營銷部崗位職責16篇

崗位職責是什么

營銷部是企業(yè)中負責策劃、執(zhí)行和管理市場營銷活動的部門，其核心任務是提升品牌知名度、促進產(chǎn)品銷售和維護客戶關系。營銷部的工作旨在理解和滿足市場需求，通過有效的市場策略，推動企業(yè)的業(yè)務增長。

崗位職責要求

1. 精通市場分析：需要具備深入理解市場趨勢、競品分析和消費者行為的能力。

2. 創(chuàng)新思維：要求能夠提出獨特且富有創(chuàng)意的營銷策略，以吸引目標客戶群體。

3. 卓越溝通：必須具備良好的口頭和書面溝通技巧，以便與內(nèi)部團隊、合作伙伴和客戶有效交流。

4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動：熟練運用數(shù)據(jù)分析工具，以數(shù)據(jù)為依據(jù)制定和優(yōu)化營銷策略。

5. 團隊協(xié)作：能夠協(xié)調(diào)跨部門合作，確保營銷活動的順利進行。

崗位職責描述

營銷部的角色涵蓋多個層面，從市場研究到戰(zhàn)略規(guī)劃，再到活動執(zhí)行和效果評估。他們需要： - 深入研究市場，了解行業(yè)動態(tài)，為公司提供有價值的市場洞察。 - 設計并實施全面的營銷計劃，包括廣告、促銷、公關和數(shù)字營銷等。 - 制定并維護品牌形象，確保所有對外傳播的信息與品牌價值觀一致。 - 通過各種渠道（如社交媒體、電子郵件營銷、線下活動等）與客戶建立和保持聯(lián)系。 - 監(jiān)測和分析營銷活動的效果，不斷調(diào)整策略以提高roi。

有哪些內(nèi)容

1. 市場調(diào)研：定期進行市場調(diào)查，收集和分析競爭對手信息，了解客戶需求和行業(yè)趨勢。

2. 營銷策略制定：基于市場調(diào)研結果，制定年度或季度營銷策略，包括定價策略、推廣渠道選擇等。

3. 內(nèi)容創(chuàng)建：設計和制作各類營銷材料，如宣傳冊、廣告、社交媒體內(nèi)容等。

4. 事件管理：組織和執(zhí)行各種營銷活動，如展覽、研討會、線上直播等。

5. 客戶關系管理：維護客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶咨詢，提升客戶滿意度。

6. 銷售支持：與銷售團隊緊密合作，提供市場信息和銷售工具，協(xié)助完成銷售目標。

7. 營銷預算管理：合理分配和控制營銷預算，確保資金的有效利用。

8. 性能評估：定期報告營銷活動的成果，包括銷售額、市場份額、品牌知名度等關鍵指標。

營銷部的工作涉及面廣，需要與各部門密切協(xié)作，以實現(xiàn)企業(yè)的整體業(yè)務目標。在這個崗位上，專業(yè)技能與創(chuàng)新思維的結合是取得成功的關鍵。

營銷部崗位職責范文

第1篇 營銷部長崗位安全職責

1 營銷部長是營銷部第一安全負責人,對銷售過程及售后服務人員的安全全面負責。

2 做好外派銷售人員的安全教育和管理工作。

3 定期對銷售及售后服務人員安全教育,不違章駕駛不乘坐隱患車輛。

4 及時上報外派人員出現(xiàn)的工傷狀況,按照程序辦理工傷手續(xù)。

5 接待公司客戶,對進入生產(chǎn)現(xiàn)場客戶,進行安全告知。

6 組織對客戶進行專項操作培訓,對設備安全安全防護裝置用途、使用須知、注意事項等要素告知客戶。以確保人身安全及設備運行。

7 設備外運期間與托運人簽訂運輸協(xié)議,強調(diào)設備的裝卸程序,確保不受損傷影響使用。

8 服務人員對產(chǎn)品發(fā)生的故障及時維修,與客戶溝通配合好工作,不準出現(xiàn)不文明現(xiàn)象。

9 其他安全職責。

第2篇 營銷部崗位職責及考核追究

酒店營銷部崗位職責及考核追究

營銷部崗位職責:

1、負責酒店銷售工作,提出年度市場經(jīng)營計劃和銷售計劃,負責開拓酒店業(yè)務,擴大業(yè)務范圍。

2、密切關注市場消費水平和客戶消費動態(tài),掌握旅游信息,以有效地保證客源和向客戶提供最合理的消費水準提供可靠依據(jù)。

3、正確執(zhí)行酒店銷售政策和策略,加強對現(xiàn)有客戶的管理和維護,以高標準和業(yè)務水平和低姿態(tài)的溝通手段來吸引大量的潛在客戶。

4、詳細了解現(xiàn)有客戶的單位和個人的經(jīng)濟狀況,建立建全客戶群體的個人詳細信息資料并分檔歸類,進行及時細致的跟蹤服務。

5、每天保持與總臺聯(lián)系,掌握房態(tài)和餐廳的預定情況,了解酒店貴賓的消費情況和特殊服務項目的落實。

6、銷售經(jīng)理要加強自身文化素質(zhì)和業(yè)務水平的提高,達到內(nèi)外兼修,保證完成各項任務指標,提高酒店經(jīng)濟效益和社會知名度,增加市場競爭力。

7、負責本部門員工的考勤、考核工作,并做好記錄備查。

營銷部崗位考核追究

1、按照協(xié)議任務規(guī)定完成月(季)、年度經(jīng)營計劃和銷售任務,以及協(xié)議戶外欠賬款的資金回籠工作,每少一個百分點扣20分。

2、加強對現(xiàn)有客戶的管理和服務工作,以最有效的經(jīng)營銷售策略保存現(xiàn)有客戶和發(fā)展?jié)撛诳蛻?每減少一個協(xié)議戶扣30分。

3、完善整理現(xiàn)有客戶的信息資料,建立健全客戶群體的檔案信息、并分類歸檔報辦公室保存,每少一項信息扣10分,每少一戶扣30分。

4、每天與總臺聯(lián)系,及時掌握房態(tài)和餐廳的預定情況,以及協(xié)議單位入住就餐情況;了解酒店客人消費情況和特殊服務項目的落實;并作好記錄,每少一次扣10分。

5、積極協(xié)助總經(jīng)理一起做好現(xiàn)有協(xié)議戶的定期與不定期回訪工作,及時了解客戶的需求和建議,每年不少于兩次,每少一次扣50分。

6、負責本部門員工的考勤、考核工作,保存好記錄于每月終了五日內(nèi)匯算報總經(jīng)理審批,一份轉人事部門存檔,一份轉財務部門執(zhí)行,每遲報一天扣10分,少報一次扣20分。

7、每月終了于次月五日內(nèi)寫出本部門經(jīng)營分析報告上報辦公室,根據(jù)市場的變化,提出合理化建議,協(xié)助酒店及時改進和完善經(jīng)營策略及經(jīng)營方式,每遲報一天扣10分,少報一次扣30分。

8、銷售部的會議接待通知單,應事先報總經(jīng)理簽批后下發(fā)各部,不按此要求扣20分。

第3篇 公司營銷部崗位職責

某公司營銷部崗位職責

一、高級業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、完成公司下達的銷售業(yè)績指標。

2、負責行業(yè)市場信息的匯總分析,為總裁決策提供相應的依據(jù)。

3、負責營銷部管理的全面工作和日常事務。

4、負責營銷部管理制度的建立、推行、檢查和修改完善。

5、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標,制訂中長期營銷部規(guī)劃,并執(zhí)行規(guī)劃和年度計劃。

6、負責建立完整的績效評估體系,并嚴格執(zhí)行。

7、負責營銷渠道和網(wǎng)絡的建設,并負責營銷隊伍的管理和建設。

8、負責對部門內(nèi)費用支出進行控制。

9、協(xié)調(diào)各行業(yè)部門之間的業(yè)務關系;

