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第1篇 后勤副廠長崗位職責(zé)要求
一、負(fù)責(zé)工廠車輛和司機管理及車輛安排使用工作,保證生產(chǎn)及公務(wù)用車。
二、制定和完善食堂各項管理制度,并認(rèn)真抓好落實。
三、負(fù)責(zé)食堂食品的采購和食品安全衛(wèi)生管理工作。
四、負(fù)責(zé)食堂月度盈虧成本核算盤庫工作及年度食堂預(yù)算費用的正確使用。
五、協(xié)助組織召開伙食管理委員會,對衛(wèi)生狀況、飯菜質(zhì)量價格和服務(wù)態(tài)度進行監(jiān)督。
六、協(xié)助財務(wù)對食堂固定資產(chǎn)炊事機具的管理。
七、貫徹食品衛(wèi)生法規(guī),定期監(jiān)督炊事人員體檢并辦理健康證,嚴(yán)防傳染病及食品中毒事件發(fā)生。
八、負(fù)責(zé)搞好食堂公共衛(wèi)生。
九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第2篇 工廠安全副廠長崗位職責(zé)要求
一、貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)做好安全生產(chǎn)和管理監(jiān)督工作。
二、負(fù)責(zé)對新職工的企業(yè)級安全教育和職工日常安全教育、組織開展各種安全宣傳教育和培訓(xùn)活動。
三、組織制訂或修訂本企業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程、職工勞動防護用品標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
四、組織編制、匯總本企業(yè)的安全技術(shù)措施規(guī)劃和計劃,督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。組織編制本企業(yè)的事故應(yīng)急預(yù)案并定期組織演練。
五、組織安全生產(chǎn)日常檢查,協(xié)調(diào)、監(jiān)督有關(guān)職能部門的專業(yè)檢查及隱患的整改工作。
六、協(xié)助對鍋爐、壓力容器、壓力管道、氣瓶等特種設(shè)備的安全監(jiān)察工作,參加安全裝置的校驗,建立好臺帳。
七、負(fù)責(zé)特殊作業(yè)證的會簽及審批等的管理工作。
八、參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目、新產(chǎn)品投產(chǎn)等“三同時”審查、驗收。
九、協(xié)助有關(guān)部門落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作。危險化學(xué)品的生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè),負(fù)責(zé)按要求組織安全評價,登記工作。
十、深入現(xiàn)場檢查,指導(dǎo)基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,對不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、會同工會等部門組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。
十二、綜合分析研究安全生產(chǎn)中的突出問題,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并會同有關(guān)部門提出改進意見。
十三、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報和建檔工作,參加各類事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作。
十四、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò),加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè),做好各種安全臺帳管理。
第3篇 生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)副廠長崗位職責(zé)
生產(chǎn)副廠長 宏源防水 濰坊市宏源防水材料有限公司，宏源防水 崗位主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)管理;
2.工負(fù)責(zé)藝技術(shù)質(zhì)量管理;
3.負(fù)責(zé)成本控制管理;
4.負(fù)責(zé)職業(yè)健康、安環(huán)能源管理;
5.負(fù)責(zé)其他職能部門的管理。
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職基本要求:
1.全日制本科及以上學(xué)歷，生產(chǎn)管理、工業(yè)制造、工程裝備等專業(yè);
2.通曉生產(chǎn)管理流程與工藝技術(shù)方面的知識，掌握產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)管理體系方面的知識，熟悉企業(yè)管理和人力資源、財務(wù)管理方面的知識;
3.8年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)工作經(jīng)驗，其中3年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
4.掌握使用計算機辦公軟件技能，熟悉經(jīng)營工作分析、計劃制訂、開展績效管理的技能，熟悉主要生產(chǎn)設(shè)備運行原理。
生產(chǎn)副廠長崗位
第4篇 工藝副廠長崗位職責(zé)要求
一、協(xié)助廠長做好工藝運行及技術(shù)管理工作,重點抓好生產(chǎn)運行和管理,同時對崗位操作人員進行技術(shù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
二、貫徹執(zhí)行工藝運行管理規(guī)定和技術(shù)規(guī)程,指導(dǎo)和監(jiān)督運行班人員精心操作及勞動紀(jì)律,制定工藝運行參數(shù)范圍及操作要求,掌握工廠的運行參數(shù)及生產(chǎn)狀況。
三、負(fù)責(zé)工廠的裝置平穩(wěn)運行,當(dāng)運行參數(shù)出現(xiàn)重大變化時,有權(quán)指導(dǎo)操作工人及時對參數(shù)進行調(diào)整及方案編定。
四、負(fù)責(zé)解決工廠工藝運行操作中的技術(shù)問題,參與各類運行事故的調(diào)查分析,填寫事故報告。
五、協(xié)助廠長組織好裝置檢查,對存在的問題制定整改措施,組織消除現(xiàn)場隱患,提高裝置運行穩(wěn)定可靠性。
