崗位職責(zé)是什么
副廠長是企業(yè)生產(chǎn)運營體系中的重要角色，負(fù)責(zé)協(xié)助廠長進(jìn)行日常管理，確保生產(chǎn)流程的順暢和高效。
崗位職責(zé)要求
1. 具備深厚的行業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，對生產(chǎn)流程有深入理解。
2. 精通質(zhì)量管理，能有效控制產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。
3. 良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激發(fā)員工潛能，提升團(tuán)隊協(xié)作效率。
4. 強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)各部門資源，解決生產(chǎn)中遇到的問題。
5. 熟悉安全法規(guī)，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全合規(guī)。
6. 具備危機(jī)處理能力，能及時應(yīng)對突發(fā)事件，減少損失。
崗位職責(zé)描述
副廠長的角色是多元化的，他既是生產(chǎn)管理的執(zhí)行者，也是問題解決的決策者。他需要密切關(guān)注生產(chǎn)線的動態(tài)，分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率。此外，他還需關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展，通過激勵機(jī)制提升員工的工作積極性。
有哪些內(nèi)容
1. 生產(chǎn)計劃與調(diào)度：參與制定并監(jiān)督執(zhí)行生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配人力物力，確保訂單按時完成。
2. 質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建設(shè)和維護(hù)，定期進(jìn)行質(zhì)量審核，確保產(chǎn)品符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 安全管理：落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，定期進(jìn)行安全檢查，預(yù)防和處理安全事故。
4. 設(shè)備管理：監(jiān)控生產(chǎn)設(shè)備運行狀態(tài)，協(xié)調(diào)設(shè)備維修保養(yǎng)，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。
5. 人員管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，提升員工技能，處理員工關(guān)系，保持良好的工作氛圍。
6. 成本控制：分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的策略，提高經(jīng)濟(jì)效益。
7. 溝通協(xié)調(diào)：與采購、銷售等部門密切合作，確保生產(chǎn)與市場需求的同步。
8. 持續(xù)改進(jìn)：推動生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)，引入新的管理理念和技術(shù)，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
副廠長的職責(zé)不僅是確保生產(chǎn)的穩(wěn)定運行，更是要在不斷變化的環(huán)境中尋求創(chuàng)新和突破，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。他的決策和行動直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)效益和市場競爭力，因此，副廠長需要具備高度的責(zé)任心和專業(yè)素養(yǎng)，以確保企業(yè)生產(chǎn)的持續(xù)健康發(fā)展。
副廠長崗位職責(zé)范文
第1篇 技術(shù)副廠長-崗位職責(zé)
每一個生產(chǎn)行業(yè)或企業(yè),對于技術(shù)副廠長的工作有哪些具體的崗位職責(zé)的安排呢以下是某煉鋼廠技術(shù)副廠長崗位職責(zé)的資料,僅供參考。
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進(jìn)、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進(jìn)、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第2篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的安全生產(chǎn)、文明班組創(chuàng)建、雙基管理、綠化美化及內(nèi)保 管理工作。
2、抓好各車間的安全生產(chǎn)、文明創(chuàng)建及現(xiàn)場管理工作,定期召開安全方面的會議,研究 存在的問題,總結(jié)經(jīng)驗,對存在的隱患積極采取措施,及時整改。
3、負(fù)責(zé)對本單位新調(diào)入的工人進(jìn)行廠級安全教育,對特殊工種 人員進(jìn)行培訓(xùn),經(jīng)考試合格并持有操作合格證,方可上崗操作。
4、負(fù)責(zé)對本單位的安全規(guī)章制度、技改項目、定置管理、綠化美化、雙基管理及文明班 組創(chuàng)建等工作,不斷提出改進(jìn)意見。
5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生安全事故或重大未遂事故時要保護(hù) 現(xiàn)場,及時報告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行事 故分析。
6、落實環(huán)保制度,抓好節(jié)能減排工作。
第3篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)成本控制管理;
4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機(jī)辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。
生產(chǎn)副廠長崗位
第4篇 設(shè)備副廠長崗位職責(zé)
煉鋼廠設(shè)備副廠長 1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,含機(jī)械、電氣、自動化等設(shè)備;
2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作;