10、完成領導交辦的其他任務。

二、業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1、組織下屬完成公司下達的業(yè)績指標。

2、對銷售代表遞交的項目立項申請進行篩選。

3、對被否決的項目立項申請有異議時,負責提出申訴。

4、負責對行業(yè)市場信息的搜集與分析。

5、協(xié)助下屬完成與客戶的溝通、合同的簽訂、合同款的回收。

6、完成領導交辦的其他任務

三、銷售代表崗位職責

1、完成公司下達的業(yè)績指標。

2、負責市場信息的搜集,并對相關信息提出立項申請。

3、負責配合相關部門做好項目立項申請的評審工作。

4、負責在項目實施過程中,配合項目經(jīng)理與客戶進行溝通以及合同款項的回收。

5、完成領導交辦的其他任務。

第4篇 市場營銷部助理崗位職責任職要求

市場營銷部助理崗位職責

職責描述:

1、負責工具、平臺開發(fā)應用;

2、廣告文案、版面優(yōu)化，文章編輯與發(fā)布;

3、負責公司品牌運營和推廣;

4、負責公司用戶運營、社群運營;

5、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、有責任心，做事細致、有耐心;

2、具有良好的團隊合作精神;

3、熟練使用各種辦公軟件，熟悉各類互聯(lián)網(wǎng)工具;

4、有較強的書面和口頭語言表達能力的優(yōu)先，擁有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

5、計算機軟件、經(jīng)管類、法律、新聞相關專業(yè)優(yōu)先。

中銀瑞信，誠心誠意，緊密相系;未來，因你而來

市場營銷部助理崗位

第5篇 營銷部綜合開拓崗崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、負責業(yè)務推動計劃的制定分解、跟蹤； 2、負責業(yè)務激勵活動的策劃、制定、宣導、推動； 3、負責業(yè)務報表體系的建立、統(tǒng)計和分析； 4、負責綜合開拓培訓計劃的擬定與實施； 5、負責對綜合開拓續(xù)保業(yè)務進行分析與管理； 6、負責對產(chǎn)品方專員在工作中的表現(xiàn)進行考核； 7、負責與產(chǎn)品方進行各項政策措施、資源的溝通協(xié)調(diào)； 8、負責產(chǎn)險兼業(yè)代理許可證協(xié)助取得，代理協(xié)議的簽署； 9、負責月度綜合開拓推動費用的取得； 10、負責業(yè)務沖突的協(xié)調(diào)； 11、完成領導交辦的其他工作。

職位要求： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限；

2、年齡35周歲以下；

3、熟練使用e_cle、ppt等辦公軟件；

4、一年以上工作經(jīng)驗，保險行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第6篇 營銷部經(jīng)理崗位職責規(guī)范

1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測;了解和掌握同行的業(yè)務狀況,收集業(yè)務信息。向總經(jīng)理提供報告,在建立可靠的商品銷售的基礎上,進行經(jīng)濟決策。

2、組織完成賓館酒店的業(yè)務拓展和商品的銷售活動,樹立和提高酒店的聲譽,使賓館飯店商品有一個好的市場。

3、負責業(yè)務洽談及協(xié)議,合同的制定與草簽;受理個人及單位的訂房,訂宴會、租會議場地等業(yè)務。

4、組織和參與vip客人的接待,并將他們的信息及時的轉告給有關部門,向客人詳細介紹賓館飯店的情況,了解他們的實際需求,盡量給予滿足。

5、凡大型的活動,要向有關業(yè)務的單位和個人,客戶,常客發(fā)賀電,賀年卡,或者可以邀請他們參加賓館飯店組織的慶典或紀念活動。

6、經(jīng)常對長住客、機關團體、旅行社、宣傳部門等進行拜訪,密切保持與他們的聯(lián)系,希望在業(yè)務上得到他們的支持。

7、對待客人要熱情友好,向他們介紹賓館的情況是要認真細致,給客人最好的印象。

8、抓住機會進行公關活動:如在酒會,宴會,茶花會,洽談會,慶祝會等社交活動進行宣傳。

9、建立銷售業(yè)務檔案,以便進行查閱。

10、負責對部門下屬進行思想的溝通,交流和定期進行業(yè)務培訓。

11、完成賓館領導分配的其他工作。

第7篇 營銷部經(jīng)理崗位職責范本(市場)

