制度有哪些
職工衛(wèi)生制度是企業(yè)運營中不可或缺的一環(huán)，它涵蓋了員工健康保障、工作環(huán)境安全以及疾病預防等多個方面。這些制度主要包括：
1. 員工健康檢查制度：定期為員工進行健康檢查，確保員工的身體狀況良好。
2. 工作場所衛(wèi)生標準：規(guī)定工作區(qū)域的清潔、通風、照明等條件，防止職業(yè)病的發(fā)生。
3. 食堂衛(wèi)生管理制度：保證員工餐飲的安全與衛(wèi)生，防止食物中毒事件。
4. 疫病防控措施：制定應對流行病的預案，包括疫苗接種、消毒程序等。
5. 個人防護設備使用規(guī)定：要求員工在必要時佩戴防護設備，如口罩、護目鏡等。
6. 應急處理程序：建立傷病應急響應機制，確保員工在突發(fā)狀況下能得到及時救助。
內(nèi)容是什么
這些制度的具體內(nèi)容會根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模和行業(yè)特點有所不同，但核心目標都是保障員工的健康和安全。例如，員工健康檢查制度可能包括常規(guī)體檢項目和針對特定職業(yè)風險的專項檢查；工作場所衛(wèi)生標準可能涉及定期清潔頻率、衛(wèi)生檢查記錄等；食堂衛(wèi)生管理制度則可能涵蓋食材采購、儲存、加工的全過程監(jiān)管。
方案怎么寫
實施這些職工衛(wèi)生制度需要一套完整的方案，包括：
1. 制度宣傳與培訓：讓員工了解衛(wèi)生制度的重要性，通過培訓掌握相關知識和技能。
2. 監(jiān)督與執(zhí)行：設立專門的衛(wèi)生管理部門，負責監(jiān)督制度執(zhí)行情況，確保各項規(guī)定落實到位。
3. 定期評估與更新：根據(jù)實際情況定期評估制度的有效性，適時調(diào)整和完善。
4. 激勵機制：鼓勵員工遵守衛(wèi)生制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的部門或個人給予獎勵。
5. 與外部機構(gòu)合作：與醫(yī)療機構(gòu)、衛(wèi)生監(jiān)管部門等保持聯(lián)系，獲取最新衛(wèi)生信息和技術支持。
職工衛(wèi)生制度是企業(yè)對員工健康負責的體現(xiàn)，也是維護生產(chǎn)效率和企業(yè)穩(wěn)定的重要手段。只有切實執(zhí)行，才能真正發(fā)揮其作用，構(gòu)建一個安全、健康的職場環(huán)境。
職工衛(wèi)生制度范文
第1篇 職工宿舍衛(wèi)生管理制度
一、 宿舍內(nèi)必須通風干燥,陽光充足。
二、 被褥要經(jīng)常曬洗,起床后要把被褥碼放整齊,個人生活用品、用具必須排放整齊,床下不許有任何雜物。
三、 不準在床上吸煙,煙頭不準亂扔,以防發(fā)生火災,室內(nèi)要準備一大桶水以免發(fā)現(xiàn)火災急用。
四、 休息時間要經(jīng)常學習各種操作技能和各種安全知識。
五、 夜間10點后不準出入大門口,有特殊情況要向警衛(wèi)說明去向和返回時間。
六、 職工不準隨地大小便。
七、 以上各項規(guī)定希望職工自覺遵守。
第2篇 某衛(wèi)生局職工考勤制度
衛(wèi)生局職工考勤制度
全體機關干部職工必須自覺遵守機關統(tǒng)一規(guī)定的作息時間,按時上下班,不遲到早退,不擅離崗位,認真履行各自崗位職責。上班時間5分鐘內(nèi)未到崗,視為遲到;30分鐘未到視為曠工半天;無故半天不到崗,按曠工一天處理;
(二)為嚴肅考勤制度,辦公室負責對全局干部、職工的出勤情況作不定期檢查;
(三)考勤實行簽到制度,工作人員每天上、下午上班時在辦公室的考勤表上簽到;無特殊情況,工作人員都必須先到科室報到,遇特殊情況,不能到科室報到的事前應向科室負責人說明原因。上班后需外出辦理公務,應向辦公室通報,并填寫外出公示欄;
(四)因公外出不能簽到的,必須給辦公室出具證明材料。
第3篇 職工浴室衛(wèi)生安全管理制度
1、浴室開放前，浴室管理人員應提前檢查浴室設施，做到管路不漏水、不漏氣，電氣設施線路完整、無損壞。
2、浴室管理人員交接班前，應對浴室進行全面清洗，做到地面無積水、無腳印，關閉所有水龍頭及電氣設施，杜絕浪費。
3、浴室開放期間，管理人員要堅守崗位，防止進入浴室人員攜帶危險、管制物品，確保進入浴室人員安全。
