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崗位職責(zé)是什么
營(yíng)業(yè)部是企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，負(fù)責(zé)日常的銷售和服務(wù)活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)公司的商業(yè)目標(biāo)。這個(gè)崗位的職責(zé)涵蓋了從市場(chǎng)分析到客戶關(guān)系管理，再到銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成等多個(gè)方面。
崗位職責(zé)要求
1. 熟練掌握公司產(chǎn)品知識(shí)，具備良好的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
2. 具備優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與各種類型的客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系。
3. 具備銷售策略制定和執(zhí)行的能力，能有效提升銷售額。
4. 能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保銷售活動(dòng)的順利進(jìn)行。
5. 具備團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的績(jī)效提升。
6. 對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有基本的理解，能進(jìn)行業(yè)績(jī)分析和預(yù)測(cè)。
崗位職責(zé)描述
作為營(yíng)業(yè)部的一員，日常工作包括但不限于：
1. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，識(shí)別潛在的商機(jī)，為公司產(chǎn)品和服務(wù)制定相應(yīng)的銷售策略。
2. 負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，確保客戶滿意度。
3. 定期進(jìn)行銷售報(bào)告的編制，匯報(bào)銷售業(yè)績(jī)及市場(chǎng)反饋，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。
4. 協(xié)調(diào)各部門資源，如物流、售后等，以確保銷售流程的順暢。
5. 帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，提供培訓(xùn)和指導(dǎo)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
6. 應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化，靈活調(diào)整銷售策略，以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。
有哪些內(nèi)容
1. 市場(chǎng)研究：持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為公司提供市場(chǎng)情報(bào)。
2. 銷售計(jì)劃：制定短期和長(zhǎng)期銷售計(jì)劃，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 客戶管理：建立并維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫，處理客戶投訴，提升客戶忠誠(chéng)度。
4. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)：組織銷售培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能和銷售技巧。
5. 業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估：定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)，提供反饋和改進(jìn)建議。
6. 協(xié)作溝通：與各部門保持良好溝通，解決銷售過程中遇到的問題。
營(yíng)業(yè)部的職責(zé)是推動(dòng)公司的銷售業(yè)績(jī)，確?？蛻魸M意度，并通過有效的團(tuán)隊(duì)管理，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。這一崗位需要深厚的行業(yè)知識(shí)，出色的溝通技巧，以及敏銳的市場(chǎng)洞察力，以應(yīng)對(duì)不斷變化的商業(yè)環(huán)境。
營(yíng)業(yè)部崗位職責(zé)范文
第1篇 營(yíng)業(yè)部總監(jiān)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部總監(jiān) 至善股權(quán) 上海至善股權(quán)投資基金有限公司,上海至善股權(quán)投資,至善基金,至善股權(quán),至善金融,至善 崗位職責(zé):
? 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:按照分公司團(tuán)隊(duì)規(guī)模要求及招聘需求,通過公司和個(gè)人資源,完成團(tuán)隊(duì)組建,并定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn);
? 市場(chǎng)開拓與管理:負(fù)責(zé)個(gè)人客戶、機(jī)構(gòu)客戶及渠道的開拓、維護(hù)工作;
? 營(yíng)銷管理:協(xié)助分公司總經(jīng)理制定團(tuán)隊(duì)銷售策略并有效執(zhí)行,通過公司組織的產(chǎn)說會(huì)、理財(cái)沙龍等營(yíng)銷活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;
? 目標(biāo)達(dá)成:持續(xù)跟蹤團(tuán)隊(duì)成員日常工作進(jìn)度及服務(wù)客戶情況,通過業(yè)務(wù)督導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)并完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。
任職資格:
? 金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)、營(yíng)銷、管理等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
? 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過10人以上團(tuán)隊(duì);
