社區(qū)崗位職責20篇

崗位職責是什么

社區(qū)崗位職責是指在居民社區(qū)內，為維護社區(qū)和諧、提供優(yōu)質服務和管理社區(qū)事務而設立的工作職責。這一角色通常由社區(qū)工作人員或志愿者擔任，他們需要深入了解社區(qū)居民的需求，協(xié)調資源，解決日常問題，并促進社區(qū)的繁榮和發(fā)展。

崗位職責要求

1. 人際溝通能力：必須具備良好的溝通技巧，能夠有效地與社區(qū)居民、其他工作人員和外部機構進行交流。

2. 組織協(xié)調：需要協(xié)調社區(qū)活動，確保各項服務的順利進行，同時處理社區(qū)內部的矛盾和糾紛。

3. 政策理解：熟悉并能正確解讀相關法規(guī)政策，以便在執(zhí)行職責時合規(guī)合法。

4. 問題解決：面對各種突發(fā)情況，應迅速做出決策，有效解決問題。

5. 服務意識：始終以居民需求為中心，提供友好、專業(yè)的服務。

6. 團隊合作：與團隊成員保持良好協(xié)作，共同推進社區(qū)工作。

崗位職責描述

社區(qū)崗位的日常工作包括但不限于： - 居民服務：處理居民的咨詢和投訴，提供信息和指導，解決生活中的困擾。 - 社區(qū)活動策劃：組織各類社區(qū)活動，如文化娛樂、健康講座、親子活動等，增進居民間的互動。 - 環(huán)境維護：監(jiān)督社區(qū)環(huán)境的整潔，確保公共設施的完好，參與或協(xié)調清潔和綠化工作。 - 安全監(jiān)管：關注社區(qū)的安全狀況，及時上報并協(xié)助處理安全隱患。 - 資源協(xié)調：與政府部門、企業(yè)和社會團體合作，爭取資源，為社區(qū)發(fā)展提供支持。 - 政策宣傳：普及相關政策法規(guī)，提高居民的法律意識和公民素養(yǎng)。

有哪些內容

1. 居民關系管理：建立并維護與社區(qū)居民的良好關系，了解他們的需求和期望，定期收集反饋。

2. 項目實施：策劃并執(zhí)行社區(qū)改善項目，如社區(qū)綠化、安全改進、老人關懷等。

3. 危機處理：應對突發(fā)事件，如自然災害、公共衛(wèi)生事件等，制定應急計劃并組織救援。

4. 文檔管理：整理和更新社區(qū)檔案，包括居民信息、活動記錄、政策文件等。

5. 社區(qū)教育：開展教育活動，提升居民的公共意識，如垃圾分類、節(jié)能減排等。

6. 社區(qū)發(fā)展規(guī)劃：參與社區(qū)的長遠發(fā)展規(guī)劃，提出改進建議，推動社區(qū)持續(xù)進步。

社區(qū)崗位職責涵蓋面廣，需要扮演多重角色，從日常服務到社區(qū)治理，都需要全面而細致地執(zhí)行，以確保社區(qū)的和諧與繁榮。

社區(qū)崗位職責范文

第1篇 社區(qū)活動運營崗位職責

社區(qū)活動運營 一加手機 深圳市萬普拉斯科技有限公司,一加手機,一加科技,萬普拉斯,萬普拉斯科技,萬普拉斯 職責描述:

1、結合公司營銷節(jié)點,針對社區(qū)特點,規(guī)劃一加社區(qū)全年活動;

2、建立合理的活動運營機制,有力保證活動拉新、促活、留存;

3、根據(jù)全年活動規(guī)劃及不同活動目標,策劃營銷活動,有效完成kpi;

4、追蹤活動數(shù)據(jù),通過有效的活動數(shù)據(jù)分析優(yōu)化活動流程,提升活動效果;活動結束后對活動進行分析、總結。

5、拓展市場渠道,建立合作關系;

任職要求:

1、本科及以上學歷,條件優(yōu)秀者可放寬;

2、3年或以上的活動策劃、用戶運營經驗;對廣告、營銷有一定認知者優(yōu)先;

