歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 責(zé)任制度

公司樣品管理責(zé)任制度匯編(3篇范文)

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):72

公司樣品管理責(zé)任制度

有哪些

公司樣品管理責(zé)任制度主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 樣品分類(lèi)與標(biāo)識(shí):確保所有樣品根據(jù)類(lèi)型、用途和來(lái)源進(jìn)行清晰分類(lèi),并貼上準(zhǔn)確的標(biāo)識(shí),便于識(shí)別和追蹤。

2. 存儲(chǔ)管理:規(guī)定樣品的存儲(chǔ)條件,如溫度、濕度、光照等,確保樣品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

3. 訪問(wèn)權(quán)限:設(shè)定不同級(jí)別的訪問(wèn)權(quán)限,防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸樣品。

4. 樣品借用與歸還:建立嚴(yán)格的借用流程,包括申請(qǐng)、審批、記錄和歸還,確保樣品的安全和有效利用。

5. 樣品處置:明確過(guò)期、損壞或不再需要樣品的處理方式,防止浪費(fèi)和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

內(nèi)容是什么

這些制度的具體內(nèi)容包括: - 樣品分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)識(shí)制作指南,確保信息完整無(wú)誤。 - 建立樣品存儲(chǔ)區(qū)域,配備必要的環(huán)境控制設(shè)備,并定期檢查維護(hù)。 - 設(shè)定訪問(wèn)權(quán)限層級(jí),例如,研發(fā)部門(mén)可能有更廣泛的訪問(wèn)權(quán)限,而行政人員則受限。 - 制定詳細(xì)的樣品借用表格和流程,包括責(zé)任人、借用期限和用途,以供審計(jì)和跟蹤。 - 對(duì)于樣品處置,制定明確的報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)和程序,如銷(xiāo)毀記錄和環(huán)保處理。

重點(diǎn)

制度的重點(diǎn)在于: - 保障樣品安全:通過(guò)嚴(yán)格的訪問(wèn)控制和妥善的存儲(chǔ),防止樣品丟失、損壞或被不當(dāng)使用。 - 提高效率:明確的借用和歸還流程可以優(yōu)化樣品的流通,減少等待時(shí)間,提高工作效率。 - 法規(guī)合規(guī):確保樣品管理符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)要求,避免因管理不當(dāng)導(dǎo)致的法律風(fēng)險(xiǎn)。 - 質(zhì)量保證:通過(guò)有效的樣品管理,保持樣品的質(zhì)量穩(wěn)定,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和質(zhì)量控制提供可靠依據(jù)。

存在的問(wèn)題

盡管制度設(shè)計(jì)周全,但實(shí)踐中仍可能出現(xiàn)以下問(wèn)題: - 執(zhí)行力度不一:?jiǎn)T工可能對(duì)制度的理解和執(zhí)行程度不同,導(dǎo)致管理效果參差不齊。 - 技術(shù)局限:現(xiàn)有的樣品管理系統(tǒng)可能存在技術(shù)瓶頸,如追蹤能力有限,無(wú)法實(shí)時(shí)更新樣品狀態(tài)。 - 變革抵觸:?jiǎn)T工可能對(duì)新制度有所抵觸,需要時(shí)間和培訓(xùn)來(lái)適應(yīng)。 - 制度更新滯后:市場(chǎng)和技術(shù)變化快速,樣品管理的規(guī)章制度需要定期評(píng)估和更新,以保持其適用性。

為解決這些問(wèn)題,公司需強(qiáng)化培訓(xùn)、監(jiān)督和反饋機(jī)制,持續(xù)改進(jìn)樣品管理制度,以實(shí)現(xiàn)最佳管理效果。

公司樣品管理責(zé)任制度范文

第1篇 公司樣品管理責(zé)任制度

公司樣品管理工作工作責(zé)任制度

1) 由各營(yíng)銷(xiāo)副總制定樣品規(guī)格與數(shù)量,由生產(chǎn)部統(tǒng)一制作,人力資源部負(fù)責(zé)保管及發(fā)放。

2) 申請(qǐng)制作流程:各營(yíng)銷(xiāo)副總制定規(guī)格與常備庫(kù)存數(shù)量→提交給人力資源部→人力資源部提交給生產(chǎn)部副總安排制作→人力資源部點(diǎn)數(shù)簽收。

3) 領(lǐng)用流程:各銷(xiāo)售員寫(xiě)好領(lǐng)用申請(qǐng)→營(yíng)銷(xiāo)副總簽批→到人力資源部領(lǐng)用→人力資源部登記在案→浪費(fèi)樣品者將在提成中扣除樣品成本。

4) 由人力資源部負(fù)責(zé)每月盤(pán)點(diǎn)樣品數(shù)量,按營(yíng)銷(xiāo)副總制定的常備庫(kù)存量定期提交制作需求給生產(chǎn)部,補(bǔ)足樣品庫(kù)存量。

