儲備干部崗位任職要求15篇

第1篇 基地儲備干部崗位職責任職要求

基地儲備干部崗位職責

崗位職責

(1)外派泰國曼谷生產基地，配合基地主管處理內外管理相關工作，對接泰國當?shù)馗黜検聞?

(2)督導生產基地管理體系與制度建設、流程優(yōu)化，確?；厣a、經(jīng)營活動高效順暢執(zhí)行;

(3)負責協(xié)助領導交辦的其他臨時工作。

任職資格

(1)一年生產制造型企業(yè)綜合管理(人力、行政、生產等)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應屆生也可接受;

(2)有泰語溝通能力，了解泰國文化習俗;

(3)工作認真負責，細致耐心，性格開朗、為人正直;

(4)思路清晰，有較強學習提升能力，良好的溝通能力以及團隊協(xié)作能力。

基地儲備干部崗位

第2篇 養(yǎng)殖儲備干部崗位職責

養(yǎng)殖儲備干部 江蘇全穩(wěn)康源農業(yè)發(fā)展有限公司 江蘇全穩(wěn)康源農業(yè)發(fā)展有限公司,全穩(wěn)康源 職責描述:

1、按照豬場管理制度和流程完成所負責區(qū)域的豬群生產管理工作。

2、完成相關檢驗檢疫等實驗工作。

3、完成領導安排的其他工作。

任職要求:

1、大專以上學歷,動物醫(yī)學、動物科學、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)。

2、2年以上豬場工作經(jīng)驗。

3、熟練使用辦公應用軟件。

4、能夠服從公司安排,有較強執(zhí)行力,工作責任心強,工作成熟穩(wěn)重細致,有吃苦耐勞精神。

5、較好的溝通協(xié)調能力,具有較強的服務意識。

第3篇 理財儲備干部崗位職責任職要求

理財儲備干部崗位職責

職責描述:

1、年齡:25-45周歲，金融或相關專業(yè)，大專以上學歷;

2、一年以上證券、銀行、保險、信托、期貨、投資公司(其中之一)工作經(jīng)歷;

3、具有扎實的經(jīng)濟、金融、投資等領域的相關理論知識;

4、深厚的行業(yè)與公司研究能力，敏銳快捷的市場反應能力和較強的風險控制意識;

5、善于對宏觀經(jīng)濟形勢和股票市場進行深入分析，為客戶提出行業(yè)配置以及投資策略建議，具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的公眾演講能力和溝通能力;

崗位職責:

1、負責為客戶提供理財咨詢、建議服務，制定相應的投資組合和策略

6、取得金融業(yè)相關資格認證者(afp/cfp/afp/chfp)優(yōu)先。

2、負責保持與客戶溝通聯(lián)系，為客戶提供金融分析服務

3、負責為客戶提供完善的理財計劃及信息咨詢

4、負責根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實施理財計劃

5、負責對公司理財產品能夠全力宣傳、推廣、銷售

6、負責為重要客戶需求提供理財咨詢，制定合理的財務計劃

7、負責維持重要客戶關系，通過與客戶溝通，及時調整客戶的財務安排

理財儲備干部崗位

第4篇 養(yǎng)殖儲備干部崗位職責任職要求

養(yǎng)殖儲備干部崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助蛋雞養(yǎng)殖養(yǎng)殖場全面管理工作;

2、協(xié)助蛋雞養(yǎng)殖場技術指導、飼養(yǎng)管理工作;

3、協(xié)助做好養(yǎng)殖場安全生產、環(huán)保等工作;

4、協(xié)助養(yǎng)殖場團隊建設、技術培訓等工作。

任職條件:

1、動物醫(yī)學、動物科學、獸醫(yī)等畜牧類相關專業(yè)大專以上學歷;

2、有3年以上肉雞或種蛋雞飼養(yǎng)技術工作經(jīng)驗，持有獸醫(yī)證優(yōu)先;

