及以上相關工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、全面了解油田服務行業(yè)技術工藝及技術前沿;4、具有相關專業(yè)方向的研究成果。

第7篇 java技術開發(fā)經(jīng)理崗位職責

java技術開發(fā)經(jīng)理 廣視通達 北京廣視通達數(shù)字網(wǎng)絡科技有限公司,廣視通達,北京廣視通達 崗位職責:

1.負責呼叫中心開發(fā)團隊的技術管理開發(fā)工作;

2.參與制定呼叫中心平臺總體架構及相關技術解決方案;

3.參與需求分析和軟件概要設計,負責詳細功能設計、編碼實現(xiàn);

4.組織開發(fā)團隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進度及質量,保證開發(fā)任務如期完成。

任職要求:

1.本科及以上學歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。

2.熟悉網(wǎng)絡和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構和通訊標準,至少5年以上相關開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領域產(chǎn)品經(jīng)驗

3. 熟悉freeswitch服務架構,freeswitch腳本配置,相關組件安裝及應用開發(fā);

4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;

5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;

6.對服務器架構設計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務器部署,負載均衡及容災處理有實際開發(fā)經(jīng)驗

7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

技術開發(fā)經(jīng)理任職要求7篇

職位描述:職責描述:(一)負責卡中心支付商管it系統(tǒng)建設過程中的技術管理工作,包括技術可行性研究、架構設計與評估、應用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等項目實施工作;(二)在項目實施過程中,負責系統(tǒng)架構設計、數(shù)據(jù)庫設計等系統(tǒng)技術方案的編寫與研究;(三)負責核心代碼的編寫工作,組織對所負責技術小組的代碼進行審核,對代碼質…
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