制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個部分：
1. 工作時間與考勤：明確工作日、休息日、假期安排以及遲到早退的處理辦法。
2. 職責(zé)與權(quán)限：詳細(xì)列出各部門和崗位的職責(zé)范圍及相應(yīng)權(quán)限。
3. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的職業(yè)道德、著裝要求、溝通方式等。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展：描述員工的培訓(xùn)機(jī)會和晉升路徑。
5. 績效管理：設(shè)定考核標(biāo)準(zhǔn)，包括定期評估、獎勵與懲罰機(jī)制。
6. 信息管理：關(guān)于文件保存、保密規(guī)定和信息共享的政策。
7. 應(yīng)急處理：制定應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)案和流程。
注意事項
在制定工作制度時，應(yīng)注意以下幾點：
1. 法規(guī)合規(guī)：確保制度內(nèi)容符合國家法律法規(guī)，避免違法行為。
2. 公平公正：制度應(yīng)公平對待所有員工，避免偏見和歧視。
3. 參與性：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，提高制度的接受度。
4. 定期評估：制度應(yīng)隨組織發(fā)展進(jìn)行定期審查和更新。
5. 溝通傳達(dá)：確保所有員工都清楚了解并理解制度內(nèi)容。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下幾個部分：
1. 封面：包含制度名稱、制定日期和修訂版本等信息。
2. 目錄：列出各章節(jié)標(biāo)題，方便查閱。
3. 引言：簡述制度的目的和重要性。
4. 正文：詳述各項規(guī)定和操作流程。
5. 附則：包含解釋權(quán)歸屬、制度的生效日期等。
6. 簽名頁：由制定人和批準(zhǔn)人簽名確認(rèn)。
通過以上內(nèi)容，我們了解到工作制度是組織運行的基石，其編寫需要兼顧全面性、清晰性和靈活性。只有合理有效的制度，才能為社區(qū)工作人員提供明確的指導(dǎo)，促進(jìn)團(tuán)隊協(xié)作和效率提升。在實踐中，我們應(yīng)持續(xù)優(yōu)化和完善制度，使之更好地服務(wù)于社區(qū)工作的高效運行。
s社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度范文
第1篇 s社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度
為了在思想上、政治上與***保持一致,加強(qiáng)對社區(qū)工作人員的政治思想教育,提高社區(qū)工作人員自身政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地完成各項工作任務(wù),全心全意為人民服務(wù),提高辦事效率,特制定以下社區(qū)工作人員學(xué)習(xí)制度。
一、全體人員要把把學(xué)習(xí)作為重要任務(wù),必須參加社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會以及街道組織的各種學(xué)習(xí)以提高自己的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
二、每周五上午為工作人員集中學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和建設(shè)有中國特色的社會主義理論、重大時事政治等。
三、每周一上午為社區(qū)辦公例會,總結(jié)上周工作,布置本周工作。
四、學(xué)習(xí)形式采取聽政府輔導(dǎo)報告和時事政治報告、看電視專題教育片等,并組織討論或調(diào)研文章,讀書筆記學(xué)習(xí)要理論聯(lián)系實際,注重解決工作中的實際問題。
五、學(xué)習(xí)要進(jìn)行嚴(yán)格考勤,不得無故缺席和遲到早退,考勤結(jié)果與年度考核掛鉤
第2篇 物業(yè)社區(qū)盜竊案件的處理工作程序制度
物業(yè)社區(qū)盜竊案件的處理
1. 工作目標(biāo):
接報后2分鐘內(nèi)至現(xiàn)場布控或處理。
2. 工作流程:
(1)正在發(fā)生的案件
a. 迅速呼叫機(jī)動崗位與就近崗位協(xié)助,并對各卡口及苑區(qū)主要出入路口布置警力,加大檢查力度;
b. 迅速上報部門經(jīng)理;
c.封鎖事發(fā)單位,全面監(jiān)控周圍情況,即先圍后捕;
d.聯(lián)系業(yè)主判斷其是否在家,有無危險等;
e.將情況向公安機(jī)關(guān)匯報,請求出警;
f.事后以書面報告形式遞辦公室。
(2)已發(fā)事件
a. 保護(hù)好現(xiàn)場,外表顯示通過撬門窗、破鎖、爬墻、撬洞等方法入室作案的,應(yīng)迅速聯(lián)絡(luò)業(yè)主至現(xiàn)場確認(rèn);并征求業(yè)主意見是否報警;
b. 如外表難以判斷,但有重大可疑是被盜,同樣需要聯(lián)系業(yè)主至現(xiàn)場確認(rèn),由其決定是否報警;
c. 物業(yè)管理員應(yīng)維護(hù)盜竊現(xiàn)場的原狀,保護(hù)好現(xiàn)場的腳印、指紋、工具和痕跡等,協(xié)助警方破案;
d. 廣泛收集可疑人員資料,及時向公安機(jī)關(guān)匯報;
e. 安撫業(yè)主,確保三日內(nèi)有回訪、溝通。
3. 注意事項:
(1)封鎖時應(yīng)全面,不留空檔,先圍后捕(確有把握或正在逃竄時應(yīng)立即實施追捕);
(2)及時進(jìn)行案例總結(jié),對作案特點、手法等進(jìn)行分析、判斷,以制訂相應(yīng)的防范措施;
(3)檢查簽到制度是否落實,檢討本部工作人員是否有未盡之職。
第3篇 社區(qū)學(xué)校教育工作制度
中永社區(qū)學(xué)校教育工作制度
第一章 總則
第一條 為了更好地開展中永社區(qū)教育工作，根據(jù)區(qū)、局有關(guān)精神，結(jié)合本街道道實際，特制定本制度。
第二條 中永社區(qū)學(xué)校是在街黨委直接領(lǐng)導(dǎo)下，接受區(qū)教育局業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展各項工作。
第三條 中永社區(qū)學(xué)校是關(guān)系到本街道青少年能否健康成長、本街道能否取得精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)雙豐收的一項重要工作。轄區(qū)內(nèi)各單位、各居民都要在思想上十分重視，在行動上大力支持，共同把本街道的社區(qū)教育工作做好。
