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崗位職責是什么
動車崗位職責是指在高速鐵路運營中，負責動車組運行、維護、安全及服務等一系列工作的專業(yè)人員所承擔的任務和責任。這些職責涵蓋了技術、管理、保障等多個層面，確保動車組高效、安全地為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務。
崗位職責要求
1. 具備專業(yè)知識：動車崗位人員需掌握動車組的構(gòu)造、運行原理和相關技術知識，以便及時解決運行中可能出現(xiàn)的問題。
2. 安全意識：高度重視動車安全，嚴格執(zhí)行安全規(guī)程，預防和應對各類安全風險。
3. 服務意識：以旅客為中心，提供專業(yè)、熱情的服務，確保旅客旅途舒適。
4. 團隊協(xié)作：與各部門保持良好溝通，協(xié)同完成任務，確保動車組運行順暢。
5. 應急處理：面對突發(fā)情況，能迅速做出正確決策，有效應對各種緊急狀況。
崗位職責描述
動車崗位人員的工作主要圍繞以下幾個方面展開：
1. 運行監(jiān)控：監(jiān)控動車組的運行狀態(tài)，對各項參數(shù)進行實時分析，確保動車組正常運行。
2. 維護保養(yǎng)：定期對動車組進行檢查和保養(yǎng)，及時發(fā)現(xiàn)并修復設備故障，保證動車組的可靠性和穩(wěn)定性。
3. 安全檢查：嚴格執(zhí)行安全檢查制度，防止安全隱患的發(fā)生，確保動車組安全運行。
4. 旅客服務：提供乘務服務，包括解答旅客疑問、協(xié)助特殊旅客、處理旅客投訴等，提升旅客滿意度。
5. 應急響應：制定并執(zhí)行應急預案，應對可能發(fā)生的突發(fā)事件，如設備故障、旅客疾病等，保障旅客的生命安全。
有哪些內(nèi)容
動車崗位職責的具體內(nèi)容包括但不限于：
1. 制定和執(zhí)行動車組的日常運行計劃，確保按時發(fā)車、到站。
2. 參與動車組的技術改進和升級，提升動車組的性能和效率。
3. 對動車組進行定期的維修保養(yǎng)，記錄和報告設備狀況。
4. 培訓新員工，提高團隊整體業(yè)務能力和服務水平。
5. 協(xié)調(diào)與車站、調(diào)度中心等相關部門的工作，確保動車組運行的協(xié)調(diào)一致。
6. 處理旅客投訴和建議，持續(xù)改進服務質(zhì)量。
7. 在遇到動車組故障或其他緊急情況時，快速有效地組織應急救援。
動車崗位職責要求專業(yè)、專注，每一位動車崗位人員都是動車安全、高效運行的重要保障，他們的工作直接影響到旅客的出行體驗和整個鐵路運輸系統(tǒng)的穩(wěn)定。
動車崗位職責范文
第1篇 電動車整車工程師崗位職責
崗位職責:1、負責公司產(chǎn)品策劃及新產(chǎn)品開發(fā)研制,樣件制作、技術調(diào)研等;2、產(chǎn)品技術標準、技術參數(shù)、工藝圖紙、材料消耗定額,產(chǎn)品說明書等技術文件的制定與管理;3、按照技術工藝流程編寫工序作業(yè)指導書;4、組織新產(chǎn)品上線的技術服務,協(xié)助質(zhì)量、售后、生產(chǎn)部門解決技術問題。
任職要求:1、中專以上學歷,性別不限;
2、熟悉電動自行車產(chǎn)品研發(fā)流程和技術標準,從事研發(fā)工作3年以上;
3、熟練使用cad繪圖軟件和辦公軟件。
第2篇 機動車檢測線崗位職責內(nèi)容
1.經(jīng)理
1.1、對本公司的各類檢驗業(yè)務工作全面負責。
1.2、貫徹與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有關的方針、政策、法令、法規(guī)、條例和制度。
1.3、制定本公司的質(zhì)量方針和目標,主持本公司的管理評審工作。
1.4、組織建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系,切實保證各類檢驗工作的公正性、科學性、及檢驗業(yè)務的獨立性。
1.5、協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門的工作,使檢驗工作納入標準化、規(guī)范化、
科學化的管理軌道。
1.6、制定本公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
1.7、負責將本公司檢測車間儀器、設備的購置和報廢向法人代表申請報批。
1.8、主持《質(zhì)量手冊》制定、批準、補充和修改,督促檢查《質(zhì)量手冊》的執(zhí)行。
2.技術負責人
2.1、在經(jīng)理領導下,全面負責本公司的技術工作。
2.2、掌握本檢驗領域中檢驗技術發(fā)展方向,制定檢驗技術發(fā)展計劃。
2.3、負責擬定、編制、制訂本檢測公司技術管理文件、儀器設備