六、負(fù)責(zé)編制工廠靜設(shè)備的年度檢修計劃和檢修前的技術(shù)交底,檢修的質(zhì)量檢查、試車、驗收和記錄整理工作,負(fù)責(zé)編制停機時靜設(shè)備檢修計劃,及管道、閥門的月度計劃報料,及安排物料的報料計劃。編制裝置改造時工藝運行方案及開停機操作規(guī)程。
七、組織工藝技術(shù)人員進行改造創(chuàng)新的討論,并制定方案。帶領(lǐng)技術(shù)人員對工藝技術(shù)難題進行攻關(guān),解決生產(chǎn)疑難問題。
八、搞好運行人員技術(shù)培訓(xùn),組織工人開展技術(shù)學(xué)習(xí)活動。
第5篇 工廠副廠長崗位職責(zé)任職要求
工廠副廠長崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。
2、負(fù)責(zé)公司真空標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)工廠精益改善，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展工廠8s管理活動。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負(fù)責(zé)工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)工廠團隊建設(shè)，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設(shè)。
8、認(rèn)真落實工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 專業(yè): 真空、機械等理工類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統(tǒng)的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
(3)為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司工廠的計劃、采購、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、維修等生產(chǎn)運營工作。
2、負(fù)責(zé)公司真空標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，降低生產(chǎn)成本，合理安排人力，提高產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率，完成生產(chǎn)保供任務(wù)確保及時交貨率。
3、按時完成公司新產(chǎn)品試制、跨部門生產(chǎn)等方面的加工任務(wù);完善真空標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的加工工藝和裝配改進，完成新品的批量轉(zhuǎn)產(chǎn)。
4、完善工廠質(zhì)量管理體系建設(shè)，保證產(chǎn)品質(zhì)量。
5、負(fù)責(zé)工廠精益改善，嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量控制舉措，全面提升關(guān)鍵零件質(zhì)量，提升產(chǎn)品品質(zhì)，組織開展工廠8s管理活動。
6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)、考核及評審，整合采購渠道，降低采購成本。
7、負(fù)責(zé)工廠各項管理制度的建立健全，保證公司各項制度在工廠貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)工廠團隊建設(shè)，提高團隊素養(yǎng)，增強團隊凝聚力，推動工廠文化建設(shè)。
8、認(rèn)真落實工廠安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保人員、生產(chǎn)、資金、資產(chǎn)、信息(含技術(shù))安全。確保昌平分部的正常運營，做好廠務(wù)安全管理及后勤管理。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷 專業(yè): 真空、機械等理工類專業(yè)
2、工作經(jīng)驗: 10年以上機械制造型工廠的管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、知識/技能:
(1)熟悉現(xiàn)代化工廠的生產(chǎn)運作和管理，精通iso9000質(zhì)量管理體系，能掌控工廠的生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制、倉儲管理、工藝管理全過程，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神。
(2)受過系統(tǒng)的管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運營流程、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn);
(3)為人正直、責(zé)任心強、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。
(4)具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，善于帶團隊，能不斷提升員工的素質(zhì)和凝聚力，良好的職業(yè)操守。
第6篇 設(shè)備副廠長崗位職責(zé)要求
一、負(fù)責(zé)本廠設(shè)備的安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。
二、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護工作并定期對儀器設(shè)備進行維護、保養(yǎng)、校驗,保證在用設(shè)備完好率達標(biāo);
三、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、電氣、儀表專業(yè)的檢修計劃,設(shè)備大中修,小修計劃,備件申購供應(yīng)計劃。
四、制定預(yù)防事故的措施,定期組織全廠設(shè)備大檢查,作好記錄,做好評比考核工作。
五、負(fù)責(zé)儀表、電氣設(shè)備的安裝和維護管理工作;
六、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作;
七、負(fù)責(zé)設(shè)備生產(chǎn)操作、專業(yè)知識的教育和培訓(xùn)工作;
八、負(fù)責(zé)制定、落實、切實可行的設(shè)備維修,保養(yǎng)制度,并定期或不定期對設(shè)備進行安全監(jiān)察工作;
九、負(fù)責(zé)對下屬人員進行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時,組織技術(shù)討論、分析及平時組織專業(yè)知識的學(xué)習(xí);
