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崗位職責是什么
中心學校崗位，是指在教育機構(gòu)中承擔核心管理與教學職責的關(guān)鍵職位，它涵蓋了行政管理、教育教學、學生輔導等多個方面，旨在維護學校的正常運作，提升教學質(zhì)量，以及促進學生的全面發(fā)展。
崗位職責要求
1. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力，能引領(lǐng)團隊達成共識，激發(fā)教師潛力。
2. 熟悉國家教育政策法規(guī)，能準確理解和執(zhí)行相關(guān)教育方針。
3. 擁有深厚的教育理論知識和實踐經(jīng)驗，能夠制定有效的教學計劃。
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能處理校內(nèi)外各種關(guān)系。
5. 注重學生個體差異，倡導公平公正的教育環(huán)境。
6. 具備危機處理能力，能妥善應(yīng)對突發(fā)事件。
7. 堅持持續(xù)學習，關(guān)注教育動態(tài)，引領(lǐng)學校發(fā)展創(chuàng)新。
崗位職責描述
中心學校的崗位職責涵蓋了全面的管理任務(wù)和教育責任。其主要工作是構(gòu)建和維護一個健康、積極的學習環(huán)境，確保教學質(zhì)量和學生福祉。這包括監(jiān)督教學活動，評估教師表現(xiàn)，參與課程設(shè)計，以及與家長、社區(qū)和其他教育機構(gòu)的交流。此外，還需關(guān)注學生的學習進度和個人發(fā)展，提供必要的指導和支持。在日常運營中，需要處理各種行政事務(wù)，如預(yù)算管理、設(shè)施維護和政策實施。
有哪些內(nèi)容
1. 教育管理：制定并執(zhí)行學校的教育策略，確保教育目標的實現(xiàn)。
2. 團隊領(lǐng)導：指導和激勵教師團隊，提供專業(yè)發(fā)展機會。
3. 教學質(zhì)量監(jiān)控：定期評估教學效果，提出改進建議。
4. 學生關(guān)懷：關(guān)注學生心理健康，解決學生問題，促進全面發(fā)展。
5. 家長溝通：建立與家長的有效溝通渠道，共同促進學生進步。
6. 社區(qū)合作：與社區(qū)、企業(yè)及其他教育機構(gòu)合作，拓寬教育資源。
7. 行政事務(wù)：管理學校預(yù)算，維護校園設(shè)施，確保合規(guī)運營。
8. 政策執(zhí)行：理解和執(zhí)行國家及地方的教育政策，確保學校合規(guī)運行。
9. 危機應(yīng)對：制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對突發(fā)事件，保障學校安全。
10. 持續(xù)改進：定期反思和評估學校工作，推動教育教學創(chuàng)新。
通過上述職責的履行，中心學校崗位扮演著教育領(lǐng)導者和變革推動者的角色，致力于打造優(yōu)質(zhì)、和諧、有影響力的教育環(huán)境。
中心學校崗位職責范文
第1篇 學校后勤集團綜合服務(wù)中心各崗位職責
學院后勤集團綜合服務(wù)中心各崗位職責
(一)、中心主任崗位職責
1、在集團總經(jīng)理(或副總經(jīng)理)的領(lǐng)導下,全面負責全校水電設(shè)備管理、供應(yīng)、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務(wù)和工作計劃,主持制訂本中心工作計劃,制定運行管理方案。
3、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法律、法規(guī),執(zhí)行學校和集團的各項規(guī)章制度。按照后勤社會化改革要求,主持制定本中心的各項規(guī)章制度,并負責組織實施。
4、主持實施本中心工作管理規(guī)范,建立系統(tǒng)管理檔案和相應(yīng)的管理資料,推進中心工作實現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學化管理。
5、負責全中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務(wù)培訓學習。抓好隊伍建設(shè),樹立大局觀念,增強大局意識,提高員工綜合素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。
6、負責本中心人力調(diào)配,人員的聘用、解聘、管理、考核工作。根據(jù)工作需要組織制定工作定額和計量指標,協(xié)調(diào)理順本部門工作人員之間和各有關(guān)部門工作之間的關(guān)系。
7、負責中心日常事務(wù)的安排與管理,主持召開中心工作會議,負責抓好服務(wù)工作和全校水電節(jié)能的宣傳、實施及水電安全保衛(wèi)工作,防范事故的發(fā)生。
8、完成學校和后勤集團交辦的各項任務(wù)。
(二)中心副主任崗位職責
1、在學校和后勤集團的領(lǐng)導下,協(xié)助主任全面負責全校水電設(shè)備管理、供應(yīng)、安裝、保養(yǎng)和維修工作以及中心維修物資采購計劃及小型工程成本核算工作。
2、協(xié)助主任做好中心人員的政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法教育及業(yè)務(wù)培訓學習工作。
3、根據(jù)學校和后勤集團的管理目標、任務(wù),參與本中心規(guī)章制度和工作計劃的制定,協(xié)助主任組織實施。
4、做好中心工作會議記錄。協(xié)助主任抓好全校水電節(jié)能的宣傳、落實工作和水電安全保障工作。