操作規(guī)程、維護檢定周期和安全保護措施,及時解決、處理檢測工作中出現(xiàn)的技術問題。
2.4、負責抓好檢測儀器設備的維護、期間核查、周期檢定的管理
工作。
2.5、按國家及上級行業(yè)管理部門規(guī)定采用的技術標準和相關標
準,審核、簽發(fā)檢測報告,行使檢測質(zhì)量裁決權,確保本檢測公司出具的檢測數(shù)據(jù)公正、準確、科學。
2.6、負責向被檢單位提供技術咨詢,解答疑難問題,向上級業(yè)務主管部門匯報工作。
2.7、嚴格執(zhí)行國家檢測標準,把好檢測質(zhì)量關,做好檢測人員的技術培訓考核和等級評審。
2.8、協(xié)助經(jīng)理做好檢測事故的處理,查找事故原因,提出補救措施;負責處理檢測過程中的技術問題。
2.9、當技術負責人因故外出時,技術負責人的工作由質(zhì)量負責人代理。
2.10、組織檢驗人員的崗位知識培訓和考核。
3 .授權簽字人崗位職責
3.1.負責審查授權范圍內(nèi)是否按程序文件、作業(yè)指導書所規(guī)定的檢測
方法出具檢測報告。
3.2.負責審查檢測報告中數(shù)據(jù)、信息的正確性。
3.3.負責在授權范圍內(nèi)簽發(fā)相應的檢測報告。
4.質(zhì)量負責人
4.1、對檢驗工作質(zhì)量負全面責任,建立健全質(zhì)量體系,定期向經(jīng)理、
技術負責人報告檢測工作中的質(zhì)量情況。
4.2、審定《質(zhì)量手冊》的編寫和修改。
4.3、負責組織《質(zhì)量手冊》的宣傳貫徹。
4.4、負責《質(zhì)量手冊》貫徹執(zhí)行情況的督促檢查。
4.5、負責質(zhì)量體系的審核工作。
4.6、組織人員對檢測質(zhì)量事故進行調(diào)查,提出分析處理意見。
4.7、負責檢驗質(zhì)量異議的申訴處理,并向經(jīng)理、技術負責人報告處理結(jié)果。
4.8、定期組織全體檢測人員進行質(zhì)量管理培訓,提高業(yè)務水平,嚴格執(zhí)行國家檢測標準,把好檢測質(zhì)量關。
4.9、探索和積累汽車檢測技術、經(jīng)驗,為提高檢測質(zhì)量,當好領導的參謀。
4.10、負責檢查、指導檢驗員的檢驗工作。
4.11、技術負責人不在時,可代技術負責人行使職權。
5.檢測車間主任
5.1、在經(jīng)理的領導下組織好本部門的工作并做好與相關部門間的協(xié)調(diào)工作,做好分管工作,抓好安全檢測。
5.2、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關汽車檢測的法規(guī)、標準;宣傳質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標。
5.3、掌握車輛檢測動態(tài),及時處理、報告突發(fā)事件,保證檢測工作正常進行。
5.4、建立正常的檢驗工作秩序,按質(zhì)量體系程序從事汽車檢測工作,
督促檢查各崗位儀器設備及其它設施的日常維護工作,實行崗位責任制。
5.5、審核本車間范圍內(nèi)檢測工作及檢驗報告的管理。
5.6、審查本車間檢驗方案及檢驗實施細則,并提出修改意見。
5.7、負責本車間各類人員的技術培訓、崗位技術練兵及考核。
5.8、考核和抽查本車間工作的檢驗質(zhì)量和工作質(zhì)量狀況。
5.9、負責檢測儀器設備日常維護、周期檢定、技術檔案管理工作。
5.10、經(jīng)常檢查各操作崗位使用儀器設備是否符合標準規(guī)定,檢驗工作質(zhì)量是否符合標準化和科學化的要求。
5.11、負責本車間業(yè)務范圍內(nèi)的檢測技術工作和質(zhì)量申訴,調(diào)查了解審議處理工作,并向質(zhì)量負責人匯報。
5.12、對本部門人員的獎懲提出建議。
5.13、負責本部門人員的工作調(diào)配。
6.技術質(zhì)量室主任
6.1、全面負責技術質(zhì)量室的各項工作。
6.2、負責組織客戶的接待、合同的評審以及反饋意見的收集;
6.3、負責本公司檢測人員學習培訓的組織與實施。
6.4、負責檢測車量控制和報告副本的管理;
6.5、負責本公司有關文件起草和文件控制工作。
6.6、采取多種形式加強與顧客的溝通和外部聯(lián)絡,廣泛聽取顧客的意見和建議,為質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進提供依據(jù)。
6.7、負責收集有關資料信息,編制、修改行政、勞資及后勤等各項管理制度。
6.8、做好用戶接待和走訪用戶工作,及時處理有關用戶的服務質(zhì)量投訴。
7.內(nèi)審員
7.1、應當熟練掌握《準則》
、質(zhì)量體系文件和技術業(yè)務工作。
7.2、應當遵紀守法、堅持原則、實事求是、作風正派。
7.3、參與制定內(nèi)審計劃,編制內(nèi)審工作文件、記錄表格等。
7.4、按內(nèi)審計劃要求實施內(nèi)審工作。
