崗位職責(zé)是什么
工程主管是一個關(guān)鍵的管理角色，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)工程項目，確保其按時、按預(yù)算、按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)順利完成。此職務(wù)需要在技術(shù)知識、項目管理和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)之間找到平衡點，以實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)。
崗位職責(zé)要求
1. 擁有深厚的工程背景，熟悉相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。
2. 具備出色的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理多個項目并分配資源。
3. 精通項目管理工具，如進(jìn)度跟蹤、成本控制和風(fēng)險管理。
4. 能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，解決項目中的問題和爭議。
5. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠清晰地傳達(dá)指令和反饋信息。
6. 善于激勵和指導(dǎo)團(tuán)隊，推動團(tuán)隊成員的專業(yè)發(fā)展。
崗位職責(zé)描述
工程主管的主要職責(zé)包括但不限于：
1. 制定項目計劃，設(shè)定明確的里程碑和時間表。
2. 分配和管理項目團(tuán)隊，確保每個成員明白自己的任務(wù)和責(zé)任。
3. 監(jiān)控項目進(jìn)度，及時調(diào)整計劃以應(yīng)對潛在風(fēng)險和延誤。
4. 審核設(shè)計和施工文檔，確保符合法規(guī)和公司標(biāo)準(zhǔn)。
5. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，如供應(yīng)商、承包商和其他相關(guān)部門。
6. 處理項目預(yù)算，控制成本并在預(yù)算范圍內(nèi)完成項目。
7. 參與質(zhì)量控制，確保工程質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn)得到滿足。
8. 定期報告項目狀態(tài)，向高級管理層提供更新和建議。
有哪些內(nèi)容
1. 與設(shè)計團(tuán)隊緊密合作，確保設(shè)計方案的可行性和效率。
2. 對工程變更進(jìn)行管理，確保變更流程的合規(guī)性和有效性。
3. 參與招標(biāo)和合同談判，確保合同條款有利于項目執(zhí)行。
4. 實施風(fēng)險管理策略，預(yù)防和解決可能出現(xiàn)的問題。
5. 評估和提升團(tuán)隊績效，提供持續(xù)的培訓(xùn)和發(fā)展機會。
6. 與客戶保持定期溝通，了解需求變化并調(diào)整項目計劃。
7. 推動創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步，提高工程項目的質(zhì)量和效率。
8. 在項目完成后，參與驗收工作，確保項目滿足預(yù)期成果。
作為工程主管，需在復(fù)雜的工作環(huán)境中展現(xiàn)出卓越的決策能力和問題解決技巧，以確保工程項目的成功實施，同時為公司創(chuàng)造價值和維護(hù)良好的行業(yè)聲譽。
工程主管崗位職責(zé)范文
第1篇 應(yīng)用工程主管崗位職責(zé)
it應(yīng)用主管工程師 星河灣集團(tuán) 廣州番禺海怡房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,星河灣集團(tuán),海怡 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)軟件項目實施全過程,包括立項、選型、進(jìn)度、設(shè)計、研發(fā)、測試等階段;
2、制定項目計劃,管理和監(jiān)控項目的范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量,保證項目目標(biāo)的達(dá)成;
3、負(fù)責(zé)風(fēng)險跟蹤與管理工作,及時識別風(fēng)險并采取有力措施規(guī)避風(fēng)險;
4、負(fù)責(zé)跨部門和跨公司的溝通與協(xié)調(diào);
5、整理并解決項目執(zhí)行過程中的各種問題,組織項目成員對問題進(jìn)行分析和解決;
6、負(fù)責(zé)系統(tǒng)運維保障工作;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上軟件項目管理經(jīng)驗;
2、具備較強的項目控制與推進(jìn)能力,較好的文檔編寫能力;
3、熟悉sql server;
4、熟悉地產(chǎn)或酒店行業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 安裝工程主管崗位職責(zé)
安裝工程主管 重慶愛普地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司 重慶愛普地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,愛普 職責(zé)描述:
1、按照項目建設(shè)各階段的進(jìn)度控制點制訂并落實用電、給排水、燃?xì)狻⑼ㄓ嵉扰涮坠ぷ饔媱?
