崗位職責(zé)是什么
行政崗是企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織內(nèi)的日常管理工作，確保各項(xiàng)行政事務(wù)的高效運(yùn)行，為公司員工提供支持和服務(wù)，維護(hù)良好的工作環(huán)境。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通能力，能與各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系。
2. 熟悉辦公室管理流程，對(duì)行政法規(guī)和政策有清晰的理解。
3. 細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任心和執(zhí)行力。
4. 能夠靈活應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，具備問題解決能力。
5. 掌握基本的辦公軟件操作，如microsoft office等。
6. 對(duì)時(shí)間管理和項(xiàng)目優(yōu)先級(jí)設(shè)定有獨(dú)到見解。
崗位職責(zé)描述
行政崗的工作涵蓋了日常行政管理、會(huì)議安排、文檔管理、資產(chǎn)維護(hù)、后勤保障等多個(gè)方面。這一角色需要在日常工作中扮演多種角色，既是協(xié)調(diào)者，又是服務(wù)者，還是問題的解決者。
1. 日常行政管理：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政規(guī)章制度的制定與執(zhí)行，確保行政工作的規(guī)范性和合規(guī)性。
2. 會(huì)議安排：包括會(huì)議室預(yù)訂、會(huì)議資料準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)要記錄等工作，保證會(huì)議的順利進(jìn)行。
3. 文檔管理：妥善保管和整理公司文件，確保信息的安全性和可追溯性。
4. 資產(chǎn)維護(hù)：管理公司財(cái)產(chǎn)，如辦公設(shè)備、家具等，定期進(jìn)行盤點(diǎn)，確保資產(chǎn)的有效利用。
5. 后勤保障：負(fù)責(zé)辦公環(huán)境的整潔與舒適，處理如辦公用品采購、維修服務(wù)請(qǐng)求等日常事務(wù)。
6. 協(xié)調(diào)溝通：作為各部門間的橋梁，協(xié)調(diào)資源，解決跨部門的問題，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)間的合作。
有哪些內(nèi)容
1. 行政流程優(yōu)化：持續(xù)改進(jìn)行政流程，提高工作效率，降低運(yùn)營成本。
2. 員工關(guān)懷：關(guān)注員工需求，組織員工活動(dòng)，提升員工滿意度和歸屬感。
3. 法規(guī)遵守：及時(shí)了解并更新相關(guān)法律法規(guī)，確保公司行政工作符合法規(guī)要求。
4. 應(yīng)急處理：制定并實(shí)施應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保障公司的正常運(yùn)作。
5. 預(yù)算管理：參與年度行政預(yù)算的制定，合理分配資源，控制行政開支。
6. 外部聯(lián)絡(luò)：與供應(yīng)商、服務(wù)商保持良好關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和成本效益。
行政崗的角色在企業(yè)中至關(guān)重要，其工作內(nèi)容豐富多樣，需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的挑戰(zhàn)，以滿足企業(yè)的不斷發(fā)展和變化。
行政崗崗位職責(zé)范文
第1篇 人力資源行政崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)崗位職責(zé)職位要求工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)考勤
7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說明書，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)劃。
11、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員崗位職責(zé)職位要求工作，包括崗位職責(zé)職位要求流程、面試記錄與篩選推薦等。
12、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等。
13、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
14、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第2篇 外貿(mào)行政崗位職責(zé)
外貿(mào)行政助理 愛譜華頓 上海愛譜華頓電子科技(集團(tuán))有限公司,上海愛譜華頓,愛譜華頓,愛譜華頓上海,愛譜華頓集團(tuán),愛譜華頓 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)訂單跟蹤和出口手續(xù)的辦理;
2、負(fù)責(zé)年度海關(guān),商檢,原產(chǎn)地證,浦東貿(mào)促會(huì)的年審;
3、負(fù)責(zé)申請(qǐng)年度中小型企業(yè)出口開拓資金補(bǔ)貼;
4、負(fù)責(zé)海外展會(huì)物料準(zhǔn)備和流程辦理;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,英語6級(jí),英語或國際貿(mào)易專業(yè)畢業(yè);
2、2年以上國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn),精通英語口語和讀寫,并有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力;
3、熟悉進(jìn)出口流程,熟悉海關(guān),商檢,貿(mào)促會(huì)(出口文件認(rèn)證,對(duì)外費(fèi)用補(bǔ)貼)的流程;
第3篇 案場行政崗位職責(zé)