? 具有豐富的金融專業(yè)知識(shí),了解投資理財(cái)市場(chǎng)的發(fā)展,對(duì)基金行業(yè)有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)與思考;
? 具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠承受一定的工作壓力;
? 有銀行、證券公司、信托公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
? 具有豐富的高端客戶資源,有廣泛的人脈資源者優(yōu)先考慮;
第2篇 營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部期貨營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員積極開拓市場(chǎng)，完成業(yè)務(wù)指標(biāo)；
2.根據(jù)營(yíng)業(yè)部的戰(zhàn)略布局，對(duì)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行整體的規(guī)劃，整合資源，拓展業(yè)務(wù)；
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)客戶資源管理，開拓新的資管產(chǎn)品合作渠道；
4.與其他團(tuán)隊(duì)合作進(jìn)行重點(diǎn)客戶和機(jī)構(gòu)客戶的開發(fā)及維護(hù)；
5.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部考核和日常管理工作；
6.配合總部完成權(quán)益指標(biāo)考核。
崗位要求：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、市場(chǎng)營(yíng)銷類及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷（個(gè)人能力強(qiáng)者可放寬）；
2、三年以上期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉期貨法律法規(guī)及業(yè)務(wù)模式，有期貨從業(yè)資格證； 有營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德；開拓創(chuàng)新，富有激情；具有良好的溝通能力和分析解決問題能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠帶領(lǐng)激勵(lì)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)；
4、有證券、銀行、基金等從業(yè)資格者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
光大證券寧波長(zhǎng)興路營(yíng)業(yè)部---財(cái)富經(jīng)理 光大證券 光大證券股份有限公司,光大證券,光大證券股份 職責(zé)描述:
1、開發(fā)客戶;銷售金融產(chǎn)品和服務(wù);
2、向客戶提供投資咨詢服務(wù)和資產(chǎn)配置建議;
3、做好營(yíng)業(yè)部分配存量客戶的服務(wù);
4、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、法規(guī)、監(jiān)管部門各種規(guī)定、自律規(guī)則及公司有有關(guān)的規(guī)章制度。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,2年經(jīng)上工作經(jīng)驗(yàn);
2、通過證券從業(yè)資格考試,在入職后6個(gè)月內(nèi)取得基金從業(yè)資格;立志從業(yè)但暫未取得資格者,公司將提供專業(yè)輔導(dǎo)和培訓(xùn);
3、具備一定客戶資源或具有證券、銀行、保險(xiǎn)、基金等金融營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、熱愛證券行業(yè),品德端正,無不良誠(chéng)信記錄,具有良好敬業(yè)精神和職業(yè)道德,認(rèn)同公司文化。
第4篇 銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行保險(xiǎn)營(yíng)業(yè)部主管/經(jīng)理 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西分公司 泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司江西分公司,泰康 職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)銀保渠道建設(shè)管理培訓(xùn)工作
銀行渠道培訓(xùn)及活動(dòng)
高端客戶經(jīng)營(yíng)
任職要求:
年齡25-40歲之間,大學(xué)本科學(xué)歷,有銀行保險(xiǎn)銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
有高端市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)歷,考取afp、cfp證書或其他金融類認(rèn)證證書
第5篇 s營(yíng)業(yè)部售票員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)辦理旅客的購票、退票、客票變更、客票遺失、座位再證實(shí)、連程、來回程客票等事宜。
2.負(fù)責(zé)訂座單的歸稗、存放及各項(xiàng)臺(tái)賬的登記填寫工作。
3.負(fù)責(zé)了解當(dāng)日及近期飛行動(dòng)態(tài)、航班時(shí)刻、銷售情況及先行運(yùn)價(jià),做好旅客的問詢等服務(wù),及時(shí)準(zhǔn)確傳遞處理有關(guān)信息,遇有航班變更、取消,耐心做好解釋工作,并負(fù)責(zé)通知已購票旅客。
第6篇 營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部長(zhǎng) 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司 浙江金海環(huán)境技術(shù)股份有限公司,金海環(huán)境,金海 職責(zé)描述:
1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場(chǎng),保證所轄市場(chǎng)銷售份額不丟失。
2.對(duì)老客戶進(jìn)行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場(chǎng)和份額;開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團(tuán)的付款條件和付款期限;按約定期限及時(shí)回收銷售貨款。