第二章 組織機(jī)構(gòu)
第四條 中永社區(qū)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，設(shè)校長一人，副校長二人，校委會成員若干人，負(fù)責(zé)日常工作。
第五條 在現(xiàn)階段，轄區(qū)內(nèi)的兩所中學(xué)、六所小學(xué)、兩所成人職業(yè)學(xué)校是本街道社區(qū)教育工作的主陣地和主要工作對象。各校應(yīng)指定一名主管德育的行政領(lǐng)導(dǎo)加入本街道的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，并同時指定各校一名負(fù)責(zé)人具體組織完成本街道的社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)的各項具體工作任務(wù)。
第六條 中永社區(qū)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)成員主要履行以下職責(zé)：
校長由街道黨工委副書記、分管社會事務(wù)的副主任擔(dān)任；負(fù)責(zé)中永社區(qū)教育全面領(lǐng)導(dǎo)工作。
常務(wù)副校長由區(qū)教育局指派聘任的社區(qū)教育專職教師擔(dān)任，負(fù)責(zé)本街道社區(qū)教育的日常具體工作，并組織落實上級下達(dá)的或本街道社區(qū)教育領(lǐng)導(dǎo)小組擬定的各項社區(qū)教育工作任務(wù)。
辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)助校長和常務(wù)副校長具體組織本街道的社區(qū)學(xué)校教育工作。
各成員協(xié)助社區(qū)教師完成各項工作任務(wù)
第三章 任務(wù)
第七條 中永社區(qū)學(xué)校教育工作的具體任務(wù)：
（一）建立起一個思想水平高、專業(yè)素質(zhì)好、領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)的中永社區(qū)學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)。這個結(jié)構(gòu)能始終推動中永的社區(qū)教育不斷向前發(fā)展。
（二）建立起一套操作性強(qiáng)、有指導(dǎo)意義、科學(xué)合理的社區(qū)教育理論及方案和社區(qū)教育制度。并在工作實踐中不斷完善和發(fā)展。
（三）建立起一個設(shè)施齊全、富有現(xiàn)代氣息、地方寬暢、管理完善的綜合性社區(qū)教育基地及多個專業(yè)社區(qū)教育活動場所。這些基地或場所不但能夠吸引和容納全街道絕大多數(shù)課余飯后、假日休閑或長輩無暇照顧的想獲得知識、陶冶情操、健康娛樂的青少年兒童以及想得到更多科學(xué)育兒知識的家長；而且能夠基本滿足每一個社區(qū)成員的日后越來越強(qiáng)烈的社區(qū)教育需求。
（四）建立起一個反應(yīng)靈敏、工作高效、組織嚴(yán)密、紀(jì)律性強(qiáng)的針對全街每一個要幫助的青少年的義工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。使每一個身心成長有困難的青少年都能夠及時獲得社區(qū)的免費輔導(dǎo)教育幫助。
（五）密切學(xué)校、家庭和社會的聯(lián)系，營造一個層層支持、人人關(guān)心、積極參與的愛護(hù)兒童、關(guān)心青少年健康成長的濃厚社區(qū)教育氛圍和環(huán)境。
（六）經(jīng)常有計劃、有目的組織各項有益轄區(qū)內(nèi)居民身心健康、有助轄區(qū)內(nèi)居民綜合素質(zhì)提高的社區(qū)教育活動。
（七）認(rèn)真完成上級下達(dá)的各項社區(qū)教育任務(wù)。
第四章 工作制度
第八條 本街道的社區(qū)學(xué)校應(yīng)在每年九月份制訂好本學(xué)年的全街道社區(qū)學(xué)校教育工作計劃，報街道黨工委批準(zhǔn)并抄報區(qū)教育局備案。
第九條 定期召開本街道的社區(qū)學(xué)校教育工作碰頭會，全面總結(jié)和深刻反省前期的工作情況；認(rèn)真按年度工作計劃和上級指示部署落實本年度的工作任務(wù)。
第十條 本街道各社區(qū)教育活動基地要指定專人負(fù)責(zé)，建立嚴(yán)格的值班制度，以確?；顒觾?nèi)容健康充實，安全措施規(guī)范落實，充分發(fā)揮各社區(qū)教育活動基地的社會效益。
第十一條 本街道各項大型社區(qū)教育系列活動要建立系統(tǒng)科學(xué)的跟蹤監(jiān)管制度，做好詳細(xì)的工作記錄，以不斷提高活動的質(zhì)量和效果。
第十二條 針對時事熱點，節(jié)假日定期開展少先隊社區(qū)中隊、小隊活動，并認(rèn)真做好事前安排和落實工作。
第十三條 定期做好本街道社區(qū)學(xué)校教育工作的書面階段性工作總結(jié)報街道黨工委和區(qū)教育局存檔。認(rèn)真做好有關(guān)社區(qū)學(xué)校教育資料的積累和保管工作。
第五章 制度修改
第十四條 社區(qū)學(xué)校教育工作制度的解釋、修改權(quán)在中永社區(qū)學(xué)校校務(wù)委員會。
第4篇 社區(qū)衛(wèi)生中心治療注射室工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心治療(注射)室工作制度
(一)各種注射按處方的醫(yī)囑執(zhí)行,對過敏藥物按規(guī)定做好藥敏試驗,嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,對病員熱情、體貼;
(二)密切觀察注射后情況,發(fā)生意外,及時處置,并報處方(醫(yī)囑)醫(yī)師;
(三)嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程和無菌操作技術(shù),注射治療時要穿工作服,戴口罩、帽子,嚴(yán)禁一針多用;
(四)定期檢查各種治療包及無菌物品的失效期,超過失效期應(yīng)重新消毒、滅菌,無菌持物鉗(鑷)及其浸泡液和容器,敷料罐,碘酒和酒精瓶等每周高壓消毒或更換l-2次,器械消毒液應(yīng)每天更換一次,用酒精作浸泡液時,應(yīng)保持75%的濃度。
(五)室內(nèi)保持整潔,每天濕式清掃及通風(fēng),物體表面及空氣每天消毒,每月進(jìn)行空氣細(xì)菌培養(yǎng),報告單留存?zhèn)洳椤?/p>