案場行政助理 廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司 廣西金岳房地產(chǎn)營銷策劃有限公司,金岳 一、崗位職責(zé):
1、熟悉e_cel,督促置業(yè)顧問完成客戶統(tǒng)計(jì)及平臺(tái)系統(tǒng)錄入,做好考勤督促;
2、配合督導(dǎo)考核工作,同時(shí)接受公司定期的相關(guān)培訓(xùn)工作,并做好信息交流工作;
3、及時(shí)做好每日銷售明細(xì)錄入、銷售系統(tǒng)導(dǎo)入、銷售短信編制;
4、保持良好職業(yè)形象,正確展現(xiàn)公司形象;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求:
1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有志于長期在房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展;
2、學(xué)習(xí)力強(qiáng),電腦操作熟練,具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
3、吃苦耐勞,積極向上,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
第4篇 律師行政崗位職責(zé)
知識(shí)產(chǎn)權(quán)部-商標(biāo)行政訴訟律師 金杜 北京市金杜律師事務(wù)所,king & wood,金杜,金杜律師,金杜律師事務(wù)所,金杜 任職資格:
1、國家重點(diǎn)院校畢業(yè),法學(xué)碩士及以上學(xué)歷;
2、具有商標(biāo)訴訟相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的英文書面表達(dá)能力;
4、通過司法考試者優(yōu)先;
5、具備良好的邏輯分析能力及溝通能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
第5篇 內(nèi)勤行政崗位職責(zé)任職要求
內(nèi)勤行政崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司往來數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)、分析、整理等工作。
2、負(fù)責(zé)公司物品的發(fā)放、跟進(jìn)及管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司客戶的售后回訪工作
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，各種信息及時(shí)錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
5、配合其他同事的相關(guān)工作。
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、工作責(zé)任心強(qiáng)、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)。
2、對(duì)數(shù)字敏感，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析等方面有實(shí)際操作能力。
3、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí)。
4、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作 office 辦公軟件。
5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力意識(shí)強(qiáng)。
6、有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
內(nèi)勤行政崗位
第6篇 營銷行政崗位職責(zé)
高級(jí)營銷行政專員 第一三共 第一三共(中國)投資有限公司,第一三共,第一三共集團(tuán),第一三共 市場部資料、文檔、報(bào)告、差旅的管理和支持
2. 市場部活動(dòng)預(yù)算的管理、核銷和支持
3. 跨部門的溝通和協(xié)調(diào)
4. 大型活動(dòng)及部門工作的支持
5. 及時(shí)完成上級(jí)交給的任務(wù)
第7篇 策劃行政崗位職責(zé)
行政文員、活動(dòng)策劃 四川長輝建設(shè)工程有限責(zé)任公司 四川長輝建設(shè)工程有限責(zé)任公司,長輝 職責(zé)描述:
1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。
2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。
3、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作,負(fù)責(zé)各種文件的起草、裝訂及傳遞工作,做好各種會(huì)議的記錄及會(huì)務(wù)工作。
4、熟練使用辦公軟件(word、e_cel、photoshop圖片處理軟件)。
5、有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者,擇優(yōu)錄取
任職要求:
年齡:20-30歲,有一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
具有較強(qiáng)的文字功底,寫作能力,能撰寫或校對(duì)重要文字資料;有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力;
能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各類辦公軟件:
具有慎密的工作作風(fēng)、勤奮、敬業(yè)的工作精神,熱愛企業(yè)。
第8篇 英文行政崗位職責(zé)
行政助理(英文) 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司 上海朗濤貿(mào)易股份有限公司,朗濤股份,朗濤 崗位職責(zé)
1.總經(jīng)理日常私務(wù)行程與商務(wù)事務(wù)的安排提醒,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作;
