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崗位職責是什么
學校后勤中心是負責校園內日常運營與維護的核心部門，其主要任務是保障學校的教育教學活動順利進行，為師生提供安全、舒適、高效的學習和生活環(huán)境。
崗位職責要求
作為學校后勤中心的工作人員，需要具備以下幾個關鍵素質：
1. 熟悉校園設施布局及設備功能。
2. 具備良好的組織協(xié)調能力和問題解決能力。
3. 注重細節(jié)，確保服務質量與效率。
4. 善于溝通，能與各部門建立有效的工作聯(lián)系。
5. 具備一定的財務知識，能合理控制預算和成本。
崗位職責描述
學校后勤中心的工作涵蓋廣泛，主要包括以下幾個方面：
1. 設施管理：負責校園建筑物、教學設備、公共設施的日常維護與保養(yǎng)，確保設施安全、整潔、正常運行。
2. 環(huán)境衛(wèi)生：組織并監(jiān)督校園清潔工作，保持環(huán)境整潔，營造良好的學習氛圍。
3. 物資采購：根據需求，采購教學、生活等各類物資，保證供應及時、質量可靠。
4. 餐飲服務：管理和監(jiān)督食堂餐飲質量，確保食品安全，滿足師生口味需求。
5. 安全保衛(wèi)：制定并執(zhí)行校園安全規(guī)定，配合相關部門處理突發(fā)事件，保障師生人身安全。
6. 能源管理：合理調度和使用水電等能源，節(jié)約資源，降低運行成本。
7. 項目協(xié)調：參與校園新建、改造項目的規(guī)劃與實施，確保工程質量和進度。
有哪些內容
1. 制定并執(zhí)行后勤工作計劃，定期進行設施檢查，預防和解決設施問題。
2. 組織并參與環(huán)境衛(wèi)生檢查，落實整改，提升校園整體形象。
3. 協(xié)調供應商關系，確保物資供應穩(wěn)定，同時做好物資庫存管理。
4. 與餐飲服務商合作，制定菜單，監(jiān)督食品安全標準，收集反饋，持續(xù)改進餐飲服務。
5. 定期開展安全培訓，加強安全巡邏，及時排除安全隱患。
6. 監(jiān)控和分析能源消耗，制定節(jié)能措施，推廣綠色校園理念。
7. 參與校園建設項目，協(xié)調設計、施工、驗收等環(huán)節(jié)，確保項目符合學校需求。
8. 處理后勤相關投訴，持續(xù)優(yōu)化服務流程，提高師生滿意度。
通過以上各項工作的有序開展，學校后勤中心旨在打造一個高效、和諧、可持續(xù)發(fā)展的校園環(huán)境，為教書育人提供堅實的后盾。
學校后勤中心崗位職責范文
第1篇 學校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責
學校后勤物業(yè)管理與服務中心主任、副主任崗位職責
1、在公司總經理的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負責本部門的業(yè)務管理和員工思想教育工作,帶領物業(yè)中心全體員工團結協(xié)作,努力完成領導交給的各項工作任務。
2、負責物業(yè)管理服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。負責本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。
3、負責編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務的完成情況。
4、組織物業(yè)中心人員學習質量管理體系文件,提高顧客至上的服務意識和服務水平,不斷滿足顧客的期望和要求。
5、負責物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。
6、負責教室的管理、清掃和保潔,保證教學用粉筆、板擦的領用,音響設備的管理使用,教學桌椅的小型維修,確保教學工作有序進行。
7、負責物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。
8、廉潔奉公,以身作則,經常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作。
9、根據學校、公司的要求,積極配合和完成學校愛國衛(wèi)生委員會的工作。
第2篇 學校后勤中心水電工崗位職責范文
學校后勤中心水電工崗位職責
1、在中心主任領導下進行工作。服從工作分配,保質保量完成領導下達的各項安裝、改裝和維修工作。
2、按季節(jié)周期對線路,設備進行巡回檢查及測試工作掌握分布狀況及運行狀態(tài)。
3、負責本校水電設備的運行,大小維修、維護及保養(yǎng)確保水電設備正常使用。加強對學校用水電的檢查管理工作,節(jié)約用電,堅決制止私拉亂接電線現(xiàn)象,確保整個線路安全暢通。
4、嚴格執(zhí)行考勤制度,遵守上下班時間。不得無故遲到早退、有事請假。
5、供電供水設備出現(xiàn)問題須積極檢查,不得無故推委拖延。工作認真、主動、安全。堅守崗位,加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、凡用戶找到電工、水工需要維修時,屬日常零修應及時解決,一時解決不了的要向用戶講明情況,并及時向領導匯報。
7、積極完成領導要辦的其它各項臨時性工作。
8、水電工個人所用工具均由個人保管,自然損壞以舊換新,無故丟失、個人賠償公用工具統(tǒng)一存放,共同使用。
9、做好營業(yè)用房、教職工家庭的用電用水計量,每月一查,及時統(tǒng)計上報。
10、服務態(tài)度端正,服務熱情周到,服務質量不斷提高,服從公司的安排,積極做好領導交辦的其他工作。
第3篇 學校后勤飲食中心采購員崗位職責
學校后勤飲食服務中心采購員崗位職責
1、在主任的領導下,負責物品、物資的采購供應任務,經常到各單位征求意見,不斷改進工作。
2、增強主動服務意識,及時到各單位了解需求,按需求制定采購計劃,不買腐爛變質、超期或不用物品,既要滿足需要又不造成積壓浪費,若用戶提出意見,應及時退換并避免發(fā)生同類事故。