2、項目前期與政府的配套部門的溝通,手續(xù)辦理;
3、施工期間的各項配套、交房、實測、產(chǎn)證、招標(biāo)等手續(xù)辦理;
4、輔助施工現(xiàn)場管理人員,協(xié)調(diào)現(xiàn)場的配套工程;
5、監(jiān)督、管理配套工程的實施,有效地降低配套成本;
6、協(xié)調(diào)各配套部門關(guān)系,保證項目如期交付使用;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交待的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、建筑、土木類、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、8年以上房地產(chǎn)配套工作經(jīng)驗,有大型項目配套工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)過程,熟悉房地產(chǎn)企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序,熟悉方案設(shè)計、設(shè)計施工圖審批流程和申辦工作;
4、熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會編制前、后配套實施計劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)各配套單位的經(jīng)驗;
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的團(tuán)隊精神。
第3篇 it工程主管崗位職責(zé)
it主管/工程師 浙江億邦通信科技有限公司 浙江億邦通信科技有限公司,億邦 職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)對接公司各部門erp的相關(guān)信息化、流程化推進(jìn);
2)負(fù)責(zé)erp相關(guān)模塊上線后的運維服務(wù),根據(jù)業(yè)務(wù)需求持續(xù)進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化;
3)對公司內(nèi)部相關(guān)業(yè)務(wù)持續(xù)關(guān)注,提出改進(jìn)和優(yōu)化方案;
4)負(fù)責(zé)服務(wù)器的安裝調(diào)試,日常運維,系統(tǒng)優(yōu)化,故障排除;
5)計劃部署高可用性,包括ha,lb,nis;
6)管理、調(diào)試數(shù)據(jù)庫服務(wù)器;
7)安裝、調(diào)試網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(交換機、路由、 防火墻)及軟件安裝;
8)熟悉腳本調(diào)試和部署,具備一定的腳本編寫能力;
9)制定并執(zhí)行故障的應(yīng)急響應(yīng)和處理
10)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)管工作(計算機及網(wǎng)絡(luò)管理,安全管理、托管服務(wù)器的機房遠(yuǎn)程管理及桌面服務(wù)支持)。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、 熟悉eda軟件安裝
3、 二年以上服務(wù)器架設(shè)、維護(hù)、監(jiān)控經(jīng)驗;
4、 熟悉交換機、路由器維護(hù);
5、 熟悉服務(wù)器的遠(yuǎn)程監(jiān)控、維護(hù)及出現(xiàn)問題的快速解決,具有扎實的業(yè)務(wù)知識、三年以上的實際經(jīng)驗和解決問題能力;
6、 熟悉計算機安全管理、上網(wǎng)行為管理及有關(guān)管理規(guī)章制度的制訂;
7、3年以上erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗,2個以上完整項目(負(fù)責(zé)銷售管理模塊)實施經(jīng)驗,熟悉erp相關(guān)模塊的標(biāo)準(zhǔn)功能;
8、能獨立組織erp相關(guān)模塊的實施;
9、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)分析能力、系統(tǒng)實施能力與團(tuán)隊管理能。
10、熟練 操作linu_系統(tǒng)
上班時間:8:30--17:30 雙休
第4篇 設(shè)計工程主管崗位職責(zé)
主管設(shè)計工程師 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;
3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;
5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;
6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;
5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;
8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。 工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的設(shè)計開發(fā);
2、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)設(shè)計文件的編制;
3、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)問題跟蹤及分析;
4、負(fù)責(zé)變速器軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)新技術(shù)及新結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性分析;
5、負(fù)責(zé)對項目工作的分解并對相關(guān)工作進(jìn)行跟蹤及審核;
6、負(fù)責(zé)對軸承,駐車,帶輪系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)改進(jìn)及相關(guān)的工藝性分析;
技能要求:
1、機械設(shè)計制造及其自動化/車輛工程專業(yè);
2、能熟練使用cadcatia等軟件制圖;
3、熟悉汽車?yán)碚?、零部件設(shè)計方面的知識;
4、熟悉各類自動變速箱的工作和機構(gòu)原理;
5、了解各類零部件的機械加工和熱處理工藝;
6、有變速箱設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
7、對變速器系統(tǒng)問題有較深的認(rèn)識和較好的解決方案;
8、會使用相關(guān)cae分析軟件對問題進(jìn)行分析。
第5篇 品質(zhì)工程主管崗位職責(zé)
工程品質(zhì)主管 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司 重慶兩江新區(qū)物業(yè)管理有限公司,兩江 1.負(fù)責(zé)編制公司工程板塊年度工作計劃,做好工程板塊工作的指導(dǎo)、監(jiān)督;
2.負(fù)責(zé)對各項目客戶服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并提出整改措施;
3.負(fù)責(zé)制定項目工程維修部門培訓(xùn)計劃,并落實實施;
4.負(fù)責(zé)工程維修品質(zhì)管理其他綜合事務(wù)。
任職要求:
1、30-40歲,物業(yè)管理、質(zhì)量管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、初級及以上專業(yè)職稱。熟悉規(guī)范、工藝流程及標(biāo)準(zhǔn);