4、浴室管理人員應在浴室醒目位置設置安全警示標志，提醒廣大職工注意安全，保護好自己的財物安全。
5、于是工作人員每周對浴室進行一次全面消毒。后勤部門負責檢查驗收，確保為廣大職工創(chuàng)造衛(wèi)生、溫馨的洗浴場所。
第4篇 職業(yè)衛(wèi)生職工健康管理制度
(一)新職工入公司后,應進行健康檢查,要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
(二)采用先進科學的生產(chǎn)工藝和設備,減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生,發(fā)現(xiàn)問題應采取相應可行的措施進行治理,并限期解決。
(三)對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設備要加強維護、定期檢查,保持設備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
(四)對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工,應定期進行健康檢查,并建立健康監(jiān)護檔案。
(五)對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員,可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性,治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者,應及時調(diào)離。
(六)職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行,對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
(七)切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作,并做好記錄。
(八)對有毒有害作業(yè)場所設置監(jiān)測設施,監(jiān)督點布置合理,監(jiān)測率應在90%以上。
(九)建立工業(yè)衛(wèi)生檔案,認真檢查,控制和治理有毒有害因素,并登記、存檔。
(十)做好女工和未成年工保護工作,嚴格食堂衛(wèi)生管理,做好防暑降溫,疾病預防工作,確保職工健康。
第5篇 職工宿舍衛(wèi)生治安防火制度
一、職工宿舍衛(wèi)生制度
本宿舍住宿人員有輪流搞好環(huán)境衛(wèi)生的義務，每人一天輪流值日清理宿舍內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。
1、凡本宿舍人員有搞好自己衛(wèi)生的義務。
2、勤理發(fā)、勤洗澡、勤換衣服和鞋襪、被罩和床單要始終保持衛(wèi)生、干凈。
3、每天起床后，要將人個被褥折疊整齊，統(tǒng)一按規(guī)定擺放，保持室內(nèi)整潔、衛(wèi)生。
4、洗漱用品應按規(guī)定統(tǒng)一擺放整齊。
5、為了您和他人的健康，請您務必遵守本制度。
6、做好通風工作，保持室內(nèi)空氣新鮮。
二、治安制度
1、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆，酗酒等違法活動，違者按工地治安處罰規(guī)定處罰。
2、非本宿舍人員不得在本宿舍內(nèi)住宿，禁止外來人員或異性在本宿舍留宿。
3、禁止男女混住，違者按規(guī)定處罰。
4、禁止在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼和賣淫，違者按規(guī)定處罰，情節(jié)惡劣者移送公安機關處理。
5、本宿舍人員要認真保管好自己的物品，禁止偷拿別人的物品，違者按規(guī)定處罰，情節(jié)嚴重者，移送公安機關處理。
6、不準在宿舍內(nèi)存放槍支、彈藥、匕首、三棱刀、彈簧刀或者其他管制刀具等。
7、不準在宿舍存放各種爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品。
三、職工宿舍防火制度
1、嚴禁使用明火或電爐子取暖。
2、嚴禁私自亂接電源，嚴禁使用不合格電熱褥。
