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崗位職責是什么
基建辦主任是負責組織、協(xié)調(diào)和管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目的高級職務(wù),主要工作集中在規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)督各類工程項目,以確保項目按時、按質(zhì)、按預算完成。
崗位職責要求
基建辦主任應具備以下核心能力:
1. 深厚的工程知識:需掌握土木工程、建筑學等相關(guān)專業(yè)知識,理解各種建筑技術(shù)和施工流程。
2. 強烈的責任心:對工程質(zhì)量、安全和進度有高度責任感,能夠處理緊急情況。
3. 出色的領(lǐng)導力:能有效管理團隊,激發(fā)成員潛能,確保團隊高效協(xié)作。
4. 卓越的溝通技巧:與內(nèi)外部各方保持良好溝通,解決沖突,推動項目進展。
5. 熟練的項目管理技能:運用現(xiàn)代項目管理方法,如pmbok,進行計劃、預算和風險控制。
6. 法規(guī)意識:熟悉相關(guān)法律法規(guī),確保項目合規(guī)進行。
崗位職責描述
基建辦主任的角色既包括戰(zhàn)略規(guī)劃,也涉及日常管理。他們需要制定長期的基建策略,評估項目可行性,同時監(jiān)控項目的日常運作,確保資源的合理分配。此外,他們還需與政府部門、供應商、承包商及內(nèi)部各部門緊密合作,處理合同談判、質(zhì)量控制、環(huán)境影響評估等工作。
在項目執(zhí)行階段,基建辦主任需協(xié)調(diào)設(shè)計團隊、施工隊伍和監(jiān)理單位,確保工程按計劃進行。他們還要定期匯報項目進度,分析可能的風險和問題,并提出解決方案。他們需關(guān)注成本控制,通過有效的預算管理和成本效益分析,確保項目經(jīng)濟可行。
有哪些內(nèi)容
基建辦主任的工作內(nèi)容主要包括:
1. 項目策劃與立項:負責項目前期的調(diào)研、規(guī)劃,編寫項目建議書,協(xié)助完成立項審批。
2. 工程招標與合同管理:組織招標活動,審核合同條款,處理合同糾紛。
3. 施工管理:監(jiān)督施工進度,確保質(zhì)量標準,處理現(xiàn)場問題,協(xié)調(diào)解決安全事項。
4. 成本控制:編制和監(jiān)控項目預算,進行成本分析,確保項目經(jīng)濟效益。
5. 項目協(xié)調(diào):與內(nèi)外部利益相關(guān)者建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)資源,解決沖突。
6. 風險管理:識別潛在風險,制定應對策略,確保項目平穩(wěn)進行。
7. 完工驗收與后期服務(wù):參與工程驗收,處理保修期內(nèi)的問題,提供必要的后期支持。
8. 報告與溝通:定期向高層匯報項目狀態(tài),確保信息透明,決策及時。
基建辦主任作為企業(yè)基建工作的核心,其職責涵蓋了從項目啟動到結(jié)束的全過程,他們需以專業(yè)能力和領(lǐng)導智慧,確保每一個基建項目都能成為企業(yè)發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
基建辦主任崗位職責范文
第1篇 基建辦主任崗位職責任職要求
基建辦主任崗位職責
崗位職責:
1)熟悉項目各階段所需申辦的手續(xù)與批文,制定報批報建計劃。
2)負責項目前期至竣工報批所有文件材料的收集、準備及報批報建工作。
3)負責項目房地產(chǎn)開發(fā)、廠房建設(shè)各環(huán)節(jié)報批報建證照辦理。
4)跟蹤報批報建的進展情況,協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)部門,保證項目開發(fā)順利推進。
5)建立和維護與各政府主管部門的良好關(guān)系,促使各項目節(jié)點盡快審批通過。
6)收集整理各區(qū)域工程項目相關(guān)政策、法規(guī)。
任職資格:
1)??萍耙陨蠈W歷,工民建、土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè),二級建造師優(yōu)先。
2)10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備房地產(chǎn)開發(fā)管理、工程管理方面的知識。
3)熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程,包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程。
4)具備良好的溝通及人際關(guān)系處理能力、較強的親和力,擁有較廣泛的社會關(guān)系。
5)工作細致、認真、嚴謹,具有團隊精神。
基建辦主任崗位
第2篇 基建辦主任崗位職責
基建辦主任(產(chǎn)線規(guī)劃、技改專家) 職位描述
負責集團所有基建相關(guān)項目的工作。
任職要求
1、本科以上學歷; 2、有10年以上大型基建工程工作經(jīng)驗; 3、受過正規(guī)建筑或土木工程類教育; 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。 職位描述
負責集團所有基建相關(guān)項目的工作。
任職要求
1、本科以上學歷; 2、有10年以上大型基建工程工作經(jīng)驗; 3、受過正規(guī)建筑或土木工程類教育; 4、為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真; 5、具有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
第3篇 某后勤基建辦主任崗位職責
后勤基建辦主任崗位職責
一、負責編報學校基本建設(shè)規(guī)劃。
二、負責制定基建辦年度工作計劃,并組織實施。
三、負責辦理征地手續(xù)和工程立項、規(guī)劃、勘察、設(shè)計和圖紙審查等工程前期準備工作。
四、負責工程一切手續(xù)。
五、負責辦理工程的質(zhì)量監(jiān)督、施工許可證、消防審查等一切相關(guān)手續(xù)。
六、負責組織有關(guān)單位進行圖紙會審和設(shè)計圖紙交底工作。
七、負責工程開工前的“三通一平”工作,協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場存在的問題。
八、協(xié)助監(jiān)理公司抓好工程質(zhì)量、工程進度和施工安全。負責做好基建檔案資料的管理工作。
九、負責組織好工程的竣工驗收工作。
十、負責基建項目和工程進度的統(tǒng)計上報工作。負責竣工工程的決算工作,做好工程保修期內(nèi)的維修工作。
十一、完成學院領(lǐng)導和處領(lǐng)導交辦的其它工作。