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第1篇 能源總工程師崗位職責(zé)任職要求
能源總工程師崗位職責(zé)
新能源汽車電機(jī)研發(fā)總工程師 1、具備5年以上新能源汽車電機(jī)系統(tǒng)的直接設(shè)計及開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，主持過多款車用電機(jī)開發(fā)，參與并設(shè)計軟件、硬件、dc/dc等模塊的仿真、開發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用，產(chǎn)品有批量車用經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新能源驅(qū)動電機(jī)應(yīng)用及發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來;
3、熟悉新能源汽車產(chǎn)品設(shè)計流程及制造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設(shè)計軟件; 1、具備5年以上新能源汽車電機(jī)系統(tǒng)的直接設(shè)計及開發(fā)的工作經(jīng)驗(yàn)，主持過多款車用電機(jī)開發(fā)，參與并設(shè)計軟件、硬件、dc/dc等模塊的仿真、開發(fā)、系統(tǒng)應(yīng)用，產(chǎn)品有批量車用經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉新能源驅(qū)動電機(jī)應(yīng)用及發(fā)展趨勢，熟悉行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與未來;
3、熟悉新能源汽車產(chǎn)品設(shè)計流程及制造工藝，能熟練掌握croe/pro-e、solidworks、auto cad等設(shè)計軟件;
能源總工程師崗位
第2篇 建筑公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
建筑公司總工程師崗位職責(zé)
建筑公司總工程師 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司 四川恒邦雙林置業(yè)有限公司，恒邦 1、統(tǒng)籌項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度，指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行有序開發(fā)。
2、對項(xiàng)目工程的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、技術(shù)進(jìn)行全面監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的建立與管理;組織圖紙會審，審核設(shè)計變更、重大技術(shù)問題的審查處理。
4、組織、指導(dǎo)、處理和解決各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);35— 45歲;中級以上職稱，一級建造師。
2、8年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上二級建筑企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉項(xiàng)目施工、施工運(yùn)作全流程及關(guān)鍵技術(shù)、安全、質(zhì)量并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。
3、獨(dú)立負(fù)責(zé)過2個以上中大型土建建設(shè)項(xiàng)目的工程管理，具有出色的工程設(shè)計管理、工程技術(shù)把關(guān)、工程現(xiàn)場管理能力。
4、設(shè)計方案的選汰、現(xiàn)場施工的管控、重大問題的預(yù)防與解決、成本費(fèi)用的控制與增減等有較深的理解并具成功的案例。
5、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力和解決實(shí)際問題的能力，能夠處理工程中技術(shù)問題，具備豐富的現(xiàn)場施工經(jīng)驗(yàn)和有很高的宏觀把握能力。
上班地點(diǎn):樂山項(xiàng)目
建筑公司總工程師崗位
第3篇 暖通副總工程師崗位職責(zé)任職要求
暖通副總工程師崗位職責(zé)
暖通總工程師/副總工 寶能控股(中國)有限公司 寶能地產(chǎn)股份有限公司，寶能任職要求:
1.空調(diào)暖通專業(yè)畢業(yè)、本科以上學(xué)歷，持國家一級空調(diào)暖通注冊設(shè)計師;
2.做過3年以上設(shè)計院暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人，具備大型住宅、商業(yè)、寫字樓、酒店等項(xiàng)目暖通專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)
第4篇 項(xiàng)目總總工程師崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目總總工程師崗位職責(zé)
項(xiàng)目總工程師 項(xiàng)目總 上海綠地集團(tuán)江西申江置業(yè)有限公司 上海綠地集團(tuán)江西申江置業(yè)有限公司崗位職責(zé):
1、全面統(tǒng)籌項(xiàng)目工程管理工作，制定并執(zhí)行相關(guān)工程計劃和管理制度，確保經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目動工前期手續(xù)辦理、施工準(zhǔn)備及開工典禮籌備等工作;
3、參與對施工、監(jiān)理及材料供應(yīng)商等單位的資格審查、考察和確定工作，提供專業(yè)意見;
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部相關(guān)部門、政府部門及合作單位的工作溝通，對建設(shè)工程的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全管理全面負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施項(xiàng)目建筑工程前期報建及工程全面驗(yàn)收工作，參與竣工決算;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。
任職要求:
1、45歲以下，工民建等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、10年以上知名房地產(chǎn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目/經(jīng)理/總工程師崗位工作經(jīng)歷，有獨(dú)立主持過綜合類項(xiàng)目開發(fā)實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
