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副總工崗位要求11篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):54

副總工崗位要求

第1篇 項目副總工程師崗位職責項目副總工程師職責任職要求

項目副總工程師崗位職責

崗位職責:

1、負責項目總體技術(shù)審核與指導;

2、施工技術(shù)管理,負責工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作;

4、負責項目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓工作,為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,具備良好的對外協(xié)調(diào)和團隊管理能力;

4、中級以上職稱,具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先。

崗位職責:

1、負責項目總體技術(shù)審核與指導;

2、施工技術(shù)管理,負責工程相關(guān)圖表、施工文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作;

3、處理施工過程中的重大設(shè)計、施工質(zhì)量問題、參加工程質(zhì)量驗收工作;

4、負責項目部員工技術(shù)、安全相關(guān)培訓工作,為公司培養(yǎng)后備人才;

5、審查確認與工程相關(guān)的合同支付、合同結(jié)算的合法性、準確性。

任職資格:

1、全日制本科以上建筑、工民建、土木工程、巖土工程等相關(guān)專業(yè)學歷;

2、熟悉深基坑、軟弱地基處理、樁基礎(chǔ)、地鐵地下連續(xù)墻等施工技術(shù)管理;

3、富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,具備良好的對外協(xié)調(diào)和團隊管理能力;

4、中級以上職稱,具有一、二級注冊建造師資格優(yōu)先。

第2篇 機電副總工程師崗位職責機電副總工程師職責任職要求

機電副總工程師崗位職責

崗位職責:

1、審核有關(guān)機電類施工、技術(shù)方案文件,

2、協(xié)助機電圖紙審核,

3、參與交樓綜合驗收,核查項目現(xiàn)場工程技術(shù)資料歸檔情況,

4、負責項目總工室明源計劃節(jié)點督促及匯報。

5、修編與專業(yè)相關(guān)的工程技術(shù)標準、制度,

6、審查月度簽證、變更臺賬,參與月度工程檔案歸檔統(tǒng)計核查,

7、為地區(qū)、項目提供專業(yè)相關(guān)的技術(shù)支持與指導。

任職資格:

1、適合年齡:35-50歲以下

2、專業(yè): 與工程相關(guān)專業(yè)

3、學歷:本科及以上

4、工作經(jīng)驗:10年以上工作經(jīng)驗

5、本崗位需具備的職業(yè)資格:

專業(yè)能力

1、基礎(chǔ)知識:需了解水、暖、電、消防等多方面知識,掌握本專業(yè)工程施工和驗收規(guī)范、工程師或以上職稱。

2、專業(yè)技能: 良好

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第3篇 結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責任職要求

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位職責

職責描述:

1、對結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計圖紙技術(shù)審查,保障結(jié)構(gòu)專業(yè)圖紙出圖質(zhì)量;

2、協(xié)助總工制定院內(nèi)結(jié)構(gòu)設(shè)計標準;

3、完成結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)前期指導工作。

4、組織設(shè)計院結(jié)構(gòu)專業(yè)成員執(zhí)行有關(guān)規(guī)范、法規(guī)、技術(shù)措施。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷;

2、一級注冊結(jié)構(gòu)師及中級以上工程師職稱,具有海外工作或?qū)W習經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有8年以上大型甲級設(shè)計工作經(jīng)驗,3年以上結(jié)構(gòu)總工經(jīng)歷;

4、熟練掌握國家及地方標準與規(guī)范,熟悉國內(nèi)外最新各種類型結(jié)構(gòu)設(shè)計。

結(jié)構(gòu)副總工程師崗位

第4篇 總工程師/副總工程師崗位職責職位要求

職責描述:

1、負責建筑公司所有施工方案的編制與審核以及施工工程質(zhì)量、技術(shù)工作和工程資料的總體控制。施工前負責組織施工圖紙會審提出施工方案,并對相關(guān)人員做好技術(shù)交底工作;

2、監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查設(shè)備維護使用規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;監(jiān)督、檢查其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行;

3、負責對重大工程項目《施工組織設(shè)計》的審批。負責對工程組織,基礎(chǔ)和主體分部和單位工程的質(zhì)量驗收;

4、負責審批針對工程質(zhì)量中嚴重不合格項的糾正措施,并評審實施效果;

5、不定期對施工現(xiàn)場進行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集項目部和技術(shù)等相關(guān)部門負責人進行處理;

6、完成總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

職位要求:

1、40歲以上;

2、土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷;

3、具有高級工程師職稱;

4、具有15年以上技術(shù)管理經(jīng)驗,擔任過大型工程項目技術(shù)負責人或總工程師;

