營銷部崗位職責匯編(20篇)

崗位職責是什么

營銷部是企業(yè)中負責策劃、執(zhí)行和管理市場營銷活動的部門，其核心任務是提升品牌知名度、促進產(chǎn)品銷售和維護客戶關系。營銷部的工作旨在理解和滿足市場需求，通過有效的市場策略，推動企業(yè)的業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 精通市場分析：需要具備深入理解市場趨勢、競品分析和消費者行為的能力。

2. 創(chuàng)新思維：要求能夠提出獨特且富有創(chuàng)意的營銷策略，以吸引目標客戶群體。

3. 卓越溝通：必須具備良好的口頭和書面溝通技巧，以便與內部團隊、合作伙伴和客戶有效交流。

4. 數(shù)據(jù)驅動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)為依據(jù)制定和優(yōu)化營銷策略。

5. 團隊協(xié)作：能夠協(xié)調跨部門合作，確保營銷活動的順利進行。

崗位職責描述

營銷部的角色涵蓋多個層面，從市場研究到戰(zhàn)略規(guī)劃，再到活動執(zhí)行和效果評估。他們需要： - 深入研究市場，了解行業(yè)動態(tài)，為公司提供有價值的市場洞察。 - 設計并實施全面的營銷計劃，包括廣告、促銷、公關和數(shù)字營銷等。 - 制定并維護品牌形象，確保所有對外傳播的信息與品牌價值觀一致。 - 通過各種渠道（如社交媒體、電子郵件營銷、線下活動等）與客戶建立和保持聯(lián)系。 - 監(jiān)測和分析營銷活動的效果，不斷調整策略以提高roi。

有哪些內容

1. 市場調研：定期進行市場調查，收集和分析競爭對手信息，了解客戶需求和行業(yè)趨勢。

2. 營銷策略制定：基于市場調研結果，制定年度或季度營銷策略，包括定價策略、推廣渠道選擇等。

3. 內容創(chuàng)建：設計和制作各類營銷材料，如宣傳冊、廣告、社交媒體內容等。

4. 事件管理：組織和執(zhí)行各種營銷活動，如展覽、研討會、線上直播等。

5. 客戶關系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度。

6. 銷售支持：與銷售團隊緊密合作，提供市場信息和銷售工具，協(xié)助完成銷售目標。

7. 營銷預算管理：合理分配和控制營銷預算，確保資金的有效利用。

8. 性能評估：定期報告營銷活動的成果，包括銷售額、市場份額、品牌知名度等關鍵指標。

營銷部的工作涉及面廣，需要與各部門密切協(xié)作，以實現(xiàn)企業(yè)的整體業(yè)務目標。在這個崗位上，專業(yè)技能與創(chuàng)新思維的結合是取得成功的關鍵。

營銷部崗位職責范文

第1篇 營銷部長助理崗位職責

1.年齡27歲及以上,大專及以上學歷;

2.具備市場營銷相關專業(yè)知識;

3.具備3年以上房地產(chǎn)市場營銷行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。

5.具有良好的團隊精神和出色的計劃、組織與溝通協(xié)調能力及較強的抗壓能力。

第2篇 營銷部文案崗位職責

文案(全案營銷部) 惠農(nóng)科技 湖南惠農(nóng)科技有限公司,中國惠農(nóng)網(wǎng),惠農(nóng),惠農(nóng)科技,惠農(nóng) 崗位職責:

1.負責區(qū)域公共品牌打造及推廣中的各類型文案的選題規(guī)劃、撰寫、修訂、評估等各類事宜。

2.理解并能精準把握區(qū)域公共品牌建設及推廣需求,與相關部門溝通對接,捕捉市場趨勢、當下時事熱點及區(qū)域政府需求,獨立撰寫各類文案,包含且不限于品牌包裝文案、業(yè)務介紹文案、設計文案、新聞稿、深度稿、采訪稿等。

3.分析、歸納區(qū)域政府需求,建立各類型文檔模板。與設計、文案及媒介協(xié)同完成品牌日常推廣工作。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,新聞傳播、廣告、公共關系等相關專業(yè)畢業(yè)。

2.具備3年以上企業(yè)pr、媒體機構、公關公司文案創(chuàng)意經(jīng)驗,有快消、電商、農(nóng)業(yè)領域媒體經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.具有深厚的文字功底,能勝任各類文案撰寫工作;且思維活躍,行文多變。

