基建崗位職責(zé)20篇

崗位職責(zé)是什么

基建崗位是負(fù)責(zé)組織、規(guī)劃和執(zhí)行各類基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的職位。這個(gè)角色的核心在于確保項(xiàng)目按時(shí)、按預(yù)算、按質(zhì)量完成，同時(shí)遵守所有相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

崗位職責(zé)要求

1. 專業(yè)素養(yǎng)：基建崗位要求具備扎實(shí)的工程知識(shí)，包括但不限于土木工程、建筑學(xué)、項(xiàng)目管理等領(lǐng)域。

2. 溝通協(xié)調(diào)：需與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、承包商、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等多方進(jìn)行有效溝通，協(xié)調(diào)各方資源。

3. 風(fēng)險(xiǎn)管理：能夠識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定預(yù)防措施和應(yīng)對(duì)策略，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。

4. 法律意識(shí)：熟悉建筑法規(guī)，確保項(xiàng)目合規(guī)，避免法律糾紛。

5. 領(lǐng)導(dǎo)力：能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，分配任務(wù)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。

崗位職責(zé)描述

基建崗位的日常工作包括但不限于項(xiàng)目策劃、預(yù)算編制、進(jìn)度監(jiān)控、質(zhì)量控制和安全監(jiān)管。這個(gè)角色需要具備卓越的分析能力和解決問(wèn)題的技巧，以應(yīng)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中可能出現(xiàn)的各種挑戰(zhàn)。基建負(fù)責(zé)人還需要具備良好的商業(yè)敏感度，理解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，確保項(xiàng)目在經(jīng)濟(jì)和技術(shù)上的可行性。

有哪些內(nèi)容

1. 項(xiàng)目規(guī)劃：制定詳細(xì)的施工計(jì)劃，包括施工方法、時(shí)間表、資源分配等。

2. 成本控制：估算和管理項(xiàng)目預(yù)算，確保經(jīng)濟(jì)效益。

3. 合同管理：起草、談判和執(zhí)行與項(xiàng)目相關(guān)的合同。

4. 質(zhì)量監(jiān)督：確保工程符合設(shè)計(jì)規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，定期進(jìn)行工地巡查。

5. 安全監(jiān)督：制定并執(zhí)行安全規(guī)程，確保工地安全無(wú)事故。

6. 變更管理：處理項(xiàng)目變更申請(qǐng)，評(píng)估其影響，并進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

7. 報(bào)告編寫：定期向管理層匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展，提供準(zhǔn)確的項(xiàng)目狀態(tài)更新。

8. 團(tuán)隊(duì)管理：指導(dǎo)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)效率和凝聚力。

9. 合規(guī)性檢查：確保所有活動(dòng)符合環(huán)保、建筑、勞動(dòng)等相關(guān)法律法規(guī)要求。

10. 后期維護(hù)：參與工程交付后的維護(hù)管理工作，解決可能出現(xiàn)的問(wèn)題。

基建崗位是構(gòu)建我們周圍環(huán)境的關(guān)鍵角色，他們通過(guò)專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力，將藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，塑造我們的城市和社區(qū)。這個(gè)職位需要全面的專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)大的協(xié)調(diào)能力，以及對(duì)質(zhì)量和安全的不懈追求。

基建崗位職責(zé)范文

第1篇 基建科內(nèi)業(yè)資料員工作崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》和公司有關(guān)基本建設(shè)工程制度。

2、辦理好基建科的文件收發(fā)、登記、呈批、傳閱、歸檔和印章的保管、使用工作。

3、收集、整理各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖紙,為主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)提供所需資料。

4、做好基建項(xiàng)目資料的微機(jī)錄入工作,并將竣工項(xiàng)目的有關(guān)資料按時(shí)交給公司檔案室。

5、建立項(xiàng)目檔案,對(duì)所負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目的預(yù)算、申報(bào)、圖紙、施工記錄、簽證、結(jié)算等資料進(jìn)行收集整理和歸檔。

6、每月報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度表及工程竣工后結(jié)算付款。

7、協(xié)助擬定工程施工合同與發(fā)放文件的修定。

8、積極完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作。

第2篇 基建辦主任崗位職責(zé)任職要求

基建辦主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)熟悉項(xiàng)目各階段所需申辦的手續(xù)與批文，制定報(bào)批報(bào)建計(jì)劃。