3、工作積極主動,勤跑多問,廣開渠道,爭取購進質量好,價格低的物品,努力降低伙食成本,節(jié)省各項開支及運輸費用,使進餐者得到實惠。
4、及時開票轉帳,不得拖拉,及時向食堂提供物品的價格。采購的物資必須及時送到食堂或倉庫,交保管員驗質檢斤,辦理驗收入庫手續(xù),并及時到供貨單位進行結算。
5、采購物品必須保證批發(fā)價格,并需有供貨人出據,兩位采購員一起購買并簽字,予以報帳,杜絕先開票后進貨現(xiàn)象。
6、領用支票需妥善保管,不得個人轉借,如有丟失,除本人聲明掛失外,并應承擔一定的經濟責任。
7、嚴格遵守國家的法令及規(guī)章制度進行采購,要廉潔奉公,嚴禁與貨主私下進行非法交易,不得損害集體利益。
第4篇 學校后勤保障處維修中心崗位職責
學校后勤保障處維修中心崗位職責
一、維修中心主任的崗位職責
1.在后勤保障處的管理和指導監(jiān)督下，負責本中心的全面工作，制定年度計劃，做好年終總結。認真履行主任的責任、權利和義務。
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及學校的規(guī)章制度，建立健全中心內部的管理制度，并根據后勤后勤保障處社會化改革精神主持制定本中心的改革方案及實施細則，以及各工種的工作標準與服務規(guī)范。在實際工作中狠抓落實，做到經常督促檢查，嚴格實行獎懲。
3.負責中心下屬機構的設置、調整，以及人事工作安排，合理調配人、財力、物力，完善競爭機制和激勵機制，實現(xiàn)科學管理、規(guī)范服務，充分調動全體職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高社會效益和經濟效益。
4.負責全體職工的綜合素質教育及培訓工作，有計劃地組織開展政治、文化、業(yè)務技術學習活動。
5.加強質量管理，強化服務意識，高標準，嚴要求，嚴格執(zhí)行驗收制度，保質量，重信譽，努力降低返工率，并主動征求用戶意見，提高效益，改進工作。
6.加強物資采購和原材料的管理工作，拓寬采購渠道，堅持貨比三家，杜絕假冒偽劣產品，提高原材料的利用率，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做到帳物相符、避免積壓浪費。
7.自覺遵守財會制度，嚴格掌握中心財務收支，強化成本核算工作，主持制定中心職工崗位津貼和績效工資的分配原則及標準，負責制定中心年度經費預、決算，定期自查各項經費的運行情況，精打細算，緊縮開支，勤儉節(jié)約，注重積累，為經費的良性運轉提供保障。
8.加強固定資產管理，精心維護，愛護使用，定期盤點，責任到人，杜絕設施、設備的人為損壞和流失，并做到及時報增報減，賬、卡、物相符。
9.認真執(zhí)行《勞動保護法》，做好安全防范工作，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴防人身傷害事故的發(fā)生，并認真落實防火、防盜、防工傷事故措施，確保安全生產。
10.嚴于律已，以身作則，團結協(xié)作，顧全大局。
11.完成后勤保障處領導交辦的其它工作
二、負責人崗位職責
1.協(xié)助維修中心主任做好楓林校區(qū)的全面管理和維修工作。
2.負責做好楓林校區(qū)管理范圍內的安全生產、防火防盜的落實工作。
3.負責制定楓林校區(qū)工作計劃、總結，并向中心主任匯報工作。
4.負責楓林校區(qū)人員政治思想工作、職業(yè)道德培訓、員工業(yè)務培訓。
5.建立員工考核制度，建立考核檔案。
6.制定工作標準和服務范圍，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障處領導交辦的其它工作。
三、維修中心員工職責
1.負責保質保量完成各項維修服務工作。
2.定期或不定期對學校的各個設施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
3.樹立主人翁思想，積極為用戶著想，修舊利廢，提高效益。
4.規(guī)范服務，規(guī)范操作，杜絕安全事故發(fā)生。
5.遵守學校、后勤及本中心的規(guī)章制度，服務熱情周到、文明禮貌、服從管理。
6.樂于吃苦，講奉獻、講團結、顧大局，熱愛本職工作，具有較強的業(yè)務水平。
7.完成領導交辦的其它工作。
四、預（決）算員崗位職責
１。認真學習和貫徹執(zhí)行國家及建設行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標準和費率。
２。熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。
３。熟悉單位工程的有關基礎材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。
４。掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法。
５。編制施工預算。
６。經常深入現(xiàn)場，對設計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預算中的錯算、漏算等問題，能及時做好調整方案。
７。根據施工圖預算開展經濟活動分析，進行兩算對比，搞好經濟核算。
８。在竣工后，做好竣工結算與竣工決算的審核工作。
第5篇 學校后勤集團綜合服務中心各崗位職責
學院后勤集團綜合服務中心各崗位職責
(一)、中心主任崗位職責
1、在集團總經理(或副總經理)的領導下,全面負責全校水電設備管理、供應、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、根據學校和后勤集團的管理目標、任務和工作計劃,主持制訂本中心工作計劃,制定運行管理方案。
3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),執(zhí)行學校和集團的各項規(guī)章制度。按照后勤社會化改革要求,主持制定本中心的各項規(guī)章制度,并負責組織實施。