3、三年以上物業(yè)品質(zhì)管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具備專業(yè)工程維修質(zhì)量管理知識和能力,熟悉國家質(zhì)量管理相關(guān)法規(guī)政策、企業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);良好的文字功底,具備文檔寫作能力;
5、良好的分析問題和解決問題的能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,能不斷的學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識,提高管理技能,改善客服質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn);
6、持內(nèi)審員、物業(yè)管理員者優(yōu)先。
第6篇 生產(chǎn)工程主管崗位職責(zé)
工程部生產(chǎn)主管 成都倍特建筑安裝工程有限公司 成都倍特建筑安裝工程有限公司,倍特 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門經(jīng)理/副經(jīng)理作好市政道路在建項目的生產(chǎn)實施管理。參加項目組織的重要生產(chǎn)會議;
2、對在建工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、形象等目標(biāo)進(jìn)行巡查、監(jiān)督,并下發(fā)相應(yīng)整改通知單,并及時進(jìn)行復(fù)查,配合部門副經(jīng)理作好《工程部日常巡查報告》;
3、檢查核對項目開工前的施工準(zhǔn)備工作情況,并采取相應(yīng)措施;
4、參與項目重要工程節(jié)點的驗收。監(jiān)督現(xiàn)場實施過程與施工方案的一致性;
5、配合部們副經(jīng)理督促項目部按時上報日報和周報,并對報告內(nèi)容進(jìn)行初步審核;
6、項目專用章管理的使用監(jiān)督管理,督促并檢查《項目專用章使用臺賬》;
7、向工程部資料員或內(nèi)業(yè)員提供相關(guān)數(shù)據(jù)、資料,以完成在建工程的與生產(chǎn)相關(guān)的對內(nèi)、對外的統(tǒng)計報表工作,按時上報部門經(jīng)理審核;
8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程及相關(guān)專業(yè);
2、工程類中級及以上職稱,注冊二級建造師及以上資格;
3、熟悉施工管理過程,熟悉國家、企業(yè)安全管理條例、操作規(guī)程、規(guī)范;
4、具備市政相關(guān)工作經(jīng)驗及業(yè)績證明;
5、有較豐富的市政/房建/裝飾裝修施工企業(yè)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,在建筑類企業(yè)從事相關(guān)工作三年以上。
第7篇 制造工程主管崗位職責(zé)
me leader/制造工程主管 崗位職責(zé):
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團(tuán)隊達(dá)成部門目標(biāo)和公司目標(biāo)。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導(dǎo)制造工程師,提高整個團(tuán)隊的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進(jìn)機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團(tuán)隊推薦精益生產(chǎn)和改進(jìn)項目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully e_ecution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領(lǐng)導(dǎo)定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進(jìn)機會。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進(jìn)。
support ito quotation and evaluate the project e_ecution including special process, equipment, tooling & fi_tures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設(shè)備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。
follow and prepare the e_ecution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well e_ecution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準(zhǔn)備關(guān)鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關(guān)鍵指標(biāo)。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個團(tuán)隊緊密合作,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵項目的首件認(rèn)證,并確?？梢粤慨a(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團(tuán)隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進(jìn)運營過程的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進(jìn)jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應(yīng)用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務(wù)。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學(xué)本科及以上,機械工程系或相關(guān)專業(yè)
? at least 8 years working e_perience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership e_perience.
至少兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進(jìn)行有效培訓(xùn)
? strong team-work spirit. 很強的團(tuán)隊合作意識
? strong process e_pertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好 崗位職責(zé):
lead the manufacturing engineering team to achieve team goals and company goals. 領(lǐng)導(dǎo)制造工程師團(tuán)隊達(dá)成部門目標(biāo)和公司目標(biāo)。
train and guide the manufacturing engineering team, develop the capability of the team members. 培養(yǎng)和指導(dǎo)制造工程師,提高整個團(tuán)隊的能力。
lead the process and routines improvement in operations team including machining, welding and t&a. closely work with production team on lean and improvement initiatives.
