教務崗位職責匯編(20篇)

更新時間：2024-11-20 查看人數：59

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目錄
1.教務崗位職責是什么 2.教務崗位職責要求 3.教務崗位職責描述 4.教務崗位職責有哪些內容 5.教務崗位職責(20篇)

教務崗位職責

崗位職責是什么

教務崗位是學?；蚪逃龣C構中負責管理和協調教學活動的核心角色，其主要任務是確保教育過程的順暢進行，保障教學質量，以及為學生和教師提供必要的支持。

崗位職責要求

1. 教務人員需具備良好的組織能力和溝通技巧，以便有效協調教師、學生及家長的需求。

2. 熟悉教育政策法規(guī)，能夠遵守并執(zhí)行相關規(guī)章制度，確保教育活動合規(guī)進行。

3. 必須具備一定的教育背景和對教學流程的理解，以便更好地理解教師的教學需求和學生的學術需求。

4. 具備基本的計算機技能，熟練使用教務管理軟件和辦公軟件，提高工作效率。

5. 應具備高度的責任心和敬業(yè)精神，以應對教務工作中可能出現的各種挑戰(zhàn)。

崗位職責描述

教務工作的日常涉及多個方面，包括課程安排、教師調度、學籍管理、成績記錄、考試組織、學生咨詢等。教務人員需要與各部門保持緊密合作，確保信息準確無誤地傳遞，并在問題出現時迅速找到解決方案。他們還需要定期評估教學效果，為改進教學方法和提升教學質量提供建議。

有哪些內容

1. 課程管理：制定學期課程表，調整教室資源，確保課程的順利進行。

2. 教師支持：協助教師處理教學材料，安排教學時間，處理教師的工作需求。

3. 學生服務：處理學生選課、退課、轉專業(yè)等事務，解答學籍相關問題。

4. 成績管理：收集、整理和發(fā)布學生考試成績，確保成績的準確性和保密性。

5. 考試安排：組織和管理各類考試，包括監(jiān)考、試卷批改和成績錄入。

6. 數據維護：更新和維護學生和教師的個人信息，確保數據庫的準確性。

7. 活動組織：參與策劃和實施學術活動、講座、研討會等，豐富校園文化生活。

8. 政策傳達：及時將教育政策和學校規(guī)定傳達給師生，確保教學活動符合規(guī)范。

教務崗位的工作細致而繁雜，需要教務人員具備高度的專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以確保教育工作的高效和有序。他們的工作直接影響到學校的教學質量，以及學生和教師的學習與工作體驗。

教務崗位職責范文

第1篇資深教務崗位職責

崗位職責:

1、協助部門主管及時整理好學員的報名資料,負責錄入電子表格,復印掃描學員材料;

2、負責學員作業(yè)的查收、登記、回復、上交校方,以及接收校方回執(zhí)、登記、整理、發(fā)放給學員;

3、協助部門主管及時整理好學生的學籍檔案和教師的教學檔案;

4、負責將班主任整理的學員考勤、課后反饋匯總與上報;

5、其他需要配合的工作。

崗位要求:

1、碩士及以上學歷,教育學相關專業(yè)尤佳,工作經歷高度匹配者學歷要求可降低至全日制本科;

2、2年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,有學術研究背景尤佳;

3、英語能力cet-6以上,可閱讀或翻譯一定程度英文材料、可簡單英語口語交流;

4、熟練操作office辦公軟件;

5、做事認真仔細、專注、務實;熱愛教育事業(yè),體現良好的敬業(yè)精神、責任感,具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊配合度。

第2篇教務排課崗位職責

班主任/教務管理/排課老師(漕寶路美吉姆) 上海稚美文化傳播有限公司上海稚美文化傳播有限公司,稚美文化,稚美工作職責

- 與銷售顧問配合,完成銷售顧問簽單之后的所有客戶服務工作

- 根據客戶出勤情況,適時進行新班的開設和現有班級的取消

- 按照課程管理流程對學員在中心的學習進行管理,并于學生和家長簡歷長期穩(wěn)定良好的關系,避免投訴產生。

- 負責客戶課程的安排,包括固定位的排位,客戶請假,課程調整,升班,課包延期,有效期提醒等方面

-維護客戶關系,負責會員活動通知,短信通知等。

-及時處理客訴,提高客戶滿意度。

職位要求

- 對教育行業(yè)的熱情,有教務1-3年工作經驗者,排課老師經驗佳

- 良好的協調能力、溝通表達能力和學習能力,親和力強,富有團隊合作精神

- 責任心強,具有可獨立解決問題的能力

第3篇教務內勤崗位職責

教務老師/專員/助理/文員/內勤北京傳承先藝音樂文化有限公司北京傳承先藝音樂文化有限公司,先藝藝術教育,傳承先藝先藝藝術教育成立十年,只要你有能力、有夢想,先藝的舞臺任你揮灑筆墨,各校區(qū)學員基數擴大,現招全職教務管理老師