十、負(fù)責(zé)對公司機器設(shè)備、設(shè)施的維修和異常情況的處理;
十一、做好預(yù)防性保養(yǎng)、維護工作,降低停機工時及設(shè)備原因造成的損失;
十二、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其它工作。
第7篇 常務(wù)副廠長崗位職責(zé)要求
一、服從公司經(jīng)理、廠長指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為對其負(fù)責(zé)。
二、對工廠的安全生產(chǎn)運行工作負(fù)有督導(dǎo)職責(zé)。
三、負(fù)責(zé)組織編制年、季、月度和平時作業(yè)的檢修計劃及組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核工作。
四、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程改造方案,并負(fù)責(zé)組織工廠的成本節(jié)約、降本增效的具體實施工作。
五、組織做好生產(chǎn)原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表管理工作,確保生產(chǎn)報表及數(shù)據(jù)的正確性。
六、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)管理人員及各專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)革新工作和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核、評比。
七、對生產(chǎn)中存在的問題及時發(fā)現(xiàn)整改,對各崗位工作及勞動紀(jì)律檢查,配合公司的安全檢查及協(xié)調(diào)整改工作。
八、對工廠的物料考核工作進行督導(dǎo)并負(fù)責(zé)上報物料的審核工作。
九、 配合廠長做好各專業(yè)日常工作的檢查及協(xié)調(diào)。
十、 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)及廠長交辦的其他工作任務(wù)。
十一、協(xié)助廠長領(lǐng)導(dǎo)本單位的安全生產(chǎn)工作,對分管的安全工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
十二、組織職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)文件,組織制定安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,定期檢查執(zhí)行情況。
十三、協(xié)助廠長做好安全生產(chǎn)例會的準(zhǔn)備工作,對例會決定的事項,負(fù)責(zé)組織貫徹落實。
十四、組織編制、審查各安全技術(shù)措施計劃,并組織實施。
十五、組織工廠各專業(yè)定期開展各種形式的安全檢查,發(fā)現(xiàn)重大隱患,立即組織有關(guān)人員研究解決,或向廠長及上級有關(guān)部門提出報告,在上報的同時,組織制訂可靠的臨時安全措施。
第8篇 經(jīng)營副廠長崗位職責(zé)要求
1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況,制止違章違紀(jì)行為。
3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.應(yīng)組織職能部門制定出合理的工資晉升、獎金分配、崗位工資測評及技能:c資考評辦法,使其有利于調(diào)動保護生產(chǎn)第一線職工的生產(chǎn)積極性,以促進安全生產(chǎn)水平不斷提高。
組織職能部門對新建、擴建工程及時調(diào)配合格的技術(shù)骨干工人,做好新工人入廠后的三級安全教育和上崗前的培訓(xùn)考核工作。
認(rèn)真貫徹落實《勞動法》,依法處理勞動糾紛。主持企業(yè)勞動鑒定委員會,及時做好因工傷亡及比照因工傷亡職工善后撫恤等勞動保險工作。
5.負(fù)責(zé)籌措資金,確保費用和安全獎勵資金及時到位。
6.在組織編制年度生產(chǎn)計劃、基建施工計劃時,要根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)能力,實事求是制訂計劃,防止計劃指標(biāo)過高,脫離實際,促使職工拼設(shè)備,趕工期而威脅安全生產(chǎn)。
7.負(fù)責(zé)把安全指標(biāo)作為經(jīng)營承包工作中的一項重要指標(biāo),層層分解,落實責(zé)任,建立嚴(yán)格的獎懲考核辦法,及時兌現(xiàn)。
8.根據(jù)生產(chǎn)、施工需要,及時組織供應(yīng)質(zhì)量合格、數(shù)量充足的物資,并建立嚴(yán)格的保管、領(lǐng)用制度。
9.認(rèn)真貫徹落實國家、公安部、電力部及其有關(guān)上級關(guān)于保護電力設(shè)施和消防安全的政策、法規(guī)及規(guī)定,定期組織治安、消防安全大檢查和防火演習(xí),并配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好外力破壞及火災(zāi)事故調(diào)查處理工作。主持治安及防火委員會工作。
10.認(rèn)真貫徹國家、公安部及其有關(guān)上級關(guān)于道路交通安全政策、法規(guī)及規(guī)定,組織有關(guān)職能部門健全機動車輛管理制度,制定安全行車措施,并負(fù)責(zé)督促實施;配合當(dāng)?shù)毓膊块T做好交通事故的調(diào)查處理工作。
11.主持每月一次的安全情況分析會,主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會,及時確定解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
第9篇 副廠長崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、學(xué)歷不限，做過展覽的優(yōu)先考慮；
3、擅長工廠管理，至少有兩年以上車間班組管理經(jīng)驗和帶隊經(jīng)驗；
4、合理安排生產(chǎn)計劃，組織各項工作的開展，并能嚴(yán)格按照時間節(jié)點進行；
5、在項目制作、執(zhí)行過程中與客戶及各部門保持有效溝通，并提出合理化建議及需求；
6、對整個項目的流程、效果、時間等全盤掌控；注重工廠內(nèi)部管理并做好員工的培訓(xùn)及績效考核工作；
7、熟悉展覽展示質(zhì)量體系尤佳；
8、具備強烈的責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)；注重團隊建設(shè)，善于增強員工之間的凝聚力；
崗位要求：
學(xué)歷要求：初中及以下
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第10篇 副廠長崗位職責(zé)副廠長職責(zé)任職要求
副廠長崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:
%組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)運行;
%綜合平?年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃;
%組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用;
%申購重要生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施;
%根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮生產(chǎn);
%參與制定企業(yè)年度總預(yù)算和預(yù)算調(diào)整;
%協(xié)調(diào)質(zhì)量控制科、技術(shù)研發(fā)科與行政科、業(yè)務(wù)科、財務(wù)科的橫向聯(lián)系，并及時對科室間爭議提出界定要求;
%指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
%審閱簽發(fā)有關(guān)生產(chǎn)與質(zhì)量、技術(shù)與研發(fā)、設(shè)備與設(shè)施管理的文件。
任職資格:
教育背景:
◆企業(yè)管理或理工類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
◆受過生產(chǎn)管理、管理學(xué)、管理技能開發(fā)、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗:
◆5年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
技能技巧:
◆具有一定的技術(shù)專業(yè)知識，熟悉產(chǎn)品工藝流程，了解和掌握生產(chǎn)管理內(nèi)容;
◆熟悉國家的法律法規(guī) 、地方的政策規(guī)章;
◆掌握行業(yè)和市場的發(fā)展動態(tài)，了解主要競爭對手的狀況;
◆熟練操作辦公軟件。
態(tài) 度:
◆正直、坦誠、成熟、豁達、自信;
◆高度敬業(yè)，良好的團隊合作精神;
◆較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，較高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
工作條件:
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危 險 性:基本無危險，無職業(yè)病危險。
第11篇 工廠副廠長崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
工廠副廠長負(fù)責(zé)配合工廠廠長負(fù)責(zé)本公司的生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量、設(shè)備機電、運轉(zhuǎn)、生產(chǎn)統(tǒng)計、現(xiàn)場管理、安全生產(chǎn)管理工作，確保生產(chǎn)正常運行的人員。
工廠副廠長崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)進度的安排和生產(chǎn)過程的監(jiān)控，對生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題應(yīng)及時采取措施予以解決，對問題隱患應(yīng)及時采取預(yù)防措施；
2.組織員工學(xué)習(xí)交流、科技研討、進行技術(shù)改造，不斷提高和改進產(chǎn)品質(zhì)量；
3.加強班組建設(shè)，搞好員工的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)定期組織舉辦質(zhì)量分析例會和配棉會議，并督導(dǎo)各項措施的落實工作；
5.參與公司生產(chǎn)、經(jīng)營、技改等重大經(jīng)濟活動的研討。
工廠副廠長崗位要求
1.有生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；
2.身體健康，責(zé)任心強，熱愛工廠工作；
3.具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力；
4.具有能獨立解決生產(chǎn)中存在的重大質(zhì)量、安全問題的指揮能力，具有一定的書寫能力及較強的語言表達能力；
5.具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、機電、安全等基本知識和技能；
6.能最有效的組織生產(chǎn)人員按時按質(zhì)完成公司下達的生產(chǎn)任務(wù)。保證安全生產(chǎn)。
工廠副廠長發(fā)展方向
做好本職工作，努力向工廠廠長發(fā)展，成為工廠的一把手。
第12篇 生產(chǎn)技術(shù)副廠長崗位職責(zé)要求
1、負(fù)責(zé)煉鋼廠安全管理網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、制定、實施。
2、負(fù)責(zé)各崗位安全操作規(guī)程的審核、修改。
3、對生產(chǎn)準(zhǔn)備、生產(chǎn)過程的安全負(fù)責(zé)。
4、負(fù)責(zé)勞動紀(jì)律、治安聯(lián)防工作。
5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化操作,負(fù)責(zé)對現(xiàn)場三違查處及安全隱患的及時排除、整改。
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全操作規(guī)程及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行和落實。
7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、操作、安全事故的考核工作。
8、負(fù)責(zé)iso18000職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的前期準(zhǔn)備工作。
9、負(fù)責(zé)iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證前期準(zhǔn)備工作。
10、負(fù)責(zé)鋼鐵料消耗及爐齡攻關(guān)小組的管理工作。
11、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、安全法律法規(guī)及安全操作規(guī)程的培訓(xùn)工作。
