崗位職責(zé)是什么
職工崗位職責(zé)是指在企業(yè)組織中，每位員工根據(jù)其所在部門和職務(wù)，所承擔(dān)的具體工作任務(wù)和責(zé)任。這些職責(zé)構(gòu)成了員工日常工作的核心內(nèi)容，也是評估其工作績效的重要依據(jù)。
崗位職責(zé)要求
1. 精準(zhǔn)執(zhí)行：職工應(yīng)明確理解并準(zhǔn)確執(zhí)行上級分配的任務(wù)，確保工作質(zhì)量符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 自我管理：具備良好的時間管理和自我驅(qū)動力，能在規(guī)定時間內(nèi)完成工作。
3. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：積極參與團(tuán)隊(duì)活動，與同事保持良好溝通，共同達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
4. 持續(xù)學(xué)習(xí)：主動學(xué)習(xí)新知識和技能，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和崗位需求變化。
5. 責(zé)任感：對工作成果負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，及時向上級匯報工作中遇到的問題。
崗位職責(zé)描述
職工崗位職責(zé)涵蓋了從基礎(chǔ)任務(wù)執(zhí)行到復(fù)雜問題解決的各個方面。員工需要熟練掌握本崗位所需的技能和知識，確保在日常工作中能高效、專業(yè)地完成各項(xiàng)任務(wù)。此外，他們還應(yīng)具備一定的創(chuàng)新思維，能夠在工作中提出改進(jìn)意見，推動工作流程的優(yōu)化。
在客戶服務(wù)崗位，例如，職工需以禮貌、專業(yè)的態(tài)度回應(yīng)客戶咨詢，處理客戶投訴，確保客戶滿意度。在生產(chǎn)崗位，職工則需嚴(yán)格遵守安全規(guī)程，保證生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。在研發(fā)崗位，職工需要進(jìn)行項(xiàng)目研究，開發(fā)新產(chǎn)品，解決技術(shù)難題。
有哪些內(nèi)容
1. 工作任務(wù)：明確列出每日、每周、每月的工作目標(biāo)，如完成報告、處理訂單、進(jìn)行產(chǎn)品測試等。
2. 技能要求列出崗位所需的專業(yè)技能，如編程能力、銷售技巧、客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)等。
3. 行為準(zhǔn)則：規(guī)定員工應(yīng)遵循的企業(yè)文化、行為規(guī)范，如誠信、尊重、團(tuán)隊(duì)精神等。
4. 業(yè)績指標(biāo)：設(shè)定關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)，用于衡量員工的工作表現(xiàn)，如銷售額、客戶滿意度、項(xiàng)目完成率等。
5. 溝通協(xié)調(diào)：強(qiáng)調(diào)與同事、上級、下屬的有效溝通，以及跨部門協(xié)作的重要性。
6. 發(fā)展計(jì)劃：鼓勵員工制定個人發(fā)展計(jì)劃，提升職業(yè)技能，為晉升做好準(zhǔn)備。
職工崗位職責(zé)是員工職業(yè)發(fā)展的藍(lán)圖，它不僅定義了員工的工作范圍，也明確了他們的責(zé)任和期望。通過清晰的職責(zé)劃分，企業(yè)可以提升工作效率，激發(fā)員工潛能，實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。
職工崗位職責(zé)范文
第1篇 職工食堂工作人員崗位職責(zé)
1、工作人員，上班前必須換工作衣帽，常洗常換保持潔凈，禁止穿拖鞋，個人衛(wèi)生做到“四勤”。
2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺、用具保持潔凈，無灰塵、無蛛網(wǎng)、無污染。
3、嚴(yán)格廚房衛(wèi)生要求，按規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4、食品按“四隔離”要求存放，嚴(yán)格交叉污染。灶間不得存放個人物品。
5、禁止加工使用變質(zhì)和過期食品。
6、垃圾要入桶蓋好，及時清理外運(yùn)，積極消滅“四害”。
7、從業(yè)人員要進(jìn)行健康體檢和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。
8、嚴(yán)把采購質(zhì)量關(guān)，預(yù)防和杜絕病從口入，不得采購霉變、腐敗、蟲蛀、有毒、超過保質(zhì)期的或衛(wèi)生法禁止供應(yīng)的其他食品。防止食物中毒。
9、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，對存放的各類食品實(shí)行“隔離”，以免串味、走味或變質(zhì)。
10、講究職業(yè)道德.文明服務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé).做到飯熟菜香，味美可口，食品足量。
11、要愛護(hù)公物。食堂的一切設(shè)備、餐具有登記，有帳目，對放置在公共場所內(nèi)的任何物件，不得隨便搬動或挪作它用.不得無故損壞各類設(shè)備、餐具，否則按價賠償。
第2篇 職工餐廳廚師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
第3篇 職工職業(yè)危害崗位工作職責(zé)