1.從事市場開發(fā)與業(yè)務拓展以及產(chǎn)品銷售工作。

2.服務與維系客戶。

3.資料收集與市場調(diào)查。

4.能夠帶領業(yè)務員完成上級領導下達的銷售任務。

第8篇 營銷部部長崗位職責任職要求

營銷部部長崗位職責

崗位職責:

帶領團隊完成項目策劃與銷售工作，達成公司下達的業(yè)績指標。

任職資格:

本科以上學歷;

8年以上地產(chǎn)公司工作背景，有獨立操作完成的項目營銷策劃和銷售經(jīng)驗;

5年以上部門管理工作經(jīng)驗。崗位職責:

帶領團隊完成項目策劃與銷售工作，達成公司下達的業(yè)績指標。

任職資格:

本科以上學歷;

8年以上地產(chǎn)公司工作背景，有獨立操作完成的項目營銷策劃和銷售經(jīng)驗;

5年以上部門管理工作經(jīng)驗。

營銷部部長崗位

第9篇 營銷部客服副經(jīng)理任職資格崗位職責

營銷部客服副經(jīng)理崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:30歲以上

學歷:本科以上

專業(yè):市場營銷及房地產(chǎn)相關專業(yè)

2、職稱:初級以上

職業(yè)技能:較強的專業(yè)知識,掌握銷售技

巧,懂財務相關知識

計算機需求程度:高

外語種類:不限

外語熟練程度:一般掌握

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,有綜合分析能力

3、具有五年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗。

4、具有較強的房地產(chǎn)專業(yè)知識,熟練掌握電腦操作,能夠及時處理銷售中款等相關問題。

5、熟悉財務報表的格式,具備較強的分析能力。

6、具有較強的組織管理能力,能處理好日常的客服工作。

二、崗位職責

1、制訂、審核、提交銷售統(tǒng)計報表及項目售后服務計劃,并組織落實。

a、監(jiān)督、指導售后產(chǎn)權辦理。

b、檢查、審核、提交銷售報表。

c、檢查指導售后回款及貸款辦理。

2、制訂、修改、提交客服方面的規(guī)章制度及工作程序,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

3、協(xié)調(diào)主管業(yè)務與公司內(nèi)外各類關系。

4、制訂客服工作計劃及費用計劃,并組織落實。

5、統(tǒng)一調(diào)派辦公車輛。

6、檢查監(jiān)督下屬工作,定期進行考核培訓。

7、參加、主持客服方面會議。

8、負責營銷部后勤管理工作。

9、負責營銷部檔案管理。

10負責營銷部計算機管理。

11審閱客服管理業(yè)務相關的文件。

12完成上級領導交辦的各項工作。

第10篇 市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責任職要求

市場營銷部高級經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、充分利用平臺內(nèi)外數(shù)據(jù)等工具，調(diào)研、洞察用戶特征、需求與偏好，并由此進行整體媒介策略部屬;

2、根據(jù)平臺定位及業(yè)務需求，制定階段性的媒介策略與規(guī)劃，并進行資源統(tǒng)籌、方向把控與落地執(zhí)行;

3、與渠道、運營、公關等團隊一起，共同推進整合營銷傳播項目參與組織并落實公司制訂的廣告投放計劃及費用與預算;

4、整體把控線上，線下媒體推廣渠道的采購和談判;

5、拓展及對接新的投放渠道;

6、運用媒介專業(yè)知識與技巧，進行媒介資源投放創(chuàng)意開發(fā)和媒介資源整合;

7. 媒體關系維護與運作，了解媒體各種產(chǎn)品，掌握媒體對客戶、代理公司的政策;

任職資格:

1. 本科以上學歷，5年以上相關工作經(jīng)驗;

2. 豐富的市場策劃經(jīng)驗，敏銳的市場洞察力和判斷能力，良好的邏輯思維能力及分析能力;

3. 具備程序化對接媒介采購經(jīng)驗，熟悉媒體程序化對接原則并建立良好的媒體關系;

