企業(yè)責任制度匯編15篇

有哪些

企業(yè)責任制度，顧名思義，是企業(yè)在運營過程中必須遵循的一系列法律、道德和自我設(shè)定的規(guī)范，旨在確保企業(yè)的行為符合社會期望和法律法規(guī)要求。這些制度主要包括：

1. 環(huán)保責任：企業(yè)需遵守環(huán)保法規(guī)，減少污染，實施可持續(xù)發(fā)展策略。

2. 安全責任：保證員工和公眾的安全，遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，預防事故的發(fā)生。

3. 社會責任：參與社區(qū)活動，支持公益事業(yè)，關(guān)注社會福祉。

4. 消費者權(quán)益保護：提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)，尊重消費者權(quán)益，處理消費者投訴。

5. 誠信經(jīng)營：遵守商業(yè)道德，防止欺詐和不公平競爭。

內(nèi)容是什么

企業(yè)責任制度的內(nèi)容涵蓋企業(yè)的各個層面，從內(nèi)部管理到對外交往。具體包括：

1. 環(huán)保政策：設(shè)立環(huán)保目標，投資綠色技術(shù)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，減少廢棄物排放。

2. 安全規(guī)程：制定安全操作手冊，定期進行安全培訓，確保工作場所安全。

3. 社會貢獻：設(shè)立企業(yè)基金會，組織員工參與志愿者活動，回饋社會。

4. 顧客服務(wù)政策：建立有效的售后服務(wù)體系，處理客戶問題，維護客戶滿意度。

5. 誠信標準：確立企業(yè)道德準則，對員工進行誠信教育，建立舉報機制。

重點

企業(yè)責任制度的重點在于落實與執(zhí)行。這需要：

1. 建立完善的監(jiān)管機制：設(shè)立專門的部門或人員負責監(jiān)督企業(yè)責任制度的執(zhí)行。

2. 提供培訓：定期對員工進行企業(yè)責任培訓，確保他們理解并遵循這些制度。

3. 透明度：公開企業(yè)的責任報告，接受公眾監(jiān)督，增強信任度。

4. 持續(xù)改進：定期評估制度的效果，根據(jù)反饋進行調(diào)整，不斷提升企業(yè)責任水平。

存在的問題

盡管企業(yè)責任制度日益受到重視，但仍存在一些挑戰(zhàn)：

1. 執(zhí)行力度不一：不同企業(yè)對責任制度的理解和執(zhí)行程度參差不齊。

2. 法規(guī)滯后：現(xiàn)有法規(guī)可能無法跟上快速變化的商業(yè)環(huán)境，導致一些責任領(lǐng)域缺乏明確指導。

3. 成本壓力：履行社會責任可能導致企業(yè)運營成本增加，影響短期利潤。

4. 監(jiān)管不足：在某些地區(qū)，對企業(yè)責任的監(jiān)管可能不夠嚴格，導致違規(guī)行為未得到有效遏制。

企業(yè)責任制度是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分，需要不斷優(yōu)化和完善，以適應社會發(fā)展的需求。

企業(yè)責任制度范文

第1篇 企業(yè)計劃管理部門工作責任制度

企業(yè)(公司)計劃管理部門工作責任制度

(一)綜合信息中心負責人工作責任制度

第一條職務(wù)。

(1)在上級的領(lǐng)導下,有目的地組織收集、整理、分析、傳遞、研究、處理、貯存企業(yè)內(nèi)外有關(guān)經(jīng)營管理、科技進步、思想工作等方面的綜合信息,為領(lǐng)導決策和各部門應用服務(wù)。

(2)根據(jù)企業(yè)檔案管理相關(guān)規(guī)定要求,負責歸口管理公司計劃統(tǒng)計、經(jīng)營銷售、生產(chǎn)調(diào)度、物資供應、財務(wù)管理、勞動人事等各方面工作所形成的檔案,并積極組織檔案編研,主動為領(lǐng)導提供利用。

(3)負責組織開展經(jīng)濟技術(shù)信息工作,為公司制訂經(jīng)營決策和產(chǎn)品開發(fā)方案提供依據(jù)。

(4)組織搞好科技資料圖書選購、收藏、介紹工作,為提高公司科學技術(shù)素質(zhì)服務(wù)。

(5)負責組織協(xié)調(diào)公司信息(通信)網(wǎng)絡(luò)的工作。

(6)負責組織制(修)訂綜合信息管理制度。

(7)積極組織開展重大信息的調(diào)研活動,努力辦好信息刊物,不定期召開信息發(fā)布會,及時向公司內(nèi)外傳遞、發(fā)布有關(guān)信息。

(8)積極參加行業(yè)、地區(qū)及國家經(jīng)濟技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動,搞好信息的協(xié)作和交流,不斷提高公司信息管理水平。

(9)逐步開展對外有償信息咨詢服務(wù)活動。

(10)逐步發(fā)展與國際上的信息聯(lián)系。

(11)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

第二條職權(quán)。

(1)有權(quán)組織信息員收集公司內(nèi)外各方面的信息。

(2)對所轄信息工作崗位有檢查督促權(quán)。

(3)有權(quán)代表工廠參加行業(yè)和地區(qū)經(jīng)濟技術(shù)信息網(wǎng)絡(luò)活動。

(4)有權(quán)組織開展綜合信息調(diào)研活動,組織召開廠內(nèi)信息發(fā)表會,主持編撰《××信息》刊物。

(5)有權(quán)向全公司各部門索取有關(guān)信息資料,督促按期整理交繳檔案。

第三條職責。

(1)對收集、整理、傳遞、貯存發(fā)布的信息的準確性、及時性負責。

(2)對所轄信息崗位工作的質(zhì)量和安全負責。

(3)對專業(yè)器材管理不善,造成丟失、損壞、影響工作負責。

(4)對檔案信息資料保管不善,造成丟失、損壞和失、泄密現(xiàn)象負責。

(二)計劃管理部門負責人工作責任制度

第一條職務(wù)。

(1)貫徹執(zhí)行上級各項方針政策,在公司領(lǐng)導下,堅持以搞活生產(chǎn)經(jīng)營,提高經(jīng)濟效益為中心,在科學預測的基礎(chǔ)上組織制訂企業(yè)中、長期規(guī)劃。

(2)根據(jù)市場需要和企業(yè)內(nèi)部條件,按照盡可能滿足用戶需要和注重經(jīng)濟效益的原則,組織編制企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃。

(3)負責主編年度、季度、月度生產(chǎn)計劃并按時下達組織落實。

(4)根據(jù)企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,組織有關(guān)歸口部門制訂各項經(jīng)濟技術(shù)計劃指標,綜合平?后下達,統(tǒng)一管理。

(5)在公司領(lǐng)導下,組織召開公司經(jīng)營活動分析會。

(6)負責綜合統(tǒng)計。歸口管理公司的統(tǒng)計工作,統(tǒng)一管理公司的統(tǒng)計報表、原始紀錄,按上級規(guī)定編報統(tǒng)計報表。

(7)檢查和考核各項技術(shù)經(jīng)濟計劃指標的完成情況,參與重大技術(shù)改造和技術(shù)組織措施項目的技術(shù)經(jīng)濟可行性研究。

(8)負責公司對外經(jīng)濟聯(lián)合的統(tǒng)一管理工作。

(9)完成公司臨時布置的各項任務(wù)。

第二條職權(quán)。

(1)有權(quán)監(jiān)督、檢查各部門對生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃及各項經(jīng)濟技術(shù)指標的執(zhí)行完成情況。

(2)有權(quán)要求各單位按時提供編制計劃所需要的各種資料。

(3)根據(jù)公司經(jīng)營方針目標展開的要求,有權(quán)對各單位的工作進行督促、檢查、診斷和評價,以保證公司經(jīng)營目標的實現(xiàn)。

(4)對各部門提供的計劃方案有審核、調(diào)整、綜合平衡權(quán)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況,對公司年度計劃有權(quán)提出修改、調(diào)整的建議。

(5)有權(quán)要求各單位及時編制各種統(tǒng)計報表,建立健全原始記錄,有權(quán)監(jiān)督“統(tǒng)計法”的貫徹執(zhí)行。

(6)有權(quán)參加上級召開的有關(guān)會議,參加公司內(nèi)部有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)的會議。

(7)有權(quán)代表公司進行橫向聯(lián)營事務(wù)洽談。

(8)有權(quán)要求各單位提供有關(guān)計劃,對外報送的各種專業(yè)計劃必須通過計劃科審核。

第三條職責。

(1)對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營計劃和各項經(jīng)濟技術(shù)指標的科學性、預見性及下達的及時性負責。