1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
2、正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施;
3、不違章作業(yè),并制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告;
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)立即停止作業(yè),并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制
第4篇 工會職工持股會管理員崗位職責(zé)
18.4.1? 負(fù)責(zé)職工持股會的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)會員股權(quán)證書的填寫、發(fā)放、、更換及會員股權(quán)轉(zhuǎn)讓等工作；建立健全會員名冊；起草職工持股會會員代表大會的有關(guān)文稿，協(xié)助做好職工持股會管委會的日常工作；配合做好職工持股會會員股權(quán)分紅的校核工作。
18.4.2? 負(fù)責(zé)“勞?！比粘９芾砉ぷ?，健全和完善勞模檔案，加強(qiáng)對“勞?！钡母櫣芾?，協(xié)助處理有關(guān)勞模人員的實(shí)際問題。
18.4.3? 負(fù)責(zé)做好有關(guān)“評先”材料的起草、申報、建檔等工作。
18.4.4? 協(xié)助做好學(xué)習(xí)宣傳及文體活動的組織工作，起草有關(guān)活動的計(jì)劃、總結(jié)材料和工會活動的宣傳報導(dǎo)工作等。
18.4.5? 協(xié)助做好職代會的籌備工作及相關(guān)會務(wù)工作。
18.4.6? 參與死亡職工善后處理工作。
18.4.7? 協(xié)同有關(guān)部門開展勞動、安全、衛(wèi)生檢查等活動，參與工傷事故的調(diào)查處理。
18.4.8? 參與民調(diào)、信訪工作，記錄、整理信訪職工的訴求。
18.4.9? 負(fù)責(zé)工會會議通知、會議記錄、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)和年報工作及有關(guān)文稿起草工作，負(fù)責(zé)工會活動的各項(xiàng)臺帳資料，做好工會分會工作，整理、裝禎有關(guān)檔案資料并負(fù)責(zé)保管工作。
18.4.10? 協(xié)助職工福利發(fā)放等事務(wù)。
第5篇 簡述職工薪酬會計(jì)崗位職責(zé)
簡述職工薪酬會計(jì)崗位職責(zé)
以下就是簡述職工薪酬會計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1.嚴(yán)格按照本單位工資、獎金核算辦法支付工資和各種獎金，定期組織工資發(fā)放。
2.每月根據(jù)考勤表或記件工資統(tǒng)計(jì)表，依據(jù)出勤天數(shù)、崗位標(biāo)準(zhǔn)、各種補(bǔ)貼和獎金分配方案等有關(guān)內(nèi)容，正確編制工資結(jié)算表、并辦理代扣各種款項(xiàng)。
3.依據(jù)國家規(guī)定正確提取職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)等有關(guān)費(fèi)用，并進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.按照工資支付對象和成本核算的要求，編制工資費(fèi)用分配表，向有關(guān)部門提供工資分配的明細(xì)資料，并進(jìn)行工資分配賬務(wù)處理。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資會計(jì)崗位職責(zé)
1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的任職要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;
3、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳;
5、準(zhǔn)備、分析、核對稅務(wù)相關(guān)問題;
6、審計(jì)合同、制作帳目表格。
7、每月核算員工薪資。
工資核算會計(jì)崗位職責(zé)
一、根據(jù)上級批準(zhǔn)的年度工資總額，會同人事部門，嚴(yán)格按照規(guī)定掌握工資總額的執(zhí)行情況。對違反工資政策、超過工資總額現(xiàn)象，要予以制止，同時要向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門報告;
二、嚴(yán)格審核工資計(jì)算的有關(guān)憑證，對人事部門報來的當(dāng)月工資變動情況表和各部門上報的各種代扣款項(xiàng)的通知單，都要嚴(yán)格審核，確認(rèn)無誤后，正確地編制出當(dāng)月人員工資發(fā)放表。同時備份好工資數(shù)據(jù)、辦理好工資轉(zhuǎn)存手續(xù)，每月(15日前)按時發(fā)放工資;
三、工資發(fā)放后，及時上繳有關(guān)部門的養(yǎng)老金、住房公積金、職工醫(yī)療保險以及失業(yè)保險金(每月20日前);
四、負(fù)責(zé)教職工工資事宜的查詢和解釋;
五、負(fù)責(zé)辦理人事轉(zhuǎn)來的離退休人員的有關(guān)工資手續(xù);
六、每月臨時工工資發(fā)放后，負(fù)責(zé)辦理臨時工人員的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金。