3、身體健康、能駐場。

第5篇 儲備干部儲備干部崗位職責

西貝儲備干部 深圳西貝喜悅餐飲有限公司 深圳西貝喜悅餐飲有限公司,西貝喜悅 任職要求:

1、大專及以上學歷,全日制大學畢業(yè),專業(yè)不限;

2、有麥當勞、百勝集團、尊寶披薩一副理的工作經(jīng)驗者;

3、為人正直,樂觀積極,團隊意識強;

4、具備良好的職業(yè)道德和人品,有強烈的事業(yè)心和責任感,性格外向開朗;

5、具有良好的溝通協(xié)調能力,計劃和執(zhí)行能力,思維清晰,有條理;

崗位職責:

1、正式錄用后列入管培生梯隊,重點培養(yǎng);

2、分配到門店,任職部長崗位,協(xié)助店長管理區(qū)域人員;

3、學習值班系統(tǒng)、盤存系統(tǒng),為晉升經(jīng)理做扎實準備

第6篇 系統(tǒng)儲備干部崗位職責任職要求

系統(tǒng)儲備干部崗位職責

研發(fā)儲備干部(系統(tǒng)開發(fā)方向) 思達儀表 深圳市思達儀表有限公司，思達 1.本科及以上學歷，2018屆、2019屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

2.專業(yè)要求:計算機軟件/軟件工程/數(shù)據(jù)庫等;

3.英語四級以上，口語良好;

4.能接受國外出差(3個月以上);

5.積極上進，有較強的抗壓能力。

第7篇 聘儲備干部崗位職責任職要求

聘儲備干部崗位職責

崗位職責:1、門店基層崗位學習，服務技能、禮貌禮節(jié)、餐飲服務規(guī)范、管理技能

2、做好餐中服務工作，為顧客提供超值服務

3、3個月后進行考核，考核通過，晉升為管理層

任職要求:18-30周歲、中專及以上學歷，男女不限，免費提供食宿，帶薪培訓

聘儲備干部崗位

第8篇 物業(yè)儲備干部崗位職責任職要求

物業(yè)儲備干部崗位職責

崗位職責:

1、 滿足客戶需求、解決客戶投訴，建立并保持與客戶的良好關系;

2、 挖掘客戶潛在需求，不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務體驗;

3、 保障住宅社區(qū)或商業(yè)寫字樓內現(xiàn)場服務品質，維護良好的管理秩序，推動鄰里和諧與運營穩(wěn)定。

4、提供崗位:住宅運營崗

任職要求:

1、 行動如閃電、責任心杠杠;

2、 無需巧舌如簧，只求談吐大方;

3、 客戶“虐”你千百遍，你仍待他如初戀;

4、 不求顏值顛倒眾生，只求微笑如沐春風。

特別說明:

1、該崗位只面向2019年畢業(yè)的應屆生;

2、該崗位學歷要求全日制統(tǒng)招本科學歷;

3、該崗位地點可在杭州各區(qū)域內選擇。

物業(yè)儲備干部崗位

第9篇 生產儲備干部崗位職責任職要求

生產儲備干部崗位職責

職責描述:

1、參與鏡片、鏡頭生產各球節(jié)制造過程。了解其生產過程。

任職要求:

工業(yè)類相關專業(yè)，大專及以上學歷，上進、好學、吃苦有追求。

生產儲備干部崗位

第10篇 儲備干部崗位職責(20篇)

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

負責公司電視類產品的銷售、市場推廣;

負責渠道的建設、開拓及渠道管理工作;

負責客戶的管理、客戶關系的維護;

負責銷售隊伍的培養(yǎng)與建設等工作。

任職要求:

全日制專科學歷以上，專業(yè)不限;

熱愛市場營銷工作，有明確的職業(yè)定位及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃;

溝通、協(xié)調及團隊合作能力強，極具挑戰(zhàn)和創(chuàng)新精神;

認同長虹公司企業(yè)文化，身體健康，符合公司的入職體檢標準。

有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、按要求參加公司組織的培訓，會議或其他活動;

