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崗位職責(zé)是什么
營業(yè)崗位是企業(yè)運(yùn)營的核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)日常銷售和服務(wù)工作，直接與客戶接觸，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)品或服務(wù)的銷售目標(biāo)，提升客戶滿意度，并維護(hù)企業(yè)品牌形象。
崗位職責(zé)要求
1. 熟悉公司產(chǎn)品和服務(wù)，能準(zhǔn)確傳達(dá)品牌價(jià)值和優(yōu)勢。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能有效解決客戶疑問和問題。
3. 保持專業(yè)態(tài)度，提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，建立和維護(hù)客戶關(guān)系。
4. 能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)，達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。
5. 注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，積極參與銷售策略的制定和執(zhí)行。
6. 持續(xù)學(xué)習(xí)，適應(yīng)市場變化，提升個人銷售能力。
崗位職責(zé)描述
作為營業(yè)員，你的日常工作將涉及接待客戶，了解他們的需求，提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)建議。你需要通過展示產(chǎn)品特性，解答疑問，促使客戶作出購買決定。此外，你還將負(fù)責(zé)處理訂單，跟進(jìn)交易進(jìn)度，確保客戶滿意。在面對競爭激烈的市場環(huán)境時，你需靈活調(diào)整銷售策略，以滿足不斷變化的客戶需求。
在客戶服務(wù)方面，你需具備耐心和同理心，處理客戶的投訴或反饋，以維護(hù)良好的客戶關(guān)系。你需要與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)緊密合作，分享市場信息，共同優(yōu)化銷售流程。
有哪些內(nèi)容
1. 銷售活動：組織和參與各種促銷活動，提高產(chǎn)品銷售額。
2. 客戶服務(wù)：處理電話和現(xiàn)場咨詢，解決客戶問題，確保客戶滿意度。
3. 銷售報(bào)告：定期提交銷售報(bào)告，分析銷售數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
4. 市場調(diào)研：關(guān)注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，為銷售策略提供信息支持。
5. 培訓(xùn)與發(fā)展：參加產(chǎn)品知識和銷售技巧培訓(xùn)，提升個人專業(yè)素養(yǎng)。
6. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與銷售團(tuán)隊(duì)共享資源，共同完成銷售目標(biāo)。
7. 關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與關(guān)鍵客戶的關(guān)系，鞏固客戶忠誠度。
營業(yè)崗位是一個集銷售、服務(wù)、溝通和學(xué)習(xí)于一身的角色，需要你在不斷提升自我能力時，以客戶為中心，推動企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展。
營業(yè)崗位職責(zé)范文
第1篇 日語營業(yè)翻譯崗位職責(zé)任職要求
日語營業(yè)翻譯崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.部門考勤，事務(wù)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)翻譯
2.公司技術(shù)人員和日本上司的日語翻譯
3、應(yīng)屆生可，日語二級以上，口語流利生產(chǎn)技術(shù)部日語翻譯
要求:
1.日語流利
2.能吃苦耐勞，愿意從事技術(shù)翻譯工作
3.應(yīng)屆生可 薪資4k左右，有1.2年經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
工作職責(zé):
1.部門考勤，事務(wù)跟進(jìn)，業(yè)務(wù)翻譯
2.公司技術(shù)人員和日本上司的日語翻譯
3、應(yīng)屆生可，日語二級以上，口語流利
日語營業(yè)翻譯崗位
第2篇 機(jī)械營業(yè)崗位職責(zé)機(jī)械營業(yè)職責(zé)任職要求
機(jī)械營業(yè)崗位職責(zé)
營業(yè)擔(dān)當(dāng)(樹脂、電子、醫(yī)療、生物、機(jī)械、消費(fèi)品等) 上海鼎修天工貿(mào)有限公司 上海鼎修天工貿(mào)有限公司，鼎修天 四家知名500強(qiáng)日企招聘營業(yè)擔(dān)當(dāng)六名，分別對應(yīng)樹脂、電子、醫(yī)療、生物、機(jī)械行業(yè)，要求日語流利，營業(yè)經(jīng)驗(yàn)佳。
四家知名500強(qiáng)日企招聘營業(yè)擔(dān)當(dāng)六名，分別對應(yīng)樹脂、電子、醫(yī)療、生物、機(jī)械行業(yè)，要求日語流利，營業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 證券公司營業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
