崗位職責(zé)是什么
中心人員是組織的核心成員，他們?cè)谌粘９ぷ髦邪缪葜猩蠁⑾碌年P(guān)鍵角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各個(gè)部門(mén)間的合作，確保各項(xiàng)任務(wù)的順利執(zhí)行，以達(dá)成組織的整體目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地傳達(dá)信息，建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作氛圍。
2. 對(duì)組織的業(yè)務(wù)流程有深入理解，能快速理解和解決問(wèn)題。
3. 熟練掌握項(xiàng)目管理工具和技術(shù)，有效跟蹤和控制項(xiàng)目進(jìn)度。
4. 具有決策能力和問(wèn)題解決能力，能在關(guān)鍵時(shí)刻做出明智的判斷。
5. 保持高度的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任感，以身作則，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)遵循公司價(jià)值觀。
崗位職責(zé)描述
中心人員的日常工作包括但不限于：協(xié)調(diào)跨部門(mén)會(huì)議，確保各部門(mén)間的信息流通；監(jiān)控項(xiàng)目執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在問(wèn)題并提出解決方案；參與決策制定，為管理層提供關(guān)鍵信息和建議；培養(yǎng)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)成員，提升整體團(tuán)隊(duì)效能；以及持續(xù)優(yōu)化工作流程，提高組織效率。
有哪些內(nèi)容
1. 協(xié)調(diào)與溝通：組織和主持內(nèi)部會(huì)議，確保各部門(mén)的溝通順暢，解決合作中的沖突和問(wèn)題。
2. 項(xiàng)目管理：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、執(zhí)行和評(píng)估，確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算完成。
3. 決策支持：收集和分析數(shù)據(jù)，為管理層的決策提供準(zhǔn)確、及時(shí)的依據(jù)。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)技能，激發(fā)員工潛力，創(chuàng)建積極的工作環(huán)境。
5. 流程改進(jìn)：識(shí)別并改進(jìn)工作流程中的瓶頸，提高工作效率，減少不必要的浪費(fèi)。
6. 危機(jī)處理：面對(duì)突發(fā)情況，迅速響應(yīng)，制定應(yīng)對(duì)策略，將影響降到最低。
作為中心人員，他們需要在復(fù)雜的工作環(huán)境中保持冷靜，靈活應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，他們也是組織文化的傳播者，通過(guò)他們的行為和態(tài)度，塑造和鞏固公司的核心價(jià)值觀。他們的成功不僅在于個(gè)人的成就，更在于他們?nèi)绾螏椭麄€(gè)組織實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)，推動(dòng)公司不斷向前發(fā)展。
中心人員崗位職責(zé)范文
第1篇 高速公路監(jiān)控中心財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
高速公路監(jiān)控指揮中心財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)
一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)方針政策,及時(shí)向中心主任請(qǐng)示、匯報(bào)工作情況,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和理論休養(yǎng),遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,協(xié)助中心主任做好日常管理工作。
二、負(fù)責(zé)記好各種賬目,根據(jù)記賬憑證收付現(xiàn)金,制作相關(guān)報(bào)表,定期裝訂,妥善保管和存檔。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。
三、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,領(lǐng)取或收交現(xiàn)金數(shù)額較大的應(yīng)有專(zhuān)人陪送。對(duì)支付的現(xiàn)金,工作借款,報(bào)銷(xiāo)票據(jù)等工作須經(jīng)中心主任簽字后嚴(yán)格按程序?qū)嵤?。作好工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等制表、發(fā)放工作。保管好庫(kù)存現(xiàn)金和支票、收據(jù)、印章等。庫(kù)存現(xiàn)金不能超過(guò)規(guī)定限額,超過(guò)部分及時(shí)存入銀行。