(六)除醫(yī)務(wù)人員、病員和必要陪伴外,其它人不得留注射(治療室),以防止交叉感染。
(七)嚴(yán)格執(zhí)行毒、麻藥品管理規(guī)定,由護(hù)士長或被委托護(hù)士負(fù)責(zé)搶救藥品、器械、消毒液的補(bǔ)充領(lǐng)取。
第5篇 物業(yè)社區(qū)交通事故處理工作程序制度
物業(yè)社區(qū)交通事故的處理
1.工作目標(biāo):
(1)確保苑區(qū)道路不受事故影響,無堵塞情形出現(xiàn);
(2)處理程序正確,處置及時,要求當(dāng)值主管接報后三分鐘之內(nèi)趕往現(xiàn)場。
2.工作流程:
(1)發(fā)現(xiàn)或接報后就近當(dāng)值迅速趕往現(xiàn)場維護(hù)現(xiàn)場秩序;
(2)確定有無人員傷亡并疏導(dǎo)好交通秩序;
(3)如有傷者視傷情決定是否撥打120救急或送醫(yī)院;
(4)征詢雙方事主意見可否協(xié)商處理;
(5)可以協(xié)商處理,雙方當(dāng)事人以書面形式確認(rèn)處理意見后完結(jié);
(6)協(xié)商不成功,報交警處理;
(7)當(dāng)值人員(隊員、領(lǐng)班)將事情經(jīng)過及處理結(jié)果以書面形式記錄報辦公室備案;
(8)如屬道路路況不佳所致,應(yīng)檢討管理原因,是否應(yīng)增設(shè)交通指示牌、減速坡或修改道路死角。
3.注意事項:
(1)留下雙方當(dāng)事人,并控制好雙方情緒防止打斗或過激;
(2)迅速協(xié)調(diào)人員疏導(dǎo)交通,防止堵塞,并疏散圍觀人群;
(3)如肇事車輛逃逸,應(yīng)迅速報警并詳細(xì)了解或記錄肇事車牌、車型、顏色等資料;
(4)發(fā)生人員重傷或死亡類事故應(yīng)立即報交警,被損壞一方當(dāng)事人不在現(xiàn)場應(yīng)設(shè)法聯(lián)系,聯(lián)系后報交警處理;
(5)醉酒肇事宜報交警處理(防止酒醒后不認(rèn)帳)。
第6篇 某某鎮(zhèn)社區(qū)除四害工作制度
某鎮(zhèn)社區(qū)除四害工作制度
根據(jù)各級政府對除四害工作的要求,結(jié)合社區(qū)實際情況,為加強(qiáng)本社區(qū)的除四害工作,特制定本制度:
一、除四害工作必須按上級部署要求組織的實施。
二、開展本社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理,徹底清除四害孳生地。
三、除四害工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作,投藥人員必須經(jīng)過相關(guān)投藥培訓(xùn)方可上崗。
四、投藥前必須采取有效方法通知居民,說明投藥時間、區(qū)域及注意人畜誤食,食品店的投藥方法,告知時間表至少一天。
五、除四害用藥必須是上級指定用藥,并且在指定的公司購買。
六、投藥區(qū)域要覆蓋到位,不留死角。
七、殘藥必須落實專人保管。
八、毒死的死鼠集中深埋或焚燒處理。
九、做好除四害藥品購買、投藥、死鼠處理等的登記工作。
第7篇 某社區(qū)信訪工作制度
社區(qū)信訪工作制度
一、信訪工作人員本著對組織、對社會穩(wěn)定、對_群眾負(fù)責(zé)的精神,按《信訪條例》的有關(guān)條款,不推諉、不應(yīng)付、不搪塞,認(rèn)真聽取_人的陳述,詳細(xì)準(zhǔn)確地做好記錄,針對來訪群眾反映問題的性質(zhì)及職責(zé)權(quán)限,迅速分流到有關(guān)部門,并對來訪群眾說明處理去向及方法。屬于本社區(qū)范圍內(nèi)事實清楚、政策界限明確的信訪事項,可以直接答復(fù)或立案處理,直到問題完全解決為止。
二、對已經(jīng)發(fā)生和可能發(fā)生的重大、緊急信訪事項和信訪信息,應(yīng)及時報告處理,做好_群眾的勸導(dǎo)工作,講解宣傳依法有序_方面的要求。
三、認(rèn)真慎重地對待群眾的每一封來信和反映的每一個問題,屬于本社區(qū)范圍內(nèi)的信訪事項,應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)答復(fù)或立案處理;對轉(zhuǎn)辦、交辦的信訪事項進(jìn)行督辦落實、追蹤問效。
四、做到有話必接,有問必答,有事必辦,文明禮貌,態(tài)度誠懇,耐心詢問,詳細(xì)登記,絕不能因為對方吵鬧而不予接待,更不能以各種理由接而不答、接而不辦;對確屬合理的要求,能直接辦理的問題,做到急事急辦,特事特辦。
五、嚴(yán)格遵守信訪工作條例,在接待過程中,不得擅自向來訪人員刁難,不得接受來訪人員饋贈。
六、因沒有正確接待處理或工作不到位而致使群眾越級_,造成經(jīng)濟(jì)損失和不良社會影響的,按工作環(huán)節(jié)追究首問責(zé)任人的工作責(zé)任。
第8篇 某社區(qū)食品安全示范創(chuàng)建工作制度
為了切實加強(qiáng)食品安全工作,進(jìn)一步明確職責(zé)和要求,健全和規(guī)范工作程序,努力形成各盡其職,協(xié)調(diào)配合,信息通暢,全面提升我社區(qū)的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平,特制定如下食品安全工作制度:
一、成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,各居民小組長為成員,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)我社區(qū)食品安全工作。
2、確定分管領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立1名副主任監(jiān)管食品安全工作,1名兼職食品安全信息員,明確責(zé)任,分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,負(fù)重責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層落實責(zé)任,一級抓一級的格局。
3、食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開一次會議,專題研究處理食品安全重大事項,部署食品安全有關(guān)專項整治及其他統(tǒng)一行動;協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題,組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作;指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作,并報告事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報告制度