4. 熟悉主流媒體渠道和運作流程，操盤過百萬級以上投放;

5. 具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、良好的溝通談判技巧以及數(shù)據(jù)分析能力;

6. 品性良好，為人正直，有較強的應變能力和心理承受力;

7. 有乙方國內(nèi)大型或國際化公關公司和甲方背景優(yōu)先

市場營銷部高級經(jīng)理崗位

第11篇 市場營銷部資費管理與對外協(xié)調(diào)崗位職責

1.負責督促檢查公司貫徹執(zhí)行國家電信資費政策和標準的情況。

2.負責公司各業(yè)務的開業(yè)審批、市場規(guī)范制定和管理。

3.負責組織制定業(yè)務支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。

4.負責公司電信業(yè)務的申報和許可證的年檢。

5.負責對省通信管理局、省物價局、省工商局、省稅務局的協(xié)調(diào)工作，并負責處理相關文件。

6.負責資費報備和資費檔案的管理。

第12篇 營銷部長助理崗位職責

1.年齡27歲及以上,大專及以上學歷;

2.具備市場營銷相關專業(yè)知識;

3.具備3年以上房地產(chǎn)市場營銷行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

4.對本行業(yè)的市場發(fā)展有深刻的理解。

5.具有良好的團隊精神和出色的計劃、組織與溝通協(xié)調(diào)能力及較強的抗壓能力。

第13篇 營銷部副總監(jiān)崗位職責

市場營銷部副總監(jiān)(銷售) 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司 珠海華郡房產(chǎn)開發(fā)有限公司(分支機構) 職責描述:

1.對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析,進行現(xiàn)場業(yè)務管理,完成銷售目標;

2.有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,豐富的銷售經(jīng)驗,充分了解當?shù)胤康禺a(chǎn)市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況,制定促銷政策;

3.熟悉房地產(chǎn)銷售流程,掌握房地產(chǎn)銷售技巧,擅長團隊建設和團隊成員的培訓及管理;

4.溝通管理多個銷售團隊,能夠團結、激勵團隊,并帶領團隊完成銷售任務;

5.進行銷售業(yè)務及客戶的分析、總結、處理投訴;

6.協(xié)助配合策劃工作,參與報告、策略的編制、實施、調(diào)整;

7.完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.全日制一本及以上學歷,對口相關專業(yè);

2.有對口中高級職稱者優(yōu)先;

3.年齡18-45歲。

第14篇 營銷部安全生產(chǎn)工作崗位職責

第一條 認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)及上級有關安全生產(chǎn)指示和規(guī)定,在主管副經(jīng)理領導下,負責公司市場調(diào)查、營銷計劃、營銷政策制定、用戶服務、市場準入辦理、招標管理、發(fā)票管理、產(chǎn)品價格制定,實現(xiàn)安全目標。

第二條 擬定銷售政策,充分調(diào)動銷售人員的積極性,努力擴大銷售。

第三條 調(diào)查市場狀況,建立區(qū)域管理銷售。

第四條 負責對公司銷售人員進行管理,提出獎懲意見。

第五條 協(xié)調(diào)公司內(nèi)外銷售關系,為公司拓展銷售創(chuàng)造寬松氛圍。

第六條 為公司產(chǎn)品辦理集團公司內(nèi)部市場準入。

第七條 負責業(yè)務范圍內(nèi)安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化等問題的落實整改工作。

第八條 策劃公司廣告,組織公司相關部門,參加有關展會,擴大公司知名度。

第九條 負責做好上情下達,下情上報工作,對上級通報、通知、領導批示及時檢查貫徹執(zhí)行。

第十條 產(chǎn)品開票嚴格把關,確保公司發(fā)票審核符合規(guī)定。

第十一 發(fā)生重大事故時,立即向公司領導匯報,及時調(diào)度組織指揮搶險,并按照規(guī)定向上級主管部門匯報

第15篇 營銷部長助理崗位職責任職要求

營銷部長助理崗位職責

崗位職責:

與外國客戶來往郵件翻譯給本部長;