四、按照上級(jí)和中心規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真審核各類(lèi)報(bào)銷(xiāo)憑證,將符合財(cái)務(wù)制度和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)的憑證逐筆登帳、報(bào)賬,設(shè)置銀行日記賬、現(xiàn)金日記賬,做到日清月結(jié),定期與銀行對(duì)帳,做到準(zhǔn)確無(wú)誤。
五、協(xié)助中心主任編制并執(zhí)行全年預(yù)算,要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。每月書(shū)面向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)情況,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督作用。配合辦公室做好勞保、慰問(wèn)品、辦公用品的購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放、登記工作。
六、負(fù)責(zé)掌管財(cái)務(wù)印章,嚴(yán)格控制支票的簽發(fā)。認(rèn)真審核原始憑證,對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入賬。上級(jí)財(cái)務(wù)機(jī)關(guān)檢查工作時(shí),要提供準(zhǔn)確資料,反映實(shí)際情況。
七、加強(qiáng)安全防范意識(shí)和安全防范措施,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理方面的安全制度,確保不出安全責(zé)任問(wèn)題。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第2篇 商業(yè)中心物業(yè)骨干人員素質(zhì)崗位職責(zé)
商業(yè)中心物業(yè)骨干人員素質(zhì)及崗位職責(zé)
經(jīng)理崗位素質(zhì):
1、工作五年以上經(jīng)驗(yàn),男性30歲以上,大專(zhuān)文化;
2、持企業(yè)經(jīng)理上崗證;
3、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字功底;
4、熟iso9000質(zhì)量管理模式;
5、懂創(chuàng)優(yōu)工作程序;
6、熟悉《物業(yè)管理?xiàng)l例》和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)kh商業(yè)中心物業(yè)管理處的全面物業(yè)管理工作,向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2、按照國(guó)家政策、法規(guī)開(kāi)展全面工作;
3、負(fù)責(zé)制度各項(xiàng)管理文件的制作并付諸實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)本管理處全面質(zhì)量管理工作;
5、合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各部門(mén)工作與協(xié)作,責(zé)任到人,關(guān)心員工生活,保證員工精神風(fēng)貌良好;
6、協(xié)調(diào)政府各職能部門(mén)的關(guān)系便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。
文員
崗位素質(zhì)
1、25歲左右,中專(zhuān)以上文化、形象素質(zhì)佳,有相關(guān)三年工作經(jīng)驗(yàn);
2、懂人事勞資,檔案,資料的分類(lèi),整理,管理工作;
3、正派、廉潔,有較強(qiáng)的溝通能力;
4、熟練操作電腦。
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理處人事的初試工作;
2、負(fù)責(zé)管理處的接待工作;
3、負(fù)責(zé)管理處文件的打印、整理、收集,存檔工作;
4、負(fù)責(zé)用戶(hù)檔案資料的管理工作;
5、負(fù)責(zé)物料的管理與發(fā)放工作
收款員
崗位素質(zhì):1、女性,25歲左右,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷;
2、懂物業(yè)管理財(cái)務(wù)制度,三年以上物業(yè)管理財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、清正廉潔,懂電腦操作
職責(zé):1、負(fù)責(zé)為用戶(hù)辦理全面托收費(fèi)用收取工作,統(tǒng)籌管理財(cái)務(wù)收支,帳務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)管理處物品的采購(gòu)工作;
3、協(xié)助文員工作
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
物業(yè)管理員崗位素質(zhì):1、男女不限,26歲左右,中專(zhuān)以上文化;
2、具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、協(xié)調(diào)管理能力強(qiáng),懂iso9000運(yùn)作;
