營(yíng)銷部崗位職責(zé)16篇

崗位職責(zé)是什么

營(yíng)銷部是企業(yè)中負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行和管理市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)的部門，其核心任務(wù)是提升品牌知名度、促進(jìn)產(chǎn)品銷售和維護(hù)客戶關(guān)系。營(yíng)銷部的工作旨在理解和滿足市場(chǎng)需求，通過(guò)有效的市場(chǎng)策略，推動(dòng)企業(yè)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

崗位職責(zé)要求

1. 精通市場(chǎng)分析：需要具備深入理解市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)品分析和消費(fèi)者行為的能力。

2. 創(chuàng)新思維：要求能夠提出獨(dú)特且富有創(chuàng)意的營(yíng)銷策略，以吸引目標(biāo)客戶群體。

3. 卓越溝通：必須具備良好的口頭和書面溝通技巧，以便與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)、合作伙伴和客戶有效交流。

4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)：熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)為依據(jù)制定和優(yōu)化營(yíng)銷策略。

5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營(yíng)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行。

崗位職責(zé)描述

營(yíng)銷部的角色涵蓋多個(gè)層面，從市場(chǎng)研究到戰(zhàn)略規(guī)劃，再到活動(dòng)執(zhí)行和效果評(píng)估。他們需要： - 深入研究市場(chǎng)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司提供有價(jià)值的市場(chǎng)洞察。 - 設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的營(yíng)銷計(jì)劃，包括廣告、促銷、公關(guān)和數(shù)字營(yíng)銷等。 - 制定并維護(hù)品牌形象，確保所有對(duì)外傳播的信息與品牌價(jià)值觀一致。 - 通過(guò)各種渠道（如社交媒體、電子郵件營(yíng)銷、線下活動(dòng)等）與客戶建立和保持聯(lián)系。 - 監(jiān)測(cè)和分析營(yíng)銷活動(dòng)的效果，不斷調(diào)整策略以提高roi。

有哪些內(nèi)容

1. 市場(chǎng)調(diào)研：定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，收集和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，了解客戶需求和行業(yè)趨勢(shì)。

2. 營(yíng)銷策略制定：基于市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果，制定年度或季度營(yíng)銷策略，包括定價(jià)策略、推廣渠道選擇等。

3. 內(nèi)容創(chuàng)建：設(shè)計(jì)和制作各類營(yíng)銷材料，如宣傳冊(cè)、廣告、社交媒體內(nèi)容等。

4. 事件管理：組織和執(zhí)行各種營(yíng)銷活動(dòng)，如展覽、研討會(huì)、線上直播等。

5. 客戶關(guān)系管理：維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度。

6. 銷售支持：與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供市場(chǎng)信息和銷售工具，協(xié)助完成銷售目標(biāo)。

7. 營(yíng)銷預(yù)算管理：合理分配和控制營(yíng)銷預(yù)算，確保資金的有效利用。

8. 性能評(píng)估：定期報(bào)告營(yíng)銷活動(dòng)的成果，包括銷售額、市場(chǎng)份額、品牌知名度等關(guān)鍵指標(biāo)。

營(yíng)銷部的工作涉及面廣，需要與各部門密切協(xié)作，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體業(yè)務(wù)目標(biāo)。在這個(gè)崗位上，專業(yè)技能與創(chuàng)新思維的結(jié)合是取得成功的關(guān)鍵。

營(yíng)銷部崗位職責(zé)范文

第1篇 營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1 營(yíng)銷部長(zhǎng)是營(yíng)銷部第一安全負(fù)責(zé)人,對(duì)銷售過(guò)程及售后服務(wù)人員的安全全面負(fù)責(zé)。

2 做好外派銷售人員的安全教育和管理工作。

3 定期對(duì)銷售及售后服務(wù)人員安全教育,不違章駕駛不乘坐隱患車輛。

4 及時(shí)上報(bào)外派人員出現(xiàn)的工傷狀況,按照程序辦理工傷手續(xù)。

5 接待公司客戶,對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)客戶,進(jìn)行安全告知。

6 組織對(duì)客戶進(jìn)行專項(xiàng)操作培訓(xùn),對(duì)設(shè)備安全安全防護(hù)裝置用途、使用須知、注意事項(xiàng)等要素告知客戶。以確保人身安全及設(shè)備運(yùn)行。