2、協(xié)助團隊處理管理事項，參與制定業(yè)務計劃，科學合理完成指標任務

3、協(xié)調與其他部門的合作，能夠發(fā)現(xiàn)實際工作中的問題，并結合情況做出合理性的建議。

4、參與公司各項業(yè)務工作安排，根據(jù)自身能力和實際情況完成相應工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷，具備證券從業(yè)資格證

2、有證券或其他金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗

3、勤奮上進，積極進取，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)職級，挑戰(zhàn)高薪

4、團隊意識強，有集體榮譽感

5、善于溝通，懂得換位思考，學習和協(xié)調能力強

6、有較強的市場洞察力，具備較高的能力提升潛質

7、工作地點在福州市區(qū)內

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.學歷: 全日制公辦統(tǒng)招本科以上;一本以上院校優(yōu)先;(2016年本科畢業(yè)生即已經(jīng)拿到畢業(yè)證書的)

2.有銷售類相關的工作經(jīng)驗，優(yōu)先

3.性格外向，活躍，意愿從事營銷活動類工作

4.愿意服從公司統(tǒng)一安排優(yōu)先考慮

注:若應聘成功，在南寧學習3-6個月，實習薪資3000元，五險一金，轉正后根據(jù)能力定崗定薪(年薪制)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦到請到總部工作。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

永輝超市成立于2001年，十年創(chuàng)業(yè)，飛躍發(fā)展，是中國500強企業(yè)之一，是福建省、重慶市流通及農業(yè)產業(yè)化雙龍頭企業(yè)，被國家商務部列為“全國流通重點企業(yè)”、“雙百市場工程”重點企業(yè)，榮獲“中國著名商標”，是上海主板上市企業(yè)(股票代碼:60193_)。

永輝超市是中國大陸首批將生鮮農產品引進現(xiàn)代超市的流通企業(yè)之一，被國家七部委譽為中國“農改超”推廣的典范，被百姓譽為“民生超市、百姓永輝”。公司已發(fā)展成為以零售業(yè)為龍頭，以現(xiàn)代物流為支撐，以現(xiàn)代農業(yè)和食品工業(yè)為兩翼，以實業(yè)開發(fā)為基礎的大型集團企業(yè)。永輝超市堅持“融合共享”、“競合發(fā)展”的理念開創(chuàng)藍海，與境內外零售企業(yè)共同繁榮中國零售市場，在福建、浙江、廣東、重慶、貴州、四川、北京、天津、河北、安徽、江蘇、河南、陜西、黑龍江、吉林、遼寧等16個省市已發(fā)展超過300家大、中型超市，經(jīng)營面積超過300萬平方米，位居2012年中國連鎖百強企業(yè)13強、中國快速消費品連鎖百強7強。

永輝積極承擔企業(yè)公民的社會責任，熱心致力于慈善超市、助學支教、扶貧濟困、助殘助孤、賑災救難等公益事業(yè)，已向社會捐贈資金及物資累計逾億元。

未來幾年，永輝將穩(wěn)健地向全國多個區(qū)域發(fā)展，并保持可持續(xù)盈利增長，力爭至2014年銷售總額逾500億元，發(fā)展成為全國性生鮮超市龍頭企業(yè)，躋身中國連鎖企業(yè)前列。

職位:儲備干部 工作地點:四川

職位描述:

1、儲備干部(不限專業(yè)):

晉升示意圖

儲備干部→資深→課長→經(jīng)理→店長→區(qū)長

2、招聘部門

生鮮營運部

食品用品營運部

服裝營采部

客服中心

加工營運部

防損部

任職要求:

1、專業(yè)不限。

2、應屆或畢業(yè)1年(含)以內高等院校畢業(yè)生。

3、勤奮、務實、上進，具有良好的心態(tài)及溝通能力，有意愿在零售行業(yè)長期發(fā)展。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據(jù)公司流程規(guī)定，熟悉公司各大生產、技術工藝流程。

2、直接接觸生產、學習生產技術。

3、完成領導交代的其他相關工作。

崗位要求:

1、大專以上文憑，染整紡織相關專業(yè)畢業(yè)，有意向發(fā)展染整行業(yè)。

2、形象良好，熟悉公司企業(yè)文化，熱愛崗位工作。

3、善于溝通，富有團隊精神。

儲備干部(崗位職責)

[英語要求:不限]

職位描述

崗位職責:負責信用卡公司項目的開發(fā)及營銷工作，協(xié)助部門經(jīng)理及團隊經(jīng)理進行日常管理工作。

崗位要求:1. 大學本科及以上學歷，應屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮。

2. 有較強溝通能力、親和力及管理潛力。

3. 品性優(yōu)良，無不良嗜好。

薪資待遇:底薪+津貼+獎金+年終獎+五險一金+其它福利待遇(面議)

職業(yè)規(guī)劃:1、入職半年業(yè)績優(yōu)秀者，可直接提升至團隊經(jīng)理管理崗位。

2、入職半年業(yè)績優(yōu)秀者，可作為二級機構(安徽省內下屬地市)重點儲備干部培養(yǎng)。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

儲備干部任職資格:

1、22—45周歲，大專以上學歷;

2、愿意從基層做起，以管理干部為基礎和基本目標，作為將來的團隊管理者為培養(yǎng)條件;

3、有積極的進取心、自信心、責任心和自律心，并渴望通過努力成就事業(yè);

4、有良好的溝通及團隊協(xié)作能力;

5、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。

儲備干部福利待遇:

1、工資構成:提成(上不封頂)+新人津貼(最高2000)+職業(yè)經(jīng)理人津貼(最高2000)+創(chuàng)業(yè)津貼300+展業(yè)津貼+潛力新人獎等;

2、每季度旅游、業(yè)務推動等獎勵方案;

3、免費培訓橫跨整個職業(yè)生涯:

新人培訓-業(yè)務主任在職選修培訓-業(yè)務主任晉升培訓-組經(jīng)理在職選修培訓-組經(jīng)理晉升培訓-處經(jīng)理在職選修培訓-處經(jīng)理晉升培訓-區(qū)經(jīng)理在職選修培訓-區(qū)經(jīng)理晉升培訓。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

1、本科學歷，精細化工/無機材料/光學/應用物理/應用化學/機械加工/機械設計/凝聚態(tài)物理/晶體材料/工業(yè)工程/質量/人力資源/工商管理等專業(yè)，英語四級及以上;

2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生或工作1年的畢業(yè)生;

3、認同水晶光電企業(yè)文化、價值觀;

4、有較強進取心、感恩心、責任心;

5、學生會干部、優(yōu)秀學生、多次獲得獎學金可優(yōu)先考慮。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.邊學銷售邊學管理的崗位，公司提供系統(tǒng)的銷售技巧培訓;

2.了解公司企業(yè)文化及構架;

3.了解和發(fā)掘客戶需求，對客戶提供專業(yè)的咨詢，介紹公司產品的優(yōu)勢和特色，最終達成訂單。

任職要求:

1.有責任心、事業(yè)心，富有工作激情及熱情;

2.熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入;

3.具有市場開發(fā)能力，有較強的營銷管理能力和團隊合作能力，能承受較強的工作壓力;

4.大專及以上學歷，接受應屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

儲備干部(崗位職責)

[招聘部門:本部]

職位描述

崗位要求:1.大學本科及以上學歷，應屆優(yōu)秀畢業(yè)生也可考慮;2.有較強溝通能力、親和力及管理潛力;3. 品性優(yōu)良，無不良嗜好。

薪資待遇:底薪+津貼+獎金+年終獎+五險一金+其它福利待遇(面議)

職業(yè)規(guī)劃:1、入職半年業(yè)績優(yōu)秀者，可直接提升至團隊經(jīng)理管理崗位;

2、入職半年業(yè)績優(yōu)秀者，可作為二級機構(安徽省內下屬地市)重點儲備干部培養(yǎng)。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

