儲備干部崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

儲備干部，顧名思義，是企業(yè)為未來管理層培養(yǎng)和儲備的人才。這個角色是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的重要組成部分，旨在通過系統(tǒng)的培訓和發(fā)展計劃，將具有潛力的員工培養(yǎng)成能夠勝任管理職務的領(lǐng)導者。

崗位職責要求

1. 具備扎實的專業(yè)知識和技能，對企業(yè)業(yè)務有深入理解。

2. 顯示出強烈的領(lǐng)導潛力和團隊協(xié)作能力。

3. 能夠適應快速變化的商業(yè)環(huán)境，有創(chuàng)新思維和解決問題的能力。

4. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠有效地傳達信息和影響他人。

5. 持續(xù)自我學習，不斷提升個人素質(zhì)和業(yè)務能力。

6. 對企業(yè)文化和價值觀有認同感，愿意為企業(yè)長遠發(fā)展貢獻力量。

崗位職責描述

儲備干部的角色不僅僅是等待晉升，更是要在日常工作中扮演多種角色。他們可能被分配到不同的部門，了解并掌握各個領(lǐng)域的運作；他們需要參與項目管理，鍛煉決策和執(zhí)行能力；同時，他們也是團隊的一員，需要展現(xiàn)出卓越的團隊合作精神，以推動團隊目標的實現(xiàn)。

此外，儲備干部還需積極參與企業(yè)內(nèi)部的培訓活動，如研討會、工作坊和領(lǐng)導力課程，以提升自身的管理技能和商業(yè)洞察力。他們會定期與導師或高級管理層進行一對一的指導交流，以便獲得反饋和成長建議。

有哪些內(nèi)容

1. 輪崗實踐：儲備干部會在各個關(guān)鍵業(yè)務部門進行輪崗，獲取全面的業(yè)務知識和實踐經(jīng)驗。

2. 項目參與：參與企業(yè)重要項目的策劃和執(zhí)行，提升項目管理和危機處理能力。

3. 領(lǐng)導力培養(yǎng)：通過模擬決策、團隊領(lǐng)導等活動，培養(yǎng)決策力、影響力和團隊建設(shè)能力。

4. 培訓與發(fā)展：定期參加專業(yè)和領(lǐng)導力培訓，提升知識水平和技能。

5. 業(yè)績評估：定期進行業(yè)績評估，確保個人成長與企業(yè)發(fā)展同步，為晉升做好準備。

6. 導師指導：配備經(jīng)驗豐富的導師，提供個性化的職業(yè)發(fā)展指導和支持。

作為儲備干部，他們的工作是多元化的，既要承擔實際工作責任，又要不斷學習和成長，以期在未來成為企業(yè)的中堅力量。這一角色要求他們在挑戰(zhàn)和機遇中不斷磨礪自己，為企業(yè)的持續(xù)成功奠定堅實的基礎(chǔ)。

儲備干部崗位職責范文

第1篇 校長儲備干部崗位職責

1、通過一線輪崗的管理培訓形式進行對公司組織結(jié)構(gòu)的了解和業(yè)務的學習,熟悉其平臺的運營模式;

2、依托公司意向資源,與家長溝通,主動回應咨詢;

3、結(jié)合意向顧客的需求,推薦合適的課程,提供專業(yè)服務,達成銷售業(yè)績指標;

4、作為儲備干部,接受全方面的業(yè)務培訓和鍛煉;

5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃,達成銷售目標;

6、整體負責公司加盟模式的前期實驗和后期拓展;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的管理能力,后期能帶領(lǐng)城市完成銷售任務;

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4.、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領(lǐng)導和控制能力,善于溝通,邏輯性強;

5、認同公司的文化理念,愿與公司一同成長。

總部位于天河崗頂,越秀農(nóng)講所,海珠沙園,白云棠景路及黃埔大沙地都有校區(qū)分布

該崗位屬公司中高端管理崗位,后期主要是以運營管理校區(qū)為主

第2篇 食品儲備干部崗位職責

1、協(xié)助經(jīng)理完成日常工作;