4、熟悉七大管理三大服務(wù)操作流程;
5、懂《物業(yè)管理?xiàng)l例》和相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí);
6、有上崗證。
職責(zé):1、協(xié)助管理處開(kāi)展工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理處各部門(mén)的工作;
3、負(fù)責(zé)管理處的質(zhì)量檢查工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理用戶(hù)的投拆和商務(wù)服務(wù)工作;
5、負(fù)責(zé)物業(yè)的裝修管理工作;
6、協(xié)助保安主管落實(shí)保安防范,防火管理工作;
7、負(fù)責(zé)物業(yè)的按管驗(yàn)收,交付使用工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
保安主管崗位素質(zhì):1、男性,28歲左右,高中,退伍軍人,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的組織織領(lǐng)導(dǎo)能力,能獨(dú)立處理問(wèn)題,尤其突發(fā)事件;
3、經(jīng)驗(yàn)豐富,能帶領(lǐng)本部門(mén)員工維護(hù)好營(yíng)區(qū)的安全防范及工作秩序的能力,懂保安、消防專(zhuān)業(yè)知識(shí),了解相關(guān)法律法規(guī),作風(fēng)正派;
4、具備與公安、消防等部門(mén)配合,溝通,建立良好關(guān)系的能力。
職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)轄區(qū)保安、消防、車(chē)輛的管理工作;
2、領(lǐng)導(dǎo)本部門(mén)員工做好轄區(qū)內(nèi)的安全工作與學(xué)習(xí)環(huán)境;
3、每周組織本部門(mén)人員進(jìn)行2-3次綜合培訓(xùn);
4、每個(gè)月對(duì)區(qū)內(nèi)消防器材進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)不合格立即采取措施處理;
5、組織訓(xùn)練義務(wù)消防隊(duì),并在消防部門(mén)的指導(dǎo)下具體組織消防演練;
6、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的績(jī)效考核,做好安全日記記錄;
7、負(fù)責(zé)按上級(jí)要求完善本部門(mén)管理制度與操作規(guī)程;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
環(huán)衛(wèi)主管崗位素質(zhì):1、男性,40歲以下,高中文化;
2、熟悉清潔工作各項(xiàng)操作與管理;
3、熟悉清潔用品的使用方法與性能;
4、懂人員管理與調(diào)配,相關(guān)工作三年以上經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生管理工作;
2、帶頭工作,以身作則,調(diào)動(dòng)員工積極性,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作;
3、協(xié)調(diào)本部門(mén)與其他部門(mén)的關(guān)系,合理調(diào)配人力、物力資源;
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和考核,不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)清潔工作的檢查和員工的績(jī)效考核,糾正日常工作中發(fā)生的不合格服務(wù);
6、負(fù)責(zé)清潔用品采購(gòu)計(jì)劃的編制和進(jìn)貨物品的驗(yàn)證工作,并控制其合理使用,貯存與保管;
7、對(duì)發(fā)生在區(qū)內(nèi)的不衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
維修班長(zhǎng)崗位素質(zhì)1、男性,25歲左右,高中以上文化;
2、相關(guān)工作三年經(jīng)驗(yàn),有電工證;
3、懂得供配電,給排水,消防系統(tǒng),智能化系統(tǒng),弱電的維修保養(yǎng);
4、班長(zhǎng)需有電梯、發(fā)電機(jī)維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé):1、負(fù)責(zé)所轄物業(yè)供配電,天線(xiàn)、電梯、消防,給排水、弱電系統(tǒng),發(fā)電機(jī)房屋本體等設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行管理和維修保養(yǎng);
2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
第3篇 后勤飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心餐卡業(yè)務(wù)室工作人員崗位職責(zé)
一、餐卡業(yè)務(wù)室是飲食中心對(duì)外服務(wù)窗口,工作人員應(yīng)熱情、積極、耐心為廣大就餐人員服務(wù),樹(shù)立良好的工作形象。