(2)對報送的各種統(tǒng)計報表的準確性、及時性和完整性負責。

(3)對簽署的有關(guān)計劃、文件出現(xiàn)差錯負責。

(4)對所編制下達的計劃,因綜合平衡不周,而造成重大經(jīng)濟損失和影響公司生產(chǎn)任務(wù)和完成負責。

(5)對對外經(jīng)濟聯(lián)合事前調(diào)查分析不夠,參謀不當、條文考慮不周,造成失誤負責。

第2篇 化工企業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理制度

1、目的

本制度確定了本公司適用于其生產(chǎn)活動和其它應遵守的安全責任要求，規(guī)定了安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核等方面，確保本公司各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員，在其各自職責范圍內(nèi)，對安全生產(chǎn)層層負責，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。

2、范圍

本程序適用于本公司安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審修訂與考核。

3、職責

公司安全管理部門及其相關(guān)人員負責安全生產(chǎn)責任制的制定、溝通、培訓、評審與績效測量的相關(guān)事項。

4、安全生產(chǎn)責任制的制定

4.1? 安全生產(chǎn)責任制由安全管理部門負責起草后交公司安全第一責任人審閱。

4.2? 公司安全第一責任人審閱后提出修改意見。

4.3? 安全管理部門修改后下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員。

5、安全生產(chǎn)責任制的溝通

5.1? 安全管理部門制定安全生產(chǎn)責任制應及時下發(fā)相關(guān)至各級領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員并征求意見。

5.2? 安全管理部門將征求的意見匯總后反饋給公司安全第一責任人。

5.3? 公司安全第一責任人組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員代表召開安全生產(chǎn)責任制修訂會。

5.4? 安全管理部門根據(jù)修訂會結(jié)果對安全生產(chǎn)責任制定稿。

6、培訓

6.1? 安全管理部門負責安全生產(chǎn)責任制的解釋。

6.2? 安全管理部門應定期組織領(lǐng)導干部、各個部門、各類人員對其安全生產(chǎn)責任制進行學習。

6.3? 每次培訓學習應有學習記錄。

7、評審

7.1安全生產(chǎn)責任制評審小組由分管安全的副總及安全管理部門、生產(chǎn)部門等部門組成。

7.2安全生產(chǎn)責任制評審小組對已制定的安全生產(chǎn)責任制進行評審。

7.3經(jīng)評審通過安全生產(chǎn)責任制，從上至下層層互相簽字實施。

7.4根據(jù)評審情況，對安全生產(chǎn)責任制是否符合法律法規(guī)的要求，是否具有可操作性進行修訂，每年一次。

8、考核

8.1每年底對安全生產(chǎn)責任制的執(zhí)行情況進行考核；

8.2安全生產(chǎn)責任制的考核由安全管理部門根據(jù)簽訂的安全生產(chǎn)責任制進行。

8.3安全生產(chǎn)責任制的考核結(jié)果報公司安全第一責任人認可，年終獎懲兌現(xiàn)。

第3篇 ?；菲髽I(yè)安全生產(chǎn)責任制度

為確保安全生產(chǎn),根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)管理條例》,結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)管理的實際情況。堅持嚴要求、嚴管理,明確各自的責任,使安全生產(chǎn)管理有條不紊的進行,經(jīng)安全生產(chǎn)委員會研究決定,特制定安全生產(chǎn)責任制度。

1、各科室安全職責

1.1 安全生產(chǎn)委員會安全職責

1.1.1 牢固樹立“安全第一”的思想,貫徹安全生產(chǎn)“五同時”原則,確立本單位安全生產(chǎn)目標并組織實施;

1.1.2在新、改、擴建項目中,遵守和執(zhí)行“三同時”規(guī)定,健全安全設(shè)施;

1.1.3監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標,審批安全生產(chǎn)獎懲方案;

1.1.4識別與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的風險和隱患,并組織風險評價工作。根據(jù)風險評價的結(jié)果,落實所選定的風險控制措施,消減風險,預防事故的發(fā)生。定期評審或檢查風險控制結(jié)果;

1.1.5 組織公司有關(guān)科室定期開展各種形式的安全活動,改善勞動條件和年度安全技術(shù)措施計劃,及時解決重大隱患,對本單位無力解決的重大隱患,向上級有關(guān)科室報告;

1.1.6編制公司年度安全生產(chǎn)費用提取比例和使用計劃,對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查;

1.1.7對項目建議書、可行性研究報告、基礎(chǔ)設(shè)計審查、總體開工方案審查、開工前安全條件確認和竣工驗收六個階段,按照國家有關(guān)規(guī)定進行管理;

1.1.8組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析,按“四不放過”的原則嚴肅處理,并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責;

1.1.9安委會負責評審應急救援預案的可操作性,尤其在潛在事件和突發(fā)事故發(fā)生后的評審;

1.1.10安委會負責每年評審公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的適合性,評審結(jié)果記入《文件評審記錄》中。當發(fā)生各項變更須進行修訂時,可根據(jù)《文件管理規(guī)定》中的規(guī)定進予以及時修訂。

1.2 工會安全職責

1.2.1宣傳和貫徹國家有關(guān)勞動保護的政策、法規(guī)和制度,監(jiān)督行政做好企業(yè)的各項安全和衛(wèi)生工作;

1.2.2監(jiān)督公司新改擴建工程三同時制度落實情況,協(xié)助開展班組安全建設(shè),教育職工遵章守法;

1.2.3定期研究公司勞動保護工作中的重要問題,提出改進安全生產(chǎn)意見和合理化建議;

1.2.4參加安全檢查活動,督促事故隱患的整改;

1.2.5督促有關(guān)科室按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃;

1.2.6會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽,評選安全先進集體和個人,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗;

1.2.7參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查、分析和善后處理工作;

1.2.8依法為從業(yè)人員辦理工傷保險;

1.2.9負責組織特種設(shè)備作業(yè)人員的培訓取證工作;

1.2.10負責定期組織公司員工進行安全培訓教育工作,積極倡導公司安全文化;

1.2.11執(zhí)行女職工勞動保護的規(guī)定,并根據(jù)職業(yè)禁忌證要求,做好新工人招聘(包括臨時工錄用)工作。負責公司員工的人事變更管理工作;

1.2.12組織對從事接觸職業(yè)病危害因素的從業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗和退休職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知從業(yè)人員,建立職工健康檔案,做好女職工勞動保護工作。

1.3 辦公室安全職責

1.3.1負責及時下發(fā)、傳達和督促貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方面的政策、法令和法規(guī);

1.3.2負責收集安全生產(chǎn)方面的提案,提交總經(jīng)理辦公會議討論,并檢查有關(guān)決議執(zhí)行情況,作好辦公會議和公司生產(chǎn)會議有關(guān)安全生產(chǎn)方面的記錄;

1.3.3在擬定總經(jīng)理方針目標、工作計劃、工作總結(jié)時要有安全生產(chǎn)的內(nèi)容;

1.3.4負責對小車司機的安全出車教育,確保行車安全。檢查辦公樓用電安全、煙火安全和其它安全;

1.3.5協(xié)助組織各類重大事故的調(diào)查處理,并寫出重大事故調(diào)查報告書上報有關(guān)部門;

1.3.6對新入司員工(包括病假超過六個月的復工人員、實習培訓人員)及時與安委會聯(lián)系,協(xié)助做好公司級安全教育。未經(jīng)公司安全教育或考試不合格者,不得分配到車間;

1.3.7新員工(包括調(diào)入人員)進司前,應進行必要的體檢工作,分配時應執(zhí)行有關(guān)職業(yè)禁忌癥和女工保護的規(guī)定;

1.3.8嚴格控制加班加點,注意勞逸結(jié)合,配合安委會做好禁忌病員工的工作調(diào)整;

1.3.9檢查、監(jiān)督車間執(zhí)行“未經(jīng)培訓的普通工,不能代替技術(shù)工;學徒工沒有師傅帶領(lǐng)指導,不得安排獨立操作”的規(guī)定。在組織對員工的轉(zhuǎn)正考核工作的同時,必須進行安全基本知識考核;

1.3.10負責檢查審批重要工種和要害部位人員的安排,注意保持相對穩(wěn)定,如確需調(diào)動時,應先聽取安委會及有關(guān)科室意見,調(diào)配工人時應考慮該崗位對技術(shù)、健康狀況的要求;

1.3.11參與重大傷亡事故的調(diào)查處理和醫(yī)務(wù)勞動部門的鑒定工作,會同有關(guān)科室做好因工傷亡的善后處理工作。

1.4 財務(wù)安全職責

1.4.1對照國家有關(guān)文件的規(guī)定,負責安全技術(shù)費用的提留,做到根據(jù)批準的安全技術(shù)措施費用,?？顚?并優(yōu)先安排;

1.4.2審查勞動防護用品和防暑降溫物品的經(jīng)費支出及合理使用情況;