合理有期望的職業(yè)晉升通道,有想法、想嘗試、求穩(wěn)定的請大膽申請職位

崗位職責:

1.到訪校區(qū)的學員統計整理

2.對接學員課程咨詢,有意向學習學員選擇合適科目

3.樂器、教材、活動用品缺失損耗記錄上報

4.教室使用率的記錄及統計

5.學員、教師、教室上課合理有序安排時間日期

6.實施公司及校區(qū)組織活動匯演、竟演、音樂會等

7.分析教師試課、教學、續(xù)課能力,評定優(yōu)秀教師

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷;

2.熟練使用辦公軟件

3.普通話標準,溝通交際強;

4.22周歲-45周歲均可;

先藝藝術教育北京有五家分校,就近距離分配:

國貿總部:朝陽國貿建外soho東區(qū)b座1708室

望京校區(qū):望京橋東北角鹿港嘉苑4號樓1單元101室

大悅城校區(qū):朝陽區(qū)青年路珠江羅馬嘉園57座403室

歡樂谷校區(qū):歡樂谷華僑城1號院4號樓2單元102室

公主墳校區(qū):翠微路12號龍華國際公寓4單元1102室

注:在您過來面試前請仔細閱讀以上任職需求及崗位職責,如

第4篇教務副主任崗位職責

1.負責學校各學科學生競賽活動。

2.協助教導處主任工作，在上級招生辦的指導下，負責招生、編班、轉學、升學、及中小學銜接工作，負責實習、考核新教師的工作，做好教學檔案、學生成績、學籍的管理工作。

3.認真抓好備課、上課、作業(yè)批改、輔導、考試等教學常規(guī)的檢查、調查和評估，強化教學過程管理；組織教導處工作人員，定期進行檢查和評價。

4.負責考務工作的具體安排，做好期中、期末考試、升學考試的質量分析、總結工作。

5.負責指導、管理好學校的課外活動、科技活動、實驗室圖書館、電教室管理等項工作，協助教導主任做好教導處其他工作。

第5篇教務處職責范圍及崗位職責

一．貫徹執(zhí)行國家教育部和北京市教委有關教育方針、政策和法規(guī)，以及上級教育部門的決定和教學工作的指示、決定。

二．教務處是校長在教學管理的職能部門，根據學校董事會的決定和校長的指示，起草我校教學工作計劃、專業(yè)設置的意見、教學改革的方案，擬定全校教學工作計劃及教學工作規(guī)章制度，報學校領導核準后組織實施。

三．按照全校教學工作計劃的要求，指導和協調各院制定（修訂）各個專業(yè)教學計劃和課程教學大綱，并對實施情況進行督促、檢查。

四．統籌協調各院各專業(yè)開課計劃和教學進度計劃，編制校歷和作息時間表，編制全校教學運行表；負責全校教室的安排調度，辦理（備案）調、停課手續(xù)和其他教學行政工作。

五．協同各學院（部）及教學單位制定各專業(yè)的實驗、實習、實訓、課程設計、畢業(yè)論文（設計）、實踐選修課等實踐教學計劃，幫助組織實施并總結交流經驗。

六．提出學校課程、課群建設計劃（規(guī)劃），協助院（部）、制定相應建設計劃（規(guī)劃）并檢查執(zhí)行情況。

七．協助教學督導與評估處進行全校性教學評估和教學質量檢查。

八．協同現代教育技術中心、各院（部）及相關部門，規(guī)劃組織校內外實習、實驗實訓教學基地建設。

九．協助科研處進行全校教學研究工作。協助進行教改試點、教學改革經驗交流和優(yōu)秀教學成果評選工作；開展校際間教學研究交流活動；收集、整理、分析、篩選全校教學信息和有關材料，分別立卷，建立教學檔案。

十．負責全校教師教學工作量的計算、管理和超工作量津貼的統計和審核。

十一．協同人事處、各學院、部門做好師資隊伍建設工作，切實加強對教師的聯系、溝通、考察和管理。

十二．負責全校學生的學籍管理工作及本、?？茖W生的畢業(yè)證書的管理工作。

十三．組織全?？荚嚬ぷ?，制訂考試規(guī)定，嚴肅考風考紀，處理考試作弊、舞弊事件。

十四．協助學生處及各院做好學風建設工作。

十五．協助招生就業(yè)辦公室做好招生工作和畢業(yè)生分配工作。

十六．完成校領導交辦的其他工作。

第6篇連山職業(yè)技術學校教務處職責

一、教學管理工作

1、根據上級的有關規(guī)定，結合學校的實際情況，制定教務處工作計劃；負責擬定教學工作方面的規(guī)章制度；總結推廣教學經驗；對學校的課程設置、調整，提出意見，供校長參考。