4.隨時(shí)與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時(shí)聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項(xiàng);跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計(jì)劃報(bào)營(yíng)管部,以便公司按計(jì)劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù),完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營(yíng)管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營(yíng)管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、塑料工程等相關(guān)專業(yè);
2.30~40歲,3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第7篇 & 理財(cái)服務(wù)顧問 （望京營(yíng)業(yè)部）崗位職責(zé)要求
職位描述：
職位要求：1、已經(jīng)通過證券從業(yè)資格考試；
2、本科以上學(xué)歷，經(jīng)紀(jì)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。具有證券、銀行、基金、保險(xiǎn)等金融行業(yè)的工作經(jīng)歷優(yōu)先，具有投資服務(wù)經(jīng)驗(yàn)及證券投資咨詢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、較強(qiáng)溝通能力，對(duì)證券金融市場(chǎng)有深刻的認(rèn)識(shí)；氣質(zhì)形象佳，具備良好的語言表達(dá)能力；
主要工作：
1、根據(jù)營(yíng)業(yè)部規(guī)劃和展業(yè)要求開發(fā)客戶；負(fù)責(zé)客戶的日常咨詢和維護(hù)工作，根據(jù)客戶的交易行為、偏好等提供完善的理財(cái)計(jì)劃及信息咨詢服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)解讀總部提供的服務(wù)產(chǎn)品資料，了解學(xué)習(xí)后向客戶準(zhǔn)確傳遞。負(fù)責(zé)組織主持投資報(bào)告，理財(cái)講座等線下活動(dòng)；
3、金融產(chǎn)品銷售及其他衍生金融業(yè)務(wù)開發(fā)。開發(fā)企業(yè)客戶，為企業(yè)客戶提供理財(cái)解決方案。完成營(yíng)業(yè)部下達(dá)的考核指標(biāo)；
4、具備相應(yīng)的業(yè)務(wù)資格和理財(cái)顧問資格可從事相應(yīng)業(yè)務(wù)。如具有投資顧問資格的理財(cái)顧問從事投顧業(yè)務(wù)，具備基金銷售資格可從事基金銷售業(yè)務(wù)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
第8篇 營(yíng)業(yè)部柜員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶的日常服務(wù)
2、客戶開發(fā)工作。
任職資格：
1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
2、有資源者優(yōu)先
3.具備證券從業(yè)資格證，有證券公司1年以上的柜臺(tái)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.勤勉盡職，踏實(shí)肯干。
5.負(fù)責(zé)任，細(xì)心認(rèn)真
第9篇 證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)
證券營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠(chéng)實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶資源和社會(huì)資源。
(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 (一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有證券從業(yè)資格,證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)三年以上,擔(dān)任部門經(jīng)理二年以上,無不良證券從業(yè)記錄。
(二)正直誠(chéng)實(shí),品行良好, 具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識(shí),較強(qiáng)的協(xié)調(diào)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。
(三)熟悉證券市場(chǎng)法律法規(guī), 熟悉當(dāng)?shù)亟鹑诃h(huán)境, 擁有豐富客戶資源和社會(huì)資源。
(四)熟悉證券營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式,具備豐富的客戶開發(fā)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
第10篇 營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)助理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:(協(xié)助營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)完成以下職責(zé))
1.維護(hù)服務(wù)現(xiàn)有客戶和市場(chǎng),保證所轄市場(chǎng)銷售份額不丟失。
2.對(duì)老客戶進(jìn)行深度開發(fā),搶奪新的產(chǎn)品市場(chǎng)和份額;開發(fā)新客戶,擴(kuò)大銷售份額。
3.與客戶商談最有利于集團(tuán)的付款條件和付款期限;按約定期限及時(shí)回收銷售貨款。
4.隨時(shí)與客戶聯(lián)系,接收訂單、聯(lián)系公司發(fā)貨、了解客戶對(duì)產(chǎn)品的信息反饋。
5.隨時(shí)聯(lián)系解決客戶關(guān)于公司產(chǎn)品、服務(wù)等方面的事項(xiàng);跟蹤客戶的產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品的需求。
6.制定銷售計(jì)劃報(bào)營(yíng)管部,以便公司按計(jì)劃合理備貨。
7.幫助下屬完成銷售目標(biāo)、貨款回收等主要任務(wù),完成部門的目標(biāo)。
8.了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品、技術(shù)的要求;客戶來訪、客戶建議、客戶抱怨的信息反饋給營(yíng)管部。