3、嚴禁宿舍內(nèi)亂扔煙頭。嚴禁躺在床上抽煙。
4、望大家共同遵守，相互監(jiān)督。
第6篇 職業(yè)衛(wèi)生與職工健康管理制度
（一）新職工入公司后，應進行健康檢查，要妥善安排好職業(yè)禁忌癥和過敏癥患者的工作。
（二）采用先進科學的生產(chǎn)工藝和設備，減少粉塵、有毒物質(zhì)、噪音的產(chǎn)生，發(fā)現(xiàn)問題應采取相應可行的措施進行治理，并限期解決。
（三）對生產(chǎn)過程中危害因素較大的設備要加強維護、定期檢查，保持設備完好、杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。
（四）對接觸有毒、有害物質(zhì)的在冊職工，應定期進行健康檢查，并建立健康監(jiān)護檔案。
（五）對從事有毒、有害物質(zhì)作業(yè)的人員，可逐步實行輪換、短期脫離、縮短工時、進行預防性，治療或職業(yè)性療養(yǎng)等措施。對患職業(yè)禁忌癥和過敏癥者，應及時調(diào)離。
（六）職業(yè)病的范圍和診斷標準按國家有關規(guī)定執(zhí)行，對已確診的職業(yè)病患者應進行積極治療。
（七）切實做好有毒有害物品的保管、使用和廢料的收集、銷毀工作，并做好記錄。
（八）對有毒有害作業(yè)場所設置監(jiān)測設施，監(jiān)督點布置合理，監(jiān)測率應在90%以上。
（九）建立工業(yè)衛(wèi)生檔案，認真檢查，控制和治理有毒有害因素，并登記、存檔。
（十）做好女工和未成年工保護工作，嚴格食堂衛(wèi)生管理，做好防暑降溫，疾病預防工作，確保職工健康。
第7篇 職工食堂衛(wèi)生管理制度
一、 炊事人員必須有身體健康證,無證人員不得在食堂工作。
二、 食堂屋內(nèi)要保持整潔干凈,通風保持良好,墻不得有灰塵和蜘蛛網(wǎng)等。
三、 操作間和庫房熟食必須分開放置,使用的炊具、刀具也必須分開使用,嚴禁混用,夏季食品要用沙罩扣起來,以防蒼蠅傳播病菌。
四、 要防止食物中毒,凡變質(zhì)食物嚴禁給職工食用,隔夜食物要加溫。
五、 食堂用過的污水不能亂倒,必須經(jīng)過沉淀后方能排出。
六、 操作人員必須穿戴好工作服、帽、炊事人員要勤換工作服、帽,勤洗澡、侵洗頭、勤剪指甲。
七、 以上各項規(guī)定必須嚴格遵守,凡違反規(guī)定出現(xiàn)問題要追究責任,嚴格處理。
第8篇 某衛(wèi)生局職工請銷假制度
衛(wèi)生局職工請銷假制度
(一)工作人員如因事因病請假,由請假人提出書面申請,機關職工請假1天以內(nèi)經(jīng)科長同意,報分管領導批準。1天以上經(jīng)分管領導同意報局長批準。科室負責人請假半天以上,需經(jīng)分管領導同意局長批準。分管領導請假需用經(jīng)局長同意批準。準假后請假人需報辦公室備案,方可休假,休假完畢,到分管領導報到,到辦公室銷假。經(jīng)分管領導批準后,報辦公室備案,方可休假,假期完畢,到分管領導處報到,到辦公室銷假;
(二)休工休假3天以上需書面申請,經(jīng)上一級領導同意,報辦公室備案后,方可休假,假滿后到辦公室銷假;
(三)科室負責人因事因病請假,由請假人提出書面申請,經(jīng)分管領導同意后,報局長批準后方可休假,假期完畢,到局領導處銷假;
(四)婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等按照市上有關規(guī)定執(zhí)行。
第9篇 某客運公司食堂職工個人衛(wèi)生制度
附件三:
客運公司食堂職工個人衛(wèi)生制度
1、應作好健康檢查和培訓,取得健康證明和培訓合格證后方可上崗。
2、養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,堅持作好四勤
3、工作前處理食品原料后,便后均用肥皂及流動清洗洗手,接觸直接入口食品之前先洗手消毒。
4、在操作間內(nèi)必須穿戴清潔的工作衣帽,并把頭發(fā)置于帽內(nèi),分裝食品、售菜時戴好口罩。
5、不得在食品加工和銷售間內(nèi)吸煙,不留長指甲,不涂指甲油,不戴戒指。
6、在離開食堂或進入廁所前必須脫下工作衣帽,在外出回來時必須洗手消毒穿戴工作衣帽方可進入食堂操作間。
7、不得面對食品打噴嚏、咳嗽及其他礙食品衛(wèi)生的行為。
