工程主管崗位職責要求15篇

第1篇 精裝工程主管崗位職責任職要求

精裝工程主管崗位職責

精裝工程主管 融創(chuàng)中國華北區(qū)域集團 融創(chuàng)中國天津公司職位描述:

1. 參與編寫項目工程的節(jié)點計劃，及時上報工程進度節(jié)點，規(guī)范執(zhí)行模塊化管理;

2、負責對監(jiān)理單位關(guān)于裝飾工程方面的監(jiān)理工作進行日常檢查;

3、負責審查裝飾工程施工組織設計，及編制裝飾工程項目的現(xiàn)場施工進度，確保裝飾工程項目進度計劃的完成;

4、負責監(jiān)督裝飾工程項目施工質(zhì)量，參加裝飾工程材料設備選型、封樣、及進場檢查驗收;

5、負責監(jiān)督控制裝飾工程項目施工成本，對裝飾工程的隱蔽工程和其他形式的現(xiàn)場簽證嚴格監(jiān)督;

6、配合裝飾類工程施工、監(jiān)理、材料設備甲供、甲限的招標工作及合格供方的考察;

7、組織裝飾專業(yè)各階段工程驗收和竣工驗收并辦理相關(guān)手續(xù);

8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

精裝工程主管崗位

第2篇 景觀工程主管崗位職責任職要求

景觀工程主管崗位職責

景觀工程主管 華立地產(chǎn) 重慶新華立地產(chǎn)(集團)有限公司，新華立 1.負責項目現(xiàn)場景觀管理工作，配合完成前期景觀、裝修概念設計到擴初設計階段工作;

2.負責組織景觀施工圖會審，審核設計合理性，對存在的問題提出建議方案;

3.負責各項目景觀及裝修材料樣板及大苗的確認工作;

4.參與、配合成本部組織專業(yè)分包隊伍或供應商等招標相關(guān)工作;

5.負責項目現(xiàn)場景觀施工的全面控制協(xié)調(diào)，保障工程進度、質(zhì)量、安全、成本的有效管理;

6.負責組織景觀工程的主要驗收工作，落實安排好隱蔽工程驗收工作;

任職資格:

1.年齡在28-35歲之間，環(huán)境藝術(shù)或園林相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷;

2.具備6年以上現(xiàn)場園林景觀施工經(jīng)驗，持一級建造師、工程師或監(jiān)理工程師證優(yōu)先;

3.具備豐富的項目景觀施工管理經(jīng)驗，有較強的項目現(xiàn)場管理能力，熟悉景觀設計及工程管理知識;

4.做過高端產(chǎn)品，具備較高的美學品位，對園林景觀造景有獨到之處;

5.具有良好管理能力、組織協(xié)調(diào)能力，責任心強。

景觀工程主管崗位

第3篇 物業(yè)工程主管崗位職責任職要求

物業(yè)工程主管崗位職責

崗位職責:

1、負責所負責項目的維修管理工作，組織建立完整的設備技術(shù)檔案和維修檔案;

2、負責管理項目工程的設計、施工監(jiān)理、及預結(jié)算的審核工作;

3、負責制訂管轄區(qū)內(nèi)設施設備維修、維保計劃和大、中修計劃并組織實施;

4、負責制訂各類設備的更新改造計劃、重大維護保養(yǎng)計劃及采購計劃，并組織具體實施;

5、負責各管理區(qū)域裝修審核、監(jiān)理、驗收，各項竣工圖紙和設備資料。

任職要求:

1、36歲以下，大專及以上學歷，工程管理類專業(yè);

2、五年以上物業(yè)機電設備維護、維修管理經(jīng)驗;

3、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設備管理維護知識;具備物業(yè)接管驗收綜合技能、較強的成本控制意識、專業(yè)的培訓技能。

4、具備良好的工程管理技術(shù)和經(jīng)驗;溝通、協(xié)調(diào)能力強，擅長處理客戶投訴;組織、管理能力強，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。

5、身體健康，具有一定的普通話溝通水平，年齡30—40歲。崗位職責:

1、負責所負責項目的維修管理工作，組織建立完整的設備技術(shù)檔案和維修檔案;

2、負責管理項目工程的設計、施工監(jiān)理、及預結(jié)算的審核工作;

3、負責制訂管轄區(qū)內(nèi)設施設備維修、維保計劃和大、中修計劃并組織實施;

4、負責制訂各類設備的更新改造計劃、重大維護保養(yǎng)計劃及采購計劃，并組織具體實施;

5、負責各管理區(qū)域裝修審核、監(jiān)理、驗收，各項竣工圖紙和設備資料。

任職要求:

1、36歲以下，大專及以上學歷，工程管理類專業(yè);