5、協(xié)助主任做好日常事務(wù)的安排與管理,完成學校和后勤集團交辦的各項任務(wù)。
(三)組長(兼職)崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導下,貫徹執(zhí)行集團和中心和各項規(guī)章制度,主持本小組的管理、維修服務(wù)工作。
2、發(fā)揮表率作用,自覺履行部門崗位職責,考核本組人員履行崗位職責情況。
3、組織實施本組年度工作計劃,對本組人員實行考勤。
4、完成中心交辦的其他任務(wù)。
(四)電工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責分片區(qū)域的電氣設(shè)備及線路等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保用電安全,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕偷、漏電及違章、浪費用電等現(xiàn)象。
4、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(五)水工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責分片區(qū)域的供、排水設(shè)備及管線等方面的維護管理,保證完好率在90%以上,做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須的在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修客戶做出說明解釋。
3、嚴守操作規(guī)程,規(guī)范作業(yè),確保安全衛(wèi)生,牢固樹立成本意識,節(jié)約原材料,杜絕跑、冒、滴、漏及違章、浪費用水等現(xiàn)象。
4、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(六)木工崗位職責
1、積極參加政治學習,遵守各項規(guī)章制度。熱愛本職工作,努力鉆研技術(shù),不斷提高工作技能,為教學、科研和師生員工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、負責全校教學區(qū)、辦公區(qū)及家屬區(qū)課桌椅、門窗等木器的整修、更換工作。
3、嚴格遵守操作規(guī)程,安全作業(yè),既確保維修質(zhì)量,又要厲行節(jié)約,變廢舊為利用。
4、做到勤巡查、勤維修,接到報修信息后,必須在24小時內(nèi)完成維修任務(wù),維修完畢,應(yīng)及時清理工作現(xiàn)場,并請客戶驗收簽名。若有特殊情況不能按時完成維修(如無材料、用戶不在場等),須向報修戶體做出說明解釋。
5、團結(jié)協(xié)作,樂于奉獻,完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
(七)倉庫保管員崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導下,保管員對所保管的材料要全面負責,做到有物、有帳,帳物一致。材料要擺放整齊、標志明顯、清潔衛(wèi)生、無損壞和銹蝕。
2、材料驗收入庫時,方可登記入帳,不得帳外有物,做到帳物相符。
3、在發(fā)現(xiàn)貨物短缺、損壞或質(zhì)量不符合要求時,要及時通知采購員處理。
4、材料出庫時,必須嚴格辦理出庫手續(xù),手續(xù)齊全,方可出庫。
5、定期盤點,半年一小點,年終一大點,平時勤抽查,發(fā)現(xiàn)盈虧應(yīng)查明原因,及時向中心主任匯報。
6、經(jīng)常保持庫房整潔,認真執(zhí)行防火、防盜及有關(guān)倉庫安全措施制度,熟悉消防器材的使用。
7、完成中心主任交辦的其他任務(wù)。
第2篇 學校后勤中心水電工崗位職責范文
學校后勤中心水電工崗位職責
1、在中心主任領(lǐng)導下進行工作。服從工作分配,保質(zhì)保量完成領(lǐng)導下達的各項安裝、改裝和維修工作。
2、按季節(jié)周期對線路,設(shè)備進行巡回檢查及測試工作掌握分布狀況及運行狀態(tài)。
3、負責本校水電設(shè)備的運行,大小維修、維護及保養(yǎng)確保水電設(shè)備正常使用。加強對學校用水電的檢查管理工作,節(jié)約用電,堅決制止私拉亂接電線現(xiàn)象,確保整個線路安全暢通。
4、嚴格執(zhí)行考勤制度,遵守上下班時間。不得無故遲到早退、有事請假。
5、供電供水設(shè)備出現(xiàn)問題須積極檢查,不得無故推委拖延。工作認真、主動、安全。堅守崗位,加強巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、凡用戶找到電工、水工需要維修時,屬日常零修應(yīng)及時解決,一時解決不了的要向用戶講明情況,并及時向領(lǐng)導匯報。
7、積極完成領(lǐng)導要辦的其它各項臨時性工作。
8、水電工個人所用工具均由個人保管,自然損壞以舊換新,無故丟失、個人賠償公用工具統(tǒng)一存放,共同使用。
9、做好營業(yè)用房、教職工家庭的用電用水計量,每月一查,及時統(tǒng)計上報。
10、服務(wù)態(tài)度端正,服務(wù)熱情周到,服務(wù)質(zhì)量不斷提高,服從公司的安排,積極做好領(lǐng)導交辦的其他工作。
第3篇 學校綠化衛(wèi)生中心各崗位職責
學校綠化衛(wèi)生服務(wù)中心各崗位職責
(一)中心主任崗位職責
1、認真執(zhí)行集團制定的各項規(guī)章制度和決定。
2、團結(jié)同志,發(fā)揮大家的積極性,完成集團下達的任務(wù)。