3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗,熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗,3年及以上機(jī)修/電氣班組長工作經(jīng)驗,3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機(jī)動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗,以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,善于溝通,善于帶隊伍,責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。 1.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備基礎(chǔ)管理工作,含機(jī)械、電氣、自動化等設(shè)備;
2.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備點檢工作;
3.負(fù)責(zé)煉鋼廠設(shè)備的日常維修、大中修、檢修及搶修等工作;
4.負(fù)責(zé)煉鋼廠備品備件管理工作;
5.負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性工作。
【任職要求】
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷,機(jī)械、電氣、自動化及相關(guān)專業(yè);
2.至少3年及以上500萬噸級規(guī)模以上的煉鋼廠設(shè)備廠長工作經(jīng)驗,熟練120t轉(zhuǎn)爐及以上設(shè)備性能;
3.有3年及以上煉鋼廠基層一線崗位鉗工、電工工作經(jīng)驗,3年及以上機(jī)修/電氣班組長工作經(jīng)驗,3年及以上煉鋼廠維修車間主任級工作經(jīng)驗;3年及以上煉鋼廠機(jī)動設(shè)備科科長工作經(jīng)驗,以及3年設(shè)備廠長工作經(jīng)驗;
4.具備梁海的溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),性格開朗,善于溝通,善于帶隊伍,責(zé)任感強(qiáng),有進(jìn)取心,具備良好的學(xué)習(xí)能力。
第5篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容
1、在正職領(lǐng)導(dǎo)下,分管本單位的生產(chǎn)工藝、技術(shù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)抓好各車間的工藝操作工作,定期召開爐況分析、高爐操作技術(shù)、工藝技術(shù)、對 標(biāo)挖潛方面的會議,總結(jié)經(jīng)驗,及時整改。
3、負(fù)責(zé)對本單位新調(diào)入的工人進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn),提高員工的技術(shù)水平。
4、 負(fù)責(zé)對本單位的工藝制度、 工藝技術(shù)、 技改項目等, 不斷提出改進(jìn)意見, 報上級批準(zhǔn)。
5、 生產(chǎn)和安全發(fā)生矛盾時要首先考慮安全工作, 發(fā)生工藝事故或重大未遂事故時要保護(hù) 現(xiàn)場,立即報告有關(guān)部門,并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查,按照“四不放過”的原則進(jìn)行事 故分析。
第6篇 鋼筋混凝土預(yù)應(yīng)力空心板廠技術(shù)副廠長的崗位職責(zé)
1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作，組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃，并組織實施和落實。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會審和技術(shù)交底工作，抓好技術(shù)管理工作。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場，掌握生產(chǎn)中的問題，及時解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題，保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
4.遵照國家規(guī)范，抓好原材料檢驗，混凝土強(qiáng)度檢驗，產(chǎn)品質(zhì)量（結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差）檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料，發(fā)動群眾提合理化意見，開展技術(shù)革新活動，提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5.認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想，定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查，做好事故分析處理，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，消滅各項隱患。
6.搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力；組織好職工的技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動技能。
7.組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進(jìn)行質(zhì)量回訪工作。
第7篇 機(jī)修廠副廠長崗位工作職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程,全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定,協(xié)助廠長搞好機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理。
2、在現(xiàn)場組織落實各項安全管理制度和施工措施。
3、組織落實機(jī)修廠安全生產(chǎn),重大問題及時向廠長匯報。
4、教育職工正規(guī)操作,督促特種作業(yè)人員持證上崗。
5、參加事故搶險,發(fā)生事故后及時向廠值班人員和調(diào)度室匯報。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場,督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況,制止違章行為。
7、積極參加事故搶險、調(diào)查、分析,制定并協(xié)助落實事故防范措施,協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
9、協(xié)助廠長抓好全面工作。
二、責(zé)任追究
因本人違章操作和違章指揮造成的事故負(fù)直接責(zé)任,對因管理工作失誤造成的事故或嚴(yán)重問題負(fù)管理責(zé)任。
第8篇 供水廠安全、維修副廠長崗位職責(zé)