4.善于總結,做事細心;溝通協(xié)調能力強,能夠與各部門緊密溝通與配合。

5.對行業(yè)趨勢、熱點話題敏感,能夠挖掘傳播亮點,策劃新聞選題。

6.ppt、keynote等演示文檔制作功底較好者優(yōu)先考慮。

7.具備創(chuàng)業(yè)精神,富有工作激情和責任感,適應節(jié)奏快、變化快、壓力大、多部門合作的工作環(huán)境。

員工福利:

1.五險一金,帶薪年假,彈性工作制;

2.年終獎+年貨+開門紅包+節(jié)日福利+生日禮物;

3.員工每月團建,集體旅游活動,游山玩水;

4.完善的培訓體系(專業(yè)的入職培訓+新人存活培訓+晉升培訓等);

5內部學習機制,員工圖書館,每月可申請書籍;

6.廣闊的晉升通道,健全的晉升制度,平臺夠大,愿有多大,路就有多長。

第3篇 營銷部區(qū)域經(jīng)理崗位職責

汽車電池營銷部區(qū)域經(jīng)理-營銷中心 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司,南潯遨優(yōu) 一、崗位職責

完成區(qū)域市場銷售目標:

1.走訪市場,收集行業(yè)市場信息,隨時掌握市場最新動態(tài),及時反饋以便及時做出市場應對決策;

2.根據(jù)公司下達的區(qū)域銷售目標,結合區(qū)域市場情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標的達成;

3.幫贏區(qū)域共贏商進行推廣促銷和銷售支持,指導區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標的達成;

4.隨時掌握市場動向,協(xié)助共贏商及時做出市場應對;

5.配合共贏商進行大客戶管理,提升區(qū)域市場銷量;

區(qū)域渠道管理:

1.管理區(qū)域共贏商,維護公司和共贏商之間的良好關系;

2.積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額;

3.對共贏商銷售人員進行培訓,協(xié)助共贏商建立有效的銷售團隊;

4.對各區(qū)域共贏商月度銷售進行評估和分析,及時找出差距并制定相應的解決和提升措施;

5.對共贏商的庫存、產(chǎn)品結構進行準確掌握和分析,及時要求共贏商補貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結構;

6.妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。

第4篇 市場營銷部部長崗位職責

集團市場營銷部部長 1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷,資源豐富者學歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;

4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領導、組織、協(xié)調和溝通能力,有較強的宏觀分析能力。 1、全面負責集團項目承攬、營銷及品牌推廣工作。統(tǒng)招本科及以上學歷,資源豐富者學歷可放寬;營銷管理、企業(yè)管理、工程類相關專業(yè)優(yōu)先;

2、10年以上施工/地產(chǎn)企業(yè)營銷管理、項目承攬工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;

3、擁有豐富的人脈資源和項目(施工項目為主)資源,熟悉施工項目情況,能夠開展項目承攬與營銷工作;有品牌推廣、營銷推廣工作經(jīng)驗者尤佳;

4、具備經(jīng)濟學知識、市場學知識、工程類專業(yè)知識;

5、有高度的敬業(yè)精神和責任心,抗壓能力強;有較強的領導、組織、協(xié)調和溝通能力,有較強的宏觀分析能力。

第5篇 營銷部內勤崗位職責

1、指導設計方完成公司品牌策劃及相關資料制作

2、主持搭建線上營銷平臺;結合公司產(chǎn)品,擬定線上營銷策略

3、協(xié)助上級完成營銷方案、商業(yè)規(guī)劃及相關文件資料的撰寫;

4、完成部門資料的整理、歸檔,完成工作計劃及總結;

5、完成公司產(chǎn)品的更新、打樣、展示、推廣

6、建立用戶檔案,定期開展回訪、推送工作;收集并主持處理投訴;

7、收集、調查競品信息,完成競品分析報告。

任職要求

1、本科及以上學歷;

2、市場營銷、平面設計專業(yè)優(yōu)先;

3、具備一定的寫作、圖文美化功底;

4、對工作認真負責,具備一定的抗壓能力;

5、工作思維清晰,邏輯性強;

6、溝通能力強,為人親和有耐心;