2.根據(jù)總經(jīng)理行程預(yù)訂機(jī)票住宿,安排接機(jī)與行程等事務(wù);
3.陪同總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,陪同總經(jīng)理參加各種商務(wù)活動(dòng);
4.協(xié)助總經(jīng)理私人日常事務(wù)處理,包括用餐安排、日常請(qǐng)款、銀行對(duì)接、證件更新、私人宴請(qǐng)預(yù)約等
5.完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
任職要求
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,文秘類專業(yè),年齡在25-35歲,形象氣質(zhì)佳
2.性格開朗,有責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀
4.較強(qiáng)的商務(wù)寫作能力,能夠熟練的運(yùn)用office,熟悉企業(yè)運(yùn)營管理
5.英文口語水平佳
6.會(huì)開車者優(yōu)先
第9篇 出納及行政崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì);
2、辦公室基本賬務(wù)的核對(duì);
3、負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報(bào)銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳,按時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號(hào)、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;
6、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);
7、配合負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總;
8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
9、熟練使用各種財(cái)務(wù)工具和辦公軟件;
10、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算流程管理;銀行結(jié)算業(yè)務(wù)流程,國家會(huì)計(jì)法規(guī)及相關(guān)處理方法;
第10篇 柜臺(tái)行政崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司和營業(yè)部相關(guān)規(guī)章制度(《證券營業(yè)部柜臺(tái)業(yè)務(wù)操作流程》、《賬戶規(guī)范質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》等),負(fù)責(zé)柜臺(tái)業(yè)務(wù)和與柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)操作;
2. 熟練掌握柜臺(tái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)和與柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)操作和業(yè)務(wù)流程;
3. 負(fù)責(zé)臨柜各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作和流程的風(fēng)險(xiǎn)控制工作,使各項(xiàng)工作符合人民銀行和證監(jiān)局的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)控制要求;
4. 積極學(xué)習(xí)與柜臺(tái)業(yè)務(wù)相關(guān)的各種業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能;
5. 積極參與各類新業(yè)務(wù)培訓(xùn),并提出改進(jìn)業(yè)務(wù)、服務(wù)流程的合理化建議;
6. 完成營業(yè)部和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1. 全日制本科以上學(xué)歷,年齡30周歲以下,金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、法學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),通過一般證券業(yè)務(wù)考試;
2. 形象好氣質(zhì)佳,積極主動(dòng)有親和力;
3.具有柜臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第11篇 校務(wù)行政崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、咨詢電話的接聽,做好相應(yīng)的信息記錄;
2、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪,告知咨詢者最近的開班動(dòng)態(tài);
3、對(duì)來訪咨詢者接待:全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作,幫助咨詢者了解其想了解的信息為其選擇課程做參考;
4、負(fù)責(zé)在籍學(xué)生家長的滿意度調(diào)查及維護(hù) ;
5、負(fù)責(zé)所輔升級(jí)班級(jí)家長的電話訪問及搜集對(duì)帶班老師的滿意度,意見及建議
6、配合及參加學(xué)校組織的外出市場招生宣傳
7、完成其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、行政專業(yè)、人力資源專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、普通話標(biāo)準(zhǔn),有親和力、幽默感,溝通能力強(qiáng);
3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng),富有責(zé)任心。
4、年度旅游,公平競聘平臺(tái),優(yōu)秀溫柔的領(lǐng)導(dǎo)!