5、擁有較強的工程現(xiàn)場管理能力,能處理各種工程技術(shù)問題;

6、具備良好的團隊領(lǐng)導能力和協(xié)調(diào)能力,工作責任心強,能夠承受較強的工作壓力。

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:10年以上經(jīng)驗

第5篇 副總工程師(列控方向)崗位職責描述崗位要求

職位描述:

工作內(nèi)容:

1、組織制定列車控制方向技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,管理現(xiàn)有相關(guān)技術(shù)團隊;

2、負責底層軟硬件到系統(tǒng)級設(shè)計鑒定、測試驗證方案的質(zhì)量控制;

3、負責新一代列控系統(tǒng)及新增部件、模塊的評定工作;

4、基于兩大協(xié)議的互聯(lián)互通測試平臺,完成cbtc系統(tǒng)級測試能力建設(shè);

5、開發(fā)列控系統(tǒng)高端裝備認證標準;

6、牽頭實施“控制、指令與信號”涉及的互通部件國際互認工作;

7、對接cen/cenelec下屬專業(yè)標委會。

崗位要求:

1、大學本科及以上學歷,通信工程、鐵道信號類相關(guān)專業(yè);

2、主持過核心子系統(tǒng)(ci、atp、ato)研發(fā)設(shè)計或測試驗證;

3、熟悉歐洲subset系列規(guī)范、iec62267、iec62290、ieeee1474等技術(shù)標準。

4、6年以上列控系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計崗位、測試驗證崗位工作經(jīng)驗。

第6篇 工程副總工程師崗位職責工程副總工程師職責任職要求

工程副總工程師崗位職責

職責描述:

(1)負責編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。

(2)負責公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負責公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

(4)根據(jù)項目特性,組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

(6)負責組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標的編制工作,協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術(shù)標的編制;參與公司招標項目中有關(guān)技術(shù)標的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲,全日制本科以上學歷,土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱,一級建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事過集團技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上,受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。 3年以上特級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗,或浙江省內(nèi)相關(guān)知名一級企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗職責描述:

(1)負責編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃,對規(guī)劃和計劃的實施進行歸口管理。

(2)負責公司技術(shù)體系、整合性管理體系技術(shù)相關(guān)內(nèi)容的建設(shè)和管理。

(3)負責公司施工技術(shù)開發(fā)和科技研發(fā)項目的策劃立項、節(jié)點控制、驗收評審和成果鑒定申報。

(4)根據(jù)項目特性,組織參與對項目技術(shù)成果、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、專利、工法等進行策劃、跟蹤及管理。

(5)組織公司科技成果、專利、新技術(shù)應(yīng)用示范工程、工法的編寫、申報及推行、日常管理。

(6)負責組織新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

(7)組織、參與公司所有項目施工組織總設(shè)計、危險性較大分部分項工程方案審核;協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處自行審核的項目施工方案過程管理。

(8)組織公司重大工程技術(shù)標的編制工作,協(xié)助、監(jiān)督所屬工程處進行技術(shù)標的編制;參與公司招標項目中有關(guān)技術(shù)標的評審。

任職要求:

(1)年齡35~45周歲,全日制本科以上學歷,土木工程等建筑類相關(guān)專業(yè)。

(2)具備高級工程師職稱,一級建造師證書。

(3)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中從事過集團技術(shù)中心相關(guān)崗位工作3年及以上,受聘過杭州市評標、方案審查或評杯等專家的和特級企業(yè)技術(shù)中心相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

第7篇 暖通副總工程師崗位職責任職要求

暖通副總工程師崗位職責

暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司,寶能任職要求:

1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學歷,持國家一級空調(diào)暖通注冊設(shè)計師;

2.做過3年以上設(shè)計院暖通專業(yè)負責人,具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項目暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗

第8篇 副總工職位描述與崗位職責任職要求

職位描述:

職責描述:

1.負責重大項目技術(shù)支撐,協(xié)助項目管理和監(jiān)督;(研究性項目負責人,承擔過幾百萬級項目,如果是產(chǎn)品型候選人,商務(wù)總監(jiān)級別,對于技術(shù)方向、技術(shù)需求實施等全面具備);

2. 參與公司技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助市場調(diào)研,參與指導解決方案設(shè)計與實施;

3. 負責公司重要客戶技術(shù)講解、技術(shù)交流;

4. 對分管項目組織管理;

5. 完成上級交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 碩士及以上學歷,計算機通信/網(wǎng)絡(luò)工程/軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)通訊行業(yè)經(jīng)驗;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)協(xié)議和架構(gòu),了解操作系統(tǒng)/互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用基礎(chǔ)知識,熟悉ipv6和dns基礎(chǔ)知識優(yōu)先;