1.4.3按照“三同時”原則審批新、改、擴建項目資金,落實勞動保護設(shè)施,不留安全隱患;

1.4.4審查各項安全獎懲的落實情況,認真執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī);

1.4.5參與安全生產(chǎn)管理工作,提出合理化建議。

1.5 技術(shù)質(zhì)檢安全職責

1.5.1在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下開展各項安全工作;

1.5.2了解、熟悉國家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標準。組織制訂(修訂)并監(jiān)督執(zhí)行公司分析(化驗)系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程和專業(yè)操作規(guī)程;

1.5.3負責及時掌握在化驗過程中可能發(fā)生各類事故的情況,并制定應急措施;

1.5.4負責對實驗室內(nèi)各種儀器設(shè)備、各種試劑的安全管理,保證設(shè)備的正常使用;

1.5.5負責各種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品的質(zhì)量分析,提供準確的分析數(shù)據(jù);

1.5.6負責生產(chǎn)事故分析時的化驗檢測和數(shù)據(jù)處理,保證所提供各項數(shù)據(jù)的可靠性;

1.5.7保持化驗室清潔衛(wèi)生,做到物品排列有序,負責做好各種器具洗刷、消毒工作;

1.5.8負責全廠設(shè)施設(shè)備等固定資產(chǎn)的管理,負責各項設(shè)備管理檢查、評比、考核工作;

1.5.9負責制訂、修訂全廠設(shè)備安全操作維護規(guī)程,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;

1.5.10負責設(shè)施的配置、標識、維護、保養(yǎng)等工作。確保設(shè)施、設(shè)備符合環(huán)保、安全技術(shù)要求;

1.5.11負責編制設(shè)備大、中修計劃并實施。做好設(shè)備改造、檢修中的環(huán)境、安全保護措施;

1.5.12負責編制設(shè)備購置需求計劃,參加設(shè)備的選型、安裝等工作;

1.5.13負責全廠供電管理;協(xié)調(diào)與供電部門的關(guān)系,分配單位的用電及安全;

1.5.14負責全廠設(shè)備管理及機電維修人員質(zhì)量、環(huán)境和安全意識和業(yè)務(wù)技能的培訓、考核工作;

1.5.15負責設(shè)備事故的分析、調(diào)查和處理工作;

1.5.16負責相關(guān)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和安全信息的收集、整理及傳遞。

1.6 生產(chǎn)科安全職責

1.6.1認真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴禁違章指揮和冒險蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責;

1.6.2制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

1.6.3對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時應優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計劃一并安排;

1.6.4在檢查生產(chǎn)計劃進度的同時,應檢查安全技術(shù)措施項目的進度,當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

1.6.5參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

1.6.6在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

1.6.7遇到生產(chǎn)中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章指揮;

1.6.8負責生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施;

1.6.9貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

1.6.10組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查;

1.6.11組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促有關(guān)人員按期執(zhí)行;

1.6.12組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進行防火檢查;

1.6.13參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

1.6.14負責對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

1.6.15負責動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

1.6.16協(xié)助有關(guān)科室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

1.6.17經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,指導基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關(guān)方面;

1.6.18組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。具體組織應急救援預案的演練。

1.7 倉庫安全職責

1.7.1負責所管轄范圍內(nèi)的安全,負責建立健全物資安全保障制度,嚴格執(zhí)行《倉庫、罐區(qū)安全管理制度》,對所屬范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責;

1.7.2加強對危化品貯存的管理,根據(jù)物料特點分區(qū)、分類、分庫儲存;

1.7.3加強對各庫區(qū)、貯罐區(qū)的防火、防爆、防雷、防靜電管理;

1.7.4加強危化品在本公司的運輸、裝卸管理,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,避免意外事故發(fā)生;

1.7.5要經(jīng)常對倉庫、灌區(qū)進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理,及時報告。

1.8 經(jīng)營科安全職責

1.8.1負責制訂或修訂并實施化學危險品,易制毒物品、車輛安全運輸、倉庫防火防爆等安全管理制度。

1.8.2負責對客戶及采購、保管、搬運、駕駛等人員的經(jīng)常性安全教育,加強物資的安全管理。

1.8.3負責安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料、各種防護器材料采購、供應工作。

1.8.4在經(jīng)營活動中,要仔細考察對方資信,并如實向領(lǐng)導匯報結(jié)果。訂合同時,服從領(lǐng)導安排,認真、細致審核合同條款,做到無漏洞;

1.8.5 出差人員,應牢記領(lǐng)導要求,嚴格要求自己,言行舉止文明大方,處處樹立我公司形象,時刻注意人身財產(chǎn)安全;

1.8.6 經(jīng)常走訪客戶,重點客戶每月聯(lián)系不小于一次;

1.8.7在經(jīng)營活動中,要及時催收貨款,加速資金周轉(zhuǎn),減少拖欠或其他不應有的損失;

1.8.8 經(jīng)營活動中,堅持原則,嚴守商業(yè)秘密,不謀私利;

1.8.9負責對本科室人員安全教育和考核工作,協(xié)助安委會組織安全培訓。

1.9 車間安全職責

1.9.1 認真執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的法規(guī)、規(guī)定和公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,嚴禁違章和冒險蠻干,對工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責;

1.9.2 嚴格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的進行生產(chǎn),保證生產(chǎn)安全;

1.9.3遇到生產(chǎn)中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告,嚴禁違章操作;

1.9.4 按規(guī)定穿戴勞動防護用品,保證人身安全;

1.9.5 嚴格遵守公司及車間的各項規(guī)章制度;

1.9.6 嚴格執(zhí)行交接班制度;

1.9.7 認真填寫各種生產(chǎn)記錄,認真執(zhí)行巡回檢查制度,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題,盡快解決,保證生產(chǎn)安全進行。

2、各級人員安全職責

2.1 總經(jīng)理安全職責

2.1.1 認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家、省、地方政府頒布的各項勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)標準,把安全工作列入公司管理的重要議事日程,親自參加重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定,對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責;

2.1.2 負責公司安全標準化工作的方針、目標的審核、批準;

2.1.3 建立公司安全工作組織網(wǎng)絡(luò),確定并不斷完善本公司安全生產(chǎn)責任制;

2.1.4 建立健全安全管理機構(gòu),根據(jù)公司的情況配備充實安全管理人員,定期組織召開安全生產(chǎn)委員會會議,聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題,并保證安全生產(chǎn)經(jīng)費足額到位;

2.1.5 主持參加公司級綜合性安全檢查,組織有關(guān)科室每月進行一次安全檢查,對查出的重大隱患及時決策整改或召集有關(guān)專門會議研究解決;

2.1.6 組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應急預案;

2.1.7 保證安全生產(chǎn)投入的有效實施,解決安全措施費用;

2.1.8 組織和推廣先進的安全技術(shù)和管理方法。審定重大災難事故的預防和處理方法;

2.1.9 加強對各項安全活動的領(lǐng)導,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲;

2.1.10 督促、檢查安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患。發(fā)生事故按規(guī)定要求及時、如實向政府有關(guān)部門報告。

2.2 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責

2.2.1 制訂長遠發(fā)展規(guī)劃應包括安全技術(shù)措施計劃,以及改善勞動條件的項目;

2.2.2 對所需要采取的安全技術(shù)措施,在計劃安排時應優(yōu)先考慮,并同生產(chǎn)計劃一并安排;

2.2.3 在檢查生產(chǎn)計劃進度的同時,應檢查安全技術(shù)措施項目的進度,當安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時,必須堅持安全第一的原則;

2.2.4 參與生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程、崗位操作法、安全技術(shù)規(guī)程的編制或修訂;

2.2.5 在進行生產(chǎn)技術(shù)的革新和改造時,要同時解決隱患,保證安全;

2.2.6 遇到生產(chǎn)中異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理后報告;

2.2.7 負責生產(chǎn)(工藝)事故的調(diào)查、統(tǒng)計、上報,制定事故防范措施;

2.2.8 貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標準,協(xié)助(副)總經(jīng)理組織推動安全管理工作,研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù);

2.2.9 組織制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護用品標準,并監(jiān)督檢查;

2.2.10 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,督促科室按期執(zhí)行;

2.2.11 組織對員工進行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的教育。協(xié)同人事課定期組織安全考核。負責特種作業(yè)人員的管理。負責公司內(nèi)的消防安全工作。經(jīng)常進行防火宣傳教育,定期組織消防演練,進行防火檢查;

2.2.13 參加全廠性安全大檢查,監(jiān)督、檢查隱患的整改工作;

2.2.14 負責對壓力容器等的安全管理工作,參加安全裝置的校驗監(jiān)督,建立好臺帳;

2.2.15 負責動火等危險作業(yè)的審批及其管理工作;

2.2.16 協(xié)助有關(guān)人員做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作;