第12篇 網(wǎng)管兼行政崗位職責(zé)
網(wǎng)管兼行政 寶龍地產(chǎn) 上海寶龍實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,寶龍地產(chǎn),寶龍集團(tuán),寶龍 職責(zé)描述:
1負(fù)責(zé)車輛的出行安全及用車服務(wù)工作
2 負(fù)責(zé)車輛日常保養(yǎng)工作
3負(fù)責(zé)公司車輛年檢及各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的管理工作
4根據(jù)派車單做好用車安排完成指定任務(wù),做好行車記錄
5協(xié)助制定體系內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)用指引,促進(jìn)內(nèi)部體系的完善
職位要求:
1 學(xué)歷:高中以上學(xué)歷
2工作經(jīng)驗(yàn):3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
3資格認(rèn)證:b1及以上駕照
4 熟悉交通法規(guī),了解基本商務(wù)禮儀,熟悉當(dāng)?shù)氐牡缆方煌ㄇ闆r
5熟練的汽車駕駛技術(shù),了解基本汽車維修知識(shí),熟悉車輛檢驗(yàn)、保險(xiǎn)等流程操作
6 溝通表達(dá)、服務(wù)意識(shí)
第13篇 房地產(chǎn)公司行政崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:房地產(chǎn)公司行政助理崗位職責(zé)
一、在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助辦公室主任做好公司行政后勤事務(wù)處理、人力資源管理和內(nèi)外聯(lián)系協(xié)調(diào)工作。
二、負(fù)責(zé)人力資源管理工作,人員招聘、勞動(dòng)合同、人事檔案、勞動(dòng)考勤及績效考核、員工培訓(xùn)工作。
三、負(fù)責(zé)聯(lián)系協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作。
四、公司后勤管理工作,包括:水電暖、通訊網(wǎng)絡(luò)、安保消防、員工生活等日常事務(wù)管理,并做好辦公、生活設(shè)施、用品等的管理工作。
五、公司環(huán)境衛(wèi)生管理以及辦公室值班管理。
六、車輛調(diào)配、油料管理和車輛維修的聯(lián)系協(xié)調(diào)。
七、完成公司領(lǐng)導(dǎo)和辦公室主任交辦和其它工作。
職責(zé)二:地產(chǎn)公司行政秘書崗位職責(zé)說明
◆協(xié)助經(jīng)理制訂、監(jiān)督、執(zhí)行公司的行政政策、制度。
◆配合監(jiān)督、執(zhí)行公司行政方面費(fèi)用支出情況,并制定相應(yīng)控制、改善的管理措施。
◆協(xié)助經(jīng)理制定本部月、季、年度工作計(jì)劃及總結(jié)報(bào)告。
◆負(fù)責(zé)處理本部與其他部門外事活動(dòng)的配合工作。
◆負(fù)責(zé)文書的管理及全公司文員業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、管理工作。
◆負(fù)責(zé)員工的有關(guān)證件辦理。
◆負(fù)責(zé)公司生活用品,辦公設(shè)備用品、文具的申購、審批,跟催調(diào)派工作。
◆負(fù)責(zé)公司、本部門會(huì)議記錄并整理會(huì)議紀(jì)要。
◆協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。
◆負(fù)責(zé)外來信函、報(bào)紙分類、包裹郵寄與派發(fā)。
◆負(fù)責(zé)行政資料整理歸檔、文書打印。
◆負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工通訊名錄整理。
◆負(fù)責(zé)保證公司通訊暢通無阻。
◆負(fù)責(zé)公司公務(wù)車的管理調(diào)派工作。
◆按《檔案管理制度》要求,做好檔案的檢點(diǎn)移交、編號(hào)、編目檢索、統(tǒng)計(jì)、保管和安全等工作,對(duì)過期無利用價(jià)值的檔案資料經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組織鑒定后方能作銷毀修理。
◆完成人事行政部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作。
職責(zé)三:房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。
2、建立建全公司規(guī)章制度體系,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
3、營造良好的企業(yè)文化,加強(qiáng)職工的培訓(xùn)與教育,大力宣傳好弘揚(yáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神。
4、加強(qiáng)與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)等單位的溝通,有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。
5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作,加強(qiáng)班子建設(shè),根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。
7、負(fù)責(zé)組織制定公司的管理考核標(biāo)準(zhǔn)。
8、經(jīng)常召開分管部門工作會(huì)議,聽取工作匯報(bào)與建議,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,提高工作效率。
9、負(fù)責(zé)公司人員招聘和員工管理工作,樹立典型,獎(jiǎng)勤罰懶。
10、參與項(xiàng)目洽談、規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工方案的實(shí)施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。