2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期至竣工報(bào)批所有文件材料的收集、準(zhǔn)備及報(bào)批報(bào)建工作。

3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目房地產(chǎn)開發(fā)、廠房建設(shè)各環(huán)節(jié)報(bào)批報(bào)建證照辦理。

4)跟蹤報(bào)批報(bào)建的進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門，保證項(xiàng)目開發(fā)順利推進(jìn)。

5)建立和維護(hù)與各政府主管部門的良好關(guān)系，促使各項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)盡快審批通過(guò)。

6)收集整理各區(qū)域工程項(xiàng)目相關(guān)政策、法規(guī)。

任職資格:

1)專科及以上學(xué)歷，工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)，二級(jí)建造師優(yōu)先。

2)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備房地產(chǎn)開發(fā)管理、工程管理方面的知識(shí)。

3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報(bào)建以及各類證照的申報(bào)審批工作和后期手續(xù)辦理流程。

4)具備良好的溝通及人際關(guān)系處理能力、較強(qiáng)的親和力，擁有較廣泛的社會(huì)關(guān)系。

5)工作細(xì)致、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)精神。

基建辦主任崗位

第3篇 基建審計(jì)員崗位職責(zé)

基建審計(jì)員

崗位職責(zé):

1、在基建審計(jì)主管的要求下,審核或獨(dú)立編制各項(xiàng)基建(含設(shè)備采購(gòu))的預(yù)算、決算(含詢價(jià));

2、對(duì)各項(xiàng)基建(含設(shè)備采購(gòu)、裝潢)的質(zhì)量、進(jìn)度、安全進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督;

3、對(duì)重要基建項(xiàng)目的付款進(jìn)度及額度簽署初步意見;

4、對(duì)各基建(含設(shè)備采購(gòu))項(xiàng)目的竣工參與驗(yàn)收并收集督促完善相關(guān)圖紙及結(jié)算(決算)資料;

5、對(duì)基建檔案、財(cái)務(wù)審計(jì)檔案分類歸檔、保管。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件(編制工程量清單及造價(jià))、cad制圖軟件(看圖算量);

2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉基建預(yù)算各相關(guān)專業(yè)(土建、安裝)知識(shí)及定額標(biāo)準(zhǔn);

3、熟悉古建和裝修優(yōu)先;有資料員證書、預(yù)算員證書優(yōu)先;

4、有c1駕駛證,能熟練駕駛車輛;

5、能適應(yīng)經(jīng)常性出差;

6、薪資面議.

第4篇 基建設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

基建設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、本崗位屬基建部核心崗位，熟悉室內(nèi)裝飾裝潢工作流程;

2、對(duì)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)有獨(dú)到見解，能獨(dú)立開展工作，并有相關(guān)成功案例優(yōu)先;

3、熟悉設(shè)計(jì)圖紙，并熟練使用cad等設(shè)計(jì)軟件，

4、協(xié)助基建部總監(jiān)對(duì)集團(tuán)各業(yè)態(tài)室內(nèi)裝潢設(shè)計(jì)負(fù)責(zé);

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、設(shè)計(jì)、裝潢、裝飾等相關(guān)專業(yè);

3、具備一定的室內(nèi)裝飾經(jīng)驗(yàn)工程人員有限考慮。

第5篇 基建、木工崗位職責(zé)

在學(xué)?？倓?wù)處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)木工兼基建、維修t_作。其主要職責(zé)是：

1.加強(qiáng)政治思想的學(xué)習(xí)，不斷提高為教育、教學(xué)服務(wù)，為廣大師生服務(wù)的意識(shí)；努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高服務(wù)的技能。

2.接受總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)校產(chǎn)保管員的具體安排，負(fù)責(zé)全校門窗、課桌、辦公桌、房屋、凳子、椅子、教具等小型維修和制作。

3.協(xié)助校產(chǎn)管理員經(jīng)常檢查門窗、桌、発、椅的完好情況，并及時(shí)維修，保證設(shè)備的完好。小型維修要做到當(dāng)周工作，當(dāng)周完結(jié)。