3、做好花房、校園綠化、環(huán)衛(wèi)和管理工作。
4、確保學校重大活動用花和環(huán)境清潔的要求。
5、負責本中心員工的聘用、解聘、管理教育、考核評估和獎懲工作。
6、以大局為重,做好團結(jié)協(xié)助工作,嚴格考勤,合理安排本中心人力、物力。
7、負責制定花卉培植計劃和年度工作計劃,做好年末工作總結(jié)。
8、配合集團領(lǐng)導工作,與其他中心主任協(xié)調(diào)工作。
(二)中心副主任崗位職責
1、協(xié)助主任積極開展工作,貫徹執(zhí)行學校、集團的指示決定。
2、組織實施校園環(huán)境除“四害”與衛(wèi)生防疫“消殺”工作。
3、做好本部門設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)和維修,固定資產(chǎn)的登記造冊。
4、協(xié)調(diào)本部門員工之間和各部門工作之間的關(guān)系及開展對外交流、合作。
(三)環(huán)衛(wèi)綠化管理員崗位職責
1、認真執(zhí)行集團和中心制定的各項規(guī)章制度和決定,在中心主任的領(lǐng)導下,負責校園環(huán)境衛(wèi)生、綠化工作。
2、組織開展愛國衛(wèi)生活動,組織落實校園環(huán)境的消毒滅害工作,制定滅鼠、滅蚊蠅、滅蟑螂措施,做好消殺情況記錄,提高環(huán)境質(zhì)量。
3、負責組織安排校園雜草清除、垃圾清運和環(huán)境保潔工作,保障校園整潔、衛(wèi)生、美觀。
4、負責校園綠化美化工作,提出綠化計劃,提高園林綠化的數(shù)量和質(zhì)量,適時調(diào)整綠化美化布局,抓好花圃、樹木、花卉培育管理,培植更新花卉品種,適時安排更換花壇花卉盆景,做好綠化技術(shù)資料的整理收集工作。
5、負責安排學校大型會議和重要活動的用花布置。
6、加強對校園環(huán)境衛(wèi)生和綠化衛(wèi)生工作的管理、檢查和監(jiān)督,充分發(fā)揮員工的積極性、創(chuàng)造性,為學校和各部門提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和文明服務(wù)。
7、嚴格考勤,合理安排勞力,勤儉節(jié)約,完成中心交辦的其他工作任務(wù)。
(四)綠化(花卉)工崗位職責
1、負責校園綠化日常管理和花卉草木栽培養(yǎng)護工作,保證校園種植的草木生長茂盛,花卉四季供應(yīng)。
2、做好學校大型會議和重要活動的用花布置及在各適宜公共場所擺放花卉盆景工作。
3、負責花圃幼苗培植工作,提高花草自給率,不斷更新增加花卉品種,適時更換花壇花卉盆景,綠化美化校園環(huán)境。
4、做好樹木、草地栽培工作,種植、移栽成活率要達到85%以上,除蟲、剪修、施肥有計劃、有記錄。
5、負責綠化機械、工具的維護保養(yǎng),發(fā)放勞動工具并有登記手續(xù)。
6、做好校園環(huán)境消毒滅害工作,農(nóng)藥、化肥由專人保管,必須標明名稱、用途、有效年限。使用有報告、記錄,進出有簽字。
7、遵守校紀校規(guī),聽從管理員的安排,工作時間不擅自離崗,不做私活,工作有主動性、創(chuàng)造性,并能完成中心交辦的其他工作任務(wù)。
(五)環(huán)衛(wèi)工崗位職責
1、遵守校紀校規(guī),聽從中心和管理員安排,做好本職工作,接受上級部門的考核、檢查和評比。
2、工作時間不擅自離崗,不做私活。
3、責任區(qū)內(nèi)無垃圾果殼、無紙屑雜物、無低洼積水。
4、環(huán)境清掃要嚴格控制蚊蠅孳生地,責任區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)亂倒的垃圾,應(yīng)報上級處理,并及時清掃。
5、做好衛(wèi)生宣傳工作,制止不衛(wèi)生行為的發(fā)生。
(六)教學樓清潔員崗位職責
1、每天在學生進入教室之前打掃衛(wèi)生,可首先打掃教室,然后依次進行走廊、樓梯、廁所的清潔工作,要求做到一掃二擦。
2、對教室外的清潔打掃,每天上、下午各一次。
3、對全部責任范圍內(nèi)的門窗、玻璃、樓梯扶手、欄桿進行清掃,擦去各處的蜘蛛網(wǎng),灰制墻面的各種臟斑。
4、樓內(nèi)發(fā)生管道堵塞時,首先自行處理,無法解決的向中心申報。
5、每周對屋頂陰溝暗溝進行清除,保證雨水暢通,做到不見積水,防止屋頂滲漏。
6、節(jié)約水電,隨手關(guān)閉電源開關(guān)和水龍頭,發(fā)現(xiàn)各種設(shè)備損壞,及時申報。
7、在教室內(nèi)拾到學生遺留物,及時公布,讓學生認領(lǐng)并做好記錄。
第4篇 學校后勤飲食中心采購員崗位職責
學校后勤飲食服務(wù)中心采購員崗位職責
1、在主任的領(lǐng)導下,負責物品、物資的采購供應(yīng)任務(wù),經(jīng)常到各單位征求意見,不斷改進工作。
2、增強主動服務(wù)意識,及時到各單位了解需求,按需求制定采購計劃,不買腐爛變質(zhì)、超期或不用物品,既要滿足需要又不造成積壓浪費,若用戶提出意見,應(yīng)及時退換并避免發(fā)生同類事故。
3、工作積極主動,勤跑多問,廣開渠道,爭取購進質(zhì)量好,價格低的物品,努力降低伙食成本,節(jié)省各項開支及運輸費用,使進餐者得到實惠。
4、及時開票轉(zhuǎn)帳,不得拖拉,及時向食堂提供物品的價格。采購的物資必須及時送到食堂或倉庫,交保管員驗質(zhì)檢斤,辦理驗收入庫手續(xù),并及時到供貨單位進行結(jié)算。
5、采購物品必須保證批發(fā)價格,并需有供貨人出據(jù),兩位采購員一起購買并簽字,予以報帳,杜絕先開票后進貨現(xiàn)象。
