總工崗位要求15篇

第1篇 副總工程師（列控方向）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作內容：

1、組織制定列車控制方向技術發(fā)展規(guī)劃，管理現有相關技術團隊；

2、負責底層軟硬件到系統(tǒng)級設計鑒定、測試驗證方案的質量控制；

3、負責新一代列控系統(tǒng)及新增部件、模塊的評定工作；

4、基于兩大協(xié)議的互聯(lián)互通測試平臺，完成cbtc系統(tǒng)級測試能力建設；

5、開發(fā)列控系統(tǒng)高端裝備認證標準；

6、牽頭實施“控制、指令與信號”涉及的互通部件國際互認工作；

7、對接cen/cenelec下屬專業(yè)標委會。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，通信工程、鐵道信號類相關專業(yè)；

2、主持過核心子系統(tǒng)（ci、atp、ato）研發(fā)設計或測試驗證；

3、熟悉歐洲subset系列規(guī)范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技術標準。

4、6年以上列控系統(tǒng)研發(fā)設計崗位、測試驗證崗位工作經驗。

第2篇 工程部總工崗位職責職位要求

職責描述：

職位概要:

1制定并實施工程部門工作計劃，推廣完善各項管理制度，完成本部門日常管理工作。

工作內容:

1、制定并組織實施本部門年度工作計劃；

2、制定與推進相關業(yè)務的技術與項目管理體系；

3、編制和審批公司項目施工計劃，定期總結分析項目施工任務完成情況，及時解決項目施工活動中遇到的問題；

4、主持所有在施項目的安全管理；

5、貫徹實施國家技術法規(guī)、規(guī)范、標準，組織工程項目的報驗；

6、領導本部門的成本費用核算與控制工作；

7、主持本部門內部員工的崗位職責職位要求、考核、培訓、管理工作；

8、支持與協(xié)調本部門與其他部門之間的工作，配合相關部門完成公司相關技術資質的認證；

9、完成公司領導臨時交辦的任務。

任職資格:

教育背景:

機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。

培訓經歷:

受過生產作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

經 驗:

有8年以上同等職位工作經驗。5年以上項目管理經驗，有主體大型施工單位和房地產公司工程項目管理經驗者優(yōu)先

技能技巧:

具有豐富的相關產品技術知識及相關實踐工作經驗；

能獨立地編寫施工組織方案和施工計劃；

具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。

態(tài)度:

組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調能力強；知識面廣、能在較大的壓力下工作；有較強應變能力，有責任心。

薪資區(qū)間8000-12000

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 技術總工工程師崗位職責技術總工工程師職責任職要求

技術總工工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責施工組織設計、施工方案、技術措施、工序設計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導落實;

2、參與施工項目的圖紙會審、深化設計、洽商變更管理工作，協(xié)調甲方與設計院;

3、負責解決施工技術問題;

4、負責組織項目圖紙、技術資料管理工作;

5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;

6、協(xié)助項目總工程師項目質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項目經理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學歷，建筑學、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術管理和現場管理工作經驗，有建筑工程管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關政策法規(guī)，具有很強的責任心和事業(yè)心，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。

崗位職責:

1、負責施工組織設計、施工方案、技術措施、工序設計和工序標準、成品保護方案、過程識別控制的具體編制和交底工作，并跟蹤、督導落實;

2、參與施工項目的圖紙會審、深化設計、洽商變更管理工作，協(xié)調甲方與設計院;

3、負責解決施工技術問題;

4、負責組織項目圖紙、技術資料管理工作;

5、負責組織項目施工過程中的工程試驗和計量管理工作;

6、協(xié)助項目總工程師項目質量管理體系、職業(yè)健康安全管理體系、環(huán)境管理體系工作;

7、項目經理交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制本科學歷，建筑學、土木工程類專業(yè);