7.5、審定所建議的糾正措施,并使之形成內(nèi)審報告文件。
7.6、向質(zhì)量負責人匯報審核中發(fā)現(xiàn)的主要問題及跟蹤和驗證糾正措施的完成情況。
8.質(zhì)量監(jiān)督員崗位職責
8.1、監(jiān)督人員由熟悉本公司業(yè)務工作,具有機動車安全性能檢驗與管
理工作的經(jīng)歷且助工以上技術職務的人擔任。
8.2、了解國家和行業(yè)有關汽車維護、汽車檢測的法令、法規(guī)及技術規(guī)范。
8.3、熟練掌握汽車檢測標準、檢測規(guī)范和檢測員操作規(guī)程。
8.4、熟悉汽車檢測工藝流程、檢測業(yè)務和檢測技術。
8.5、負責對檢測車間的檢驗工作質(zhì)量進行監(jiān)督。
8.6、對計算機全自動聯(lián)網(wǎng)的車輛檢測過程、數(shù)據(jù)進行監(jiān)督、校核,確保與實際相符。
8.7對本公司儀器設備的檢定/校準及期間核查過程進行監(jiān)督。
8.8對本公司的安全管理進行監(jiān)督。
8.9、依據(jù)檢測標準、檢測規(guī)范對檢測報告單中檢測數(shù)據(jù)的原始記錄進行校核,對單項檢測結(jié)果的原始記錄進行科學、準確的評價。
8.10、監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)不符合,應及時予以糾正和記錄;對存在的嚴重不符合問題,要及時報告質(zhì)量負責人處理。
9.登記員崗位職責
9.1、熱愛本職工作,努力學習業(yè)務專業(yè)知識和技能,了解掌握有關汽車檢測的技術標準、規(guī)范;認真執(zhí)行質(zhì)量方針,落實質(zhì)量目標。
9.2、熟悉汽車檢測工藝流程、檢測業(yè)務和檢測技術。
9.3、熟悉本檢測公司的檢測業(yè)務范圍,耐心答復解釋送檢車輛單位提出的詢問,做好對外窗口的文明服務。
9.4、做好檢測業(yè)務的受理和登記,認真核對有關證件資料,協(xié)助委托方準確填寫機動車查驗記錄單。
9.5、做好己受理業(yè)務資料的定期匯總統(tǒng)計,并向領導匯報。
9.6、認真搜集委托方的建議和信息,及時向領導提出合理化建議。
10.登錄員崗位職責
10.1、堅守崗位,不擅離職守,嚴禁讓他人操作計算機。
10.2、嚴格遵守安全用電管理制度和登錄計算機操作程序。
10.3、計算機操作員應熟悉了解計算機工作原理,熟練操作計算機。
10.4、了解汽車檢測業(yè)務和檢測技術,熟悉檢測流程、掌握相關的檢測標準。
10.5、負責檢測車輛資料和檢測項目的登錄工作,認真輸入、核對登錄內(nèi)容,確保檢測車輛資料和檢測項目的準確性。
11.主控計算機操作員崗位職責
11.1、堅守崗位,不擅離職守,嚴禁讓他人操作計算機,嚴禁在計算機上運行與檢測工作無關的軟件、游戲,嚴防計算機病毒,做好相關軟件備份工作。
11.2、努力學習提高計算機技術,熟悉了解計算機原理,熟練操作計算機;了解汽車檢測業(yè)務和檢測技術,熟悉檢測流程、掌握相關的檢測標準。
11.3、嚴格遵守安全用電管理制度和主控機操作程序。
11.4、負責全檢測公司計算機工作的調(diào)度、指揮;監(jiān)視各通訊終端的工作、通訊情況,監(jiān)視各檢測工位的檢測情況;及時發(fā)布命令指揮檢測線的正常運轉(zhuǎn)。
11.5、對檢測工作中發(fā)生的問題及時進行處理。如不能處理時,立即報告技術負責人或質(zhì)量負責人派人進行處理。
11.6、對檢測工作中發(fā)生的情況可以錄像,以便分析處理。
11.7、負責對電腦終端操作員進行業(yè)務技術培訓。
12.引車員崗位職責
12.1、引車員必須是專職駕駛員,必須持有a類駕駛證,應該熟悉各種車輛的基本性能和駕駛操作要領。嚴格執(zhí)行《質(zhì)量手冊》的各項規(guī)定和管理制度,確保檢測數(shù)據(jù)公正、準確。
12.2熱愛本職工作,聽從調(diào)度、指揮,遵守規(guī)章制度。熟悉各檢測類別的工藝流程,掌握檢測標準,根據(jù)“機動車安全檢驗記
第3篇 電動車技術開發(fā)崗位職責
1、負責電動車新產(chǎn)品、新材料、新技術的研發(fā)工作;
2、負責解決生產(chǎn)工藝中的技術難題;
3、負責組織對產(chǎn)品設計、bom配置設計、工藝設計等工作。
第4篇 電動車售后崗位職責任職要求
電動車售后崗位職責
哈啰電動車維修售后 山東永晟君商貿(mào)有限公司 山東永晟君商貿(mào)有限公司，永晟君 1、獨立完成電動自行車維修工作
2、態(tài)度謙和，為人誠懇
電動車售后崗位
第5篇 分管車輛維修、駕駛員培訓、機動車綜合性能檢測行業(yè)管理的副處長崗位職責
（1）分管車輛維修、機動車駕駛培訓、機動車綜合性能檢測執(zhí)法工作；
（2）貫徹執(zhí)行道路運輸行業(yè)管理的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定；