6、領(lǐng)用支票需妥善保管,不得個人轉(zhuǎn)借,如有丟失,除本人聲明掛失外,并應(yīng)承擔一定的經(jīng)濟責任。
7、嚴格遵守國家的法令及規(guī)章制度進行采購,要廉潔奉公,嚴禁與貨主私下進行非法交易,不得損害集體利益。
第5篇 學校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責
學校后勤物業(yè)管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負責本部門的業(yè)務(wù)管理和員工思想教育工作,帶領(lǐng)物業(yè)中心全體員工團結(jié)協(xié)作,努力完成領(lǐng)導交給的各項工作任務(wù)。
2、負責物業(yè)管理服務(wù)人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。負責本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。
3、負責編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務(wù)顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務(wù)的完成情況。
4、組織物業(yè)中心人員學習質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務(wù)意識和服務(wù)水平,不斷滿足顧客的期望和要求。
5、負責物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。
6、負責教室的管理、清掃和保潔,保證教學用粉筆、板擦的領(lǐng)用,音響設(shè)備的管理使用,教學桌椅的小型維修,確保教學工作有序進行。
7、負責物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。
8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作。
9、根據(jù)學校、公司的要求,積極配合和完成學校愛國衛(wèi)生委員會的工作。
第6篇 學校后勤保障處維修中心崗位職責
學校后勤保障處維修中心崗位職責
一、維修中心主任的崗位職責
1.在后勤保障處的管理和指導監(jiān)督下，負責本中心的全面工作，制定年度計劃，做好年終總結(jié)。認真履行主任的責任、權(quán)利和義務(wù)。
2.認真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策及學校的規(guī)章制度，建立健全中心內(nèi)部的管理制度，并根據(jù)后勤后勤保障處社會化改革精神主持制定本中心的改革方案及實施細則，以及各工種的工作標準與服務(wù)規(guī)范。在實際工作中狠抓落實，做到經(jīng)常督促檢查，嚴格實行獎懲。
3.負責中心下屬機構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整，以及人事工作安排，合理調(diào)配人、財力、物力，完善競爭機制和激勵機制，實現(xiàn)科學管理、規(guī)范服務(wù)，充分調(diào)動全體職工的積極性、創(chuàng)造性，不斷提高社會效益和經(jīng)濟效益。
4.負責全體職工的綜合素質(zhì)教育及培訓工作，有計劃地組織開展政治、文化、業(yè)務(wù)技術(shù)學習活動。
5.加強質(zhì)量管理，強化服務(wù)意識，高標準，嚴要求，嚴格執(zhí)行驗收制度，保質(zhì)量，重信譽，努力降低返工率，并主動征求用戶意見，提高效益，改進工作。
6.加強物資采購和原材料的管理工作，拓寬采購渠道，堅持貨比三家，杜絕假冒偽劣產(chǎn)品，提高原材料的利用率，嚴格執(zhí)行出入庫手續(xù)，做到帳物相符、避免積壓浪費。
7.自覺遵守財會制度，嚴格掌握中心財務(wù)收支，強化成本核算工作，主持制定中心職工崗位津貼和績效工資的分配原則及標準，負責制定中心年度經(jīng)費預(yù)、決算，定期自查各項經(jīng)費的運行情況，精打細算，緊縮開支，勤儉節(jié)約，注重積累，為經(jīng)費的良性運轉(zhuǎn)提供保障。
8.加強固定資產(chǎn)管理，精心維護，愛護使用，定期盤點，責任到人，杜絕設(shè)施、設(shè)備的人為損壞和流失，并做到及時報增報減，賬、卡、物相符。
9.認真執(zhí)行《勞動保護法》，做好安全防范工作，嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，嚴防人身傷害事故的發(fā)生，并認真落實防火、防盜、防工傷事故措施，確保安全生產(chǎn)。
10.嚴于律已，以身作則，團結(jié)協(xié)作，顧全大局。
11.完成后勤保障處領(lǐng)導交辦的其它工作
二、負責人崗位職責
1.協(xié)助維修中心主任做好楓林校區(qū)的全面管理和維修工作。
2.負責做好楓林校區(qū)管理范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)、防火防盜的落實工作。
3.負責制定楓林校區(qū)工作計劃、總結(jié)，并向中心主任匯報工作。
4.負責楓林校區(qū)人員政治思想工作、職業(yè)道德培訓、員工業(yè)務(wù)培訓。
5.建立員工考核制度，建立考核檔案。
6.制定工作標準和服務(wù)范圍，做好成本核算和成本控制工作，并完成主任和后勤保障處領(lǐng)導交辦的其它工作。
三、維修中心員工職責
1.負責保質(zhì)保量完成各項維修服務(wù)工作。