二、餐卡業(yè)務(wù)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《餐卡業(yè)務(wù)室管理制度》。
三、操作員應(yīng)全面了解售飯系統(tǒng)的工作原理,熟練掌握售飯系統(tǒng)的各項(xiàng)功能。
四、操作員在上班時(shí)間內(nèi),應(yīng)堅(jiān)守崗位,隨時(shí)辦理就餐人員的掛失、解掛、查詢(xún)、增款、開(kāi)戶(hù)、退伙等業(yè)務(wù)。
五、辦理掛失、解掛、退伙業(yè)務(wù)時(shí),必須要求就餐人員出示本人的相關(guān)證件。
六、操作員應(yīng)有高度的責(zé)任心,按時(shí)開(kāi)機(jī)、關(guān)機(jī),保證各餐廳一日三餐正常開(kāi)飯。
七、開(kāi)飯時(shí)操作人員應(yīng)對(duì)所有窗口機(jī)進(jìn)行監(jiān)控,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,如處理不了應(yīng)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)技術(shù)人員進(jìn)行處理。
八、操作員在辦理增款業(yè)務(wù)時(shí),所收錢(qián)款要當(dāng)面驗(yàn)清,并唱收唱付,避免出現(xiàn)差錯(cuò)。
九、操作員原則上不得辦理取款業(yè)務(wù),如情況特殊應(yīng)報(bào)業(yè)務(wù)室班長(zhǎng)同意,并寫(xiě)清原因,由組長(zhǎng)、操作員、取款人共同簽字方可辦理。
十、每餐增款所收現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)交中心出納室(后附系統(tǒng)打印的存款清單),保證帳、款、單三者相符。若出現(xiàn)差錯(cuò),及時(shí)查明原因,如無(wú)法糾正,依照中心財(cái)務(wù)規(guī)定,長(zhǎng)款交公,短款自賠。
十一、每天的營(yíng)業(yè)報(bào)表應(yīng)及時(shí)打印,并加蓋操作員私章后送交各餐廳。按中心要求給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字。
十二、按要求對(duì)電腦、電源等設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、清潔,并做好紀(jì)錄。每學(xué)期定期對(duì)全中心的售飯機(jī)進(jìn)行清潔、保養(yǎng)兩次。
十三、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
后勤集團(tuán)飲食服務(wù)中心
第4篇 某學(xué)生公寓中心辦公室工作人員崗位職責(zé)
學(xué)生公寓中心辦公室工作人員崗位職責(zé)
一、按時(shí)上下班,不遲到、早退。上班時(shí)統(tǒng)一著工作服、佩戴胸牌,精神飽滿(mǎn),舉止得體。
二、負(fù)責(zé)學(xué)生宿舍文明狀況檢查結(jié)果、違紀(jì)學(xué)生和宿舍檢查結(jié)果的整理、建檔工作,及時(shí)準(zhǔn)確地提供有關(guān)信息數(shù)據(jù)。
三、每周統(tǒng)計(jì)、匯總學(xué)生宿舍衛(wèi)生情況、學(xué)生宿舍違章用電及其它違紀(jì)情況,負(fù)責(zé)“學(xué)生公寓簡(jiǎn)訊”的打印和匯總,并發(fā)送到學(xué)生處、各院系團(tuán)總支及有關(guān)部門(mén)。
四、新生宿舍信息錄入,畢業(yè)生宿舍信息刪除、學(xué)生宿舍名單打印工作。
五、負(fù)責(zé)公寓中心財(cái)務(wù)及倉(cāng)庫(kù)管理工作。
六、負(fù)責(zé)接聽(tīng)電話(huà),并將情況簡(jiǎn)要紀(jì)錄,及時(shí)報(bào)至中心主任或各公寓樓樓長(zhǎng),以便及時(shí)處理。
七、負(fù)責(zé)公寓中心外來(lái)人員接待、通知下發(fā),考勤造表工作。
八、負(fù)責(zé)公寓中心會(huì)議記錄、信息收集、整理,資料建檔、存檔工作。
九、按要求起草、打印中心各類(lèi)文字材料,及時(shí)交送有關(guān)部門(mén)。
十、完成中心交給的其他工作。
第5篇 監(jiān)控中心值班人員崗位職責(zé)
一、堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)上下班，不遲到，不早退。
二、接班人員必須提前20分鐘到崗，同交班人員辦好交接班手續(xù)。未經(jīng)監(jiān)控主任允許不得私自換班。
三、交班人員必須在交班前作好一切交班準(zhǔn)備工作，查清并交代本班的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行情況，填寫(xiě)好交班記錄。
四、監(jiān)控員值班期間應(yīng)做到眼勤、腦勤、口勤、手勤、腳勤，嚴(yán)禁懶崗、脫崗和竄崗。
五、監(jiān)控員必須熟練掌握計(jì)算機(jī)操作技能，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)文件和《煤礦安全規(guī)程》中有關(guān)監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)的基本知識(shí)，正確使用監(jiān)控設(shè)備。