3、能獨立完成活動策劃案撰寫,包括完整的項目策略、活動策劃、細化執(zhí)行,有成功案例;

4、具有較強的文字能力,有想法、創(chuàng)意,具較強的策略思維;

5、有良好的信息收集、整理及分析能力,較強的市場洞察力;

6、熟練操作office、ps等辦公軟件;

7、工作主動,自律性強,較強的團隊協(xié)作能力。

第2篇 社區(qū)店長崗位職責

高端社區(qū)理財?shù)觊L 1.負責公司品牌、產品服務在社區(qū)的宣傳及推廣;

2.開拓多渠道社區(qū)合作伙伴,建立并維護良好社區(qū)關系;

3.負責門店所轄理財規(guī)劃師、門店伙伴招募、甄選及業(yè)務管理;

4.幫助門店成員拓展公司要求的合格客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與產品建議;

5.執(zhí)行并改善門店運營轉化流程;

6.完成門店綜合銷售目標。

任職要求:

1.?？苹蛞陨蠈W歷,金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年以上金融從業(yè),1年5人以上團隊管理工作經驗,個人管理合格投資客戶數(shù)30位以上及資金管理規(guī)模在5000w以上。

3.普通話標準,具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;

4.具備快速學習能力,認可公司經營模式,熟悉社區(qū)營銷客戶轉化;

5.具備自我約束.激勵并勇于承擔.完成目標責任的能力;

6.誠實守信,具有高度團隊合作精神和高度工作熱情。 1.負責公司品牌、產品服務在社區(qū)的宣傳及推廣;

2.開拓多渠道社區(qū)合作伙伴,建立并維護良好社區(qū)關系;

3.負責門店所轄理財規(guī)劃師、門店伙伴招募、甄選及業(yè)務管理;

4.幫助門店成員拓展公司要求的合格客戶,向客戶提供專業(yè)理財規(guī)劃與產品建議;

5.執(zhí)行并改善門店運營轉化流程;

6.完成門店綜合銷售目標。

任職要求:

1.?？苹蛞陨蠈W歷,金融、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年以上金融從業(yè),1年5人以上團隊管理工作經驗,個人管理合格投資客戶數(shù)30位以上及資金管理規(guī)模在5000w以上。

3.普通話標準,具有良好的客戶溝通,人際交往及維系客戶關系的能力;

4.具備快速學習能力,認可公司經營模式,熟悉社區(qū)營銷客戶轉化;

5.具備自我約束.激勵并勇于承擔.完成目標責任的能力;

6.誠實守信,具有高度團隊合作精神和高度工作熱情。

第3篇 兒童保健醫(yī)師崗位職責內容(社區(qū))

1.兒童體檢按系統(tǒng)管理,體檢應按規(guī)定達標。

2.學齡前兒童定期檢查血色素,對貧血兒童進行治療和復查。

3.認真填寫圍產兒手冊和新生兒系統(tǒng)管理卡片。

4.掌握兒童的營養(yǎng)計算,每季度檢查督促一次。

5.指導相關單位制定衛(wèi)生保健制度,監(jiān)測各種疾病的發(fā)生。

第4篇 社區(qū)服務人員崗位職責

職責描述:

一、宣傳工作:

基于社區(qū)服務站對軟件進行宣傳,使用戶快速了解軟件,樹立軟件在社區(qū)內品牌。

通過宣傳與服務增加用戶對平臺的信任感;

根據(jù)公司要求在負責社區(qū)內促使居民用戶安裝軟件;

二、活動支持:

根據(jù)公司策劃的社區(qū)活動負責社區(qū)內活動的執(zhí)行及其他活動協(xié)助支持。

三、信息更新:

了解小區(qū)實時信息,協(xié)助鄰里版塊更新互動內容;

四、線下服務:

完成社區(qū)內居民用戶上門取送貨服務;

完成第三方合作商家的派單銜接工作;

團購(熱賣)活動的線下宣傳及貨物保管、發(fā)放;

對社區(qū)服務站外觀維護清潔、內部設施維護保養(yǎng)。

五、客戶維護:

物業(yè)及周邊商家維護,用戶對軟件的反饋、需求收集。

兩班倒替

早班:7:00-15:00(8h)

晚班:14:00-22:00(8h)

周末及節(jié)假日安排調休

任職要求:

1、年齡在25-35之間;

2、理解能力強,語言表達能力突出,

3、性格開朗外向,善與人打交道,樂于從事服務類工作;

4、了解互聯(lián)網、o2o、網購、物業(yè)服務等行業(yè),并對以上行業(yè)有興趣;

5、能熟練操作智能手機、電腦,能在電腦編輯文章、發(fā)布通知等操作;

6、細心、有耐心,肯吃苦,主動積極;

7、有晉升意愿或創(chuàng)業(yè)意向。

第5篇 ios高級工程師（社區(qū)業(yè)務）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責和pm配合， 能夠深度參與需求討論， 功能定義環(huán)節(jié)，并能夠編寫高質量的代碼，完成移動產品的研發(fā)；

2、負責研究前端各種框架或新技術，持續(xù)改進現(xiàn)有app框架，以適應業(yè)務的發(fā)展；

3、負責用戶體驗優(yōu)化、疑難問題定位解決；

4、負責開發(fā)工具，組成工具鏈，持續(xù)改進開發(fā)效率；

5、具備指導并帶領初級工程師共同完成研發(fā)任務的能力。

任職要求：

1、代碼基本功扎實，對網絡、算法、操作系統(tǒng)、內存管理有一定程度的理解，良好的面向對象化編程思想；

2、熟悉objective-c／swift，熟悉cocoa設計模式，深入理解mvc mvvm

3、熟悉客戶端常見架構，具備架構設計能力，至少主導過一個完整的應用技術框架搭建、關鍵技術選型工作；

4、熟悉大前端技術融合，對android、前端、rn/wee_、flutter等有深入研究或實踐經驗者優(yōu)先；

5、熟悉后端技術和具備后端開發(fā)經驗，具備前后端整體技術方案思考能力者優(yōu)先；

6、有強烈的責任心和團隊精神，心態(tài)積極正向，善于溝通、推進、合作，可以提升團隊技術影響力；

7、3年以上的工作經驗。

加分項：

1、有參與過內容社區(qū)項目或類似開發(fā)經驗者優(yōu)先；

2、有維護或者發(fā)布過熱門開源項目者優(yōu)先。

第6篇 app社區(qū)運營崗位職責

23671-企鵝號app高級產品經理(社區(qū)運營) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

1.負責視頻、圖文類創(chuàng)作者社區(qū)運營,制定產品運營策略、機制和能力搭建,促進產品的活躍和用戶內容貢獻,通過運營策略和打法、聯(lián)動公司及線上線下資源,聚集行業(yè)內中、高級玩家和發(fā)燒友,形成社區(qū)型的創(chuàng)作者互動社區(qū),為平臺貢獻高價值優(yōu)質內容。

2. 充分理解社區(qū)型產品運營核心,與產品、技術和設計、運營團隊建立高效的合作關系。

任職要求:

1. 本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網社區(qū)、社群運營經驗;

2. 對短視頻內容行業(yè)、創(chuàng)作者社群及自媒體社群了解,對創(chuàng)作者需求有充分了解和思考;

3. 優(yōu)秀的深度思考習慣,邏輯思維清晰,學習心態(tài)和學習能力出色;

4. 獨立負責過大中型產品的運營,能獨立負責產品運營規(guī)劃、推進項目落地能力;

5. 高度自驅及時間管理、項目管理能力,能夠在壓力下高效工作;

6. 具有非常好的團隊協(xié)作力和溝通力、推動力。

第7篇 移動社區(qū)運營崗位職責

21227-移動游戲社區(qū)運營策劃(深圳) 騰訊 騰訊科技(深圳)有限公司,tencent,騰訊,騰訊開放平臺,騰訊深圳,騰訊 工作職責:

本科及以上學歷;

3年及以上網游運營相關工作經驗,熟知游戲運營整體環(huán)節(jié),有手游運營負責人資歷者優(yōu)先;