2.定期或不定期對學校的各個設(shè)施進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
3.樹立主人翁思想，積極為用戶著想，修舊利廢，提高效益。
4.規(guī)范服務(wù)，規(guī)范操作，杜絕安全事故發(fā)生。
5.遵守學校、后勤及本中心的規(guī)章制度，服務(wù)熱情周到、文明禮貌、服從管理。
6.樂于吃苦，講奉獻、講團結(jié)、顧大局，熱愛本職工作，具有較強的業(yè)務(wù)水平。
7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
四、預(yù)（決）算員崗位職責
１。認真學習和貫徹執(zhí)行國家及建設(shè)行政管理部門制訂的法規(guī)規(guī)定及定額標準和費率。
２。熟悉施工圖紙，參加圖紙會審。
３。熟悉單位工程的有關(guān)基礎(chǔ)材料及施工現(xiàn)場情況，了解采用的施工工藝和方法。
４。掌握并熟悉各項定額及取費標準的組成和計算方法。
５。編制施工預(yù)算。
６。經(jīng)常深入現(xiàn)場，對設(shè)計變更及現(xiàn)場工程施工方法更改材料價差，以及施工圖預(yù)算中的錯算、漏算等問題，能及時做好調(diào)整方案。
７。根據(jù)施工圖預(yù)算開展經(jīng)濟活動分析，進行兩算對比，搞好經(jīng)濟核算。
８。在竣工后，做好竣工結(jié)算與竣工決算的審核工作。
第7篇 學校物管中心負責人崗位職責范文
學校物管中心負責人崗位職責
1.參加學校、中心組織和學習和會議,執(zhí)行黨和國家的方針政策和學校及中心的各種規(guī)章制度,不斷提高管理和業(yè)務(wù)水平。
2.組織人員完成學校和中心交給的水電、家具、基建安裝維修任務(wù)。
3.負責對各維修安裝組的指導、檢查和督促工作。
4.經(jīng)常檢查全校水、電設(shè)備設(shè)施、房屋、道路等完好情況,確保水電的正常供給和設(shè)施安全使用。
5.加強經(jīng)濟核算,注意節(jié)約材料,不斷提高經(jīng)濟效益。
6.經(jīng)常對工作人員進行安全教育,做到人人講安全、個個防事故,避免事故發(fā)生。承擔因管理不善所造成的安全事故責任。
7.經(jīng)常聽取群眾意見,不斷改進工作方法,提高工作效率。
8.制定本部門崗位工作考核辦法,做好考勤考核工作。
9.負責提出項目施工合同,并督促、檢查合同履行情況,簽驗工程完工單。
10.提出本部門工作計劃,做好工作總結(jié)。
11.完成領(lǐng)導交給的其它工作任務(wù)。
第8篇 學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責
學校后勤管理處客戶服務(wù)中心崗位職責
客戶服務(wù)中心在后勤管理處領(lǐng)導下,更好地滿足廣大師生員工的要求,積極主動,認真負責地做好后勤服務(wù)工作,其主要職責:
1.堅持“以人為本、用戶第一”的服務(wù)宗旨,滿腔熱情,微笑服務(wù),辦事認真,講求質(zhì)量,提高效率,不推諉搪塞。
2.認真接受用戶報修及情況反映,詳細記錄,以最快的速度通知有關(guān)單位處理用戶反映的各類問題,并將處理結(jié)果及時反饋給用戶。
3.經(jīng)常到有關(guān)單位、部門征求對后勤服務(wù)工作的意見、建議,主動給領(lǐng)導當好參謀,不斷提高后勤的管理水平、服務(wù)質(zhì)量。
4.認真負責、事實求是地做好對后勤實體服務(wù)工作的監(jiān)督、考評。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)及有關(guān)事宜。
第9篇 某學校網(wǎng)絡(luò)中心崗位職責
一、認真貫徹落實學校的工作部署,協(xié)助現(xiàn)代信息技術(shù)教育中心制訂校園網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和近期目標。
二、認真貫徹執(zhí)行學校現(xiàn)代信息技術(shù)教育中心交給的任務(wù),結(jié)合學校實際和學校的重大活動,配合有關(guān)部門做好宣傳工作。
三、監(jiān)控、管理、維護校園網(wǎng)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及其通訊線路,確保校園網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。四、負責學校網(wǎng)站的維護和主頁制作,更新信息,并對內(nèi)容的真實性、合法性、保密性負責。五、保證校園網(wǎng)的安全可靠性。
六、負責校園網(wǎng)信息系統(tǒng)和信息資源的開發(fā),維護各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器,加強網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)。
七、承辦學校交給的其它工作。
第10篇 某大學校園管理中心行政管理組長崗位職責
大學校園管理中心行政管理組長崗位職責:
1、堅持原則、廉潔奉公、任勞任怨,負責辦公室日常安全;
2、負責收、發(fā)文件工作,做到上傳下達、及時準確、無差錯,做好中心內(nèi)外協(xié)調(diào)工作;
3、負責起草中心文件及通知張貼;
4、負責保管中心固定資產(chǎn)工作;
5、負責統(tǒng)計中心各項經(jīng)費使用記錄;
6、負責辦公室接待工作,做好電話接聽和記錄,對重大事情應(yīng)及時匯報;
7、負責中心會議通知、會議記錄;
8、負責辦公用品、勞保的采購和發(fā)放工作,以及中心職工的日?？记?