12、對品種鋼的研發(fā)、技術(shù)規(guī)程制定、新技術(shù)、新材料的引進、應(yīng)用、推廣負(fù)責(zé)。最終對產(chǎn)品質(zhì)量及產(chǎn)品性能負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)各原輔材料、耐材的引進、試用、推廣工作。對煉鋼廠現(xiàn)場的原材輔料、耐材的正常使用、計劃、申報、合理消耗、合理控制庫存負(fù)責(zé)。
14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各工藝參數(shù)的臨時調(diào)整,最終對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。
15、負(fù)責(zé)全廠工藝、技術(shù)及技術(shù)規(guī)程的培訓(xùn)工作。
第13篇 技術(shù)副廠長崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)副廠長崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、有10年以上的化妝品工廠生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗;
2、熟悉標(biāo)準(zhǔn)彩妝工廠生產(chǎn)運行的各個控制環(huán)節(jié);
3、熟悉生產(chǎn)設(shè)備，工藝流程，產(chǎn)能規(guī)劃，能快速掌握新型彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)轉(zhuǎn)化;
4、有技術(shù)管理能力，組建一流彩妝工廠技術(shù)團隊。
工作內(nèi)容:根據(jù)彩妝執(zhí)行總裁的要求負(fù)責(zé)工廠各類彩妝產(chǎn)品的生產(chǎn)實現(xiàn)，確保彩妝生產(chǎn)到出庫的所有環(huán)節(jié)順利進行和完成。
任職要求:
學(xué)歷要求:中專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
語言要求:普通話。
其他:有良好的溝通能力，有責(zé)任心。
技術(shù)副廠長崗位
第14篇 常務(wù)副廠長崗位職責(zé)任職要求
常務(wù)副廠長崗位職責(zé)
常務(wù)副總經(jīng)理 廠長 1.全面主持工廠運營協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)包括運營，生產(chǎn)，物流、采購、人力資源、品質(zhì)，研發(fā)，財務(wù)，技術(shù)等管理工作;
2.制定工廠運營中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對整個過程作出持續(xù)改進和優(yōu)化，監(jiān)督各流程的實施執(zhí)行評估;
3.負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)過程的監(jiān)控和改善，提高生產(chǎn)效率，降低運營成本;
4.負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作報告，主持公司管理目標(biāo)的評審;
5.負(fù)責(zé)整個工廠的安全生產(chǎn)、勞動防護、環(huán)境保護、以及員工職業(yè)健康的管理;
6.編制并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，物料需求計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
7.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各部門/班組，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料;
8.和研發(fā)部門、市場部門協(xié)調(diào)，按照公司要求確保產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
知名整車廠相關(guān)崗位，精通整車生產(chǎn)四大工藝 1.全面主持工廠運營協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)包括運營，生產(chǎn)，物流、采購、人力資源、品質(zhì)，研發(fā)，財務(wù)，技術(shù)等管理工作;
2.制定工廠運營中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，對整個過程作出持續(xù)改進和優(yōu)化，監(jiān)督各流程的實施執(zhí)行評估;
3.負(fù)責(zé)整個生產(chǎn)過程的監(jiān)控和改善，提高生產(chǎn)效率，降低運營成本;
4.負(fù)責(zé)審查各部門提交的各種工作報告，主持公司管理目標(biāo)的評審;
5.負(fù)責(zé)整個工廠的安全生產(chǎn)、勞動防護、環(huán)境保護、以及員工職業(yè)健康的管理;
6.編制并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，物料需求計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
7.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)各部門/班組，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料;
8.和研發(fā)部門、市場部門協(xié)調(diào)，按照公司要求確保產(chǎn)品生產(chǎn)進度和質(zhì)量。
常務(wù)副廠長崗位
第15篇 基建副廠長崗位職責(zé)要求
1.組織所屬職能部門,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計劃,組織實施。
2.每月要至少一次深人生產(chǎn)現(xiàn)場和自己分管工作落實內(nèi)的部門,了解安全生產(chǎn)情況,檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況,制止違章違紀(jì)行為。
3.負(fù)責(zé)督促自己分管的部門,接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,做好事故的統(tǒng)計報告工作,對自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
4.在申報、審查及工程驗收中,要堅持勞動安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)的“三同時”原則;對安全施工、文明施工的措施計劃負(fù)責(zé)組織審