5) 參加展會(huì)或大規(guī)模出差安排等特殊需求,營(yíng)銷(xiāo)部需提前一星期以上通知到人力資源部備樣品。

6) 業(yè)務(wù)員到車(chē)間要求管理員或員工制作樣品,生產(chǎn)部將一律予以拒絕,如有特殊情況需緊急制作樣品的,必須經(jīng)人力資源部批準(zhǔn)并由人力資源部與生產(chǎn)部溝通制作。

7) 嚴(yán)禁生產(chǎn)部管理員或員工,私自收取業(yè)務(wù)員費(fèi)用后制作樣品給業(yè)務(wù)員,經(jīng)發(fā)現(xiàn)者重罰50元/支。

第2篇 公司化驗(yàn)室采樣留樣樣品室管理制度

公司化驗(yàn)室采樣、留樣及樣品室管理制度

1目的為了保證分析數(shù)據(jù)、樣品的準(zhǔn)確性和具有可追溯性,便于抽查、復(fù)查,滿足監(jiān)督管理要求、分清質(zhì)量責(zé)任,特制定本管理制度。

2采樣管理要求

2.1采樣人員要嚴(yán)格按規(guī)定實(shí)施取樣操作,保證所取的樣品具有代表性和真實(shí)性。

2.2取樣前,根據(jù)物料性質(zhì)準(zhǔn)備取樣工具和相應(yīng)的盛器。

2.3取樣完畢后,做好現(xiàn)場(chǎng)取樣記錄,貼好樣品標(biāo)簽,標(biāo)簽內(nèi)容包括:樣品名稱、來(lái)源、采樣日期和時(shí)間、采樣者等。

2.4采得樣品應(yīng)立即進(jìn)行分析或封存,以防氧化變質(zhì)和污染。

3留樣管理要求3.1樣品的保留由樣品的分析檢驗(yàn)崗位負(fù)責(zé),在有效保存期內(nèi)要根據(jù)保留樣品的特性妥善保管好樣品。

3.2.保留樣品的容器(包括口袋)要清潔,必要時(shí)密封以防變質(zhì),保留的樣品要做好標(biāo)識(shí),要按批次或先后順序擺放整齊以便查找。

3.3.樣品保留量要要根據(jù)樣品全分析用量而定,不少于兩次全分析量,一般液體為200ml;固體成品或原料保留300克。

3.過(guò)程控制分析樣品一律保留至下次取樣,特殊情況保留24小時(shí)。

3.5.外購(gòu)原材料、樣品保留四個(gè)月。

3.6.成品樣品:保留四個(gè)月。

3.7.樣品過(guò)保存期后,根據(jù)其質(zhì)量變壞程度觀察,并做出清理。如留樣期滿產(chǎn)品質(zhì)量已變質(zhì),應(yīng)作報(bào)廢處理。

4留樣間管理要求

4.1留樣間要通風(fēng)、避光、防火、防爆、專(zhuān)用。

4.2留樣瓶、袋要封好口,標(biāo)識(shí)清楚齊全。

4.3樣品要分類(lèi)、分品種有序擺放。

4.4保持留樣間衛(wèi)生清潔,樣品室由化驗(yàn)員管理。

第3篇 z公司樣品管理制度

某公司樣品管理制度

1目的

為加強(qiáng)公司對(duì)樣品領(lǐng)用的管理,規(guī)范和約束樣品的領(lǐng)用工作,制定本制度。

2適用范圍

本制度規(guī)定了樣品發(fā)放的一般程序,及具體領(lǐng)用樣品所必須履行的手續(xù)。本標(biāo)準(zhǔn)適用于樣品灌裝和領(lǐng)用的全體人員。

3職責(zé)

3.1銷(xiāo)售總監(jiān)負(fù)責(zé)大樣品發(fā)樣的審批工作;

3.2區(qū)域經(jīng)理負(fù)責(zé)樣品發(fā)樣的審批及大樣的初審;

3.3業(yè)務(wù)代表/部門(mén)對(duì)所領(lǐng)用樣品及所造成的后果負(fù)責(zé);

3.4銷(xiāo)售管理部負(fù)責(zé)樣品發(fā)樣的日常管理工作

3.5儲(chǔ)運(yùn)部負(fù)責(zé)樣品的灌注和發(fā)送

4管理要求

4.1凡是要求領(lǐng)用樣品的人員/部門(mén),必須向銷(xiāo)售管理部申領(lǐng)并填寫(xiě)《樣品需求單》(見(jiàn)附表一)。

4.1.1必須注明所需樣品的單位名稱、接收部門(mén)、接收人等。

4.1.2寫(xiě)明所需樣品的型號(hào)、數(shù)量、填單人的簽名(如遇業(yè)務(wù)代表或工程師出差在外,應(yīng)由銷(xiāo)售內(nèi)勤填單,并代簽名)、日期等。

4.1.3自帶樣品也需填寫(xiě)。

4.2對(duì)于新建業(yè)務(wù)的單位,需提供該客戶的詳細(xì)資料。

4.2.1基本資料:單位名稱、地址、郵政編碼、電話、傳真、電子信箱、聯(lián)系人、部門(mén)、職務(wù)等;

