醫(yī)院行政崗位職責4篇

崗位職責是什么

醫(yī)院行政崗位是醫(yī)院運營中的核心管理角色，主要負責組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督醫(yī)院日常運營活動，確保醫(yī)療服務(wù)的高效、有序進行。

崗位職責要求

1. 具備優(yōu)秀的組織能力和溝通技巧，能夠處理多任務(wù)并有效解決內(nèi)部沖突。

2. 熟悉醫(yī)療行業(yè)法規(guī)和政策，對醫(yī)院管理有深入理解。

3. 具備良好的問題解決能力，能迅速應對突發(fā)事件。

4. 有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化工作流程。

5. 精通辦公軟件，如電子表格、數(shù)據(jù)庫管理和報告制作。

6. 保持專業(yè)素養(yǎng)，尊重患者隱私，維護醫(yī)院形象。

崗位職責描述

醫(yī)院行政人員在日常工作中扮演著橋梁和紐帶的角色，他們協(xié)調(diào)各部門工作，確保醫(yī)療資源的合理分配。他們負責制定和執(zhí)行行政政策，包括人力資源管理、財務(wù)預算、設(shè)施維護和患者服務(wù)。此外，他們還負責監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量，確保合規(guī)性，并與外部機構(gòu)（如保險公司、政府部門）保持良好關(guān)系。

有哪些內(nèi)容

1. 人力資源管理：招聘、培訓、績效評估和員工福利的規(guī)劃與實施。

2. 預算與財務(wù)管理：編制和監(jiān)控年度預算，管理醫(yī)院財務(wù)，確保資金的有效利用。

3. 設(shè)施與設(shè)備管理：維護醫(yī)院設(shè)施，確保醫(yī)療設(shè)備的正常運行，及時處理設(shè)備故障。

4. 患者服務(wù)：優(yōu)化就診流程，處理患者投訴，提升患者滿意度。

5. 合規(guī)性監(jiān)督：確保醫(yī)院遵守所有相關(guān)法律法規(guī)，進行內(nèi)部審計和質(zhì)量改進項目。

6. 外部關(guān)系協(xié)調(diào)：與供應商、社區(qū)組織和政府部門建立和維護合作關(guān)系，爭取資源和支持。

7. 數(shù)據(jù)分析與報告：收集、分析運營數(shù)據(jù)，生成報告，為管理層決策提供依據(jù)。

8. 應急管理：制定并執(zhí)行應急計劃，快速響應突發(fā)事件，保障醫(yī)院安全穩(wěn)定運行。

醫(yī)院行政崗位的工作復雜而重要，需要綜合運用管理知識和人際技能，以確保醫(yī)院的高效運作，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)院行政崗位職責范文

第1篇 醫(yī)院人事行政崗位職責

崗位職責: 1、負責人事工作制度的制定與完善; 2、負責人員的招聘; 3、負責人員的培訓; 4、負責人員日常管理和考核; 5、負責工資的審核; 6、負責人員提升和晉級的準備考察; 7、負責不合格人員的面談及辭退。 任職資格: 有二年以上行政人事管理工作經(jīng)驗,為人親和,已婚已育者優(yōu)先。

第2篇 醫(yī)院行政管理崗位職責

一、崗位職責 :

1、協(xié)助上級協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

2、協(xié)助醫(yī)院對接衛(wèi)計委辦理相關(guān)事務(wù);

3、負責醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;

4、負責醫(yī)護團隊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進;

5、良好的溝通及表達能力,性格開朗、思維敏捷,具有團隊意識和強烈的工作責任感,能承受一定的工作壓力;

6、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神,身體健康。

7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作;

二、任職資格:

1、相關(guān)專業(yè)大專及其以上學歷;

2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗;

3、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;

4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;

第3篇 第二z醫(yī)院行政副院長崗位職責

第二人民醫(yī)院行政副院長崗位職責

1、負責組織擬訂醫(yī)院各項行政工作制度,并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。

2、參與醫(yī)院的經(jīng)營管理工作,與院長、業(yè)務(wù)院長共同進行經(jīng)營決策。

3、負責醫(yī)院的人力資源管理和信息系統(tǒng)建設(shè),為醫(yī)院管理提供人力、物力、財力、時間與信息保障。

4、負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量、項目預決算及醫(yī)院財產(chǎn)物資管理工作。