4. 從事過技術(shù)開發(fā)、運營、工程設(shè)計和實施,有大型項目成功經(jīng)驗;

5. 有較強的平臺化思維,對下一代互聯(lián)網(wǎng)、智能網(wǎng)絡(luò),物聯(lián)網(wǎng)等有前瞻性的理解,自身技術(shù)能力強;

6. 有很強的溝通表達能力和團隊合作精神,具有創(chuàng)業(yè)激情,抗壓能力強。

第9篇 結(jié)構(gòu)副總工崗位職責任職要求

結(jié)構(gòu)副總工崗位職責

結(jié)構(gòu)副總工 1、結(jié)構(gòu)專業(yè),中級以上職稱、且擁有一級注冊結(jié)構(gòu)師證;

2、具有大中型設(shè)計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、持一級注冊結(jié)構(gòu)師證 1、結(jié)構(gòu)專業(yè),中級以上職稱、且擁有一級注冊結(jié)構(gòu)師證;

2、具有大中型設(shè)計單位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、持一級注冊結(jié)構(gòu)師證

結(jié)構(gòu)副總工崗位

第10篇 副總工崗位職責任職要求

副總工崗位職責

職責描述:

(1)負責組織新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研、論證、引進的技術(shù)工作,提出立項報告;

(2)負責組織產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計;

(3)整合外部資源進行復(fù)用,技術(shù)集成,負責新產(chǎn)品的組織試制;

(4)新產(chǎn)品、新材料的采用和技術(shù)攻關(guān);

(5)負責歸口管理標準化,組織技術(shù)標準的宣貫,制定公司的技術(shù)標準;

(6)完成公司臨時交辦的各項工作。

任職要求:

(1)要求本科及以上學歷,年齡30-60周歲及以下,機械設(shè)計與制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè),能夠適應(yīng)出差。

(2)有4年以上機械設(shè)計與制造行業(yè)工作經(jīng)驗,對土建、暖通、電氣自動化有一定的了解。

(3)掌握word,e_cel等辦公軟件使用方法,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識,具備英語應(yīng)用能力。

(4)公司經(jīng)營范圍內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)能力、判斷和決策、計劃和執(zhí)行及人際交往能力。

副總工崗位

第11篇 技術(shù)副總工崗位職責任職要求

技術(shù)副總工崗位職責

技術(shù)副總工 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司 長江精工鋼結(jié)構(gòu)(集團)股份有限公司 職位信息

1、負責公司所有項目從初步設(shè)計到竣工驗收階段的組織管理,包括結(jié)構(gòu)設(shè)計、施工方案、加工工藝、進度控制、專業(yè)間協(xié)調(diào)、設(shè)計質(zhì)量保障以及對外溝通交流;

2、負責按項目工作計劃進度對施工方案進行審核和技術(shù)把關(guān),并對審查項目中的合理性、可行性、經(jīng)濟性和重大技術(shù)問題,組織設(shè)計質(zhì)量抽查和質(zhì)量評定工作;

3、負責研究、制定、修改并實施各項技術(shù)管理制度,組織解決技術(shù)疑難問題;解決重大質(zhì)量事故;

4、負責項目施工階段的技術(shù)處理工作;

5、負責不斷檢查、優(yōu)化公司結(jié)構(gòu)設(shè)計圖,制定結(jié)構(gòu)專業(yè)的設(shè)計技術(shù)和出圖標準。

任職要求:

1、 結(jié)構(gòu)工程或相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷,高級職稱,國家一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;英語流利;

2、 具有8年以上知名設(shè)計院同崗工作經(jīng)歷,擔任過大中型建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計項目主持人,負責項目設(shè)計和施工圖方案審定的組織工作;

3、具備優(yōu)秀的項目組織能力,優(yōu)秀的交流表達和綜合協(xié)調(diào)能力;能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決;具有較強的客戶溝通及引導能力;

4、具有很好的設(shè)計管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)技術(shù)團隊進行高效率的工作。

技術(shù)副總工崗位

副總工崗位要求11篇

副總工崗位職責職責描述:(1)負責組織新產(chǎn)品開發(fā)的調(diào)研、論證、引進的技術(shù)工作,提出立項報告;(2)負責組織產(chǎn)品的技術(shù)設(shè)計;(3)整合外部資源進行復(fù)用,技術(shù)集成,負責新產(chǎn)品的組織試制;(4)新產(chǎn)品、新材料的采用和技術(shù)攻關(guān);(5)負責歸口管理標準化,組織技術(shù)標準的宣貫,制定公司的技術(shù)標準;…
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