7、持有機動車c照優(yōu)先。

第6篇 營銷部門經(jīng)理崗位職責

營銷部門經(jīng)理 金地集團重慶分公司 金地集團重慶分公司 職責描述:

1、項目規(guī)劃:參與項目前期定位,從市場營銷角度提出項目定位、營銷推廣策略等;

2、項目推廣:根據(jù)整體營銷策劃思路、市場狀況、客戶反饋信息等自行擬定或聘請外部代理公司擬定具體的營銷策劃方案;組織實施策劃推廣方案并監(jiān)控效果。

3、活動促銷:協(xié)助銷售案場進行促銷活動的設計、組織、結果評估等工作。

4、營銷資源開發(fā):與媒體及各營銷機構建立保持良好的關系,不斷開發(fā)更有效的地產(chǎn)營銷渠道。

任職要求:

1、營銷專業(yè)或房地產(chǎn)相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷。曾任職top級品牌開發(fā)商營銷部門負責人或者標桿項目營銷負責人5年及以上,有完整項目操盤/部門管理經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)各階段開發(fā)流程,了解重慶市場,有一定的市場判斷與解讀能力;

3、有營銷部門/項目營銷售場/置業(yè)顧問團隊管理經(jīng)驗;

4、有較強的前控意識,抗壓能力,使命必達。精通地產(chǎn)項目策劃的市場研究、產(chǎn)品定位、前期策略及銷售實現(xiàn);

5、優(yōu)秀的創(chuàng)意、策略、組織、執(zhí)行能力。

第7篇 營銷部負責人崗位職責

營銷部負責人 任職要求:

1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協(xié)動工作;

崗位職責:

1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審,并提出營銷建議;

6、參與營銷供應商的配合選擇與管理;

7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應商的招標采購;

8、負責公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應用;

9、協(xié)助組織項目的銷售前準備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、協(xié)助指導客戶關系管理。 具有細化管控、剛中帶柔,擅長營銷費用管控能力,知名房企,40歲以下,統(tǒng)招本科-985、211具有加分 任職要求:

1、市場營銷、廣告學、新聞學、工商管理、電子商務等相關專業(yè)畢業(yè),本科以上學歷;

2、5年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,二年以上項目全盤操盤經(jīng)驗;

3、形象陽光、性格開朗、做事有沖勁、思維敏捷、溝通表達能力強、能充分調動營銷團隊協(xié)動工作;

崗位職責:

1、協(xié)助制定營銷分項計劃,編制本部門年度、季度和月度計劃,并監(jiān)督實施;

2、參與組織編寫項目定位報告,并參與項目定位報告評審;

3、參與組織編制營銷策劃方案(含價格、推廣、開盤方案、營銷活動等策略);

4、協(xié)助審核重要宣傳資料(媒體廣告、vi系統(tǒng)、平面廣告、宣傳物料、現(xiàn)場包裝),并提出專業(yè)建議;

5、參與概念、方案的設計任務書和設計方案評審,并提出營銷建議;

6、參與營銷供應商的配合選擇與管理;

7、參與考察營銷類采購合作單位,參與營銷類供應商的招標采購;

8、負責公司品牌策劃與管理,規(guī)范公司品牌在項目推廣策劃及項目開發(fā)過程中的應用;

9、協(xié)助組織項目的銷售前準備工作,組織銷售過程及銷售后期的管理;

10、協(xié)助指導客戶關系管理。

第8篇 營銷部崗位職責

置業(yè)顧問 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構) 碧桂園營銷中心-西北區(qū)域(二部)(分支機構) 1、市場營銷、房地產(chǎn)等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、1年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,有豐富的客戶資源;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;

4、具有較強的客戶管理能力、團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。

第9篇 營銷部門文職助理崗位職責

崗位職責:

1.負責公司的內勤管理及銷售財務統(tǒng)計的工作 。

2.整理各項費用并進行歸集和分配;

3、出庫單打印/整理;

4、協(xié)助經(jīng)理報價;

5、收發(fā)快遞/物流;

6、配合部門經(jīng)理做其它事宜。 任職資格:

1、普通話標準,溝通表達能力佳;

2、有一定的計算機操作基礎;

3、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神;