推進(jìn)機加工,焊接和裝配和測試工藝及流程的優(yōu)化。密切配合生產(chǎn)團(tuán)隊推薦精益生產(chǎn)和改進(jìn)項目的執(zhí)行。
lead routine workshop process inspection and verification. make sure the fully e_ecution per sop/w.i requirement and identify improvement opportunity.
領(lǐng)導(dǎo)定期車間流程和工藝的檢查。確保工藝和流程的執(zhí)行力并且識別改進(jìn)機會。
lead the process competency evaluation and people qualification. identify the gaps and drive the continuous improvements/plan implementation.
分析流程和人員的能力,識別出過程和人員的差距并別制定計劃去持續(xù)改進(jìn)。
support ito quotation and evaluate the project e_ecution including special process, equipment, tooling & fi_tures and employee qualifications, etc., to make sure smooth ito to otr.
支持ito階段的報價,評估新項目可執(zhí)行性,包括項目執(zhí)行所需要的特殊過程,設(shè)備,工裝及員工技能等等,以確保整個項目得以順利執(zhí)行且滿足客戶的技術(shù)要求。
follow and prepare the e_ecution for important projects in otr from operations stand point, connect all internal processes and ensure well e_ecution to meet otd, quality, cost and productivity.
參與并準(zhǔn)備關(guān)鍵項目的實施,確保各個過程(機加工,焊接,裝配和檢驗等)的銜接。保證項目執(zhí)行的關(guān)鍵指標(biāo)。
closely work with cross-functional teams, especially engineering, to lead key products fpq/sit and make sure the readiness for mass production.
和各個團(tuán)隊緊密合作,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵項目的首件認(rèn)證,并確?？梢粤慨a(chǎn)。
work closely with engineering and quality team on fpy improvement and process enhancement.
和質(zhì)量及工程團(tuán)隊緊密合作,提高產(chǎn)品的工藝及過程的可靠性,以及一次通過率。
analyze and continuously improve sop and qms for robust quality system in operations.
分析并且持續(xù)改進(jìn)運營過程的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)和流程,提高質(zhì)量體系的可靠性和執(zhí)行力。
monthly job variance summary and drive the jv < 1%.
月度工單差異的分析和總結(jié),并且從流程和工藝優(yōu)化的角度推進(jìn)jv小于1%。
support tpm with maintenance team.
支持tpm的推廣和應(yīng)用。
fully compliance to company regulations and ehs requirements. 完全遵守公司規(guī)章和ehs的制度。
other tasks assigned by manager.
其它由經(jīng)理安排的工作和任務(wù)。
崗位要求:
? bachelor or above with engineering background
大學(xué)本科及以上,機械工程系或相關(guān)專業(yè)
? at least 8 years working e_perience in the engineering industry.
八年以上工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。
? prefer to have engineering background in o&g industry.
有石油和天然氣行業(yè)工程背景為佳。
? at least 2 years leadership e_perience.
至少兩年帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗。
? be knowledgeable of machining, welding and assemble process. 熟悉機加工,焊接和裝配/試壓過程
? aptitude to train junior manufacturing engineer. 能對初級工程師進(jìn)行有效培訓(xùn)
? strong team-work spirit. 很強的團(tuán)隊合作意識
? strong process e_pertise in machining, welding and assemble. 精通機加工,焊接和裝配流程
? good communication skill 良好的溝通協(xié)調(diào)能力
? good command of written and spoken english. 英語書寫與口語良好
第8篇 高級工程主管崗位職責(zé)
工程審計高級主管 深圳市深電能售電有限公司 深圳市深電能售電有限公司,深電能,深電能售電 1、制訂并實施公司成本審計工作年度計劃;