按揭會計(jì)崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，處理報銷事務(wù)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行存款和其他資金明細(xì)賬，保證賬實(shí)相符。
3.負(fù)責(zé)審查原始憑證，及時對憑證進(jìn)行匯總，并交會計(jì)做賬。
4.負(fù)責(zé)配合公司開戶行的對賬、報賬、清理回單工作。
5.負(fù)責(zé)辦理電匯、信匯等有關(guān)手續(xù)，按揭交付工作。
6.協(xié)助會計(jì)做好各種賬務(wù)處理工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第6篇 職工職業(yè)危害崗位職責(zé)
1、參加職業(yè)危害防治教育培訓(xùn)和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)危害防治技術(shù)知識，遵守各項(xiàng)職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告;
2、正確使用、保管各種防護(hù)用品、器具和防護(hù)設(shè)施;
3、不違章作業(yè)，并制止他人違章作業(yè)行為，對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行，并及時向單位領(lǐng)導(dǎo)、主管部門報告;
4、當(dāng)工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時，應(yīng)立即停止作業(yè)，并向我公司安環(huán)處和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、職業(yè)危害管理部門職業(yè)危害防治責(zé)任制
第7篇 工會女教職工委員會主任崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)工會女教職工工作。主持學(xué)校女教職工委員會會議，制定女工工作計(jì)劃，做好女工工作總結(jié)、交流、評比工作。
二、對女教職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義教育，引導(dǎo)女教職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，組織女教職工參加“巾幗育人創(chuàng)新業(yè)”活動，努力提高女教職工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大女教職工在學(xué)校教育改革和發(fā)展中建功立業(yè)。
三、參與學(xué)校有關(guān)部門涉及女教職工切身利益的政策和利益的制定，監(jiān)督并協(xié)助有關(guān)部門的貫徹實(shí)施，組織女教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，參加學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督。
四、依法維護(hù)女教職工的合法權(quán)益和特殊利益，協(xié)助行政貫徹落實(shí)國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)的政策、法規(guī)，做好女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期和更年期的“五期”保護(hù)工作，做好婦幼保健知識的普及教育工作，組織好女教職工乳腺病和婦科病查治工作，保護(hù)女教職工的身心健康，關(guān)心女教職工生活，為女教職工做好事實(shí)事。
五、健全學(xué)校各級工會女教職工組織，定期培訓(xùn)女工干部，建立完善女工工作各項(xiàng)制度。深入基層，調(diào)查研究，指導(dǎo)分工會女教職工委員會（小組）開展工作。
六、完成茂名市總工會女職工委員會和學(xué)校工會布置的工作。
七、協(xié)助校主管領(lǐng)導(dǎo)分管學(xué)校計(jì)劃生育工作。
八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
第8篇 總經(jīng)理職工作崗位職責(zé)
本職:
總經(jīng)理為公司最高行政管理領(lǐng)導(dǎo)人,對公司企業(yè)全局業(yè)務(wù)全面負(fù)責(zé)
職責(zé)與工作任務(wù):
1、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實(shí)施公司的各項(xiàng)決議,對各項(xiàng)決議的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。
2、實(shí)施公司的總體戰(zhàn)略:組織實(shí)施股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略,發(fā)掘市場機(jī)會,領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
3、根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃。
4、建立良好的溝通渠道:負(fù)責(zé)與各部門保持良好溝通。領(lǐng)導(dǎo)建立公司與業(yè)主、施工單位、合作伙伴、上級主管部門、政府機(jī)構(gòu)等部門間順暢的溝通渠道;領(lǐng)導(dǎo)開展公司的社會公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
5、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng),塑造和強(qiáng)化公司價值觀。