為第一時間掌握全社區(qū)的食品安全信息,確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時、有效,特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息組織:確定一名聯(lián)絡(luò)員,負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報告內(nèi)容:主要包括食品安全的監(jiān)管情況、存在問題及擬采取的措施;專項整治進(jìn)展情況;食品安全動態(tài);重大事故查處信息等。
3、安全信息報告時間:工作信息每季度報告一次;食品安全動態(tài)信息隨時報告。
三、投訴舉報處理制度
1、按照首接負(fù)責(zé)的原則,對每起投訴舉報要認(rèn)真記錄、及時處理或報告。
四、監(jiān)督制度
成立社區(qū)及村級食品安全監(jiān)督員,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對所部署工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點對食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對措施不力,達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。
第9篇 社區(qū)衛(wèi)生中心門診咨詢工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心門診咨詢工作制度
1.設(shè)立門診咨詢臺,負(fù)責(zé)門診導(dǎo)醫(yī)、咨詢、預(yù)約、便民服務(wù)等工作。工作人員要認(rèn)真、主動、熱情、耐心、周到的為病人服務(wù)。
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病人就診過程中遇到的有關(guān)問題;接聽熱線電話,做好電話咨詢工作。
3.發(fā)放健康手冊、健康教育處方,播放健康教育的有關(guān)錄象、光盤、錄音。
4.為病人提供飲用水、出借輪椅、收費查詢等服務(wù)。
5.保持環(huán)境整潔、維護(hù)就診秩序,提高安全意識,防范安全隱患。
第10篇 物業(yè)社區(qū)打架斗毆處理工作程序制度
物業(yè)社區(qū)打架斗毆的處理
1. 工作目標(biāo):
(1)接報后就近當(dāng)值隊員及機(jī)動人員、領(lǐng)班需在2分鐘之內(nèi)至現(xiàn)場控制;
(2)確保無因采取措施不力、不果斷而致雙方繼續(xù)打斗甚至升級的情形出現(xiàn)。
2. 工作流程:
(1)接到報告后就近當(dāng)值隊員、機(jī)動力量、當(dāng)值領(lǐng)班、主管迅速趕往現(xiàn)場;
(2)立即勸阻打斗,收繳打斗用的兇器,組織人力疏散勸離圍觀人群;
(3)如有重傷者,應(yīng)撥打120,送醫(yī)院救護(hù);
(4)可根據(jù)雙方當(dāng)事人意見及現(xiàn)場情況決定是否報警:
a:情節(jié)輕微未造成嚴(yán)重后果與傷害,且未持兇器,雙方當(dāng)事人自愿協(xié)商解決,可以不報警;
b:其中一方要求報警,應(yīng)協(xié)助報警;
c:造成人員傷害、公司物品被毀或第三方財物被毀、持有兇器明顯屬預(yù)謀行兇斗毆或帶有惡性暴力傾向,出現(xiàn)以上三種情形之一,均應(yīng)報警;
d:事態(tài)嚴(yán)重,難以控制之時,應(yīng)迅速報警;
(5)協(xié)助公安機(jī)關(guān)勘察打斗現(xiàn)場,辨認(rèn)首要分子或主要參與者;
(6)記錄事件經(jīng)過并報至辦公室備案。
3. 注意事項:
(1)處理爭端時應(yīng)注意自身及隊員安全,切忌不可將矛盾引致己方人員身上;
(2)控制和留置主要侵害者或嫌疑人,及時交由警方處理(無法控制時應(yīng)記住首要分子特征);
(3)處理該類突發(fā)事件應(yīng)以勸解、平息、穩(wěn)定情緒為主,不可使問題再次升級或?qū)⒚芗せ?/p>
第11篇 社區(qū)食品安全示范創(chuàng)建工作制度
為了切實加強(qiáng)食品安全工作，進(jìn)一步明確職責(zé)和要求，健全和規(guī)范工作程序，努力形成各盡其職，協(xié)調(diào)配合，信息通暢，全面提升我社區(qū)的食品安全工作綜合監(jiān)管的能力和水平，特制定如下食品安全工作制度：
一、成立食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
1、成立由社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各居民小組長為成員，負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)我社區(qū)食品安全工作。
2、確定分管領(lǐng)導(dǎo)。設(shè)立1名副主任監(jiān)管食品安全工作，1名兼職食品安全信息員，明確責(zé)任，分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，負(fù)重責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層落實責(zé)任，一級抓一級的格局。
3、食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組半年召開一次會議，專題研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關(guān)專項整治及其他統(tǒng)一行動；協(xié)調(diào)解決食品安全工作中的重大問題，組織協(xié)調(diào)重大食品安全事故的應(yīng)急處理工作；指導(dǎo)、檢查食品安全監(jiān)管工作等。
二、建立食品安全事故報告制度。
發(fā)生食品安全事故應(yīng)及時向食品安全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)上報發(fā)生事故的單位、地址并組織協(xié)調(diào)和配合有關(guān)部門開展應(yīng)急救援工作，并報告事故現(xiàn)場采取的措施和調(diào)查處理的工作進(jìn)度。
三、建立信息聯(lián)絡(luò)報告制度
為第一時間掌握全社區(qū)的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準(zhǔn)確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯(lián)絡(luò)制度。