（3）參與重大決策討論，組織制定和實施分管的道路運輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、工作計劃，按規(guī)定權限組織起草有關規(guī)范性文件；
（4）負責組織對分管工作的監(jiān)督檢查；
（5）組織處理分管范圍內(nèi)的重大業(yè)務問題；
（6）負責分管范圍內(nèi)執(zhí)法人員的業(yè)務培訓工作；
（7）參與聽證、行政復議及應訴；
（8） 其他職責。
第6篇 機動車評估師崗位職責
崗位職責:負責二手車評估及參與放款審核。
任職要求:有一年以上經(jīng)驗,有責任心。
第7篇 電動車業(yè)務崗位職責
行業(yè)發(fā)展總監(jiān)/經(jīng)理 匯通達 匯通達網(wǎng)絡股份有限公司,匯通達,匯通達總部,匯通達 職位描述
1、收集家電、農(nóng)資、3c、酒水、電動車、建材等行業(yè)的客戶信息,梳理客戶圖譜,儲備客戶資源,促成合作意向;
2、拜訪目標客戶,按照公司的政策要求進行洽談,達成合作協(xié)議;
3、在平臺公司上線及合作中,輸出專業(yè)知識,協(xié)助分部對平臺的運營;
4、對區(qū)域經(jīng)理進行發(fā)展知識的培訓及客戶洽談的帶教。
崗位任職要求:
1、大專(含)以上學歷;
2、5年以上家電/農(nóng)資/酒水/電動車等相關業(yè)務和團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉客戶談判技巧、有一定的財務知識,對行業(yè)運營模式、市場發(fā)展趨勢、經(jīng)營管理等有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和創(chuàng)新能力;
4、較強的溝通表達能力、團隊協(xié)作能力,誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略,能吃苦耐勞、適應頻繁出差。
第8篇 機動車檢測引車員崗位職責任職要求
機動車檢測引車員崗位職責
1、負責完成每天的具體引車工作，工作要做到熱情、快捷、周到，服從班長的領導、保質(zhì)保量的完成工作任務; 2、嚴格按引車員操作規(guī)范，進行引車上線檢測，要確保監(jiān)測數(shù)據(jù)準確可靠; 3、引車員必須持有與所檢車輛類型相符合的駕駛證 4、負責引導檢測車輛按規(guī)定停放在指定車位。 5、負責檢測車輛鑰匙的保管工作，檢測完畢到登錄大廳將鑰匙交于登錄員。 6、認真執(zhí)行公司的保密制度。 7、完成公司交辦的臨時性工作;
任職資格:
1、持有駕駛證且滿兩年
2、大專以上學歷
3、1年以上汽車檢測站工作經(jīng)驗
4、身體健康，五官端正。吃苦耐勞。
機動車檢測引車員崗位
第9篇 電動車技術主管崗位職責
崗位職責:
1、負責所在小組新產(chǎn)品開發(fā)計劃編制和分解,并對開發(fā)進度和技術質(zhì)量負責;
2、負責所在小組技術隊伍的人才培養(yǎng)、激勵和考核制度建設以及部門人員統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理;
3、負責維護、修訂公司的技術管理制度;
4、負責公司的技術、開發(fā)能力提高;
5、協(xié)調(diào)組織并參與新產(chǎn)品各階段的評審工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、機械、電氣自動化、車輛制造、機電一體化、工業(yè)設計等專業(yè);
3、具有創(chuàng)新意識、較強的上進心;
5、有電動車、摩托車行業(yè)3年以上經(jīng)驗。。
第10篇 機動車業(yè)務崗位職責內(nèi)容
(一)機動車登記審核崗職責
1、查驗申請人提供的有關手續(xù)是否齊全、真實、有效。
2、確認車型,并核對有關技術參數(shù)。
3、查驗機動車發(fā)動機號和車輛識別代號 <>,確認有無鑿改痕跡,并與全國被盜搶機動車信息庫進行比對。
4、進行機動車外觀檢查,確認車身顏色。
5、對屬于《全國機動車輛生產(chǎn)企業(yè)及產(chǎn)品公告》(以下簡稱《公告》)管理范圍的國產(chǎn)機動車,核對《公告》的數(shù)據(jù)。
6、審查安全技術檢驗合格證明。
7、對符合規(guī)定的手續(xù)將車輛信息錄入計算機并出具受理憑證,對不符合規(guī)定的要說明原因并出具退辦憑證。
8、保持辦公環(huán)境整潔,維持辦證大廳秩序良好。
(二)牌證管理崗職責
1、管理計算機自動選牌系統(tǒng),及時添加機動車號牌。
2、核發(fā)號牌。
3、受理申請檢驗合格標志,審核機動車所有人提交的行駛證、第三者責任強制保險憑證、安全技術檢驗合格證明。
4、制作《中華人民共和國機動車行駛證 <>》(以下簡稱行駛證)《中華人民共和國機動車登記證書》(以下簡稱機動車登記證書)和檢驗合格標志。