麥德龍公司管理培訓生招聘項目

通過適當?shù)亩ㄎ弧⒅笇Ш吐殬I(yè)發(fā)展，這些人將成為麥德龍明日的管理者。該項目旨在促進組織更新，為公司發(fā)展注入新鮮的人才資源，以滿足公司快速擴張的需求。入選者將接受跨部門、全方位的培訓和掛職鍛煉。所有培訓將針對每個人的情況精心設計，并由相關商場和人力資源部監(jiān)管。

管理培訓生要求:

(1) 有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

(2) 學士學位，社會學科(如貿易/金融/法律/經(jīng)濟)和應用工程類(如應用科學/信息/食品技術)等專業(yè)優(yōu)先;

(3) 良好的在校表現(xiàn)和社會實踐紀錄;

(4) 對商業(yè)或銷售領域的工作有熱忱;

(5) 成熟穩(wěn)重，有較強的抗壓能力。

metro management trainee program:

they will become our mangers of tomorrow. management trainees are mainly aimed to be future floor managers in any of the metro cash & carry store in china. the objective of this program is to achieve organizational renewal， diversity initiatives， and to infuse metro china with fresh talents to meet the fast e_pansion needs.

management trainees will receive cross-functional training . the training itself is well designed for the individuals and monitored by the sponsoring store and human resource department.

requirements :

(1) bachelor degree， major in social science e.g. trade /finance/law/economy， or in engineering applied science e.g. it/food technology are preferred

(2) good performance in the university and social practice

(3) good at communication both in written and oral chinese and english

(4) passion in commercial or sales business field

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位要求: 1. 對高速快捷的零售行業(yè)充滿熱情; 2. 敢于承擔責任和較強的工作壓力，認真努力，能適應倒班工作; 3. 不甘于平庸，有強烈的自我驅動力; 4. 有清晰的思路和良好的執(zhí)行力; 5. 能夠接受一定的工作壓力，富有韌性，有極強的團隊合作精神; 6. 有良好的溝通能力和容易接近的親和力; 應聘基本條件: 1.全日制大專以上學歷，招募應屆畢業(yè)生或者工作經(jīng)驗2年以內往應屆生 2.英語專業(yè)、計算機專業(yè)、心理學專業(yè)、數(shù)據(jù)分析類專業(yè)者佳 3.計算機水平:良好 我們將提供有高度競爭力的薪酬福利，系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展計劃及在tesco成長的機會(6個月培養(yǎng)成一名組長，12個月培養(yǎng)成一名課長)。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

1、服裝設計、市場營銷、經(jīng)濟管理、企業(yè)管理等專業(yè)

2、具備較強的溝通、較好的組織協(xié)調能力、具有較強的學習能力;

3、充滿激情、善于創(chuàng)新、較強的團隊協(xié)作精神，有持之以恒的毅力;

4、勇于承擔責任，有清晰的職業(yè)定位、強烈的成就事業(yè)意愿;

5、總成績較好，擔任班、系、院、黨組織干部者優(yōu)先考慮。

6、對服裝行業(yè)、零售行業(yè)有較濃厚的興趣，有意向在此行業(yè)長期發(fā)展。

儲備干部(崗位職責)

[招聘部門:觸摸屏事業(yè)部][英語要求:不限]

職位描述

崗位要求:

崗位職責

1、大專及以上學歷，18―35歲，電子類、機械類、化學

類、材料類相關專業(yè);

2、遵守廠紀廠規(guī)及各項凈房管理規(guī)定、服從工作安排。

相關福利:

其它待遇:

一經(jīng)錄用，公司將提供具有行業(yè)競爭力的薪酬、五項社會保險、住房公積金、各項福利津貼以及良好的個人職業(yè)發(fā)展平臺，期待您的加入。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、2015年7月畢業(yè)，普通高等教育全日制統(tǒng)招生，大專及以上學歷，機械、機電、自動化、食品、生物等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、學習成績良好，在校期間未受過記過及以上處分，可順利取得學位;

3、誠實守信，有較強的責任心、進取心、團隊合作能力、溝通協(xié)調能力、學習和創(chuàng)新能力;具有積極的工作態(tài)度以及吃苦耐勞的精神;

