教務處崗位要求6篇

第1篇 教務處處長崗位職責任職要求

教務處處長崗位職責

210415 教務處處長 先進的教學理念，教學管理經驗，較強的組織協(xié)調能力，語言表達能力，執(zhí)行力等，教育行業(yè)相關工作經驗 先進的教學理念，教學管理經驗，較強的組織協(xié)調能力，語言表達能力，執(zhí)行力等，教育行業(yè)相關工作經驗

教務處處長崗位

第2篇 學院教務處副處長崗位職責要求

1.協(xié)助處長開展工作,檢查督促工作人員崗位執(zhí)行情況;

2.負責組織擬定教學管理規(guī)章制度、實施性教學大綱和教學計劃,編排校歷、總課表、教學進程;

3.負責全院教師的培訓、業(yè)務考核、教學業(yè)務檔案建設和評優(yōu)工作;

4.負責學生的學習管理,審查補考、升留級、畢業(yè)、結業(yè)學生名單;

5.負責教學改革的調研工作,協(xié)助抓好重點專業(yè)、重點課程的建設;

6.負責組織校內和校際教學業(yè)務的協(xié)作與交流;

7.負責學院教學設施的調配、使用和管理;

8.負責教材建設,做好教材的訂購和供應工作;組織自編教材、印制教學講義,并做好評估和對外交流等工作;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

第3篇 開放教育教務處各崗位工作職責要求

一、教務教學管理工作職責

(一)教務教學綜合管理崗

1、總體負責開放教育專業(yè)規(guī)則、系統(tǒng)教學管理方面的工作。根據(jù)校、處兩級要求制定開放教育教務、系統(tǒng)教學工作計劃。

2、負責做好教學管理文件的修訂和制定及科室各崗位起草的各類教學文件、通知的修改審稿。

3、負責多媒體資源建設政策草擬、規(guī)劃方案起草、過程管理、項目驗收。

4、負責系統(tǒng)教學管理工作的策劃、指導、監(jiān)控。

5、組織開展全省電大教學點的教學質量評估或專項工作評價。

6、負責開放教育各類教改項目、評比項目等獎勵政策的草擬及落實。

7、負責開放教育各類項目及試點工作方案的草擬。(精品課程、自己編教材)。

8、負責新版教務管理系統(tǒng)服務器的管理,系統(tǒng)的維護升級,保證全省電大正常使用。

9、負責電大在線2.0平臺的用戶管理,課程號的制訂與管理。

10、完成校、處領導交辦的其它工作。

(二)系統(tǒng)教學管理崗1

1、負責落實系統(tǒng)教學管理等方面工作及相關文件的草擬等。

2、組織實施全省開放教育教學檢查(包括常規(guī)教學檢查、網上教學檢查、專項檢查),起草相關文件,并對檢查結果及相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,通報檢查結果;落實、完成中央電大各項教學檢查的相關工作。

3、負責組織開展系統(tǒng)評教和學生評教,形成對各專業(yè)教學工作進行基本評價。

4、負責全省性各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。

5、負責基層電大教務管理核心團隊的建設,每學期定期組織進行各種形式的教務工作培訓。

6、開放教育專業(yè)觀測點(教學點)的建立與管理。

7、參與進行對教學點的考察與審查。

8、根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計對系統(tǒng)教學管理各項工作進行分析,負責開放教育簡報定期編輯。

9、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

(三)系統(tǒng)教學管理崗2

1、負責電大在線2.0平臺首頁公告欄信息發(fā)布及更新。

2、負責組織每月一次的全省所有教學點常規(guī)教學與教學平臺檢查和數(shù)據(jù)匯總、分析、通報工作。

3、對基礎數(shù)據(jù)平臺的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計與分析,并提出工作建議。

4、負責組織全省開放教育教務管理各項評比的方案制訂、文件草擬等。

5、完成開放教育教學檢查的數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。

6、完成系統(tǒng)評教和學生評教等工作中數(shù)據(jù)統(tǒng)計等具體工作。

7、參與各項大型教學活動、教學會議等活動的組織實施等。

8、負責開放教育簡報資料收集整理。

9、根據(jù)校、處要求負責系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作。

10、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

(四)教務管理崗1

1、負責統(tǒng)籌安排專業(yè)規(guī)則、學期各專業(yè)開課大表及免修免考等方面的工作及相關文件的草擬等。

2、組織全省教學點實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。并完成鎮(zhèn)江、常州、無錫、蘇州地區(qū)(22個教學點)的具體審核。

3、負責接收每學期中央電大的課程總表、專業(yè)規(guī)則(含系統(tǒng)及紙質)。

4、組織每學期專業(yè)規(guī)則的審定工作,并完成每學期開放教育本科及一村一名大學生的專業(yè)規(guī)則在教務管理系統(tǒng)中的處理工作。

5、負責每學期非統(tǒng)設課程的組織申報工作。

6、組織完成每學期全省開放教育各專業(yè)開課大表的制訂,完成開放本科專業(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。