4.2.2客戶介紹:公司簡(jiǎn)介、主營(yíng)業(yè)務(wù)、品牌產(chǎn)品、銷(xiāo)售規(guī)模、發(fā)展方向等;

4.2.3產(chǎn)品分析:客戶目前香精的使用情況、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的動(dòng)向、該樣品對(duì)于客戶的前景預(yù)期等;

4.2.4其他:如客戶的配合程度、需求的緊迫性、客情關(guān)系描述等。

4.3 新產(chǎn)品發(fā)樣

4.3.1第一次發(fā)放樣必須憑總工程師簽發(fā)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)單,由銷(xiāo)管部登記(開(kāi)發(fā)人、產(chǎn)品型號(hào)、品質(zhì)、發(fā)樣日期)后,才可發(fā)樣。

4.3.2需限制發(fā)樣的新產(chǎn)品,憑總經(jīng)理簽字的書(shū)面工作聯(lián)系單辦理。

4.4審批

4.4.1 樣品凈含量需要30g/瓶裝或需要一個(gè)樣品灌裝100g(不含100g)以上者,需報(bào)經(jīng)銷(xiāo)售總監(jiān)批準(zhǔn)。

4.4.2 新產(chǎn)品需要發(fā)樣品,先填寫(xiě)新樣品發(fā)樣單(附表2),報(bào)區(qū)域經(jīng)理初審,報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān)批準(zhǔn)。

4.5 灌注和發(fā)送

4.5.1 儲(chǔ)運(yùn)部樣品間工作人員負(fù)責(zé)樣品的灌注(一個(gè)工作日完成,如需延長(zhǎng)時(shí)間,向銷(xiāo)管部申請(qǐng)確認(rèn)),并協(xié)助發(fā)樣。

4.5.2根據(jù)《樣品需求單》灌樣,并注意查看產(chǎn)品批號(hào)和品質(zhì)。樣品品質(zhì)須符合質(zhì)量要求,標(biāo)簽打印正確、粘貼整潔。

4.5.3協(xié)助銷(xiāo)售管理部做好樣品的發(fā)放工作(隨貨或快寄)。并將樣品清單放入樣品箱內(nèi)。

4.5.4每天將當(dāng)日所灌裝的樣品分單位輸入電腦,供銷(xiāo)售管理部進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

4.6日常管理

4.6.1新產(chǎn)品、100g以上的大樣以及客戶試驗(yàn)性樣品,原領(lǐng)用樣品的人員(部門(mén))須每周反饋一次信息給銷(xiāo)售管理部,直至得到客戶使用結(jié)果為止。

4.6.2樣品間工作人員要保持樣桶整潔、存放有序

4.6.3 任何人不得私自進(jìn)入樣品灌裝間灌取樣品或打印樣品標(biāo)簽。

4.6.4領(lǐng)用樣品的人員(部門(mén))未能按照上述規(guī)定執(zhí)行的,儲(chǔ)運(yùn)部樣品間及銷(xiāo)售管理部有權(quán)拒絕灌樣和發(fā)樣。

4.6.5 已進(jìn)入公司淘汰產(chǎn)品目錄的產(chǎn)品,一律不得發(fā)樣,樣品間工作人員應(yīng)及時(shí)將樣桶從貨架上清離。

4.6.6 樣品重新生產(chǎn),由車(chē)間領(lǐng)用人員登記簽字。返還樣品間做樣品用時(shí),須進(jìn)行錄入登記。

4.6.7 樣品間工作人員如發(fā)現(xiàn)樣品質(zhì)量變異,可先提請(qǐng)檢驗(yàn)室檢驗(yàn),如確定變異,則須填寫(xiě)報(bào)損表,報(bào)生產(chǎn)副總審批。

擬稿:zz審核:zz 批準(zhǔn):zz

公司樣品管理責(zé)任制度匯編(3篇范文)

公司樣品管理責(zé)任制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 樣品分類(lèi)與標(biāo)識(shí):確保所有樣品根據(jù)類(lèi)型、用途和來(lái)源進(jìn)行清晰分類(lèi),并貼上準(zhǔn)確的標(biāo)識(shí),便于識(shí)別和追蹤。2. 存儲(chǔ)管理:規(guī)定樣品的存儲(chǔ)條件,如溫度、濕度、光照等,確保樣品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。 3. 訪問(wèn)權(quán)限:設(shè)定不同級(jí)別的訪問(wèn)權(quán)限,防止未經(jīng)授權(quán)的人員接觸樣品。 4. 樣品借用與歸還:建立嚴(yán)格的借
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)樣品信息

  • 公司樣品管理責(zé)任制度匯編(3篇范文)
  • 公司樣品管理責(zé)任制度匯編(3篇范文)72人關(guān)注

    公司樣品管理責(zé)任制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 樣品分類(lèi)與標(biāo)識(shí):確保所有樣品根據(jù)類(lèi)型、用途和來(lái)源進(jìn)行清晰分類(lèi),并貼上準(zhǔn)確的標(biāo)識(shí),便于識(shí)別和追蹤。2. 存儲(chǔ)管理:規(guī)定 ...[更多]

相關(guān)專(zhuān)題