崗位職責(zé)是什么
otc（over the counter）崗位是指在醫(yī)藥行業(yè)中負(fù)責(zé)非處方藥銷售和服務(wù)的專業(yè)人員，他們主要在藥店、超市或零售店等場所為顧客提供藥品咨詢、銷售及售后服務(wù)。
崗位職責(zé)要求
1. 具備扎實的醫(yī)藥知識，了解各類非處方藥物的成分、功效及適用人群。
2. 擁有良好的溝通技巧，能有效解答顧客的疑問，提供個性化的用藥建議。
3. 熟悉相關(guān)法規(guī)政策，確保藥品銷售合規(guī)，尊重患者隱私。
4. 能夠處理簡單的藥品不良反應(yīng)情況，及時向?qū)I(yè)醫(yī)療人員報告。
5. 注重服務(wù)品質(zhì)，維護良好的客戶關(guān)系，提升顧客滿意度。
崗位職責(zé)描述
otc崗位人員是醫(yī)藥零售環(huán)節(jié)的重要一環(huán)，他們的工作不僅涉及藥品銷售，更關(guān)乎公眾健康。他們需要時刻保持專業(yè)知識的更新，以便準(zhǔn)確指導(dǎo)顧客選擇合適的非處方藥。此外，他們還需關(guān)注市場動態(tài)，及時反饋顧客需求，協(xié)助管理層優(yōu)化藥品庫存和陳列策略。
有哪些內(nèi)容
1. 日常銷售：負(fù)責(zé)非處方藥品的展示、銷售，根據(jù)顧客需求推薦合適的藥品。
2. 咨詢服務(wù)：解答顧客關(guān)于藥品的使用、劑量、禁忌等問題，提供用藥指導(dǎo)。
3. 客戶關(guān)系管理：建立并維護客戶檔案，跟蹤顧客用藥效果，提供持續(xù)關(guān)懷。
4. 庫存管理：協(xié)助盤點藥品庫存，確保藥品供應(yīng)充足，避免過期藥品銷售。
5. 市場反饋：收集市場信息，了解競爭對手動態(tài)，為公司產(chǎn)品策略提供建議。
6. 培訓(xùn)學(xué)習(xí)：定期參加醫(yī)藥知識培訓(xùn)，提高專業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)藥品市場變化。
7. 危機處理：遇到藥品不良反應(yīng)事件時，能夠迅速響應(yīng)，按照規(guī)定流程處理。
8. 協(xié)作配合：與藥店團隊緊密合作，共同提升藥店的整體服務(wù)質(zhì)量。
otc崗位的工作內(nèi)容廣泛，涵蓋銷售、服務(wù)、學(xué)習(xí)等多個方面，要求從業(yè)者具備專業(yè)素養(yǎng)和人際交往能力，以確保為公眾提供安全、有效的藥品服務(wù)。
otc崗位職責(zé)范文
第1篇 otc終端經(jīng)理崗位職責(zé)
otc三終端經(jīng)理 百利天恒 四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司,百利天恒,百利藥業(yè),百利天恒 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)全省三終端版塊銷售指標(biāo)的達成;
2、督促和協(xié)助地區(qū)經(jīng)理開發(fā)和管理三終端vip客戶;
3、協(xié)助地區(qū)經(jīng)理及商務(wù)代表構(gòu)建二級商業(yè)渠道和終端。
任職要求:
1、熟悉國家醫(yī)藥政策,大專及以上學(xué)歷;
2、有成熟的三終端銷售經(jīng)驗,并對各地級商業(yè)有一定了解;
3、具備良好的團隊管理意識或1年以上省區(qū)管理經(jīng)驗;
4、具備良好的抗壓能力及較強的工作責(zé)任心,能適應(yīng)長期出差。
第2篇 otc銷售崗位職責(zé)
otc銷售經(jīng)理 貝泰妮集團 上海貝泰妮生物科技有限公司,薇諾娜,貝泰妮生物科技,貝泰妮生物科技上海,貝泰妮集團,貝泰妮 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域藥妝產(chǎn)品方向otc渠道目標(biāo)客戶前期開發(fā)工作;
2、根據(jù)總部營銷策略,制定適合當(dāng)?shù)厥袌龅膐tc渠道銷售計劃及動銷方案并實施,對整年銷售目標(biāo)負(fù)責(zé);
3、直接管理當(dāng)?shù)刂攸c連鎖總部及門店客戶維護;
4、負(fù)責(zé)團隊的組建和日常管理工作;
崗位要求:
1、大專學(xué)歷以上;
2、otc或者護膚品、日化、cs渠道從業(yè)3年以上管理經(jīng)驗;
3、有片區(qū)銷售管理經(jīng)驗,活動落地經(jīng)驗優(yōu)先;
4、關(guān)注關(guān)鍵細(xì)節(jié)、結(jié)果導(dǎo)向;
5、有一定帶教能力及團隊管理能力。
第3篇 區(qū)域otc銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
江蘇otc區(qū)域銷售經(jīng)理 鹿得集團 上海鹿得實業(yè)發(fā)展有限公司,鹿得集團,鹿得 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)otc渠道的市場開發(fā),商業(yè)談判及代理商、各種渠道的全面管理工作;
2、依據(jù)銷售政策制定片區(qū)銷售計劃和費用控制計劃;
3、負(fù)責(zé)片區(qū)各類渠道的拜訪計劃制定及實施并與關(guān)鍵人保持良好的關(guān)系;
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在通道中保持合適的庫存以符合達成銷售指標(biāo)和開展各項銷售&市場活動的需求;
5、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)銷售檔案的建立和管理;
6、根據(jù)市場發(fā)展需要,招聘片區(qū)人員并進行管理、知道;
7、配合公司在片區(qū)開展各類市場宣傳及促銷活動;
8、按照要求填好地區(qū)性日常工作報告,月總結(jié)/月計劃,費用使用報表,庫存報表,產(chǎn)品銷售狀況、推廣活動進度和競爭產(chǎn)品情況等;
9、公司交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.五年以上otc渠道工作經(jīng)驗,三年以上區(qū)域團隊管理經(jīng)驗;
3.有廣泛的客戶資源及良好的客情關(guān)系;
4.有較強的開拓性及談判能力;
5.良好的工作態(tài)度,具有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)、激勵技能。
第4篇 otc經(jīng)理---貴州崗位職責(zé)
貴州otc省區(qū)經(jīng)理 工作職責(zé)
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);制定銷售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。 工作職責(zé)
1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定,執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進行策劃;
2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo);制定銷售目標(biāo)的量化考核方案;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持;
4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé);
5、對所轄區(qū)域的銷售資源及費用合理分配;
6、巡檢所轄各個銷售平臺的市場和銷售工作;
任職資格:
1、5年以上otc行業(yè)從事經(jīng)驗,其中至少3年以上省區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗。
2、具有較強的市場分析能力以及客戶信息管理能力。
第5篇 醫(yī)藥otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
1、樂觀進取,勤奮敬業(yè),有吃苦耐勞精神。
2、有良好的溝通能力和說服力。
3、語言表達清晰,富有感染力。
4、有相關(guān)醫(yī)藥專業(yè)人員優(yōu)先錄用。
第6篇 otc代表-長春崗位職責(zé)任職要求
otc代表-長春崗位職責(zé)
長春醫(yī)藥代表 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣，并達成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報表。
4.搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息。 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在目標(biāo)區(qū)域內(nèi)的推廣，并達成公司的銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)目標(biāo)區(qū)域內(nèi)客戶的管理，包括建立及更新客戶資料，維護客戶關(guān)系等工作，并合理使用公司資源。
3.完成公司規(guī)定的各類銷售報表。
4.搜集區(qū)域內(nèi)競爭對手的信息。
otc代表-長春崗位
第7篇 otc品牌經(jīng)理崗位職責(zé)
otc品牌經(jīng)理 崗位核心職責(zé):
1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品(公司專利產(chǎn)品/保健品類/otc類產(chǎn)品)品牌中長期策略和發(fā)展方向
2、品牌定位和訴求點的開發(fā)
3、制定廣告策劃和制作
4、制定媒體投放策略和執(zhí)行
5、全年品牌活動計劃和預(yù)算編制
6、每季度的詳細(xì)執(zhí)行計劃
任職要求:
1、otc或快消類品牌經(jīng)理3年及以上經(jīng)驗;
2、有中成藥otc品牌塑造及管理經(jīng)驗者尤佳; base北京,周圍區(qū)域可以靈活辦公不坐班,但是要全國出差。
公司非常注重市場部,所以不會卡薪資,只要能力ok,薪資open談。 崗位核心職責(zé):
1、制定所負(fù)責(zé)產(chǎn)品(公司專利產(chǎn)品/保健品類/otc類產(chǎn)品)品牌中長期策略和發(fā)展方向
2、品牌定位和訴求點的開發(fā)
3、制定廣告策劃和制作
4、制定媒體投放策略和執(zhí)行
5、全年品牌活動計劃和預(yù)算編制
6、每季度的詳細(xì)執(zhí)行計劃
任職要求:
1、otc或快消類品牌經(jīng)理3年及以上經(jīng)驗;
2、有中成藥otc品牌塑造及管理經(jīng)驗者尤佳;
第8篇 江西otc經(jīng)理崗位職責(zé)
江西otc省區(qū)經(jīng)理 成都第一制藥有限公司 成都第一制藥有限公司,成都第一藥業(yè)集團有限公司 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所在轄區(qū)市場內(nèi)第三終端市場調(diào)研、開發(fā)、鋪貨及營銷方案的實施;
2、負(fù)責(zé)根據(jù)區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的制定及分解產(chǎn)品的銷售工作,擴大產(chǎn)品市場占有率,提升產(chǎn)品的銷量,完成地區(qū)銷售任務(wù);
3、能夠帶動所屬團隊對終端店開展各類促銷活動及推廣活動;
4、負(fù)責(zé)組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;招聘發(fā)展縣區(qū)終端經(jīng)理團隊,指導(dǎo)市區(qū)終端經(jīng)理開展工作;
任職要求:
1、豐富第三終端藥品銷售及推廣經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;
2、有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和良好的投入意識,具備一定的經(jīng)理創(chuàng)造能力;
3、具有較強的溝通、談判能力及管理能力;具有強烈的事業(yè)心,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
平臺描述:
【公司具有豐富的產(chǎn)品資源,其中otc事業(yè)部獨家品種有8個,具有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,otc市場的營銷網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國21個省,建立辦事處77個,終端推廣人員近600名,otc事業(yè)部已進入發(fā)展的快車道,具有廣闊的發(fā)展前景,將優(yōu)先考慮與有事業(yè)心、認(rèn)同公司理念與模式、敢于自我挑戰(zhàn)者攜手共同發(fā)展。】
第9篇 醫(yī)院、otc招商主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
職位要求： 1. 具有生物科技、市場營銷、食品、醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè)。有從事過產(chǎn)科、兒科、呼吸科的藥品、保健食品、計生產(chǎn)品或奶粉等銷售相關(guān)工作經(jīng)驗，以及具有一定的醫(yī)院、計生站客戶資源者優(yōu)先考慮。 2.熟悉轄區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，并有一定的客戶資源。良好的溝通能力、業(yè)務(wù)區(qū)域管理能力，較強的組織管理團隊能力和激勵下屬、培訓(xùn)下屬的能力。
3.具有吃苦耐勞、積極向上的工作熱情，健康良好的心態(tài)和較強的抗壓及承受能力，執(zhí)行力強。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第10篇 otc業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)
otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所分配藥店銷售目標(biāo)的達成;
2、對區(qū)域內(nèi)藥店進行計劃性的拜訪,具體負(fù)責(zé)所轄藥店的各項工作的開展,包括鋪貨、上架、補貨、陳列、宣傳品、信息收集等,終端vip客情維護;
3、參與設(shè)計并具體實施促銷活動;
4、執(zhí)行公司銷售管理制度,定期參加銷售會議;
5、接受企業(yè)組織的有關(guān)藥品的法律、法規(guī)和專業(yè)知識的培訓(xùn);
6、收集本區(qū)域競爭產(chǎn)品銷售、營銷的信息,以及協(xié)助主管做好相應(yīng)的市場調(diào)研;
7、提供準(zhǔn)確、真實有效的銷售數(shù)據(jù),及時完成公司規(guī)定的各項報表。
任職要求:
1、年齡20-35歲之間;
2、1年以上otc推廣經(jīng)驗;
3、有駕照、有兩年駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、責(zé)任心強、勤奮好學(xué)、積極熱情、能吃苦、有韌性、自律;
5、具有良好的執(zhí)行力,具備較強的協(xié)調(diào)和溝通能力;
6、熟練使用office辦公軟件。
otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
1、otc門店客戶的建檔分類管理,客情的建立;
2、對辦事處行動計劃的宣導(dǎo)與執(zhí)行,公司政策的落實,歸攏客戶進貨渠道;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在otc門店的價格、陳列、庫存、衛(wèi)生、層次管理,陳列工具的維護與管理;
4、轄區(qū)客戶的開發(fā)與維護,月度分銷指標(biāo)的達成;
5、提供競爭對手的市場信息,和客戶的反饋信息。
任職要求:
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具備一定的終端實操經(jīng)驗,熟悉終端操作流程;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力、組織交際能力及市場洞察力等。
地點:四川10人; 重慶6人; 云南6人; 貴州4人。
otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé): 1、otc門店客戶的建檔分類管理,客情的建立; 2、對辦事處行動計劃的宣導(dǎo)與執(zhí)行,公司政策的落實,歸攏客戶進貨渠道; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在otc門店的價格、陳列、庫存、衛(wèi)生、層次管理,陳列工具的維護與管理; 4、轄區(qū)客戶的開發(fā)與維護,月度分銷指標(biāo)的達成; 5、提供競爭對手的市場信息,和客戶的反饋信息。 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備一定的終端實操經(jīng)驗,熟悉終端操作流程; 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的執(zhí)行能力、組織交際能力及市場洞察力等。
otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
1、區(qū)域內(nèi)門店進場、陳列費、宣傳費的談判;對門店進行日常的維護;
2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司布市、陳列以及促銷活動等;執(zhí)行促銷活動, 匯總促銷數(shù)據(jù),評估促銷效果;
3、負(fù)責(zé)完成公司下達的任務(wù)目標(biāo);
4、重點零售客戶及門店管理:與主要零售客戶進行定期回訪跟進;
5、對門店進行培訓(xùn)、輔導(dǎo);
6、一年以上otc銷售經(jīng)驗;
7、具備良好的銷售、談判技巧和溝通表達能力;
8、熟悉廣州當(dāng)?shù)刂饕袌?良好的客戶開發(fā)及管理能力,掌握一定的談判技巧和客情基礎(chǔ);
9、吃苦耐勞、性格開朗、積極進取,富有團隊協(xié)作精神;
10、開拓能力強,有較強的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在壓力下完成任務(wù)
招聘公司:哈爾濱凱程制藥有限公司
otc業(yè)務(wù)員(崗位職責(zé))
職位描述
位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)藥店、診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、衛(wèi)生院等銷售渠道的開發(fā)、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)銷售終端維護和促銷推廣工作,并負(fù)責(zé)渠道公司產(chǎn)品促銷活動的執(zhí)行與反饋;
負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理,維護客戶關(guān)系;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;
4、良好的店員關(guān)系建立并對其進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)otc渠道終端的陳列展示和維護,收集和整理日常的市場、競品信息。
6、工作地點:石家莊市。
任職要求:
1、22歲以上,中專及以上學(xué)歷;
2、具備良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;
3、有較強的銷售意識和市場判斷、領(lǐng)悟和開拓能力;
4、有otc終端銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第11篇 呂梁otc代表崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)實現(xiàn)所負(fù)責(zé)客戶的銷量目標(biāo)(銷量、回款、利潤和促銷計劃等) 2.負(fù)責(zé)實現(xiàn)所管轄范圍內(nèi)的各渠道的良好客戶服務(wù)及終端店內(nèi)營業(yè)表現(xiàn)。 3.完成年度、季度和月度工作計劃并嚴(yán)格執(zhí)行。 4.負(fù)責(zé)對所負(fù)責(zé)客戶和終端的日常管理,包括對客戶的商務(wù)合作談判、對帳、售后服務(wù)、客戶市場數(shù)據(jù)(動態(tài)及最新銷售信息)等,以及每月每周及時嚴(yán)格地執(zhí)行對終端的管理要求。 5.掌握市場動態(tài)及最新銷售信息,并定期及時向區(qū)域反映市場情況和提出相應(yīng)解決方案。 【任職要求】 1.大專以上學(xué)歷,1年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,有獨立負(fù)責(zé)某區(qū)域客戶或終端客戶維護、管理的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.較強的結(jié)果導(dǎo)向、目標(biāo)管理能力; 3.思維敏捷,工作有條理性和邏輯性強,具有基本的獨立分析和解決問題能力; 4.能和他人進行有效地協(xié)作溝通,為人誠信、務(wù)實、敬業(yè)、責(zé)任心強。 5.藥店開發(fā)經(jīng)驗欠缺者,可應(yīng)聘負(fù)責(zé)終端維護、店鋪陳列的終端代表。
第12篇 otc終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
要求有otc多年的業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗,能獨立處理有關(guān)連鎖藥店和終端的相關(guān)問題;不斷創(chuàng)新,大膽嘗試,誠實肯干,有始有終;
第13篇 otc招商專員崗位職責(zé)
任職要求:
1.40歲以下,大專以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.溝通能力強,親和力強,能吃苦耐勞,學(xué)習(xí)能力強;
3.具有學(xué)術(shù)演講能力,能獨立召開學(xué)術(shù)推廣會;
4.能熟練使用辦公軟件;
5.具有團隊協(xié)作精神。
第14篇 廣安otc代表崗位職責(zé)任職要求
廣安otc代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品零售的推廣工作。
任職要求:1、熱愛營銷工作、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神;
2、善于自我激勵，有較強的工作激情;
3、具有良好的語言表達、溝通及市場開拓能力;
4、本地區(qū)優(yōu)先。
第15篇 otc地辦經(jīng)理崗位職責(zé)
otc地辦經(jīng)理 成都第一制藥有限公司 成都第一制藥有限公司,成都第一藥業(yè)集團有限公司 【崗位職責(zé)】:
1、按照公司要求開展各項促銷活動及推廣會議
2、蹲點重點市場,組織資源協(xié)助縣級經(jīng)理打造樣板市場
3、帶領(lǐng)團隊完成公司下達所任務(wù)指標(biāo)
【任職要求】:
1、具有操作第三終端市場的經(jīng)驗
2、熟悉當(dāng)?shù)亟K端市場和商業(yè)渠道,人脈資源,熟悉當(dāng)?shù)卦\所及村站等終端;
3、踏實肯干、有激情,事業(yè)心強、敢于挑戰(zhàn)自我
4、有交通工具、學(xué)醫(yī)藥專業(yè)、有現(xiàn)成銷售團隊優(yōu)先
【平臺描述】:公司具有豐富的產(chǎn)品資源,其中otc事業(yè)部獨家品種有8個,具有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略,otc市場的營銷網(wǎng)絡(luò)現(xiàn)已覆蓋全國21個省,建立辦事處77個,終端推廣人員近600名,otc事業(yè)部已進入發(fā)展的快車道,具有廣闊的發(fā)展前景,將優(yōu)先考慮與有事業(yè)心、認(rèn)同公司理念與模式、敢于自我挑戰(zhàn)者攜手共同發(fā)展。
第16篇 終端otc銷售崗位職責(zé)
終端銷售(otc渠道拓展) 四川龍一醫(yī)藥有限公司 四川龍一醫(yī)藥有限公司,龍一醫(yī)藥,龍一 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)連鎖藥店、單體藥店、診所客戶的開發(fā),品種推廣;
2、完成每月銷售任務(wù);
3、維護客戶,建立良好的關(guān)系。
二、任職要求:
1、大專學(xué)歷,20—30歲,適應(yīng)出差;
2、富有激情、熱愛銷售工作,注重團隊合作和榮譽感;
3、表達流暢,具有良好的溝通能力,抗壓力強,有意愿挑戰(zhàn)高薪!
4、適應(yīng)每月20天左右時間出差。
(所面銷售員區(qū)域:成華區(qū)、資陽、簡陽、廣安、遂寧、南充、自貢、內(nèi)江、攀枝花)。
任職要求:
第17篇 otc零售代表崗位職責(zé)
零售代表 otc代表 掌上糖醫(yī) 杭州康晟健康管理咨詢有限公司,掌上糖醫(yī),杭州康晟健康,康晟 崗位職責(zé):
1、能夠獨立完成公司制定的銷售任務(wù)和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)糖尿病相關(guān)產(chǎn)品零售終端的人員培訓(xùn)、管理、維護;
3、參與執(zhí)行零售終端的各種活動,提出合理的活動方案;
4、定期與合作機構(gòu)進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷背景優(yōu)先;
2、對銷售工作有較高的熱情,勇于挑戰(zhàn)高薪;
3、三年以上糖尿病相關(guān)產(chǎn)品零售終端銷售工作經(jīng)驗;
4、具備較強的人際溝通和表達能力,敏銳的洞察力和應(yīng)變能力。
第18篇 otc代表長春崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.在公司指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)某個區(qū)域內(nèi)本公司專業(yè)產(chǎn)品的銷售和服務(wù),提高公司產(chǎn)品的市場占有率和知名度
2、定期拜訪客戶,協(xié)助處理公司與客戶間的溝通
3、定期反饋市場信息、匯報銷售目標(biāo)實現(xiàn)情況以及回款工作
4、定期提出銷售計劃和銷售建議 5、vip客戶及新客戶的開發(fā)
6、發(fā)展與維護重要客戶
公司支持:
1.宣傳物料支持。
2.動銷費用支持。
3.免費團隊培訓(xùn)。
4.量身定做動銷方案。
5.動銷禮品支持。
6.活動方案及禮品支持。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力、親和力,善于處理和維護客戶關(guān)系;
2、誠實、勤奮、好學(xué)上進。
第19篇 otc商經(jīng)理崗位職責(zé)
1.公司電子商務(wù)平臺(b2c)建設(shè),公司網(wǎng)站及網(wǎng)上交易系統(tǒng)功能策劃,完善網(wǎng)上營銷、宣傳、服務(wù)功能; 2.整合線上、線下資源,為公司的產(chǎn)品和服務(wù)尋找新的業(yè)務(wù)增長點,逐步提高網(wǎng)上交易的業(yè)務(wù)占比; 3.網(wǎng)站客戶、網(wǎng)上直銷客戶的拓展與服務(wù); 4.負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品設(shè)計,包括調(diào)研、分析、定位、規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)配合、運營等; 5.基于用戶體驗設(shè)計方法,結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成產(chǎn)品設(shè)計和原型展示; 6.配合開發(fā)團隊快速、高效推動產(chǎn)品研發(fā); 7.進行市場調(diào)研,分析和研究競爭對手的產(chǎn)品,準(zhǔn)確把握市場動態(tài),為商務(wù)提供產(chǎn)品支持; 8.制定相關(guān)產(chǎn)品運營計劃,不斷推出創(chuàng)新的運營推廣策劃方案,全程跟蹤運營工作,監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運營策,持續(xù)改進產(chǎn)品。
第20篇 otc推廣代表崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)拜訪終端客戶,更新檔案信息,維護終端客情關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的藥店覆蓋、維價、陳列;
3、具有經(jīng)營意識,完成銷售指標(biāo)指標(biāo);
4、執(zhí)行上級交辦的其他臨時性工作。
任職要求:
1、中專以上醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營銷相關(guān)專業(yè)學(xué)歷,有本地終端工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、踏實肯干、善于溝通,積極向上,為人誠信;
3、熱愛醫(yī)藥營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神;
年齡要求:20-35歲