2、獨立開展公司各項招財、工程管理等流程的調(diào)研與梳理工作,編制標(biāo)準(zhǔn)流程文檔;
3、定期進(jìn)行內(nèi)控評估,分析業(yè)務(wù)風(fēng)險及成本效益,提出優(yōu)化解決方案,并跟蹤落實;
4、負(fù)責(zé)公司從成本、工程、招采風(fēng)險控制角度參與公司管理問題分析,提出問題解決方案;
5、開展成本、工程、流程等內(nèi)控內(nèi)審工作,撰寫審計報告,提出整改建議;
6、與公司各部門及外部審計、監(jiān)管等機構(gòu)合作,構(gòu)建例行監(jiān)控機制,建立符合資本市場與管理要求的內(nèi)控架構(gòu)與體系。
任職要求:
1、 全日制本科及以上學(xué)歷,審計、工程審計、工程造價等專業(yè)。
2、 能獨立完成工程項目的審計,具有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析判斷能力;熟練運用計算機及相關(guān)專業(yè)軟件。
3、 5年以上企業(yè)工程審計或工程建造預(yù)決算、監(jiān)理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招采流程、工程項目管理和成本費用控制,具有建設(shè)單位、施工單位風(fēng)險管理工作經(jīng)驗或同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第9篇 測試工程主管崗位職責(zé)
測試工程師主管 北京凱為科技有限公司 北京凱為科技有限公司,職問,凱為 崗位職責(zé):
1、獨立負(fù)責(zé)web端、app(android/ios/h5)產(chǎn)品的兼容性,功能,接口,業(yè)務(wù)邏輯及流程等相關(guān)測試工作;?2、根據(jù)產(chǎn)品需求和設(shè)計文檔,制定測試方案和計劃,搭建測試環(huán)境;
3、設(shè)計并執(zhí)行測試用例;?4、準(zhǔn)確描述bug產(chǎn)生的過程、bug的現(xiàn)象,準(zhǔn)確定位并跟蹤問題,推動問題及時合理地解決; ?5、與產(chǎn)品經(jīng)理、交互/視覺設(shè)計師進(jìn)行溝通,對于產(chǎn)品能給出好的建議;根據(jù)測試結(jié)果,編寫測試報告; ?6、基于公司業(yè)務(wù)需求,進(jìn)行不同場景、邊界的算法測試工作;
7、協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門同事進(jìn)行相關(guān)驗收測試工作;
任職要求:
1、計算機等相關(guān)專業(yè),2年以上測試相關(guān)經(jīng)驗,1年以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2、熟悉測試流程,測試用例(邊界值、錯誤推斷、等價類劃分等)與測試計劃的編寫;
3、熟悉各種bug管理和測試管理工具; ?4、有一定的代碼基礎(chǔ),可編寫簡單的測試腳本,提升測試效率;
5、有較多的移動端產(chǎn)品測試經(jīng)驗,能夠從用戶的角度把控產(chǎn)品體驗; ?6、踏實,細(xì)心, 溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊合作能力,良好的語言和書面表達(dá)能力,能承受較大的工作壓力;
第10篇 市政工程主管崗位職責(zé)
市政工程主管 珠海長隆投資發(fā)展有限公司 珠海長隆投資發(fā)展有限公司關(guān)聯(lián)公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場抽查、監(jiān)督的工作;
2.負(fù)責(zé)對市政項目估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件編制、工程量計算進(jìn)行審核;
3.負(fù)責(zé)對工程預(yù)結(jié)算書的審核、分析,并提出審計意見;
4.負(fù)責(zé)對工程設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證單的費用變更合理性進(jìn)行審核;
5.負(fù)責(zé)對工程進(jìn)度款的撥付情況進(jìn)行審核。
任職要求:
1.5年以上相關(guān)市政項目工作經(jīng)驗,有在中介公司工作3年以上經(jīng)驗優(yōu)先;
2. 熟悉廣東省造價信息、熟練使用易達(dá)和廣聯(lián)達(dá)造價及算量軟件、熟練使用office軟件;
3. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力、良好的文字表達(dá)和邏輯思維能力。
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薪資
1.崗位工資
2.績效工資
3.月度考評獎
4.周年服務(wù)獎
5.法定加班費
6.各類補貼
福利
1.法定五險一金
2.免費提供工作餐
3.員工宿舍或補貼
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5.長隆培訓(xùn)
第11篇 室內(nèi)裝修工程主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)項目全周期的室內(nèi)精裝修方案設(shè)計與設(shè)計管理工作;
2、 負(fù)責(zé)室內(nèi)裝修方案、施工圖的設(shè)計
3、 進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),并對整體方案、初步設(shè)計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;
4、 負(fù)責(zé)制定各階段裝飾施工計劃及材料需求計劃;
5、 負(fù)責(zé)組織裝飾設(shè)計工作,確保按時完成裝飾設(shè)計任務(wù);
6、 負(fù)責(zé)對室內(nèi)裝飾施工進(jìn)行圖紙交底、現(xiàn)場指導(dǎo)、確保設(shè)計圖紙的落實。
