管理培訓(xùn)崗位職責(zé)16篇

第1篇 生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)生(研發(fā)技術(shù)/生產(chǎn)技術(shù)) 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司 廣州科繽體育產(chǎn)業(yè)有限公司，科繽 1、化工工藝、應(yīng)用化學(xué)、高分子材料等相關(guān)化學(xué)專業(yè);

2、2019年應(yīng)屆生，本科及以上學(xué)歷;

3、有上進(jìn)心、抗壓能力強、良好團隊精神;

4、具有良好的溝通表達(dá)能力，較強的學(xué)習(xí)能力;

5、熱愛體育運動，并能堅持鍛煉者。

第2篇 儲備管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

儲備干部/管理培訓(xùn)生 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司 工銀安盛人壽保險有限公司佛山中心支公司,工銀安盛 1、培養(yǎng)方向: 專業(yè)團隊管理經(jīng)理、全球mdrt、理財規(guī)劃師、分公司負(fù)責(zé)人進(jìn)行培養(yǎng);

2、學(xué)習(xí)能力強,愿意學(xué)習(xí)和提升,誠信勤奮;

3、策劃或參與中高端客戶答謝活動和新品發(fā)布活動;

4、團隊目標(biāo)管理和出勤管理;

6、熟悉并培養(yǎng)新人使用銷售服務(wù)系統(tǒng);

7、有發(fā)展意愿和發(fā)展管理崗位的優(yōu)先考慮;

8、有理財規(guī)劃師證、對理財規(guī)劃有學(xué)習(xí)興趣和從事金融業(yè)的優(yōu)先考慮。

第3篇 培訓(xùn)管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

global management trainee 全球管理培訓(xùn)生 科勒(中國)投資有限公司 科勒(中國)投資有限公司,科勒 as a management trainee within the global management trainee program, you will gain valuable leadership e_perience in varying functions globally. your opportunities for furthering your leadership e_pertise could include assignments within operations, marketing, engineering, supply chain, etc. as an e_panding global company with over 30,000 employees world-wide, this global program will offer additional opportunities to e_pand your business e_pertise and leadership capabilities. during these assignments, you will work on additional projects to ensure they have a sustainable impact in your area of focus.

following the end of your final assignment you should have a firm understanding and the ability to demonstrate the following:

? strong corporate culture knowledge

? business/product knowledge

? e_ecutive leadership skills

? management skills

? coaching & development foundation

specific responsibilities:

1. year 1-2: assignment in home country

2. year 3 & 4: global assignment

3. year 5: assignment in home country

selection criteria

- hiring new fresh graduates or the ones with less than 3 years working e_perience who graduated from top universities

- outstanding performer with high potential

- innovative and entrepreneurial spirit

- high passion and interest in taking the lead

- strong communication and analytical skills

- high learning agility

第4篇 規(guī)劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

規(guī)劃管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)系統(tǒng)平臺分配的客戶數(shù)據(jù)(主動來咨詢業(yè)務(wù)的客戶)，展開客戶溝通，解疑答惑工作，為客戶提供專業(yè)的金融理財以及風(fēng)險保障的咨詢服務(wù);

2.根據(jù)客戶需求，為客戶量身定制符合其自身條件的家庭理財規(guī)劃方案;

3.及時反饋客戶訴求，促進(jìn)網(wǎng)站產(chǎn)品迭代，提升用戶體驗和運營效率。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，保險學(xué)、金融學(xué)、財務(wù)管理專業(yè)者尤佳;

2.具備持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識能力，立志從事理財規(guī)劃職業(yè)優(yōu)先考慮;

3.能快速并深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識的能力，有較強的學(xué)習(xí)意愿，公司有完善的培訓(xùn)體系;

4.認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、金融行業(yè)。

第5篇 運營管理培訓(xùn)生（濟南）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位描述：

1.渠道拓展與維護

- 針對公司業(yè)務(wù)部門的需求，協(xié)助完成公司全年及各月的高中宣傳推廣計劃；

- 拓展并維護與高中各個渠道的關(guān)系，同時發(fā)掘新的高中推廣渠道；

- 深入學(xué)校，對各渠道合伙人進(jìn)行培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，讓其有效參與公司推廣活動；

