招商崗位要求15篇

第1篇 招商運(yùn)營主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)將商戶及工廠資料歸檔并做好及時(shí)更新。

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部各種合同、文獻(xiàn)資料的存檔保管工作。

3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)。

4、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，信息搜集，客戶洽談，簽約。

5、監(jiān)督賣場各專柜銷售狀況，積極分析經(jīng)營狀況和各相關(guān)因素并及時(shí)、全面地向上級(jí)主管反應(yīng)和請示；

6、做好商場正常運(yùn)營的日常管理工作，包括招商管理、導(dǎo)購員管理、交易管理、售后管理等等；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 完成月度回款指標(biāo)和銷量指標(biāo)，執(zhí)行招商政策;

2、 完成潛在客戶收集目標(biāo);

3、 完成新客戶開發(fā)指標(biāo)，參與銷售合同談判;

4、 完成老客戶管理的工作任務(wù);

5、 積極配合公司的考勤管理;

6、 按時(shí)填報(bào)周總結(jié)計(jì)劃表和月總結(jié)計(jì)劃表;

7、 保持敏銳的嗅覺，及時(shí)收集競品信息和市場信息，為公司的方案修正建言獻(xiàn)策;

8、 準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)及公共活動(dòng);

9、 認(rèn)真遵守公司制度，執(zhí)行銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則。

任職要求:

3年以上嬰幼兒藥品、婦科藥品醫(yī)院招商經(jīng)驗(yàn);

教育背景:營銷、管理、藥學(xué)或醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷。

有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力;

公司全國6個(gè)大區(qū)(華東、華南、華北、華中、西南、西北)。

大區(qū)醫(yī)院招商經(jīng)理崗位

第3篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目招商經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、組織市場調(diào)研，針對(duì)項(xiàng)目的招商做出定位，掌握招商進(jìn)度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。

2、項(xiàng)目所處位置及商業(yè)行情進(jìn)行調(diào)研分析。

3、項(xiàng)目定位及價(jià)格判斷，對(duì)業(yè)態(tài)進(jìn)行規(guī)劃。

4、對(duì)招商過程中出現(xiàn)問題做出預(yù)案，并提出相應(yīng)解決方案。

5、擬定招商相關(guān)文件及合同。

6、掌握業(yè)態(tài)動(dòng)向，及時(shí)反饋競爭對(duì)手運(yùn)營情況。

7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。

8、做好商戶進(jìn)場合同簽定、變更、調(diào)整、退場、費(fèi)用繳納等工作。

9、加強(qiáng)與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務(wù)，建立良好合作關(guān)系。

10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。

11、協(xié)助商戶做好各項(xiàng)手續(xù)辦理。

12、裝修方案的審查與報(bào)批。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，至少具備1年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。

3、具有一定的資源者優(yōu)先。

以上人員一經(jīng)錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎(jiǎng)勵(lì)及廣闊的發(fā)展空間。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年

第4篇 合作招商專員崗位職責(zé)合作招商專員職責(zé)任職要求

合作招商專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)外業(yè)務(wù)合作商務(wù)拓展工作，策劃相關(guān)內(nèi)容線上和線下的商務(wù)合作、市場合作，并負(fù)責(zé)具體合作進(jìn)展推進(jìn)工作;

2、對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤，完成相關(guān)項(xiàng)目的談判與執(zhí)行;

3、整合各種資源、制訂合作實(shí)施計(jì)劃，開展深度合作;

4、與公司內(nèi)各部門溝通協(xié)調(diào)，以獲得支持與合作;

5、保持對(duì)合作客戶相關(guān)領(lǐng)域的敏感和追蹤，及時(shí)反饋并建議。

崗位要求:

1、相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、兩年以上業(yè)務(wù)拓展或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉商務(wù)合作、媒體合作與運(yùn);

4、溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)談判能力;創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，思維活躍;

5、有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第5篇 招商局工作人員崗位職責(zé)要求

辦公室職責(zé):