2、五年以上物業(yè)機電設備維護、維修管理經(jīng)驗;

3、具備系統(tǒng)的物業(yè)管理知識和工程設備管理維護知識;具備物業(yè)接管驗收綜合技能、較強的成本控制意識、專業(yè)的培訓技能。

4、具備良好的工程管理技術(shù)和經(jīng)驗;溝通、協(xié)調(diào)能力強，擅長處理客戶投訴;組織、管理能力強，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題。

5、身體健康，具有一定的普通話溝通水平，年齡30—40歲。

物業(yè)工程主管崗位

第4篇 網(wǎng)絡工程主管崗位職責職位要求

職責描述：

任職資格：

1、本科以上學歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2、具備扎實的tcp/ip基礎，精通網(wǎng)絡技術(shù)；

3、熟悉國內(nèi)外網(wǎng)絡廠家設備，如cisco，華為，juniper，要求能夠?qū)υO備熟練配置；

4、有一定的網(wǎng)絡安全經(jīng)驗，對國內(nèi)廠家安全設備熟悉者優(yōu)先考慮；

5、具有較強的學習能力，動手能力強，具有良好的溝通及表達能力.

6、高度的責任心與團隊精神；

7、具有cisco ccnp以上，華為，juniper等相關(guān)認證者優(yōu)先考慮

8、有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

9、具有編寫標書及項目投標工作經(jīng)驗

10、1周內(nèi)到崗

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第5篇 天然氣工程主管崗位職責任職要求

天然氣工程主管崗位職責

協(xié)調(diào)政府部門、設計院及施工單位關(guān)系，并處理施工場地的工程布局、質(zhì)量監(jiān)督、工程驗收等工作，并需對工程方案、工藝流程提供專業(yè)意見及建議。在投產(chǎn)后，視情況可能需繼續(xù)管理及運行l(wèi)ng廠，其工作范圍包括:生產(chǎn)、安全、維修等事宜。

天然氣工程主管崗位

第6篇 建筑工程主管崗位職責任職要求

建筑工程主管崗位職責

職責描述:

1. 負責各城市供應商的入庫、洽談、考察、評估工作;

2. 負責各城市建筑工程和改造工程招標文件的編制、招投標的監(jiān)督、合同的簽訂。

3. 負責編制建筑工程和改造工程清單編制，為招投標提供依據(jù);

4. 負責監(jiān)督項目現(xiàn)場管理工作，審核項目施工計劃，嚴格按照施工節(jié)點跟進施工進度;

5. 負責監(jiān)督項目施工籌備，施工進度、質(zhì)量、現(xiàn)場管理、監(jiān)督檢查;

6. 負責跟進工程的驗收;

7. 負責跟進結(jié)算和付款工作;

8.負責武漢城市建筑工程和改造工程具體管理;

任職要求:

1、熟悉房產(chǎn)建筑工程管理工作(側(cè)重于裝修改造工程管理)，精通專業(yè)施工工藝和標準，能夠?qū)κ┕D紙和施工方案進行審核，能夠根據(jù)現(xiàn)場編制預算清單;

2、熟練使用cad等制圖軟件;

3、優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)和規(guī)劃能力，超強的執(zhí)行力。

4、工建、室內(nèi)裝修相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷，具備3年以上項目管理經(jīng)驗。

建筑工程主管崗位

第7篇 pe工程主管崗位職責任職要求

pe工程主管崗位職責

職責描述:

1. 新品導入: 臺式電腦，服務器新品導入接口，負責與研發(fā)及產(chǎn)品部門對接高效完成新產(chǎn)品與新部件在工廠的導入工作;

2. 技術(shù)支持:負責臺式電腦，服務器生產(chǎn)線的整體技術(shù)支持，主導廠內(nèi)發(fā)生的產(chǎn)品key issue、oob問題處理、成品風險評估及解決方案輸出;

3. 制程風險解決:主導工廠制程風險解決，建立監(jiān)控機制并推動實施;

4. 交付達成:根據(jù)排產(chǎn)計劃追蹤物料，產(chǎn)能等各環(huán)節(jié)，高效協(xié)調(diào)資源確保交付達成;

5. 作業(yè)指導書及bom管控:負責對生產(chǎn)&維修&oqc&csa檢驗作業(yè)文件和bom進行管控，并定期完成相關(guān)文件的梳理及更新和發(fā)放，保證產(chǎn)線有效使用這些文件指導生產(chǎn)作業(yè)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷;

2. 具備項目管理經(jīng)驗及強的溝通能力與時間節(jié)點管控能力，善于協(xié)調(diào)資源保證項目及訂單交付達成既定目標;

3. 有5年以上電子行業(yè)產(chǎn)品工程工作經(jīng)驗，熟悉計算機類產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)測試、交付和返修流程;