六、監(jiān)控員必須嚴(yán)格按照瓦斯監(jiān)控平臺(tái)操作流程規(guī)定，正確履行工作職責(zé)，并對(duì)各煤礦監(jiān)控室值班情況進(jìn)行監(jiān)督。
七、監(jiān)控員每天必須將報(bào)警煤礦的瓦斯日?qǐng)?bào)表、運(yùn)行日?qǐng)?bào)表送中心主任審閱。
八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第6篇 視光中心護(hù)理人員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)手術(shù)所需各種器械的清潔、打包、消毒,做好每次手術(shù)前后的準(zhǔn)備、清掃、消毒工作。
2.定期檢查手術(shù)中所需醫(yī)療護(hù)理耗材并及時(shí)添加、更換,定期檢查。
3.協(xié)助醫(yī)生完成術(shù)前檢
第7篇 計(jì)算業(yè)務(wù)中心人員崗位職責(zé)內(nèi)容
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針政策及移動(dòng)通信的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.負(fù)責(zé)全區(qū)業(yè)務(wù)運(yùn)行支撐系統(tǒng)(簡(jiǎn)稱(chēng)boss)的生產(chǎn)運(yùn)行和專(zhuān)業(yè)管理;負(fù)責(zé)186客戶(hù)服務(wù)中心系統(tǒng)的日常運(yùn)行與維護(hù)管理;負(fù)責(zé)與boss系統(tǒng)相關(guān)的系統(tǒng)平臺(tái)(如:語(yǔ)音催繳、wad平臺(tái)、大客戶(hù)服務(wù)平臺(tái))日常運(yùn)行與維護(hù)管理。
3.負(fù)責(zé)全區(qū)計(jì)算機(jī)業(yè)務(wù)網(wǎng)(ip網(wǎng))的網(wǎng)絡(luò)管理和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。
4.組織boss系統(tǒng)及186系統(tǒng)的業(yè)務(wù)功能開(kāi)發(fā)。
5.負(fù)責(zé)下屬地區(qū)營(yíng)業(yè)系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)和管理,確保系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量及運(yùn)行安全。
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與銀行的賬務(wù)接口關(guān)系。
7.負(fù)責(zé)計(jì)費(fèi)參數(shù)、匯率的檢驗(yàn)核
第8篇 維修中心外網(wǎng)修理人員崗位職責(zé)
水電暖維修中心外網(wǎng)修理人員崗位職責(zé)
1、樹(shù)立全心全意為教學(xué)、為科研服務(wù)的思想,保障全院供暖、上、下水正常使用及維修,使用文明用語(yǔ),認(rèn)真做好解釋溝通工作;
2、每天巡回檢查,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,接到通知后半小時(shí)內(nèi)趕到現(xiàn)場(chǎng),盡快處理,使用戶(hù)滿(mǎn)意;
3、經(jīng)常征求群眾意見(jiàn),提高服務(wù)意識(shí);
4、凡本職范圍內(nèi)的問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)處理,堅(jiān)決做到不等、不靠、不推,重要問(wèn)題,及時(shí)向鍋爐房負(fù)責(zé)人反映;
5、認(rèn)真執(zhí)行服務(wù)承諾制。
第9篇 商城監(jiān)控中心值班人員崗位職責(zé)要求
商城監(jiān)控中心值班人員崗位要求
a.監(jiān)控中心值班人員負(fù)責(zé)保安監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)備的24小時(shí)運(yùn)行操作、監(jiān)控、記錄和聯(lián)絡(luò)。并做好值班記錄
b.每天打掃監(jiān)控中心機(jī)房衛(wèi)生,每半月擦拭設(shè)備一次,保持地面、墻壁、設(shè)備無(wú)積塵、水漬、油漬。
c.負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)業(yè)維修保養(yǎng)單位的監(jiān)督管理。做好維修保養(yǎng)記錄
d.電梯對(duì)講報(bào)警后,應(yīng)立即與電梯轎廂通話(huà),問(wèn)明原因,并根據(jù)監(jiān)控系統(tǒng)了解電梯內(nèi)情況。在做好防范措施的同時(shí),通知電梯管理人員進(jìn)行處理。
e.當(dāng)消防主機(jī)顯示火警后,通過(guò)監(jiān)控了解情況并應(yīng)立即對(duì)講機(jī)通知現(xiàn)場(chǎng)附近保安員前往觀察。如屬誤報(bào),應(yīng)進(jìn)行復(fù)位,并記錄誤報(bào)原因;如屬真火警,按火災(zāi)應(yīng)急措施進(jìn)行操作 。
f.智能化設(shè)備發(fā)生故障時(shí),及時(shí)向機(jī)電維修報(bào)修,并負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)專(zhuān)業(yè)維修保養(yǎng)單位前來(lái)處理。