1、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)日常政務(wù)工作、目標(biāo)管理及機(jī)關(guān)內(nèi)部各部室的綜合協(xié)調(diào)工作;

2、負(fù)責(zé)會(huì)議的組織和決定事項(xiàng)的督辦;

3、負(fù)責(zé)起草有關(guān)報(bào)告、文件和綜合性材料、制定內(nèi)部各項(xiàng)管理制度;

4、負(fù)責(zé)人事、勞資、信訪、文秘、保密、檔案、黨建、計(jì)生、日常接待、后勤服務(wù)等相關(guān)工作;

5、配合有關(guān)部門做好招商引資的宣傳工作;

6、負(fù)責(zé)招商網(wǎng)站維護(hù)與更新;

7、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招商協(xié)作部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全縣的招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作及重點(diǎn)項(xiàng)目的商務(wù)洽談、運(yùn)作協(xié)調(diào)、跟蹤服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)編制招商引資、經(jīng)濟(jì)協(xié)作工作規(guī)劃和年度計(jì)劃及重大課題的調(diào)查研究和業(yè)務(wù)方面的文件起草工作;

3、負(fù)責(zé)招商代理的聘任、委托、管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,以及招商項(xiàng)目的初步審核和考察工作;

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)創(chuàng)新投資環(huán)境、監(jiān)督招商引資有關(guān)政策的落實(shí);

5、提出全縣大型招商活動(dòng)的方案、承辦招商引資代表團(tuán)的出訪和組團(tuán)工作;

6、承辦國內(nèi)外投資考察團(tuán)來訪的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和接待工作;

7、承辦縣政府、招商局交辦的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和信息互通工作;

8、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

項(xiàng)目信息部職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招商引資項(xiàng)目的收集、整理、編制、推介及招商引資項(xiàng)目庫建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)對(duì)招商引資人和招商引資項(xiàng)目資金到位情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、認(rèn)定、考核及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,出具專用統(tǒng)計(jì)報(bào)表及評(píng)估報(bào)告;

3、負(fù)責(zé)招商引資目標(biāo)管理數(shù)據(jù)工作,擬定招商獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)意見,對(duì)招商工作運(yùn)行、服務(wù)情況進(jìn)行督察、考評(píng);

4、負(fù)責(zé)招商引資和經(jīng)濟(jì)協(xié)作信息網(wǎng)的建議和管理,指導(dǎo)和協(xié)調(diào)網(wǎng)上招商工作;

5、組織專業(yè)人員編制招商引資手冊,為投資客商提供市場調(diào)研、項(xiàng)目推介和跟蹤服務(wù);

6、負(fù)責(zé)招商引資政策、國家產(chǎn)業(yè)政策咨詢和招商項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局的策劃、設(shè)計(jì)工作。

第6篇 招商督導(dǎo)崗位職責(zé)任職要求

招商督導(dǎo)崗位職責(zé)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，從事建材家居類招商、銷售2年以上經(jīng)驗(yàn)者。

2、為人踏實(shí)、能夠適應(yīng)出差要求。

3、有良好的語言表達(dá)能力和溝通技巧，對(duì)待工作富有激情，積極樂觀，有團(tuán)隊(duì)精神。

4、具有獨(dú)立談判能力，獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作。

5、有敏銳的洞察力，及時(shí)分析商戶、品類及市場動(dòng)態(tài)并作出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)方案。

6、愛崗敬業(yè)，有全局觀及團(tuán)隊(duì)合作精神

招商督導(dǎo)崗位

第7篇 招商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

招商運(yùn)營總監(jiān)職位要求

1.地產(chǎn)營銷、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、執(zhí)行力、溝通能力，能承受較大工作壓力；

3.工作積極、責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.具有豐富的行業(yè)資源、人脈，與品牌有良好合作關(guān)系。

招商運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌管理公司商業(yè)地產(chǎn)招商運(yùn)營整體工作；

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，費(fèi)用控制等相關(guān)事項(xiàng)；