7、負責各學期專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表的印制工作

8、組織完成每學期電大在線2.0平臺教務管理專業(yè)管理中各專業(yè)與課程對應關系的數(shù)據(jù)處理。

9、負責新、老教務管理系統(tǒng)專業(yè)規(guī)則(教學計劃)的管理及相關模塊的培訓和支持服務。

10、完成集中實踐環(huán)節(jié)文件草擬工作。

11、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

(五)教務管理崗2

1、完成省直、化工分校、揚州、徐州、淮安、鹽城、連云港、宿遷等地區(qū)(44個教學點)的實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。

2、負責電大在線2.0平臺首頁“教務管理與文件規(guī)范”中“專業(yè)規(guī)則”和“免修免考”兩欄目的信息發(fā)布與更新。

3、完成開放教育?？坪驼n程開放?？聘鲗I(yè)在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。

4、參與完成學期各專業(yè)開課大表的制訂工作,完成開放?？啤⒄n程開放專科、一村一名大學生等在教務管理系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)處理。

5、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。

6、完成電大在線2.0平臺專業(yè)課程對應關系管理的具體工作。

7、負責開放教育舊教務管理系統(tǒng)各專業(yè)教學計劃的維護和新、老教務管理系統(tǒng)各類免修免考課程管理。

8、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

(六)教務管理崗3

1、完成南通、泰州地區(qū)(12個教學點)的具體審核實施性專業(yè)規(guī)則的審核與備案。

2、負責全省電大各教學點應繳管理費及上繳中央電大費用的數(shù)據(jù)復核與催繳。

3、完成專業(yè)規(guī)則合訂本、管課教師一覽表印刷過程中的具體工作。

4、完成集中實踐環(huán)節(jié)前期的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并提交給教學部。

5、負責全處教學文件的統(tǒng)一管理和下發(fā)工作(至相關部門和下級電大)。

6、負責全處各類教學文件、資料的收發(fā)、登記、建檔、歸檔工作(如教學文件、各種教學獎項、多媒體資源建設、各種大型活動等的檔案),協(xié)助學校檔案室完成有關教學處文件的整理登記、建檔、歸檔等。

7、負責全處日常事務處理(考勤、通知、政治學習、信件收發(fā)和各項宣傳等工作)。

8、配合完成科室內的其它工作及校、處兩級領導交辦的其它工作。

第4篇 學院教務處長崗位職責要求

1.主持教務處工作,組織實施部門工作職責;

2.負責擬定學院教學發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)建設規(guī)劃;

3.負責組織高等職業(yè)教育的調研工作;

4.負責審查教師學期授課計劃,檢查和督促教學質量以及教學計劃執(zhí)行和完成情況;

5.負責學院教學督導組及教學工作委員會的日常工作;

6.組織研究制定專業(yè)設置調整、教學改革、課程建設、教學資源開發(fā)等方面的措施;

7.協(xié)調與有關系、部、處室的關系,互通信息,會同人事部門搞好師資培養(yǎng);

8.負責審核教師實際工作量、課時津貼及審批規(guī)定權限內經費開支;

9.完成學院黨政領導交辦的其他工作。

第5篇 教務處干事崗位職責任職要求

教務處干事崗位職責

職責描述:

教務管理

任職要求:大專以上學歷，可以熟練使用e_cel等辦公軟件，有一定的寫作能力。有相關從業(yè)經歷者優(yōu)先。

教務處干事崗位

第6篇 教務處長崗位職責任職要求

教務處長崗位職責

崗位職責:

1、貫徹執(zhí)行教學大綱和教學計劃，有目的地參加教研組的教研活動，指導檢查教研組、備課組活動等工作;

2、抓好教學的各個環(huán)節(jié)，檢查教師的教學常規(guī)，抽查學生作業(yè)，定期召開教研組長和備課組長會議，深入教學一線聽課，全面了解教與學的情況，指導教師改進教學方法，提高教學質量;

3、抓好教研組的建設，健全教研組學習、備課、聽課、研討活動等各項制度，定期組織教師舉辦公開課、研究課(包括教學展示活動)，總結交流教學經驗，培養(yǎng)教學骨干，指導并幫助青年教師提高業(yè)務水平。并做好教師公開課、聽課、教研活動的繼續(xù)教育學分統(tǒng)計工作;

4、抓好教學質量的檢測，組織好期中期末考試，并及時進行教學質量分析和反饋。組織做好校內外各類考試的考務工作;

5、做好教學日常的行政工作;

6、加強對校區(qū)學科競賽的組織和管理;

7、做好教研組長、備課組長及教務處工作人員的管理、考核、獎懲工作;

8、組織做好教務處的檔案工作;

9、配合各部門做好校區(qū)的有關工作，做好校區(qū)主任交辦的其他工作。

職位要求:

1、1年以上培訓學校管理經驗，高度的責任心和敬業(yè)精神，較強的人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、統(tǒng)籌 組織和協(xié)調能力;

2、有招生市場策劃能力和相關項目管理開發(fā)能力;

3、具有較強的教育方面管理經驗、協(xié)調和團隊管理能力;

4、吃苦耐勞，具有營銷意識，對培訓行業(yè)有清晰的理解;

5、語言表達能力優(yōu)秀，思維靈活，富有親和力;

6、有獨立的分析和解決問題的能力，頭腦靈活;

7、有教育培訓行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

教務處長崗位