崗位職責(zé)是什么
招商采購，是企業(yè)運營中的關(guān)鍵角色，主要負(fù)責(zé)尋找、評估和引入新的供應(yīng)商，以及管理與現(xiàn)有供應(yīng)商的關(guān)系，以確保公司的供應(yīng)鏈穩(wěn)定、高效，并能獲取最優(yōu)的采購條件。
崗位職責(zé)要求
1. 具備優(yōu)秀的商業(yè)敏感度，能洞察市場動態(tài)，把握行業(yè)趨勢。
2. 熟悉供應(yīng)鏈管理，了解采購流程和法規(guī)，確保合規(guī)操作。
3. 擁有良好的談判技巧，能與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，達(dá)成雙贏協(xié)議。
4. 能夠分析供應(yīng)商資質(zhì)，評估其質(zhì)量保證能力和服務(wù)水平。
5. 精通成本控制，善于運用數(shù)據(jù)分析優(yōu)化采購策略。
6. 具備項目管理能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保采購項目的順利執(zhí)行。
7. 保持專業(yè)誠信，維護(hù)公司利益，建立并維護(hù)健康的供應(yīng)商關(guān)系。
崗位職責(zé)描述
招商采購的工作涉及到企業(yè)的核心競爭力，他們需要不斷發(fā)掘新的供應(yīng)商資源，以適應(yīng)市場變化和企業(yè)需求。他們需要深入理解公司的業(yè)務(wù)需求，挑選出能滿足這些需求的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商。他們還需要監(jiān)控供應(yīng)商的性能，確保產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量，并通過持續(xù)的合同管理和價格談判，實現(xiàn)成本效益的最大化。
在日常工作中，招商采購人員會與各部門緊密合作，收集需求信息，制定采購計劃，并參與合同的起草和執(zhí)行。他們需要定期評估供應(yīng)商的表現(xiàn)，處理可能出現(xiàn)的供應(yīng)問題，以保證供應(yīng)鏈的穩(wěn)定運行。此外，他們還需關(guān)注行業(yè)動態(tài)，為公司引入創(chuàng)新技術(shù)和解決方案，提升競爭優(yōu)勢。
有哪些內(nèi)容
1. 供應(yīng)商開發(fā)：尋找潛在供應(yīng)商，進(jìn)行資格審查，評估其生產(chǎn)能力、質(zhì)量控制、交貨能力和價格競爭力。
2. 合同談判：與供應(yīng)商協(xié)商條款，包括價格、交貨時間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，確保合同公正公平。
3. 采購執(zhí)行：下單、跟蹤訂單進(jìn)度，確保按時按量收貨，處理可能出現(xiàn)的異常情況。
4. 供應(yīng)商關(guān)系管理：維護(hù)與供應(yīng)商的良好關(guān)系，定期進(jìn)行績效評估，推動改進(jìn)措施。
5. 成本控制與優(yōu)化：分析采購數(shù)據(jù)，識別節(jié)省成本的機會，優(yōu)化采購策略。
6. 風(fēng)險防控：識別供應(yīng)鏈風(fēng)險，制定應(yīng)急預(yù)案，確保業(yè)務(wù)連續(xù)性。
7. 市場研究與情報收集：關(guān)注市場動態(tài)，了解新產(chǎn)品、新技術(shù)，為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持。
招商采購的角色在企業(yè)運營中扮演著舉足輕重的角色，他們的工作質(zhì)量和效率直接影響到公司的運營成本、產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。因此，他們需要持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)技能和市場洞察力，以應(yīng)對日益復(fù)雜的商業(yè)環(huán)境。
招商采購崗位職責(zé)范文
第1篇 采購招商專員崗位職責(zé)
招商/采購專員 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司,大魚無相,大魚無相 您將要做的:
1、負(fù)責(zé)采集供應(yīng)商的報價及貨源信息,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的報價及相關(guān)入駐咨詢,為平臺選品、談價和簽訂合作協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)審核企業(yè)入駐平臺的相關(guān)資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品檢測報告等;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)督促企業(yè)的產(chǎn)品上新上架、提報活動及審核;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20~30歲,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開朗、擅長與人溝通,細(xì)致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強,待人誠懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產(chǎn)品供貨價格,相當(dāng)于公司商城采購員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
第2篇 招商采購專員崗位職責(zé)任職要求
招商采購專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)加盟合伙人(車主)的招募、渠道開發(fā)與維護(hù)，確保招商計劃的有效執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)收集加盟合伙人的相關(guān)信息并邀約加盟合伙人來公司具體面談;
3.負(fù)責(zé)與加盟合伙人進(jìn)行面談，深度推廣加盟方案，促進(jìn)招募成功;
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理與合伙人的關(guān)系，確保長期穩(wěn)定的和合作關(guān)系
5.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1. 良好的語言表達(dá)和溝通能力;
2.大專以上學(xué)歷，面試表現(xiàn)優(yōu)異者可接受應(yīng)屆生;
3.男女不限，形象氣質(zhì)佳;
3.積極熱情、責(zé)任心強、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn);
4.有銷售工作經(jīng)驗和會開車者優(yōu)先考慮。
招商采購專員崗位
第3篇 產(chǎn)品招商采購崗位職責(zé)