3.完善招商管理體系與架構(gòu)，建立科學(xué)化的內(nèi)部運(yùn)營管理機(jī)制；

4.負(fù)責(zé)監(jiān)督招商計(jì)劃的實(shí)施與執(zhí)行，確保招商任務(wù)指標(biāo)的完成；

5.負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)的建立與管理，優(yōu)化人才梯隊(duì)；

6.總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

第8篇 商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)地產(chǎn)招商總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商運(yùn)營總經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司 上海奕見企業(yè)管理咨詢有限公司，奕見任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上商業(yè)地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，市場嗅覺敏銳、敢于創(chuàng)新，有想法，對(duì)文化有理解，大局觀強(qiáng)，有經(jīng)濟(jì)頭腦;

3、能熟練應(yīng)用ppt、e_cel、word等辦公軟件，有較強(qiáng)的文案撰寫及策劃能力，會(huì)photoshop軟件尤佳;

4、具備優(yōu)秀的市場開拓能力、商務(wù)談判能力，以及良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

5、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡(luò)資源，熟悉寫字樓招商或商業(yè)街區(qū)項(xiàng)目招商等相關(guān)操作法律、標(biāo)準(zhǔn)及開發(fā)模式，且具備大型地產(chǎn)項(xiàng)目招商運(yùn)營的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn);

6、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)全過程以及相關(guān)政策法規(guī)，市場營銷、品牌推廣和銷售管理能力強(qiáng)。

7、可以在江蘇、南京、上海附近工作。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司某商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目的整體招商、運(yùn)營及管理工作(影城、超市、美食等);

2、參與項(xiàng)目前期市場定位、制定公司某地產(chǎn)項(xiàng)目各階段的營銷策略、負(fù)責(zé)公司營銷策劃方案及監(jiān)督具體實(shí)施;

3、根據(jù)公司項(xiàng)目的總體經(jīng)營規(guī)劃，制定經(jīng)營管理模式、經(jīng)營計(jì)劃及考核指標(biāo)，確保帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);

4、根據(jù)經(jīng)營狀況提出招租調(diào)整、策劃推廣、經(jīng)營環(huán)境改善等提升計(jì)劃，推行運(yùn)營管理體系及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

5、負(fù)責(zé)調(diào)整運(yùn)營期間的商業(yè)(綜合體招商)、寫字樓定位、招租策略、租賃價(jià)格等相關(guān)方案;

6、重要目標(biāo)客戶的發(fā)展和維系，重點(diǎn)客戶檔案和客戶信息數(shù)據(jù)庫的建立和維護(hù);

7、參與外包公司策劃、招商、物業(yè)的甄選與業(yè)務(wù)監(jiān)控;

8、對(duì)市場拓展、策劃推廣、租賃業(yè)務(wù)、客戶服務(wù)、物業(yè)管理進(jìn)行統(tǒng)籌協(xié)調(diào);

9、運(yùn)營業(yè)務(wù)重大合同以及營銷費(fèi)用預(yù)算的申請，做好項(xiàng)目運(yùn)營的成本控制。

第9篇 醫(yī)療器械招商崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療器械招商崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、區(qū)域經(jīng)銷商開發(fā)及維護(hù);

2、區(qū)域?qū)W術(shù)活動(dòng)組織及執(zhí)行;

3、按要求完成區(qū)域銷售目標(biāo)及其他銷售工作;

4、能夠組織學(xué)術(shù)活動(dòng);

5、服從公司管理。

任職要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物工程等醫(yī)藥學(xué)相關(guān)專業(yè);

2、3年以上招商、銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;

3、有醫(yī)療器械及耗材招商銷售經(jīng)驗(yàn)，有一定的渠道資源;

4、具有較好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的職業(yè)操守;