5、負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)、計劃生育及全院工作人員的生活福利等工作。

6、抓好醫(yī)院的公關(guān)關(guān)系和新聞宣傳工作。

7、負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。

8、組織制定保衛(wèi)工作有關(guān)職責制度,簽訂治安責任狀,組織開展綜合治理工作,作好突發(fā)事件發(fā)生的預案。

9、組織防火、防盜、防毒工作,杜絕重大刑事案件的發(fā)生。

10、組織制止醫(yī)療糾紛的擴大,保衛(wèi)院領(lǐng)導及職工人身安全,保證醫(yī)療工作正常開展。

11、貫徹執(zhí)行政府指令,組織醫(yī)院員工完成政府的指令任務(wù)

第4篇 醫(yī)院行政崗位工作職責

職責一:醫(yī)院行政崗位職責——行政院長職責

1.在院長領(lǐng)導下,協(xié)助分管醫(yī)院行政、信息、應急管理、后勤管理工作,協(xié)調(diào)各有關(guān)后勤科室和部門的工作。

2.深入科室,了解臨床科室的需求,督促行政后勤部門開展工作,保證醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務(wù)的開展和保障正常診療工作秩序。

3.加強調(diào)研,開拓行政、后勤服務(wù)的新領(lǐng)域,探索醫(yī)療服務(wù)對象的需求,調(diào)整力量,不斷提高行政后勤的服務(wù)數(shù)量和質(zhì)量。

4.加強醫(yī)院物業(yè)管理、餐飲管理、工程管理及庫房管理,完善制度,實施監(jiān)督。

5.協(xié)助分管醫(yī)院的物價管理工作,了解臨床信息,及時與有關(guān)部門溝通,加強醫(yī)院收費工作的管理和監(jiān)督。

6.負責審批除科教、科研、繼教、醫(yī)保以外的一萬元以下的臨時支出及各庫房的入庫驗收后的日常支出。

7.協(xié)助分管醫(yī)院財務(wù)工作,加強調(diào)研,為院長做好參謀,提出合理建議。

8.參與醫(yī)院設(shè)備的論證,評估工作,協(xié)助分管醫(yī)院設(shè)備的采購和維護。

9.完善“陽光工程”,協(xié)助分管醫(yī)院的基建工作。

10.協(xié)助分管醫(yī)院的安全保衛(wèi)工作,做到及時調(diào)研、落實措施,維護醫(yī)院正常工作秩序。

11.完成院長交辦的臨時性工作、委托工作。

職責二:醫(yī)院行政崗位職責——醫(yī)務(wù)科科長職責

一、在院長及分管副院長領(lǐng)導下,具體組織實施全院醫(yī)療、預防、保健、康復、衛(wèi)生宣傳等工作。

二、草擬有關(guān)業(yè)務(wù)計劃,經(jīng)院長批準后,組織實施。經(jīng)常督促檢查,按時總結(jié)匯報。

三、深入調(diào)查研究,全面掌握醫(yī)療工作情況,組織重大搶救和院外會診,督促各種診療制度和常規(guī)的執(zhí)行,針對問題,采取措施,確保醫(yī)療質(zhì)量,嚴防差錯事故。

四、對醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療糾紛、差錯和醫(yī)療事故進行調(diào)查,組織討論,及時向院長和業(yè)務(wù)副院長匯報,提出處理意見,做好補救工作。

五、負責制定醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)訓練計劃和技術(shù)考核辦法,并組織實施,不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。

六、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和基層技術(shù)支援、巡回醫(yī)療等工作。

七、按照有關(guān)規(guī)定認真抓好病歷書寫和處方書寫工作,不斷提高病歷書寫質(zhì)量和處方合格率。指導做好病案統(tǒng)計和病歷檔案管理工作。

八、領(lǐng)導本科人員的政治和業(yè)務(wù)學習,做好考勤、考績、考德工作。

九、完成院領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。副科長協(xié)助科長負責相應的工作。

職責三:醫(yī)院行政崗位職責——綜合檔案室管理人員

1.在院長領(lǐng)導下,負責管理醫(yī)院職工的人事檔案、技術(shù)檔案、文書檔案,并與有關(guān)部門密切配合,做好科技、設(shè)備、基建、財務(wù)等檔案管理。