2、每學期開學前，根據教學計劃提出教師任課的初步意見,經校長批準后方生效。按教學工作規(guī)范組織教學，負責全校教師的安排、調課和誤課的處理工作。

3、負責學生各學科學習成績的登記、統計、分析和管理工作。

4、安排好每學期學生課程的考試、考查日程，組織教師命題、監(jiān)考、閱卷等工作。

5、負責對教師工作量統計表的審核、超量補貼的計算和審批工作。

6、學期初要寫出教務工作計劃，要搞好期中教學檢查，學期末要搞好教務工作總結。

7、負責訂購、收集各科教學大綱、教學計劃。

8、保管教務工作檔案（教學計劃、教學進度計劃、教研計劃、教務管理制度、教學經驗、教師進修和科研成果檔案、教師考核獎懲檔案）

二、教研工作

1、根據教學工作計劃，組織各教研組制訂教研計劃安排檢查教研活動，負責安排全校性的教研活動，如集體聽課、學術報告會、教學經驗交流會等。

2、組織、安排經學校領導批準的聘請外校、外單位來校作學術報告、講課等活動。

3、負責與兄弟學校、單位的教學教研方面的業(yè)務聯系，組織制訂教研計劃、實驗計劃等，并認真實施。

三、教師隊伍建設工作

1、擬定教學人員補充計劃。

2、在學校領導統一安排下，具體分析教師的業(yè)務考核問題。

3、制定“雙師型”教師培訓計劃，負責校本培訓的實施工作。

四、教學改革工作

1、在學校領導制訂改革方案后，組織實施和對實施情況進行檢查。

2、加強學校與企業(yè)有關方面的聯系，收集有關企業(yè)對畢業(yè)生使用情況的意見，以便改進教學工作。

3、總結推廣教學改革經驗。

五、教材供應工作

1、負責教材及配套的教學參考書的購進，并保證及時供應。

2、負責教材和教參的保管，嚴格發(fā)放制度。

六、各功能室的建設和管理工作。

1、各類圖書、資料的訂購、保管、借閱要嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。

2、做好實驗室、語音室、多媒體電教室、微機室等功能室的使用管理工作。

七、教師的工作考核

對教師工作的考核，分為質和量兩個方面，教師的工作量的統計要準，要做好記錄；對教師的教學質量按照學校的規(guī)定進行考核，把考核結果存入教師的業(yè)務檔案。

八、積極研究并推行教務工作的科學管理，每月一次教學工作會議，研究教學工作；定期舉行教研組長會議，布置和檢查教學進度和教研活動情況，注意發(fā)揮教研組長在教學管理和教學改革中的骨干作用。