證券公司營業(yè)部總經(jīng)理 工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
工作地:平頂山、桂林——老營業(yè)部
深圳、揚(yáng)州、廣州、寧波、慈城、鄞州
薪資面議
考核要求:可以是傳統(tǒng)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù),也可開展機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)
券商背景(營業(yè)部營銷總監(jiān)、副總/總、分公司業(yè)務(wù)部門總)、資管均可(個別券商可能不會選擇銀行背景的,見諒)。
第4篇 營業(yè)企劃擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
營業(yè)企劃擔(dān)當(dāng) 上海澤川電子科技有限公司 上海澤川電子科技有限公司,澤川 崗位職責(zé):
1. 行業(yè)內(nèi)市場情報(bào)收集
2. 支持營業(yè)商務(wù)談判工作
3. 代理商對接、跟進(jìn)
4. 媒體對應(yīng)、展會協(xié)助
5. 營業(yè)企劃部其他輔助工作
6. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、日語二級
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)行業(yè)做過市場或銷售者優(yōu)先
3、媒體、廣告行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、良好的分析解決問題能力強(qiáng)
5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、工作責(zé)任心強(qiáng),能承受一定的工作壓力
第5篇 營業(yè)客服崗位職責(zé)
風(fēng)控客服崗-- 廣州期貨杭州營業(yè)部 廣州期貨 廣州期貨股份有限公司，廣州期貨 (一)工作職責(zé)說明:
1、配合總部做好風(fēng)控工作。
2、負(fù)責(zé)客戶開戶工作;
3、根據(jù)客戶需要，利用短信、電子郵件、網(wǎng)站、熱線電話、現(xiàn)場等多種渠道，為客戶提供信息咨詢服務(wù);
4、妥善處理客戶投訴、糾紛;
5、進(jìn)行客戶回訪工作，了解客戶需求及滿意度，增強(qiáng)客戶對公司的認(rèn)同度和忠誠度。
6、負(fù)責(zé)辦理客戶出入金審批流轉(zhuǎn)手續(xù);
7、擔(dān)任合同專管員，妥善保管客戶已簽署的開戶合同及相關(guān)附件;
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
(二)任職條件
1.專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理、法學(xué)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2.具有期貨從業(yè)人員資格;
3.熟練掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力。
上班時間:周末雙休
公司為員工提供優(yōu)厚的福利:節(jié)日費(fèi)、午餐補(bǔ)貼、通訊費(fèi)補(bǔ)貼、司齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼，年度體檢，繳納五險(xiǎn)一金，工作滿一年享受帶薪年假。
第6篇 餐飲營業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)日常運(yùn)營管理,編制經(jīng)營計(jì)劃;組織落實(shí)并保證計(jì)劃的嚴(yán)肅性、可執(zhí)行性和靈活性。
2.在執(zhí)行經(jīng)理和公司綜合管理部的支持下,負(fù)責(zé)營業(yè)部全面的人員管理工作,確保人員的意識提升和責(zé)任心加強(qiáng)。
3.按照管理公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備和設(shè)施、安全等,進(jìn)行全面管理。
第7篇 營業(yè)擔(dān)當(dāng)主管崗位職責(zé)
營業(yè)擔(dān)當(dāng)或主管 job purpose: 職位目的
? 擔(dān)任日系客戶的營業(yè)工作
? 向大區(qū)營業(yè)課高級經(jīng)理匯報(bào)日常工作
principle accountabilities: 主要職責(zé):
? 完成公司及部門規(guī)定的銷售指標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)
? 擔(dān)任現(xiàn)有日系客戶的日常維護(hù)(包括價(jià)格商談,訂單處理,賬款回收,各類問題的對應(yīng)等)
? 新項(xiàng)目的各節(jié)點(diǎn)跟蹤,相關(guān)要求的及時對應(yīng),公司內(nèi)部的展開和報(bào)告
? 新客戶的拓展及新產(chǎn)品的推廣,在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門推進(jìn),滿足客戶需求
? 庫存管理,回收跟蹤
? 部門內(nèi)其他業(yè)務(wù)協(xié)助 job purpose: 職位目的
? 擔(dān)任日系客戶的營業(yè)工作
? 向大區(qū)營業(yè)課高級經(jīng)理匯報(bào)日常工作
principle accountabilities: 主要職責(zé):
? 完成公司及部門規(guī)定的銷售指標(biāo)及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)