4、主持實施本中心工作管理規(guī)范,建立系統(tǒng)管理檔案和相應的管理資料,推進中心工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化管理。
5、負責全中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務培訓學習。抓好隊伍建設,樹立大局觀念,增強大局意識,提高員工綜合素質,充分調動員工的積極性和創(chuàng)造性。
6、負責本中心人力調配,人員的聘用、解聘、管理、考核工作。根據工作需要組織制定工作定額和計量指標,協(xié)調理順本部門工作人員之間和各有關部門工作之間的關系。
7、負責中心日常事務的安排與管理,主持召開中心工作會議,負責抓好服務工作和全校水電節(jié)能的宣傳、實施及水電安全保衛(wèi)工作,防范事故的發(fā)生。
8、完成學校和后勤集團交辦的各項任務。
(二)中心副主任崗位職責
1、在學校和后勤集團的領導下,協(xié)助主任全面負責全校水電設備管理、供應、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、協(xié)助主任做好中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務培訓學習工作。
3、根據學校和后勤集團的管理目標、任務,參與本中心規(guī)章制度和工作計劃的制定,協(xié)助主任組織實施。
4、做好中心工作會議記錄。協(xié)助主任抓好全校水電節(jié)能的宣傳、落實工作和水電安全保障工作。
5、協(xié)助主任做好日常事務的安排與管理,完成學校和后勤集團交辦的各項任務。
(三)組長(兼職)崗位職責
1、在中心主任的領導下,貫徹執(zhí)行集團和中心和各項規(guī)章制度,主持本小組的管理、維修服務工作。
2、發(fā)揮表率作用,自覺履行部門崗位職責,考核本組人員履行崗位職責情況。
3、組織實施本組年度工作計劃,對本組人員實行考勤。
4、完成中心交辦的其他任務。
(四)電工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
2、負責分片區(qū)域的電氣設備及線路等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保用電安全,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕偷、漏電及違章、浪費用電等現(xiàn)象。
4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
(五)水工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
2、負責分片區(qū)域的供、排水設備及管線等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修客戶做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全衛(wèi)生,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕跑、冒、滴、漏及違章、浪費用水等現(xiàn)象。
4、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
(六)木工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術,不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質服務。
2、負責全校教學區(qū)、辦公區(qū)及家屬區(qū)課桌椅、門窗等木器的整修、更換工作。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,安全作業(yè),既確保維修質量,又要厲行節(jié)約,變廢舊為利用。
4、做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須在24小時內完成維修任務,維修完畢,應及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
5、團結協(xié)作,樂于奉獻,完成領導交辦的其他工作任務。
(七)倉庫保管員崗位職責
1、在中心主任的領導下,保管員對所保管的材料要全面負責,做到有物、有帳,帳物一致。材料要擺放整齊、標志明顯、清潔衛(wèi)生、無損壞和銹蝕。
2、材料驗收入庫時,方可登記入帳,不得帳外有物,做到帳物相符。
3、在發(fā)現(xiàn)貨物短缺、損壞或質量不符合要求時,要及時通知采購員處理。
4、材料出庫時,必須嚴格辦理出庫手續(xù),手續(xù)齊全,方可出庫。
5、定期盤點,半年一小點,年終一大點,平時勤抽查,發(fā)現(xiàn)盈虧應查明原因,及時向中心主任匯報。
6、經常保持庫房整潔,認真執(zhí)行防火、防盜及有關倉庫安全措施制度,熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交辦的其他任務。
第6篇 學校后勤管理處客戶服務中心崗位職責
學校后勤管理處客戶服務中心崗位職責
客戶服務中心在后勤管理處領導下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好后勤服務工作,其主要職責:
1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務宗旨,滿腔熱情,微笑服務,辦事認真,講求質量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結果及時反饋給用戶。
3.經常到有關單位、部門征求對后勤服務工作的意見、建議,主動給領導當好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務質量。
4.認真負責、事實求是地做好對后勤實體服務工作的監(jiān)督、考評。
5.完成領導交辦的其他任務及有關事宜。