第10篇 物業(yè)控制中心值班人員崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目控制中心值班人員崗位職責(zé)
所在部門(mén):__管理處
直屬上級(jí):控制中心主管
職責(zé)概要:控制中心值班人員在中心主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)設(shè)備日常保養(yǎng)及中心的日常工作的開(kāi)展。
基本任務(wù)和職責(zé):
1、接班人員提前10分鐘到中心,檢查中心設(shè)施情況,鑰匙柜、質(zhì)量記錄等,并詳細(xì)記錄鑰匙借用情況。
2、相互檢查填寫(xiě)交接班記錄、設(shè)備維護(hù)記錄,交班人員詳細(xì)列明本班未完成事件記錄。
3、注意收聽(tīng)電臺(tái)廣播,記錄天氣情況及公共預(yù)警信息。
4、綜合分析送至中心信息,及時(shí)調(diào)配、組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。熱情、細(xì)致受理顧客要求、意見(jiàn)及建議,及時(shí)恰當(dāng)?shù)匕才拧⑻幚韰R報(bào)、跟蹤并做記錄。
5、及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)公司各管理處與公司之間的信息。
6、充分利用中心監(jiān)控、通訊等安全防范設(shè)施,密切留意出入管理區(qū)域內(nèi)車(chē)輛、人員、物資托運(yùn)情況,對(duì)可能發(fā)生的異常情況迅速安排人員處理并匯報(bào)。
7、嚴(yán)格控制與工作無(wú)關(guān)的人員在中心逗留,進(jìn)出中心人員要隨手關(guān)門(mén)。
8、迅速、果斷、鎮(zhèn)定、靈活地指揮控制各類(lèi)緊急事件,及時(shí)匯報(bào)并記錄。
9、中心值班人員因需要離開(kāi)中心,頂班人員須由經(jīng)理指定能勝任中心工作的人員擔(dān)任。
10、超過(guò)處理權(quán)力范圍問(wèn)題,須及時(shí)與副經(jīng)理以上人員聯(lián)系,力求問(wèn)題妥善解決。
第11篇 客服中心人員崗位職責(zé)任職要求
客服中心人員崗位職責(zé)
呼叫中心客服人員 上海易雍健康信息咨詢(xún)有限公司 上海易雍健康信息咨詢(xún)有限公司，易雍崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通，有較好的客服意識(shí);
3、有相關(guān)400熱工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
第12篇 客服中心人員崗位職責(zé)
呼叫中心客服人員 上海易雍健康信息咨詢(xún)有限公司 上海易雍健康信息咨詢(xún)有限公司,易雍健康,易雍 崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、思路清晰、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、善于與人溝通,有較好的客服意識(shí);
3、有相關(guān)400熱工作經(jīng)驗(yàn)者佳。
第13篇 水電暖中心水處理人員崗位職責(zé)
水電暖維修中心水處理人員崗位職責(zé)
1、切實(shí)執(zhí)行g(shù)b1576―85《低壓鍋爐水標(biāo)準(zhǔn)》和操作規(guī)程,提高水處理工作,與司爐工密切配合,確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行;
2、及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)生水、軟水和儲(chǔ)水進(jìn)行化驗(yàn)分析,正確填寫(xiě)水處理設(shè)備的運(yùn)行情況和水質(zhì)化驗(yàn)記錄;
3、做好水處理設(shè)備的維護(hù),保養(yǎng)工作,經(jīng)常保持設(shè)備的完好狀態(tài),整齊清潔,搞好文明生產(chǎn);
4、有權(quán)糾正任何人違章作業(yè),拒絕接受任何人違章作業(yè),拒絕任何人違章指揮;
5、督促司爐人員執(zhí)行排污制度,并在排污表簽字;
6、認(rèn)真做好水質(zhì),符合鍋爐用水要求。
第14篇 采購(gòu)中心工作人員管理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)中心重要文稿,包括年度工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、規(guī)章制度、相關(guān)文件的具體起草工作和各部門(mén)上報(bào)材料匯總整合工作;
2.根據(jù)各相關(guān)職能部門(mén)編制的具體采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃,并制定相關(guān)采購(gòu)計(jì)劃和實(shí)施方案,并做好建設(shè)采購(gòu)的調(diào)配計(jì)劃工作;
3.負(fù)責(zé)編制物資采購(gòu)招標(biāo)文件,與采購(gòu)單位聯(lián)系落實(shí)采購(gòu)工作,協(xié)調(diào)采購(gòu)單位做好編制采購(gòu)文件、發(fā)布采購(gòu)招標(biāo)信息和公告等其他準(zhǔn)備工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)廠(chǎng)商的聯(lián)系、接待工作;
