管理培訓師崗位職責4篇

發(fā)布時間：2022-11-12 13:03:01 查看人數(shù)：17

下載一鍵復制全文

目錄
第1篇資深項目管理培訓師職位描述與崗位職責任職要求第2篇管理培訓師崗位職責任職要求第3篇管理培訓師崗位職責第4篇藥店管理培訓師崗位職責要求

管理培訓師崗位職責

第1篇管理培訓師崗位職責任職要求

管理培訓師崗位職責

學習管理培訓師經理 1. 負責學員管理，學員學習過程的協(xié)調、跟蹤與家長保持溝通;及時處理突發(fā)事件;

2. 了解家長意見，協(xié)調家校關系;

3. 對于學習管理師進行工作上的指導;

4. 負責學習管理部工作的全面管理;

任職要求:

1.有3年以上相關工作經驗，本科以上學歷;

2.有豐富的教學管理經驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;

3.對中小學教育有獨特的見解，熟悉中小學生的生活及學習特點，熟悉學生家長思想特點;

4.辦公軟件使用熟練。 1. 負責學員管理，學員學習過程的協(xié)調、跟蹤與家長保持溝通;及時處理突發(fā)事件;

2. 了解家長意見，協(xié)調家校關系;

3. 對于學習管理師進行工作上的指導;

4. 負責學習管理部工作的全面管理;

任職要求:

1.有3年以上相關工作經驗，本科以上學歷;

2.有豐富的教學管理經驗，對本地區(qū)教育行業(yè)有一定的了解;

3.對中小學教育有獨特的見解，熟悉中小學生的生活及學習特點，熟悉學生家長思想特點;

4.辦公軟件使用熟練。

管理培訓師崗位

第2篇管理培訓師崗位職責

管理培訓師北京卓越起點教育科技有限公司北京東方悅力教育科技有限公司,伊頓ka,北京卓越起點教育科技有限公司,東方悅力職責描述:

1、獨立完成線上線下培訓方案、培訓課件、講義的編寫,對培訓內容負責。

2、完成線上培訓類視頻課程的授課及錄制;完成線上的直播類課程的授課,及直播互動答疑。

3、完成線下面授集訓或個性化培訓,解答學員疑問,嚴控培訓品質,完成培訓考核。培訓結束后追蹤培訓效果,并記錄。

4、對每期培訓進行復盤總結,收集學員建議,針對培訓服務提出改進性意見,并將意見充分落地。

5、能夠根據(jù)其他部門的需求,提供巡店督導支持,或實地個性化支持等短期出差任務。

任職要求:

1、從事幼兒園園長、保教主任,或培訓機構校長等管理職位2年以上,熟悉實體學校管理與運作;英文流利者佳;

2、對實體幼兒園或學校整體運作有足夠經驗沉淀,在管理、市場、招生方面有特長者佳;

3、對教學有自己的理解,能夠把握培訓重難點內容的有效輸出,及輸出的節(jié)奏;

4、有氣場,有良好的培訓控場技巧,思維敏捷,親和力佳;

5、有良好的文字駕馭能力,語言溝通能力出色;

6、熟練掌握各種辦公軟件操作,ppt制作技巧熟練,能獨立完成ppt課件編寫;

7、普通話標準、形象氣質佳,身體健康;

8、熱愛教育事業(yè),對工作有高度責任心,誠信穩(wěn)重;

9、能適應短期出差者優(yōu)先。

第3篇資深項目管理培訓師職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責任職要求信息：

職位描述與崗位職責任職要求資深項目管理培訓師。

1. 在拜師有道公眾號職業(yè)培訓平臺，擔任資深項目管理培訓師，負責給拜師的徒弟傳授行業(yè)知識、實戰(zhàn)經驗。(1)幫助失業(yè)或待業(yè)的徒弟掌握職業(yè)，帶領徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問題； (2)幫助徒弟提升職業(yè)技能，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機會；

2. 當師父有多種帶徒方式可以選擇：1.在師父提供的工作中指導（可招為助理在工作中指導）；2.線下約定時間地點見面指導；3.線上視頻面對面教學；4.顧問咨詢指導；5.其他方式。

3. 徒弟是給師父付費拜師學習，學費收多少是由師父自己定，一般可根據(jù)培養(yǎng)目標、教學時間、教學內容范圍、投入時間和精力以及師父能給徒弟的資源來決定收費。

4. 確立師徒關系后，師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務；師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事項目管理的相關工作人員。

任職資格

1、5年以上從事項目管理工作經驗；

2、有較強語言表達與溝通能力，善于講解；

3、有較強的學習能力，能解決學生的各種疑問；

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第4篇藥店管理培訓師崗位職責要求

職位描述：

一、崗位要求：

1)大型連鎖藥店5年以上工作經驗；