9.調(diào)查客戶新品開發(fā)、客戶潛在需求的信息并反饋營(yíng)管部。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、無紡布、化學(xué)纖維、紡織工程、高分子、???料工程等相關(guān)專業(yè);
2.1-3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 營(yíng)業(yè)部助理崗位職責(zé)
后臺(tái)營(yíng)業(yè)部助理 工作職責(zé):
? 業(yè)務(wù)權(quán)限管理(全部)
①針對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控;
②針對(duì)重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的相關(guān)審計(jì)和處理;
③信息安全相關(guān)的日常文檔管理。
? 自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)
①自貿(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報(bào)表審核和發(fā)送(ftzmis);
②銀企對(duì)賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度管理;
③支行內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)。
? 其他操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理(部分)
①關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè):業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)分析、人均加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析;
②rmb cashflow報(bào)表制作和監(jiān)測(cè)
③實(shí)施行內(nèi)月次檢查項(xiàng)目
④其他業(yè)務(wù)推進(jìn)支持
工作要求:
? 大專及以上學(xué)歷;
? 能夠熟悉運(yùn)用各類辦公軟件;
? 良好的溝通協(xié)作能力;
? 基礎(chǔ)外語閱讀能力(日語或英語);
? 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
? 有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人
工作職責(zé):
? 業(yè)務(wù)權(quán)限管理(全部)
①針對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)權(quán)限配置的相關(guān)事前verify和事后監(jiān)控;
②針對(duì)重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)不正當(dāng)使用的相關(guān)審計(jì)和處理;
③信息安全相關(guān)的日常文檔管理。
? 自貿(mào)區(qū)支行業(yè)務(wù)支持(部分)
①自貿(mào)區(qū)分賬核算體系業(yè)務(wù)相關(guān)當(dāng)局報(bào)表審核和發(fā)送(ftzmis);
②銀企對(duì)賬相關(guān)客戶聯(lián)絡(luò)和進(jìn)度管理;
③支行內(nèi)部日常運(yùn)營(yíng)相關(guān)。
? 其他操作風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)管理(部分)
①關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)監(jiān)測(cè):業(yè)務(wù)量統(tǒng)計(jì)分析、人均加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析;
②rmb cashflow報(bào)表制作和監(jiān)測(cè)
③實(shí)施行內(nèi)月次檢查項(xiàng)目
④其他業(yè)務(wù)推進(jìn)支持
工作要求:
? 大專及以上學(xué)歷;
? 能夠熟悉運(yùn)用各類辦公軟件;
? 良好的溝通協(xié)作能力;
? 基礎(chǔ)外語閱讀能力(日語或英語);
? 工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
? 有志于從事銀行業(yè)操作風(fēng)險(xiǎn)管理及業(yè)務(wù)操作企劃的候選人
第12篇 營(yíng)業(yè)部總助崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)業(yè)部總助崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
(1)制定本部門工作計(jì)劃，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)目標(biāo);
(2)負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)管理、運(yùn)營(yíng)監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、業(yè)務(wù)拓展、服務(wù)管理及日常管理等工作;
(3)負(fù)責(zé)本部門的客戶營(yíng)銷、業(yè)務(wù)拓展，統(tǒng)籌營(yíng)業(yè)部整體發(fā)展;
(4)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)派駐人員的日常管理，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)及各項(xiàng)能力。
任職要求:
(1)40周歲(含)以下，全日制本科及以上學(xué)歷;
(2)5年以上銀行及相關(guān)工作經(jīng)歷，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)能全面理解國(guó)家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，熟悉財(cái)政、稅務(wù)、人民銀行和監(jiān)管部門對(duì)銀行業(yè)務(wù)的要求;
(4)具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力，具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;
(5)具備良好的職業(yè)操守，誠(chéng)實(shí)守信、品行端正，無不良記錄。
營(yíng)業(yè)部總助崗位