6、主持公司日常經(jīng)營工作:負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè),選拔中高層管理人員;主持召開經(jīng)理辦公會,對重大事項(xiàng)進(jìn)行決策、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動;負(fù)責(zé)簽署日常行政、業(yè)務(wù)文件、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
7、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、綜合部、工程監(jiān)理部等分管部門開展工作:領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司財務(wù)管理制度,組織制定財務(wù)政策,審批重大財務(wù)支出;領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度,組織制定人力資源政策,審批重大人事決策。
8、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理項(xiàng)目標(biāo)書的評審,組織對業(yè)務(wù)約定的內(nèi)容進(jìn)行評審。
9、負(fù)責(zé)公司人力資源的開發(fā)、管理和提高。
權(quán)力:
1、對公司經(jīng)營方針和重大事項(xiàng)的決策權(quán)
2、對副總經(jīng)理、財務(wù)部長的人事任免建議權(quán)及其它員工的人事任免權(quán)
3、對公司各項(xiàng)工作的監(jiān)控權(quán)
4、對下級之間工作爭議的裁決權(quán)
5、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績的考核評價權(quán)
6、董事會預(yù)算內(nèi)的財務(wù)審批權(quán)
7、董事會賦予的其他權(quán)力
第9篇 職工食堂采購員崗位職責(zé)
1.在膳食科長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.經(jīng)常與保管員、炊事班班長聯(lián)系，做到及時采購，保證供應(yīng)。采購時手續(xù)齊全，賬目清楚，月底要及時與會計(jì)結(jié)清賬目。
3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制，不購變質(zhì)食品。對易耗、易腐食品要做到勤購，避免積壓造成浪費(fèi)。
4.要開拓進(jìn)貨渠道，努力為食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品，以降低飯菜的成本。
5.購進(jìn)物品及時入庫，并向保管通報庫存期限。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度，做好采購用款申請、報銷工作，一次借款，一次清賬。
第10篇 職工食堂廚師崗位職責(zé)范本
1.在炊事班班長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)住院病員及職工的飲食制作。指導(dǎo)炊事員的工作,不斷提高烹調(diào)技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量。
2.協(xié)助班長制定食譜并嚴(yán)格執(zhí)行,確保品種齊全,職工滿意。
3.精打細(xì)算,重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質(zhì)優(yōu)。
4.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制度,加強(qiáng)個人衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生,接觸熟食物和分發(fā)飯菜時要先洗手,避免交叉感染,預(yù)防食物中毒發(fā)生。
5.節(jié)約用糧、煤、水、電,愛護(hù)公物,管好物資。同時,做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
6.聽取職工意見,不斷改進(jìn)工作。及時完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
第11篇 職工工作崗位職責(zé)
1、牢記安全生產(chǎn)、人人有責(zé)、預(yù)防為主、安全第一的方針,積極參加安全勞 動,接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握本工程的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全知識,自覺遵守、嚴(yán)格 執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章,聽從安全人員指揮,做到不違章冒險作業(yè)。
3、真確使用防護(hù)用品,愛護(hù)安全措施和安全標(biāo)志,服從分配,監(jiān)守崗位,不 隨便開動他人操作的機(jī)械和電器設(shè)備,嚴(yán)格遵守責(zé)任制和安全操作規(guī)程。
4、發(fā)生事故或未遂事故,應(yīng)立即向班組長報告,參加事故分析,吸取事故教 訓(xùn),積極提出搞好安全生產(chǎn),改善勞動的合理化建議。
5、有越權(quán)報告有關(guān)安全生產(chǎn)的一切情況,遇到有嚴(yán)重人身危險而無保證措施 的作業(yè),有權(quán)拒絕施工,同時立即報告或越級報告有關(guān)部門。
第12篇 某職工食堂采購員崗位職責(zé)