5、核發(fā)機動車行駛證、機動車登記證書和檢驗合格標志。
6、回收、銷毀廢舊牌證。
7、保管好業(yè)務印章、機動車號牌和日常使用的空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜。
8、與檔案管理崗核對空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜用量,并做好登記。
9、提請車輛管理所公告機動車登記證書、號牌和行駛證作廢。
10、根據(jù)實際情況做好牌證的制作計劃,及時安排牌證的制作和領取。
11、做好牌證庫的防潮、防火和防盜工作。
12、保持辦公環(huán)境整潔,維持辦證大廳秩序良好。
(三)業(yè)務領導崗職責
1、按職責和權限審核或?qū)徟鷻C動車有關手續(xù)。
2、審核進口機動車手續(xù)。
3、檢查監(jiān)督各崗位的工作情況。
4、掌握發(fā)牌發(fā)證數(shù)量。
5、受理群眾投訴。
6、處理其它日常事務。
(四)檔案管理崗職責
1、清點全部手續(xù)是否齊全、真實、有效并核對計算機登記系統(tǒng)的信息。
2、整理資料,裝訂、歸檔,妥善保管檔案。
3、保管好空白行駛證、機動車登記證書、檢驗合格標志、防偽膜,與牌證管理崗核對發(fā)牌發(fā)證數(shù)量,防止空白證件流失。
4、因涉嫌走私、盜搶、搶劫機動車案件偵查需要或其他業(yè)務需要,出具核對車輛檔案的證明或車輛檔案有關內(nèi)容的復印件。
5、做好檔案(室)庫的防潮、防火和防盜工作。
(五)嫌疑車輛調(diào)查崗
1、處理機動車業(yè)務崗位反映的涉嫌資料被套用、涂改或者有偽造嫌疑,涉嫌走私、盜竊、搶劫以及無進口證明、非法拼(組)裝機動車的問題。
2、對各崗位移交的嫌疑車輛資料進行調(diào)查,建立嫌疑車輛調(diào)查臺帳,按照有關規(guī)定開展調(diào)查。
3、根據(jù)取得的證據(jù)和詢問記錄,對不能排除嫌疑的機動車,移交有關部門立案偵察,并按規(guī)定辦理交接手續(xù)。
4、對作出排除嫌疑結(jié)論的機動車,在《機動車登記業(yè)務流程記錄單》上注明情況,附有關證據(jù)和詢問記錄,經(jīng)業(yè)務領導審核后,交相應崗位繼續(xù)辦理登記業(yè)務。
5、其他執(zhí)法部門辦理涉嫌走私、盜搶機動車案件需要查閱檔案或出具證明時,負責接待并協(xié)助辦理。
第11篇 電動車工程師崗位職責
1、按時完成產(chǎn)品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的生產(chǎn)任務；
2、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件，正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄；
3、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床；
4、負責機床的日常維護保養(yǎng)；
5、工作中，改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。
第12篇 電動車電機崗位職責任職要求
電動車電機崗位職責
工作內(nèi)容:
? 1-2年內(nèi)能開發(fā)出公司自己的bms產(chǎn)品
? 迅速搭建bms團隊，可持續(xù)發(fā)展
? 在技術上，讓公司的bms產(chǎn)品在國內(nèi)排名前五
核心崗位要求:
? 做過乘用車的bms
? 業(yè)務能力、技術強:側(cè)重軟件設計，同時精通硬件更好
? 帶團隊和管理能力強
? 做事情的心態(tài)、簡單、樂于
另有期權 核心工作內(nèi)容:
? 1-2年內(nèi)能開發(fā)出公司自己的bms產(chǎn)品
? 迅速搭建bms團隊，可持續(xù)發(fā)展
? 在技術上，讓公司的bms產(chǎn)品在國內(nèi)排名前五
核心崗位要求:
? 做過乘用車的bms
? 業(yè)務能力、技術強:側(cè)重軟件設計，同時精通硬件更好
? 帶團隊和管理能力強
? 做事情的心態(tài)、簡單、樂于
第13篇 電動車廠崗位職責
訂單處理工程師 職位要求:
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易相關專業(yè);
2、三年以上訂單處理相關的工作經(jīng)歷,同時有計劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有扎實的國貿(mào)知識、進出口知識,并熟悉外貿(mào)業(yè)務;
4、了解電子元器件知識,公司產(chǎn)品生產(chǎn)、制造過程及運輸;
5、精通word、e_cel等office軟件;
6、良好的英語能力。