? 擔(dān)任現(xiàn)有日系客戶的日常維護(hù)(包括價(jià)格商談,訂單處理,賬款回收,各類問題的對應(yīng)等)
? 新項(xiàng)目的各節(jié)點(diǎn)跟蹤,相關(guān)要求的及時對應(yīng),公司內(nèi)部的展開和報(bào)告
? 新客戶的拓展及新產(chǎn)品的推廣,在公司內(nèi)部協(xié)調(diào)各部門推進(jìn),滿足客戶需求
? 庫存管理,回收跟蹤
? 部門內(nèi)其他業(yè)務(wù)協(xié)助
第8篇 營業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域店鋪的銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)與公司相關(guān)部門溝通和品牌形象維護(hù);
2、負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督直營店鋪的運(yùn)營管理工作,確保各項(xiàng)工作執(zhí)行及日常事務(wù)管理順當(dāng),包括人員管理、貨品管理等;
3、 策劃并執(zhí)行各項(xiàng)促銷計(jì)劃,針對店鋪執(zhí)行效果隨時做出相應(yīng)調(diào)整;
4 、負(fù)責(zé)所轄店鋪人員的招聘、培訓(xùn)、考核,領(lǐng)導(dǎo)并激勵銷售人員提供與品牌相符的專業(yè)服務(wù),讓顧客滿意;
任職要求:
1、28-38歲,市場營銷等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,三年以上家具行業(yè)零售管理以及運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉配貨、陳列及形象管理,善于把握客戶喜好趨勢,具有優(yōu)秀的柜臺陳列的審美品位;
3、熟悉新店開業(yè)統(tǒng)籌工作,擅長相關(guān)談判技巧和營銷活動方案的策劃及執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),敬業(yè),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與應(yīng)對突發(fā)事件的能力;
第9篇 營業(yè)設(shè)計(jì)崗位職責(zé)
營銷總監(jiān) 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營業(yè)部 1、日常設(shè)計(jì)并制定營業(yè)部營銷方案,規(guī)劃營業(yè)部開發(fā)方向,從事客戶開發(fā)、客戶服務(wù)、關(guān)系維護(hù)、完成營業(yè)部業(yè)績目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷團(tuán)隊(duì)搭建,管理團(tuán)隊(duì)、分配安排工作、營銷政策制定、任務(wù)管理、模式創(chuàng)新等需要綜合能力的集成;
3、有一定金融基礎(chǔ),了解金融行業(yè),熱愛金融行業(yè),善于溝通及維護(hù)良好人際關(guān)系,性格開朗;
4、有一定資源或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第10篇 it營業(yè)崗位職責(zé)it營業(yè)職責(zé)任職要求
it營業(yè)崗位職責(zé)
it咨詢(營業(yè))崗位要求:
?顧客開拓(新たなお客様の開拓)
?案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘)
?ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業(yè)を発掘)
?提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)
?契約(法務(wù)/稅務(wù)と連攜し、顧客/パートナーとの契約締結(jié))
崗位職責(zé):
【必須】
本科以上
日本語能力検定1級レベル以上(英語ができれば尚可)
ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)
e_cel(関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル)
コンサルティング経験:
顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。
自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、
枠組み?座組みを組み立てながら提案した経験。
【希望経験】
分野を問わずit技術(shù)の知識(se経験あれば尚可)
新規(guī)プロダクトでの案件成立経験崗位要求:
?顧客開拓(新たなお客様の開拓)
?案件発掘(既存顧客:顕在的な課題、仮説を立てて提案し、潛在的な課題を発掘)
?ソリューション選定/パートナー発掘(課題を解決するためのソリューションを持つ企業(yè)を発掘)
?提案/クロージング(顧客へのプレゼンおよびクロージング)
?契約(法務(wù)/稅務(wù)と連攜し、顧客/パートナーとの契約締結(jié))
崗位職責(zé):
【必須】
本科以上
日本語能力検定1級レベル以上(英語ができれば尚可)
ppt(文字ばかりでなく視覚的に分かりやすい資料を作成するスキル)
e_cel(関數(shù)を利用して試算表の作成するスキル)
コンサルティング経験:
顧客毎にカスタマイズしたソリューション提案の経験。
自ら適切なソリューションやパートナーを選定し、
枠組み?座組みを組み立てながら提案した経験。
【希望経験】
分野を問わずit技術(shù)の知識(se経験あれば尚可)
新規(guī)プロダクトでの案件成立経験