7 設(shè)備外運(yùn)期間與托運(yùn)人簽訂運(yùn)輸協(xié)議,強(qiáng)調(diào)設(shè)備的裝卸程序,確保不受損傷影響使用。

8 服務(wù)人員對(duì)產(chǎn)品發(fā)生的故障及時(shí)維修,與客戶溝通配合好工作,不準(zhǔn)出現(xiàn)不文明現(xiàn)象。

9 其他安全職責(zé)。

第2篇 營(yíng)銷部崗位職責(zé)及考核追究

酒店?duì)I銷部崗位職責(zé)及考核追究

營(yíng)銷部崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)酒店銷售工作,提出年度市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)開拓酒店業(yè)務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍。

2、密切關(guān)注市場(chǎng)消費(fèi)水平和客戶消費(fèi)動(dòng)態(tài),掌握旅游信息,以有效地保證客源和向客戶提供最合理的消費(fèi)水準(zhǔn)提供可靠依據(jù)。

3、正確執(zhí)行酒店銷售政策和策略,加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有客戶的管理和維護(hù),以高標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)水平和低姿態(tài)的溝通手段來(lái)吸引大量的潛在客戶。

4、詳細(xì)了解現(xiàn)有客戶的單位和個(gè)人的經(jīng)濟(jì)狀況,建立建全客戶群體的個(gè)人詳細(xì)信息資料并分檔歸類,進(jìn)行及時(shí)細(xì)致的跟蹤服務(wù)。

5、每天保持與總臺(tái)聯(lián)系,掌握房態(tài)和餐廳的預(yù)定情況,了解酒店貴賓的消費(fèi)情況和特殊服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí)。

6、銷售經(jīng)理要加強(qiáng)自身文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的提高,達(dá)到內(nèi)外兼修,保證完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo),提高酒店經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)知名度,增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

7、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考核工作,并做好記錄備查。

營(yíng)銷部崗位考核追究

1、按照協(xié)議任務(wù)規(guī)定完成月(季)、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和銷售任務(wù),以及協(xié)議戶外欠賬款的資金回籠工作,每少一個(gè)百分點(diǎn)扣20分。

2、加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有客戶的管理和服務(wù)工作,以最有效的經(jīng)營(yíng)銷售策略保存現(xiàn)有客戶和發(fā)展?jié)撛诳蛻?每減少一個(gè)協(xié)議戶扣30分。

3、完善整理現(xiàn)有客戶的信息資料,建立健全客戶群體的檔案信息、并分類歸檔報(bào)辦公室保存,每少一項(xiàng)信息扣10分,每少一戶扣30分。

4、每天與總臺(tái)聯(lián)系,及時(shí)掌握房態(tài)和餐廳的預(yù)定情況,以及協(xié)議單位入住就餐情況;了解酒店客人消費(fèi)情況和特殊服務(wù)項(xiàng)目的落實(shí);并作好記錄,每少一次扣10分。

5、積極協(xié)助總經(jīng)理一起做好現(xiàn)有協(xié)議戶的定期與不定期回訪工作,及時(shí)了解客戶的需求和建議,每年不少于兩次,每少一次扣50分。

6、負(fù)責(zé)本部門員工的考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報(bào)總經(jīng)理審批,一份轉(zhuǎn)人事部門存檔,一份轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門執(zhí)行,每遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣20分。

7、每月終了于次月五日內(nèi)寫出本部門經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告上報(bào)辦公室,根據(jù)市場(chǎng)的變化,提出合理化建議,協(xié)助酒店及時(shí)改進(jìn)和完善經(jīng)營(yíng)策略及經(jīng)營(yíng)方式,每遲報(bào)一天扣10分,少報(bào)一次扣30分。

8、銷售部的會(huì)議接待通知單,應(yīng)事先報(bào)總經(jīng)理簽批后下發(fā)各部,不按此要求扣20分。

第3篇 公司營(yíng)銷部崗位職責(zé)

某公司營(yíng)銷部崗位職責(zé)