- 通過跟學(xué)校建立的良好合作關(guān)系，進(jìn)而建立跟學(xué)校老師、學(xué)生社團，以及學(xué)生的親密合作關(guān)系；

- 負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的高中校園大使的崗位職責(zé)要求、管理，對這些高中的推廣目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2、維護渠道以及客戶關(guān)系

- 保持與現(xiàn)有學(xué)校客戶的經(jīng)常性聯(lián)系、拜訪工作，了解客戶的情況和變化；；

- 根據(jù)客戶信息和需求，以公司內(nèi)部資源和流程可用為前

提，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下針對客戶設(shè)計維護方案；

- 在公司內(nèi)外調(diào)集資源保證客戶維護方案的實施；

- 將客戶關(guān)系由低層提高到高層；

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會等校內(nèi)活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；有校園代理經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；

3、對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知；有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

4、積極主動，性格外向，溝通能力強，能承受一定的工作壓力。

5、周一至周五全職上班，可接受周六日或節(jié)假日非經(jīng)常性加班

具體負(fù)責(zé)工作：賽事活動運營相關(guān)，以渠道拓展工作為主要任務(wù)

優(yōu)先考慮條件：

如應(yīng)屆生，則有市場營銷或工商企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，有學(xué)生會等校內(nèi)活動組織經(jīng)驗者優(yōu)先；有校園代理經(jīng)驗者優(yōu)先；

如非應(yīng)屆生，則有相關(guān)教育行業(yè)b2b或b2c業(yè)務(wù)銷售、商務(wù)或客戶經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；有相關(guān)國內(nèi)升學(xué)2b資源者優(yōu)先；

第6篇 營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)任職要求

營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判;

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應(yīng)屆生;

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗;

4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;

5:沒有工作經(jīng)驗背景要求

營銷管理培訓(xùn)生崗位

第7篇 銷售管理培訓(xùn)崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第8篇 管理培訓(xùn)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理培訓(xùn)講師 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父

1. 在“拜師有道”平臺擔(dān)任資深快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 師父;

2. 填寫完善個人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證獲獎證書發(fā)表的作品工作業(yè)績等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事 快消品銷售管理/賣場經(jīng)理 等相關(guān)工作。

任職資格

1、5年以上從事快消品銷售管理/賣場經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、有較強語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;

4、有較強的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。

投遞簡歷之后,將會回復(fù)到您的email郵件,請注意檢查email郵箱有效并填寫正確! 請及時查看郵件通知!

第9篇 管理培訓(xùn)解決方案（領(lǐng)導(dǎo)力方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

在這里，您將：

1、有機會研究數(shù)字化時代最前沿的技術(shù)趨勢。

2、有機會洞悉數(shù)字化時代領(lǐng)導(dǎo)者最新思考。

3、探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型商業(yè)組織領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。

4、擁有強大管理平臺資源支撐。

職位信息

1、體系搭建：搭建數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)體系，包括數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)產(chǎn)品框架開發(fā)，課程體系開發(fā)，講師隊伍建設(shè)。

2、項目管理：協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力項目關(guān)鍵成果產(chǎn)出。

3、課程開發(fā)：領(lǐng)導(dǎo)力核心課程開發(fā)，領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)售前解決方案設(shè)計。

崗位要求：

1、良好的前瞻性視野、結(jié)構(gòu)化思考能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、解決問題能力、進(jìn)取心及團隊合作精神。

2、具備中高層管理者能力提升培訓(xùn)項目運作經(jīng)驗，課程開發(fā)經(jīng)驗。

3、對領(lǐng)導(dǎo)力有深入思考及見解。

第10篇 管理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

edp管理培訓(xùn)項目銷售主管 深圳市明德盛世教育科技有限公司 深圳市明德盛世教育科技有限公司，明德盛世 銷售項目:中高端edp技能課程(職業(yè)勝任力)課程培訓(xùn)項目。