2、負責對品質(zhì)、成本等目標控制;

任職資格:

1、食品工程相關(guān)專業(yè)或有保鮮、速凍工廠相關(guān)經(jīng)驗;

2、良好的工作心態(tài)和抗壓能力;

3、食品科學與工程或食品營養(yǎng)與檢測專業(yè)優(yōu)先

第3篇 機械儲備干部崗位職責

崗位職責

1.該崗位為公司生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員儲備干部,培養(yǎng)期內(nèi)在生產(chǎn)系統(tǒng)相關(guān)模塊進行輪崗學習,主要負責產(chǎn)品知識、生產(chǎn)工藝流程及制度學習、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、計劃制定及分解、流程梳理工作等工作;

2.培養(yǎng)期過后發(fā)展方向:合同執(zhí)行、生產(chǎn)管理、質(zhì)檢管理、供應管理及銷售工程師等,依個人能力及意愿進行調(diào)整;

招聘要求

1.統(tǒng)招大專及以上學歷,機械類專業(yè),有制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

2.熟練e_cel、word、cad等電腦辦法軟件;

3.踏實、認真,學習能力強,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神,能夠從底層做起,不怕吃苦,抗壓性強。

第4篇 生產(chǎn)管理儲備干部崗位職責

儲備干部(生產(chǎn)管理及工程技術(shù)方向) 深圳萬潤科技股份有限公司 深圳萬潤科技股份有限公司,萬潤科技,萬潤 崗位職責

1.熟練e_cel、word、cad等電腦辦法軟件

2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個人能力適當調(diào)整;

招聘要求

1.大專及以上學歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機械自動化和機電一體工程優(yōu)先;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強,適應白、夜班。

第5篇 校區(qū)儲備干部崗位職責

崗位職責:

1.專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.公司內(nèi)部輪崗實習,了解每個部門的工作內(nèi)容和工作流程;

3.輪崗后進行定向人崗匹配,主要為了培養(yǎng)公司中層領(lǐng)導干部做儲備。

任職要求:

1.本科及以上學歷;

2.熱愛教育事業(yè),能承受一定工作強度;

3.踏實認真,具有良好的溝通能力,對待工作有熱情;

4.具有良好???職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團隊合作意識;

5.提供完善的培訓體系,量身制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

第6篇 制造儲備干部崗位職責

制造系統(tǒng)儲備干部 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特 一、崗位職責:

1.進行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書及相關(guān)規(guī)范,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率;

2.負責生產(chǎn)線改善,分析、處理現(xiàn)場問題;

3.貫徹實施提升生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進;

4.生產(chǎn)的持續(xù)改進,7s施行及改善。

二、要求:

1.本科學歷,機械、電子相關(guān)專業(yè):

2.熟練計算機辦公軟件;

3.善于與人溝通,做事實事求是,細心,有強烈的責任心。

第7篇 養(yǎng)殖儲備干部崗位職責

養(yǎng)殖儲備干部 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇全穩(wěn)康源農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司,全穩(wěn)康源 職責描述:

1、按照豬場管理制度和流程完成所負責區(qū)域的豬群生產(chǎn)管理工作。

2、完成相關(guān)檢驗檢疫等實驗工作。

3、完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)。

2、2年以上豬場工作經(jīng)驗。

3、熟練使用辦公應用軟件。

4、能夠服從公司安排,有較強執(zhí)行力,工作責任心強,工作成熟穩(wěn)重細致,有吃苦耐勞精神。

5、較好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的服務意識。

第8篇 店面儲備干部崗位職責

店面儲備干部(2019屆應屆畢業(yè)生) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 崗位職責:

1、根據(jù)集團下達的年度經(jīng)營(銷售、毛利和利潤)目標,合理制定、實施月度經(jīng)營計劃。

2、負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理。

3、根據(jù)市場和門店實際情況,制定相應的銷售、活動、引流以及異業(yè)拓展策略并落地執(zhí)行。

4、合理規(guī)劃門店預算,對門店各項費用進行合理的管控,并有效提升門店的人效、樣效和坪效。

5、提升店面服務質(zhì)量,樹立店面優(yōu)秀服務口碑。執(zhí)行店面基礎(chǔ)管理流程和規(guī)章制度,營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀。