一、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、完成公司下達(dá)的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的匯總分析,為總裁決策提供相應(yīng)的依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部管理的全面工作和日常事務(wù)。

4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部管理制度的建立、推行、檢查和修改完善。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂中長(zhǎng)期營(yíng)銷部規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃和年度計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)建立完整的績(jī)效評(píng)估體系,并嚴(yán)格執(zhí)行。

7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道和網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),并負(fù)責(zé)營(yíng)銷隊(duì)伍的管理和建設(shè)。

8、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)費(fèi)用支出進(jìn)行控制。

9、協(xié)調(diào)各行業(yè)部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系;

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1、組織下屬完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、對(duì)銷售代表遞交的項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)進(jìn)行篩選。

3、對(duì)被否決的項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)有異議時(shí),負(fù)責(zé)提出申訴。

4、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集與分析。

5、協(xié)助下屬完成與客戶的溝通、合同的簽訂、合同款的回收。

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

三、銷售代表崗位職責(zé)

1、完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的搜集,并對(duì)相關(guān)信息提出立項(xiàng)申請(qǐng)。

3、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門做好項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)的評(píng)審工作。

4、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,配合項(xiàng)目經(jīng)理與客戶進(jìn)行溝通以及合同款項(xiàng)的回收。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第4篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部助理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷部助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)工具、平臺(tái)開發(fā)應(yīng)用;

2、廣告文案、版面優(yōu)化，文章編輯與發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)公司品牌運(yùn)營(yíng)和推廣;

4、負(fù)責(zé)公司用戶運(yùn)營(yíng)、社群運(yùn)營(yíng);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、有責(zé)任心，做事細(xì)致、有耐心;

2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

3、熟練使用各種辦公軟件，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)工具;

4、有較強(qiáng)的書面和口頭語(yǔ)言表達(dá)能力的優(yōu)先，擁有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、計(jì)算機(jī)軟件、經(jīng)管類、法律、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

中銀瑞信，誠(chéng)心誠(chéng)意，緊密相系;未來(lái)，因你而來(lái)

市場(chǎng)營(yíng)銷部助理崗位

第5篇 營(yíng)銷部綜合開拓崗崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)推動(dòng)計(jì)劃的制定分解、跟蹤； 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)激勵(lì)活動(dòng)的策劃、制定、宣導(dǎo)、推動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)報(bào)表體系的建立、統(tǒng)計(jì)和分析； 4、負(fù)責(zé)綜合開拓培訓(xùn)計(jì)劃的擬定與實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)對(duì)綜合開拓續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)行分析與管理； 6、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品方專員在工作中的表現(xiàn)進(jìn)行考核； 7、負(fù)責(zé)與產(chǎn)品方進(jìn)行各項(xiàng)政策措施、資源的溝通協(xié)調(diào)； 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)險(xiǎn)兼業(yè)代理許可證協(xié)助取得，代理協(xié)議的簽署； 9、負(fù)責(zé)月度綜合開拓推動(dòng)費(fèi)用的取得； 10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)沖突的協(xié)調(diào)； 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡35周歲以下；

3、熟練使用e_cle、ppt等辦公軟件；

4、一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)規(guī)范

1、充分了解和掌握市場(chǎng)信息,進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè);了解和掌握同行的業(yè)務(wù)狀況,收集業(yè)務(wù)信息。向總經(jīng)理提供報(bào)告,在建立可靠的商品銷售的基礎(chǔ)上,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務(wù)拓展和商品的銷售活動(dòng),樹立和提高酒店的聲譽(yù),使賓館飯店商品有一個(gè)好的市場(chǎng)。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個(gè)人及單位的訂房,訂宴會(huì)、租會(huì)議場(chǎng)地等業(yè)務(wù)。

4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時(shí)的轉(zhuǎn)告給有關(guān)部門,向客人詳細(xì)介紹賓館飯店的情況,了解他們的實(shí)際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動(dòng),要向有關(guān)業(yè)務(wù)的單位和個(gè)人,客戶,?？桶l(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請(qǐng)他們參加賓館飯店組織的慶典或紀(jì)念活動(dòng)。

6、經(jīng)常對(duì)長(zhǎng)住客、機(jī)關(guān)團(tuán)體、旅行社、宣傳部門等進(jìn)行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務(wù)上得到他們的支持。