任職要求:

1.25歲以上，營銷類、管理類大專及以上學(xué)歷;有1年以上同項目培訓(xùn)教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者;

2.兩年以上的銷售工作經(jīng)驗，一年以上管理經(jīng)驗;

3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力，有上進(jìn)心，具有團隊精神者優(yōu)先;

4.全局觀念好、計劃性好;

5.思維清晰，口齒伶俐，對教育行業(yè)感興趣，有激情，有責(zé)任心，具有高度執(zhí)行力;

6.熟悉office辦公軟件的使用。

崗位職責(zé):

1.協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理具體分解、落實部門目標(biāo)到部門人員;

2.收集市場信息，開發(fā)和維護客戶，完成業(yè)務(wù)目標(biāo);

3.支持和協(xié)助團隊組員約單、跟進(jìn)客戶、簽單工作;

4.協(xié)助業(yè)務(wù)副經(jīng)理實施本部門員工的招聘、管理、考核、獎懲及培訓(xùn);

5.部門組員績效考核和溝通;

6.打造良好的團隊工作氛圍.

面試地點:深圳市福田區(qū)八卦嶺漢富中心二樓盛世明德

(七號線八卦嶺b出口 出來15m)

管理培訓(xùn)主管崗位

第11篇 管理培訓(xùn)班主任（外包）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)交付工作，包括但不限于培訓(xùn)及接待資源協(xié)調(diào)，資料準(zhǔn)備、客戶行程安排等；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)組織工作，包括但不限于教室布置、開班、結(jié)班、團隊活動、講師配合、處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中遇到的問題等；

3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)成果的整理，主要包括訓(xùn)后新聞編輯、總結(jié)報告撰寫、案例編輯、培訓(xùn)成果歸檔交接等；

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)實施的學(xué)習(xí)文化建設(shè)，主要包括學(xué)習(xí)氛圍、學(xué)習(xí)團隊、學(xué)員情緒調(diào)動與管理等。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，有活動策劃、演講主持或培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳；

3、有高級秘書相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

4、具備良好心態(tài)，工作熱情、積極、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強；

5、具備團隊合作精神，具備良好的演講能力，具備很強溝通能力，具備較強文案能力；

6、熱愛咨詢顧問、教育培訓(xùn)行業(yè)，能夠適應(yīng)較經(jīng)常性的國內(nèi)短期出差。

第12篇 市場營銷管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

市場營銷管理培訓(xùn)生 鉆石世家 廣東鉆石世家國際珠寶有限公司,鉆石世家 崗位職責(zé):

1、協(xié)助執(zhí)行各種促銷方案,監(jiān)督、反饋門店執(zhí)行與效果的評估;

2、協(xié)助策劃促銷活動;

3、執(zhí)行各區(qū)域市場調(diào)研工作,反饋各區(qū)域商情;

4、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷活動支持及各類巡展活動的開展;

5、組織、實施各類會員活動,異業(yè)聯(lián)盟及聯(lián)合促銷的開展與效果評估;

6、跟進(jìn)各類線下活動執(zhí)行與效果的評估。

任職資格:

1、本科(含)以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)專業(yè)優(yōu)先 ;

2、活潑開朗,有責(zé)任感,認(rèn)真積極投入;

3、具備較強溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力。

第13篇 管理培訓(xùn)助理崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所有項目的醫(yī)學(xué)支持工作;

2、統(tǒng)籌管理所有醫(yī)學(xué)支持類項目，并合理分配;

3、醫(yī)學(xué)相關(guān)文章及策劃文案撰寫，醫(yī)學(xué)前沿信息跟蹤，醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)檢索等;

4、負(fù)責(zé)文字內(nèi)容在網(wǎng)站上的撰寫、編輯，要求能撰寫和整理醫(yī)學(xué)、醫(yī)藥方面的文章;