第11篇 酒店總經(jīng)理經(jīng)營業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
酒店總經(jīng)理崗位職責(zé):
1、在董事會的授權(quán)下全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo);
2、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;
3、制定酒店各級管理人員和員工的職責(zé)，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。
4、制定酒店一系列價(jià)目，促銷方案;如房價(jià)、成本支出、審核采購物品，控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。
5、制定市場拓展計(jì)劃，帶領(lǐng)銷售人員進(jìn)行全面的推廣銷售。
6、閱讀和分析月報(bào)表，檢查營業(yè)進(jìn)度與營業(yè)計(jì)劃完成情況，并采取對策，保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進(jìn)行;
7、建立健全酒店的組織系統(tǒng)，使之合理化、精簡化、效率化。
8、主持總經(jīng)理辦公例會，聽取各部門管理人員情況匯報(bào)，并針對有關(guān)問題進(jìn)行重點(diǎn)講評和調(diào)整。
9、傳達(dá)政府及董事會的有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，使酒店有一個高效率的工作團(tuán)隊(duì);
10、健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報(bào)表。督促監(jiān)督財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，指導(dǎo)財(cái)務(wù)工作;對每月、每季、每半年、每年財(cái)務(wù)報(bào)表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況，檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。
11、定期巡視公眾場所及各部門工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量 ，并將巡視結(jié)果傳達(dá)至有關(guān)部門;分析原因，采取措施，提高管理人員的責(zé)任意思。
12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;
13、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;
14、負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理，根據(jù)酒店的實(shí)際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工，
任職要求:
1、年齡在30-45歲之間，十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有成功的管理經(jīng)驗(yàn)及優(yōu)良的工作業(yè)績;
2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)日常運(yùn)營管理，熟悉品牌運(yùn)作和市場拓展;
3、具有良好的市場營銷運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，并能有效策劃企業(yè)各項(xiàng)商業(yè)活動;
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，社會交際能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;
5、具有良好的敬業(yè)精神和責(zé)任心，對財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強(qiáng)的管理能力，能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益;
6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力，善于帶動、管理團(tuán)隊(duì)并完成運(yùn)營目標(biāo)的綜合素質(zhì)。
第12篇 城市經(jīng)理營業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
營業(yè)部經(jīng)理/城市經(jīng)理 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。
中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 地點(diǎn)江浙滬,全國一二線城市均可以看,只要有優(yōu)秀的人選,待遇均可以談 中外資、城商行、私人或零售理財(cái)人員,信托、證券、基金、vc或pe營銷工作經(jīng)驗(yàn)。
銀行4年及以上,3年的需要手里有大盤資源,可做分總。
中外資銀行、信托、證券、基金、pe營銷工作經(jīng)驗(yàn)、大三方;5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
第13篇 營業(yè)員崗位職責(zé)(2)
1.工作前要穿好工作服和佩戴好工作牌。
2.上班時不遲到、不早退、不無故請假,沒有特殊情況不能隨便調(diào)班、工休。需要調(diào)班、工休時經(jīng)請示主管以上批準(zhǔn)后才能生效,不擅離工作崗位,需要離開時,做好離崗登記方能離開閃位。