4、良好的社會適應性、情緒穩(wěn)定性及自我調節(jié)能力;

5、在校期間積極參加社會實踐活動、在班級院校擔任學生干部、有文藝或體育特長者優(yōu)先考慮。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

1、企業(yè)各崗位管理層都曾從這一步開始，管培生的招募是支持公司用人需求及全國擴張的有力保障，你會是下一個職業(yè)經(jīng)理人嗎

2、新人培訓計劃

1) 選拔

優(yōu)秀的應屆畢業(yè);全日制本科以上;

愿意從基層做起;

愿意跟公司一起成長.

2) 培訓

管理培訓生封閉培訓:(行業(yè)背景，企業(yè)文化，公司制度，職業(yè)轉換，及戶外拓展訓練);

工作技能及工作流程培訓;

職業(yè)發(fā)展與領導力培訓

3)運營實習，全面了解公司業(yè)務

4)持續(xù)培訓和關注，公司將持續(xù)關注管理培訓生成長，以最終成為公司運營團隊的主要骨干和管理人員為目標。

5)具有良好的學習及溝通能力;吃苦耐勞、服從安排;

我們不擔心你經(jīng)驗少，因為我們有專業(yè)的人才儲備基地，我們的人才都曾經(jīng)歷這里!

給你 透明度晉升通道，讓你知道你自己要奮斗的目標!

公司待遇:

1.每周工作時間不超過35小時;

2.良好的培訓機制，提供各種內部崗位培訓機會;

3.合理的績效考核制度，良好的職業(yè)上升發(fā)展空間和晉升機制;

4.靈活的薪酬激勵制度，每年有調薪機會;

5.豐富的企業(yè)文化和良好的工作氛圍;

儲備干部(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、主要負責接收系統(tǒng)的培訓，包括店面員工工作管理、店面賬務管理、店面物品管理及店面日常運營工作的培訓;

任職要求:

1、年齡30歲以下，大專及以上學歷;

2、有連鎖企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有獨立工作能力，有較強的責任心，有團隊協(xié)作精神。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

一、任職要求:

1. 學歷:本科及以上，應屆畢業(yè)生;

2. 專業(yè):財會、人力資源、市場營銷、管理類、工科類(優(yōu)先金屬/材料/模具)專業(yè);

3. 其他:

(1)性格外向，具有較強的溝通協(xié)調能力、勤奮敬業(yè)、責任心強、具有創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神;

(2)熟練操作office辦公軟件;

(3)能吃苦耐勞，愿意從基層做起;

(4)英語四級及以上。

二、培養(yǎng)方向:從事市場、品牌、計劃物流、銷售、產品開發(fā)、采購等相關崗位工作。

三、培養(yǎng)方式:

1、錄用后將立即簽訂三方協(xié)議，過完新年后報到上班;

2、入職培訓——市場一線實習——總部部門輪崗學習——將根據(jù)實際崗位需要及個人意愿轉正定崗(總共為期半年);

3、培訓:除入職培訓外，公司不定期安排各種有針對性的能力提升培訓;

4、輔導:師傅帶徒制，一幫一進行指導幫助提升;

5、發(fā)展:公司內部注重員工培養(yǎng)，主管及經(jīng)理級崗位優(yōu)先從公司內部提拔人才，為員工創(chuàng)造一個廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。

四、其他:

1、工作時間:每天七小時，周末雙休;

2、工作地點:廣州市天河區(qū)元崗路310號智匯園(地鐵3/6號線天河客運站旁);

3、福利:社保、餐費補貼、年度旅游、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、生日禮物、帶薪年假、年度旅游、各種豐富多彩的文娛活動。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、大專學歷年齡在20-28歲，性格開朗，學習能力強、具有良好的團隊意識;

2、勤于學習肯吃苦，有明確的奮斗目標，具有創(chuàng)新精神;

3、能夠嚴格的要求和提升自己，向更高的職位挑戰(zhàn);

