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行政技術(shù)崗位職責(zé)5篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):54

行政技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)是什么

行政技術(shù)崗位是企業(yè)組織中一個(gè)至關(guān)重要的角色,它融合了行政管理和信息技術(shù)兩個(gè)領(lǐng)域的專長(zhǎng),旨在提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,確保內(nèi)部流程的順暢,并通過(guò)技術(shù)支持實(shí)現(xiàn)行政管理的現(xiàn)代化。

崗位職責(zé)要求

1. 深厚的行政管理知識(shí):需要熟悉企業(yè)行政管理的各項(xiàng)流程,包括文檔管理、會(huì)議安排、資源協(xié)調(diào)等。

2. 熟練的it技能:應(yīng)具備一定的編程能力,熟悉辦公自動(dòng)化軟件及企業(yè)信息系統(tǒng),如erp、crm等。

3. 解決問(wèn)題的能力:面對(duì)技術(shù)與行政管理的沖突或挑戰(zhàn)時(shí),能迅速找出解決方案。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧:需與各部門(mén)有效溝通,確保技術(shù)應(yīng)用符合業(yè)務(wù)需求。

5. 創(chuàng)新思維:能夠提出新的行政管理理念和技術(shù)應(yīng)用,推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步。

崗位職責(zé)描述

行政技術(shù)人員在日常工作中扮演著多重角色。他們既是行政流程的守護(hù)者,確保日常工作的有序進(jìn)行,也是技術(shù)創(chuàng)新的推動(dòng)者,利用科技手段優(yōu)化行政流程。他們負(fù)責(zé)搭建和維護(hù)企業(yè)內(nèi)部信息平臺(tái),提升信息流轉(zhuǎn)效率,同時(shí)協(xié)助各部門(mén)解決技術(shù)難題。此外,他們還參與制定和更新行政政策,確保其與科技進(jìn)步同步。

有哪些內(nèi)容

1. 系統(tǒng)管理:維護(hù)和升級(jí)企業(yè)內(nèi)部管理系統(tǒng),確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行和數(shù)據(jù)安全。

2. 技術(shù)培訓(xùn):為員工提供必要的it培訓(xùn),提高全員的技術(shù)素養(yǎng)。

3. 流程優(yōu)化:分析現(xiàn)有行政流程,運(yùn)用技術(shù)手段進(jìn)行改進(jìn),提高工作效率。

4. 項(xiàng)目協(xié)調(diào):參與跨部門(mén)項(xiàng)目,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目的順利實(shí)施。

5. 政策制定:參與制定行政政策,引入技術(shù)元素,使之更符合數(shù)字化時(shí)代的管理需求。

6. 應(yīng)急處理:快速響應(yīng)技術(shù)故障,及時(shí)恢復(fù)行政運(yùn)作,減少對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的影響。

行政技術(shù)崗位是連接企業(yè)行政管理和信息技術(shù)的橋梁,既要精通行政管理,又要掌握技術(shù)工具,通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,為企業(yè)打造高效、智能的運(yùn)營(yíng)環(huán)境。

行政技術(shù)崗位職責(zé)范文

第1篇 行政技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助技術(shù)與市場(chǎng)的溝通,根據(jù)兩個(gè)部門(mén)要求協(xié)調(diào)處理工作;

2. 辦公用品申購(gòu)及管理:辦公用品,耗材、辦公設(shè)備的采購(gòu)、登記、核查管理工作,做到帳物相符;

3. 文案類:公司各類通知,計(jì)劃方案的草擬及發(fā)布;

4. 公司安排的其他事務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力;

3、良好的職業(yè)操守及敬業(yè)精神,工作細(xì)致、謹(jǐn)慎、務(wù)實(shí);

4、熟練運(yùn)用辦公軟件。

5、熟悉國(guó)家人事政策、法律法規(guī)。

第2篇 技術(shù)助理/技術(shù)文秘/技術(shù)行政崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、 協(xié)助跟進(jìn)、協(xié)調(diào)公司項(xiàng)目研發(fā)的進(jìn)度情況;

2、 協(xié)助整理公司技術(shù)文檔,起草項(xiàng)目評(píng)審內(nèi)容及記錄評(píng)審結(jié)果;

3、 協(xié)助公司部分行政文件、工作報(bào)告等的起草事項(xiàng);

4、 協(xié)助經(jīng)理承擔(dān)公司日常事務(wù)性管理工作;

5、 協(xié)助處理公司內(nèi)部事物及外部往來(lái)業(yè)務(wù);

6、 處理上級(jí)安排的臨時(shí)性工作。

崗位要求:

1、 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

2、 熟悉運(yùn)用word、e_cel及powerpoint等辦公軟件;

3、 性格開(kāi)朗,細(xì)心,熱愛(ài)本職工作,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,服從安排;

4、 有強(qiáng)烈的時(shí)間概念和服務(wù)意識(shí),適應(yīng)和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂(lè)于接受新鮮事物;

5、 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能及時(shí),準(zhǔn)確的完成上級(jí)布置工作任務(wù);

6、 有文秘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 行政技術(shù)崗位職責(zé)

高新技術(shù)企業(yè)行政總監(jiān) michael page 米高蒲志國(guó)際(香港)有限公司 工作職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)公司南山辦公室及光明工廠行政工作的管理;