任職資格:
1、設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷及以上;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉大型房地產(chǎn)項目的精裝修設(shè)計,能獨立承擔(dān)設(shè)計方案的編制工作;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作意識;
4、熟練使用辦公自動化軟件及設(shè)計制圖軟件;
5、熟悉施工工藝、專業(yè)圖紙及國家、地方有關(guān)驗收標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
6、能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件
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第12篇 模具工程主管崗位職責(zé)
外資技術(shù)支持工程師/主管(模具鋼) 崗位職責(zé)和任職要求:
1、 客戶投訴處理:負(fù)責(zé)所有涉及客戶投訴的處理、客戶滿意度調(diào)查等
2、 技術(shù)支持:負(fù)責(zé)對銷售部、客服部等相關(guān)部門的鋼材技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等
3、 市場推廣:協(xié)助舉辦公司展會、研討會、協(xié)助鋼材產(chǎn)品的推廣等
4、 熱處理、拋光等模具鋼有關(guān)服務(wù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)開發(fā)模具鋼有關(guān)配套服務(wù),如熱處理供應(yīng)商
5、本科以上學(xué)歷,材料加工或金屬材料及熱處理專業(yè)相關(guān)專業(yè)
6、在模具鋼、熱處理、零配件、熱流道等模具行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷2年以上
7、英語四級以上,讀寫熟練
8、c1駕照,熟練駕車
崗位職責(zé)和任職要求:
1、 客戶投訴處理:負(fù)責(zé)所有涉及客戶投訴的處理、客戶滿意度調(diào)查等
2、 技術(shù)支持:負(fù)責(zé)對銷售部、客服部等相關(guān)部門的鋼材技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)咨詢等
3、 市場推廣:協(xié)助舉辦公司展會、研討會、協(xié)助鋼材產(chǎn)品的推廣等
4、 熱處理、拋光等模具鋼有關(guān)服務(wù)跟進(jìn):負(fù)責(zé)開發(fā)模具鋼有關(guān)配套服務(wù),如熱處理供應(yīng)商
5、本科以上學(xué)歷,材料加工或金屬材料及熱處理專業(yè)相關(guān)專業(yè)
6、在模具鋼、熱處理、零配件、熱流道等模具行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷2年以上
7、英語四級以上,讀寫熟練
8、c1駕照,熟練駕車
第13篇 小區(qū)工程主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.執(zhí)行工程經(jīng)理下達(dá)的工作指令,負(fù)責(zé)強弱電設(shè)備、發(fā)電設(shè)備,向工程部經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。
2.參加小區(qū)接管驗收工作,負(fù)責(zé)強弱電設(shè)備、發(fā)電設(shè)備及資料核對。
3.負(fù)責(zé)落實抄表到戶,用電設(shè)備節(jié)能及成本費用測算。
4.遵守規(guī)章制度,勤奮工作,努力提高業(yè)務(wù)水平,完成本職工作。
任職資格:
1、高中學(xué)歷,有三年以上工作經(jīng)驗者,有電工證者或工程師證優(yōu)先,有一定的客戶服務(wù)知識和能力 。
2、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
3、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
4、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學(xué)習(xí)能力,可適當(dāng)加班者優(yōu)先。
第14篇 設(shè)備工程主管崗位職責(zé)
設(shè)備工程師-設(shè)備主管 崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗
熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
崗位職責(zé):
本科以上學(xué)歷,機械/電氣/自動化類專業(yè)
3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗
熟悉機械設(shè)備原理、機械設(shè)備開發(fā)與設(shè)計
工作概述:
設(shè)備的安裝、調(diào)試、評估和驗收工作
生產(chǎn)線設(shè)備、工裝、夾具、儀器、儀表的維護(hù)、維修和改進(jìn)
運用軟件開發(fā)產(chǎn)品工裝、夾具及設(shè)備
工序的改善和提高;
第15篇 電工工程主管崗位職責(zé)
工程主管/電工 重慶嘉創(chuàng)優(yōu)聯(lián)供應(yīng)鏈管理有限公司 重慶嘉創(chuàng)優(yōu)聯(lián)供應(yīng)鏈管理有限公司,嘉創(chuàng)優(yōu)聯(lián) 一、崗位職責(zé)
1、設(shè)備設(shè)施管理
設(shè)備設(shè)施運行、維護(hù)管理,設(shè)備、設(shè)施節(jié)能降耗措施的制定、執(zhí)行,制定設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃,跟進(jìn)外包單位對設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、維修及質(zhì)量評估