一．配合廠長工作，維護(hù)班子的集體領(lǐng)導(dǎo)和增強(qiáng)班子的凝聚力。注重自身素質(zhì)的提高，學(xué)習(xí)掌握鄧小平理論和“____”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀；學(xué)習(xí)執(zhí)行黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)；全面貫徹、落實、執(zhí)行公司黨、政的決定，依法、廉潔、廉政行使安全、維修副廠長職責(zé)。
二．具體負(fù)責(zé)全廠日常的安全工作，始終貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。有向職工傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級有關(guān)安全工作的法律、法規(guī)、會議、文件、指示精神的職責(zé)。采用各種形式組織安全員學(xué)習(xí)、培訓(xùn)安全員職責(zé)和組織全體職工學(xué)習(xí)安全知識，進(jìn)行專門安全知識教育的義務(wù)。布置日常安全工作，安排安全檢查，處理安全隱患，定期、不定期的組織召開安全會議，制定安全工作措施，監(jiān)督檢查安全操作規(guī)程執(zhí)行情況，在特殊情況下，對違章或嚴(yán)重違章人員有權(quán)采取特別手段，停止工作和處罰，及時向廠長匯報。
三．具體負(fù)責(zé)管理維修班組和全廠生產(chǎn)設(shè)備等維修工作，具體安排，實施，生產(chǎn)設(shè)備的年、季、月檢查和雨季前、后，重大節(jié)假日的檢查、維修工作。及時處理生產(chǎn)設(shè)備，設(shè)施、管道出現(xiàn)的故障。確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，保證制水、供水。
四．在組織實施本職工工作目標(biāo)時，堅持原則，堅持以人為本，充分調(diào)動和利用一切可以利用的積極因素，以向廠長負(fù)責(zé)的態(tài)度作好每一項安全和維修的具體工作。
五．配合廠長抓內(nèi)部管理，搞好班組建設(shè)，修舊利廢，降低材料消耗，提高維修質(zhì)量，嚴(yán)格控制年度總成本費用。
六．具體實施各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，為每月的生產(chǎn)、安全會提供內(nèi)容和材料，并對生產(chǎn)、安全會作具體安排，并對生產(chǎn)和安全工作有總結(jié)、安排。對問題提出解決的意見和辦法。
七．經(jīng)常深入群眾、班組了解情況，為廠長決策提供群眾基礎(chǔ)和依據(jù)。
八．履行一崗雙責(zé)，負(fù)責(zé)維修班組的精神文明建設(shè)，積極組織參加“雙創(chuàng)”活動。
九．完成廠長交辦的其它工作。
第9篇 多經(jīng)副廠長崗位職責(zé)內(nèi)容
1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列人年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢
第10篇 預(yù)應(yīng)力空心板廠技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
1.在廠長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全廠的技術(shù)管理工作,組織有關(guān)人員制定各項技術(shù)措施和技術(shù)改造規(guī)劃,并組織實施和落實。
2.負(fù)責(zé)組織圖紙會審和技術(shù)交底工作,抓好技術(shù)管理工作。
3.深入生產(chǎn)現(xiàn)場,掌握生產(chǎn)中的問題,及時解決和處理有關(guān)生產(chǎn)技術(shù)和質(zhì)量上的問題,保證生產(chǎn)正常運轉(zhuǎn)。
4.遵照國家規(guī)范,抓好原材料檢驗,混凝土強(qiáng)度檢驗,產(chǎn)品質(zhì)量(結(jié)構(gòu)性能、外觀質(zhì)量、尺寸偏差)檢驗及檢驗資料的整理、存檔工作。推廣新材料、新技術(shù)、新工藝、節(jié)約原材料,發(fā)動群眾提合理化意見,開展技術(shù)革新活動,提高質(zhì)量、提高效率、降低成本。
5.認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)、質(zhì)量第一”的指導(dǎo)思想,定期組織有關(guān)人員進(jìn)行質(zhì)量、安全大檢查,做好事故分析處理,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),消滅各項隱患。
6.搞好自身業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),不斷提高自身技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力;組織好職工的技術(shù)培訓(xùn),不斷提高職工的技術(shù)素質(zhì)和勞動技能。
7.組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、推銷員進(jìn)行質(zhì)量回訪工作。
第11篇 生活副廠長崗位職責(zé)
1.組織所屬職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。
3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范_內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營承包工作中一項重要指標(biāo)，層層分解，落實責(zé)任。
5.負(fù)責(zé)組織生活后勤部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，組織職工定期進(jìn)行健康狀況的檢查，為保證職工身體健康和安全生產(chǎn)工作而做好后勤服務(wù)工作。
6.負(fù)責(zé)餐飲、娛樂等部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生部門及上級有關(guān)食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定，定期對從事餐飲服務(wù)工作的職工進(jìn)行健康狀況檢査。
7.主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第12篇 機(jī)修廠副廠長崗位職責(zé)
一、崗位職責(zé)
1、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家和行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定，協(xié)助廠長搞好機(jī)修廠安全生產(chǎn)管理。
2、在現(xiàn)場組織落實各項安全管理制度和施工措施。
3、組織落實機(jī)修廠安全生產(chǎn)，重大問題及時向廠長匯報。
4、教育職工正規(guī)操作，督促特種作業(yè)人員持證上崗。
5、參加事故搶險，發(fā)生事故后及時向廠值班人員和調(diào)度室匯報。