4、態(tài)度積極樂觀,性格熱情隨和,具有較強的責任心。

5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。

第10篇 營銷部副總監(jiān)崗位職責

市場營銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機構) 職責描述:

1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標;

2.有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;

3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;

4.溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;

5.進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結、處理投訴;

6.協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調整;

7.完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè);

2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;

3.年齡18-45歲。

第11篇 市場營銷部總經(jīng)理崗位職責

市場營銷部總經(jīng)理 工作職責:

1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標;

2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

任職要求:

1、年齡在40歲以下;

2、本科或以上學歷;

3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;

4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。 工作職責:

1、根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的營銷部署,帶領或協(xié)助部門主管帶領團隊完成年度業(yè)績指標;

2、與分行風險控制部、總行風險管理部、風險評估部做好溝通協(xié)調工作。

任職要求:

1、年齡在40歲以下;

2、本科或以上學歷;

3、6年或以上銀行業(yè)的相關工作經(jīng)驗;具備較豐富的分行中層或支行管理經(jīng)驗,3年或以上銀行市場營銷經(jīng)驗;

4、具有良好的市場拓展能力、組織管理能力和溝通協(xié)調能力;

5、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。

第12篇 營銷部策劃崗位職責

營銷部高級策劃主管 深圳恒邦偉業(yè)投資集團有限公司 深圳恒邦偉業(yè)投資集團有限公司,恒邦偉業(yè) 崗位職責:

1.組織顧問公司開展項目的前期各項研究工作,并做好需求輸出和相關對接工作;

2.開展項目營銷關鍵節(jié)點成果編制,包括整體營銷策略、銷售工作計劃制定,并執(zhí)行;

3.配合項目策劃經(jīng)理負責全程策劃、推廣的具體執(zhí)行工作包括推廣策略、宣傳道具制作、廣告投放效果、活動組織和評估、銷售配合等;

4.及時了解項目銷售情況,組織制定產(chǎn)品推廣方案及營銷策劃方案,并向策劃經(jīng)理匯報;

5.定期組織召開項目例會,協(xié)調資源,及時聽取銷售反饋,并提出改善性意見。

6.配合策劃經(jīng)理開展項目開盤前的各項籌備及執(zhí)行;

7.配合策劃經(jīng)理開展簽約、備案流程的制定及執(zhí)行,處理此階段產(chǎn)生的各種問題;

8.負責與相關部門的業(yè)務對接;

9.跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性。

10.負責銷售案場管理制度的制定和監(jiān)督,銷售信息的匯總統(tǒng)計;

11.負責統(tǒng)計代理公司的提成及日常行政獎懲情況、制表及審核,并執(zhí)行。

12.負責項目銷售資源的信息統(tǒng)計與更新,反饋銷售進展及銷售計劃完成情況;

13.負責編制項目銷售關鍵節(jié)點成果;

14.負責銷售認購書的審核、銷售合同的送審、備案;

15.負責執(zhí)行銷售計劃,協(xié)助策劃經(jīng)理落實各項工作;

16.負責分管銷售人員的培訓工作和業(yè)務輔導等。

任職要求:

1.房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷、廣告學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)本科及以上學歷。

2.具有4年以上房地產(chǎn)營銷策劃工作經(jīng)驗,有深圳高端住宅項目和甲級寫字樓策劃經(jīng)驗,完整操作過房地產(chǎn)全案策劃 ,品牌開發(fā)商相應崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.熟悉房地產(chǎn)行業(yè)的各種策劃推廣手段,文字駕馭能力強,精通各類稿件的撰寫;

4.熟悉房地產(chǎn)策劃、市場營銷、媒體傳播等相關知識;

5.善于把控推廣策略方向和設計文稿;

6.掌握各類媒介和制作類資源,熟悉合作流程,具備大型活動的現(xiàn)場執(zhí)行經(jīng)驗;

7.具有良好的市場判斷和專業(yè)表達能力,良好的計劃、組織與協(xié)調溝通能力,具團隊合作精神;

8.能適應高強度、高壓力的工作。

第13篇 營銷部--總監(jiān)崗位職責

營銷部總監(jiān) 職位描述:

1、年齡在35-42歲之間,本科以上學歷,專業(yè)不限

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營銷管控經(jīng)驗,3年以上高管管理經(jīng)驗;