4. 熟悉各類型計算機主機國標和相關(guān)國際標準及使用要求;

5. 熟悉電腦硬件和軟件知識(windows & linu_操作系統(tǒng));

6 . 熟悉質(zhì)量管控方法，具有6sigma和精益項目經(jīng)驗，有一定的現(xiàn)場問題分析及解決定位能力，能牽頭組織工廠內(nèi)各部門完成重大問題解決、管控及持續(xù)改善工作;

7. 具有服務器或linu_產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先。

pe工程主管崗位

第8篇 物業(yè)部工程主管崗位職責任職要求

物業(yè)部工程主管崗位職責

職責描述:

1.確保例行保養(yǎng)工作任務，按規(guī)定完成;

2.負責制定設備的維修保養(yǎng)計劃，確保維修工作及時到位，按質(zhì)按量完成;

3.制定工作計劃、監(jiān)督大修等日常工作;

4.負責制定機電設備、備用品、備用件采購計劃，并編制申購單報批;

5.定期檢查各機房及控制室，確保設備正常工作及環(huán)境整潔;

6.負責安排維修中心處理各項報修任務;檢查并監(jiān)督維修工工作，維持良好的工作氛圍和工作紀律;

7.每日填寫各類工作臺帳，完善基礎工作;

8.遇應急情況，親臨現(xiàn)場處理，督促員工按照客戶緊急事件處理程序工作;

9.完成上級交辦的其他任務。

任職要求:

三年以上物業(yè)公司工程主管或同級職位全面工程管理經(jīng)驗，熟悉各類設施、設備、系統(tǒng)的維護和管理，能應對故障的應急處理能力。須有電工上崗證、高壓上崗證。

物業(yè)部工程主管崗位

第9篇 高級工程主管崗位職責任職要求

高級工程主管崗位職責

崗位職責

1. 研究并突破新技術(shù)，新工藝，新材料，全面提升公司的工藝水平。

2. 統(tǒng)籌人，機，物，料，法，環(huán)，全面推進生產(chǎn)效率的提高.

3. 主導npi， dfm，工業(yè)工程等工程體系相關(guān)的系統(tǒng)建設

4. 主導設計，物料， 工藝，自動化設備，工裝治具等標準化體系建設.

5. 團隊建設及管理

任職要求

1. 全日制，理工類專業(yè)背景，本科及以上學歷，28-40歲

2.從事制造工程類工作5年及以上，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

3.有制造系統(tǒng)規(guī)劃及優(yōu)化的經(jīng)驗

4.熟悉標準工時，電子工藝及設備，創(chuàng)新改善，工藝開發(fā)，可制造性研究等方面的知識與實際操作經(jīng)驗

5.會操作cad，solidworks等繪圖軟件

6. 有創(chuàng)新思維，執(zhí)行力強，能適應公司的文化(快節(jié)奏，高強度)

第10篇 酒店工程主管崗位職責任職要求

酒店工程主管崗位職責

酒店改造工程主管 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司 遨游酒店信息技術(shù)(深圳)有限責任公司職位描述:

1、負責潛在合作酒店的戶外廣告、室內(nèi)硬件裝修及相關(guān)設施二次改造評估，提交可行性分析報告;

2、了解廣告材料市場價格及戶外廣告牌施工工藝，了解室內(nèi)裝修基本工藝及基礎材料價格;同時要求具備與供應商談判能力，節(jié)約公司投資成本;

3、為已經(jīng)簽約的酒店進行改造成本估算，并制定工程進度表，嚴格監(jiān)督項目進度及質(zhì)量，優(yōu)化物料及人員管理，根據(jù)收益最大化原則為酒店制定上線計劃;

4、與有關(guān)各部門(如財務，bd商務經(jīng)理，agm運營經(jīng)理等)進行廣泛的合作，保證酒店改造計劃的順利實施;

5、根據(jù)市場材料及人工的行情變化及時優(yōu)化項目成本;

6、及時完成上層領(lǐng)導分配的其他任務。

任職要求:

1、大專學歷不限專業(yè)，有廣告及小型裝修工程施工經(jīng)驗者優(yōu)先，廣告專業(yè)或工民建專業(yè)優(yōu)先;

2、2年以上酒店工程或者類似工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、主觀能動性強，有一定抗壓能力，工作計劃性強，時間觀念良好;

4、思維敏銳，關(guān)注細節(jié)，能持續(xù)優(yōu)化成。

第11篇 土建工程主管崗位職責任職要求

土建工程主管崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)經(jīng)營目標，負責項目/標段的施工方案、進度、質(zhì)量、安全、成本等各項管理工作，并據(jù)此配置相關(guān)資源;

2、參與項目前期規(guī)劃技術(shù)方案論證，落實項目交付的工程技術(shù)標準;