2、3年以上技術管理和現場管理工作經驗，有建筑工程管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉國家相關政策法規(guī)，具有很強的責任心和事業(yè)心，具備與崗位所需的相關專業(yè)知識。

第4篇 技術總工（贛州）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責

1、負責工程項目的全部技術管理工作。

2、 參與審定項目的方案設計、初步設計和施工圖設計，并對設計中存在的技術問題提出修改意見。

3、 參與招標文書中技術要求的審定工作。

4、 參與單項工程的地質勘測和設計管理工作（包括地勘、設計、圖紙會審等）；

5、 負責檢查圖紙會審紀要內容的落實情況。

6、 深入施工現場，遵照有關施工規(guī)范，負責工程技術管理及、工程進度和安全的監(jiān)督。重點負責監(jiān)督檢查施工單位是否按施工圖紙要求和工程規(guī)范要求進行施工，嚴格檢查工程質量，把好工程質量關。

任職資格

1、相關專業(yè)大專及以上學歷；

2、5年以上自營項目總工工作經歷；

3、精通行業(yè)內的最新技術方法；能夠把握行業(yè)技術發(fā)展趨勢和業(yè)務發(fā)展動向，對關鍵技術有自己獨到見解；

4、有良好的溝通、協(xié)調、組織和團隊建設能力，認同企業(yè)精神；

5、具有一級建造師證書。

第5篇 總工程師崗位職責以及職位要求

總工程師職位要求

在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業(yè)技術職務，但不是技術職稱。在技術上，總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術職稱，在行政上，他（她）是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深技術人員擔任，但也有例外的情況。

總工程師崗位職責

1.由總經理提名，董事會任命。配合總經理工作。

2.負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作。

3.負責公司各職能業(yè)務版塊的技術指導、業(yè)務培訓、職能管理工作。

4.負責工程相關圖表、設計文件的內、外審核簽發(fā)工作。

5.處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。

6.審查確認與工程相關的各種合同文本條款的合法性，可操性。

7.審查確認與工程相關的合同支付、合同結算的合法性、準確性。土建公司總工程師職責。

第6篇 油動無人機技術總工崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責大載荷無人機的整體構架設計，供電任務系統(tǒng)、控制系統(tǒng)、圖像系統(tǒng)、結構系統(tǒng)、動力系統(tǒng)、傳動系統(tǒng)、載荷系統(tǒng)、旋翼系統(tǒng)等開發(fā)。

2、負責燃油無人機的開發(fā)、對單旋翼直升機、共軸直升機、多旋翼直升機的機架結構、動力匹配、啟動系統(tǒng)、點火系統(tǒng)、發(fā)動機的冷卻散熱、發(fā)動機的減震、消音、發(fā)動機定速等要充分了解掌握。

3、對國內外先進的航空發(fā)動機要充分了解、對現在市場上小型直升機動力匹配和結構特點要充分掌握

4、負責100-200公斤級油動變距多旋翼無人機的開發(fā)設計，

職位要求：

1、航空工程、航空宇航推進理論與工程、動力工程及工程熱物理、流體機械及工程相關專業(yè)碩士及以上學歷；具有5年以上大型無人機設計開發(fā)工作經歷，參與過至少5款大型油動無人機研制工作；掌握發(fā)動機性能、結構、強度、降噪、試驗、材料、工藝等方面的知識；

2、參與過發(fā)動機與直升機或旋翼機整體設計匹配工作，并至少有5個成功案例；熟悉旋翼機整機概念原理和總體設計流程；

3、具備旋翼變距無人機總體設計，旋翼頭、變距盤、變距拉桿、變速箱、變數比、螺旋槳槳型、齒輪、潤滑系統(tǒng)、減震系統(tǒng)、油路設計、散熱設計、消音設計、啟動設計、化油器、點火角、電噴等技術要充分掌握。對航空鋁、鈦合金等金屬的特性、應用環(huán)境、加工要求、熱處理方法、航空齒輪的材料加工方法、機架的強度共振等能獨立設計開發(fā)。