3、具備良好的政府公關(guān)能力，優(yōu)秀的管理、統(tǒng)籌及溝通協(xié)調(diào)能力，對各方有較強(qiáng)的管理和把控能力。
第5篇 工藝總工程師崗位職責(zé)任職要求
工藝總工程師崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)公司工藝領(lǐng)域整體工作;
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工藝體系建設(shè);
2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行工藝模具，專機(jī)的開發(fā);
3.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)就工時，成本，質(zhì)量糾正與預(yù)防等，進(jìn)行管控，促進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)以及erp/pdm中的工藝過程化管理。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，有機(jī)械行業(yè)資深背景;
2、有5年以上相關(guān)工藝管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
工藝總工程師崗位
第6篇 房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
房地產(chǎn)總工程師 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
房地產(chǎn)總工程師崗位
第7篇 工程總工程師崗位職責(zé)任職要求
工程總工程師崗位職責(zé)
總工程師 招聘要求:
1. 工程類、設(shè)計類全日制本科，45周歲以下，
2. 10年以上地鐵設(shè)計院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。
3. 高級職稱。
4. 目標(biāo)企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設(shè)計院等。
招聘要求:
1. 工程類、設(shè)計類全日制本科，45周歲以下，
2. 10年以上地鐵設(shè)計院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。
3. 高級職稱。
4. 目標(biāo)企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設(shè)計院等。
工程總工程師崗位
第8篇 裝飾總工程師崗位職責(zé)裝飾總工程師職責(zé)任職要求
裝飾總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司的全面裝飾裝修技術(shù)管理工作;
2、協(xié)助總經(jīng)理建立公司質(zhì)量保證體系、安全生產(chǎn)體系、環(huán)境衛(wèi)生保障體系等;
3、負(fù)責(zé)主持公司的技術(shù)管理工作，審批施工組織設(shè)計及相關(guān)技術(shù)性文件;
4、組織制定單位工程質(zhì)量應(yīng)達(dá)到的目標(biāo)，制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施確保質(zhì)量部標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參與、審核各分部、單位工程的質(zhì)量控制措施;
5、審核、批準(zhǔn)公司環(huán)境保護(hù)、職工身體健康、安全施工的技術(shù)文件，并監(jiān)督其實(shí)施;
6、主持和審核招投標(biāo)工文件作、合同管理工作;
7、對各類工程技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核。參與員工的業(yè)績評定;
8、審核公司技術(shù)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理制定、實(shí)施年度工作目標(biāo)。
任職資格:
1、工民建、土木工程、建筑裝飾、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，高級工程師職稱;
2、10年以上大中型建筑施工企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5年以上裝飾公司總工程師崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3、擁有10萬平米以上大型裝飾項(xiàng)目總工程師經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉工程管理的程序和政策，能全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的談判、規(guī)劃、施工圖等方案的審定及工作的組織、協(xié)調(diào)，擅長工程裝飾裝修技術(shù)管理工作，熟悉全面裝修質(zhì)量管理。
5、有一級建筑師、一級結(jié)構(gòu)工程師、一級建造師證書、注冊造價工程師、注冊監(jiān)理工程師燈證書者優(yōu)先。
第9篇 集成總工程師崗位職責(zé)集成總工程師職責(zé)任職要求
集成總工程師崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計審核;
2、燃料電池前沿技術(shù)研究及技術(shù)路線把關(guān);
3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。
任職要求:
年齡: 30~45歲
專業(yè): 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)
技能:
1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計、整車動力匹配等，掌握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟悉動力電池相關(guān)技術(shù)及其發(fā)展，了解發(fā)動機(jī)、混合動力或純電動相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);
2、能熟練運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟悉ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;
3、能夠根據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)發(fā)展，及時提出及制定燃料電池發(fā)展技術(shù)路線及對前沿技術(shù)有一定研究;
資歷:
1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;
2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容:
1、燃料電池系統(tǒng)總體方案設(shè)計、系統(tǒng)集成方案、控制策略等把關(guān)，相關(guān)應(yīng)用設(shè)計審核;