跟蹤騰訊游戲所有用戶社區(qū)情況,對各個社區(qū)做出相應的運營規(guī)劃策略;

從事用戶管理,日常分析各個品類用戶對社區(qū)的需求,并能產出相應研究報告;

行業(yè)社區(qū)做法分析,綜合結合百度貼吧,競品社區(qū)等不同類型社區(qū)綜合優(yōu)化騰訊現(xiàn)有各個社區(qū);

內容優(yōu)化,整合各方資源優(yōu)化著重輔助運營項目組建設頭部產品社區(qū)。

結合行業(yè)發(fā)展及經營策略,分析、擬定部門游戲社區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略策略供決策。

任職要求:

本科,3年以上用戶社區(qū)運營經驗;

熱愛游戲行業(yè),愿意長期從事游戲行業(yè)策略研究工作;

優(yōu)秀的分析及解決問題能力,良好的溝通,人際交往能力,以及團隊合作精神; 出色的ppt撰寫及e_cel建模能力;

ios排行榜進入過前10游戲運營經驗優(yōu)先。

第8篇 社區(qū)客服專員崗位職責

社區(qū)運營客服專員 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 【崗位職責】

1、對社群用戶線上引導,轉化提升、日常運營等事項負責;

2、通過微信群與用戶進行良性互動,建立有效的手段提升群內活躍度;

3、負責社群的會員服務,策劃新老會員的活動方案創(chuàng)意等;

4、擅長跨部門合作,對社群客服售后的相關工作處理。

【崗位要求】

1、服務意識強,有耐心、謙卑心,富有想象力和激情;

2、學習能力強,愿意嘗試并領悟新鮮事物;

3、思維活躍,具有良好的理解能力和團隊精神,熱愛互聯(lián)網,熟悉網絡語言;

4、有社群運營相關工作經驗(包括但不限于微信、微博營銷等),具有行業(yè)經驗者優(yōu)先;

5、有微信群指導群主操作及維護經驗,善于制造話題和策劃社區(qū)活動,并引導用戶參與互動。

第9篇 社區(qū)服務崗位職責

社區(qū)服務專員 中國人壽保險股份有限公司?？谑械诙Ч?中國人壽保險股份有限公司海口市第二支公司,中國人壽 工作內容:

1、通過電話加微信與社區(qū)老客戶保持聯(lián)系,做好存量客戶維護工作;

2、在主管的指導下,在社區(qū)進行公司產品宣傳和答疑工作;

3、在公司平臺活動期間,配合團隊做好活動的客戶服務工作;

任職要求:

1、22~45歲,大專及以上(條件優(yōu)秀者可放寬要求)

2、熱愛與社區(qū)各年齡段的客戶溝通,善于主動獲取客戶需求;

3、工作細心,有自己的想法,做過客服或者售后崗位的人員優(yōu)先;

4、家住?？?追求工作持續(xù)性的優(yōu)先;

公司待遇:帶薪年假,部門團康,法定節(jié)假日,周末雙休,養(yǎng)老、醫(yī)療和意外保險,總公司、省公司提供的專業(yè)培訓。

第10篇 辦公室主任崗位職責(社區(qū))

1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋，協(xié)助主任溝通情況，協(xié)調關系，負責中心對外宣傳，及中心計算機網絡管理工作。

3.安排本中心各種行政會議，做好會議記錄，對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。

4.負責本中心工作計劃、總結的起草，擬定有關行政文件，對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。

5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作。

第11篇 社區(qū)服務站崗位職責規(guī)范

站長崗:主持全面工作,負責檢查督促、聯(lián)絡溝通、接待業(yè)主來訪、組織維修、串休替班、支出審批和經手收入等工作。包括早、晚巡查在內,保證平均每天在崗八小時。

垃圾清運崗:垃圾清運和院內路面清掃,每天上、下午各一次,需保證質量,時間自己掌握;午休和下班前對院落進行保潔。重大維修和清雪應統(tǒng)一參加。

樓道擦掃崗:周一、三、五每天徹底清掃所有樓道(梯)、平臺和單元門口,周二、四、六每天擦三個單元樓道(包括樓梯扶手和窗臺),周日機動補缺。同樣需保證質量,勞動時間自己掌握,重大維修和清雪應統(tǒng)一參加。