1、食品安全信息組織：確定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)食品安全信息聯(lián)絡(luò)工作。
2、食品安全信息報告內(nèi)容：主要包括食品安全的監(jiān)管情況、存在問題及擬采取的措施；專項整治進(jìn)展情況；食品安全動態(tài)；重大事故查處信息等。
3、安全信息報告時間：工作信息每季度報告一次；食品安全動態(tài)信息隨時報告。
三、投訴舉報處理制度
1、按照首接負(fù)責(zé)的原則，對每起投訴舉報要認(rèn)真記錄、及時處理或報告。
四、監(jiān)督制度
成立社區(qū)及村級食品安全監(jiān)督員，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。定期對所部署工作的落實情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，重點對食品放心工程進(jìn)行監(jiān)督檢查。對措施不力，達(dá)不到規(guī)定要求的進(jìn)行督察督辦。
第12篇 社區(qū)大廈配電運行工作票管理制度
社區(qū)(大廈)配電運行工作票管理制度
一、工作票填寫規(guī)定
1.工作票必須用鋼筆或圓珠筆填寫,一式兩份,票中計劃工作時間、工作地點、設(shè)備雙重名稱和接地線裝設(shè)地點這四項不準(zhǔn)涂改,其他如有必要改動也不得超過三處,且改動后的字跡應(yīng)保持清晰。
2.工作票中安全措施不能使用注意安全、保持足夠安全距離、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程等籠統(tǒng)詞句,而要確切的交代清楚。
3.工作內(nèi)容和任務(wù)欄內(nèi)的設(shè)備應(yīng)填寫雙重名稱。
4.工作地點保留的帶電部分和補(bǔ)充安全措施必須寫清寫明詳細(xì)間隔和地點,不準(zhǔn)含糊其詞。
5.工作票上裝設(shè)接地線的編號與工作結(jié)束時拆除接地線的編號必須完全一致。
6.工作票上所有簽名必須親筆,不準(zhǔn)代簽。
二、辦理工作票許可手續(xù)的基本程序
1.接收工作票,并進(jìn)行登記;
2.審查工作票的內(nèi)容是否和現(xiàn)場運行方式相符;
3.根據(jù)工作票的要求填寫裝設(shè)現(xiàn)場安全措施操作票;
4.填寫工作票的有關(guān)內(nèi)容(已裝接地線欄在接地線裝好之前不得填寫);
5.審查操作票正確后,布置現(xiàn)場安全措施,裝設(shè)接地線;
6.填寫工作票的有關(guān)內(nèi)容(主要是裝設(shè)接地線一欄及應(yīng)掛標(biāo)示牌和應(yīng)設(shè)遮攔);
7.工作許可。工作許可人在完成施工現(xiàn)場的安全措施后應(yīng)會同工作負(fù)責(zé)人到現(xiàn)場再次檢查所作的安全措施,以手觸試,證明檢修設(shè)備卻無電壓,并向工作負(fù)責(zé)人交待現(xiàn)場的帶電部位和注意事項,然后同工作負(fù)責(zé)人分別在工作票上簽名,完成上述許可手續(xù),工作班方可開始工作。
三、辦理工作票終結(jié)手續(xù)的基本程序
1.工作結(jié)束后,工作人員清掃整理現(xiàn)場后撤離。
2.工作負(fù)責(zé)人和工作許可人進(jìn)行現(xiàn)場驗收。驗收的內(nèi)容主要包括設(shè)備外觀檢查、設(shè)備操作試驗、有無遺留物件、工作場地衛(wèi)生等。
3.檢修交底記錄。雙方經(jīng)現(xiàn)場檢查認(rèn)為無問題后,檢修負(fù)責(zé)人應(yīng)先口頭向值班員講清所修項目、修試情況、修試結(jié)果和遺留缺陷,然后在變電所設(shè)備檢修記錄薄上(一次設(shè)備大、小修記錄或繼電保護(hù)工作記錄)做好詳細(xì)明確的結(jié)論性記錄。
4.工作終結(jié)。值班人員檢查記錄符合要求后驗收簽章,做出評價結(jié)論,然后會同工作負(fù)責(zé)人在工作票上簽上時間和姓名。
5.只有在同一停電系統(tǒng)的所有工作票結(jié)束,拆除所有接地線、臨時遮攔和標(biāo)示牌,并得到值班負(fù)責(zé)人的許可命令后,方可合閘送電。
四、口頭或電話命令工作票的要求:
因某種緊急或特殊情況,工作票簽發(fā)人不到現(xiàn)場時,可以
用口頭或電話發(fā)布檢修工作命令,變電所工作許可人應(yīng)逐條將其記錄在運行日志上,其內(nèi)容包括:
1.工作負(fù)責(zé)人、工作班成員姓名;
2.工作內(nèi)容;
3.應(yīng)拉斷路器和隔離開關(guān);
4.應(yīng)采取的安全措施,運行和檢修人員注意事項;
5.工作許可人姓名,口頭或電話命令發(fā)布人姓名。
五、工作票的保管和移交
工作票一式兩份,一份由工作負(fù)責(zé)人執(zhí)拿,一份留在配電室按值移交,當(dāng)值人員應(yīng)將工作票號碼、工作內(nèi)容、許可工作時間及工作結(jié)束時間記入運行日志。工作票所列檢修內(nèi)容當(dāng)日不能完成的,每天收工時工作負(fù)責(zé)人應(yīng)將工作票移交給值班員,次日開工前應(yīng)重新履行工作許可手續(xù)后再進(jìn)行工作,以確保檢修工作的質(zhì)量和安全。已結(jié)束的工作票,保存至少三個月。
第13篇 社區(qū)衛(wèi)生中心社區(qū)護(hù)理工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心社區(qū)護(hù)理工作制度
1.以健康為中心為有需求的社區(qū)居民提供護(hù)理、保健、康復(fù)等服務(wù)。
2.與全科醫(yī)生、防保人員組成健康服務(wù)團(tuán)隊,進(jìn)行人群的健康管理、重點人群的護(hù)理保健;
3.根據(jù)居民的主要健康問題,制定、實施護(hù)理工作計劃。有針對性的提出社區(qū)慢性病人的整體化護(hù)理方案,并指導(dǎo)病人家屬協(xié)助實施,及時向全科醫(yī)生反饋相關(guān)信息。
4.遵醫(yī)囑完成擔(dān)任社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作中各項護(hù)理工作,并做好社區(qū)護(hù)理記錄。
5.嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī),做好查對和交接班工作,嚴(yán)防差錯事故發(fā)生。
6.保證急救藥品、物品的使用,各種藥品分類放置,標(biāo)簽明顯,字跡清楚,器械完好,每日清點,賬物相符并有記錄,做好交接。
7.做好消毒工作,按要求將醫(yī)療垃圾集中回收、處置,避免交叉感染發(fā)生。
8.為轄區(qū)居民開展各種健康教育健康促進(jìn)活動。
第14篇 社區(qū)工作制度-范本