2.及時、準確、完整地做好檔案材料收集、立卷、歸檔,進行分類、編目登記、制卡、裝訂,做好歸檔后的整理、鑒定、保管和統(tǒng)計工作。

3.及時向有關(guān)部門收集干部任免、入黨、入團、審干、考核、考績、晉升、學位、工作調(diào)整、離退休、獎勵及違紀違法處理等方面的材料;收集論文、成果、新技術(shù)、基建圖紙、大型設(shè)備說明書、財務(wù)收支統(tǒng)計、醫(yī)療統(tǒng)計、文件及重要資料等方面的材料。

4.嚴格執(zhí)行《查閱檔案規(guī)定》,做好借閱、歸還登記。開展檔案利用,為醫(yī)院各項工作服務(wù)。凡外單位借閱檔案須經(jīng)院領(lǐng)導簽字。

5.對已清理需行裝訂或已過期經(jīng)鑒定需銷毀的檔案,要認真復核,以防差誤。不準帶檔案回家,以防丟失及泄密。

6.對政審、外調(diào)人員應熱情接待。填寫政審表、外調(diào)表應事實準確。函調(diào)材料,應按期回復。

7.加強責任心,認真做好檔案的安全保密工作。非檔案管理人員未經(jīng)批準,不得進入檔案室。

8.做好檔案的修補、復制、復印。做好檔案檢索。建立檔案統(tǒng)計制度。檔案室注意防盜、防火、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防高溫。

職責四:醫(yī)院行政崗位職責——醫(yī)院感染管理科科長職責

一、對有關(guān)預防和控制醫(yī)院感染管理規(guī)章制度的落實情況進行檢查和指導;

二、對醫(yī)院感染及其相關(guān)危險因素進行監(jiān)測、分析和反饋,針對問題提出控制措施并指導實施;

三、對醫(yī)院感染發(fā)生狀況進行調(diào)查、統(tǒng)計分析,并向醫(yī)院感染管理委員會或醫(yī)療機構(gòu)負責人報告;

四、對醫(yī)院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌操作技術(shù)、醫(yī)療廢物管理等工作提供指導;

五、對傳染病的醫(yī)院感染控制工作提供指導;

六、對醫(yī)務(wù)人員有關(guān)預防醫(yī)院感染的職業(yè)衛(wèi)生安全防護工作提供指導;

七、對醫(yī)院感染暴發(fā)事件進行報告和調(diào)查分析,提出控制措施并協(xié)調(diào)、組織有關(guān)部門進行處理;

八、對醫(yī)務(wù)人員進行預防和控制醫(yī)院感染的培訓工作;

九、參與抗菌藥物臨床應用的管理工作;

十、對消毒藥械和一次性使用醫(yī)療器械、器具的相關(guān)證明進行審核;

十一、組織開展醫(yī)院感染預防與控制方面的科研工作;

十二、完成醫(yī)院感染管理委員會或醫(yī)療機構(gòu)負責人交辦的其他工作。

職責五:醫(yī)院行政崗位職責——健康教育技師職責

一、堅持黨的宣傳工作方針,堅持為黨的事業(yè)服務(wù),為社會主義文化建設(shè)服務(wù),為改革開放服務(wù),為人民服務(wù)的方向。

二、宣傳黨的路線、方針和政策,堅持實事求是的思想路線,在政治上和保持一致。

三、負責醫(yī)院的健康教育工作,利用專欄、墻報、黑板報等形式,結(jié)合各個季節(jié)的發(fā)病特點,做好防病治病的衛(wèi)生保健知識宣傳教育工作。

四、負責醫(yī)院的綜合新聞報導工作,積極向電視臺、報社投稿,大力宣傳報導醫(yī)院改革中涌現(xiàn)出來的好典型、好經(jīng)驗及好人好事。

五、愛護公共財產(chǎn),管好使用的攝像、照相器材,防止損壞和丟失。

六、積極參加政治理論學習和專業(yè)技術(shù)學習,不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,勤奮學習,努力工作。

七、完成院辦公室主任、副主任臨時交辦的其他工作。