5、擁有敏銳的市場嗅覺，良好的學(xué)習(xí)能力及創(chuàng)新意識(shí)。

注:本崗位為月工資加業(yè)績提成。

醫(yī)療器械招商崗位

第10篇 高級(jí)招商經(jīng)理/招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位描述：

1、協(xié)助招商總監(jiān)主持招商全面工作，以招商部分職能和授權(quán)范圍向招商營運(yùn)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)公司總體目標(biāo)協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門招商工作目標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)和工作計(jì)劃并落實(shí)到年度、季度、月、周計(jì)劃，分解到日常工作，實(shí)施目標(biāo)管理，全面負(fù)責(zé)購物中心的招商工作，確保招商計(jì)劃的正常推進(jìn)。

3、根據(jù)公司要求組織實(shí)施項(xiàng)目開業(yè)前的招商引進(jìn)及開業(yè)后的后續(xù)招商調(diào)整。

4、定期組織市調(diào)，了解市場品牌動(dòng)向。

5、客戶資源長期、充分的儲(chǔ)備 。

6、協(xié)助招商總監(jiān)制定本部門營運(yùn)費(fèi)用預(yù)算、報(bào)批，在預(yù)算范圍內(nèi)合理使用。

7、聯(lián)合運(yùn)營中心其他部門組織營銷推廣方案的初步制定、報(bào)批。

8、負(fù)責(zé)對(duì)招商主管及專員的培訓(xùn)工作。

9、按時(shí)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

崗位要求：

教育：大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 熟悉office辦公軟件及cad使用。

工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名購物中心、百貨招商工作經(jīng)驗(yàn)，如：久光、國金、芮歐、日月光、正大、iapm；

具有以下品牌資源者優(yōu)先：

藝術(shù)品資源、畫廊資源、古董資源、樂器資源等

內(nèi)地、香港、臺(tái)灣，澳門等米其林餐廳資源，香港老字號(hào)餐飲品牌；

網(wǎng)紅餐飲品牌資源如喜茶，哥老倌；人氣明星餐飲品牌；

國際知名戶外品牌資源：arc tery_始祖鳥，patagonia巴塔哥尼亞，nitro奈喬等，技術(shù)裝備：black diamond，petzl等

高爾夫品牌：callaway 卡拉威，taylormade 泰勒梅，titleist 泰勒利斯特；

知名運(yùn)動(dòng)品牌資源如under armour等，輕奢品牌資源如mk ，ks， pandora， apm monaco等，潮牌店資源如it，love moschino，b+ab等

大型電子體驗(yàn)店：如蘋果、華為、小米等

高端化妝品資源，如tf，chanel，dior，armani等

高端餐飲：羿庭、萬島、珍寶海鮮坊、空蟬懷石料理、云廬等

高端會(huì)所俱樂部：金融家俱樂部、雍福會(huì)、羅斯福等

年 齡：28-38歲，可適當(dāng)放寬

熟悉市場營銷、推廣活動(dòng)、招商工作的理論和實(shí)務(wù)， 具備大量的品牌資源，有較強(qiáng)的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和表達(dá)能力。

第11篇 招商策劃師崗位職責(zé)任職要求

招商策劃師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目的招商目的和招商對(duì)象，選擇恰當(dāng)?shù)恼猩谭绞?，從而制定合適的招商策略;

2.負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目招商策劃方案的內(nèi)容，制定項(xiàng)目招商策劃的程序，并做好招商方案跟蹤與反饋工作;

3.負(fù)責(zé)在項(xiàng)目招商方案實(shí)施以后，及時(shí)做出招商工作總結(jié)，有意向的招商合作項(xiàng)目要及時(shí)的上報(bào)部門經(jīng)理;

4.負(fù)責(zé)在招商方案進(jìn)入實(shí)施以前，對(duì)策劃方案進(jìn)行論證，檢驗(yàn)策劃方案的適應(yīng)性、可操作性以及預(yù)期的實(shí)施效果;

5.負(fù)責(zé)招商宣傳活動(dòng)的開展和重要招商文件的制作等工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷;

2.2年以上地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)，有文旅地產(chǎn)招商策劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3.了解地產(chǎn)招商工作程序和方式，能獨(dú)立制定招商方案，熟練使用word、e_cel、ppt、ps等常用辦公軟件;