4、具有較強的領導力、技術策劃能力、組織協(xié)調能力和溝通能力，能夠指導、帶領他人開展工作，具有項目管理或團隊管理經驗，有較強的英文聽說讀寫能力，能與國外供應商及客戶進行口語溝通；愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

第7篇 建筑總工崗位職責任職要求

建筑總工崗位職責

建筑總工 1) 合同變更簽證單、技術評審;

2) 編制施工組織設計;

3) 設計圖審查;

4) 圖紙管理與設計變更;

5) 示范工程與科技創(chuàng)效;

6) 科技研發(fā)與成果管理;

7) 技術標準管理

崗位緊急、公司福利好 1) 合同變更簽證單、技術評審;

2) 編制施工組織設計;

3) 設計圖審查;

4) 圖紙管理與設計變更;

5) 示范工程與科技創(chuàng)效;

6) 科技研發(fā)與成果管理;

7) 技術標準管理

建筑總工崗位

第8篇 總工程師崗位職責、要求以及各層次的薪資概況

總工程師，又稱首席工程師。在產品項目制運作的組織機構中是一種行政職務，在職能部門制運作的組織機構中是一種專業(yè)技術職務，但不是技術職稱。在技術上，總工程師必須具備工程系列的專業(yè)技術職稱，在行政上，他（她）是整個單位或項目的工程技術負責人。往往由技術水平過硬的資深技術人員擔任，但也有例外的情況。

總工程師崗位職責

1.貫徹執(zhí)行國家現行相關法規(guī)，規(guī)范、技術標準，執(zhí)行集團技術管理制度和產品標準，不斷提高開發(fā)產品的設計與施工質量和技術管理水平；

2.參與公司對擬開發(fā)項目的前期可行性研究分析與產品定位，組織進行相關的技術論證；

3.參入規(guī)劃方案設計，擴初設計，施工圖設計、相關專項設計等階段性設計文件的會審工作；

4.審核招標文件、設計變更申請；

5.負責施工組織設計、監(jiān)理大綱的審批，組織工程重大技術問題和質量事故的處理；

6.在技術上和工作計劃上協(xié)調部門間工作，組織技術研討會，負責重大設計變更和工程重大變更的技術性審核；

7.協(xié)調設計、工程、成本對工程施工所需重點材料、設備、施工樣板等進行選型或確定；

8.負責制定公司各職能業(yè)務版塊工作范圍、崗位職責、業(yè)務成果審查確認工作；

9.處理施工過程中的重大設計、施工質量問題、參加工程質量驗收工作。

總工程師崗位要求

1.有多年房地產公司、大型商業(yè)地產設計或工程管理經驗；

2.熟悉房地產行業(yè)的工程管理與規(guī)范、流程；

3.具有較強的施工組織、計劃、管理與質量控制能力；

4.具有良好的學習與創(chuàng)新能力，計劃、控制、判斷、決策能力，組織協(xié)調、資源整合的綜合能力；

5.良好的談判與表達、公關與溝通能力，較強的現場管理能力及團隊協(xié)調能力；

6.熟練使用cad、pro-e、ug等二維三維制圖軟件；

7.責任心強，有不斷進取的事業(yè)心，工作思路清晰，有開拓創(chuàng)新精神和良好的服務意識。

總工程師薪情概況

應屆畢業(yè)生 ￥3360.65

一年以上 ￥3374.14

二年以上 ￥4520.41

三年以上 ￥5808.05

五年以上 ￥7620.85

八年以上 ￥8463.95

十年以上 ￥11783.04

不 限 ￥3949.96

第9篇 集成總工程師崗位職責集成總工程師職責任職要求

集成總工程師崗位職責

工作內容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設計、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關，相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術研究及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培養(yǎng)。

任職要求:

年齡: 30~45歲

專業(yè): 本科及以上學歷，車輛工程、內燃機、電機類、電池類、電化學、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設計、整車動力匹配等，掌握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關技術，熟悉動力電池相關技術及其發(fā)展，了解發(fā)動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能熟練運用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟悉ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;

3、能夠根據當前行業(yè)技術發(fā)展，及時提出及制定燃料電池發(fā)展技術路線及對前沿技術有一定研究;

資歷:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機等相關開發(fā)工作經驗;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池研究等相關工作經驗。

工作內容:

1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設計、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關，相關應用設計審核;

2、燃料電池前沿技術研究及技術路線把關;

3、燃料電池團隊的培養(yǎng)。

任職要求:

年齡: 30~45歲

專業(yè): 本科及以上學歷，車輛工程、內燃機、電機類、電池類、電化學、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)

技能:

1、精通新能源系統(tǒng)設計、整車動力匹配等，掌握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關技術，熟悉動力電池相關技術及其發(fā)展，了解發(fā)動機、混合動力或純電動相關電控標定技術;

2、能熟練運用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟悉ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;

3、能夠根據當前行業(yè)技術發(fā)展，及時提出及制定燃料電池發(fā)展技術路線及對前沿技術有一定研究;

資歷:

1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機等相關開發(fā)工作經驗;博士學歷可適當放寬至5年;

2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池研究等相關工作經驗。

第10篇 設計院總工程師崗位職責設計院總工程師職責任職要求

設計院總工程師崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助院長建設與發(fā)展設計團隊;

2、負責設計院專業(yè)設計方案總體設計和技術把關;

3、負責設計院專業(yè)人才培養(yǎng)和技術進步

4、實時與設計人員的溝通，解決與落實道橋設計、交通規(guī)劃項目方面的問題。

任職要求:

1、本科及以上學歷;

2、道路與橋梁、交通規(guī)劃等相關專業(yè);

3、10年以上相關工作經驗;

4、有甲級交通設計院總工工作經驗優(yōu)先考慮;

5、具有一級注冊建筑師證書和高級職稱。

第11篇 技術總工-騰沖（東區(qū)部）職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

崗位職責：

1、組織有關人員熟悉、審閱圖紙并參加圖紙會審

2、負責現場施工技術工作并對現場有關人員進行交底，指導各專業(yè)技術人員、管理人員工作；

3、支持建筑物的位置、軸線、標高等的檢驗，組織隱蔽工程驗收；

4、組織分部工程的質量檢查和質量驗收、竣工預檢，參加竣工驗收；

5、落實新技術、新材料、新工藝的推廣應用；

6、組織解決項目中的技術質量難題；

11、施工期間指導資料員逐步完成竣工圖繪制，做到竣工圖的繪制與施工進度同步。

任職要求：

1、?？埔陨蠈W歷，建筑、土木工程、工民建等相關專業(yè)；

2、5年以上施工單位工作經驗；

3、熟悉施工現場技術工作；

4、持有一級建造師證者優(yōu)先；

第12篇 巖土總工崗位職責任職要求

巖土總工崗位職責

巖土總工/副總工 恒大旅游集團有限公司 恒大旅游集團有限公司，恒大 1、巖土、地質勘察相關專業(yè)本科及以上學歷;

2、具備扎實的專業(yè)理論知識，豐富巖土設計經驗;

3、12年及以上設計工作經驗，至少7年任職于大型甲級設計院;

4、具有獨立主持大型住宅小區(qū)、公共建筑工程專業(yè)巖土、勘察設計、施工經驗;

5、持一級注冊巖土工程師職稱優(yōu)先考慮。

巖土總工崗位

第13篇 機械總工程師崗位職責機械總工程師職責任職要求

機械總工程師崗位職責

崗位職責:

1、組織機械開發(fā)試驗能力建設;

2、組織機械開發(fā)試驗標準體系建設;

3、組織整機產品的機械開發(fā)和故障閉環(huán);