2.2.17 經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查,指導基層安全工作,發(fā)現(xiàn)違章有權(quán)制止,不聽勸阻者,可令其停止工作,并立即通報有關(guān)方面;

2.2.18 組織開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗。具體組織應急救援預案的演練;

2.3 主管經(jīng)營領(lǐng)導安全職責

2.3.1 對分管的職能科室負直接安全領(lǐng)導責任。

2.3.2 組織制定化學危險品、易制毒物品的采購、供應、運輸、倉儲、保管等安全制度,并檢查、監(jiān)督執(zhí)行。

2.3.3 參加公司綜合性安全大檢查,組織對重大交通事故、火災事故及倉庫物資儲存保管變質(zhì)質(zhì)量管理事故的調(diào)查處理。

2.4 主管行政領(lǐng)導安全職責

2.4.1 對分管的職能科室負直接安全領(lǐng)導責任。

2.4.2 督促有關(guān)人員抓好職工體檢、工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作,組織有關(guān)部門參加事故搶救,提高醫(yī)療質(zhì)量,防止醫(yī)療事故。

2.4.3 檢查、監(jiān)督食堂食品的清潔衛(wèi)生工作,防止食物中毒事故。

2.4.4 組織對重大醫(yī)療事故和中毒事故的調(diào)查處理。

2.5 車間主任安全職責

2.5.1 對車間安全工作負全面責任。認真?zhèn)鬟_和貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令、規(guī)程、總結(jié)。

2.5.2 在計劃布置檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作中,必須貫徹安全生產(chǎn)“五同時”,認真執(zhí)行各項安全生產(chǎn)管理制度,建立健全各項安全生產(chǎn)記錄、臺賬。

2.5.3 組織、領(lǐng)導車間安全領(lǐng)導小組活動,每月定期召開安全生產(chǎn)會議,及時研究、解決車間有關(guān)安全的重大問題。車間解決不了的問題,要有臨時防范和監(jiān)護措施,并向有關(guān)部門報告,直到解決為止。

2.5.4 組織制定和修訂班組崗位安全技術(shù)操作規(guī)程和車間安全生產(chǎn)管理制度,組織編制并實施車間安全技術(shù)措施。

2.5.5 負責組織對進入車間工作的新工人、臨時用工人員、培訓和實習人員等進行二級安全教育(車間教育)、人員崗位調(diào)轉(zhuǎn)教育、停工安全教育、工傷人員復工教育,以及對職工進行安全生產(chǎn)思想、安全技術(shù)的日常教育,并定期組織考核。

2.5.6 組織定期(每周一次)、不定期的安全檢查,及時落實、整改不安全隱患,使車間設(shè)備、安全裝置處于良好狀態(tài)。

2.5.7 對本車間發(fā)生的各類事故,應按照“三不放過”原則及時組織并參加事故的調(diào)查、分析和處理工作,并及時上報。

2.6 員工安全職責

2.6.1 參加安全活動、學習安全技術(shù)知識,嚴格遵守各項安全規(guī)章制度;

2.6.2 認真執(zhí)行交接班制度,接班前須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全;

2.6.3 嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程,精心操作。遵守紀律,記錄清晰、真實、整潔;

2.6.4 按時巡回檢查,準確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況;

2.6.5 維護保養(yǎng)好設(shè)備,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。不能消除的及時上報;

2.6.6 正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材;

2.6.7 不違章作業(yè)、并勸阻或制止他人違章作業(yè),對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,同時,及時向有關(guān)領(lǐng)導報告;

2.6.9 做好5s工作,保持工作場所干凈整潔。

2.7 專職安全員安全職責

2.7.1 專職安全員在安委會經(jīng)理領(lǐng)導下,負責生產(chǎn)車間的安全工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行。

2.7.2 負責或參與制定、修訂公司有關(guān)安全規(guī)章制度,并檢查執(zhí)行情況。

2.7.3 負責編制公司安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,及時上報公司和檢查落實。

2.7.4 協(xié)助車間領(lǐng)導做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育,負責新入廠員工的一級安全教育,督促檢查車間、班組(崗位)的二、三級安全教育。

2.7.5 負責安排并檢查安全活動,經(jīng)常組織事故演習。

2.7.6 負責建立安全教育檔案和臺帳記錄。

2.7.7 負責公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理;掌握車間工作環(huán)境情況,提出改進意見和建議。

2.7.8 要深入現(xiàn)場檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè)。在緊急情況下對不聽勸阻者,可停止其工作,并立即報請領(lǐng)導處理。檢查落實動火安全措施,確保動火安全。

2.7.9 參加公司各類事故的調(diào)查處理,做好統(tǒng)計分析,按時上報。

2.7.10 健全完善安全管理基礎(chǔ)資料,做到齊全、實用、規(guī)格化。

第4篇 羅湖區(qū)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化活動制度范本――職能部門安全生產(chǎn)責任制

一. 總則

1.公司各職能部門經(jīng)理是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，對本部門職責范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作，承擔直接領(lǐng)導責任。

2.公司質(zhì)安部經(jīng)理直接對總經(jīng)理負責；經(jīng)營部、財務(wù)部對主管經(jīng)營的副總經(jīng)理負責；工程部對主管工程的副總經(jīng)理負責；工程技術(shù)組對總工程師負責。

3.安全生產(chǎn)是公司一項綜合性工作，各職能部門安全生產(chǎn)第一責任人，應在分管的職責范圍內(nèi)，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，執(zhí)行國家、電力行業(yè)主管部門和本公司各項安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程制度；協(xié)調(diào)處理好部門之間在安全生產(chǎn)工作上的協(xié)作配合關(guān)系。

二. 各職能部門領(lǐng)導人員安全生產(chǎn)職責

1.質(zhì)安部經(jīng)理的安全生產(chǎn)職責

1) 負責質(zhì)安部對公司安全生產(chǎn)工作的管理和公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行的監(jiān) 督。

2) 負責組織制訂（含修訂）本公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，經(jīng)審定后監(jiān)督執(zhí)行。

負責制訂公司制度安全工作目標計劃，經(jīng)審定后組織貫徹實施。

負責匯總并參加編制公司年度安全技術(shù)措施計劃。

3) 負責審核各職能部門、生產(chǎn)班組制定的安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

4) 負責審核或參加重大、高危工程項目施工組織設(shè)計安全技術(shù)措施和專項安全施工作業(yè)指導書的編制。

5) 負責組織落實工程項目施工安全技術(shù)的交底制度的實施。

6) 監(jiān)督、檢查工程項目部、施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)狀況，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象或事故隱患下達安全文明生產(chǎn)整改通知書，并監(jiān)督檢查整改。

7)協(xié)助領(lǐng)導組織召開安全工作會議和定期進行安全生產(chǎn)檢查。

8)負責組織制訂公司職業(yè)防護用品和安全工器具的計劃。

9)負責公司施工機械（機具）、電氣設(shè)備和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。

10)負責審查工程分包（合作）、租賃單位和設(shè)備的安全資質(zhì)和安全技術(shù)。

11)負責組織公司開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作；對新聘人員或臨聘人員進行第一級安全教育，并督促檢查三級安全教育的落實。

12)負責組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。

13)參加或協(xié)助領(lǐng)導組織事故調(diào)查，監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實。做好事故統(tǒng)計，報告的歸檔管理工作，做到及時、準確、完整，并按規(guī)定上報。

2. 經(jīng)營部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1)根據(jù)公司年度“防事故措施計劃”和“安全技術(shù)勞動保護措施計劃”（簡稱兩措計 劃）編制年度“兩措計劃”資金計劃，保證公司應當具備的安全生產(chǎn)必須的資金投入和有效使用。

2) 負責工程項目預算中所列的安全技術(shù)措施費用的優(yōu)先安排。

3) 負責建立分包工程（含合作工程、設(shè)備租賃）安全管理制度；嚴格審查分包（含合作或租賃方）單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)；嚴禁分包單位再轉(zhuǎn)包；必須簽訂書面的分包（合作或租賃）合同（協(xié)議），并同時簽訂“安全生產(chǎn)責任協(xié)議書”。

4) 參加公司的安全工作會議和安全工作檢查。

5) 參加事故（含嚴重未遞事故）調(diào)查分析和處理工作。

3. 財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1)負責“兩措計劃”資金的撥付，并檢查、監(jiān)督該資金的有效使用。

2) 負責檢查、監(jiān)督工程項目安全技術(shù)措施費用的有效使用，對違規(guī)使用或挪用安措費用的情況，應及時報告主管領(lǐng)導。

4. 工程技術(shù)組組長

1)負責技術(shù)質(zhì)量部對公司安全技術(shù)工作的管理、參與公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制的編制和會審工作。

2)負責組織或指導編制和審查包含安全文明技術(shù)措施在內(nèi)的工程項目施工組織，對高、危施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督指導。