4.年齡35歲以下，形象氣質(zhì)良好，品行端正，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、洞察能力和創(chuàng)新能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神。

招商策劃師崗位

第12篇 汽車后市場招商經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)招商工作和開發(fā)客戶，完成每月招商任務(wù)；

2、獨(dú)立或協(xié)助完成各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行；

3、負(fù)責(zé)客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答；

4、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場信息；

5、完成招商工作，積累客戶并建立客戶檔案。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，較好的談判及溝通技巧；

2、具備保險(xiǎn)或行業(yè)電話銷售及招商經(jīng)驗(yàn)；

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力及吃苦耐勞精神；

4、良好的執(zhí)行力和商業(yè)意識(shí)。

第13篇 招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招商副總經(jīng)理崗位職責(zé)

招商副總經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實(shí)施方案，整合資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶?，制定適合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶資源，做好客戶洽談、項(xiàng)目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進(jìn)行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。 1、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定電子類產(chǎn)業(yè)園年度招商策略和實(shí)施方案，整合資源優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)招商目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目前期市場調(diào)研，分析市場動(dòng)態(tài)，結(jié)合園區(qū)特征及當(dāng)?shù)卣猩陶撸贫ㄟm合產(chǎn)業(yè)園發(fā)展的招商策略;

3、開拓創(chuàng)新招商渠道，與知名關(guān)聯(lián)企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)建立良好關(guān)系，維護(hù)客戶資源，做好客戶洽談、項(xiàng)目落地、政策及服務(wù)等工作;

4、負(fù)責(zé)電子產(chǎn)業(yè)園區(qū)大客戶招商工作，并進(jìn)行商務(wù)談判及招商渠道的拓展和維護(hù);

5、負(fù)責(zé)招商團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)及培訓(xùn)考核工作。

招商副總經(jīng)理崗位

第14篇 商業(yè)項(xiàng)目招商專員崗位職責(zé)任職要求

商業(yè)項(xiàng)目招商專員崗位職責(zé)

一、具備豐富的商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)及全盤操作經(jīng)驗(yàn);

二、充分了解國內(nèi)及河南省內(nèi)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)及梯隊(duì)培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

商業(yè)項(xiàng)目招商專員崗位

第15篇 系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)區(qū)域門店渠道的開發(fā)，拜訪意向客戶，收集儲(chǔ)備意向客戶信息;

2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進(jìn)行協(xié)助和跟蹤服務(wù)及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進(jìn)、驗(yàn)收等;

3.客戶付款單與相應(yīng)的采購發(fā)票等進(jìn)行核銷;

4.及時(shí)跟進(jìn)本區(qū)域的客戶回款，按時(shí)完成訂單回款任務(wù);

5.積極參與渠道開發(fā)，會(huì)議統(tǒng)籌，相關(guān)活動(dòng)發(fā)起、執(zhí)行并落實(shí);

6.及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的讓意向客戶進(jìn)行溝通，了解企業(yè)的實(shí)際情況，體現(xiàn)合作意識(shí)。

7.收集公司和競品的各種信息，及時(shí)作出相應(yīng)的調(diào)研報(bào)告;

8.負(fù)責(zé)客戶團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、協(xié)助市場拓展。

9.協(xié)助公司處理客服投訴。

10.進(jìn)行商圈調(diào)查(如紅星、居然等)，協(xié)助完成項(xiàng)目的可行性，保證開店質(zhì)量。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷，在建材行業(yè)有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.有獨(dú)立操作省、市、縣級(jí)運(yùn)營銷售經(jīng)驗(yàn)或獨(dú)立操作3家以上門店銷售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有導(dǎo)向思維，數(shù)據(jù)敏感，良好的商務(wù)談判，銷售溝通能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，抗壓能力強(qiáng);

4.性格外向，執(zhí)行力強(qiáng)，能接受出差工作

系統(tǒng)招商經(jīng)理崗位