3、組織項目工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作;

4、全面負責組織、協(xié)調(diào)、跟蹤、推進工程進度，確保安全管理、質(zhì)量管理、進度管理及成本管理的目標達成，并主導組織消防及環(huán)評的申報驗收工作;

5、組織項目的竣工驗收、移交及結(jié)算的工作。

任職要求:

1、重點院校統(tǒng)招本科以上學歷，土木工程、結(jié)構(gòu)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)項目管理經(jīng)驗;

3、較強的組織協(xié)調(diào)能力，良好的溝通與表達能力，持續(xù)的學習能力，為人正直，具有優(yōu)秀的責任感和執(zhí)行能力。

土建工程主管崗位

第12篇 水電工程主管崗位職責任職要求

水電工程主管崗位職責

崗位職責:

1. 負責管轄項目的水電工程的質(zhì)量監(jiān)督;

2. 負責管轄項目的工程進度監(jiān)督;

3. 遇圖紙問題提交總工辦，領(lǐng)取設計變更，向施工單位發(fā)放工程變更通知，并落實反饋結(jié)果，做好工程款支付臺帳、罰款臺帳等工程資料;

4. 工程竣工驗收;

5. 完成領(lǐng)導交辦的其它工作，保持與各部門良好的溝通關(guān)系。

任職資格:

1. 具有本科及以上學歷;

2. 暖通/建筑環(huán)境與設備/制冷與空調(diào)，給排水/市政工程等專業(yè);

3. 3年以上工作經(jīng)驗，2年以上房地產(chǎn)行業(yè)或相近行業(yè)水暖、設備安裝施工管理經(jīng)驗;

4. 通曉安裝工程施工驗收規(guī)范、施工管理等相關(guān)知識;

5. 具有很強人際交往能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

水電工程主管崗位

第13篇 生產(chǎn)工程主管崗位職責任職要求

生產(chǎn)工程主管崗位職責

職責描述:

1.負責對制劑車間、口服固體制劑車間、凍干粉針車間進行工藝質(zhì)量管理;

2.協(xié)助車間按照gmp管理要求進行生產(chǎn)質(zhì)量管理工作;

3.參與新產(chǎn)品研發(fā)流程，與研發(fā)部進行研發(fā)項目對接，對新產(chǎn)品工藝提出改進意見。

任職要求:

1、有豐富的車間工藝經(jīng)驗，能解決車間生產(chǎn)中遇到的實際問題;或者在研究所參與過制劑研發(fā)工藝研究工作

2、從事車間生產(chǎn)3年以上，有質(zhì)量員、工藝員、技術(shù)員或qa工作經(jīng)歷2年以上;

3、大?；蛞陨蠈W歷，藥學相關(guān)專業(yè)

第14篇 工程主管崗位職責職位要求

職責描述：

1. 負責工程部門的規(guī)劃，人員組織以及與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào);

2. 負責生產(chǎn)工藝優(yōu)化和改善，并推進新技術(shù)、新工藝以及新設備的導入;

3. 負責新產(chǎn)品的制造方案并導入量產(chǎn)，負責標準作業(yè)文件的開發(fā)、編寫、維護及更新;

4. 負責分析和解決制造過程中出現(xiàn)的所有質(zhì)量問題，提出并監(jiān)督相應改進措施的實施;

5. 負責規(guī)劃生產(chǎn)設備或生產(chǎn)線的布局，提高生產(chǎn)自動化能力，升級生產(chǎn)平臺;

6. 協(xié)助研發(fā)部門進行新產(chǎn)品研究、開發(fā)及導入;

7. 協(xié)助采購部門尋找符合要求的協(xié)作廠商并負責技術(shù)、工藝、制程能力的評估;保持同協(xié)作廠商技術(shù)方面的交流。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第15篇 園林工程主管崗位職責任職要求

園林工程主管崗位職責

崗位職責:

1、負責園林圖紙的審核及優(yōu)化;

2、監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程方面的工程管理工作，并根據(jù)施工過程中的具體情況，及時進行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時予以反饋;

3、參與相關(guān)專業(yè)各分部分項工程的質(zhì)量驗收評定工作;

4、配合項目部對施工單位進行施工前的技術(shù)交底。

任職資格:

1、本科及以上學歷，園林專業(yè)或環(huán)境專業(yè);

2、3年以上園林行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟悉園林、綠化、景觀設計等專業(yè)施工圖紙及驗收標準及規(guī)范;

4、熟悉各類樹木、花草、苗圃、景觀小品用材等相關(guān)材質(zhì)標準及相關(guān)專業(yè)規(guī)范要求;

5、具有豐富的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力和相當?shù)纳缃荒芰Α?/p>

園林工程主管崗位