白班a崗:早七點二十五到崗,先巡查院內一遍,留意非正常停放車輛,與夜班交接,

八點半放下門桿,下雨、故障和有特殊情況時停用?？醋o北門管理出入車輛,主干道北側、辦公室及門口隨時保潔,協(xié)助日常接待和維修等工作。

十點半清掃辦公室和衛(wèi)生間,十一點半與白班b崗交接。

下午在崗三個半小時,一點到四點半或一點半到五點。完成站長交辦工作后,可清除分擔區(qū)雜草和垃圾,可在院內巡查,天氣許可休息時盡量在四號樓北葡萄架下。勞動可與綠化崗互助合作。

三點開始清掃兩個葡萄架下,擺正、擦凈桌凳,規(guī)范摩托、自行車擺放。四點半或五點下班。

白班b崗:早七點半到崗,先清掃兩個葡萄架下,擺正、擦凈桌凳,規(guī)范摩托、自行車擺放。

完成站長交辦工作后,可清除分擔區(qū)雜草和垃圾,可在院內巡查,天氣許可休息時盡量在四號樓北葡萄架下。勞動可與綠化崗互助合作。

十一點二十五院內巡查,留意非正常停放車輛,與白班崗a交接。中午注意小學生,門桿高峰、下雨、故障和有其他情況時停用。看護北門管理出入車輛,主干道北側、辦公室及門口隨時保潔,協(xié)助日常接待和維修等工作。

下午兩點半清掃辦公室和衛(wèi)生間,三點半與晚班交接。

晚班崗:三點二十五到崗,先對院內全面巡查一遍,留意非正常停放車輛,與白班做好交接。

隨時保潔辦公室及北干道,天黑打開路燈,巡視

第12篇 業(yè)務經理（社區(qū)養(yǎng)老方向崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領域，完成既定銷售目標；

2、搜集和整理市場需求、客戶反饋，維護新老客戶關系；

3、通過管理、培訓，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、專科以上學歷，有服務行業(yè)經驗者優(yōu)先；

2、工作積極主動、溝通能力及學習能力較好；

3、抗壓能力強，可適應不定期出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經驗

第13篇 社區(qū)拓展專員崗位職責

社區(qū)蔬果直通車拓展專員 北京供給互聯(lián)網有限公司 北京供給互聯(lián)網有限公司,供給 1.負責店鋪評估、市場環(huán)境以及周邊業(yè)態(tài)消費能力店鋪房價等調查、人流分析、各項費用洽談,合同簽約以及店鋪管理;

2.負責公司社區(qū)直通車物業(yè)選址、立項工作;

3.負責新項目的投標,確認、跟蹤、交定及后續(xù)簽約工作 ;

4.收集反饋市場信息,開展新店選址市場調研,制定出新店拓展方案 ;

5.門店維護,合同續(xù)約以及管理營運。

崗位要求:

1. 對市場有敏感性;了解社區(qū)商業(yè)

2.有兩年以上便利店、社區(qū)生鮮、開發(fā)經驗。

3.年齡30-35

第14篇 社區(qū)推廣崗位職責

醫(yī)院社區(qū)推廣經理 上海貝貝拉姆母嬰用品有限公司 湖北貝貝拉姆嬰皇之家商貿有限公司,貝貝拉姆 崗位職責:

1、負責醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務站渠道的開發(fā)和維護,及時收集并反饋客戶信息和市場情況;

2、負責公司品牌的推廣營銷,完成銷售目標,

3、制定轄區(qū)醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務站的營銷方案,組織開展各種推廣活動;

4、積極與醫(yī)院、醫(yī)生以及社區(qū)衛(wèi)生服務站的負責人建立良好的合作關系,并保持密切聯(lián)系;

5、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護人員,向其推廣公司的品牌、推薦公司產品;

6、充分了解市場狀態(tài),及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態(tài)、提出合理化建議;

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、熱愛渠道拓展工作,具有較強的市場拓展能力;

3、具有較強的獨立工作能力和社交技巧,良好的的溝通能力協(xié)調能力和團隊協(xié)作能力。

4、具有實際的市場營銷策劃推廣經驗;

5、有2年以上醫(yī)療機構推廣經驗.