第13篇 營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)人 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè) 職位描述:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)策略,并根據(jù)分公司實(shí)際狀況,為公司重大營(yíng)銷決策提供建議和支持;
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,確保各項(xiàng)指標(biāo)有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成分公司業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)管理公司經(jīng)理團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;協(xié)調(diào)、管理分公司團(tuán)隊(duì)間的良性競(jìng)爭(zhēng);
4、完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作;
5、定期、準(zhǔn)確向高層提供有關(guān)銷售情況、費(fèi)用控制、應(yīng)收賬款等反映分公司經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀的信息,為公司重大決策提供信息支持;
6、定期收集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等,分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),為公司重大決策提供信息支持;
7、管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升分公司各團(tuán)隊(duì)成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、8年以上金融行業(yè)工作背景,至少3年的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),至少帶過20人以上團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn),具有長(zhǎng)期維護(hù)金融大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉各類理財(cái)產(chǎn)品,對(duì)各類投資市場(chǎng)有深刻理解,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)分析能力,能夠?qū)Τ鞘锌蛻糍Y源進(jìn)行定位并制定開展有效地戰(zhàn)略計(jì)劃;
4、為人誠(chéng)實(shí)守信,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情;
5、有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
6、具有優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制能力,善于溝通和演講,邏輯性強(qiáng)。
第14篇 直銷營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
團(tuán)險(xiǎn)直銷營(yíng)業(yè)部經(jīng)理 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 中國(guó)人民健康保險(xiǎn)股份有限公司佛山中心支公司 職責(zé)描述:
1、通過開發(fā)大客戶、中小企業(yè)客戶拓展團(tuán)險(xiǎn)渠道業(yè)務(wù),推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)職團(tuán)銷售;
2、參與制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行營(yíng)業(yè)部發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃,確保完成團(tuán)隊(duì)的任務(wù)目標(biāo);
3、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)銷售活動(dòng),收集與分析業(yè)務(wù)信息,維護(hù)營(yíng)業(yè)部重點(diǎn)客戶;
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理、培訓(xùn)、激勵(lì)等;
5、銷售資源和銷售費(fèi)用的合理調(diào)配和使用;
6、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部新人的培育與養(yǎng)成;
任職要求:
1、年齡在50周歲以下,身體健康;
2、三年以上團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)及市場(chǎng)策劃、開拓能力;
4、具備一定的當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)客戶資源及人脈關(guān)系;
5、有一定的業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),能夠?qū)︿N售團(tuán)隊(duì)的成員進(jìn)行有效指導(dǎo);
第15篇 營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
紹興營(yíng)業(yè)部客戶經(jīng)理 中信期貨 中信期貨有限公司,中信期貨,中信 崗位職責(zé):
1、完成分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人布置的各項(xiàng)工作任務(wù),努力完成團(tuán)隊(duì)或個(gè)人的各項(xiàng)考核指標(biāo)。
2、參與各類市場(chǎng)營(yíng)銷和客戶服務(wù)活動(dòng),開發(fā)和積累客戶數(shù)量和客戶資產(chǎn)。
3、向客戶介紹公司和期貨市場(chǎng)的基本情況;介紹相關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和公司的有關(guān)規(guī)定;介紹期貨投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程。
4、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與期貨、綜合理財(cái)有關(guān)的信息。
5、傳遞由公司統(tǒng)一提供的基金等金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息,介紹金融產(chǎn)品購買流程。