3)配合組織施工安全設(shè)施標準化的推行工作。

4)配合編制年度安全技術(shù)措施計劃。

5)負責布置、檢查與指導工程部、項目部技術(shù)人員編制分項工程的安全施工技術(shù)措施和交底工作。

6) 參加人身傷亡事故和重大施工機械設(shè)備、火災事故的調(diào)查、分析、處理工作提出技術(shù)性防范措施。

5. 工程部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

1) 參與公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的編制和會審工作，并根據(jù)本部門實際工作需要，組織編制本部門年度安全工作目標計劃和配套的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按審批程序批準后貫徹執(zhí)行。

2)領(lǐng)導本部門對安全文明施工的管理，組織施工的同時，布置、安排和檢查安全文明施工工作，負責“兩措計劃”的落實，在確保安全的前提下組織施工。

3)組織編制具體工程項目的施工組織設(shè)計中安全文明技術(shù)措施，并按公司有關(guān)規(guī)定負責審查或參加會審，并負責組織落實，確保施工現(xiàn)場具備完善的安全文明施工條件。

4) 負責組織對重點項目或高、危施工項目開工前的安全文明施工條件進行檢查、落實。對高、危施工項目，應親臨現(xiàn)場監(jiān)督施工。

5)負責組織落實安全技術(shù)措施的三級交底和班組安全活動。

6)負責保證安全技術(shù)措施費用的有效使用。

第5篇 企業(yè)安全生產(chǎn)管理責任制度

一、廠長崗位職責

負責企業(yè)的全面管理工作，是安全生產(chǎn)第一責任人，對企業(yè)安全負全面領(lǐng)導責任。

l、認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定，組織制定本企業(yè)安全規(guī)章制度。

2、對需整改的項目進行調(diào)查研究，組織制定整改方案，指定專業(yè)人員及時整改到位。

3、定期組織召開安全領(lǐng)導小組工作會議。

4、每月組織一次安全工作全面檢查。

5、指導、支持專職安全員的工作。

6、在安全工作中做到生產(chǎn)服從安全、親情服從原則。

二、安全副廠長崗位職責

1、負責企業(yè)安全工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

2、負責制定安全管理和安全保衛(wèi)制度。

3、定期組織召開班、組長、專職安全員工作會議。

4、負責安全整改工作，制定安全整改方案，及時解決安全工作中存在的問題。

5、每天審查安全日志，及時向廠長反映安全動態(tài)。

6、嚴格按安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定督導生產(chǎn)。

7、負責組織安全大檢查，對危險工序每天檢查2次以上。

8、負責組織安全知識學習、培訓。

三、生產(chǎn)副廠長崗位職責

1、負責產(chǎn)品開發(fā)、引進、改進工作，配合安全副廠長抓好安全管理工作。

2、負責制定產(chǎn)品開發(fā)計劃和安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程。

3、嚴格按規(guī)程組織生產(chǎn)，按規(guī)定使用廠房，危險工序做到每天檢查一次以上。

4、負責產(chǎn)品安全生產(chǎn)技術(shù)指導、明確工藝、技術(shù)變更情況，指導制定新的安全措施。

5、根據(jù)藥物和產(chǎn)品性能、指導制定安全管理方法。

6、定期組織召開班組長安全生產(chǎn)會議。

四、安全保衛(wèi)科長崗位職責

1、負責本科室全面工作，組織安全工作會議和安全檢查。

2、檢查、指導安全管理人員的工作。

3、負責安全措施和安全整改的落實。

4、填寫安全日志，將安全目志送安全副廠長審閱、簽字。

5、查處違章違紀行為。

6、負責安全保衛(wèi)制度的制定。

五、專職安全員崗位職責

1、負責轄區(qū)安全檢查和指導工作。

2、制止各種違反安全管理規(guī)定的行為。

3、發(fā)現(xiàn)隱患及時制止并落實整改，發(fā)現(xiàn)重大隱患應采取緊急措施，及時向主管部門和主管領(lǐng)導報告。

4、發(fā)生事故及時報告，并積極配合有關(guān)部門的調(diào)查。

5、將每日安全情況向上一級主管領(lǐng)導匯報。

六、車間主任崗位職責

1、負責車間全面管理工作。

2、負責組織本車間人員進行安全生嚴。

3、負責清點上、下班人員。

4、負責車間衛(wèi)生工作。

5、制止一切違反操作規(guī)程的行為。

6、制止工作串崗行為，杜絕超員生產(chǎn)現(xiàn)象。

7、嚴格按照產(chǎn)品工藝流程要求組織生嚴。

8、每天將本車間安全情況向?qū)Ｂ毎踩珕T或安全保衛(wèi)科匯報。

七、藥物原材料保管員崗位職責

1、根據(jù)藥物性能搞好分類儲存。

2、按堆垛要求進行堆垛，堆垛與墻間距不少于0.45m，貨架離地面高度不少于0.3m，煙火藥堆高不超過1m。

3、各種藥物有明碼標識，必須注明藥物名稱、產(chǎn)地、生產(chǎn)企業(yè)、生產(chǎn)日期、有效期限。

4、定期檢查藥物儲存情況。

5、嚴格運輸規(guī)定，藥物必須由專業(yè)人員運送。

6、杜絕藥物混合運輸和同時多人運輸。

7、做好防火、防水、防潮和清潔衛(wèi)生工作。

8、及時處理安全隱患。

八、成品庫保管員崗位職責

1、根據(jù)產(chǎn)品種類分別堆垛儲存。

2、根據(jù)安全要求，堆垛高度不得超過2m，成箱成品堆垛高度不得超過2.5m，運輸通道不得少于2m。

3、懂得產(chǎn)品性能，對裝卸工人作安全工作技術(shù)指導。

4、帳目明晰，帳物相符。

5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。

6、保持倉庫內(nèi)整潔衛(wèi)生，不準堆放半成品及其他任何貨物。

九、收發(fā)室收發(fā)員崗位職責

1、嚴格按照安全操作規(guī)程進行藥物、半成品發(fā)放，堅決杜絕超量發(fā)放行為。

2、半成品、散裝成品堆垛高度不得超過1.5m。

3、藥物、半成品、散裝成品堆放必須有明碼標識。

4、收發(fā)室內(nèi)總藥量必須按照核定數(shù)量存放。

5、做好防火、防水、防潮、防事故工作。

6、保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生。

第6篇 y企業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理制度

導語:安全生產(chǎn)是大家最關(guān)心的問題,下面小編整理了企業(yè)安全生產(chǎn)責任制管理制度,歡迎閱讀!

一、主題內(nèi)容與適用范圍

本責任制規(guī)定了各級領(lǐng)導干部、職能部門和職工的安全生產(chǎn)職責。

本責任制適用全廠安全生產(chǎn)管理。

二、術(shù)語

“五同時”是指在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。

“四不放過”是指在處理事故過程中,事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大職工末受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。

三、各級行政領(lǐng)導安全生產(chǎn)職責

1、廠長、副廠長安全生產(chǎn)職責

(1)廠長的職責

①安全生產(chǎn)第一責任者,對企業(yè)全面貫徹落實國家和地方安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定負責,對本單位安全生產(chǎn)工作負全面領(lǐng)導責任。

②審批企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和標準、規(guī)劃和計劃以及生產(chǎn)中的重大安全技術(shù)措施,根據(jù)國家規(guī)定保證所需的經(jīng)費開支,有計劃她解決重大隱患和職業(yè)危害,不斷改善勞動條件。

③定期主持召開重要的安全生產(chǎn)工作會議,及時研究解決安全生產(chǎn)方面的重大問題。

④檢查指導副職及下屬各單位領(lǐng)導分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,對重大事故的責任者及時作出處理決定,審定安全生產(chǎn)獎懲事項。

(2)生產(chǎn)副廠長的職責

①協(xié)助廠長抓好全面的安全生產(chǎn)工作,對安全生產(chǎn)工作負具體領(lǐng)導責任。

②生產(chǎn)中認真貫徹“五同時”并及時研究解決生產(chǎn)中的不安全向題。

③定期組織全廠性安全生產(chǎn)大檢查,定期檢查分廠廠長的安全生產(chǎn)工作情況和安全環(huán)保處的工作,定期組織安全生產(chǎn)獎懲會議。

④組織制訂(審定)安全技術(shù)規(guī)程、制度和廠內(nèi)標準,對規(guī)程、制度的完善情況負責。

⑤組織調(diào)查分析、處理傷亡事故和重大險情事故,擬定整改措施,組織落實。

(3)設(shè)備副廠長的職責

①對全廠設(shè)備、建(構(gòu))筑物良好狀況和職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施的正常使用負領(lǐng)導責任。對因設(shè)備、建(構(gòu))筑物原因造成的傷亡事故負領(lǐng)導責任。