6、負責門店團隊建設(shè)、梯隊建設(shè)及人員管理,定期選拔及培養(yǎng)v購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員。

7、執(zhí)行集團的各項決議,對各項決議的實施過程進行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,確保決議的貫徹執(zhí)行。

8、建立良好的溝通渠道,定期向上級匯報經(jīng)營計劃執(zhí)行情況、盈虧情況、經(jīng)營過程中存在的問題及整改建議;建立門店與客戶、上級部門、政府機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道,處理各種突發(fā)事件,保證門店日常經(jīng)營的順利開展。

任職要求:

1、對零售、電子商務行業(yè)感興趣,有用戶思維和營銷意識;

2、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力;

3、良好的執(zhí)行力、創(chuàng)新力與抗壓能力;

4、具備敏銳的市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力;

5、在校期間有營銷、活動策劃等經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、掌握spss等數(shù)據(jù)分析軟件、ps等設(shè)計工具者優(yōu)先。

第9篇 部門儲備干部崗位職責

財險江蘇-運營渠道-部門級儲備干部 太平財產(chǎn)保險有限公司江蘇分公司 太平財產(chǎn)保險有限公司江蘇分公司分支機構(gòu) 任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,相關(guān)專業(yè);

2、6年以上財產(chǎn)險公司業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,運營、銷售推動、相關(guān)團隊管理經(jīng)驗;

3、38歲及以下。

第10篇 招商儲備干部崗位職責

招商儲備干部 新疆特變電工房地產(chǎn) 新疆特變電工房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司,新疆特變電工,新疆特變電工房地產(chǎn),特變 任職要求:本科及以上,市場營銷、物業(yè)管理等管理類專業(yè),具備2年以上房地產(chǎn)或一級資質(zhì)物業(yè)企業(yè)招商管理工作經(jīng)驗。

崗位職責:

1、協(xié)助完善房產(chǎn)公司商業(yè)系統(tǒng)各類標準化制度及文件體系,與各項目共同建立招商品牌資源庫;

2、協(xié)助負責房產(chǎn)公司各項目商業(yè)調(diào)研、規(guī)劃及定位等工作,配合設(shè)計部門完善商業(yè)建筑設(shè)計規(guī)劃方案;

3、協(xié)助建立及維護房產(chǎn)公司總部商業(yè)品牌資源庫,確保招商工作按計劃推進;

4、定期召開招商會議,掌握各項目招商進度,運營情況,指導、糾正、解決項目商業(yè)運營過程存在的問題;

5、與各項目共同對已進駐商戶進行經(jīng)營輔導,確保商戶經(jīng)營正常,保證租金及時收繳到位;

第11篇 基地儲備干部崗位職責

來賓市科技企業(yè)孵化基地服務中心(以下簡稱服務中心)于____年建成投入使用,是由來賓市科學技術(shù)和知識產(chǎn)權(quán)局主管、來賓市生產(chǎn)力促進中心承辦、來賓市分析測試中心及來賓市科技開發(fā)中心協(xié)辦的綜合型科技企業(yè)孵化器。服務中心以“營造環(huán)境、孵化項目、培育企業(yè)、共創(chuàng)未來”為己任,實行“政府指導,企業(yè)化運行”,圍繞來賓市主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展需求,營造中小科技企業(yè)良好的發(fā)展環(huán)境,培育來賓市戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)和企業(yè)家,引導相關(guān)產(chǎn)業(yè)集聚。通過經(jīng)營場地、研發(fā)、試制等公共服務平臺建設(shè),為科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新提供支撐,促進科技成果轉(zhuǎn)化;通過孵化服務體系建設(shè),為中小型科技企業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供深層次的專業(yè)孵化服務,降低創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)風險和創(chuàng)業(yè)成本,提高創(chuàng)業(yè)成功率。