社區(qū)的工作制度應(yīng)該怎么寫以下是制度網(wǎng)的小編為您提供的一些關(guān)于社區(qū)的工作制度范本,供您參考閱讀。
社區(qū)工作制度范本
1 、定期學(xué)習(xí)制度:每月定期組織居委會干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,國家的法律規(guī)章、城市管理知識和科學(xué)文化知識,不斷提高政策理論水平和管理能力。
2 、報告工作制度:社區(qū)居民委員會每年至少要向社區(qū)居民代表會議報告一次工作,接受社區(qū)居民的審議。遇特殊情況、社區(qū)居委會可臨時召開社區(qū)居民代表會議,對社區(qū)重要事項進(jìn)行討論、決定。
3 、居務(wù)公開制度:將社區(qū)居民委員會內(nèi)容、財務(wù)收支狀況、成員職責(zé)分工和辦公時間,以公示等形式向社區(qū)居民公開,隨時接受社區(qū)居民的監(jiān)督。社區(qū)居委會成員在工作時間內(nèi)要掛牌上崗、文明服務(wù)。
4 、服務(wù)承諾制度:社區(qū)居民委員會為社區(qū)成員提供各種服務(wù)項目,應(yīng)明確服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),自覺接受社區(qū)居民和有關(guān)部門的檢查及監(jiān)督。
5 、考核評議制度:社區(qū)居民委員會應(yīng)定期接受社區(qū)居民及社區(qū)議事會的評議。經(jīng)群眾評議,對工作不稱職或工作出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的社區(qū)居民委員會成員,可召開社區(qū)居民代表會議,按照法定程序進(jìn)行罷免或撤換。
社區(qū)工作人員管理制度
1、社區(qū)工作人員在工作上要一絲不茍,雷厲風(fēng)行,必須及時完成交付的各項工作任務(wù)。
2、社區(qū)工作人員要嚴(yán)格遵守工作制度,樹立良好的形象。上班時間,每位同志要自覺保持良好的辦公秩序,避免大聲說笑和喧嘩,更不能隨意聚在一起談天說地。
3、工作時間要認(rèn)真做好本職工作,工作閑暇時要自覺學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識,研究改進(jìn)工作的方法和措施,禁止隨意串走辦公室,以免影響他人正常辦公。
4、接待辦事群眾態(tài)度要主動熱情,談話要有耐心,服務(wù)要細(xì)心周到,辦理業(yè)務(wù)要認(rèn)真快捷,說辦就辦,辦就辦好,決不能與辦事群眾發(fā)生口角或沖突,自覺樹立良好的公仆形象。
5、社區(qū)工作人員要相互尊重,協(xié)調(diào)配合,絕不允許同事之間發(fā)生口角或其它沖突,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除嚴(yán)肅批評教育外,還要視情節(jié)輕重對其進(jìn)行程度不同的處罰
6、社區(qū)工作人員要樹立集體主義精神,自覺愛護(hù)公物,無故損毀公物要給予賠償。
7、衣著整齊,大方端莊,舉止文雅。
第15篇 社區(qū)衛(wèi)生中心兒童保健工作制度
南調(diào)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心兒童保健工作制度
1、承擔(dān)本社區(qū)0-7歲兒童保健工作,按上級要求做好社區(qū)內(nèi)集體兒童、散居兒童保健管理工作;
2、建立社區(qū)0-7歲兒童保健檔案,掌握兒童基本情況,對0-7歲兒童進(jìn)行系統(tǒng)管理;
3、有條件的社區(qū)要做好兒童保健門診工作,定時對兒童健康情況進(jìn)行五項指標(biāo)測量,體格檢查,生長發(fā)育評估,指導(dǎo)家長正確使用監(jiān)測圖,對影響因素提出干預(yù)措施;
4、做好體弱兒篩查管理工作,對篩查的體弱兒童轉(zhuǎn)向上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,作好雙向轉(zhuǎn)診記錄;
5、加強(qiáng)3歲前兒童的隨訪工作,提高兒童系統(tǒng)管理率;
6、做好兒童常見病、多發(fā)病的防治工作;
7、在社區(qū)內(nèi)積極開展兒童保健的健康教育,加強(qiáng)合理喂養(yǎng),早期教育,防病知識的宣傳教育;
8、做好兒童保健各項資料的登記、統(tǒng)計工作,匯總會析,按時上報各類數(shù)據(jù);
9、積極參與市縣衛(wèi)生行政部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高專業(yè)技術(shù)水平。
第16篇 z社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度
街道社區(qū)綜治信訪維穩(wěn)工作站工作制度
信息報告制度
充分發(fā)揮治安信息員、巡防隊員和保安隊員收集信息的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)信息情況收集處理工作,對本轄區(qū)發(fā)生的重要情況,綜治信訪維穩(wěn)工作站在做好穩(wěn)控工作的同時,要及時上報街道綜治信訪維穩(wěn)中心及相關(guān)部門。
學(xué)習(xí)例會制度
每月定期召開一次工作例會,一是總結(jié)前階段工作,組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素,商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
法制宣傳教育制度
積極開展法制宣傳教育活動,建立法制宣傳欄,健全法制教育陣地;結(jié)合本轄區(qū)實際,利用廣播、黑板報、宣傳欄等多種形式開展法制教育活動,增強(qiáng)群眾法制意識。
矛盾糾紛排查調(diào)處制度
按照屬地管理原則,認(rèn)真開展排查工作,落實排查調(diào)處責(zé)任,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài),做到“小事不出社區(qū),大事不出街道,矛盾不上交”。上交街道綜治信訪維穩(wěn)中心調(diào)處的矛盾糾紛,必須具備三個條件:一有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的報告;二有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;三有確實解決不了的事實和理由。
流動人口服務(wù)管理制度