7、對(duì)待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認(rèn)真細(xì)致,給客人最好的印象。

8、抓住機(jī)會(huì)進(jìn)行公關(guān)活動(dòng):如在酒會(huì),宴會(huì),茶花會(huì),洽談會(huì),慶祝會(huì)等社交活動(dòng)進(jìn)行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務(wù)檔案,以便進(jìn)行查閱。

10、負(fù)責(zé)對(duì)部門下屬進(jìn)行思想的溝通,交流和定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

11、完成賓館領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

第7篇 營(yíng)銷部經(jīng)理崗位職責(zé)范本(市場(chǎng))

1.從事市場(chǎng)開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展以及產(chǎn)品銷售工作。

2.服務(wù)與維系客戶。

3.資料收集與市場(chǎng)調(diào)查。

4.能夠帶領(lǐng)業(yè)務(wù)員完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的銷售任務(wù)。

第8篇 營(yíng)銷部部長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷部部長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目策劃與銷售工作，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

本科以上學(xué)歷;

8年以上地產(chǎn)公司工作背景，有獨(dú)立操作完成的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和銷售經(jīng)驗(yàn);

5年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé):

帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目策劃與銷售工作，達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)。

任職資格:

本科以上學(xué)歷;

8年以上地產(chǎn)公司工作背景，有獨(dú)立操作完成的項(xiàng)目營(yíng)銷策劃和銷售經(jīng)驗(yàn);

5年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)銷部部長(zhǎng)崗位

第9篇 營(yíng)銷部客服副經(jīng)理任職資格崗位職責(zé)

營(yíng)銷部客服副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上

學(xué)歷:本科以上

專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷及房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)

2、職稱:初級(jí)以上

職業(yè)技能:較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí),掌握銷售技

巧,懂財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)

計(jì)算機(jī)需求程度:高

外語(yǔ)種類:不限

外語(yǔ)熟練程度:一般掌握

語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)。

4、具有較強(qiáng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),熟練掌握電腦操作,能夠及時(shí)處理銷售中款等相關(guān)問(wèn)題。

5、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的格式,具備較強(qiáng)的分析能力。

6、具有較強(qiáng)的組織管理能力,能處理好日常的客服工作。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、審核、提交銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表及項(xiàng)目售后服務(wù)計(jì)劃,并組織落實(shí)。

a、監(jiān)督、指導(dǎo)售后產(chǎn)權(quán)辦理。

b、檢查、審核、提交銷售報(bào)表。

c、檢查指導(dǎo)售后回款及貸款辦理。

2、制訂、修改、提交客服方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司內(nèi)外各類關(guān)系。

4、制訂客服工作計(jì)劃及費(fèi)用計(jì)劃,并組織落實(shí)。

5、統(tǒng)一調(diào)派辦公車輛。

6、檢查監(jiān)督下屬工作,定期進(jìn)行考核培訓(xùn)。

7、參加、主持客服方面會(huì)議。

8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部后勤管理工作。

9、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部檔案管理。

10負(fù)責(zé)營(yíng)銷部計(jì)算機(jī)管理。

11審閱客服管理業(yè)務(wù)相關(guān)的文件。

12完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

第10篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、充分利用平臺(tái)內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具，調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好，并由此進(jìn)行整體媒介策略部屬;

2、根據(jù)平臺(tái)定位及業(yè)務(wù)需求，制定階段性的媒介策略與規(guī)劃，并進(jìn)行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

3、與渠道、運(yùn)營(yíng)、公關(guān)等團(tuán)隊(duì)一起，共同推進(jìn)整合營(yíng)銷傳播項(xiàng)目參與組織并落實(shí)公司制訂的廣告投放計(jì)劃及費(fèi)用與預(yù)算;

4、整體把控線上，線下媒體推廣渠道的采購(gòu)和談判;

5、拓展及對(duì)接新的投放渠道;

6、運(yùn)用媒介專業(yè)知識(shí)與技巧，進(jìn)行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

7. 媒體關(guān)系維護(hù)與運(yùn)作，了解媒體各種產(chǎn)品，掌握媒體對(duì)客戶、代理公司的政策;

任職資格:

1. 本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2. 豐富的市場(chǎng)策劃經(jīng)驗(yàn)，敏銳的市場(chǎng)洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及分析能力;

3. 具備程序化對(duì)接媒介采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉媒體程序化對(duì)接原則并建立良好的媒體關(guān)系;

4. 熟悉主流媒體渠道和運(yùn)作流程，操盤過(guò)百萬(wàn)級(jí)以上投放;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

6. 品性良好，為人正直，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和心理承受力;

7. 有乙方國(guó)內(nèi)大型或國(guó)際化公關(guān)公司和甲方背景優(yōu)先

市場(chǎng)營(yíng)銷部高級(jí)經(jīng)理崗位

第11篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部資費(fèi)管理與對(duì)外協(xié)調(diào)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)督促檢查公司貫徹執(zhí)行國(guó)家電信資費(fèi)政策和標(biāo)準(zhǔn)的情況。

2.負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)的開業(yè)審批、市場(chǎng)規(guī)范制定和管理。

3.負(fù)責(zé)組織制定業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求和配合系統(tǒng)業(yè)務(wù)測(cè)試驗(yàn)收。

4.負(fù)責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的申報(bào)和許可證的年檢。

5.負(fù)責(zé)對(duì)省通信管理局、省物價(jià)局、省工商局、省稅務(wù)局的協(xié)調(diào)工作，并負(fù)責(zé)處理相關(guān)文件。

6.負(fù)責(zé)資費(fèi)報(bào)備和資費(fèi)檔案的管理。

第12篇 營(yíng)銷部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

1.年齡27歲及以上,大專及以上學(xué)歷;

2.具備市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)知識(shí);

3.具備3年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)發(fā)展有深刻的理解。

5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和出色的計(jì)劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力。

第13篇 營(yíng)銷部副總監(jiān)崗位職責(zé)

市場(chǎng)營(yíng)銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機(jī)構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)管理,完成銷售目標(biāo);

2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),充分了解當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng)、區(qū)域市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)樓盤的情況,制定促銷政策;

3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理;

4.溝通管理多個(gè)銷售團(tuán)隊(duì),能夠團(tuán)結(jié)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

5.進(jìn)行銷售業(yè)務(wù)及客戶的分析、總結(jié)、處理投訴;

6.協(xié)助配合策劃工作,參與報(bào)告、策略的編制、實(shí)施、調(diào)整;

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.全日制一本及以上學(xué)歷,對(duì)口相關(guān)專業(yè);

2.有對(duì)口中高級(jí)職稱者優(yōu)先;

3.年齡18-45歲。

第14篇 營(yíng)銷部安全生產(chǎn)工作崗位職責(zé)

第一條 認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示和規(guī)定,在主管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)調(diào)查、營(yíng)銷計(jì)劃、營(yíng)銷政策制定、用戶服務(wù)、市場(chǎng)準(zhǔn)入辦理、招標(biāo)管理、發(fā)票管理、產(chǎn)品價(jià)格制定,實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)。

第二條 擬定銷售政策,充分調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,努力擴(kuò)大銷售。

第三條 調(diào)查市場(chǎng)狀況,建立區(qū)域管理銷售。

第四條 負(fù)責(zé)對(duì)公司銷售人員進(jìn)行管理,提出獎(jiǎng)懲意見。

第五條 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外銷售關(guān)系,為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。

第六條 為公司產(chǎn)品辦理集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)準(zhǔn)入。

第七條 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等問(wèn)題的落實(shí)整改工作。

第八條 策劃公司廣告,組織公司相關(guān)部門,參加有關(guān)展會(huì),擴(kuò)大公司知名度。

第九條 負(fù)責(zé)做好上情下達(dá),下情上報(bào)工作,對(duì)上級(jí)通報(bào)、通知、領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)檢查貫徹執(zhí)行。

第十條 產(chǎn)品開票嚴(yán)格把關(guān),確保公司發(fā)票審核符合規(guī)定。

第十一 發(fā)生重大事故時(shí),立即向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),及時(shí)調(diào)度組織指揮搶險(xiǎn),并按照規(guī)定向上級(jí)主管部門匯報(bào)