第15篇 辦公室主任崗位職責內容(社區(qū))

1.在中心主任領導下負責本中心行政管理工作。

2.做好本中心管理信息的收集、整理、儲存、傳輸及反饋,協(xié)助主任溝通情況,協(xié)調關系,負責中心對外宣傳,及中心計算機網絡管理工作。

3.安排本中心各種行政會議,做好會議記錄,對會議決議執(zhí)行情況進行督促檢查及反饋。

4.負責本中心工作計劃、總結的起草,擬定有關行政文件,對中心計劃、通知、決定等文件和行政管理規(guī)章制度在本中心的貫徹執(zhí)行情況負責督促檢查。

5.負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。

6.做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。

7.負責完成中心主任交辦的其他工作任務,副主任協(xié)助主任做好以上工作。

第16篇 社區(qū)工作人員崗位工作職責

職責一:社區(qū)工作人員崗位職責

一、嚴格遵守有關低保工作的各項規(guī)章制度。

二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

三、按照動態(tài)管理的原則,每季度摸清、掌握低保對象的情況,實行動態(tài)管理。

四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

五、不借工作之便,弄虛作假,嚴防優(yōu)親厚友。

六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

七、必須認真履行“三榜”公布制度,接受社會各界群眾監(jiān)督。

八、執(zhí)行屬地管理原則。

職責二:社區(qū)居委會主任職責

一、主持居委會日常工作,推進轄區(qū)民主自治,組織社區(qū)工作人員加強政治、業(yè)務學習,不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區(qū)工作人員隊伍建設。

二、制定年度工作計劃,領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

三、組織居委會成員深入群眾,了解情況,盡已所能,及時解決社區(qū)居民反映的問題。

四、組織召集居民代表會議,負責向居民代表會議報告工作,調動廣大居民參政、議政的積極性。

五、積極發(fā)展社區(qū)經濟,搞好社區(qū)服務,辦好福利事業(yè),正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

六、恪盡職守,及時向上級領導請示、匯報工作。

職責三:社區(qū)衛(wèi)生服務站工作人員崗位職責

一、工作人員準時上崗,按規(guī)定著裝,儀表整潔,嚴格無菌操作。

二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者,收集信息資料,加強居民健康檔案管理,定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

三、對行動不便需要出診的病員,應及時通知有關人員安排上門服務,對社區(qū)危重病人應聯(lián)系轉、住院手續(xù)。

四、認真做好本職工作,積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務中心組織的政治及業(yè)務學習。

五、保持室內安靜整潔,同時做好消毒隔離工作。

六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

七、發(fā)生緊急情況,應及時向社區(qū)服務中心領導匯報。

職責四:鴛鴦社區(qū)工作人員崗位職責

一、根據(jù)本級黨組織的工作安排,認真落實負責服務項目。

二、對來電來信或來訪的黨員,要做好登記,主動應答,積極幫助落實解決問題,做到有交待、有落實、有回音、不推諉。

三、負責辦理黨員組織關系接轉、流動黨員活動證、黨員證明信;提供黨員教育管理、困難黨員幫扶、發(fā)展黨員等政策咨詢;組織黨員定期開展教育培訓;組織黨員志愿者開展各種便民利民服務。建立黨員志愿者活動、流動黨員管理、困難黨員幫扶等工作臺賬。

四、負責黨員服務中心的外聯(lián)工作,為駐區(qū)單位黨組織開展活動提供政策咨詢、活動場地和相關配套服務。

五、負責黨員服務中心的場地和設備管理,按規(guī)定和審批權限,辦理購置、租借等事務,并登記造冊,及時清查。

六、講文明、樹形象,待人熱情,態(tài)度誠懇,作風踏實,業(yè)務熟悉,辦事認真,注重效率。

第17篇 社區(qū)經理崗位職責

資深產品經理(社區(qū)方向)-杭州研究院713 網易集團 網易(杭州)網絡有限公司,杭州網易,網易,網易杭州,網易游戲,網易網絡,網易集團,網易 工作職責:

1. 負責少兒編程社區(qū)產品的規(guī)劃和設計工作,對用戶體驗、活躍度等指標負責;

2. 獨立完成需求收集/分析、產品設計工作,撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔;

3. 主導推進產品迭代,跟進運營、設計、開發(fā)、測試等所有環(huán)節(jié);

4. 跟運營緊密配合,打造社區(qū)氛圍、鼓勵優(yōu)質內容生產/消費,持續(xù)提升社區(qū)活躍。

任職要求:

1. 具備出色的需求分析、產品設計能力,對用戶體驗高度敏感,能獨立完成產品策劃和交互設計;

2. 具備出色的溝通能力、協(xié)調能力、落地能力;

3. 具備社區(qū)型產品設計、運營相關工作經驗;

4. 了解steam教育、創(chuàng)客等概念;

4. 加分項:有面向兒童的產品項目經驗;

5. 加分項:熟悉在線教育行業(yè)和產品,熟悉行業(yè)市場的產品及課程體系;

6. 加分項:審美能力出色,具備一定視覺設計能力;

第18篇 社區(qū)服務專員崗位職責任職要求

社區(qū)服務專員崗位職責

崗位職責:

1、負責管理社區(qū)客戶售后服務的業(yè)務維護;

2、負責與社區(qū)維修基地保持聯(lián)系，及時更新客戶維修信息;

3、對有維修需求的客戶定期進行回訪;

4、整理和匯總公司客戶資源信息，及時匯報上級;

5、定期組織公司社區(qū)業(yè)務的微信推廣發(fā)布。

任職要求:

1、大專及以上學歷(優(yōu)秀者放寬要求)

2、有同行經驗者優(yōu)先;

3、售后服務業(yè)務流程熟悉掌握;

4、團隊協(xié)作能力強，服務意識強，工作態(tài)度端正;

社區(qū)服務專員崗位

第19篇 社區(qū)營運專員崗位職責任職要求

社區(qū)營運專員崗位職責

主要負責門店社區(qū)消費者開發(fā)和用戶數(shù)據(jù)管理。主要職責:

1，用戶開發(fā)，營銷方案的草擬，執(zhí)行;

2，用戶維系，草擬、執(zhí)行用戶維系方案;

3，收集、分析用戶數(shù)據(jù)，如用戶活躍、等，制定用戶數(shù)據(jù)分析報告;

4，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析報告，草擬、優(yōu)化營銷方案。

我們希望你:

1，熱心、真誠、踏實的投入你的工作;

2，有良好的工作習慣，條理性、執(zhí)行力;

3，具有敏銳的市場觀察力，感受到客戶的心理變化及由此引發(fā)的消費動向;

4，具有數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力，能夠從用戶數(shù)據(jù)分析出切實、具體的營銷意見。

社區(qū)營運專員崗位

第20篇 體育社區(qū)崗位職責

p1、協(xié)助制定公司總體的市場發(fā)展戰(zhàn)略、目標并組織分解落實相應的公關策略和具體的實施方案;br2、全面負責公司線上、線下各種賽事活動招商事項,參與公司戰(zhàn)略發(fā)展等重大問題的決策;br3、負責搜集體育市場資料,進行深入的市場分析,提供市場運作方向性的建議;br4、負責與客戶溝通、聯(lián)絡,鞏固、擴大客戶范圍;對重要部門進行公關并對公關項目進行整體管理;br5、組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查,綜合客戶的反饋意見,撰寫市場調查報告,提交公司管理層;br6、負責跟蹤實施各項具體營銷手段及效果分析;br7、負責協(xié)調與公司內部各部門涉及市場活動的各種關系。brbr二、任職資格br1、體育、媒體、市場營銷或相關專業(yè),本科以上學歷;br2、熱愛體育、熟悉各類重大體育賽事,br3、3年以上營銷工作經驗,互聯(lián)網行業(yè)、體育行業(yè)優(yōu)先br4、市場敏感度高,思路清晰;p