9、完全中心交給的臨時性任務(wù)。
第11篇 某學校飲食服務(wù)中心各崗位職責
學校飲食服務(wù)中心各崗位職責
(一)、中心主任崗位職責
1、主持本中心業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理工作,組織實施學校和集團的各項決議。
2、主持實施本中心學期、年度工作計劃、員工培訓計劃和設(shè)施設(shè)備添置計劃。
3、擬定本中心年度經(jīng)濟指標實現(xiàn)方案和勞酬分配方案。
4、擬定內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置方案。
5、負責本中心人員的聘用及解聘。
6、主持中心員工的政治學習、思想教育、法紀教育和安全教育。
7、主持制定本中心具體管理制度和規(guī)章。
8、主持伙委會會議,研究處理經(jīng)營服務(wù)運行過程中的矛盾和問題。
9、完成上級交辦的其他工作。
(二)、中心副主任崗位職責
1、協(xié)助中心主任搞好全中心的工作,分管中心采供部及中心綜治工作。
2、負責組織人員進行市場調(diào)查,隨時掌握所需物品價格,考察、確定供應(yīng)商,安排采購工作。
3、負責收集各食堂對采供部提供的物資價格、質(zhì)量的意見和建議,不斷改進工作。
4、負責管理、調(diào)配采購用車,保證采購任務(wù)的順利完成。
5、負責安排庫房每月的盤點工作,并對月報表進行復核與審查。
6、負責抓好安全生產(chǎn),消除安全隱患,防火防盜。
(三)、中心主任助理崗位職責
1、協(xié)助中心主任完成本中心的業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理工作。
2、協(xié)助中心主任制定本中心各項具體管理制度和規(guī)章。
3、組織開展市場調(diào)查、市場預(yù)測,提出新的經(jīng)營思路,業(yè)務(wù)項目及可行性報告。
4、召集伙委會會議,多方面征求意見,調(diào)查研究,提出改進措施供中心主任參考,當好助手。
5、負責對外業(yè)務(wù)往來和交流,主持維修工作。
6、完成中心主任交辦的其他工作。
(四)、綜合管理員崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導下,組織實施食品衛(wèi)生法和衛(wèi)生“五四制”,抓好食品衛(wèi)生工作,嚴防食物中毒。
2、貫徹執(zhí)行食堂安全生產(chǎn)、安全防范管理制度,組織開展防火、防盜、防事故的安全工作。
3、主持食堂環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、主持實施廚、餐具消毒和除“四害”工作。
5、負責本中心員工考勤,勞動紀律和編制勞酬分配報表。
6、完成中心交辦的其他工作。
(五)、系統(tǒng)操作員崗位職責
1、負責食堂電腦管理系統(tǒng)操作(包括售卡、儲蓄、結(jié)算、查詢、窗口機維護、統(tǒng)計、報表打印、退卡等服務(wù))。
2、按照系統(tǒng)操作規(guī)程實施操作,愛護系統(tǒng)設(shè)施,保障系統(tǒng)正常運行。
3、負責向中心和食堂領(lǐng)導提供用餐信息。
4、執(zhí)行中心規(guī)定的崗位工作制度和紀律。
5、開展業(yè)務(wù)活動做到主動熱情,態(tài)度和藹,認真細致無差錯。
6、存款現(xiàn)金做到帳款相符,并及時上交中心專管人員。
(六)、餐廳主任崗位職責
1、在中心主任的領(lǐng)導下,主持本餐廳的業(yè)務(wù)經(jīng)營管理工作,組織實施膳食工作的各項管理制度和規(guī)章。
2、組織落實中心制定的學期及年度工作計劃,完成中心下達的經(jīng)濟指標。
3、擬定本餐廳伙食質(zhì)量、花色品種、價格檔次、成本核算、服務(wù)態(tài)度和安全衛(wèi)生的管理目標,并組織實施。
4、制定本餐廳各道作業(yè)工序防止食物中毒的具體措施。
5、對本餐廳崗位設(shè)置、撤消、變更和人員調(diào)配、勞酬分配、獎勵等事宜提出建議。
6、負責本餐廳大型維修申報,組織炊具、設(shè)施的一般維修和保養(yǎng)。
7、負責本餐廳員工的政治學習、業(yè)務(wù)學習、思想教育。
(七)、伙食監(jiān)督員崗位職責
1、在伙食管理委員會指導下,對各餐廳的伙食質(zhì)量、價格、品種、衛(wèi)生和服務(wù)進行監(jiān)督和檢查。
2、維護用餐者合法權(quán)益,對量少價高、質(zhì)次價高、出售不衛(wèi)生食品和提供低劣服務(wù)等損害用餐者合法權(quán)益的行為予以批評,并當場制止和處理,讓用餐者放心滿意。
3、受理用餐者的投訴,并對投訴事項進行調(diào)查、調(diào)解,及時將用餐者對各餐廳伙食的意見和要求反饋到飲食服務(wù)中心,督促各餐廳盡快答復、處理和改進。
4、維護用餐場所正常秩序,協(xié)調(diào)餐廳加快售飯菜速度,減少用餐者排隊時間,了解和結(jié)合飲食工作實際,做好用餐人員與飲食管理服務(wù)人員相互理解和協(xié)調(diào)的工作。
(八)、核算監(jiān)控員崗位職責
1、 在中心主任的領(lǐng)導下,主持飲食方面的成本核算工作。
2、對伙食質(zhì)量、伙食價格、服務(wù)質(zhì)量、食品衛(wèi)生、勞動紀律等方面內(nèi)容實行檢 查監(jiān)控,提出評價意見。
3、進行市場調(diào)查,掌握市物價變化和原材料供需情況。
4、主持驗收。
5、負責公布市場物價,公布單菜成本核算數(shù)據(jù)和飯菜售價制定依據(jù)。
6、協(xié)助集團財務(wù)會計完成盤庫工作。
(九)、報帳員崗位職責