6、經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促檢查上級安全指令、文件、安全管理制度落實情況和施工措施以及各崗點人員職責(zé)落實情況，制止違章行為。
7、積極參加事故搶險、調(diào)查、分析，制定并協(xié)助落實事故防范措施，協(xié)助組織恢復(fù)生產(chǎn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他有關(guān)工作。
9、協(xié)助廠長抓好全面工作。
二、責(zé)任追究
因本人違章操作和違章指揮造成的事故負(fù)直接責(zé)任，對因管理工作失誤造成的事故或嚴(yán)重問題負(fù)管理責(zé)任。
第13篇 電廠基建副廠長崗位安全職責(zé)
1 、組織所屬職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃，組織實施。
2 、每月要至少一次深入生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。
3 、負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計報告工作，對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4 、在申報、審查及工程驗收中，要堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投產(chǎn)的 “ 三同時 ” 原則；對安全施工、文明施工的措施計劃負(fù)責(zé)組織審查，并督促實施；按事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定，參加或主持有關(guān)施工傷亡事故的調(diào)查處理工作。
5 、按照上級有關(guān)包工隊和臨時工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對外包工，臨時工要像對本企業(yè)職工一樣嚴(yán)格管理，克服以包代管的傾向；同時做好本企業(yè)對外包工程的安全管理工作。
6 、主持每月一次的安全情況分析會，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會，及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第14篇 業(yè)務(wù)副廠長-崗位職責(zé)
關(guān)于業(yè)務(wù)方面的工作崗位,有業(yè)務(wù)員,業(yè)務(wù)經(jīng)理,業(yè)務(wù)主管,同時還有業(yè)務(wù)廠長與副廠長等。不同的崗位,不同的崗位職責(zé)。以下是某服裝公司的業(yè)務(wù)副廠長崗位職責(zé):
一、認(rèn)真貫徹公司的每項決定,協(xié)助廠長做好管理工作,對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)度平衡,對產(chǎn)品質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實現(xiàn)、安全生產(chǎn)等各項工作具體負(fù)責(zé)。
二、領(lǐng)導(dǎo)和組織生產(chǎn)作業(yè)計劃及設(shè)備檢修計劃,并組織實施。
三、負(fù)責(zé)全廠生產(chǎn)統(tǒng)一指揮,協(xié)調(diào)各車間的生產(chǎn)工作,確保產(chǎn)量、質(zhì)量等各項技術(shù)指標(biāo)完成。
四、提高管理水平,達(dá)到產(chǎn)品銷售對路,優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)低消耗的管理目標(biāo)。
五、嚴(yán)格質(zhì)量監(jiān)督和管理措施,確保出廠產(chǎn)品符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
六、認(rèn)真做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn),加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,保證員工安全和健康。
七、加強(qiáng)員工技術(shù)培訓(xùn)、文化教育,不斷提高技術(shù)人員和工人的專業(yè)技術(shù)水平。
八、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
第15篇 選煤廠安全副廠長崗位工作職責(zé)
1? 工作職責(zé)
1.1 負(fù)責(zé)貫徹落實上級工作部署決議、決定和規(guī)章制度，執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令；
1.2? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠安全管理的各項工作；
2? 工作內(nèi)容
2.1 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠安全管理的各項工作；
2.1.1 負(fù)責(zé)制定和落實年度安全工作方針目標(biāo)，確保全廠各項工作安全完成；
2.1.2 負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場的安全，確保現(xiàn)場安全措施、安全制度的落實；
2.1.3 負(fù)責(zé)監(jiān)督各項安全規(guī)章制度和操作規(guī)程的執(zhí)行和落實；
2.1.4 負(fù)責(zé)組織對各類安全設(shè)施和消防器材的領(lǐng)發(fā)和更換檢查；
2.1.5 負(fù)責(zé)主持安全事故分析會；對事故嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”原則分析落實；
2.1.6 負(fù)責(zé)組織定期、不定期的安全檢查，對查出的問題限期整改，并及時提出處理意見，將各類事故消滅在萌芽狀態(tài)。
2.1.7 負(fù)責(zé)對各項工作做好事前安全評估和防范，制定有效地安全措施；
2.1.8 負(fù)責(zé)“大排查”工作，做好隱患排查整改臺帳的管理工作；
2.1.9 負(fù)責(zé)重大改造施工工程和施工項目安全措施的制定、交待、落實和監(jiān)督；
2.1.10負(fù)責(zé)組織全廠職工安規(guī)培訓(xùn)和考試；做好安全技能、素質(zhì)的培訓(xùn)工作，
2.1.11 負(fù)責(zé)充分發(fā)揮安全網(wǎng)絡(luò)的作用，做到反饋及時，處理果斷，報告有序；
2.1.12 負(fù)責(zé)組織落實全廠“安全日”活動的各項工作；
2.2?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好車間隊組的管理工作；
2.2.1 負(fù)責(zé)做好“文明車間”創(chuàng)建的各項工作落實；
2.2.2 負(fù)責(zé)做好“學(xué)習(xí)型班組”建設(shè)的各項工作；
2.2.3 負(fù)責(zé)做好“標(biāo)準(zhǔn)化崗位”建設(shè)的各項工作；