6、向客戶介紹和推廣各類創(chuàng)新業(yè)務(wù)。
7、做好日常工作的過程管理,參加公司各層級(jí)組織的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
8、法律、行政法規(guī)和證監(jiān)會(huì)規(guī)定的可以從事的其他活動(dòng)。
任職資格:
1、碩士及以上學(xué)歷,有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者,學(xué)歷可放寬至本科;
2、相貌端正,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;對(duì)市場(chǎng)開發(fā)具有極大的熱情和信心,具有一定的抗壓能力;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力;
3、具有銀行、基金、證券、保險(xiǎn)、上市公司、現(xiàn)貨企業(yè)等機(jī)構(gòu)3年以上公司業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)背景、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、機(jī)構(gòu)或產(chǎn)業(yè)資源豐富者優(yōu)先;
4、通過期貨從業(yè)資格,通過證券從業(yè)資格考試、基金從業(yè)資格考試優(yōu)先。
第16篇 車貸營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌車貸業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)組建、市場(chǎng)考察、同行人脈拓展等;
2、對(duì)所負(fù)責(zé)的城市進(jìn)行區(qū)域劃分、目標(biāo)分解、人員分工,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)所下達(dá)任 務(wù)與指標(biāo)并保證人均產(chǎn)能;;
3、主持門店會(huì)議,總結(jié)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、激勵(lì);
4、參與風(fēng)控部門、貸后管理部門對(duì)客戶風(fēng)險(xiǎn)的管理、逾期管理,推動(dòng)公司風(fēng)險(xiǎn)管理水 平的提升等;
5、達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科及以上學(xué)歷,金融、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上車貸公司管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉車貸相關(guān)流程;
3、掌握車貸知識(shí)、企業(yè)財(cái)務(wù)及管理知識(shí)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí),具有較強(qiáng)的組織管理和市場(chǎng) 開拓能力,業(yè)務(wù)熟練、既往業(yè)績(jī)突出;
4、有較強(qiáng)組織管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、業(yè)務(wù)拓展能力或者資源背景優(yōu)勢(shì),熟悉當(dāng)?shù)?市場(chǎng)及客戶;
5、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),具備一定的風(fēng)險(xiǎn)控制經(jīng)驗(yàn)和能力,包括能夠執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程并及時(shí) 發(fā)現(xiàn)異常、建議或迅速協(xié)助風(fēng)控部門尋找規(guī)避方法的能力;
6、良好的職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)凝聚力。
第17篇 營(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求
營(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、銷售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)組織的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;
5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;
6、建立和管理銷售隊(duì)伍，完成銷售目標(biāo);
7、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、從事過大型自動(dòng)化設(shè)備或激光設(shè)備工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，會(huì)日語者優(yōu)先;
營(yíng)業(yè)部課長(zhǎng)崗位
第18篇 營(yíng)業(yè)部綜合崗崗位職責(zé)
營(yíng)業(yè)部綜合崗 安糧期貨股份有限公司 安糧期貨股份有限公司,安糧期貨,安糧 職責(zé)描述:
(1)負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)反洗錢宣傳和培訓(xùn)、反洗錢考核、反洗錢合規(guī)檢查以及起草反洗錢信息、總結(jié)、自評(píng)估等相關(guān)日常工作報(bào)備報(bào)送;
(2)負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)落實(shí)客戶身份識(shí)別、客戶身份資料及交易記錄保存、可疑交易分析識(shí)別、客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分等工作;
(3)負(fù)責(zé)所在分支機(jī)構(gòu)投資者教育、投資者保護(hù)工作,以及相關(guān)工作總結(jié)文件的起草報(bào)送工作;
(4) 負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的監(jiān)管報(bào)表等文件的填報(bào)、報(bào)送工作;
(5)完成所在分支機(jī)構(gòu)以及上級(jí)安排的其他綜合性工作。
任職要求:
(1)具有1至2年工作經(jīng)驗(yàn),有證券、期貨、基金從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
(2) 具有本科及以上學(xué)歷;
(3) 具備良好的心理素質(zhì)、溝通能力及執(zhí)行能力;
(4)具有期貨從業(yè)資格、通過反洗錢考試持證人員優(yōu)先錄用。
第19篇 公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)