4、熱愛互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務，愿意長期從事銷售職業(yè);

5、思維敏銳，具備吃苦耐勞的精神，有過從事過銷售、計算機及互聯(lián)網(wǎng)人員優(yōu) 先考慮;

6、電腦操作熟練，熟悉電話、網(wǎng)絡銷售，具有很強的市場開拓能力。

儲備干部(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責及要求

1、大專及以上學歷，男女不限;

2、有上進心，學習能力強，能夠吃苦耐勞;

3、具有較強的溝通能力和團隊合作精神;

4、為人正派，有責任心，能夠服從公司的安排;;

5、具有較強的事業(yè)心和自我實現(xiàn)意識，有志在金融服務、外包行業(yè)發(fā)展，公司將提供系統(tǒng)的培訓。

二、培訓內容安排

1、集中安排到公司各項目部、市場部和綜合部進行輪訓，學習金融外包專業(yè)知識，了解公司各部門的日常運營。

2、系統(tǒng)學習項目管理、客戶管理、團隊管理、溝通技巧、職業(yè)禮儀、時間管理及公司企業(yè)文化等職場必備技能。

3、輪訓結束后，將進行嚴格的考核和選拔?？己送ㄟ^者將根據(jù)學習情況、個人能力正式安排到儲備管理崗位，承擔初步的管理職責。

三、職業(yè)發(fā)展前景:

市場部管理人員，金融外包項目主管;

四、待遇說明:

1、每天八小時，周末雙休，可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等。

2、繳交六險一金，享有福利及津貼補助;

3、公司提供各類在職培訓以及成就個人職業(yè)目標的發(fā)展平臺。

第11篇 校長儲備干部崗位職責

1、通過一線輪崗的管理培訓形式進行對公司組織結構的了解和業(yè)務的學習,熟悉其平臺的運營模式;

2、依托公司意向資源,與家長溝通,主動回應咨詢;

3、結合意向顧客的需求,推薦合適的課程,提供專業(yè)服務,達成銷售業(yè)績指標;

4、作為儲備干部,接受全方面的業(yè)務培訓和鍛煉;

5、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內執(zhí)行,完成公司制定的銷售計劃,達成銷售目標;

6、整體負責公司加盟模式的前期實驗和后期拓展;

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W歷,營銷、管理等專業(yè)優(yōu)先;

2、3年以上銷售管理經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的管理能力,后期能帶領城市完成銷售任務;

3、具有敏銳的市場洞察力和準確的業(yè)務分析能力,能夠對城市客戶資源進行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計劃;

4.、具有優(yōu)秀的計劃、組織、領導和控制能力,善于溝通,邏輯性強;

5、認同公司的文化理念,愿與公司一同成長。

總部位于天河崗頂,越秀農講所,海珠沙園,白云棠景路及黃埔大沙地都有校區(qū)分布

該崗位屬公司中高端管理崗位,后期主要是以運營管理校區(qū)為主

第12篇 店經(jīng)理儲備干部崗位職責任職要求

店經(jīng)理儲備干部崗位職責

大連鏈家/儲備干部/店經(jīng)理 大連鏈家房地產經(jīng)紀有限公司 大連鏈家房地產經(jīng)紀有限公司，鏈家 【為避免重復邀約，請您投遞一份簡歷即可!歡迎來撩~~~】

我們不論資歷，只論能力;不論經(jīng)驗，只論態(tài)度。

【崗位職責】

負責為客戶提供二手房買賣、租賃、買賣等相關業(yè)務的全程代理服務任職要求:能吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力

我們不管你之前做什么，我們只需要你具備:

1、不甘平凡，不甘平庸，想通過自己的努力從平凡的生活走向社會頂層的決心。

2、有著發(fā)自骨子里面的強烈的賺錢欲望和強烈的成功欲望的決心.