4.每期結(jié)束后，要對(duì)全校的門窗、桌、発、椅及其他木制品進(jìn)行階段性的檢查維修，保證新學(xué)期開學(xué)前維修完畢。

5.對(duì)所領(lǐng)用的原材料及待修的木制品要做到分類存放，防潮、防盜。

6.充分利用時(shí)間，提高工作效率。工作時(shí)間不得干非學(xué)校的事情。

7.注意生產(chǎn)安全，木工房?jī)?nèi)嚴(yán)禁生火、吸煙，防止火災(zāi)的發(fā)生。

8.負(fù)責(zé)小型維修工程的預(yù)算、決算，材料驗(yàn)收，質(zhì)量監(jiān)督，工程驗(yàn)收。對(duì)學(xué)校小頻實(shí)施申報(bào)、審批制，對(duì)實(shí)際用工量應(yīng)與總務(wù)處辦事員一起核對(duì)、登記，r需申請(qǐng)維修部門責(zé)任人簽字確認(rèn)，上報(bào)總務(wù)處主任、分管校長(zhǎng)審批，方能結(jié)算。負(fù)責(zé)臨時(shí)工的安排、考勤、登記工作，應(yīng)加強(qiáng)檢査，落到實(shí)處，避免工作不到位，造成臨時(shí)工怠工、窩工的現(xiàn)象。

9.負(fù)責(zé)學(xué)校圍墻、堡坎、校舍的安全檢查工作，每月常規(guī)性檢査不低于兩次，且做好書面檢查記錄。

10.木工維修要做到服務(wù)育人，維修及時(shí)，為師生生活、學(xué)習(xí)提供方便。立足節(jié)約，挖掘潛力，修舊利廢，以修為主，制新為輔。

11.注意工具、設(shè)備的保養(yǎng)和維修，常用工具和設(shè)備要保持完好。木工房所使用的工具、設(shè)備等物品，均應(yīng)設(shè)立賬冊(cè)，年終認(rèn)真清點(diǎn)，并與校產(chǎn)管理員進(jìn)行核對(duì)。

12.f彳覺遵守學(xué)校的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上、下班，若被安排總務(wù)處夜間值班，應(yīng)加強(qiáng)巡查，每班不低于兩次。

13.接受學(xué)校、總務(wù)主任安排的其他工作。

第6篇 基建部甲方代表安全崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全隱患的監(jiān)督檢查

1.1配合部門領(lǐng)導(dǎo)檢查施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理的建議。???????????????????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.1.1負(fù)責(zé)隱患臺(tái)賬的建立和監(jiān)督隱患的整改落實(shí)。

2.1.1隱患整改沒(méi)有落實(shí)及沒(méi)建立臺(tái)賬

100元

2、負(fù)責(zé)作業(yè)環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督管理，督促和協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題

2.1糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章行為、管理問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)隱患、事故進(jìn)行處理、考核和通報(bào)。?????????????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.1.1每天不少于1次日常安全檢查；????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?2.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有記錄，有整改要求。

2.1.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有整改要求

50元

2.1.2無(wú)記錄、無(wú)整改要求、無(wú)考核

50元

3、配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)重大危險(xiǎn)源管理

3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督重大危險(xiǎn)源安全措施的落實(shí)。 ? 3.1.1負(fù)責(zé)組織重大危險(xiǎn)源日常安全檢查和專業(yè)安全檢查。 ? 3.1.2負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源安全隱患整改措施的落實(shí)。

3.1重大危險(xiǎn)源的整改措施沒(méi)有落實(shí)

100元

4、配合部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的管理

4.1負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的組織或參與擬訂。 ? 4.1.1負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案的落實(shí)情況。

4.1未完成

50元

第7篇 工程基建崗位職責(zé)

基建工程師 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司 武漢三源特種建材有限責(zé)任公司,三源特種建材,三源特種 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目立項(xiàng)、預(yù)算、施工監(jiān)管、質(zhì)量把控、材料、費(fèi)用控制等;

2、組織、指導(dǎo)、檢查和督促項(xiàng)目進(jìn)度,審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)及變更;

3、審查工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收情況;

4、核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況,必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn),合格時(shí)予以簽認(rèn);

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè);

2、3年及以上工程管理或工程監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn);

3、二級(jí)建造師、中級(jí)職稱;一級(jí)建造師、高級(jí)職稱持證者優(yōu)先考慮;

4、在質(zhì)量控制及項(xiàng)目疑難問(wèn)題的處理上有一套行之有效的方法;

5、具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力,具備優(yōu)良的職業(yè)道德;

6、能服從項(xiàng)目外派出差。

待遇:6000--12000元/月

第8篇 基建審計(jì)崗位職責(zé)任職要求

基建審計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.執(zhí)行公司基建項(xiàng)目部專項(xiàng)審計(jì)的調(diào)查;

2 參與對(duì)審計(jì)項(xiàng)目的全流程工作，包括審計(jì)計(jì)劃、審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)及審計(jì)報(bào)告;

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，工程/造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具備3年以上基建、工程審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常規(guī)的工程審計(jì)流程及???法，掌握招投標(biāo)、項(xiàng)目采購(gòu)、工程變更、預(yù)結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和流程者優(yōu)先;

3.具有一定的項(xiàng)目計(jì)劃、組織、監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;

4.熟悉審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)和政策法規(guī);

6.踏實(shí)，工作主動(dòng)性強(qiáng)，能勝任高強(qiáng)度的工作、抗壓能力強(qiáng);

7.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力，邏輯判斷能力及職業(yè)操守。

基建審計(jì)崗位

第9篇 基建專員崗位職責(zé)

基建專員 毓恬冠佳汽車零部件 上海毓恬冠佳汽車零部件有限公司,毓恬冠佳,毓恬冠佳汽車零部件,毓恬 任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、28-40歲;

3、法律、經(jīng)濟(jì)、金融、土木工程專業(yè);

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,分析判斷能力,書面及口頭表達(dá)能力;

5、計(jì)算機(jī)操作熟練,ppt制作擅長(zhǎng);

6、有多年與政府部門打交道的經(jīng)驗(yàn)

7、能適應(yīng)經(jīng)常出差

崗位職責(zé):

1、收集集團(tuán)子公司基地建設(shè)地的相關(guān)政策環(huán)境和地理環(huán)境資料;

2、協(xié)助處理前期商務(wù)談判工作;

3、制作基地投資建設(shè)可行性方案;

4、與當(dāng)?shù)卣块T如招商局、環(huán)保、建設(shè)、消防等部門適應(yīng)良好的互動(dòng)關(guān)系。

第10篇 基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

基建財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.根據(jù)基建財(cái)務(wù)制度，建立適合公司實(shí)際的基建財(cái)務(wù)核算制度，全面反映基建資金的使用與結(jié)存情況;

2.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、公司財(cái)務(wù)制度和各類費(fèi)用的收支標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確掌握會(huì)計(jì)科目核算的內(nèi)容;

3.熟悉基建程序，按照國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和基建工程合同進(jìn)度審核基建工程款;

4.對(duì)基建發(fā)生的原始憑證進(jìn)行審核，嚴(yán)格審核付款憑證，做到手續(xù)完備;

5.按時(shí)編制基建會(huì)計(jì)報(bào)表，并及時(shí)報(bào)送有關(guān)部門和有關(guān)人員;

6.做好基建往來(lái)款項(xiàng)的清理工作，并協(xié)助做好已完工工程結(jié)算和資產(chǎn)移交工作;

7.做好基建會(huì)計(jì)資料收集、整理、歸檔、移交工作;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求

1. 全日制本科學(xué)歷及以上，財(cái)會(huì)及相關(guān)專業(yè);

2.3年以上基建類項(xiàng)目的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或工程預(yù)算等相關(guān)知識(shí);

4. 人際關(guān)系良好，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，較高的敏感度及一定的判斷能力;

5. 性格外向，有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

基建財(cái)務(wù)崗位

第11篇 基建工程技術(shù)人員崗位安全職責(zé)

a.負(fù)責(zé)基建工程技術(shù)工作。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)檢查工程質(zhì)量與工程進(jìn)度。嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)、費(fèi)用關(guān)、進(jìn)度關(guān),合理降低工程造價(jià)。

b.負(fù)責(zé)處理工程技術(shù)問(wèn)題,做好工程質(zhì)量、檢查、技術(shù)變更等各種記錄。完成工程預(yù)決算的審查工作。負(fù)責(zé)制允許范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。

c.負(fù)責(zé)技術(shù)資料的整理、搜集、圖紙的保管。管好施工人員,防止出現(xiàn)工程與人員事故。

d.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

第12篇 基建部經(jīng)理崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)

工作職責(zé)

工作標(biāo)準(zhǔn)和措施

考核條件

考核標(biāo)準(zhǔn)（元）

1、在公司分管副總經(jīng)理和公司安全管理小組的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)基建部的各項(xiàng)工作。

1.1負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，督促檢查貫徹執(zhí)行。??????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.1制定、健全、審核本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度；??????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.1.2督促檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況。

1.1.1本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度未健全

100元

1.1.2未按規(guī)定執(zhí)行

50元

1.2參加定期或不定期的安全專業(yè)檢查和重大隱患整改治理工作；監(jiān)督本部門制訂的隱患治理實(shí)施計(jì)劃和防范措施的執(zhí)行情況。????????????????????????????????????? ??????????????????????????????????????????1.2.1每次檢查有記錄，有整改要求。

1.2.1無(wú)記錄、無(wú)整改要求、無(wú)考核

50元

1.3落實(shí)本部門安全管理工作制度，加強(qiáng)檢查和考核????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.1每周最少一次檢查；?????????????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?1.3.2每半年最少一次總結(jié)。

1.3.1少一次

50元

1.3.2無(wú)總結(jié)

50元

2、開展安全技術(shù)研究，推廣安全技術(shù)成果

2.1組織本部門人員參與討論安全生產(chǎn)會(huì)議，將會(huì)議達(dá)成的共識(shí)督促員工學(xué)習(xí)。????????????????????????????????????????????????? ? 2.1.1安全生產(chǎn)會(huì)議每季度至少1次。

2.1.1少一次

50元

3、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督管理，督促和協(xié)調(diào)解決施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問(wèn)題

3.1糾正違章作業(yè)、消除事故隱患，檢查安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對(duì)違章行為、管理問(wèn)題、現(xiàn)場(chǎng)隱患、事故進(jìn)行處理、考核和通報(bào)。????????????????????????????? ? ?????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.1每天不少于1次日常安全檢查；?????????????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?3.1.2每次檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題有記錄，有整改要求，有考核。

3.1.1對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有整改要求

50元

3.1.2無(wú)記錄、無(wú)整改要求、無(wú)考核

50

4、配合相關(guān)部門對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)事故、火災(zāi)事故、爆炸、傷亡事故和環(huán)境污染事故進(jìn)行調(diào)查和處理。

4.1嚴(yán)格按“四不放過(guò)”處理事故，預(yù)防類似事故的發(fā)生。

4.1未按規(guī)定處理事故

按相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度處理

5、環(huán)境的監(jiān)督和治理

5.1配合協(xié)助相關(guān)部門開展環(huán)保裝置設(shè)施的監(jiān)督管理和環(huán)境檢測(cè)、污染治理工作，改善生產(chǎn)、工作和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量。

5.1監(jiān)管不到位隨意排放一次

50元

第13篇 學(xué)?；ê笄谔幐碧庨L(zhǎng)崗位職責(zé)具體要求

學(xué)?；ê笄谔幐碧庨L(zhǎng)崗位職責(zé)及具體要求

一、崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)基建、修繕、維修項(xiàng)目的管理,按照有關(guān)規(guī)定和程序做好設(shè)計(jì)、施工、采購(gòu)、咨詢的招標(biāo)工作;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建設(shè)的進(jìn)度、質(zhì)量和投資控制,配合相關(guān)部門做好審計(jì)工作;

3、負(fù)責(zé)編制基建計(jì)劃以及立項(xiàng)申報(bào)和審批工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施項(xiàng)目建設(shè)的前期準(zhǔn)備及竣工驗(yàn)收的資料歸檔;

5、協(xié)助處長(zhǎng)開展其他相關(guān)工作。

二、具體要求

1、應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷,中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

2、具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)背景,熱愛基建后勤工作。

3、原則性強(qiáng),作風(fēng)廉潔,有良好的服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神。

第14篇 基建科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針、政策、國(guó)家與上級(jí)制定下發(fā)的法規(guī)、條文，嚴(yán)格執(zhí)行本礦規(guī)章制度，結(jié)合基建科的實(shí)際情況，組織制訂切實(shí)可行的管理制度和崗位責(zé)任制。

二、認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工程建設(shè)的規(guī)程，嚴(yán)格遵守有關(guān)法令、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格按資金計(jì)劃安排建設(shè)項(xiàng)目，所建項(xiàng)目的各項(xiàng)指標(biāo)均應(yīng)符合國(guó)家與上級(jí)部門規(guī)定。

三、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的審批與使用。

四、全過(guò)程監(jiān)督檢查工程質(zhì)量，防止劣質(zhì)工程出現(xiàn)，嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定和合同組織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收。

五、負(fù)責(zé)組織辦理本礦建設(shè)項(xiàng)目的相關(guān)手續(xù)、組織招標(biāo)、簽定施工合同。并負(fù)責(zé)所簽合同的履行，嚴(yán)格按所簽合同規(guī)定施工。

六、主持召開基建科工作會(huì)議，安排、布置基建科的工作任務(wù)。

七、負(fù)責(zé)年度基建計(jì)劃的制訂并交集團(tuán)公司批準(zhǔn)后的計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)基建經(jīng)費(fèi)的開支和使用，必須符合礦有關(guān)規(guī)定和節(jié)儉、有效的精神。

八、主持基建科精神文明建設(shè)、廉政建設(shè)和思想政治工作。

九、積極完成礦領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它有關(guān)的工作。

第15篇 基建主管崗位職責(zé)任職要求

基建主管崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.組織開展零星基建工程和室內(nèi)裝修工程的實(shí)施工作;

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工組織和現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工質(zhì)量的過(guò)程監(jiān)控，保證各個(gè)施工節(jié)點(diǎn)按時(shí)合格完成;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面驗(yàn)收工作;

5.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督管理，做好安全與現(xiàn)場(chǎng)管理工作;

6、解決項(xiàng)目施工中的設(shè)計(jì)、施工問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)的涉外關(guān)系;

7、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

專業(yè)知識(shí)/技能要求:

1、年齡:35歲左右，大專及以上學(xué)歷，土木工程或建筑類相關(guān)專業(yè);

2、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、本行業(yè)施工流程;熟悉工程項(xiàng)目管理工作和程序

3、有 5 年以上現(xiàn)場(chǎng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);

4、能熟練使用office辦公軟件和autocad等相關(guān)工程軟件;

5、具備良好的責(zé)任心和進(jìn)取心，吃苦耐勞，思維敏捷，善于分析問(wèn)題，文字功底較好，能承受壓力;

6、具有室內(nèi)裝修工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

基建主管崗位

第16篇 基建投資崗位職責(zé)

項(xiàng)目基建投資控制專員 華晨雷諾金杯汽車有限公司 華晨雷諾金杯汽車有限公司,華晨雷諾金杯 主要職責(zé):

負(fù)責(zé)編制、改善公司工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算管理流程,制定預(yù)結(jié)算管理辦法;

負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目工程造價(jià)預(yù)算;

參與各項(xiàng)目清單造價(jià)的編制及分析,并提出攔標(biāo)價(jià)意見;

負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目過(guò)程跟蹤審計(jì);

參與各項(xiàng)目簽證工作并審核,對(duì)各方案進(jìn)行造價(jià)分析;

負(fù)責(zé)在建工程進(jìn)度款的審核;

負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目竣工結(jié)算并對(duì)第三方結(jié)算審計(jì)單位進(jìn)行管理

負(fù)責(zé)項(xiàng)目臺(tái)賬的登記審核工作。

負(fù)責(zé)項(xiàng)目測(cè)算與分析工作。

與項(xiàng)目管理有關(guān)的其它工作

完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

大學(xué)本科及以上。建筑工程管理、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

英語(yǔ)四級(jí)及以上,具備良好的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力。

具有三年及以上土建工程預(yù)結(jié)算工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

熟悉遼寧省定額及工程造價(jià)的計(jì)價(jià)辦法和相關(guān)計(jì)價(jià)文件,熟悉運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)全套軟件進(jìn)行算量套價(jià),能獨(dú)立完成工程預(yù)、結(jié)算編制 及審核工作,要對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算跟蹤。