職位職責:
1、出運安排
根據(jù)確認的銷售合同,下達出運指令,提供出運信息,并與銷售及客戶協(xié)商無法按期交付的合同;
2、采購訂單確認
根據(jù)客戶的訂單需求及forecast,并結(jié)合庫存信息,釋放采購訂單至相應的供應商,并進行交貨期的確認及貨物出運的跟蹤;
3、退換貨處理
及時、準確輸入并更新退換貨的信息,對尚未關閉的退換貨訂單進行跟蹤并推動及協(xié)調(diào)各相關流程的進度;
4、系統(tǒng)維護
根據(jù)系統(tǒng)運行要求,及時、準確輸入更新銷售及采購訂單的基礎信息,保證系統(tǒng)順利運行;
5、文件管理
根據(jù)部門管理制度的要求,對文件進行分類,及時更新及保管,保證文件的準確性,完整性。 職位要求:
1、本科及以上學歷,國際貿(mào)易相關專業(yè);
2、三年以上訂單處理相關的工作經(jīng)歷,同時有計劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有扎實的國貿(mào)知識、進出口知識,并熟悉外貿(mào)業(yè)務;
4、了解電子元器件知識,公司產(chǎn)品生產(chǎn)、制造過程及運輸;
5、精通word、e_cel等office軟件;
6、良好的英語能力。
職位職責:
1、出運安排
根據(jù)確認的銷售合同,下達出運指令,提供出運信息,并與銷售及客戶協(xié)商無法按期交付的合同;
2、采購訂單確認
根據(jù)客戶的訂單需求及forecast,并結(jié)合庫存信息,釋放采購訂單至相應的供應商,并進行交貨期的確認及貨物出運的跟蹤;
3、退換貨處理
及時、準確輸入并更新退換貨的信息,對尚未關閉的退換貨訂單進行跟蹤并推動及協(xié)調(diào)各相關流程的進度;
4、系統(tǒng)維護
根據(jù)系統(tǒng)運行要求,及時、準確輸入更新銷售及采購訂單的基礎信息,保證系統(tǒng)順利運行;
5、文件管理
根據(jù)部門管理制度的要求,對文件進行分類,及時更新及保管,保證文件的準確性,完整性。
第14篇 電動車研發(fā)工程師崗位職責
研發(fā)結(jié)構(gòu)工程師(電動車、消費電子類) 賽格威-納恩博 納恩博(北京)科技有限公司,納恩博,賽格威機器人,納恩博 崗位要求:
1.本科以上學歷,英語四級以上。機械設計、機電一體化等相關專業(yè)。1年以上結(jié)構(gòu)設計經(jīng)驗。
2.精通注塑成型、熱壓成型、擠出成型等常用成型工藝。
3.有機器人、無人機、平衡車等行業(yè)設計經(jīng)驗。
4.有較強的曲面建模能力,熟練使用pro-e、solidworks、cad等軟件進行建模和出圖。
5.愛崗敬業(yè)、責任心強、工作積極、有良好團隊意識和交流溝通能力,可以承受較大的工作壓力。
第15篇 廠內(nèi)機動車輛駕駛員崗位職責
一、熟練掌握廠內(nèi)機動車輛的基本原理和駕駛技術，積極養(yǎng)護車輛，確保車輛安全、正常運轉(zhuǎn)狀況。
二、服從部門安排，合理使用車輛駁運各類物資等運輸任務。
三、自覺遵守車輛駕駛規(guī)定和單位安監(jiān)部的各項規(guī)章制度，駕駛員持證上崗。
四、積極參加驗證培訓和班組學習，強化職業(yè)道德。
五、安全行車、遵紀守法，嚴格執(zhí)行駕駛操作規(guī)范，認真做到無違章、無事故，禮讓三先，遵守駕駛員職業(yè)道德。
六、保持車況良好，上班認真做好每日的“車輛例保”檢查工作，不開帶病車，下班做好車輛電瓶的充電工作，確保隨叫隨到。
七、做好車輛年（檢）審及審證、換證工作，設立車輛檔案，確保車輛正常運轉(zhuǎn)。
八、完成領導交辦的其它任務。
第16篇 機動車檢測線崗位職責
1.經(jīng)理
1.1、對本公司的各類檢驗業(yè)務工作全面負責。
1.2、貫徹與產(chǎn)品質(zhì)量檢驗有關的方針、政策、法令、法規(guī)、條例和制度。
1.3、制定本公司的質(zhì)量方針和目標，主持本公司的管理評審工作。
1.4、組織建立健全質(zhì)量管理和質(zhì)量保證體系，切實保證各類檢驗工作的公正性、科學性、及檢驗業(yè)務的獨立性。
1.5、協(xié)調(diào)本公司內(nèi)部各部門的工作，使檢驗工作納入標準化、規(guī)范化、
科學化的管理軌道。
1.6、制定本公司業(yè)務發(fā)展規(guī)劃。
1.7、負責將本公司檢測車間儀器、設備的購置和報廢向法人代表申請報批。
1.8、主持《質(zhì)量手冊》制定、批準、補充和修改，督促檢查《質(zhì)量手冊》的執(zhí)行。
2.技術負責人
2.1、在經(jīng)理領導下，全面負責本公司的技術工作。
2.2、掌握本檢驗領域中檢驗技術發(fā)展方向，制定檢驗技術發(fā)展計劃。
2.3、負責擬定、編制、制訂本檢測公司技術管理文件、儀器設備
操作規(guī)程、維護檢定周期和安全保護措施，及時解決、處理檢測工作中出現(xiàn)的技術問題。