九、定期向學校領導匯報教務工作，當好領導的參謀，完成學校領導交辦的其他工作。

第7篇教務處文印員職責

1.打印教學資料，印制全院的文件、有關材料、各類考試試卷；

2.使用和管理復印機、速印機，購置文印紙張；

3.負責文印設備的保管、維護及文印室的安全工作；

4.協助做好考試試卷裝訂工作；

5.部門文件的發(fā)放工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

第8篇教務員c職責

1.管理學生成績，審核獎學金等評定資格，提供畢業(yè)生就業(yè)推薦材料；

2.相關文件、檔案的整理、歸檔工作；

3.辦理跨系教師之間的調課；

4.審核全院教師實際工作量，核發(fā)課時津貼；

5.學生成績登記工作；

6.完成領導交辦的其他工作。

第9篇學院教務處副處長崗位職責

1.協助處長開展工作，檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況；

2.負責組織擬定教學管理規(guī)章制度、實施性教學大綱和教學計劃，編排校歷、總課表、教學進程；

3.負責全院教師的培訓、業(yè)務考核、教學業(yè)務檔案建設和評優(yōu)工作；

4.負責學生的學習管理，審查補考、升留級、畢業(yè)、結業(yè)學生名單；

5.負責教學改革的調研工作，協助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設；

6.負責組織校內和校際教學業(yè)務的協作與交流；

7.負責學院教學設施的調配、使用和管理；

8.負責教材建設，做好教材的訂購和供應工作；組織自編教材、印制教學講義，并做好評估和對外交流等工作；

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

第10篇學院教務處長崗位職責

1.主持教務處工作，組織實施部門工作職責；

2.負責擬定學院教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃；

3.負責組織高等職業(yè)教育的調研工作；

4.負責審查教師學期授課計劃，檢查和督促教學質量以及教學計劃執(zhí)行和完成情況；

5.負責學院教學督導組及教學工作委員會的日常工作；

6.組織研究制定專業(yè)設置調整、教學改革、課程建設、教學資源開發(fā)等方面的措施；

7.協調與有關系、部、處室的關系，互通信息，會同人事部門搞好師資培養(yǎng)；

8.負責審核教師實際工作量、課時津貼及審批規(guī)定權限內經費開支；

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

第11篇教務員b職責

1.負責教學日常管理工作；

2.編排校歷、總課表、下達教學任務，安排教室；

3.實施教學研究質量管理評價辦法，管理教學進程，檢查教學進度；

4.負責輔修專業(yè)的的正常教學管理工作；

5.做好教學信息員信息收集及反饋工作；

6.協助做好督導聽課及檢查工作；

7.擬訂教材訂購計劃，組織教材采購和供應，做好教材信息管理；

8.完成領導交辦的其他工作。

第12篇考務中心主任兼教務員a職責

1.負責組織各教學單位對每學期考查、考試試卷進行嚴格審核；

2.負責考卷的印刷和發(fā)放及考試組織管理工作；

3.負責考卷的歸檔和保管工作；

4.辦理各類國家級、省級考試的報名、收費及證書發(fā)放工作；

5.各類院級考試的組織、安排工作；

6.嚴格考場紀律，配合處長和院領導做好考試的巡查工作；

7.提出教學事故及違紀學生的處理意見；

8.完成領導交辦的其他工作。

第13篇琴行教務崗位職責

崗位職責:

1、收集、整理學員報名信息及資料,妥善保管學員檔案;

2、處理學員轉班、退班等相關工作;

3、輔助主講老師進行教學服務工作,提高教學滿意度;

4、能及時發(fā)現學員的需求及意見,并記錄整理及匯報;

5、以學員滿意為導向,做好監(jiān)督及服務工作,妥善解決學員問題,提供高質量服務;

任職要求:

1、音樂或師范類專業(yè)優(yōu)先, 30歲及以下,大專及以上學歷;

2、有教務工作經驗者優(yōu)先,工作年限不限;

3、具有較強的溝通能力和問題解決能力;為人處事和善,工作態(tài)度積極;

4、能夠熟練應用word e_cel等軟件; 并能夠熟悉微信公眾平臺的操作;

第14篇教務督導老師崗位職責

學習督導3人

學習督導負責課程管理流程的執(zhí)行工作,需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及學員推薦。

定位--學習督導在學員,家長以及老師中間是一個核心角色,既需要充當協調者,又需要做好支持者。

第15篇教務行政管理崗位職責

教務管理(行政類) 今明教育浙江今明教育文化發(fā)展有限公司,今明,今明教育,浙江今明教育集團任職要求:

① 全日制本科及以上學歷;

② 具有較好的邏輯思維能力及語言表達能力;

③ 熟練使用office辦公軟件;

④ 熱愛教育事業(yè)。

⑤ 有一定的公文寫作能力。

崗位職責:

崗位抽象沒關系,看看你身邊每天在管你成績,催你論文的教務處老師們,是不是感覺生動形象了呢?

① 負責集團或直屬分校學歷提升教育模塊(遠程、成教)相關教務管理工作;

② 負責學員數據的收集、統計、分析;

③ 負責與合作高校進行對接、溝通,與合作渠道的溝通與維護;

④負責跟進學生學習、考試等學習進展,協助學院進行教學支持服務工作,確保學生正常畢業(yè)。

第16篇項目教務管理崗位職責

職位描述:1、班級的管理;和學員活動的組織與策劃;2、對教學質量和學員滿意度進行調查分析;3、了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;4、組織班級間學員的交流、研討等活動;5、完成上級交辦的各項工作。6、有培訓咨詢經驗、客戶服務經驗或班主任工作經驗者優(yōu)先。任職條件:1、教育心理學或教育行為學專業(yè)2、責任心強,較強的服務意識。

第17篇留學教務崗位職責

教務管理&留學咨詢(洛陽) 上海育璀教育投資有限公司上海育璀教育投資有限公司,育璀職責描述:

1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理

2、負責協調管理英語教師來華工作的前期安排

3、做好與中方合作院校的溝通,預防及解決英語教學中可能出現的問題

4、監(jiān)管教學點的英語教學狀況,對英語教學進行質量監(jiān)控

5、監(jiān)督育璀英語教學點的教學情況,做好學期評估和總結

6、參與規(guī)劃、協調并組織對合作教學點中方英語教師的培訓

7、教學協調和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程

8、為客戶提供專業(yè)留學信息咨詢,根據客戶條件及意向,設計留學方案

9、協助和參與市場廣告宣傳與推廣

任職要求: