樓盤置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)匯編(3篇)

崗位職責(zé)是什么

樓盤置業(yè)顧問(wèn)是房地產(chǎn)銷售行業(yè)中至關(guān)重要的角色，他們作為開(kāi)發(fā)商與潛在購(gòu)房者之間的橋梁，負(fù)責(zé)向客戶介紹和推銷各類住宅、商業(yè)或綜合性地產(chǎn)項(xiàng)目。

崗位職責(zé)要求

1. 熟悉樓盤：全面掌握所售樓盤的詳細(xì)信息，包括地理位置、建筑風(fēng)格、戶型設(shè)計(jì)、配套設(shè)施等。

2. 市場(chǎng)洞察：了解房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，把握客戶需求，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略。

3. 銷售技巧：具備出色的溝通能力和談判技巧，能有效引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買決策。

4. 法規(guī)知識(shí)：熟知房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，確保銷售過(guò)程合規(guī)合法。

5. 服務(wù)意識(shí)：以客戶為中心，提供專業(yè)、周到的購(gòu)房咨詢服務(wù)。

崗位職責(zé)描述

樓盤置業(yè)顧問(wèn)的工作日常包括接待來(lái)訪客戶，通過(guò)一對(duì)一咨詢或舉辦看房活動(dòng)，展示樓盤優(yōu)勢(shì)。他們需要準(zhǔn)確解讀客戶的需求，提供個(gè)性化的購(gòu)房建議，解答客戶關(guān)于貸款、產(chǎn)權(quán)、裝修等方面的疑問(wèn)。此外，他們還需要定期跟進(jìn)潛在客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)銷售轉(zhuǎn)化。

在銷售過(guò)程中，置業(yè)顧問(wèn)需要靈活運(yùn)用銷售策略，如制定個(gè)性化的營(yíng)銷計(jì)劃，配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行促銷活動(dòng)，提升樓盤的市場(chǎng)知名度。他們還需與內(nèi)部各部門緊密協(xié)作，如協(xié)調(diào)合同簽訂、協(xié)助辦理貸款手續(xù)等，確保銷售流程順利進(jìn)行。

有哪些內(nèi)容

1. 客戶接待與需求分析：了解客戶購(gòu)房需求，提供針對(duì)性的房源推薦。

2. 樓盤展示與講解：詳細(xì)介紹樓盤特點(diǎn)，包括建筑質(zhì)量、景觀設(shè)計(jì)、交通便利性等。

3. 銷售談判與促成：與客戶進(jìn)行價(jià)格談判，協(xié)助完成購(gòu)房合同簽訂。

4. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，定期回訪，提高客戶滿意度和復(fù)購(gòu)率。

5. 市場(chǎng)推廣與活動(dòng)策劃：參與樓盤宣傳推廣，組織開(kāi)盤、優(yōu)惠等活動(dòng)。

6. 法律法規(guī)咨詢：為客戶提供房地產(chǎn)相關(guān)的法律咨詢服務(wù)，確保交易合法性。

7. 內(nèi)部協(xié)調(diào)與合作：與銷售經(jīng)理、財(cái)務(wù)、法務(wù)等部門協(xié)同工作，確保銷售流程的順暢。

樓盤置業(yè)顧問(wèn)的職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)研究、客戶接待到銷售成交的全過(guò)程，他們是推動(dòng)房地產(chǎn)銷售的關(guān)鍵力量，需要具備專業(yè)知識(shí)、銷售技巧以及良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

樓盤置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)范文

第1篇 樓盤置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

高端樓盤置業(yè)顧問(wèn) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) !!!公司代理樓盤眾多,江干、臨平、拱墅、臨安、良渚、未來(lái)科技城、仁和,均有樓盤代理,歡迎前來(lái)咨詢或投遞簡(jiǎn)歷!!!

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所承接的一手代理樓盤項(xiàng)目的銷售工作;

2、負(fù)責(zé)有意向房產(chǎn)購(gòu)買客戶和潛在客戶的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判、客情維護(hù)事宜;

3、建立,擴(kuò)大和維護(hù)目標(biāo)銷售終端,完成銷售目標(biāo)

崗位要求:

1、形象氣質(zhì)親和力佳,具備專業(yè)的書面表達(dá)和較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力;

2、有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力和銷售服務(wù)意識(shí),目標(biāo)感強(qiáng);

3、對(duì)工作勤奮主動(dòng),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、通曉行業(yè)規(guī)則,房地產(chǎn)營(yíng)銷或研發(fā)行業(yè)背景專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可優(yōu)先考慮;

5、歡迎有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)一手置業(yè)顧問(wèn)的朋友加入中原。

我們提供:

? 社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;

? 專業(yè)培訓(xùn):公司擁有完善的培訓(xùn)體系,為中原每位員工打造個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時(shí)代導(dǎo)師團(tuán)提供高質(zhì)量的專業(yè)培訓(xùn);

? 提供宿舍:配置床、家具、煤氣、熱水器、空調(diào)等;

? 有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活, 達(dá)到工作與 生活的有效平衡

? 晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。

特別之處:公司重視企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè),公司組織各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)如慶生會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、親子活動(dòng)等; 同時(shí)你還會(huì)享有出國(guó)旅游以及被派送至全國(guó)各兄弟公司如香港、上海、北京、深圳等地學(xué)習(xí)進(jìn)修的機(jī)會(huì)。

第2篇 一手樓盤置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)樓盤的推介,熟練掌握樓盤詳情,接待客戶促進(jìn)成交;

2、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶,做好對(duì)客戶的追蹤、聯(lián)系;

3、熱情接待,細(xì)致講解,耐心服務(wù),為客戶提供滿意的服務(wù);

4、負(fù)責(zé)客戶簽約,追繳房款及后期維護(hù)。

任職資格:

1、形象氣質(zhì)佳,成熟穩(wěn)重;

2、3年以上北京中高端項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

3、具有較強(qiáng)的溝通與談判能力,出色的營(yíng)銷技巧與銷售技能;

4、積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí),責(zé)任心強(qiáng)。

第3篇 新樓盤置業(yè)顧問(wèn)崗位職責(zé)

中泰鄉(xiāng)新住宅樓盤置業(yè)顧問(wèn) 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問(wèn)有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產(chǎn) 職位描述:

1、充分利用資源,開(kāi)發(fā)客源,按客戶需求了解標(biāo)準(zhǔn),接收并登記買方需求;

2、按照信息操作規(guī)范,每天將當(dāng)天開(kāi)發(fā)和維護(hù)客源信息在cces系統(tǒng)中登記反饋;

3、每天向部門主管報(bào)備符合判定標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)客戶資源、意向量,以及重點(diǎn)資源的消化進(jìn)程和意向的進(jìn)程;填報(bào)個(gè)人工作日志;

4、按標(biāo)準(zhǔn)推薦樓盤,帶客至案場(chǎng)看房確認(rèn),上報(bào)和推進(jìn)意向;

5、促成客戶形成購(gòu)買意向并案場(chǎng)認(rèn)購(gòu),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo);

6、執(zhí)行客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,根據(jù)客戶經(jīng)理的指派,按標(biāo)準(zhǔn)完成售后服務(wù),確?？蛻魸M意。

崗位要求:

1、大專(含)以上學(xué)歷,年齡18周歲以上;

2、誠(chéng)實(shí)守信,工作勤奮主動(dòng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓力強(qiáng),愿意接受工作挑戰(zhàn);

3、有良好的陳述技巧,性格外向,喜歡與人溝通,對(duì)銷售工作有較高的熱情及較好觀察能力和應(yīng)變能力。

4、熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè),有銷售或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

我們提供:

1、社會(huì)保險(xiǎn)及福利:五險(xiǎn)一金、年終雙薪、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、高溫費(fèi)補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)福利等;

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3、有薪假期:享有國(guó)家法定假期、年休假、婚假、產(chǎn)假等特殊假期,幫助員工規(guī)劃個(gè)人生活,達(dá)到工作與生活的有效平衡

4、晉升機(jī)制:提供公平的晉升平臺(tái),創(chuàng)造良好的晉升環(huán)境,實(shí)現(xiàn)人生職業(yè)規(guī)劃。