2.4、負責抓好檢測儀器設備的維護、期間核查、周期檢定的管理
工作。
2.5、按國家及上級行業(yè)管理部門規(guī)定采用的技術標準和相關標
準，審核、簽發(fā)檢測報告，行使檢測質(zhì)量裁決權，確保本檢測公司出具的檢測數(shù)據(jù)公正、準確、科學。
2.6、負責向被檢單位提供技術咨詢，解答疑難問題，向上級業(yè)務主管部門匯報工作。
2.7、嚴格執(zhí)行國家檢測標準，把好檢測質(zhì)量關，做好檢測人員的技術培訓考核和等級評審。
2.8、協(xié)助經(jīng)理做好檢測事故的處理，查找事故原因，提出補救措施；負責處理檢測過程中的技術問題。
2.9、當技術負責人因故外出時，技術負責人的工作由質(zhì)量負責人代理。
2.10、組織檢驗人員的崗位知識培訓和考核。
3 .授權簽字人崗位職責
3.1.負責審查授權范圍內(nèi)是否按程序文件、作業(yè)指導書所規(guī)定的檢測
方法出具檢測報告。
3.2.負責審查檢測報告中數(shù)據(jù)、信息的正確性。
3.3.負責在授權范圍內(nèi)簽發(fā)相應的檢測報告。
4.質(zhì)量負責人
4.1、對檢驗工作質(zhì)量負全面責任，建立健全質(zhì)量體系，定期向經(jīng)理、
技術負責人報告檢測工作中的質(zhì)量情況。
4.2、審定《質(zhì)量手冊》的編寫和修改。
4.3、負責組織《質(zhì)量手冊》的宣傳貫徹。
4.4、負責《質(zhì)量手冊》貫徹執(zhí)行情況的督促檢查。
4.5、負責質(zhì)量體系的審核工作。
4.6、組織人員對檢測質(zhì)量事故進行調(diào)查，提出分析處理意見。
4.7、負責檢驗質(zhì)量異議的申訴處理，并向經(jīng)理、技術負責人報告處理結(jié)果。
4.8、定期組織全體檢測人員進行質(zhì)量管理培訓，提高業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行國家檢測標準，把好檢測質(zhì)量關。
4.9、探索和積累汽車檢測技術、經(jīng)驗，為提高檢測質(zhì)量，當好領導的參謀。
4.10、負責檢查、指導檢驗員的檢驗工作。
4.11、技術負責人不在時，可代技術負責人行使職權。
5.檢測車間主任
5.1、在經(jīng)理的領導下組織好本部門的工作并做好與相關部門間的協(xié)調(diào)工作，做好分管工作，抓好安全檢測。
5.2、貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)有關汽車檢測的法規(guī)、標準；宣傳質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標。
5.3、掌握車輛檢測動態(tài)，及時處理、報告突發(fā)事件，保證檢測工作正常進行。
5.4、建立正常的檢驗工作秩序，按質(zhì)量體系程序從事汽車檢測工作，
督促檢查各崗位儀器設備及其它設施的日常維護工作，實行崗位責任制。
5.5、審核本車間范圍內(nèi)檢測工作及檢驗報告的管理。
5.6、審查本車間檢驗方案及檢驗實施細則，并提出修改意見。
5.7、負責本車間各類人員的技術培訓、崗位技術練兵及考核。
5.8、考核和抽查本車間工作的檢驗質(zhì)量和工作質(zhì)量狀況。
5.9、負責檢測儀器設備日常維護、周期檢定、技術檔案管理工作。
5.10、經(jīng)常檢查各操作崗位使用儀器設備是否符合標準規(guī)定，檢驗工作質(zhì)量是否符合標準化和科學化的要求。
5.11、負責本車間業(yè)務范圍內(nèi)的檢測技術工作和質(zhì)量申訴，調(diào)查了解審議處理工作，并向質(zhì)量負責人匯報。
5.12、對本部門人員的獎懲提出建議。
5.13、負責本部門人員的工作調(diào)配。
6.技術質(zhì)量室主任
6.1、全面負責技術質(zhì)量室的各項工作。
第17篇 電動車摩托車崗位職責
12k-18k急聘財務總監(jiān)1名 12k-18k 急聘財務總監(jiān)1名
崗位職責:
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準;
2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;確保公司經(jīng)營、生產(chǎn)及管理工作的正常進行。
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,定期為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、負責各項資金的籌措和調(diào)度,比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、與政府主管部門、工商、銀行、稅務、審計、業(yè)務結(jié)算等部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系;