5.做好招標(biāo)會(huì)議記錄,負(fù)責(zé)采購(gòu)項(xiàng)目申請(qǐng)、驗(yàn)收、履約及交付使用等相關(guān)信息的統(tǒng)計(jì)、匯總;
6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理采購(gòu)單位和供應(yīng)商的反饋意見(jiàn),認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好供應(yīng)商履約情況記錄,協(xié)助使用單位共同處理采購(gòu)中的投訴、爭(zhēng)議和糾紛;
7.負(fù)責(zé)收集、整理有關(guān)各類(lèi)采購(gòu)信息,及時(shí)掌握市場(chǎng)最新信息情報(bào),為學(xué)校各使用單位提供信息咨詢(xún)服務(wù);
8.負(fù)責(zé)供應(yīng)商及校內(nèi)專(zhuān)家信息的收集、整理。完善供應(yīng)商信息庫(kù)的建設(shè)、管理,逐步建立評(píng)審專(zhuān)家信息庫(kù);
9.負(fù)責(zé)采購(gòu)文件的整理、立卷、歸檔工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第15篇 某酒店消防中心工作人員崗位職責(zé)
酒店消防中心工作人員崗位職責(zé)
①工作職責(zé)
a.具有一定的消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能,熟悉業(yè)務(wù)。
b.值班人員要忠于職守,工作嚴(yán)肅認(rèn)真,密切監(jiān)視消防主機(jī)信號(hào),發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)應(yīng)立即采取措施,并向保安部經(jīng)理和總經(jīng)理報(bào)告。
c.負(fù)責(zé)檢查和測(cè)試消防系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的靈敏程度,定期進(jìn)行維修、保養(yǎng)和更換。
d.經(jīng)常檢查酒店各部門(mén)火情隱患,并督促、協(xié)助其及時(shí)整改和根除。
②工作內(nèi)容和業(yè)務(wù)要求
a.要有較強(qiáng)的防火意識(shí)和敏感性,自覺(jué)地、一絲不茍地作好防火工作。
b.要熟悉酒店各種火警監(jiān)視儀表、信號(hào)、開(kāi)關(guān)的性能和作用,善于操縱和控制各種設(shè)備和消防器材。
c.對(duì)重要的火警情況,或監(jiān)視儀表發(fā)生故障,要詳細(xì)記錄時(shí)間、地點(diǎn)、程度、原因和處理結(jié)果,交班時(shí)要交待清楚并及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
d.詳細(xì)記錄部門(mén)或有關(guān)人員關(guān)于防火重要情況的匯報(bào),并進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,將結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。
e.當(dāng)班時(shí)要密切注意主機(jī)和監(jiān)視儀表信號(hào),認(rèn)真作好值班記錄。
f.對(duì)儀表的使用與管理必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,要定期維修保養(yǎng),運(yùn)行過(guò)程中若發(fā)生故障、要及時(shí)排除,要保證它的正常運(yùn)行。
g.對(duì)要害部門(mén)、危險(xiǎn)部門(mén),如液化站、油庫(kù)、廚房、公共場(chǎng)所的滅火裝置、樓層消防分機(jī)及報(bào)警鐘、排煙系統(tǒng)、呼叫系統(tǒng)等重要設(shè)備要定期檢測(cè)。
h.與各有關(guān)部門(mén)協(xié)同搞好酒店內(nèi)消防設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和測(cè)試,保證其完好無(wú)損。
i.發(fā)現(xiàn)火警信號(hào)或接到火警報(bào)告,要將發(fā)火地點(diǎn)、火熱狀況、燃燒物質(zhì)、報(bào)告人姓名、搶救情況及時(shí)報(bào)告安保部經(jīng)理和總經(jīng)理,并以最快的速度向公安消防部門(mén)報(bào)警。作好詳細(xì)記錄。堅(jiān)守崗位、隨時(shí)了解和掌握情況。
j.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作好對(duì)義務(wù)消防員的培訓(xùn)工作,作好對(duì)管理人員的消防考試工作和對(duì)酒店員工消防知識(shí)的普及教育和宣傳工作.
第16篇 呼叫中心客戶(hù)服務(wù)人員崗位職責(zé)范本
負(fù)責(zé)公司呼叫中心的客戶(hù)服務(wù)工作,通過(guò)電話(huà)、郵件、短信、webcall等方式,進(jìn)行客戶(hù)咨詢(xún)、投訴、服務(wù)需求反饋等方面的處理,并做好客戶(hù)信息的捕捉、匯集、反饋工作。