2.完善、健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,監(jiān)督執(zhí)行,以推動(dòng)公司規(guī)范化流程管理;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各行政管理業(yè)務(wù)流程,對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系,全面支持企業(yè)運(yùn)做;

4.協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外接待工作,負(fù)責(zé)總經(jīng)辦事務(wù)及政府事務(wù)對(duì)接及項(xiàng)目申報(bào)等。

任職資格:

1.學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

2.工作經(jīng)驗(yàn):有8年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具備較強(qiáng)的管理與組織協(xié)調(diào)能力;對(duì)行政管理各職能模塊有較深入的認(rèn)識(shí);熟悉國(guó)家相關(guān)政策、法律法規(guī)。

3.具有很強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力,良好的文案撰寫(xiě)能力和人際溝通、商務(wù)談判能力;

4.事業(yè)心強(qiáng),職業(yè)忠誠(chéng)度高,具有全局意識(shí),能準(zhǔn)確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖;具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及工作協(xié)調(diào)能力。

第4篇 行政技術(shù)專員崗位職責(zé)任職要求

行政技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】:

1、負(fù)責(zé)公司所有辦公電腦、電話、系統(tǒng)的安裝、管理和維護(hù);

2、負(fù)責(zé)公司強(qiáng)弱電與網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)、實(shí)施施工、管理和維護(hù);

3、負(fù)責(zé)公司郵箱、oa、erp等辦公系統(tǒng)及業(yè)務(wù)級(jí)服務(wù)器的安裝、實(shí)施、配置、管理、維護(hù)及數(shù)據(jù)的定期備份與升級(jí);

4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的歸口管理、使用分配、管理臺(tái)賬建立與及時(shí)維護(hù)更新;

5、負(fù)責(zé)熱人員入離職時(shí)oa、郵箱、erp等系統(tǒng)和資產(chǎn)的分配配置/回收凍結(jié)檢驗(yàn)等處理;

6、負(fù)責(zé)對(duì)接物業(yè)落實(shí)好公司消防、安防管理與維護(hù)工作;

7、配合部門(mén)同事共同落實(shí)好公司搬遷、裝修、會(huì)務(wù)、商務(wù)等群體行政事務(wù)或活動(dòng)的準(zhǔn)備、實(shí)施與善后工作;

8、能落實(shí)基本的官網(wǎng)seo優(yōu)化和服務(wù)器基本代碼優(yōu)化;

9、負(fù)責(zé)匯報(bào)工作及及臨時(shí)或突發(fā)的崗位相關(guān)工作的配合與落實(shí)。

【任職要求】:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上的技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的網(wǎng)絡(luò)配置能力和基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)能力,掌握c/java等基礎(chǔ)開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;

3、掌握各種操作系統(tǒng)電腦的安裝維護(hù),掌握辦公網(wǎng)絡(luò)全局規(guī)劃和配置安裝技能;

4、了解強(qiáng)弱電的安規(guī)保證和裝修布置標(biāo)準(zhǔn),能夠安全良好的完成維護(hù)工作;

5、掌握各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件、oa系統(tǒng)、郵箱系統(tǒng)的配置和網(wǎng)站域名的申請(qǐng)與配置流程手續(xù);

6、溝通表達(dá)能力好,具備較好的商務(wù)禮儀和服務(wù)意識(shí);

7、成本控制意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng),原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng)、客觀公正廉潔,忌消極怠工、忌眼高手低;具備良好的職業(yè)道德。

行政技術(shù)專員崗位

第5篇 行政技術(shù)崗位職責(zé)任職要求

行政技術(shù)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)技術(shù)部考勤、匯總技術(shù)部員工的月度績(jī)效和工作日志;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部差旅費(fèi)用報(bào)銷,機(jī)票預(yù)訂,來(lái)訪技術(shù)交流人員的接待;

3、負(fù)責(zé)管理技術(shù)部公共財(cái)產(chǎn),執(zhí)行公司規(guī)章制度,例如5s、安全監(jiān)督檢查等;

4、協(xié)助人資部搜集部門(mén)人員的培訓(xùn)需求,安排部門(mén)人員的培訓(xùn)工作;

5、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),收集技術(shù)部各部門(mén)月度工作目標(biāo)和計(jì)劃;

6、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),開(kāi)展員工溝通,匯總員工提出的問(wèn)題;

7、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),組織和安排各類會(huì)議,撰寫(xiě)和整理會(huì)議紀(jì)要;

8、協(xié)助技術(shù)總監(jiān),完成與商務(wù)部、綜合管理部、測(cè)試中心的對(duì)接工作;

9、協(xié)助采購(gòu)辦公用品、協(xié)助技術(shù)部員工辦理入離職手續(xù);

10、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的日常事務(wù),如:組織部門(mén)活動(dòng),活躍組織氣氛等。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,亦可接受實(shí)習(xí);

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有良好的口頭表達(dá)能力及文字表達(dá)能力;

4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;

5、具有高度責(zé)任感,辦事認(rèn)真,原則性強(qiáng),性格外向活潑開(kāi)朗。

行政技術(shù)崗位

行政技術(shù)崗位職責(zé)5篇

行政技術(shù)崗位是企業(yè)組織中一個(gè)至關(guān)重要的角色,它融合了行政管理和信息技術(shù)兩個(gè)領(lǐng)域的專長(zhǎng),旨在提升企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率,確保內(nèi)部流程的順暢,并通過(guò)技術(shù)支持實(shí)現(xiàn)行政管理
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