8、及時收集財務工作應遵守的法律法規(guī)及地方政府優(yōu)惠政策等,組織財會人員學習并開展技能培訓工作。
9、組織財務人員完成政府財稅等部門安排的財稅大檢查、審計等有關準備工作。
任職要求:
1、會計相關專業(yè)本科及以上學歷,有會計師資格者優(yōu)先;
2、具有8年以上會計工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉制造行業(yè)相關政策制度;
4、熟練稅法政策、成本核算及控制、財務分析;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。 12k-18k 急聘財務總監(jiān)1名
崗位職責:
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計劃,組織編制集團年度綜合財務計劃和控制標準;
2、建立、健全財務管理體系,對財務部門的日常管理、年度預算、資金運作等進行總體控制;確保公司經(jīng)營、生產(chǎn)及管理工作的正常進行。
3、主持財務報表及財務預決算的編制工作,定期為公司決策提供及時有效的財務分析,保證財務信息對外披露的正常進行,有效地監(jiān)督檢查財務制度、預算的執(zhí)行情況以及適當及時的調(diào)整;
4、對公司稅收進行整體籌劃與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作;
5、負責各項資金的籌措和調(diào)度,比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制;
6對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
7、與政府主管部門、工商、銀行、稅務、審計、業(yè)務結(jié)算等部門及會計師事務所等相關中介機構(gòu)建立并保持良好的關系;
8、及時收集財務工作應遵守的法律法規(guī)及地方政府優(yōu)惠政策等,組織財會人員學習并開展技能培訓工作。
9、組織財務人員完成政府財稅等部門安排的財稅大檢查、審計等有關準備工作。
任職要求:
1、會計相關專業(yè)本科及以上學歷,有會計師資格者優(yōu)先;
2、具有8年以上會計工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗;
3、熟悉制造行業(yè)相關政策制度;
4、熟練稅法政策、成本核算及控制、財務分析;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
第18篇 商務中心機動車車庫協(xié)管員崗位職責
商務中心機動車車庫協(xié)管員崗位職責
一.工作內(nèi)容:
正確指揮引導車輛進出車庫,負責進庫車輛的停放檢查、記錄,做好車輛的防盜工作,提供相關服務項目,以確保進出車道暢通及安全。
二.工作要求:
1.指引車輛進入指定車位并檢查車窗、門是否關好,如存在上述問題及時通知車主,加強車庫內(nèi)的巡視,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時盤問,以防車輛被盜。
2.禁止任何裝載易燃、易爆危險品的車輛停放。
3.勸阻駕駛員勿在車庫內(nèi)清洗車輛,保持車場整潔。
4.統(tǒng)計車庫內(nèi)車輛的停放情況,及時通知入庫處進行調(diào)度。
5.做好入庫登記,嚴格履行查驗制度,防止被盜車輛駛離車庫。
6.保持與監(jiān)控的聯(lián)系,一旦收到緊急呼叫,迅速果斷采取有效措施封鎖出入口,并準備制止可能出現(xiàn)的犯罪行為。
三.注意事項:
1.具有高度的車輛防盜、搶意識,及時掌握本崗位區(qū)域內(nèi)的車輛及人員進出的情況。
2.語言規(guī)范講禮貌。
3.保持出庫車輛減速行駛,防止發(fā)生交通事故。
第19篇 電動車維修工崗位職責
1、負責對設備、設施進行安全檢查；
2、負責設備日常的安裝維護；
3、進行綜合維修的日常工作；
4、為設備提供技術支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見。
第20篇 電動車業(yè)務崗位職責任職要求
電動車業(yè)務崗位職責
職責描述:
負責公司摩托三輪車、電動車國外業(yè)務的渠道開發(fā)、訂單跟蹤、售后服務等工作。
任職要求:
1、具備一年及以上的從業(yè)經(jīng)驗;
2、能夠使用英語交流辦公，熟練使用word、e_cel、powerpoint等辦公軟件;
3、具有較強的溝通學習能力;
4、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)，原則性強、有較好的溝通、理解、學習能力。
電動車業(yè)務崗位