第15篇 營(yíng)銷部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

與外國(guó)客戶來(lái)往郵件翻譯給本部長(zhǎng);

外國(guó)客戶來(lái)訪，或出國(guó)與外國(guó)客戶洽談時(shí)，能做到即時(shí)口語(yǔ)翻譯;

能適應(yīng)工廠環(huán)境，能夠陪客戶深入車間，能翻譯介紹公司情況(允許在工廠有熟悉的時(shí)間過(guò)程);

能與海外事業(yè)部各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通和融合能力;

本部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求:

本科以上;

英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)或8級(jí);

英語(yǔ)口語(yǔ)好，有二年以上從事應(yīng)用和英語(yǔ)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

基礎(chǔ)素質(zhì)好，能吃苦?？香@研，喜歡營(yíng)銷工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上(剛畢業(yè)的不可);

要有一定電腦應(yīng)用技術(shù)(word，e_cel);

基本素質(zhì)好，有對(duì)外業(yè)務(wù)和交際能力。崗位職責(zé):

與外國(guó)客戶來(lái)往郵件翻譯給本部長(zhǎng);

外國(guó)客戶來(lái)訪，或出國(guó)與外國(guó)客戶洽談時(shí)，能做到即時(shí)口語(yǔ)翻譯;

能適應(yīng)工廠環(huán)境，能夠陪客戶深入車間，能翻譯介紹公司情況(允許在工廠有熟悉的時(shí)間過(guò)程);

能與海外事業(yè)部各業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通和融合能力;

本部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的工作。

崗位要求:

本科以上;

英語(yǔ)專業(yè)4級(jí)或8級(jí);

英語(yǔ)口語(yǔ)好，有二年以上從事應(yīng)用和英語(yǔ)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);

基礎(chǔ)素質(zhì)好，能吃苦?？香@研，喜歡營(yíng)銷工作;

業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)2年以上(剛畢業(yè)的不可);

要有一定電腦應(yīng)用技術(shù)(word，e_cel);

基本素質(zhì)好，有對(duì)外業(yè)務(wù)和交際能力。

營(yíng)銷部長(zhǎng)助理崗位

第16篇 市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)】

1、【流量運(yùn)營(yíng)】:基于搜索引擎渠道涉及seo優(yōu)化、sem投放的持續(xù)運(yùn)營(yíng)及產(chǎn)出評(píng)估細(xì)化用戶畫像精準(zhǔn)投放的feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評(píng)估基于廣告聯(lián)盟的dsp投放的合作達(dá)成及產(chǎn)出評(píng)估。

2、【應(yīng)用推廣】:與國(guó)內(nèi)外android市場(chǎng)達(dá)成良好的合作關(guān)系并獲取優(yōu)勢(shì)資源ios平臺(tái)app store涉及積分墻，aso的應(yīng)用加強(qiáng)及推廣協(xié)助 。

3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過(guò)各種方式達(dá)成合作關(guān)系推動(dòng)短視頻為主的kol資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評(píng)估。

4、【品牌推廣】通過(guò)與平面媒體專版或者網(wǎng)絡(luò)媒體的合作宣導(dǎo)公司品牌不限于業(yè)務(wù)、活動(dòng)或純品牌類通過(guò)軟文曝光宣導(dǎo)公司品牌。

5、【商務(wù)洽談】 通過(guò)整合公司對(duì)外洽談資源以期達(dá)到對(duì)公司最有利的合作條款。

6、【媒體運(yùn)營(yíng)】包括但不限于公眾號(hào)、官方號(hào)、頭條號(hào)的文案內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅fm、荔枝的音頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結(jié)合公司各類業(yè)務(wù)向各推廣資源輸出內(nèi)容。

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、工程管理、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學(xué)優(yōu)先，同崗位3-5年工作經(jīng)驗(yàn)以上;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢(shì)認(rèn)知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標(biāo)認(rèn)知程度高;

3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運(yùn)用能力強(qiáng)，垂直行業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研及判斷、市場(chǎng)費(fèi)用的整體控制及產(chǎn)出能力強(qiáng);

4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場(chǎng)推廣計(jì)劃及新媒體運(yùn)營(yíng)能力;

5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

市場(chǎng)營(yíng)銷部總監(jiān)崗位