2、物業(yè)接管驗收與交付管理
物管前期介入對工程安裝的跟進(jìn)管理
對工程設(shè)計、施工提出建議,物業(yè)的接管驗收,對工程遺留問題的整改并跟進(jìn)
3、維修服務(wù)
對有償維修服務(wù)的管理,對公共部位設(shè)施設(shè)備的維修管理,對公共區(qū)域以及商家設(shè)施設(shè)備的維修效果、工程質(zhì)量進(jìn)行回訪、驗收,協(xié)調(diào)處理維修整改工程的遺留問題
4、工程管理
分店工程建設(shè)的監(jiān)督管理,商家裝修方案審核、管理裝修過程,商家裝修過程中對影響商場本體結(jié)構(gòu)方面的控制管理及驗收,方案中對水、電、線路安裝進(jìn)行規(guī)范
5、內(nèi)部事務(wù)管理
按照物管部下達(dá)的指標(biāo)提報控制工程組運行成本的具體方案,制定工程組培訓(xùn)計劃,保管工程檔案資料,工程組工作質(zhì)量管理及質(zhì)量記錄的管理,工程組作業(yè)安全的管理,維修工程質(zhì)量及員工勞動紀(jì)律的管理
二、任職要求
1、中專以上學(xué)歷,機電工程類專業(yè),持電工證、物業(yè)管理證等相關(guān)專業(yè)資格證書,專業(yè)技能精湛;
2、三年以上連鎖、商超、賣場設(shè)施設(shè)備規(guī)范管理、維護(hù)及物業(yè)項目能耗、物耗管理經(jīng)歷;
3、熟悉賣場強弱電系統(tǒng),能獨立處理連鎖、賣場各類設(shè)備設(shè)施故障;
4、良好的溝通、協(xié)調(diào)、管控能力,工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)意識強;
5、有大型連鎖商超行業(yè)工程維修經(jīng)歷者優(yōu)先。
第16篇 電源工程主管崗位職責(zé)
電源研發(fā)主管工程師 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司 合肥市航嘉電子技術(shù)有限公司,合肥航嘉,航嘉 崗位職責(zé):
·1、負(fù)責(zé)項目的開發(fā)與制定,以及項目研發(fā)階段工作評估風(fēng)險、保證產(chǎn)品質(zhì)量;
·2、產(chǎn)品研發(fā)項目原理圖、pcb layout以及樣品調(diào)試;
3、產(chǎn)品可靠性驗證及評估。
4、分析驗證產(chǎn)品測試以及生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題并跟蹤問題的解決;
任職要求:
·1、計算機、通信、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,英語4級及以上,具有相關(guān)家電行業(yè)電源研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
·2、精通開關(guān)電源的工作原理,3年以上ac/dc電源模塊開發(fā)設(shè)計工作經(jīng)驗。熟悉各種電源電路的拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)和半導(dǎo)體元器件如igbt、mosfet、晶體管等;對電源性能指標(biāo),安規(guī)及emc的標(biāo)準(zhǔn)有足夠的了解;
·3、有一定的系統(tǒng)分析能力,能獨立完成電源的設(shè)計、制作、調(diào)試并對生產(chǎn)做出指導(dǎo);
第17篇 水電工程主管崗位職責(zé)
水電工程主管(寧德) 三盛 福建三盛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,三盛,三盛集團(tuán),三盛 任職要求:
(1)具備良好的職業(yè)操守和素養(yǎng);
(2)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷,給排水、暖通、電氣自動化工程等相關(guān)專業(yè),掌握給排水、暖通、弱電工程基礎(chǔ)知識,掌握水電工程施工流程和施工管理要點,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)運作流程,中級或以上職稱;
(3)5年以上水電現(xiàn)場管理經(jīng)驗,熟練掌握日常辦公軟件及autocad等繪圖軟件;
(4)熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)規(guī)范和流程,熟悉水、電材料設(shè)備基本性能;
(5)具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力,有較強的組織協(xié)調(diào)能力,能承受較大工作壓力。
主要負(fù)責(zé)室內(nèi)精裝水電管理
第18篇 工藝工程主管崗位職責(zé)
工藝主管工程師 1.負(fù)責(zé)密封條口型的設(shè)計及調(diào)試,且能指導(dǎo)他人完成口型的設(shè)計及調(diào)試工作。
2.負(fù)責(zé)密封條擠出工程能力穩(wěn)定性的提升
3.完善現(xiàn)有擠出開發(fā)流程,并提出有效的技術(shù)方案,縮短開發(fā)周期及成本;
4.負(fù)責(zé)研究、設(shè)定密封條新品擠出工程規(guī)劃,及完成規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立。
5.完成口型設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及口型調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)的編制制定;
6.每季度研究課題數(shù)量>;1項;
7.專業(yè)課程培訓(xùn)實施每月>;2次;
8.指導(dǎo)完成現(xiàn)場疑難問題解決;
9.負(fù)責(zé)開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝,并實施應(yīng)用和推廣;