為了方便各位制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)部經(jīng)理,以下以某公司經(jīng)理為例,為大家列出一則公司營(yíng)業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位參考。
一、接受制度職責(zé)大全總經(jīng)理的督導(dǎo),直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé),貫徹企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和總經(jīng)理的工作指令,全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部的經(jīng)營(yíng)和管理。
二、根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和各設(shè)施項(xiàng)目具體情況,提出部門管理制度和領(lǐng)班的具體工作任務(wù)、管理職責(zé)工作標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施,保證部門各項(xiàng)休閑娛樂設(shè)施及各項(xiàng)管理工作的協(xié)調(diào)發(fā)展運(yùn)轉(zhuǎn)。
三、分析各設(shè)施項(xiàng)目的客人需求、營(yíng)業(yè)結(jié)構(gòu)、消費(fèi)狀況及發(fā)展趨勢(shì),研究并提出部門收入成本與費(fèi)用等預(yù)算指標(biāo),報(bào)總經(jīng)理審批。納入企業(yè)預(yù)算后,分解落實(shí)到各設(shè)施項(xiàng)目,并組織各級(jí)主管和領(lǐng)班完成預(yù)算指標(biāo)。
四、研究審核各設(shè)施項(xiàng)目的服務(wù)程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程,并檢查各設(shè)施項(xiàng)目各級(jí)人員的貫徹實(shí)施狀況,隨時(shí)分析存在的問題,及時(shí)提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
五、根據(jù)市場(chǎng)和客人需求變化,研究并提出調(diào)整各設(shè)施項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)方式、營(yíng)業(yè)時(shí)間、產(chǎn)品和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等管理方案。積極配合企業(yè)銷售活動(dòng),配合有關(guān)部門組組織和推廣等銷售活動(dòng),適應(yīng)客人消費(fèi)需求變化,提高設(shè)施利用率和銷售水平。
六、審核簽發(fā)各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班的物品采購、領(lǐng)用、費(fèi)用開支單據(jù),按部門預(yù)算控制成本開支,提高經(jīng)濟(jì)效益。
七、做好各設(shè)施項(xiàng)目領(lǐng)班工作考核,適時(shí)指導(dǎo)工作,調(diào)動(dòng)營(yíng)業(yè)員(制度職責(zé)大全營(yíng)業(yè)員)積極性。隨時(shí)搞好巡視檢查,保證營(yíng)業(yè)部各設(shè)施項(xiàng)目管理和服務(wù)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
八、制定部門各設(shè)施項(xiàng)目人員編制,定期安排員工培訓(xùn)。根據(jù)業(yè)務(wù)需要,合理組織和調(diào)配人員提高工作效率。
九、對(duì)企業(yè)的低量易耗品和日常營(yíng)業(yè)消耗用品(包括水、電、氣等),嚴(yán)格控制其使用量。把營(yíng)業(yè)成本控制在最底使用量。
九、隨時(shí)收集、征求客人意見,處理客人投訴、并分析營(yíng)業(yè)部服務(wù)質(zhì)量管理中帶傾向性的問題,適時(shí)提出改進(jìn)措施。
十、搞好營(yíng)業(yè)和企業(yè)各部門的協(xié)調(diào)配合,完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
第20篇 營(yíng)業(yè)部主管崗位職責(zé)
團(tuán)體業(yè)務(wù)(客戶經(jīng)理/團(tuán)隊(duì)主管/營(yíng)業(yè)部經(jīng)理) 安邦保險(xiǎn) 安邦保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司,安邦保險(xiǎn),安邦保險(xiǎn)集團(tuán),安邦 業(yè)務(wù)范圍:
團(tuán)體保險(xiǎn)業(yè)務(wù)(包括但不限于團(tuán)體保障保險(xiǎn)、團(tuán)體年金保險(xiǎn)(分紅型/萬能型))以及財(cái)富管理業(yè)務(wù)(包括但不限于養(yǎng)老保障管理業(yè)務(wù)、企業(yè)(職業(yè))年金、養(yǎng)老金資產(chǎn)管理等類型)
崗位職責(zé):
(一)遵紀(jì)守法,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)積極拓展市場(chǎng),開發(fā)和積累客戶,樹立和維護(hù)公司品牌形象;
(三)維護(hù)良好客戶關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶做好方案設(shè)計(jì)、材料準(zhǔn)備、流程對(duì)接等事宜;
(四)達(dá)成本辦法規(guī)定的各項(xiàng)考核指標(biāo);
(五)積極參加公司和營(yíng)業(yè)部組織的各項(xiàng)活動(dòng),勤于學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)技能;積極和團(tuán)隊(duì)成員合作,共同維護(hù)和諧的團(tuán)隊(duì)文化;
(六)輔導(dǎo)和培訓(xùn)新人;
(七)完成公司交辦的其他各項(xiàng)工作。
崗位要求:
(一)年齡在24到45周歲,身體健康、品行端正;
(二)全日制本科及以上學(xué)歷;
(三)具有保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)會(huì)等專業(yè)知識(shí),具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和市場(chǎng)開拓能力;
(四)公司規(guī)定的其他條件;
(五)特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬上述條件限制。
薪酬構(gòu)成:基本薪酬+績(jī)效提獎(jiǎng)+其他福利+管理津貼
