營(yíng)銷部副總崗位職責(zé)3篇

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷部副總是一個(gè)關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定和執(zhí)行全面的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，以推動(dòng)公司的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和品牌知名度。

崗位職責(zé)要求

1. 具備深厚的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力。

2. 擁有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，能有效地管理并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。

3. 熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以便對(duì)市場(chǎng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化。

4. 具備出色的溝通技巧，能與各部門及外部合作伙伴有效協(xié)作。

5. 能夠在壓力下工作，靈活應(yīng)對(duì)變化，并做出明智的決策。

崗位職責(zé)描述

作為營(yíng)銷部副總，你的主要任務(wù)是確保公司的市場(chǎng)營(yíng)銷策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)保持一致。你需要密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，識(shí)別新的商業(yè)機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的營(yíng)銷計(jì)劃以抓住這些機(jī)會(huì)。此外，你還需要與銷售、產(chǎn)品開發(fā)等部門緊密合作，確保營(yíng)銷策略與公司的整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。

有哪些內(nèi)容

1. 策略規(guī)劃：參與制定年度和季度營(yíng)銷計(jì)劃，包括定位、定價(jià)、推廣和分銷策略。

2. 團(tuán)隊(duì)管理：招募、培訓(xùn)和指導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，確保他們能夠高效地執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)。

3. 項(xiàng)目執(zhí)行：監(jiān)督并協(xié)調(diào)各類營(yíng)銷活動(dòng)，如廣告投放、公關(guān)活動(dòng)、社交媒體營(yíng)銷等。

4. 數(shù)據(jù)分析：收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)的效果，為策略調(diào)整提供依據(jù)。

5. 預(yù)算管理：合理分配和控制營(yíng)銷預(yù)算，確保資源的高效利用。

6. 客戶關(guān)系：維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，開發(fā)潛在客戶，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

7. 跨部門協(xié)作：與銷售、產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)等部門合作，確保市場(chǎng)信息的準(zhǔn)確傳遞，提高協(xié)同效率。

8. 危機(jī)管理：及時(shí)處理市場(chǎng)反饋，解決可能出現(xiàn)的問題，保護(hù)公司品牌形象。

營(yíng)銷部副總的角色是多元化和挑戰(zhàn)性的，需要在戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目實(shí)施和關(guān)系管理等多個(gè)層面展現(xiàn)專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，以驅(qū)動(dòng)公司的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)份額的持續(xù)增長(zhǎng)。

營(yíng)銷部副總崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷部副總經(jīng)理 正榮 正榮集團(tuán)有限公司,正榮,正榮集團(tuán),正榮 職責(zé)描述:

營(yíng)銷部副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)策劃管理和內(nèi)控管理:

1、進(jìn)行總部營(yíng)銷策略、營(yíng)銷費(fèi)用計(jì)劃管理和費(fèi)用績(jī)效監(jiān)測(cè)。

2、加強(qiáng)營(yíng)銷內(nèi)控體系建設(shè),完善制度流程標(biāo)準(zhǔn)化,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控;進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)管控,開展任務(wù)目標(biāo)鋪排及簽約、回款跟進(jìn),確保營(yíng)銷業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

3、參與業(yè)務(wù)部門橫向?qū)?做好各項(xiàng)相關(guān)工作的業(yè)務(wù)交圈。

任職要求:

具備標(biāo)企總部平臺(tái)及大區(qū)域營(yíng)銷內(nèi)控和策劃管控經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 營(yíng)銷部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷部副總經(jīng)理崗位職責(zé)

營(yíng)銷部副總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí)，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動(dòng)管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理，并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營(yíng)銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系。 1、負(fù)責(zé)擬定營(yíng)銷戰(zhàn)略和目標(biāo)，并負(fù)責(zé)組織計(jì)劃的執(zhí)行及落實(shí)，保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;

2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì);負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動(dòng)管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理，并負(fù)責(zé)房源、定價(jià)、營(yíng)銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系。

營(yíng)銷部副總經(jīng)理崗位

第3篇 營(yíng)銷部副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);

2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況,制定促銷政策;

3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4.溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5.進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;

6.協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.全日制一本及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專業(yè);

2.有對(duì)口中高級(jí)職稱者優(yōu)先;

3.年齡18-45歲。