參加過(guò)造價(jià)師培訓(xùn),專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有成本控制管理方面的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

遵守職業(yè)操守、尊重事實(shí)、關(guān)注財(cái)務(wù)過(guò)程管理、注重客戶、跨職能協(xié)作、學(xué)習(xí)創(chuàng)新。

第17篇 基建工程管理崗位職責(zé)任職要求

基建工程管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)建筑施工項(xiàng)目的全面指導(dǎo)與管理工作，按中心要求落實(shí)項(xiàng)目質(zhì)量、安全等管理體系的運(yùn)行;

2.監(jiān)督管理各項(xiàng)目公司完成中心下達(dá)的各項(xiàng)考核指標(biāo)(進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本、人才培養(yǎng)、工程創(chuàng)優(yōu)等);

3.負(fù)責(zé)組織編制和實(shí)施施工進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)、項(xiàng)目策劃等綱領(lǐng)性施工文件;

4.合理安排項(xiàng)目工程的人力、物資、設(shè)備、機(jī)電等資源的使用和管理;

5.監(jiān)管項(xiàng)目施工方勞動(dòng)力的配置，協(xié)調(diào)特裝與總包間的界面管理;

6.落實(shí)監(jiān)管工程維修及工程結(jié)算;

7.協(xié)調(diào)各項(xiàng)目工程例會(huì)等工程專項(xiàng)會(huì)議;

8.其他工程督導(dǎo)相關(guān)工作。

任職資格:

1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.建筑相關(guān)專業(yè);

3.5-10年建筑行業(yè)及相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

4.10年以上同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

5.熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

6.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力;

7.一級(jí)建造師證優(yōu)先。

基建工程管理崗位

第18篇 基建負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)任職要求

基建負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司基建工程項(xiàng)目(新建、改造)籌建、規(guī)劃，申報(bào)、組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工程進(jìn)度及工程投入計(jì)劃，掌握關(guān)鍵設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的進(jìn)度情況，參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，對(duì)設(shè)計(jì)概算、進(jìn)度進(jìn)行審查和督促;

2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)的招標(biāo)配合，擬定招標(biāo)文件，提供設(shè)計(jì)條件資料，參與各類合同洽談;

3、辦理各類前期報(bào)批、報(bào)審、會(huì)審事項(xiàng)，督促各設(shè)計(jì)院按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，銜接設(shè)計(jì)變更、修改，提出意見與優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)做好與電力、質(zhì)監(jiān)等部門及工地現(xiàn)場(chǎng)各施工單位的協(xié)調(diào)工作，督導(dǎo)監(jiān)理單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對(duì)施工單位的材料進(jìn)行質(zhì)量、用量進(jìn)行管理;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理工程部日常工作以及現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理。

任職要求:

1、30至45歲，工民建?？埔陨蠈W(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或工程部經(jīng)理職位經(jīng)歷;

2、具有大型辦公樓工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力;

3、熟悉建筑施工技術(shù)規(guī)范并有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持或承擔(dān)項(xiàng)目工程建筑施工管理;

4、具備良好的職業(yè)操守和原則性，有較強(qiáng)的調(diào)度指揮和組織能力，良好的溝通表達(dá)能力和公關(guān)能力。 基建總監(jiān)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司基建工程項(xiàng)目(新建、改造)籌建、規(guī)劃，申報(bào)、組織實(shí)施，負(fù)責(zé)公司基建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工程進(jìn)度及工程投入計(jì)劃，掌握關(guān)鍵設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)的進(jìn)度情況，參與設(shè)計(jì)交底和圖紙會(huì)審，對(duì)設(shè)計(jì)概算、進(jìn)度進(jìn)行審查和督促;

2、負(fù)責(zé)工程建設(shè)的招標(biāo)配合，擬定招標(biāo)文件，提供設(shè)計(jì)條件資料，參與各類合同洽談;