外國客戶來訪，或出國與外國客戶洽談時，能做到即時口語翻譯;

能適應工廠環(huán)境，能夠陪客戶深入車間，能翻譯介紹公司情況(允許在工廠有熟悉的時間過程);

能與海外事業(yè)部各業(yè)務負責人溝通和融合能力;

本部長臨時交辦的工作。

崗位要求:

本科以上;

英語專業(yè)4級或8級;

英語口語好，有二年以上從事應用和英語相關的工作經(jīng)驗;

基礎素質(zhì)好，能吃苦?？香@研，喜歡營銷工作;

業(yè)務經(jīng)驗2年以上(剛畢業(yè)的不可);

要有一定電腦應用技術(word，e_cel);

基本素質(zhì)好，有對外業(yè)務和交際能力。崗位職責:

與外國客戶來往郵件翻譯給本部長;

外國客戶來訪，或出國與外國客戶洽談時，能做到即時口語翻譯;

能適應工廠環(huán)境，能夠陪客戶深入車間，能翻譯介紹公司情況(允許在工廠有熟悉的時間過程);

能與海外事業(yè)部各業(yè)務負責人溝通和融合能力;

本部長臨時交辦的工作。

崗位要求:

本科以上;

英語專業(yè)4級或8級;

英語口語好，有二年以上從事應用和英語相關的工作經(jīng)驗;

基礎素質(zhì)好，能吃苦。肯鉆研，喜歡營銷工作;

業(yè)務經(jīng)驗2年以上(剛畢業(yè)的不可);

要有一定電腦應用技術(word，e_cel);

基本素質(zhì)好，有對外業(yè)務和交際能力。

營銷部長助理崗位

第16篇 市場營銷部總監(jiān)崗位職責任職要求

市場營銷部總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、【流量運營】:基于搜索引擎渠道涉及seo優(yōu)化、sem投放的持續(xù)運營及產(chǎn)出評估細化用戶畫像精準投放的feed流渠道優(yōu)質(zhì)資源引入及產(chǎn)出評估基于廣告聯(lián)盟的dsp投放的合作達成及產(chǎn)出評估。

2、【應用推廣】:與國內(nèi)外android市場達成良好的合作關系并獲取優(yōu)勢資源ios平臺app store涉及積分墻，aso的應用加強及推廣協(xié)助 。

3、【媒體資源】與垂直、門戶、電商、異業(yè)等媒體通過各種方式達成合作關系推動短視頻為主的kol資源且不限合作形式引入流量及產(chǎn)品評估。

4、【品牌推廣】通過與平面媒體專版或者網(wǎng)絡媒體的合作宣導公司品牌不限于業(yè)務、活動或純品牌類通過軟文曝光宣導公司品牌。

5、【商務洽談】 通過整合公司對外洽談資源以期達到對公司最有利的合作條款。

6、【媒體運營】包括但不限于公眾號、官方號、頭條號的文案內(nèi)容運營以期圈粉，包括但不限于抖音、快手、火山的短視頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于喜瑪拉雅fm、荔枝的音頻內(nèi)容運營以期圈粉包括但不限于百度貼吧、興趣部落、知乎社群流量輸出。

7、【內(nèi)容采編】以原創(chuàng)為主的方式結合公司各類業(yè)務向各推廣資源輸出內(nèi)容。

【任職要求】

1、大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、工程管理、信息與計算機科學、信息管理與信息系統(tǒng)、工商管理、廣播新聞學優(yōu)先，同崗位3-5年工作經(jīng)驗以上;

2、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特性及發(fā)展趨勢認知程度高，網(wǎng)站流量的種類及衡量指標認知程度高;

3、流量渠道的規(guī)劃、拓展及運用能力強，垂直行業(yè)的市場調(diào)研及判斷、市場費用的整體控制及產(chǎn)出能力強;

4、具備分類數(shù)據(jù)的分析及輸出能力，具備策劃市場推廣計劃及新媒體運營能力;

5、良好溝通能力，部門管理和跨部門協(xié)調(diào)能力。

市場營銷部總監(jiān)崗位