3.要熱情待客、禮貌服務(wù),主動介紹商品,做到面帶微笑、有問必答。無顧客時要整理商品,使其整潔美觀。
4.對顧客提出的批評或建議,要虛心接受,不與顧客頂撞、爭吵。
5.站立姿勢要端正,不準(zhǔn)在柜臺聊天、嬉笑、打鬧。
6.不準(zhǔn)在柜臺內(nèi)會客、辦私事。當(dāng)班時間不準(zhǔn)購買自己經(jīng)營的商品。
7.不準(zhǔn)在柜ft或倉庫內(nèi)吸煙、吃東西、看書、睡覺、聊天等。
8.全柜人員要團(tuán)結(jié)一致、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作做好。
9.自覺搞好柜臺內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生和商品衛(wèi)生。
10.不準(zhǔn)把私人的包、錢帶進(jìn)柜臺,發(fā)現(xiàn)后沒收。
11.嚴(yán)禁私套外幣,不準(zhǔn)收客人小費(fèi)及故意多收費(fèi)。
12.不亂拿、亂用商品,不準(zhǔn)亂吃散包食品。
13.交接班時做到:交接清楚,貨款相符,簽名負(fù)責(zé)。
14.不準(zhǔn)提前更衣下班及提早停止售貨。
15.下班時,關(guān)斷一切電源,鎖好保險(xiǎn)柜和門窗,做好防火、防盜工作。
第14篇 技術(shù)營業(yè)崗位職責(zé)技術(shù)營業(yè)職責(zé)任職要求
技術(shù)營業(yè)崗位職責(zé)
馬達(dá)技術(shù)營業(yè)
性別:男女不限
語言:日語優(yōu)先考慮，不會日語者英語亦可(日語或英語口頭表達(dá)流利，有一定書面翻譯能力)
戶籍:不限
年齡:35歲以下(包括35歲)
工作經(jīng)驗(yàn):
1、 馬達(dá)制造經(jīng)驗(yàn)者
2、 具有品質(zhì)管理能力(若無，具有采購、營業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可)。優(yōu)先考慮品質(zhì)管理能力 日語優(yōu)先考慮，不會日語者英語亦可(日語或英語口頭表達(dá)流利，有一定書面翻譯能力)
性別:男女不限
語言:日語優(yōu)先考慮，不會日語者英語亦可(日語或英語口頭表達(dá)流利，有一定書面翻譯能力)
戶籍:不限
年齡:35歲以下(包括35歲)
工作經(jīng)驗(yàn):
1、 馬達(dá)制造經(jīng)驗(yàn)者
2、 具有品質(zhì)管理能力(若無，具有采購、營業(yè)經(jīng)驗(yàn)者亦可)。優(yōu)先考慮品質(zhì)管理能力
第15篇 生產(chǎn)營業(yè)崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)營業(yè)崗位職責(zé)
整車生產(chǎn)運(yùn)營業(yè)務(wù)伙伴經(jīng)理 1) 負(fù)責(zé)整車廠it系統(tǒng)的問題分析和系統(tǒng)優(yōu)化，特別mes系統(tǒng)。
2)負(fù)責(zé)代碼的review，甚至架構(gòu)的review。
3)維護(hù)與ame/po的客戶關(guān)系
4)負(fù)責(zé)整車廠系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目。這包括需求收集，需求分析和達(dá)成一致，項(xiàng)目實(shí)施，系統(tǒng)維護(hù)。
1)be responsible for the vehicle plant related it system troubleshooting and optimization， especially mes.
2) be responsible for code review and even architectue review.
3) keep the business relationship with ame/po.
4) be responsible for the vehicle plant related projects implementation. it includes requirements collection， requirements analysis and alignment， project implementation， system miantenance after go alive. 1) 負(fù)責(zé)整車廠it系統(tǒng)的問題分析和系統(tǒng)優(yōu)化，特別mes系統(tǒng)。
2)負(fù)責(zé)代碼的review，甚至架構(gòu)的review。
3)維護(hù)與ame/po的客戶關(guān)系
4)負(fù)責(zé)整車廠系統(tǒng)的實(shí)施項(xiàng)目。這包括需求收集，需求分析和達(dá)成一致，項(xiàng)目實(shí)施，系統(tǒng)維護(hù)。
1)be responsible for the vehicle plant related it system troubleshooting and optimization， especially mes.
2) be responsible for code review and even architectue review.
3) keep the business relationship with ame/po.
4) be responsible for the vehicle plant related projects implementation. it includes requirements collection， requirements analysis and alignment， project implementation， system miantenance after go alive.