全面掌握本轄區(qū)流動人口的分布情況,按照“誰用工,誰負(fù)責(zé);誰留宿,誰負(fù)責(zé)”的原則,加強(qiáng)對流動人口和出租屋的服務(wù)管理,教育用工單位負(fù)責(zé)人和房東嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī),管理好流動人口,協(xié)助上級相關(guān)部門做好流動人口信息登記造冊和建檔工作,做到底數(shù)清、情況明。
安全防范、安全生產(chǎn)制度
加強(qiáng)群防群治組織建設(shè),充分發(fā)揮社區(qū)治安聯(lián)防隊伍積極作用,根據(jù)各階段治安形勢狀況,開展巡邏值勤活動,落實治安防范管理措施,維護(hù)社區(qū)的治安秩序,積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)查破各類案件。認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,落實消防、安全生產(chǎn)、交通安全的工作責(zé)任制,積極開展經(jīng)常性的安全防范檢查,消除安全隱患,確保本社區(qū)的安全生產(chǎn)。
突發(fā)性事件處置制度
發(fā)生突發(fā)性事件,綜治信訪維穩(wěn)工作站工作人員必須第一時間趕到現(xiàn)場并立即向街道綜治信訪維穩(wěn)中心或上級相關(guān)部門報告,同時,組織力量采取果斷措施,妥善穩(wěn)定局勢,防止事態(tài)惡化。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體利益受到損害時,要全力組織搶救,屬刑事或治安案件的,按規(guī)定保護(hù)現(xiàn)場,收集、提供線索,協(xié)助公安機(jī)關(guān)盡快偵破案件。
第17篇 社區(qū)戒毒康復(fù)工作職責(zé)制度
社區(qū)戒毒康復(fù)工作職責(zé)制度
社區(qū)戒毒康復(fù)工作職責(zé)制度
一、社區(qū)戒毒(康復(fù))指導(dǎo)委員會工作職責(zé)制度及工作責(zé)任追究制負(fù)責(zé)對社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督查，建立和發(fā)展社區(qū)戒毒（康復(fù)）專業(yè)隊伍，制定社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作規(guī)劃，組織社區(qū)戒毒（康復(fù)）專職人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。
（一）有下列行為之一的，由社區(qū)戒毒(康復(fù))指導(dǎo)委員會對直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員，給予行政處分:
1、未與戒毒人員簽訂社區(qū)戒毒（康復(fù)）協(xié)議，不落實社區(qū)戒毒（康復(fù)）措施，導(dǎo)致戒毒（康復(fù)）人員繼續(xù)吸食、注射毒品的。
2、對戒毒（康復(fù)）人員嚴(yán)重違反社區(qū)戒毒（康復(fù)）協(xié)議，不履行報告和教育義務(wù)，或者發(fā)現(xiàn)戒毒（康復(fù)）人員在社區(qū)戒毒（康復(fù)）期間又吸毒而不向公安機(jī)關(guān)報告，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。
3、在辦理變更社區(qū)戒毒（康復(fù)）執(zhí)行地點過程中，公安機(jī)關(guān)對申請人資格審查不嚴(yán)格，監(jiān)督不力，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的。
4、有其他不履行監(jiān)督職責(zé)，造成嚴(yán)重后果的。
（二）勞動和社會保障部門對無職業(yè)且缺乏就業(yè)能力的戒毒（康復(fù)）人員，沒有提供必要的就業(yè)技能培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)援助，以及生活幫助，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，給予行政處分。
（三）教育、勞動和社會保障等部門及其工作人員在入學(xué)、就業(yè)、享受社會保障等方面歧視戒毒（康復(fù)）人員及其親屬的，由上級部門責(zé)令改正；給當(dāng)事人造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
二、社區(qū)戒毒(康復(fù))指導(dǎo)委員會辦公室工作職責(zé)制度
（一）認(rèn)真落實《禁毒法》和《貴州省社區(qū)戒毒工作實施細(xì)則》的工作要求，制定辦事處社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作職責(zé)制度和工作規(guī)劃，組織實施社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作。做好安排布置、檢查和落實，定期組織社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作小組成員召開工作會議，聽取社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作情況匯報，協(xié)調(diào)處理社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作中的困難和問題。
（二）組織和指導(dǎo)社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作小組，依據(jù)公安機(jī)關(guān)責(zé)令《社區(qū)戒毒決定書/社區(qū)康復(fù)決定書》，對符合社區(qū)戒毒或康復(fù)條件的吸毒人員開展為期三年的社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作，并對社區(qū)戒毒（康復(fù)）人員的現(xiàn)實表現(xiàn)和脫毒情況作出綜合評估。
（三）深入社區(qū)督導(dǎo)，調(diào)研社區(qū)戒毒（康復(fù)）工作，及時查找問題、總結(jié)經(jīng)驗、制定整改措施，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
（四）及時完成上級禁毒委交辦的各項工作任務(wù)，接受各級禁毒部門的檢查考核。
第18篇 某小區(qū)社區(qū)文化活動工作制度
小區(qū)社區(qū)文化活動工作制度
一、根據(jù)轄區(qū)實際情況針對客戶對活動的需求,有針對性的制定活動計劃。
二、按計劃要求,向公司提出可行性活動報告和經(jīng)費預(yù)算。
三、根據(jù)公司審批意見,制定活動具體方案。