11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)
職責(zé)四:房地產(chǎn)公司行政崗位職責(zé)
1、接聽、轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員;
2、負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作;
4、做好會(huì)議紀(jì)要;
5、負(fù)責(zé)公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的分送;
6、負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作;
7、負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記;
8、做好公司宣傳專欄的組稿;
9、按照公司印信管理規(guī)定,保管使用公章,并對(duì)其負(fù)責(zé);
10、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù);
11、社會(huì)保險(xiǎn)的投保、申領(lǐng);
12、統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳,留底;
13、管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉;
14、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的溝通;
15、編寫制定公司人事行政管理制度;
16、組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作;
17、組織統(tǒng)籌并管理、監(jiān)督公司行政管理運(yùn)作;
18、協(xié)調(diào)并支持、配合公司各部對(duì)人力計(jì)劃、行政開支的管理工作;
19、協(xié)調(diào)配合公司各部對(duì)人事、行政方面工作的支持;
21、組織統(tǒng)籌策劃企業(yè)文化活動(dòng),增強(qiáng)公司凝聚力,員工歸宿感;
22、配合支持公司對(duì)外人事、行政事務(wù)工作;
23、做好員工到任、離職的交接工作,保證各個(gè)崗位的工作銜接正常;
24、公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。
第14篇 商品行政崗位職責(zé)
行政專員(商品組) 長隆旅游度假區(qū) 廣東長隆集團(tuán)有限公司,長隆旅游度假區(qū),長隆集團(tuán),長隆集團(tuán)廣州,長隆 崗位職責(zé):
在行政經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助商品部行政人事工作,包括商品部行政管理制度的建設(shè)、辦公用品申領(lǐng)以及行政外聯(lián)等事務(wù)性工作。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,行政管理、文秘相關(guān)專業(yè);2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用辦公軟件,熟悉文件處理流程,有考勤、建立和完善辦公室行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、分析能力及解決突發(fā)事件能力,有良好的文字表達(dá)能力。
第15篇 行政崗位工作職責(zé)
簡介:行政指機(jī)關(guān)、企業(yè)、團(tuán)體等內(nèi)部的管理工作。
行政職位描述(模板一)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理的運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)公司日常招聘、培訓(xùn)等人員相關(guān)工作的安排及開展;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各項(xiàng)日常性行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;
4、協(xié)助公司對(duì)各項(xiàng)服務(wù)性支持工作的安排及執(zhí)行;
5、接待來訪客人并及時(shí)準(zhǔn)確通知被訪人員,安排來訪接待;
6、負(fù)責(zé)考勤管理、入離職管理、檔案管理、辦公采購、報(bào)銷、資產(chǎn)登記管理、設(shè)備出入庫管理等統(tǒng)計(jì)工作;
7、完成上級(jí)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,在校積極參加校內(nèi)活動(dòng)優(yōu)先;
2、具備一定的行政管理知識(shí)基礎(chǔ)及事務(wù)性操作經(jīng)驗(yàn);
3、對(duì)管理、人力、財(cái)務(wù)、政府補(bǔ)貼政策相關(guān)有一定了解者優(yōu)先;
4、工作細(xì)致認(rèn)真、有責(zé)任心進(jìn)取心、較強(qiáng)的文字撰寫能力和溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力者優(yōu)先;
5、熟練使用office辦公軟件,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。行政職位描述(模板二)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助完成公司訂票、報(bào)銷、采購、辦公用品管理、倉庫材料進(jìn)出管理;
2、各項(xiàng)規(guī)章制度及文件的監(jiān)督執(zhí)行;
3、為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
4、會(huì)務(wù)安排,活動(dòng)安排與組織;
5、做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作;
6、完成前臺(tái)的接待工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,形象佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),親和力強(qiáng),責(zé)任感強(qiáng); 上海戶籍2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷;