2.3?? 負(fù)責(zé)協(xié)助廠長做好選煤廠的各項管理工作；
2.3.1 負(fù)責(zé)按“五位一體”開展工作，做好“十必查”的具體落實；
2.3.2 負(fù)責(zé)組織落實“大排查、大推進(jìn)”工作；督查督辦考核各項工作的落實；
2.4?? 負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。
3???? 工作明細(xì)
3.1?? 會議：
3.1.1 每天早上7：30分參加礦生產(chǎn)碰頭會，匯報前一個生產(chǎn)日工作情況匯報，并聽取礦安排當(dāng)日的工作及時匯報廠長；
3.1.2 每周五下午參加廠安全生產(chǎn)調(diào)度會議，通報本周全廠安全工作，安排下周安全具體工作；
3.1.3 按規(guī)定參加礦各類工作會議；
3.1.4 定期主持召開事故分析會議。
3.2?? 行政效能：
3.2.1 落實“大排查、大推進(jìn)”工作；督查各項制度落實情況，每周一值班早8時至第二日早8時。
3.2.2 勞動紀(jì)律檢查，每周檢查違紀(jì)一人（遲到、早退、脫崗等）。
3.2.3 安全隱患，每周檢查隱患一處。
3.2.4 查“三違”“三不”指標(biāo)，每周一人。
3.3?? 生產(chǎn)現(xiàn)場：
3.3.1 每日現(xiàn)場督查生產(chǎn)設(shè)備運行、檢維修情況安全措施的落實兩次；
3.3.2 定期安排生產(chǎn)設(shè)備、系統(tǒng)環(huán)節(jié)的安全設(shè)施的更新和完好改造工作；
3.3.3現(xiàn)場檢查改造工程和施工項目安全措施的制定、交待、落實和考核；
3.3.4制訂年度安全活動計劃，并負(fù)責(zé)落實；
3.3.5有事故按照“四不放過”的原則分析、制訂措施和考核；
3.4? 安全質(zhì)量：
3.4.1制訂和完善安全的規(guī)章制度考核辦法；
3.4.2年度制訂職工培訓(xùn)計劃，組織全員《安規(guī)》考試；
3.4.3健全安全網(wǎng)絡(luò)及時反饋信息；
3.4.4每月負(fù)責(zé)上報各種安全信息、材料；
3.4.5每月定期參加班前會、班后會一次；
3.4.6每周三組織安全檢查一次；不定期檢查兩次隱患排查，下達(dá)隱患通知書，檢查考核安全落實情況；
4? 工作標(biāo)準(zhǔn)：
4.1 杜絕重傷以上人身事故，輕傷實現(xiàn)零目標(biāo)。
4.2 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)。
4.3 查隱患、反“三違”，對事故做到“四不放過”分析落實。
4.4 員工操作正規(guī)，行為達(dá)“6s”標(biāo)準(zhǔn)。
4.5 強(qiáng)化員工教育，實現(xiàn)綜合治理安全。
4.6 落實“一線工作法”，現(xiàn)場管理達(dá)“先進(jìn)型”。
5?? 工作程序
5.1 請示匯報程序
5.1.1.接受廠長等上級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令；
5.1.2.定期向廠長請示匯報工作；專項安排要按進(jìn)度進(jìn)行專題匯報；
5.1.3 同全礦各單位業(yè)務(wù)主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通；
5.1.4 對下級下達(dá)工作指令，并給予下級工作指導(dǎo)。
5.2? 請銷假程序
5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
5 2.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報政治處批準(zhǔn)備案；
5.2.4.到假后到政治處銷假；
5.2.5.銷假后報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。
5 .3.? 工作指令程序
5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達(dá)工作指令；（口頭指令要補(bǔ)填指令卡）
5.3.2.指令卡考核辦編號登記交由調(diào)度站（或考核辦專人）督查督辦；
5.3.3.督辦人根據(jù)要求按時匯報進(jìn)度和進(jìn)展情況；
5.3.4.按工作指令要求完成后，指令執(zhí)行人進(jìn)行專題匯報簽字銷卡。
第16篇 設(shè)備副廠長崗位職責(zé)要求
一、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備的安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
二、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、校驗,保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo);
三、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、電氣、儀表專業(yè)的檢修計劃,設(shè)備大中修,小修計劃,備件申購供應(yīng)計劃。
四、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評比考核工作。
五、負(fù)責(zé)儀表、電氣設(shè)備的安裝和維護(hù)管理工作;
六、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
七、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)操作、專業(yè)知識的教育和培訓(xùn)工作;
八、負(fù)責(zé)制定、落實、切實可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定期或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作;
九、負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時,組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí);
十、負(fù)責(zé)對公司機(jī)器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;
十一、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護(hù)工作,降低停機(jī)工時及設(shè)備原因造成的損失;
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
第17篇 工廠副廠長崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)工廠日常生產(chǎn)、運行等工作；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、安排、平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排作業(yè)時間及生產(chǎn)產(chǎn)能；