生產(chǎn)營業(yè)崗位
第16篇 營業(yè)工程師崗位職責(zé)
技術(shù)工程師(產(chǎn)機(jī)營業(yè)) 上海石田電子衡器有限公司 上海石田電子衡器有限公司,石田 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶產(chǎn)品的測試工作,重要客戶使用情況不滿意時,重新調(diào)試,測試機(jī)器并得到客戶的認(rèn)可;
2.銷售過程中拿機(jī)器到客戶現(xiàn)場作調(diào)試從而贏得客戶的認(rèn)可;
3.及時了解行業(yè)動態(tài),調(diào)查同行特點(diǎn),制作與同行比較表供營業(yè)人員使用;
4.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,對特定行業(yè)進(jìn)行售前銷售工作。
以上工作積累后,做如下方面工作調(diào)整
5.銷售人員開發(fā)新系統(tǒng)銷售機(jī)會時,一同前往客戶處了解客戶需求,確認(rèn)現(xiàn)場,產(chǎn)品信息等并提供特制化系統(tǒng)方案;
6.根據(jù)系統(tǒng)方案,和供應(yīng)商溝通技術(shù)要求和成本,確保方案的可行性,技術(shù)和成本無法滿足時尋找合適供應(yīng)商;
7.制作確認(rèn)成本,工藝,圖紙,提供給銷售人員作報(bào)價(jià)參考;
8.系統(tǒng)方案接單后,制作詳細(xì)規(guī)格書并下發(fā)公司內(nèi)部,開始制作;
9.制定方案進(jìn)度表,協(xié)同相關(guān)部門確保按時生產(chǎn),安裝及調(diào)試;
10.客戶處驗(yàn)收時,負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)溝通。
具體條件:
1.大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或機(jī)械專業(yè)畢業(yè);
2.年齡25-35歲之間,2年以上機(jī)械技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn);
3.英語聽,讀,寫精通;
4.工作任勞任怨,勤奮好學(xué),有一定協(xié)調(diào)能力;
第17篇 市場營業(yè)員崗位職責(zé)任職要求
市場營業(yè)員崗位職責(zé)
1、制定各種不同的通路配置計(jì)劃;
2、制定產(chǎn)品的分銷計(jì)劃;
3、制定通路的培訓(xùn)、激勵和控制政策;
4、定期分析、評估通路;
5、與銷售部及時溝通每月銷量計(jì)劃并合理做出調(diào)整;
6、控制產(chǎn)品包裝式樣、庫存數(shù)量及物流;
7、協(xié)同進(jìn)行促銷計(jì)劃。
任職要求:
1、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及出色的人際交往和社會活動能力
2、良好的線上/線下活動策劃能力
3、具有文案資料搜集、整理、分析及撰寫能力
4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第18篇 營業(yè)部長助理崗位職責(zé)任職要求
營業(yè)部長助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:(協(xié)助營業(yè)部長完成以下職責(zé))
1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場，保證所轄市場銷售份額不丟失。
2.對老客戶進(jìn)行深度開發(fā)，搶奪新的產(chǎn)品市場和份額;開發(fā)新客戶，擴(kuò)大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團(tuán)的付款條件和付款期限;按約定期限及時回收銷售貨款。
4.隨時與客戶聯(lián)系，接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項(xiàng);跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃，了解客戶對公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計(jì)劃報(bào)營管部，以便公司按計(jì)劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù)，完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，市場營銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;
4.具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第19篇 策劃營業(yè)崗位職責(zé)
日語翻譯,廣告行業(yè),b0826 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司 廣州專亞企業(yè)管理顧問有限公司,專亞 崗位:日語翻譯
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)進(jìn)行日?？陬^或文書類的翻譯工作;
2、管理領(lǐng)導(dǎo)的日程,安排會議、出差等相關(guān)工作內(nèi)容;
3、協(xié)助部門總監(jiān)進(jìn)行項(xiàng)目管理,并能夠提出有建設(shè)性的意見。
崗位要求:
1、日語一級以上水平,有日本留學(xué)經(jīng)歷更佳;
2、30歲以下,日語能力非常熟練;
3、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),獨(dú)立應(yīng)對能力強(qiáng),對工作內(nèi)容謹(jǐn)慎對待;
4、對廣告行業(yè)有一定的了解;
5、可接受加班和出差;
6、該職位不僅限在翻譯或助理的工作內(nèi)容,且有志向往營業(yè)或策劃方向發(fā)展,公司提供培養(yǎng)及平臺成長。
薪酬標(biāo)準(zhǔn):
應(yīng)屆生在稅后4500左右,工作3年經(jīng)驗(yàn)的話,稅后6500左右
福利:
住房公積金8%,通訊和餐補(bǔ)是300/月,節(jié)日福利,獎金是年底雙薪+年終獎(2-5個月),高溫假,每年加薪,加班補(bǔ)助
第20篇 營業(yè)支援管理崗位職責(zé)
- 營銷管理, 客戶管理,收發(fā)訂單業(yè)務(wù)
- 客戶及營業(yè)品項(xiàng)錄入管理,合同管理,新品業(yè)務(wù)管理,業(yè)務(wù)助理(e_.做會計(jì)憑證等)
- 采購業(yè)務(wù)助理
- 大專以上
- 必須精通韓語
- 會英語的優(yōu)選
- 工資協(xié)議
-____年 1月初旬能報(bào)道的優(yōu)選