2、燃料電池前沿技術(shù)研究及技術(shù)路線把關(guān);
3、燃料電池團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)。
任職要求:
年齡: 30~45歲
專業(yè): 本科及以上學(xué)歷，車輛工程、內(nèi)燃機(jī)、電機(jī)類、電池類、電化學(xué)、自動化控制、工程熱物理(流體.等專業(yè)
技能:
1、精通新能源系統(tǒng)設(shè)計、整車動力匹配等，掌握燃料電池原理、匹配開發(fā)等相關(guān)技術(shù)，熟悉動力電池相關(guān)技術(shù)及其發(fā)展，了解發(fā)動機(jī)、混合動力或純電動相關(guān)電控標(biāo)定技術(shù);
2、能熟練運(yùn)用matlab、cruise等仿真分析軟件，熟悉ug、cad等制圖軟件，對c語言、匯編等軟件編程工具和語言有一定了解;
3、能夠根據(jù)當(dāng)前行業(yè)技術(shù)發(fā)展，及時提出及制定燃料電池發(fā)展技術(shù)路線及對前沿技術(shù)有一定研究;
資歷:
1、具備8年以上在大型企業(yè)或研究所從事汽車、發(fā)動機(jī)等相關(guān)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);博士學(xué)歷可適當(dāng)放寬至5年;
2、具備5年以上從事新能源系統(tǒng)開發(fā)和燃料電池研究等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 水處理工藝總工程師崗位職責(zé)任職要求
水處理工藝總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1，協(xié)助總工處理公司工程技術(shù)相關(guān)工作。
2，主要負(fù)責(zé)污水處理，治理工藝方面的技術(shù)管理工作。
3，指導(dǎo)，管理項(xiàng)目上涉及水處理工藝方面的一切技術(shù)工作。
任職要求:
1、掌握環(huán)保工程，安裝工程，水處理工藝的施工組織設(shè)計、專項(xiàng)方案等技術(shù)指導(dǎo)文件的編制。
2、掌握污水處理，水生態(tài)施工的工藝技術(shù)理論知識。
3、掌握工藝設(shè)備的施工流程，方法，控制措施等。
4、了解項(xiàng)目實(shí)施的全過程，理解ppp項(xiàng)目，epc+o項(xiàng)目。
5、掌握水處理工藝方向的科技技術(shù)創(chuàng)新知識，能編制各類工法、qc等科技成果。
6、有豐富的水處理運(yùn)維知識。
7、有技術(shù)文件編輯能力，熟練ppt，word，cad等相關(guān)辦公軟件。
8、水治理環(huán)保行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
9、擔(dān)任過水處理項(xiàng)目總工，有2個以上大項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
10、擔(dān)任過環(huán)保公司副總工3年以上。
11、統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程類專業(yè)。
12、最好從事過污水處理，水生態(tài)治理方面的設(shè)計工作。
第11篇 項(xiàng)目總工程師崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行國家工程建設(shè)的有關(guān)方針、政策、法律、法規(guī)及相關(guān)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高公司工程質(zhì)量和施技術(shù)水平；
2、負(fù)責(zé)公司建筑施工技術(shù)管理工作，對技術(shù)方案、安全施工方案作出決策；
3、 審核和批準(zhǔn)簽發(fā)項(xiàng)目部編制的施工組織設(shè)計 （包括專項(xiàng)施工方案、 項(xiàng)目質(zhì)量保證計劃）和大型機(jī)械設(shè)備拆裝方案的審批，并監(jiān)督嚴(yán)格執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)健全公司的各項(xiàng)技術(shù)管理制度，提高公司和項(xiàng)目部的技術(shù)管理水平；
5、負(fù)責(zé)組織處理解決施工過程中發(fā)生的技術(shù)問題、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的技術(shù)措施，主持嚴(yán)重質(zhì)量事故的評審和處理；
6、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目施工組織設(shè)計，重點(diǎn)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作；
7、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目技術(shù)人員對工程施工圖紙的會審，主抓關(guān)鍵項(xiàng)目的管理及重大技術(shù)方案的制定；
8、 負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目管理措施的有效性及施工技術(shù)保障的可行性，做到因地制宜、重點(diǎn)控制、易于操作。
任職資格：
1、年齡35歲以上，本科以上學(xué)歷，建筑、工民建、土木工程相關(guān)專業(yè)；
2、具有8年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱；
3、熟悉國家及南京相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求；
4、能獨(dú)立參與建筑設(shè)計方案各階段的實(shí)施，熟悉大型建筑施工企業(yè)技術(shù)管理、施工管理過程；
5、具備良好的技術(shù)、施工管理理念；
6、富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)
第12篇 總工程師崗位職責(zé)任職要求
總工程師崗位職責(zé)
總工程師 招聘要求:
1. 工程類、設(shè)計類全日制本科，45周歲以下，
2. 10年以上地鐵設(shè)計院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。
3. 高級職稱。
4. 目標(biāo)企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設(shè)計院等。
招聘要求:
1. 工程類、設(shè)計類全日制本科，45周歲以下，
2. 10年以上地鐵設(shè)計院項(xiàng)目負(fù)責(zé)人從業(yè)經(jīng)歷。
3. 高級職稱。
4. 目標(biāo)企業(yè)背景優(yōu)先:鐵二院、鐵四院、廣州地鐵設(shè)計院等。
總工程師崗位
第13篇 環(huán)?？偣こ處煃徫宦氊?zé)任職要求
環(huán)保總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部在水處理新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的技術(shù)研發(fā)工作