【任職要求】

1、19-35周歲，應屆生亦可，專業(yè)不限。

2、統(tǒng)招大專及以上學歷。

3、能吃苦耐勞，做事認真勤奮，有良好從業(yè)意識和服務心態(tài);

4、有上進心，善于與人溝通，有高度的工作熱情及較強觀察能力和應變能力， 有較好的 團隊合作意識，責任心強;

5、能承受工作壓力，有強烈的成功欲望，勇于挑戰(zhàn)高薪;

地點全大連就近安排

店經(jīng)理儲備干部崗位

第13篇 技術研發(fā)儲備干部崗位職責技術研發(fā)儲備干部職責任職要求

技術研發(fā)儲備干部崗位職責

管理儲備干部(生產/品質/技術研發(fā)) 寧波海燕家電玻璃技術有限公司 寧波海燕家電玻璃技術有限公司 培養(yǎng)方向:技術研發(fā)、質量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)

任職要求:

1)有意愿在生產型企業(yè)發(fā)展，且愿意深入生產基層崗位，能吃苦耐勞，學習能力強。

2)認同公司企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)、誠實守信，有團隊協(xié)作精神。

3)身體健康，無不良嗜好，性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。

4)?？萍耙陨蠈W歷，工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務等相關專業(yè)。

5)年齡30歲以下，有1年以上生產基層崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘)。

培養(yǎng)計劃:師帶徒方式，重點學習設備技術，產品工藝和品質控制，第一階段3個月學習期，第二階段3個月自主培養(yǎng)期，第三階段3個月管理儲備學習期，第四階段帶領班組管理適應期。

第14篇 生產線儲備干部崗位職責任職要求

生產線儲備干部崗位職責

基本職責:

1. 嚴格遵守utc道德規(guī)范。

2. 負責貫徹實施奧的斯公司的環(huán)境安全(eh&s)政策和法規(guī)、公司的安全規(guī)程，以及當?shù)氐陌踩吆头ㄒ?guī)，積極支持和參與公司的環(huán)境健康安全活動。

3. 按照pc部門的月度生產計劃，合理配置人手; 在生產主管的指導下準備并處理扶梯裝配方面的所有工作，負責確保這些工作滿足規(guī)定的質量，性能和發(fā)貨計劃，并按公司的意愿和要求執(zhí)行。

4. 跟蹤現(xiàn)場生產情況，將影響生產進度的問題反饋到相關部門，推動問題的解決以保證生產順利進行。

5. 確保工人按相應的工藝指導工作，確保裝配質量符合奧的斯要求，監(jiān)測、記錄生產中的問題， 協(xié)助工程師分析問題原因并建立改善措施。

6. 定期向生產主管報告有關生產中使用的原材料供應、人員補充及生產、 計劃執(zhí)行等存在的問題，并提出建議。

7. 組織有必要的加班;保存員工不安全操作、違反紀律、缺席的紀錄和下屬工作的總記錄。協(xié)助生產主管建立員工個人的發(fā)展計劃，以便能夠適應生產的需要。積極參與并鼓勵員工參加繼續(xù)改進計劃。

8. 帶領生產車間積極參與ace活動。

9. 能適應短期出差

任職資格:

1. 教育背景和專業(yè)資格

大?；蛞陨蠈W歷，電氣或相關專業(yè)背景。

2. 工作經(jīng)驗

不限

3. 專業(yè)知識

熟悉基本的機械制造和電氣知識

具備一定的粵語或普通話及簡單的英語

具備良好的溝通能力，實干，邏輯及原則性強，團體協(xié)作好

4. 其他

誠信，個性開朗，邏輯思維能力強，協(xié)調能力，能承受壓力。

能加班、出差及到工地處理扶梯相關問題。

生產線儲備干部崗位

第15篇 百度儲備干部崗位職責任職要求

百度儲備干部崗位職責

崗位職責:

1、負責產品在教育培訓、醫(yī)美機構的市場開拓，與機構進行商談、簽約以及評估;

2、對客戶進行產品培訓、解決機構放款問題，完成每月放款指標;

3、協(xié)助風控對上線以及貸后機構的調查。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、反應敏捷，溝通和交際能力好;

3、客戶服務意識好，抗壓性強。.

百度儲備干部崗位