4、機械開發(fā)工作報告的批準;

5、協(xié)助故障分析標準體系建設和故障分析能力建設;

崗位要求:

1.年齡:不限制;

2.本科學歷及以上，內燃機專業(yè);

3.從事發(fā)動機機械開發(fā)工作12年以上，帶領過機械開發(fā)團隊，具有豐富的發(fā)動機機械開發(fā)、可靠性開發(fā)和故障分析的實踐經驗;崗位職責:

1、組織機械開發(fā)試驗能力建設;

2、組織機械開發(fā)試驗標準體系建設;

3、組織整機產品的機械開發(fā)和故障閉環(huán);

4、機械開發(fā)工作報告的批準;

5、協(xié)助故障分析標準體系建設和故障分析能力建設;

崗位要求:

1.年齡:不限制;

2.本科學歷及以上，內燃機專業(yè);

3.從事發(fā)動機機械開發(fā)工作12年以上，帶領過機械開發(fā)團隊，具有豐富的發(fā)動機機械開發(fā)、可靠性開發(fā)和故障分析的實踐經驗;

第14篇 排水設計總工崗位職責任職要求

排水設計總工崗位職責

給排水設計總工 金鵬地產集團(滁州)有限公司 金鵬地產集團(滁州)有限公司，金鵬任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷，給排水專業(yè);

2、年齡在35-55歲，10年以上工作經驗，擁有給排水中級以上職稱;

3、具備唯一社保、1項大型和2項中型可網查建筑設計業(yè)績;

(大型即:單體建筑面積20000平方米以上工程 或 20層以上工程。中型即:單體建筑面積5000平方米—20000平方米工程 或 建筑層數12層—20層 工程)

排水設計總工崗位

第15篇 機械設計總工崗位職責機械設計總工職責任職要求

機械設計總工崗位職責

崗位職責:

1. 根據設計方案獨立完成產品機械設計，包括結構設計、部件選型等;

2. 機械外觀、機械結構和機械傳動分析及優(yōu)化;

3. 設計圖紙輸出，編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;

4. 配合生產部門解決生產過程中的技術問題;

5. 編寫相關技術文檔、圖紙、技術資料等;

6. 負責與供應商聯(lián)系，確定產品方案;

7. 跟蹤管理開發(fā)進度，并與各方協(xié)調，做好技術銜接工作;

8. 跟蹤制造進度、提供技術支持、組織產品交付驗收工作。

任職資格:

1. 本科以上學歷，自動化、機械工程等相關專業(yè);

2. 具有10年以上工作經驗，具有智能零售終端設備或類似設備設計開發(fā)經驗;

3. 對智能終端設備發(fā)展的關注，并了解其發(fā)展現狀及前景，有一定的前瞻研究能力;

4. 具有良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊領導能力。

崗位職責:

1. 根據設計方案獨立完成產品機械設計，包括結構設計、部件選型等;

2. 機械外觀、機械結構和機械傳動分析及優(yōu)化;

3. 設計圖紙輸出，編制工藝規(guī)范和裝配規(guī)范;

4. 配合生產部門解決生產過程中的技術問題;

5. 編寫相關技術文檔、圖紙、技術資料等;

6. 負責與供應商聯(lián)系，確定產品方案;

7. 跟蹤管理開發(fā)進度，并與各方協(xié)調，做好技術銜接工作;

8. 跟蹤制造進度、提供技術支持、組織產品交付驗收工作。

任職資格:

1. 本科以上學歷，自動化、機械工程等相關專業(yè);

2. 具有10年以上工作經驗，具有智能零售終端設備或類似設備設計開發(fā)經驗;

3. 對智能終端設備發(fā)展的關注，并了解其發(fā)展現狀及前景，有一定的前瞻研究能力;

4. 具有良好的溝通協(xié)調能力，優(yōu)秀的團隊領導能力。