美妝類招商/采購/產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司，小黑魚，小黑魚科技，小黑魚崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)，收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品價格，質(zhì)量基礎(chǔ)把控，協(xié)助采購?fù)瓿蓪λ鶎佼a(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化，保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、深入挖掘產(chǎn)品，輸出產(chǎn)品賣點，通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上美妝類電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗，能夠獨立完成產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、有家居，電子，美妝，戶外等產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5、性格開朗，工作細(xì)致耐心具有較強的邏輯分析能力。
第4篇 區(qū)域招商采購經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職位要求：
1. 26-40歲，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先）;
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程，有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗，熟悉成都本地招商資源，對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力；至少擅長以下一種品類的招商采購：化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具；
4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團(tuán)隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力，具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強的團(tuán)隊精神。
第5篇 招商采購主管崗位職責(zé)任職要求
招商采購主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。
4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。 國際商品招商采購經(jīng)理/主管
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)行業(yè)分析、市場調(diào)研以及公司的業(yè)態(tài)規(guī)劃，針對進(jìn)口商品品牌制定具有可行性的招商策略、計劃和方案;
2. 負(fù)責(zé)拓展及引進(jìn)高端、優(yōu)質(zhì)的進(jìn)口商品品牌，準(zhǔn)確掌握市場需求，推出符合市場定位的品牌、sku方案;
3. 負(fù)責(zé)海外供應(yīng)商資源開發(fā)及管理，掌握供應(yīng)商信息及采購市場趨勢，制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的商品渠道，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)商展銷工作。
4. 負(fù)責(zé)建立并不斷完善體系，與團(tuán)隊一起制定招商管理辦法、供應(yīng)商管理辦法，梳理和優(yōu)化工作流程，建立并更新品牌資源庫。
任職要求:
1. 年輕有朝氣，具有強烈的自我創(chuàng)新精神、敏銳的商業(yè)意識、良好的鑒賞品位，愿意與企業(yè)共同成長，具備創(chuàng)業(yè)公司從業(yè)者的狼性特質(zhì);
2. 十分熟悉一國或多國商品(歐美日澳為主)，具有較好的識別優(yōu)質(zhì)商品的能力，很強的的市場研判、渠道開拓和商務(wù)談判能力;
3. 具備商業(yè)招商運營管理工作經(jīng)驗或國際采購經(jīng)驗，熟悉招商流程和技巧、進(jìn)出口貿(mào)易流程、供應(yīng)鏈，了解招商及國際采購的合同條款及操作細(xì)則。
4. 本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景尤佳，有線上電子商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先;精通一國或多國語言，英語聽說讀寫流利，可作為工作語言及商務(wù)交談。
招商采購主管崗位
第6篇 采購招商主管崗位職責(zé)
百貨區(qū)域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團(tuán)控股有限公司 成商集團(tuán)控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團(tuán)隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強的團(tuán)隊精神。
第7篇 采購招商助理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新品商品系統(tǒng)的上架、審核、下架以及發(fā)布,并確保商品信息的正確性;
2、負(fù)責(zé)對銷售已沒庫存的商品進(jìn)行庫存下架跟蹤,與相應(yīng)部門對接,監(jiān)督補貨機制;
3、負(fù)責(zé)商品信息資料變更(包括商品描述、價格、圖片等資料變更)
4、負(fù)責(zé)商品信息價格收集、整理、調(diào)查、核實,負(fù)責(zé)跟蹤監(jiān)控商品采購價格,并提供比價報告;
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求:
1、熟練使用辦公軟件,精通e_cel,熟練使用erp系統(tǒng)軟件;
2、有電商企業(yè)商品專員/商品助理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、邏輯思維強,擅長分析,具有優(yōu)秀的整體規(guī)劃能力;
4、優(yōu)秀的職業(yè)操守、責(zé)任心和團(tuán)隊意識強;
5、有一定的抗壓能力。
第8篇 招商采購崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進(jìn)行篩選、評估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日?；顒舆\營、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;
4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第9篇 采購招商經(jīng)理崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進(jìn)行篩選、評估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日?；顒舆\營、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;
4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第10篇 招商采購專員崗位職責(zé)
招商/采購專員 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司 廣州大魚無相互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)有限公司,大魚無相,大魚無相 您將要做的:
1、負(fù)責(zé)采集供應(yīng)商的報價及貨源信息,篩選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的報價及相關(guān)入駐咨詢,為平臺選品、談價和簽訂合作協(xié)議等工作;
3、負(fù)責(zé)審核企業(yè)入駐平臺的相關(guān)資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照及產(chǎn)品檢測報告等;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)回訪、溝通,與企業(yè)建立良好的互動關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)督促企業(yè)的產(chǎn)品上新上架、提報活動及審核;
5、負(fù)責(zé)企業(yè)樣品的簽收、審核、管理等工作。
您需要具備:
1、大專以上學(xué)歷,年齡20~30歲,接收應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、性格開朗、擅長與人溝通,細(xì)致,辦公軟件操作熟練;
3、思維敏捷,原則性強,待人誠懇,三觀正;
4、您需要與企業(yè)洽談產(chǎn)品供貨價格,相當(dāng)于公司商城采購員,所以您必須具備良好的職業(yè)操守。
第11篇 招商采購經(jīng)理崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進(jìn)行篩選、評估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日常活動運營、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;
4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第12篇 招商采購主管崗位職責(zé)
百貨區(qū)域招商采購經(jīng)理/主管 成商集團(tuán)控股有限公司 成商集團(tuán)控股有限公司,成商 任職要求:
1. 26-40歲,?？萍耙陨蠈W(xué)歷(經(jīng)濟(jì)管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先);
2. 熟悉傳統(tǒng)百貨商場運作流程,有大型項目招商及調(diào)改經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 在時尚零售領(lǐng)域擁有3年以上工作經(jīng)驗,熟悉成都本地招商資源,對市場的發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力;至少擅長以下一種品類的招商采購:化裝品、女裝、男裝、童裝家居、皮鞋皮具;
4. 具備較強的現(xiàn)場管理及團(tuán)隊管理能力;
5. 具備較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、談判等管理能力,具有突發(fā)事務(wù)的處理能力;
6. 具備積極上進(jìn)、勇于奉獻(xiàn)、高度的責(zé)任心和極強的團(tuán)隊精神。
第13篇 產(chǎn)品采購招商崗位職責(zé)
美妝類招商/采購/產(chǎn)品開發(fā)總監(jiān) 小黑魚科技有限公司 小黑魚科技有限公司,小黑魚,小黑魚科技,小黑魚 崗位職責(zé):
1、執(zhí)行所負(fù)責(zé)分類產(chǎn)品開發(fā)計劃,協(xié)調(diào)相關(guān)部門快速完成產(chǎn)品上架工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn),收集所管轄產(chǎn)品線供方市場及行業(yè)熱點產(chǎn)品信息并執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、負(fù)責(zé)所開發(fā)產(chǎn)品價格,質(zhì)量基礎(chǔ)把控,協(xié)助采購?fù)瓿蓪λ鶎佼a(chǎn)品線供應(yīng)鏈優(yōu)化,保障產(chǎn)品供應(yīng)持續(xù)進(jìn)行;
4、深入挖掘產(chǎn)品,輸出產(chǎn)品賣點,通過研究同類型熱賣產(chǎn)品展示方式制定產(chǎn)品展示方案;
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、5年及以上美妝類電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,能夠獨立完成產(chǎn)品開發(fā)操作;
3、有家居,電子,美妝,戶外等產(chǎn)品線開發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;
4、具有良好的語言表達(dá)能力和溝通能力;
5、性格開朗,工作細(xì)致耐心具有較強的邏輯分析能力。
第14篇 采購招商崗位職責(zé)
采購招商經(jīng)理 彩生活 深圳市彩生活服務(wù)集團(tuán)有限公司,彩生活,彩生活服務(wù)集團(tuán),彩生活集團(tuán),深圳彩生活 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)在全國范圍內(nèi)開發(fā)所轄品類的商家入駐彩之云平臺,對商家進(jìn)行篩選、評估等;
2、負(fù)責(zé)所轄品類行業(yè)的市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、招商規(guī)劃制定;
3、負(fù)責(zé)商家引進(jìn)商務(wù)洽談、日?；顒舆\營、商務(wù)合同等;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理及維護(hù),負(fù)責(zé)引進(jìn)產(chǎn)品的相關(guān)業(yè)績及指標(biāo)完成;
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊完成績效目標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,有4年以上電商行業(yè)招商運營工作經(jīng)驗;
2、 對京東、天貓、拼多多等主流電商平臺招商運營有較好的理解,具有國內(nèi)外一線品牌資源者優(yōu)先;
3、 具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,能分析商家數(shù)據(jù)、訂單數(shù)據(jù)等定向引進(jìn)商品品類;
4、 較好的對外商務(wù)能力,較好的邏輯思維,責(zé)任心及團(tuán)隊合作意識,工作積極有想法;
5、 有良好的抗壓能力和職業(yè)道德,為人廉潔,有自己的工作原則。
第15篇 招商采購中心崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、根據(jù)招商部主管安排的任務(wù)及計劃制定詳細(xì)的工作計劃并執(zhí)行2、與客戶進(jìn)行招商談判。和客戶簽約后,負(fù)責(zé)客戶入駐的各項手續(xù)辦理3、建立客戶檔案,及時維護(hù),并根據(jù)招商狀況時提供報告給招商主管4、完成招商主管安排的其他任務(wù)任職要求:1、三年以上工作經(jīng)驗(具有地板、衛(wèi)浴招商資源優(yōu)先)2、具備一定的商業(yè)房地產(chǎn)、家裝類品牌等相關(guān)運營知識3、誠實可靠,能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊合作精神4、具備商業(yè)招商經(jīng)驗和品牌客戶資源者優(yōu)先考慮