10.負(fù)責(zé)新品裝車問題的技術(shù)方案的提出
11.負(fù)責(zé)密封條擠出機頭自主設(shè)計開發(fā)。
1.負(fù)責(zé)密封條口型的設(shè)計及調(diào)試,且能指導(dǎo)他人完成口型的設(shè)計及調(diào)試工作。
2.負(fù)責(zé)密封條擠出工程能力穩(wěn)定性的提升
3.完善現(xiàn)有擠出開發(fā)流程,并提出有效的技術(shù)方案,縮短開發(fā)周期及成本;
4.負(fù)責(zé)研究、設(shè)定密封條新品擠出工程規(guī)劃,及完成規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)的建立。
5.完成口型設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)及口型調(diào)試標(biāo)準(zhǔn)的編制制定;
6.每季度研究課題數(shù)量>;1項;
7.專業(yè)課程培訓(xùn)實施每月>;2次;
8.指導(dǎo)完成現(xiàn)場疑難問題解決;
9.負(fù)責(zé)開發(fā)新技術(shù)、新材料、新工藝,并實施應(yīng)用和推廣;
10.負(fù)責(zé)新品裝車問題的技術(shù)方案的提出
11.負(fù)責(zé)密封條擠出機頭自主設(shè)計開發(fā)。
第19篇 酒店工程主管崗位職責(zé)
酒店改造工程項目主管 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責(zé)任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責(zé)任公司,遨游酒店信息技術(shù)公司 1、負(fù)責(zé)潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設(shè)施二次改造評估,提交可行性分析報告;
2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝,了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎(chǔ)材料價格;同時要求具備與供應(yīng)商談判能力,節(jié)約公司投資成本;
3、為已經(jīng)簽約的酒店進(jìn)行改造成本估算,并制定工程進(jìn)度表,嚴(yán)格監(jiān)督項目進(jìn)度及質(zhì)量,優(yōu)化物料及人員管理,根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;
4、與有關(guān)各部門(如財務(wù),bd商務(wù)經(jīng)理,agm運營經(jīng)理等)進(jìn)行廣泛的合作,保證酒店改造計劃的順利實施;
5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;
6、及時完成上層領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專學(xué)歷不限專業(yè),有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先,廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、主觀能動性強,有一定抗壓能力,工作計劃性強,時間觀念良好;
4、思維敏銳,關(guān)注細(xì)節(jié),能持續(xù)優(yōu)化成。
第20篇 區(qū)域工程主管崗位職責(zé)
區(qū)域工程主管 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股) 上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司,上海鴻麥房地產(chǎn)有限公司(南通三建控股),鴻麥 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)土建圖紙的審核,工地現(xiàn)場考察、勘察、測繪,進(jìn)行土建工程概預(yù)算,督促設(shè)計單位按要求對圖紙進(jìn)行修改和完善;
2、協(xié)助招標(biāo)工作,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,草擬土建專業(yè)相關(guān)條款,審核土建專業(yè)報價是否符合相關(guān)規(guī)定及各項收費是否合理;
3、施工過程中,負(fù)責(zé)土建施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問題;
4、協(xié)調(diào)業(yè)主、施工單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系;
5、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收,作出土建工程結(jié)算核定意見,辦理結(jié)算單。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑、工民建、土木工程類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上土建相關(guān)領(lǐng)域施工工作經(jīng)驗,具有中級以上職稱者優(yōu)先;
3、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,掌握項目規(guī)劃、建筑設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;
4、精通土建工作量清單及組價編制,熟練使用預(yù)算清單軟件,熟悉施工現(xiàn)場工作流程和環(huán)節(jié),了解市場工程造價信息及材料信息;
5、具有良好的技術(shù)英語水平和計算機操作能力,熟練使用cad制圖,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊合作精神。