②定期組織設(shè)備安全大檢查和儀表的標定,及時處理設(shè)備方面的重大安全隱患。

③負責分管業(yè)務(wù)范圍的安全生產(chǎn)工作。

(4)基建副廠長的職責

①保證從更新改造資金申安排安全技術(shù)措施項目的經(jīng)費,不得挪用,組織安排安全措施項目的實施。②在審批新建、改建、擴建工程的同時,落實職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施,不留隱患,認真貫徹“四同時”的原則。

②負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。

(5)人事副廠長的職責

①負責審批全廠治安保衛(wèi)、職工教育培訓、醫(yī)療衛(wèi)生等工作計劃的同時,審批消防安全、職工安全教育培訓、職業(yè)衛(wèi)生的工作計劃,并保證實施。

②負責組織定期的消防安全、職業(yè)衛(wèi)生檢查,對重大火災事故,組織人員進行調(diào)查分析,提出處理意見。

③負責分管部門的安全生產(chǎn)工作。

2、三總師的安全生產(chǎn)職責

(1)總工程師的職責

①對全廠的安全生產(chǎn)工作,在技術(shù)上負全面責任。

②在組織科研、技術(shù)攻關(guān)、改造、設(shè)計、施工和生產(chǎn)過程中,根據(jù)國家和上級部門有關(guān)安全生產(chǎn)條例、規(guī)程、規(guī)范和標準,認真組織職業(yè)安全衛(wèi)生的科研和新技術(shù)的應用。

③組織審定本單位的安全技術(shù)規(guī)章制度、標準和預防重大事故的技術(shù)措施。

④參與重大事故的調(diào)查,組織技術(shù)力量對重大事故發(fā)生的技術(shù)原因進行分析、鑒定并提出改進措施。

(2)總會計師的職責

①按審定的計劃,保證安全技術(shù)措施所需的費用,并合理開支。

②對挪用安全技術(shù)措施費用的行為不監(jiān)不管,致使重大隱患得不到治理,對由此而發(fā)生的傷亡事故負責。

(3)總經(jīng)濟師的職責

①按國家規(guī)定,提出合理設(shè)置安全工作機構(gòu)和安全干部的定編。

②在生產(chǎn)、經(jīng)營中把安全生產(chǎn)列為重要內(nèi)容,并嚴格考核。

③工人、干部晉級或浮動晉級,要把安全生產(chǎn)列為重點考核條件。

3、分廠廠長(分公司經(jīng)理、車間主任)安全生產(chǎn)職責

(1)對所領(lǐng)導分廠的安全生產(chǎn)工作負全面責任。

(2)在組織生產(chǎn)經(jīng)營活動中,必須做到“五同時”,把安全工作貫穿到每個環(huán)節(jié)中去,每月定期主持一次全分廠的安全活動和進行一次全分廠安全生產(chǎn)檢查和評比,及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

(3)對本單位的規(guī)程、制度健全完善負責,針對分廠生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施,對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患和塵毒危害,及時安排力量解決,對本分廠不能解決的要及時上報,安排解決。

(4)經(jīng)常對職工進行安全思想教育,定期對職工進行安全考核。

(5)發(fā)生傷亡事故時,要緊急搶救,保護現(xiàn)場,立即上報并查明原因,采取防范措施,避免事故擴大和重復發(fā)生。

(6)按規(guī)定配備專(兼)職安全員,安全員要保持相對穩(wěn)定。

4、工段長、班(組)長安全生產(chǎn)職責

(1)對本工段、班組工人在生產(chǎn)建設(shè)中的安全健康負責。

(2)認真執(zhí)行安全生產(chǎn)政策,嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度和交接班制度。

(3)經(jīng)常教育和檢查工人遵守安全操作制度,正確使用機器設(shè)備、工具、原材料、安全設(shè)施、個人防護用品等,并注意是否處于良好狀態(tài)。

(4)經(jīng)常檢查并保持工作地點的文明生產(chǎn),保持成品、半成品、材料及廢物的合理放置。

(5)每月組織一次安全日活動,開好班前班后會。

(6)有權(quán)拒絕上級違章指揮,遇有事故險情時,有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場。

(7)發(fā)生傷亡事故要積極搶救傷員,保護現(xiàn)場,立即報告,并如實提供事故發(fā)生的情況。

四、各職能部門的安全生產(chǎn)責任制

1、各級職能部門在各自負責瞥理的業(yè)務(wù)范圍內(nèi),認真貫徹執(zhí)行國家和上級部門有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生方面的政策、法令、規(guī)程、規(guī)定和標準。

2、廠長辦公室的職責

(1)在調(diào)研中,應把安全生產(chǎn)列為經(jīng)常性的主要課題之一。

(2)起草有關(guān)文件、工作總結(jié)、報告材料應將安全生產(chǎn)列為主要內(nèi)容,督促協(xié)調(diào)各部門認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、政策、法令及有關(guān)規(guī)章制度。

(3)接待、安排客人現(xiàn)場參觀時,負責組織人員介紹有關(guān)安全規(guī)定和注意事項,解決好防護用品,指定專人陪同,并對其安全負責。

(4)參與協(xié)助傷亡事故的搶救和處理。

3、計劃處(科)的職責

(1)編制年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃時,要列人安全生產(chǎn)的指標和措施,公布各項生產(chǎn)經(jīng)營指標的同時,公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。

(2)分配年度更新改造資金時,必須按國家規(guī)定的比例安排安全技術(shù)措施計劃。

(3)新建、改建、擴建計劃中,應有職工安全、衛(wèi)生內(nèi)容萬十劃下達前應征求安全環(huán)保處(科)的意見。

4、總調(diào)度室(生產(chǎn)經(jīng)營處)的職責

(1)堅持安全與生產(chǎn)同時計劃、同時布置、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比。

(2)在指揮生產(chǎn)的過程中,如生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時,生產(chǎn)要服從安全,發(fā)現(xiàn)危及人身。安全的重大隱患或緊急情況時,應立即下達停產(chǎn)處理的指令,不得違章作業(yè)。

(3)及時掌握全廠安全生產(chǎn)動態(tài),并通知有關(guān)部門,發(fā)生重傷以上事故時,下令保護好現(xiàn)場,立即報告廠有關(guān)領(lǐng)導,通知安全環(huán)保處(科)和有關(guān)部門,同時派員直赴現(xiàn)場參與搶救、調(diào)查、處理,待現(xiàn)場勘察處理完畢,在保證安全的前提下,方可組織恢復生產(chǎn)。

(4)調(diào)度會應首先匯報生產(chǎn)的安全情況,協(xié)調(diào)解決基層單位和部門在安全生產(chǎn)方面出現(xiàn)的問題。

(5)在安排生產(chǎn)、施工程序時,必須考慮安全生產(chǎn)的需要,對因生產(chǎn)指揮不當造成的設(shè)備事故和傷亡事故負責。

5、機動處(科)的職責

(1)對因設(shè)備長期失修、設(shè)備缺陷、備品備件不合格或因防護裝置不全造成的設(shè)備事故和傷亡事故負責。

(2)定期組織對各種機械設(shè)備、電氣設(shè)備和工業(yè)建筑物的安全檢查,對不符合安全技術(shù)規(guī)程、標準的,要組織解決,對暫時解決不了的,必須立即采取可靠的防范措施并限期解決。

(3)各種機電設(shè)備、鍋爐、壓力容器的引進、制造、安裝、修理、改造和竣工驗收等,要嚴格執(zhí)行國家和上級部門的有關(guān)條例、規(guī)程和標準。

(4)新設(shè)備和自制或自行改造的設(shè)備,要有完備的安全保護設(shè)施和監(jiān)測儀器,使用前要制訂出技術(shù)操作規(guī)程,并分送有關(guān)部門。

(5)組織設(shè)備大、申修要落實安全措施,并嚴格按有關(guān)安全技術(shù)操作規(guī)程進行,不準冒險作業(yè)。

6、總工程師辦公室(科技處)的職責

(1)組織新產(chǎn)品試制,采用新技術(shù)、新工藝、新材料,都必須有可靠的安全措施,必須符合國家有關(guān)勞動保護法規(guī),遵守有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)范與標準。

(2)積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù),重大職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)劃,要積極引進推廣職業(yè)安全衛(wèi)生方面的新技術(shù)。

(3)對新技術(shù)推廣和科研工作中的安全生產(chǎn)負責。

7、基建處(科)的職責

(1)確保新建、改建、擴建工程與職業(yè)安全、衛(wèi)生設(shè)施同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn),對違背“三同時”造成的不良后果負責。

(2)組織基建、技術(shù)改造工程,必須督促施工單位簽訂安全合同,制訂安全措施,對因無安全合同組織施工而造成的傷亡事故負責。

(3)組織審查設(shè)計方案和工程項目竣工驗收時,必須有安全環(huán)保處(科)等有關(guān)部門人員參加。

8、教育辦(教育科)職責

(1)對職工末進行安全技術(shù)培訓就上崗操作而造成的傷亡事故負責。

(2)制定教育培訓計劃時,應有職業(yè)安全衛(wèi)生教育培訓計劃,并負責解決教育經(jīng)費。

(3)按照職業(yè)安全衛(wèi)生應知應會內(nèi)容和繼續(xù)教育工程再教育的要求,組織領(lǐng)導及職工的崗位培訓。

9、醫(yī)院、職防部門的職責

(1)發(fā)生傷亡事故后要全力組織搶救,對因搶救不及時或因采取措施不當,誤診、誤治造成傷勢加重,甚致死亡的后果負責。

(2)負責職業(yè)病和職業(yè)中毒的防治與管理工作,定期組織有關(guān)工種的職工進行體檢。

(3)對工傷、職業(yè)病人員的勞動能力和健康狀況,提出鑒定意見。

10、企管處(科)職責

(1)調(diào)研制訂專業(yè)經(jīng)濟責任制、管理辦法和制度,要把安全生產(chǎn)列人主要內(nèi)容。

(2)對各單位進行綜合考核評比時,應把安全生產(chǎn)列為重點考核內(nèi)容。

11、勞資處(科)職責

(1)對因勞動組織嚴重不合理,人員分配不當或勞動紀律松馳又長期末予解決造成的傷亡事故負責。

(2)負責督促檢查并及時調(diào)整勞動鑒定委員會鑒定不適合所在崗位工作的年老體弱和各種疾病人員的工作。

(3)不得分配女職工到女職工禁忌的崗位作業(yè)。

(4)按勞動保護要求,合理配備崗位定員。

(5)把安全生產(chǎn)列為工人晉級的重點考核條件。

12、財務(wù)處(科)職責

(1)對不按計劃撥付安全技術(shù)措施經(jīng)費或?qū)ε灿冒踩夹g(shù)措施經(jīng)費不監(jiān)不管,擅自核銷而發(fā)生的傷亡事故負責。

(2)按有關(guān)規(guī)定的標準,保證勞動防護用品,保健、防暑、降溫等費用的開支,同時實行財務(wù)監(jiān)督。

13、保衛(wèi)處(科)的職責

(1)對因防火及易燃、易爆、放射性物質(zhì)、劇毒等要害崗位管理不嚴造成的傷亡或不良后果負責。

(2)組織進行全廠防火工作的宣傳教育和檢查工作,制定消防及易燃、易爆、劇毒等要害崗位的管理制度和考核辦法,并督促貫徹執(zhí)行。

(3)參加安全生產(chǎn)的檢查工作,參加傷亡事故的調(diào)查分析和處理工作。

14、質(zhì)量處(科)的職責

(1)在改進工藝、提高質(zhì)量的各項措施中,要有可靠的安全措施。

(2)做好進廠原材料的質(zhì)量檢查工作,防止爆炸物品和密閉容器進人煉鋼爐而發(fā)生爆炸事故。

15、物資供應處

(1)對因采購的工具、材料、防護用品等質(zhì)量不合格而造成的事故負責。

(2)根據(jù)廠勞動防護用品發(fā)放標準組織貨源,保證質(zhì)量,及時供應。

(3)對易燃、易爆、劇毒等危險品的采購、搬運、儲存、發(fā)放應嚴格遵守國家頒發(fā)的各項安全規(guī)定,保證安全。

16、干部處(人事科)的職責

(1)應把安全生產(chǎn)列人干部的教育、考核內(nèi)容。

(2)嚴格按編制定員配備、調(diào)整安全部門干部,并保證人員素質(zhì)。

(3)嚴格按有關(guān)規(guī)定辦理事故責任者的行政處分,對職責范圍內(nèi)工作失誤導致的傷亡事故負責。

17、廠工會

(1)根據(jù)全國總工會有關(guān)安全生產(chǎn)管理的條例,認真貫徹執(zhí)行和宣傳安全生產(chǎn)、勞動保護方針政策,健全規(guī)章制度,對行政和基層單位進行監(jiān)督檢查,配合行政部門做好安全工作。

(2)對職工進行經(jīng)常性安全生產(chǎn)宣傳教育,組織各種形式安全生產(chǎn)競賽和技術(shù)競賽活動,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

(3)檢查職代會通過的安全生產(chǎn)提案執(zhí)行情況,組織基層工會抓好勞動保護工作。

(4)參加安全大檢查工作,參加重大不安全隱患整改及塵毒治理方案的討論。

(5)參加重大傷亡事故調(diào)查、分析、處理,制訂整改措施方案。

18、廠團委的職責

(1)經(jīng)常對團員、青年進行安全法規(guī)、遵章守紀教育,組織開展團員身邊無事故活動,表彰先進。

(2)組織好青年監(jiān)督崗,作好生產(chǎn)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查工作,充分發(fā)揮共青團在安全生產(chǎn)中的積極作用,把監(jiān)督崗和無事故活動作為評選先進團支部的重要條件。

五、安全技術(shù)專職機構(gòu)的職責

1、安全環(huán)保處(科)的職責

(1)在總廠生產(chǎn)副廠長直接領(lǐng)導下開展工作,是廠長、生產(chǎn)副廠長在安全工作中的助手。負責督促、檢查、匯總情況,并做好協(xié)調(diào)工作。對職責范圍內(nèi)因工作失誤而導致的傷亡事故負責。

(2)認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,經(jīng)常檢查貫徹執(zhí)行情況。

(3)組織制訂、修改安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)定,負責編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃,組織各種安全生產(chǎn)檢查,組織安全生產(chǎn)宣傳教育。

(4)組織推廣現(xiàn)代安全管理方法和安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗,參加新建、改建、擴建以及大中修工程的初步設(shè)計和方案的審查及竣工驗收。

(5)參加重傷、傷亡事故的現(xiàn)場勘察、調(diào)查、分析與處理,員責傷亡事故統(tǒng)計、分析、報告和建立傷亡事故數(shù)據(jù)庫的工作,督促檢查承包項目安全工作,督促檢查防護用品的質(zhì)量和發(fā)放使用情況。

2、分廠專(兼)職安全員的職責

(1)在分廠廠長領(lǐng)導下,協(xié)助貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,并接受上級安全部門的業(yè)務(wù)指導。

(2)負責組織新職工(含實習、代培、調(diào)轉(zhuǎn)、參觀人員等)迸人車間和復工人員的安全教育和考試,定期對職工進行安全生產(chǎn)宣傳教育,做好每年的普測、考核、登記莉上報工作。

(3)負責組織分廠的安全例會、安全日活動,開展安全競賽及總結(jié)先進經(jīng)驗等。

(4)協(xié)助領(lǐng)導開展定期的職業(yè)安全衛(wèi)生自查和專業(yè)檢查,對查出的問題進行登記、上報,并督促按期解決。

(5)協(xié)助領(lǐng)導修訂分廠安全管理細則、崗位安全操作細則、安全責認制和制定臨時性危險作業(yè)的安全措施等。

(6)經(jīng)常檢查職工對安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,制止違章作業(yè)和違章指揮,對于危及工人生命安全的重大隱患,有權(quán)停止生產(chǎn)并立即報告領(lǐng)導。

(7)參加傷亡事故的調(diào)查、分析、處理,提出防范措施,負責傷亡事故和違章的統(tǒng)計上報。

(8)根據(jù)上級規(guī)定,督促檢查個人防護用品、保健食品、清涼飲料的正確使用。

第7篇 建筑企業(yè)職業(yè)健康安全責任制度

為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,特制定本制度。

本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責任,做到層層有責,各司其職,各負其責,做好職業(yè)病防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。 本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導到各部門在職業(yè)病防治的職責范圍,凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責任。

為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責范圍,對照落實相應的職能部門和責任人。

各部門和人員的職責

一、 經(jīng)理的職責

1、 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本公司的職業(yè)病防治工作。

3、 每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組會議,聽取工作匯報,親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

5、 根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè),切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

6、 親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生 職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

7、 對本公司的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導責任。

二、 企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導小組職責

在經(jīng)理的領(lǐng)導下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責:

1、 組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

2、 根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責。

3、 制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

4、 直接領(lǐng)導本公司職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

5、 組織對公司干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、 經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

7、 經(jīng)常聽取各部門、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

8、 對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責任人予以嚴肅處理。

9、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。

三、企業(yè)技術(shù)部門的職責

1、 編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等,改善職工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

2、 編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

3、 對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

4、 對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負技術(shù)責任。

四、 專(兼)職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責

1、 協(xié)助領(lǐng)導小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

2、 組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

3、 組織職工進行職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案。

4、 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

5、 組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

6、 定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責令改正,或立即報告領(lǐng)導小組研究處理。