3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計劃，控制生產(chǎn)進(jìn)度，合理安排及調(diào)度各項任務(wù)，保證生產(chǎn)周期與產(chǎn)品交期；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，并對產(chǎn)品質(zhì)量問題能果斷采取措施，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,有效的實施6s管理工作；
6、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、設(shè)備、成本、產(chǎn)量過程。
第18篇 副廠長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、學(xué)歷不限，做過展覽的優(yōu)先考慮；
3、擅長工廠管理，至少有兩年以上車間班組管理經(jīng)驗和帶隊經(jīng)驗；
4、合理安排生產(chǎn)計劃，組織各項工作的開展，并能嚴(yán)格按照時間節(jié)點進(jìn)行；
5、在項目制作、執(zhí)行過程中與客戶及各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；
6、對整個項目的流程、效果、時間等全盤掌控；注重工廠內(nèi)部管理并做好員工的培訓(xùn)及績效考核工作；
7、熟悉展覽展示質(zhì)量體系尤佳；
8、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)；注重團(tuán)隊建設(shè)，善于增強(qiáng)員工之間的凝聚力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：初中及以下
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第19篇 常務(wù)副廠長崗位職責(zé)要求
一、服從公司經(jīng)理、廠長指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為對其負(fù)責(zé)。
二、對工廠的安全生產(chǎn)運行工作負(fù)有督導(dǎo)職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度和平時作業(yè)的檢修計劃及組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核工作。
四、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程改造方案,并負(fù)責(zé)組織工廠的成本節(jié)約、降本增效的具體實施工作。
五、組織做好生產(chǎn)原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保生產(chǎn)報表及數(shù)據(jù)的正確性。
六、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員及各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)革新工作和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核、評比。
七、對生產(chǎn)中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)整改,對各崗位工作及勞動紀(jì)律檢查,配合公司的安全檢查及協(xié)調(diào)整改工作。
八、對工廠的物料考核工作進(jìn)行督導(dǎo)并負(fù)責(zé)上報物料的審核工作。
九、 配合廠長做好各專業(yè)日常工作的檢查及協(xié)調(diào)。
十、 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及廠長交辦的其他工作任務(wù)。
十一、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十二、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
十三、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項,負(fù)責(zé)組織貫徹落實。
十四、組織編制、審查各安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
十五、組織工廠各專業(yè)定期開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告,在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
第20篇 工廠安全副廠長崗位職責(zé)
一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。
二、負(fù)責(zé)對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓(xùn)活動。
三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計劃，督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
五、組織安全生產(chǎn)日常檢查，協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。
六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作，參加安全裝置的校驗，建立好臺帳。
七、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及大修、技改技措項目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時”審查、驗收。
九、協(xié)助有關(guān)部門落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)，負(fù)責(zé)按要求組織安全評價，登記工作。
十、深入現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)基層安全工作，發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止，對不聽勸阻者，可令其停止工作，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、會同工會等部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并會同有關(guān)部門提出改進(jìn)意見。
十三、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作，參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全崗位職責(zé)大全絡(luò)，加強(qiáng)安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，做好各種安全臺帳管理。