1、 了解各食堂對物資的需求,有比較、有選擇的采購各類物資,保證食堂需要。
2、對采購物資及時報帳,每天做到帳物相符。
3、對已購回有質(zhì)量問題的物資負責及時退換。完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
(十)、保管員崗位職責
1、負責物資質(zhì)量驗收保管工作,保管好庫房一切財產(chǎn)和物資。
2、負責所有入庫物資的驗收分發(fā)工作,并及時開具驗收單、出庫單,及時交核算員。
3、嚴格出庫手續(xù),出庫物資必須核對品種數(shù)量、出庫價,并讓領(lǐng)用人簽字方可出庫。
4、物資出庫價格嚴格按核定的價格執(zhí)行,不得擅自更改價格。
5、認真做好物資盤點工作,月末編制報表,上交核算員。
6、主動征求各組意見,了解他們對物資的需求情況,并及時反饋給主管領(lǐng)導。
7、對采購員引進新品種能及時介紹給食堂,并及時收集食堂使用新品種情況。合理安排進出庫物資,遵循先進先出原則。
8、隨時做好庫房的衛(wèi)生、安全工作。
9、庫房物資末經(jīng)批準不得擅自做出處理,以庫房一般物資應(yīng)提前兩天填寫訂貨計劃,對緊缺、難購買的大宗物資應(yīng)提前七天交計劃,已保證生產(chǎn)順利進行。
10、完成領(lǐng)導交辦的臨時性工作。
(十一)、鍋爐工崗位職責
1、 負責管理、使用鍋爐及其配套設(shè)施設(shè)備進行生產(chǎn)。
2、負責設(shè)備日常維護、保養(yǎng)、檢修,認真做好鍋爐安全運行的各種記錄。
3、負責水處理工作,確保鍋爐用水水質(zhì)符合標準,并認真做好排污,防止鍋爐結(jié)垢。
4、負責鍋爐用油的驗收和耗油的統(tǒng)計,最大限度地節(jié)約流量,降低油耗。
(十二)、廚師(烹調(diào)師)崗位職責
1、主持本作業(yè)組的菜肴烹飪制作、銷售、管理工作,組織實施膳食工作各項規(guī)章制度和落實膳食管理目標。
2、擬訂本作業(yè)組的菜譜和采購計劃。
3、協(xié)助核算監(jiān)控員制定食品價格。
4、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和飲食衛(wèi)生“五四制”,抓好食品衛(wèi)生,嚴防食物中毒。
5、組織完成食堂下達的經(jīng)濟指標。
6、負責本組切配技術(shù)指導及人員調(diào)配分工。
7、負責本組人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓。
8、組織做好防火、防盜、防事故工作。
(十三)、廚工(切配工)崗位職責
1、在廚師的指導下,負責烹飪食品原料的領(lǐng)取、分揀、清洗、切配、擺案。
2、按菜譜設(shè)計要求進行刀工、配菜。
3、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,落實衛(wèi)生“五四制”,保障食品衛(wèi)生,嚴防食物中毒。
4、負責衛(wèi)生包干區(qū)域的場地整理,清掃保潔。
5、負責廚、餐具的清潔、消毒、保潔。
(十四)、白案工崗位職責
1、在組長(面點師)的組織指導下,負責食堂主食食品加工制作、銷售、經(jīng)營工作,執(zhí)行餐廳各項規(guī)章制度和膳食管理目標。
2、按照食譜實施品種加工制作工序,各道工序做到分工負責,保質(zhì)保量、有序開展。
3、精心操作,做到面食品種豐富多樣,色、香、味、形俱佳;米飯潔白、松軟適度可口;米粉品種齊全,味美、湯鮮。
4、重視質(zhì)量,講求效益,提高銷售、經(jīng)營水平,努力完成和超額完成中心下達的經(jīng)濟指標。
5、執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》飲食衛(wèi)生“五四制”,保障食品衛(wèi)生,嚴防食物中毒。
6、負責廚、餐具的清洗保潔,做好廚、餐具的消毒工作。
7、負責衛(wèi)生包干區(qū)域的衛(wèi)生清掃保潔。按操作規(guī)程使用機械設(shè)備,確保安全生產(chǎn)。
(十五)、服務(wù)員崗位職責
1、負責主、副食品的擺臺、放置,做好開餐前各項準備,保證按時開餐。
2、負責檢查主、副食品的質(zhì)量、衛(wèi)生,做到質(zhì)價相符,衛(wèi)生合格。
3、堅守窗口,恭候就餐者,方便就餐者,盡量減少排隊時間。
4、堅持微笑服務(wù),做到熱情周到、耐心細致,讓就餐者滿意。
5、注意銷售情況變化,防止脫銷和過剩。
6、掌握季節(jié)變化,負責做好食品的加熱保溫。
7、負責分餐間的清潔衛(wèi)生。
8、負責清洗廚、餐具,并實施消毒。
(十六)、洗消工崗位職責
1、負責中心所有餐具清洗。
2、嚴格遵守中心的各項規(guī)章制度,不遲到、早退。
3、講究個人衛(wèi)生,著裝整潔,做到”四勤”(勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換衣、勤洗澡)。
4、對餐具要按照浸泡、初洗、清洗、再浸泡的程序來操作,所清洗的餐具潔凈,無油污、無菜渣。
5、嚴格按消毒操作程序進行消毒工作,保證所供應(yīng)的餐具符合各項衛(wèi)生要求。
6、已洗好的與末洗的餐具、已消毒與未消毒的餐具都應(yīng)分開存放。
7、完成上級交給的臨時性任務(wù)。
(十七)、清潔工崗位職責
1、負責餐廳、餐桌、門窗玻璃、洗碗池、操作間地面、衛(wèi)生間和餐廳周圍環(huán)境等公共場所的衛(wèi)生清掃、擦洗、保潔。
2、負責餐廳環(huán)境衛(wèi)生消殺工作。
3、對就餐環(huán)境中不講衛(wèi)生的行為進行勸阻制止。
第12篇 某實驗學校事務(wù)中心副校長崗位職責
實驗學校事務(wù)中心副校長崗位職責