1.在膳食科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.經(jīng)常與保管員、炊事班班長聯(lián)系,做到及時采購,保證供應(yīng)。采購時手續(xù)齊全,賬目清楚,月底要及時與會計(jì)結(jié)清賬目。
3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,不購變質(zhì)食品。對易耗、易腐食品要做到勤購,避免積壓造成浪費(fèi)。
4.要開拓進(jìn)貨渠道,努力為食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品,以降低飯菜的成本。
5.購進(jìn)物品及時入庫,并向保管通報庫存期限。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好采購用款申請、報銷工作,一次借款,一次清賬。
第13篇 職工餐廚師崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、進(jìn)入廚房必須按規(guī)定著裝，佩戴工作帽，保持儀表、儀容整潔，洗手后上崗工作；
6、廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。
第14篇 安全生產(chǎn)職工崗位職責(zé)
1、積極出勤,聽從分配,服從指揮,參加各種教育培訓(xùn)會議;
2、認(rèn)真遵照崗位技術(shù)操作規(guī)程進(jìn)行工作,積極完成和超額完成廠下達(dá)的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù);
3、認(rèn)真按照安全、優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、降耗、文衛(wèi)、增效的十二字工作方針,搞好傳、幫、帶;
4、班前準(zhǔn)備好工具及物料,帶好防護(hù)用品,檢查好機(jī)電設(shè)備,修平防滑路和場地,提前時間到崗;
5、班中精力集中,搞好各項(xiàng)工作,制止脫崗、離崗、串崗及其違章行為;
6、精選出不合格的廢次品,次料,并回收、處理、再利用;
7、協(xié)助機(jī)電工在班中搶修和幫助班中遇有困難的崗位操作員;
8、下班后,搞好三清、兩斷、兩報告。
第15篇 職工食堂采購員-崗位職責(zé)
每一個企業(yè)的職工食堂,為員工做出什么樣的安全食品,除了企業(yè)的食譜制定外,食堂的采購員負(fù)責(zé)完全的食品采購責(zé)任,具體的崗位職責(zé)有哪些呢可參考以下整理的職工食堂采購員崗位職責(zé):
1.在膳食科長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)職工食堂的食品、物品采購供應(yīng)。服從領(lǐng)導(dǎo)分配,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2.經(jīng)常與保管員、炊事班班長聯(lián)系,做到及時采購,保證供應(yīng)。采購時手續(xù)齊全,賬目清楚,月底要及時與會計(jì)結(jié)清賬目。
3.嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生“五四”制,不購變質(zhì)食品。對易耗、易腐食品要做到勤購,避免積壓造成浪費(fèi)。
4.要開拓進(jìn)貨渠道,努力為食堂采購價廉、質(zhì)優(yōu)的物品,以降低飯菜的成本。
5.購進(jìn)物品及時入庫,并向保管通報庫存期限。嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度,做好采購用款申請、報銷工作,一次借款,一次清賬。
第16篇 _z物業(yè)公司職工培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
物業(yè)公司職工培訓(xùn)管理員崗位職責(zé)
根據(jù)本單位職工文化技術(shù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀和生活服務(wù)發(fā)展需要,負(fù)責(zé)制訂公司職工教育長期規(guī)劃、年、季、月工作計(jì)劃,并組織具體實(shí)施工作。
1.負(fù)責(zé)按技術(shù)業(yè)務(wù)等級標(biāo)準(zhǔn)要求,開展各種技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
2.負(fù)責(zé)組織開展群眾性的學(xué)、練、賽、選等崗位練兵活動,大力開展各級技術(shù)比賽。
3.負(fù)責(zé)組織特殊崗位工種人員的培訓(xùn)工作。
4.負(fù)責(zé)組織新上項(xiàng)目崗位人員的培訓(xùn)工作。
5.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)、代培及外出培訓(xùn)的組織管理工作。
6.負(fù)責(zé)組織班組長培訓(xùn)工作。
7.負(fù)責(zé)公司主技能作業(yè)、多技能作業(yè)、培訓(xùn)考試工作。
8.負(fù)責(zé)公司職工升級、工改、考試試卷擬定,并全面組織進(jìn)行考試工作。
9.負(fù)責(zé)公司教育經(jīng)費(fèi)及教學(xué)設(shè)備的使用管理工作。
第17篇 崗位職工安全生產(chǎn)職責(zé)
1. 遵守勞動紀(jì)律,執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,同一切違章現(xiàn)象作斗爭,做到“我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害”,