3、地產(chǎn)前30強北京區(qū)域營銷總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、在北京地區(qū)有過高端項目的操盤經(jīng)歷,對北京市場熟悉

職位描述:

1、年齡在35-42歲之間,本科以上學歷,專業(yè)不限

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)區(qū)域營銷管控經(jīng)驗,3年以上高管管理經(jīng)驗;

3、地產(chǎn)前30強北京區(qū)域營銷總監(jiān)經(jīng)歷優(yōu)先;

4、在北京地區(qū)有過高端項目的操盤經(jīng)歷,對北京市場熟悉

第14篇 電話營銷部經(jīng)理崗位職責

電話營銷部經(jīng)理 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司 湖南一特電子醫(yī)用工程股份有限公司,一特股份,湖南一特股份,一特 崗位職責:

1、通過行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶,為各省區(qū)業(yè)務經(jīng)理做好業(yè)務鋪墊,與業(yè)務經(jīng)理配合一起完成銷售目標;

2、建立并管理電銷團隊,搭建電銷業(yè)務框架,制定專業(yè)流程和話術并培訓團隊,進行銷售目標分解;

3、根據(jù)同行業(yè)動態(tài)、市場及產(chǎn)品營銷動態(tài)、競爭對手狀況,分析并制定電銷業(yè)務的計劃;

4、日常監(jiān)督電銷外呼服務質量并分析錄音,統(tǒng)計并分析電銷業(yè)務報表;

5、電銷團隊管理,輔導員工提升效能和銷售水平,制定激勵方案并有效實施。

任職要求:

1、大專及以上學歷,5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

2、熟悉電話營銷的流程及各項考核評判指標;

3、結果導向,反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧;

有醫(yī)療行業(yè)電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第15篇 營銷部副主管崗位職責

①崗位要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、能熟練操作辦公軟件;

3、具有良好的溝通和處理問題的能力、性格外向;

4、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的敬業(yè)精神,良好的團隊意識;

5、能服從主管工作安排,能適量出差,有一定辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

①福利:

做六休一,交納五險一金

第16篇 市場營銷部助理崗位職責

某股份制銀行-市場營銷部副總經(jīng)理/助理總經(jīng)理(公司業(yè)務) 思竹咨詢 上海思竹企業(yè)咨詢有限公司,思竹咨詢,思竹培訓,思竹 職位描述: 根據(jù)總行制定的營銷策略規(guī)劃及分行制定的公司業(yè)務營銷部署,帶領團隊完成年度業(yè)績指標。

應聘條件: 1、年齡在45周歲及以下;

2、六年及以上銀行業(yè)相關工作經(jīng)驗;具備較豐富的市場營銷管理經(jīng)驗;

3、具有一定的組織管理能力、溝通協(xié)調能力、市場應變能力;

4、有豐富的負債業(yè)務資源者優(yōu)先。

第17篇 營銷部副總經(jīng)理崗位職責

營銷部副總經(jīng)理 正榮 正榮集團有限公司,正榮,正榮集團,正榮 職責描述:

營銷部副總經(jīng)理,負責策劃管理和內控管理:

1、進行總部營銷策略、營銷費用計劃管理和費用績效監(jiān)測。

2、加強營銷內控體系建設,完善制度流程標準化,強化風險管控;進行銷售數(shù)據(jù)運營管控,開展任務目標鋪排及簽約、回款跟進,確保營銷業(yè)績指標達成;

3、參與業(yè)務部門橫向對接,做好各項相關工作的業(yè)務交圈。

任職要求:

具備標企總部平臺及大區(qū)域營銷內控和策劃管控經(jīng)驗。

第18篇 營銷部門崗位職責

營銷部門總監(jiān) 職責描述:

1、根據(jù)公司相關政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程,并組織實施和監(jiān)督;

2、全面負責銷售部行政及業(yè)務管理工作;

3、負責做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;

4、負責部門員工的營銷培訓工作;

5、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;

6、負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;

7、負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;

8、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

9、負責組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及略。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,80后;

2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務管理方式;

4、熟練掌握各種銷售模式;

5、具備較強的市場策劃和運作能力;

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

7、具備敏銳的市場洞察力;

8、具有良好的抗壓能力。 職責描述:

1、根據(jù)公司相關政策,組織制定部門崗位職責、管理制度和業(yè)務流程,并組織實施和監(jiān)督;

2、全面負責銷售部行政及業(yè)務管理工作;

3、負責做好本部門核定費用的控制工作,做好費用開支的審核;

4、負責部門員工的營銷培訓工作;

5、負責對部門員工進行日常業(yè)務考核,根據(jù)員工表現(xiàn),提出晉升、獎罰的相關建議,并做好部門績效考核的管理和執(zhí)行工作;

6、負責公司開發(fā)項目的全程銷售工作,并組織實施和落實,保證公司項目按照計劃實現(xiàn)銷售;

7、負責公司開發(fā)項目營銷策劃及整合推廣工作,負責對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施及落實;

8、負責收集、整理和分析市場信息,為公司項目制定明確戰(zhàn)略計劃提供依據(jù);

9、負責組織制定銷售計劃,并根據(jù)市場情況調整銷售計劃及略。

任職要求:

1、大學本科以上學歷,80后;

2、高端項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)商品的銷售和售后服務管理方式;

4、熟練掌握各種銷售模式;

5、具備較強的市場策劃和運作能力;

6、具有優(yōu)秀的人際溝通能力和談判技巧;

7、具備敏銳的市場洞察力;

8、具有良好的抗壓能力。

第19篇 營銷部門負責人崗位職責

營銷部門負責人 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 崗位職責

1、負責廣州公司各項目的總體策劃,市場及產(chǎn)品定位,團隊建設,保證銷售目標的實現(xiàn);

2、負責管理項目的市場調研、整體策劃,產(chǎn)品定位,完成公司制定的年度銷售目標;

3、負責團隊的建設,團隊成員的培訓及管理;

4、負責制定市場營銷計劃,推廣并監(jiān)督實施;

5、負責管理外部合作伙伴,建立客戶檔案,作好客戶關系管理,管理客戶資源,協(xié)調部門內部各部門,做好客戶服務工作;

6、組織建立系統(tǒng)的市場調查和分析工作機制,了解市場的變化,總結市場變化的內在規(guī)律,為公司提供決策支持;

任職要求

1、8年以上一線房地產(chǎn)開發(fā)公司項目營銷管理經(jīng)驗,具備高端項目操作經(jīng)驗;

2、熟悉廣東房地產(chǎn)行業(yè)狀況,具備相關的各類專業(yè)知識;

3、擅長結合項目及市場特殊情況組織團隊和管理。

第20篇 營銷部副部長崗位職責

營銷部副部長 鄭州海昌海洋公園 鄭州海昌海洋公園旅游發(fā)展有限公司分支機構 職責描述:

1.根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略及銷售目標,對公司品牌的精準定位,制定公司營銷戰(zhàn)略及年度營銷規(guī)劃;

2.進行公司銷售目標分解及達成的進程管控,組織編制公司年、季、月度營銷工作計劃和銷售工作計劃;

3.制定市場調研計劃,組織進行旅游行業(yè)動態(tài),區(qū)域市場、競爭對手動態(tài)、市場銷售數(shù)據(jù)、客群消費行為等信息收集、整理和分析,定期撰寫市場調查報告,為決策層提供參考;

4.組織實施每月和專項活動的游客調研工作,做好各階段活動的效果評估、資料收集工作;

5.以完成年度銷售目標為核心,負責區(qū)域市場的年度營銷計劃制定,并進行階段性經(jīng)營指標的分解落實,推動經(jīng)營目標的達成;

6.負責區(qū)域市場價格體系的建設、價格體系的實施、渠道開發(fā)與督導管理,保持良好的市場秩序;

7.負責所有營銷策劃文件、廣告制作文件、銷售價格文件、招投標資料、合同以及合同履行過程中的有關合同資料的整理、歸檔;

8.監(jiān)督做好團隊接待工作,建立并維護與旅行社的良好合作關系;

9.負責部門人員的考評、監(jiān)督、指導工作。

任職要求:1.大專及以上學歷(本科優(yōu)先),市場營銷等相關專業(yè),年齡35周歲以下;

2.4年以上市場營銷工作經(jīng)驗;

3.2年以上大中型企業(yè)市場管理經(jīng)驗;

4.有主題公園、旅行社工作經(jīng)驗優(yōu)先。