8、患有皮炎及痢疾、肝病等傳染性疾病,不得上崗操作。
二
第10篇 某職工宿舍衛(wèi)生管理制度
職工宿舍衛(wèi)生管理制度
為了給每位施工人員提供一個衛(wèi)生、舒適、安靜、文明的住宿環(huán)境,現(xiàn)將在工地住宿要求做如下規(guī)定:
治安:1、入住者必須到項目部安全員處報到,憑身份證登記造冊,由項目部辦理暫住證,發(fā)放胸卡后,安排床鋪。
2、實行室長負責制,室內(nèi)嚴禁賭博、斗毆、酗酒、男女混室。
3、必須愛護生活區(qū)及宿舍內(nèi)的公用設施、公共財物。
4、外來人員應登記,辦理留宿手續(xù),經(jīng)項目經(jīng)理同意方可借宿,未經(jīng)許可不準隨意入室留宿。
防火:1、室內(nèi)嚴禁私拉亂接電線、電器設備及使用電加熱器具。
2、嚴禁臥床吸煙和亂丟煙蒂。
3、宿舍內(nèi)嚴禁燒飯,燒菜。
4、嚴禁將易然易爆物品帶入室內(nèi)。
衛(wèi)生:1、嚴禁亂倒垃圾、臟水及隨地大小便。
2、在規(guī)定區(qū)域內(nèi)曬衣、被,不得隨意亂掛,注意個人衛(wèi)生。
3、必須建立值日制度,搞好室內(nèi)衛(wèi)生及門前三包工作。
4、宿舍內(nèi)的物品堆放必須規(guī)范,做到整齊有序。
第11篇 p衛(wèi)生局職工食堂管理制度
衛(wèi)生局職工食堂管理制度
為使機關食堂管理有章可循,充分發(fā)揮機關食堂為機關干部職工服務的職能,制定機關食堂管理制度。
(一)機關食堂必須全力保證局機關的公務招待餐,確保機關干部職工早、午餐供應,并不斷提高供餐質(zhì)量和服務水平。同時努力保障辦公室機關干部加班工作用餐。在不影響以上任務完成的情況下,可以開展多種經(jīng)營;
(二)機關食堂應奉行服務第一、顧客至上的宗旨。樹立為機關干部職工服務高于一切的思想,把提供優(yōu)質(zhì)飯菜和優(yōu)良服務作為全體員工的天職;
(三)機關食堂由局辦公室負責管理。食堂全體工作人員必須自覺服從辦公室及食堂負責人的管理,為辦好機關食堂傾心盡力;
(四)機關食堂實行獨立核算、自負盈虧。管理及服務人員要齊心協(xié)力,在確保供餐水平和服務質(zhì)量的前提下,減少浪費;
(五)食堂經(jīng)營者享有對食堂公有資產(chǎn)的使用權(quán),并負有保護維修的責任。損壞的負責維修,丟失的照價賠償,報廢的需查明原因,明確責任,妥善處理,防止國有資產(chǎn)流失;
(六)食堂人員應遵守辦公室的一切規(guī)章制度,按時上下班,堅守工作崗位,服從組織安排,履行全部職責。對違章違規(guī)造成不良影響的,管理部門有權(quán)責令其下崗待業(yè);
(七)食堂工作人員須定期參加體檢,確認身體健康以后方可上崗。工作期間著統(tǒng)一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停接觸食物的工作,直到疾病痊愈為止;
(八)保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具必須洗涮干凈,流水沖刷,平時存放在消毒柜中;經(jīng)常清理廚具污漬,保持清潔干凈;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每月徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒;
(九)餐廳保持整潔、干凈。窗明幾凈,物見本色,無灰塵、無污潰,清掃擦拭及時徹底。采取一切必要手段滅鼠滅蠅,保證始終達到滅鼠滅蠅標準。食堂工作人員有責任維持就餐秩序;
(十)保證供餐服務時間。工作日內(nèi)早餐應在7:00―8:20,午餐應在12:00―13:30內(nèi)保證供應,隨到隨吃。工作餐、招待餐制作應保證隨叫隨到,服務熱情,從通知開始,保證招待餐2小時、工作餐1小時用餐。工作餐標準5元/人,招待餐原則上按照15-30元/人標準安排;
(十一)機關食堂全體人員應有強烈的事業(yè)心,以高度的政治責任感投身到本職工作中去,誠信為本、禮貌待客、文明服務、態(tài)度和藹,講究職業(yè)道德;
(十二)除正常就餐外局機關職工不得以任何理由在食堂提出任何形式的要求。本著厲行節(jié)約的原則,不得有浪費飯菜的行為發(fā)生;
(十三)局機關的接待餐由辦公室主任按照相關領導的指示批辦。