3、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備;
4、具有一定行政基礎(chǔ);
5、工作細(xì)致、有責(zé)任心;
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力;
7、良好的文字功底,較強(qiáng)的文字撰寫以及語言表達(dá)能力;
8、為人開朗活潑,做事有條理;
9、有軟件企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
10、特別優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。行政職位描述(模板三)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公環(huán)境建設(shè)、辦公設(shè)備維護(hù)、來訪接待、辦公用品及固定資產(chǎn)管理、行政費(fèi)用管理等;
2、負(fù)責(zé)策劃組織員年會(huì)、節(jié)日活動(dòng)、國內(nèi)外團(tuán)建安排等;
3、負(fù)責(zé)辦理公司工商類、商標(biāo)、軟著等項(xiàng)目申報(bào)、公司資質(zhì)管理;
4、負(fù)責(zé)完善行政相關(guān)制度,流程優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)辦理社保公積金繳納及相關(guān)事宜、考勤、入離職手續(xù)等基礎(chǔ)人事工作。
任職要求:
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司文化和氛圍,兩年以上行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練運(yùn)用office、oa等辦公軟件和政府網(wǎng)站;
3、思維敏捷、頭腦靈活、親和力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、工作積極主動(dòng),穩(wěn)重踏實(shí),具有良好的溝通能力、文字和語言表達(dá)能力;
5、具有員工薪酬管理、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金辦理的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家勞動(dòng)人事政策法規(guī)優(yōu)先;
6、形象氣質(zhì)佳,簡歷請(qǐng)附近期生活照。行政職位描述(模板四)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理;
2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日?？记?
4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé);
5、處理公司對(duì)外接待工作;
6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng);
7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù);
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù);
9、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)任職要求。
任職要求:
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷、兩年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn);
2、形象氣質(zhì)佳、簡歷附帶照片;
3、熟練使用各種辦公軟件;
4、有責(zé)任心、做事用心、踏實(shí)、細(xì)致;
5、有良好的溝通與語言表達(dá)能力,能承受一定的工作壓力。行政職位描述(模板五)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文化宣傳與活動(dòng)氛圍營造,制定文化宣傳方案并負(fù)責(zé)落實(shí);
2、按公司企業(yè)文化理念策劃組織及實(shí)施全年度內(nèi)部員工福利活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng),確保活動(dòng)有效結(jié)合企業(yè)文化執(zhí)行;
3、日常內(nèi)部行政支持。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、溝通能力;
3、工作積極熱情、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。
第16篇 銷售行政崗位職責(zé)工作內(nèi)容
銷售行政崗位職責(zé)
人事行政銷售崗位 五星在線 五星在線保險(xiǎn)銷售有限公司，五星 希望你具備以下能力或經(jīng)驗(yàn):
1.銷售產(chǎn)品類型:服務(wù)型產(chǎn)品、數(shù)碼產(chǎn)品、汽車、奢侈品、藥品/醫(yī)療器械、服飾、軟件、保險(xiǎn)
2.銷售方式:直銷、渠道銷售
3.涉及幾級(jí)經(jīng)銷商:全渠道銷售
4.開發(fā)客戶的方式:電話銷售、上門拜訪/面銷、門店銷售
5.銷售對(duì)象(客戶類型):個(gè)人消費(fèi)者
6.銷售區(qū)域:全國
7.銷售的產(chǎn)品狀態(tài):成熟產(chǎn)品、新產(chǎn)品
8.項(xiàng)目型(解決方案型)銷售:是
目前，對(duì)該崗位的初步定位如下:
1.崗位級(jí)別:非管理崗
為了將來能夠更快融入團(tuán)隊(duì)，還希望你具備以下條件:
1.年齡要求:不限
2.行業(yè)背景要求:
最好是具備一些銷售經(jīng)驗(yàn)，有無銷售經(jīng)驗(yàn)也無礙，因?yàn)楣緯?huì)免費(fèi)帶薪培訓(xùn)
3.性格特質(zhì)要求:團(tuán)隊(duì)合作、邏輯思維、樂觀積極、自我驅(qū)動(dòng)、抗壓能力強(qiáng)、嚴(yán)于律己、樂于助人、理解他人
銷售行政崗位