2. 保證本崗位工作地點(diǎn)和設(shè)備、工具的安全整潔,不隨便拆除安全防護(hù)裝置,不隨便動用他人負(fù)責(zé)的機(jī)械和設(shè)備。
3. 正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品。
4. 學(xué)習(xí)安全知識,提高操作技能,及時自查或上報安全事故隱患,提出合理化建議,改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。
5. 認(rèn)真填寫交接班記錄,有妨害安全生產(chǎn)的問題盡量在本班解決,否則必須交接清楚。
6. 積極參加各種安全競賽評比活動,爭當(dāng)安全生產(chǎn)先進(jìn)模范。
7. 發(fā)生傷亡事故,積極參加搶救。
8. 有權(quán)拒絕違章指揮,有權(quán)對違反安全法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)的錯誤決定或行為提出批評或控告。
第18篇 廚師/職工食堂崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、 服從后勤組長、部門主管的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守操作程序。
2、 炒菜過程中，每炒完一道菜應(yīng)洗鍋一次，隨時保持灶臺干凈衛(wèi)生，烹調(diào)工作結(jié)束后，應(yīng)及時將灶臺、地面、炊具清洗干凈，炒鍋內(nèi)注入清水，未用完的葷食原料及時放入冰箱內(nèi)保鮮，防止變味、變質(zhì)。
3、 烹調(diào)時應(yīng)注意個人衛(wèi)生，接觸食品要洗手，操作時，嚴(yán)格掌握衛(wèi)生要求。
4、 菜盆、盛器等必須清洗干凈方可盛菜。
5、 按照菜譜的順序烹制，保證熱菜加工的效率，做到準(zhǔn)時開飯。
6、 在操作中注意對水、電、氣及調(diào)味品，花生油等原料的節(jié)約。
7、 按操作規(guī)定使用炊事機(jī)械，愛護(hù)餐具和廚具，負(fù)責(zé)碗筷監(jiān)督及廚房設(shè)備的檢修工作。
8、 做好灶面清潔工作，調(diào)料擺放整齊，保持區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
9、 注意節(jié)水，節(jié)電，節(jié)煤氣，愛護(hù)公物，注意安全，做好防火、防盜、防毒、防腐工作。投料保證新鮮，在烹調(diào)、分發(fā)過程中防止污染，飯菜溫度適宜。
10、 主食按食譜制作，計(jì)算當(dāng)日當(dāng)餐的主食數(shù)量。
11、 嚴(yán)格遵守飲食衛(wèi)生要求，主副食洗凈，做到三餐消毒，生熟用具分開，每天小掃除，每周五大掃除。搞好個人衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。
12、 虛心聽取員工對伙食的意見，研究改善伙食的措施。
13、 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
注：提供住宿 職工餐廳餐補(bǔ)上五險
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第19篇 基層兼職工會主席崗位職責(zé)范文
基層兼職工會主席崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)并主持本單位工會工作。
2、根據(jù)公司工會的要求,制定本單位工會工作計(jì)劃。
3、根據(jù)公司工會要求,負(fù)責(zé)召開本單位工會委員會和工會小組長會議,布置、檢查、總結(jié)工作。
4、按要求負(fù)責(zé)籌備召開本單位職工(會員)大會。
5、按公司要求,做好廠務(wù)公開工作。
6、按公司要求,組織職工開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。
7、要適時開展靈活多樣的文體活動,做好陣地宣傳工作。
8、負(fù)責(zé)本單位送溫暖工程工作,成立幫扶中心,建立職工互助儲金會組織,關(guān)心職工生活,為職工排憂解難,辦好事、實(shí)事。
9、負(fù)責(zé)做好會籍管理,管好、用好工會經(jīng)費(fèi)。
10、組織好工會各類先進(jìn)評比活動。
11、開展好“建設(shè)職工之家”活動,指導(dǎo)工會小組建“小家”活動。
12、關(guān)心、工作和生活,做職工之友。
13、充分調(diào)動工會委員的積極性,形成團(tuán)隊(duì)精神。
14、完成公司工會臨時布置的工作。
第20篇 職工灶采購員崗位職責(zé)
一、根據(jù)采購計(jì)劃或管理員的安排，做好主、副食品、調(diào)味品、炊具等采購工作，及時采購回所需物品、原材料。
二、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，拒絕采購假冒偽劣、發(fā)霉、變質(zhì)、腐爛及被有害物質(zhì)污染的食品及原材料。
三、采購的物品及原材料必須當(dāng)天填好入庫單，交保管員驗(yàn)收入庫。
四、經(jīng)常深入市場調(diào)研，及時掌握市場價格、貨源渠道，保證所購物品及原材料質(zhì)優(yōu)價廉。
五、嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，做到發(fā)票與實(shí)物相符，手續(xù)完善，結(jié)算及時準(zhǔn)確。
六、增強(qiáng)服務(wù)意識，經(jīng)常深入餐廳，虛心聽取職工意見和建議，主動、熱情的搞好服務(wù)，不斷提高工作質(zhì)量。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