5、熟悉新媒體平臺推廣運營，并善于把握熱點事件營銷，配合團隊完成活動的全案執(zhí)行工作;

6、助完成公司需要執(zhí)行的其他工作內(nèi)容。

任職條件:

1、有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆生優(yōu)先，并有較強文字功底，具備醫(yī)療類原創(chuàng)文章采編能力者優(yōu)先;

2、善于表達(dá)和溝通，有較強的抗壓能力，具有良好的團隊合作精神;

3、有醫(yī)學(xué)編輯經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、熟悉醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專業(yè)知識，能夠熟練進(jìn)行醫(yī)學(xué)專業(yè)資料和文獻(xiàn)的閱讀、查詢;

5、做事細(xì)心認(rèn)真，踏實，有責(zé)任感。

管理培訓(xùn)助理崗位

第14篇 房地產(chǎn)銷售管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢；

2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進(jìn)行價格談判；

3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。

4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作；

5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

崗位要求：

1、統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，應(yīng)屆生優(yōu)先；

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

3、溝通能力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，服務(wù)意識強、工作積極主動，樂觀開朗；

4、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神；

第15篇 產(chǎn)品管理培訓(xùn)生崗位職責(zé)

產(chǎn)品管理培訓(xùn)生 廈門豪客來 廈門豪客來餐飲管理有限公司,廈門豪客來,豪客來,豪客來餐飲,豪客來 崗位職責(zé):

1、協(xié)助產(chǎn)品組進(jìn)行業(yè)內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品的市場調(diào)研工作,進(jìn)行市場信息的收集、整理、初步分析;

2、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品周期管理,跟進(jìn)研發(fā)部門進(jìn)度;

3、協(xié)助擬定新品營銷方案及活動策劃,新品試銷、上市效果追蹤和反饋;

4、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化工作;

5、其他配合工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、溝通表達(dá)能力良好,執(zhí)行力強,思維活躍。

第16篇 管理培訓(xùn)講師崗位職責(zé)任職要求

管理培訓(xùn)講師崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)講師 深圳商道名家教育科技有限公司 深圳商道名家教育科技有限公司，商道名家 招募方向:

1、人力資源管理:股權(quán)激勵制度、組織變革、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)、任職資格體系、全面薪酬設(shè)計、績效考核體系、崗位價值評估、組織診斷、勝任力模型、人才梯隊建設(shè)、招聘與配置、培訓(xùn)體系、員工激勵、hrbp管理、領(lǐng)導(dǎo)力、勞務(wù)外包等;

2、企業(yè)戰(zhàn)略管理:商業(yè)模式、企業(yè)文化、全球化戰(zhàn)略、競爭分析、組織戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略、產(chǎn)品戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略、變革管理、阿米巴經(jīng)營、反熵增、可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新思維、差異化競爭等;

3、財稅與法務(wù):ipo、投融資、并購重組、財務(wù)規(guī)劃、內(nèi)控內(nèi)審、稅收籌劃、知識產(chǎn)權(quán)、經(jīng)濟訴訟、勞動爭議、合同審查、常年法律顧問等;

4、運營營銷:運營體系、流程化建設(shè)、信息化系統(tǒng)、營銷管理、品牌策略、分銷與渠道、互聯(lián)網(wǎng)營銷、新媒體營銷、項目管理、新零售等;

5、軟硬件開發(fā)與產(chǎn)品:產(chǎn)品定位、產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品運營、項目管理、集成化、ipd、cmmi、利潤中心等;

6、供應(yīng)鏈與生產(chǎn):一體化供應(yīng)鏈、sqm、采購選擇與談判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等;

7、職業(yè)規(guī)劃與領(lǐng)導(dǎo)力:管理心理學(xué)、高績效管理、情緒管理、ttt、nlp、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、時間管理、會議管理、八項修煉、六頂思考帽、教練技術(shù)、有效溝通、影響力、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)轉(zhuǎn)型等;

任職要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗，3年以上培訓(xùn)或咨詢工作經(jīng)驗;

2、有成熟的課程體系，有成功的交付案例。