3、辦理各類前期報(bào)批、報(bào)審、會(huì)審事項(xiàng)，督促各設(shè)計(jì)院按時(shí)提交設(shè)計(jì)文件，銜接設(shè)計(jì)變更、修改，提出意見與優(yōu)化建議;

4、負(fù)責(zé)做好與電力、質(zhì)監(jiān)等部門及工地現(xiàn)場(chǎng)各施工單位的協(xié)調(diào)工作，督導(dǎo)監(jiān)理單位嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，對(duì)施工單位的材料進(jìn)行質(zhì)量、用量進(jìn)行管理;

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)管理工程部日常工作以及現(xiàn)場(chǎng)施工安全管理。

任職要求:

1、30至45歲，工民建專科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或工程部經(jīng)理職位經(jīng)歷;

2、具有大型辦公樓工程項(xiàng)目的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，包含入場(chǎng)、基建、裝修等，有較強(qiáng)的工程技術(shù)把關(guān)、工程進(jìn)度、安全管理能力;

3、熟悉建筑施工技術(shù)規(guī)范并有豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立主持或承擔(dān)項(xiàng)目工程建筑施工管理;

4、具備良好的職業(yè)操守和原則性，有較強(qiáng)的調(diào)度指揮和組織能力，良好的溝通表達(dá)能力和公關(guān)能力。

基建負(fù)責(zé)人崗位

第19篇 基建助理崗位職責(zé)任職要求

基建助理崗位職責(zé)

區(qū)域總經(jīng)理助理(基建拓展) 全國(guó)各地base均可

1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶的關(guān)系，開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類房建、市政工程等項(xiàng)目;

4.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。

1.30~45周歲，10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備央企、國(guó)企或同類型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;

4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 全國(guó)各地base均可

1.根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定區(qū)域公司戰(zhàn)略目標(biāo)及發(fā)展規(guī)劃;

2.負(fù)責(zé)區(qū)域公司的運(yùn)營(yíng)和管理工作，帶領(lǐng)區(qū)域公司完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);

3.維護(hù)政府與重點(diǎn)客戶的關(guān)系，開拓重點(diǎn)區(qū)域市場(chǎng)各類房建、市政工程等項(xiàng)目;

4.管理和推進(jìn)各項(xiàng)目的落實(shí)，以及區(qū)域公司的人員管理及人才培養(yǎng)工作。

1.30~45周歲，10年以上經(jīng)營(yíng)管理、工程管理等工作經(jīng)驗(yàn);

2.具備央企、國(guó)企或同類型行業(yè)區(qū)域負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行力;

4.思路開闊，具有戰(zhàn)略高度，較強(qiáng)的綜合管理經(jīng)營(yíng)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

基建助理崗位

第20篇 電廠基建副廠長(zhǎng)崗位安全職責(zé)

1 、組織所屬職能部門，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，并把圍繞安全生產(chǎn)所要做的主要工作列入年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施。

2 、每月要至少一次深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和自己分管工作落實(shí)內(nèi)的部門，了解安全生產(chǎn)情況，檢查所屬部門安全職責(zé)的履行情況，制止違章違紀(jì)行為。

3 、負(fù)責(zé)督促自己分管的部門，接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督，做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作，對(duì)自己分管工作范圍內(nèi)所發(fā)生的事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4 、在申報(bào)、審查及工程驗(yàn)收中，要堅(jiān)持勞動(dòng)安全和工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施或設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投產(chǎn)的 “ 三同時(shí) ” 原則；對(duì)安全施工、文明施工的措施計(jì)劃負(fù)責(zé)組織審查，并督促實(shí)施；按事故調(diào)查規(guī)程規(guī)定，參加或主持有關(guān)施工傷亡事故的調(diào)查處理工作。

5 、按照上級(jí)有關(guān)包工隊(duì)和臨時(shí)工的安全管理規(guī)定，健全管理制度，履行資格審批手續(xù)，對(duì)外包工，臨時(shí)工要像對(duì)本企業(yè)職工一樣嚴(yán)格管理，克服以包代管的傾向；同時(shí)做好本企業(yè)對(duì)外包工程的安全管理工作。

6 、主持每月一次的安全情況分析會(huì)，主持定期的安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，及時(shí)確定解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。