服務中心位于來賓市綠源路625號,總面積近6000平方米,可同時容納近百家家科技企業(yè)入駐。孵化基地內(nèi)配套有產(chǎn)品及技術(shù)成果展示廳、科技文獻室、分析測試實驗室、培訓教室、辦公室、會議室等完善的公共服務基礎(chǔ)設(shè)施,并提供各項創(chuàng)業(yè)服務及優(yōu)惠政策,竭誠為廣大創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

第12篇 機構(gòu)儲備干部崗位職責

江蘇省分公司無錫中心支公司四級機構(gòu)儲備干部(本部) 中意人壽保險有限公司 中意人壽保險有限公司,e-保險網(wǎng),中意 工作職責:

1.執(zhí)行中支個險經(jīng)營策略,結(jié)合營銷服務部實際經(jīng)營情況,制定營銷服務部個險經(jīng)營規(guī)劃及發(fā)展策略;

2.通過開展教育培訓、業(yè)務推動、人力推動等活動及措施,達成營銷服務部各項業(yè)績目標;

3.執(zhí)行各項監(jiān)管要求及公司風控合規(guī)制度要求,保證個險經(jīng)營的合法合規(guī)性,保證各項業(yè)務的經(jīng)營品質(zhì);

4.管理、協(xié)調(diào)營銷服務部內(nèi)部及上級機構(gòu)相關(guān)人員工作開展,確保營服工作有序進行;

5.維護當?shù)毓ど?、地稅等政府部門關(guān)系,為公司經(jīng)營創(chuàng)建良好的外部環(huán)境;

6.上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

相關(guān)要求:

1. 本科學歷;

2. 有壽險管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

第13篇 實習儲備干部崗位職責

實習儲備干部 江蘇金貓機器人科技有限公司 江蘇金貓機器人科技有限公司,金貓 儲備干部 (針對應屆優(yōu)秀畢業(yè)生)

1、熱愛機器人行業(yè),有責任心,善于團隊協(xié)作。

2、熟悉掌握專業(yè)機器人基礎(chǔ)知識,有參與機器人設(shè)計比賽者優(yōu)先。

3、英語四級以上,普通話標準,良好的溝通能力和交流能力。?

4、工業(yè)自動化、電氣自動化、機電一體化、機器人等相關(guān)專業(yè)。

第14篇 海歸儲備干部崗位職責

海歸金融儲備干部 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司 上海益慎資產(chǎn)管理有限公司,益慎 工作職責:

1、服務于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面金融理財服務;

2、通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務方面存在的問題以及理財方面的需求;

3、根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標、預期收益目標和風險承受能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

4、通過調(diào)整基金等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶介紹新的金融服務、理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好的信任關(guān)系。

招聘要求:

1、22歲以上,金融或相關(guān)專業(yè),本科以上學歷(海歸優(yōu)先);

2、1年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、 善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議;

6、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,取得金融業(yè)專業(yè)資格認證者優(yōu)先。

第15篇 儲備干部行政崗位職責

行政儲備干部 蘇州希帝福商務信息咨詢有限公司 蘇州希帝福商務信息咨詢有限公司,希帝福 1.負責公司全體工作的管理,團隊業(yè)績管理,愿景和公司制度制定,設(shè)立考核標準;

2.建立、維護、擴大銷售終端,完成目標;

3.負責部門員工關(guān)系共同溝通,培訓和發(fā)展計劃制定;

4.負責部門老顧客滿意度調(diào)查,及新老顧客的組織及開拓;

第16篇 理財儲備干部崗位職責

理財顧問儲備干部 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬區(qū)域服務第一支公司 中國平安人壽保險股份有限公司湖南省直屬區(qū)域服務第一支公司 職責描述:

1、年齡:25-45周歲,金融或相關(guān)專業(yè),大專以上學歷;

2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領(lǐng)域的相關(guān)理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力,敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析,為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議,具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力,良好的公眾演講能力和溝通能力;

崗位職責:

1、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務,制定相應的投資組合和策略

6、取得金融業(yè)相關(guān)資格認證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。

2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供金融分析服務

3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

4、負責根據(jù)客戶的委托,幫助客戶實施理財計劃

5、負責對公司理財產(chǎn)品能夠全力宣傳、推廣、銷售

6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢,制定合理的財務計劃

7、負責維持重要客戶關(guān)系,通過與客戶溝通,及時調(diào)整客戶的財務安排

第17篇 儲備干部人才崗位職責

儲備干部(總監(jiān)級以上人才) 長沙愛思特醫(yī)療美容有限公司 長沙愛思特醫(yī)療美容有限公司,愛思特整形,愛思特 職責描述:

1、作為愛思特集團為各城市儲備的管理干部,須在工作實踐中全面學習、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu);

2、積極參與集團為儲備干部所制定的進階培訓;

3、在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,突出自己的專長,不斷提升綜合管理能力;

4、及時高效、高質(zhì)量的完成直屬領(lǐng)導安排的相應工作。

任職要求:

1、年齡28歲-32歲;

2、本科以上學歷;

3、3年以上部門級及以上管理經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)、服務行業(yè)、金融行業(yè)優(yōu)先;

4、形象氣質(zhì)佳,普通話流利,為人正直,富有親和力,對工作認真負責。

第18篇 央企儲備干部崗位職責

央企儲備干部、管培生 中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司鄭州市中心支公司 中國人壽財產(chǎn)保險股份有限公司鄭州市中心支公司 職責描述:

一、【職業(yè)要求】

1、20—45周歲

2、學歷:中專以上;

3、熱情積極,有愛心,有責任感,學習能力強;

4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;

5、喜歡金融理財行業(yè);

6、有銷售,教師,會計師,人力資源,客戶服務等崗位從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先;

二、【職業(yè)服務內(nèi)容】

將為企業(yè)單位,事業(yè)單位和個人客戶提供以下服務: 人壽保險(健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財、儲蓄分紅、團體意外險等

1、享有公司幫員工免費購買的意外保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險等綜合保障;

2、享有養(yǎng)老金補貼;

3、任職5周年以上享有長期養(yǎng)老津貼;

4、享有長期團隊管理,營銷知識,技能等專業(yè)培訓;

5、參加公司管理團隊,晉升主管/高級主管/經(jīng)理/市場總監(jiān)

6、優(yōu)先機會調(diào)入公司內(nèi)勤

三、【職業(yè)規(guī)劃】

公司將致力于把你培養(yǎng)成一個專業(yè)的職業(yè)經(jīng)理人,可以組建自己的專業(yè)的理財團隊,把你打造成收展部經(jīng)理,收展區(qū)總監(jiān)。

1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格知識培訓、崗前培訓、銜接訓練,新人成長培訓

2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練

3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練、團隊管理培訓

4、參加公司的管理團隊

5、國壽終身免費金融培訓和管理培訓,全心全力打造職業(yè)經(jīng)理人透明的收入晉升機制,收入上不封頂,多勞多得.做到時間自由,空間自由,財務自由,心靈自由.

第19篇 系統(tǒng)儲備干部崗位職責

制造系統(tǒng)儲備干部 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司 桂林優(yōu)利特電子集團有限公司,優(yōu)利特,優(yōu)利特 一、崗位職責:

1.進行生產(chǎn)作業(yè)分析,制定作業(yè)說明書及相關(guān)規(guī)范,提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率;

2.負責生產(chǎn)線改善,分析、處理現(xiàn)場問題;

3.貫徹實施提升生產(chǎn)能力與降低成本方面的持續(xù)改進;

4.生產(chǎn)的持續(xù)改進,7s施行及改善。

二、要求:

1.本科學歷,機械、電子相關(guān)專業(yè):

2.熟練計算機辦公軟件;

3.善于與人溝通,做事實事求是,細心,有強烈的責任心。

第20篇 百度儲備干部崗位職責

任職資格:

1.在直屬領(lǐng)導帶領(lǐng)下開發(fā)新客戶,完成個人營銷計劃;

2.廣泛聯(lián)系客戶,開發(fā)業(yè)務;

3.開發(fā)需求,制定營銷方案,洽談營銷合同,提供服務方案;

4.領(lǐng)導安排的其他工作;