1、在校長的統(tǒng)一領(lǐng)導下,參與校委會工作,對涉及學校發(fā)展的重大問題進行調(diào)研思考、提出意見和建議、表明觀點和態(tài)度。
2、對涉及全局的工作計劃和規(guī)章制度的出臺和發(fā)布提出意見和建議,確保制度的合理性。
3、在校長的領(lǐng)導下,制定全校的事務(wù)工作方案,并組織實施。
4、對事務(wù)中心的職員任用提出初選意見,經(jīng)校委會統(tǒng)一平衡之后,實施聘用;對不勝任事務(wù)中心工作的職員具有拒聘權(quán)。
5、協(xié)調(diào)年級副校長開展教育教學活動,并對其工作質(zhì)量進行評價。
6、負責對各年級教師及事務(wù)中心職員的考勤情況進行月度匯總,并報財務(wù)處。
7、自主制定事務(wù)中心下屬的各個崗位的具體管理制度和措施,并報校委會備案。
8、提名推薦事務(wù)中心下屬的各個崗位年度表彰人選。
9、在校長的領(lǐng)導下,組織召開月度整體管理工作協(xié)調(diào)會,研討總結(jié)“縱橫網(wǎng)絡(luò)管理”和“時段責任管理”的實施情況。
10、負責對擔負事務(wù)性工作的職員進行崗位教育培訓。
11、對事務(wù)中心的工作效能承擔責任。
第13篇 學校網(wǎng)絡(luò)中心崗位職責
一、認真貫徹落實學校的工作部署，協(xié)助現(xiàn)代信息技術(shù)教育中心制訂校園網(wǎng)發(fā)展規(guī)劃和近期目標。
二、認真貫徹執(zhí)行學校現(xiàn)代信息技術(shù)教育中心交給的任務(wù)，結(jié)合學校實際和學校的重大活動，配合有關(guān)部門做好宣傳工作。
三、監(jiān)控、管理、維護校園網(wǎng)的相關(guān)設(shè)備、設(shè)施及其通訊線路，確保校園網(wǎng)絡(luò)的正常運轉(zhuǎn)。四、負責學校網(wǎng)站的維護和主頁制作，更新信息，并對內(nèi)容的真實性、合法性、保密性負責。五、保證校園網(wǎng)的安全可靠性。
六、負責校園網(wǎng)信息系統(tǒng)和信息資源的開發(fā)，維護各網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，加強網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)。
七、承辦學校交給的其它工作。
第14篇 學校能源管理服務(wù)中心主任副主任崗位職責
學校能源管理與服務(wù)中心主任、副主任崗位職責
1、在總公司的領(lǐng)導下,負責本部門的各項管理和服務(wù)工作。
2、以三服務(wù),兩育人為宗旨,堅持以人為本。做好服務(wù)標準化建設(shè)。細化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標準化執(zhí)行工作。確保學校水、電、暖、氣設(shè)施及供給的安全運行。為學校正常的教學科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。
3、認真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實處。
4、認真學習行業(yè)的各項法律規(guī)定,堅持貫徹執(zhí)行學校及公司各項規(guī)章制度,按時完成上級領(lǐng)導下達的任務(wù),合理安排好各項服務(wù)工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務(wù)理論以及法律法規(guī)的學習,及時做好專業(yè)技術(shù)人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。
5、經(jīng)常深入實際全面了解、掌握、監(jiān)督學校的供電、供水、供暖、供氣設(shè)施的運轉(zhuǎn)、維修、安全情況。按照四早要求進行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務(wù)知識,不斷提高專業(yè)管理水平。
6、對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領(lǐng)導匯報,按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應(yīng)急及處理辦法》執(zhí)行。
7、做到文明服務(wù)。團結(jié)本部門員工,以身作則,嚴于律己,起模范帶頭作用。對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領(lǐng)導反映以求解決。
8、努力搞好涉外協(xié)作關(guān)系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關(guān)單位的協(xié)調(diào),準確統(tǒng)計用水、用電量,認真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關(guān)部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,顧全大局,積極配合,做好各項服務(wù)工作。
9、認真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗證工作。適時對開水茶爐進行清洗、維修、保養(yǎng)。
10、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從領(lǐng)導,杜絕違章,熱情服務(wù),及時、妥善解決水點暖隱患。
11、認真完成領(lǐng)導交辦的其它各項任務(wù)。