四、通報具體的活動時間和內(nèi)容并認(rèn)真準(zhǔn)備。
五、指定活動項目的籌備,管理和服務(wù)人員。
六、根據(jù)聯(lián)歡活動的規(guī)模,對客戶或有關(guān)單位發(fā)出通知和請?zhí)?/p>
七、采購獎品和紀(jì)念品。
八、布置會場及活動場地。
九、整個活動期間,工作人員應(yīng)注意各方面的情況,尤其注意安全防范工作。
十、清理活動現(xiàn)場,將活動資料、照片等及時歸類存檔。
第19篇 h社區(qū)教育工作制度
根據(jù)街辦關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)教育工作的指示精神,結(jié)合社區(qū)的工作實際,進(jìn)一步完善社區(qū)的各項教育制度。
1、認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策,協(xié)助完成九年義務(wù)制教育。
2、組織居民及外來務(wù)工人員參加“四進(jìn)社區(qū)”(文教、法律、科普、衛(wèi)生)活動,更好地豐富社區(qū)居民及外來務(wù)工人員的業(yè)余文化生活。
3、與駐地單位建立了社區(qū)教育活動為基地的文體活動場所,以便更好的開展社區(qū)文體活動。
4、積極開展青少年教育座談會。
5、配合宣傳《公民道德實施綱要》,努力提高全體居民文明綜合素質(zhì)。
6、繼續(xù)完善社區(qū)各項教育工作機(jī)制。
第20篇 某社區(qū)司法行政工作室工作職責(zé)制度
社區(qū)司法行政工作室工作職責(zé)制度
司法行政工作室工作職責(zé)
1、協(xié)助本村兩委開展法制宣傳、教育、對村民和學(xué)校開展普法工作;
2、協(xié)助本村兩委依法治理和村規(guī)民約修訂完善工作;
3、協(xié)助本村開展矛盾糾紛排查和調(diào)解工作,負(fù)責(zé)矛盾糾紛排查、調(diào)解、登記建檔工作;負(fù)責(zé)和協(xié)助對重大或突發(fā)性矛盾糾紛(信防人員)上報、匯報工作;負(fù)責(zé)組織村民小組調(diào)解員和矛盾糾紛信息員開展學(xué)習(xí)、交流活動;
4、負(fù)責(zé)本村村矯正聯(lián)系工作;負(fù)責(zé)落實村矯正對象近親屬監(jiān)督人員;負(fù)責(zé)聯(lián)系村矯正對象幫教志愿者;負(fù)責(zé)匯報本村矯正對象的活動及表現(xiàn)情況;
5、負(fù)責(zé)本村刑釋人員回歸后的談話幫教工作;負(fù)責(zé)了解和掌握幫教安置對象中“三無”人員(無業(yè)可就、無家可歸、無親可投),并及時做好談話和匯報工作,協(xié)助本村做好力所能及的安置工作;負(fù)責(zé)掌握本村刑釋解教回歸人員基本情況,并及時做好登記,建檔工作;
6、負(fù)責(zé)為本村村(居)民免費提供法律咨詢和正確引導(dǎo)村(居)民通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益;為特困村(居)民和殘疾人聯(lián)系提供法律援助工作。
司法行政工作室矛盾糾紛排查調(diào)解登記制度
1、司法行政工作室要定期開展矛盾糾紛排查工作,每周不少于1次;
2、對排查出的糾紛要立即調(diào)解,做到小事不出村(居),大事不出鎮(zhèn);對排查出的糾紛隱患要立即消除;
3、要及時調(diào)解糾紛,防止矛盾激化,調(diào)解成功率要達(dá)到95%以上;
4、對排查和調(diào)解的矛盾糾紛要及時登記,有權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的要有書面協(xié)議書,并組卷。
司法行政工作室村矯正幫教安置接茬管理談話制度
1、認(rèn)真協(xié)助司法所開展對本轄區(qū)村矯正對象的日常管理工作,每月走訪不少于一次,對矯正對象進(jìn)行談話教育,并組織進(jìn)行公益勞動;
2、及時與村矯正對象簽訂《幫教協(xié)議書》和《監(jiān)督協(xié)議書》,加強(qiáng)幫教和監(jiān)督,防止脫管;
3、接到司法所關(guān)于刑釋解教人員幫教安置通知書后,要及時登記接茬,建立檔案,成立“三幫一”的幫教小組,安置工作要做到:符合落實責(zé)任田條件的,給予落實責(zé)任田;符合低保條件的,給予落實低保。要給予就業(yè)指導(dǎo),以使他們能安居樂業(yè)重新做人。在平時的幫教工作中,對重點對象每月談話不少于2次,一般對象每季度不少于1次。要經(jīng)常走訪、了解、掌握他們的思想動態(tài),以防重新犯罪。
司法行政工作室學(xué)習(xí)例會制度
1、積極參加村政治學(xué)習(xí),注重熟悉和了解黨和國家的現(xiàn)行政策、法律,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、努力提高政治素質(zhì);
2、堅持每月不少于1天的集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,主要學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和文件,以及相關(guān)業(yè)務(wù)實務(wù),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì);
3、積極參加司法所的有關(guān)會議和培訓(xùn),不得無故遲到、缺席;
4、原則上每月底召開一次工作室例會由主任召集,全室人員參加。主要是匯報總結(jié)當(dāng)月工作任務(wù)和有關(guān)工作完成情況,研究布置下月各項工作任務(wù)等;
5、本工作室組織的學(xué)習(xí)、各種會議和研究重大問題要有記錄并存檔備查。
司法行政工作室重大事項報告制度
1、工作中發(fā)生的重要情況應(yīng)當(dāng)及時向司法所報告。對突發(fā)性事件和重要緊急信息,應(yīng)當(dāng)立即上報,并及時續(xù)報事件發(fā)展和處置情況;
2、工作中遇到涉及法律性較強(qiáng)、群眾切身利益的執(zhí)點、難點問題,應(yīng)當(dāng)妥善處理,及時召開工作會議,征求其他工作
3、人員的意見。不能答復(fù)和處置的,應(yīng)當(dāng)逐級請示;
4、請示報告應(yīng)當(dāng)有詳細(xì)記載,相關(guān)情況必須匯報清楚。對上級的指導(dǎo)要求認(rèn)真記錄并及時落實。
司法行政工作室登記建檔制度
1、司法行政工作室的文檔指定專人負(fù)責(zé),配備檔案柜,統(tǒng)一檔案夾,確保文檔的完整與規(guī)范;
2、排查調(diào)處矛盾糾紛、接收刑釋解教人員要及時登記,一案一卷、一人一檔;
3、有關(guān)登記、卷宗、統(tǒng)計及業(yè)務(wù)報表等資料,按年度分類裝訂成冊,集中存檔備查。