2、分別負(fù)責(zé)設(shè)計中心工藝、土建或電氣等專業(yè)的技術(shù)方案、技改方案和施工圖設(shè)計工藝審核;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持和商務(wù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計中心技術(shù)水平的提升;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計中心人員技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)設(shè)計中心工作的流程優(yōu)化管理;
7、協(xié)助設(shè)計中心業(yè)務(wù)工作;
8、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬到5年
3. 對環(huán)境污染治理具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，特別是對污水處理相關(guān)的新工藝、新材料、新設(shè)備有充分的見解，參與過相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用研究并取得較好的成果。
4. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，善于交流。崗位職責(zé):
1.指導(dǎo)技術(shù)研發(fā)部在水處理新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的技術(shù)研發(fā)工作
2、分別負(fù)責(zé)設(shè)計中心工藝、土建或電氣等專業(yè)的技術(shù)方案、技改方案和施工圖設(shè)計工藝審核;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的技術(shù)支持和商務(wù)支持工作;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計中心技術(shù)水平的提升;
5、負(fù)責(zé)設(shè)計中心人員技術(shù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)設(shè)計中心工作的流程優(yōu)化管理;
7、協(xié)助設(shè)計中心業(yè)務(wù)工作;
8、完成上級臨時交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 給排水、環(huán)境工程相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。
2. 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀者可放寬到5年
3. 對環(huán)境污染治理具有豐富的專業(yè)知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，特別是對污水處理相關(guān)的新工藝、新材料、新設(shè)備有充分的見解，參與過相關(guān)技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用研究并取得較好的成果。
4. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、能吃苦，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，善于交流。
第14篇 地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)總工程師崗位職責(zé)
房地產(chǎn)總工程師 望建集團(tuán) 望建(集團(tuán))有限公司，望建任職資格:
1、男女不限，35-45歲，全日制本科及以上學(xué)歷，建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、具15年以上建筑設(shè)計行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)且必須在大中型企業(yè)連續(xù)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，12年以上同崗位同職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有設(shè)計院結(jié)構(gòu)設(shè)計3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有不小于三十萬平方米建筑面積住宅項(xiàng)目及高層建筑的設(shè)計經(jīng)驗(yàn);
5、能勝任崗位工作，能履行崗位職責(zé);
6、具備企業(yè)管理思維和用制度管人，流程管事的管理理念;
7、原則要求應(yīng)聘者無被企業(yè)開除經(jīng)歷，無失信記錄、無犯罪記錄;
8、人品好，工作積極主動，原則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力及良好的職業(yè)道德水平。
地產(chǎn)總工程師崗位
第15篇 分公司總工程師崗位職責(zé)任職要求
分公司總工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工程管理體系梳理及建設(shè)，管理各工程項(xiàng)目的施工技術(shù)、質(zhì)量目標(biāo)、安全目標(biāo)和創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的策劃和落實(shí)工作;
2、負(fù)責(zé)完成日常全國工程項(xiàng)目的管控及工程管理團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)裝飾、幕墻工程項(xiàng)目管理和施工工藝。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷，建筑相關(guān)專業(yè)，具有10年以上裝飾、幕墻工程管理工作經(jīng)歷，熟悉國家、行業(yè)規(guī)范、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)條文及法律、法規(guī)文件;
2、豐富的裝飾、幕墻工程項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，能解決實(shí)際工作中的技術(shù)問題，能夠獨(dú)立完成裝飾、幕墻工程施工組織設(shè)計及各種分部分項(xiàng)工程方案;
3、具有良好的表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力;
4、擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目經(jīng)理;
5、有建筑行業(yè)證書者優(yōu)先，如:一級建造師證、高級工程師證等。
薪酬:月發(fā)+綜合提成
分公司總工程師崗位