7、 負責職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理。

8、 負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責登錄、存檔、申報等工作。

五、 項目經(jīng)理職責

1、 把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

2、 組織對本項目部職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育,發(fā)放個人防護用品。

3、 督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

4、 定期組織本項目部范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導小組,采取措施。

5、 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

6、 對本項目部的職業(yè)病防治工作負全部責任。

第8篇 企業(yè)安全生產(chǎn)責任教育培訓制度

建立和健全以安全生產(chǎn)責任制為中心的各項安全管理制度,是保障安全生產(chǎn)的重要組織手段,沒有規(guī)章制度就沒有準繩,無章可循,就容易出問題。

一個企業(yè)都有它的機構(gòu)設(shè)置,都應根據(jù)上級有關(guān)法規(guī)和本企業(yè)的情況及需要建立、健全了各項基本的安全管理制度。保證安全生產(chǎn)方針的貫徹實行,使企業(yè)的管理井井有條。

一、公司的安全生產(chǎn)管理責任

1、以公司經(jīng)理為首的各級安全管理保證體系。

2、以工會領(lǐng)導的發(fā)揮工會組織“教育、協(xié)助、監(jiān)督”職能的群眾監(jiān)督保證體系。

3、以公司技術(shù)經(jīng)理,公司質(zhì)安科為首的安全技術(shù),安全技術(shù)措施計劃,安全技術(shù)經(jīng)費計劃保證體系。

4、以工程隊直接對施工現(xiàn)場管理的安全檢查保證體系。

5、以班組長底層對施工職工直接進行管理的安全生產(chǎn)管理體系。

二、安全教育及培訓

我公司的安全生產(chǎn)教育,首先在公司經(jīng)理楊中芬的主持下,對全單位的廣大干部職工著重進行安全生產(chǎn)思想、安全知識、安全技能三個方面的教育。

1、安全生產(chǎn)思想教育

通過學習黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、提高廣大干部職工對安全生產(chǎn)認識的重要意義。從思想上、理論上認識在社會主義制度下搞好安全生產(chǎn)的重大意義,以增強關(guān)心別人、保護自己的人生觀。通過學習,同樣提高了各級領(lǐng)導、管理干部和廣大職工的政策水平。

通過思想方面的教育,使廣大職工嚴格執(zhí)行勞動紀律反對違章指揮作業(yè),嚴格按安全操作規(guī)程操作,減少不必要的傷亡事故。

2、安全知識教育

安全知識方面的教育,主要是要求全體職工接受安全知識教育和每年按規(guī)定學時進行安全培訓。了解在施工生產(chǎn)中流中程方法,施工生產(chǎn)(中)現(xiàn)場的危險區(qū)域及安全防護基本知識和注意事項,同時了解在施工現(xiàn)場的機械設(shè)備、電器設(shè)備、動力照明、臨時用電、高處作業(yè)等安全知識,了解在施工中使用的有毒有害原材料或可能散發(fā)的有毒有害物質(zhì)的安全防護基本知識,消防制度及滅火器材應用的基本知識,個人防護用品正確使用知識等。

3、安全技能教育

安全技術(shù)教育就是結(jié)合本工種專業(yè)特點,實現(xiàn)安全操作,安全防護所必須具備的基本技術(shù)知識教育。每個職工都必須熟悉本工種、本崗位專業(yè)安全技術(shù)知識。安全技能知識是比較專門、細致和深入的知識。其中包括安全技術(shù),勞動衛(wèi)生和安全操作規(guī)程。國家規(guī)定建筑登高架設(shè)、起重、焊接、電氣、爆破、壓力容器、鍋爐等特種作業(yè)人員必須進行專門的安全技術(shù)培訓,并經(jīng)考試合格,持證上崗。

4、法制教育

本公司的廣大干部職工必須遵紀守法,嚴格執(zhí)行公司制定的各項紀律制度,做到言行一致,以杜絕違章指揮、違章施工、違章操作等現(xiàn)象的發(fā)生。

5、新工人三級安全教育

新到本單位的工人必須通過公司、項目部、班組三級安全知識教育,臨時工、學徒工、農(nóng)民工及實習和代培人員都必須接受本公司的三級安全教育。

6、特殊作業(yè)人員的培訓

本單位對特殊作業(yè)人員,按國家安全管理方面的標準對特殊工種進行管理,嚴格把關(guān),按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》進行培訓考核,取得操作證,方準獨立作業(yè)。

第9篇 某煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。

煤礦企業(yè)職業(yè)危害防治責任制度【1】

一、管理目的

為貫徹落實《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強有毒、有害作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,預防、控制,消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。

本規(guī)定自下發(fā)之日起開始執(zhí)行。

二、術(shù)語、定義

1、職業(yè)病:是指企業(yè)員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵和其他有毒、有害物質(zhì)等因素引起的疾病,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

2、職業(yè)危害:是指對職業(yè)活動的企業(yè)員工可能導致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括:職業(yè)活動中存在的各種有害的物理、化學、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌癥:是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害因素,在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病,及個人特殊生理和病理狀態(tài)。

4、有害作業(yè):是指在施工生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括物理因素、化學因素、生物因素等)。

三、管理職責

1、安全科負責全礦職業(yè)病預防、統(tǒng)計管理工作。負責職業(yè)危害因素的辨識、評價,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,定期每年與疾病防治控制中心取得聯(lián)系,對各施工生產(chǎn)單位的粉塵、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測,對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目,及時通知相關(guān)單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度,職業(yè)衛(wèi)生健康檔案,制定職業(yè)病防治計劃和實施方案,職業(yè)病危害事故應急救援預案,組織職工進行體檢。

3、勞資科負責與員工簽訂勞動合同,同時應當將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、工資待遇如實告知員工,并在勞動合同中寫明。不得安排有職業(yè)禁忌癥患者入廠,不得安排未經(jīng)職業(yè)健康檢查的勞動者入廠;對在職業(yè)健康體檢中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病患者,應當及時調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對未進行離崗前職業(yè)健康檢查的職工,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

4、各基層單位負責落實職業(yè)病防治工作,對職業(yè)病防治設(shè)備進行定期檢查、維護、保養(yǎng)和檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工個人衛(wèi)生防護用品;不得安排有職業(yè)禁忌癥的員工,從事職業(yè)病危害的作業(yè),建立、健全員工職業(yè)衛(wèi)生健康管理檔案。

5、員工在施工生產(chǎn)勞動過程中,應嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有職業(yè)病預防、治療和康復的權(quán)利。

四、一般規(guī)定

1、安全科及各基層單位應對員工進行崗前職業(yè)病防治的宣傳教育,每年要定期開展多種形式的職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治的培訓工作。對從事有害作業(yè)的員工每年進行一次的職業(yè)健康檢查,并及時將檢查結(jié)果告知員工本人。

2、各基層單位應在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

3、各基層單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。

4、各基層單位應當主動采取綜合防治的措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的發(fā)生,降低施工生產(chǎn)成本。

五、報告程序

1、凡發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者或疑似職業(yè)病患者時,應當及時向安全科報告,當確診為職業(yè)病的,由安全科及時向礦部領(lǐng)導匯報,同時向市勞動保障部門報告。

2、職業(yè)病的診斷鑒定,由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全科接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告,建立員工職業(yè)病健康檔案。

5、各單位應當及時通知本單位的疑似職業(yè)患者進行診斷;在疑似職業(yè)患者診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由單位承擔。

六、本制度從_年_月_日起實施,解釋權(quán)屬公司安全科。

職業(yè)病危害告知制度【2】

為了有效預防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,切實保護我礦員工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,制定本制度。

1. 鐵礦所屬各基層單位應當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

2. 勞資科與已進、新進鐵礦的員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)時,應將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知職工,并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同(含聘用合同,下同)的,應按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進行補簽。

3. 鐵礦員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內(nèi)容變更,從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時,勞資科、安全科應向員工如實告知現(xiàn)從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素,并簽訂職業(yè)病危害因素勞動變更職業(yè)病危害因素告知補充合同。

4. 產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應當在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。

5、對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在其醒目位置,設(shè)置警示標識和中文警示說明對作業(yè)人員進行告知。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。

6. 公司安全科應定期或不定期的對各二級單位職業(yè)病危害告知制度的實行情況進行監(jiān)督、檢查、指導,確保告知制度的落實。

7. 公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門每年對員工進行職業(yè)病危害預防控制的培訓、考核,使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預防和控制技能。

8、本制度從_年_月_日起實施,解釋權(quán)屬公司安全科。

第10篇 企業(yè)管理部安全生產(chǎn)責任制度

一.編制年、季、月、生產(chǎn)計劃時，要列入安全生產(chǎn)的指標和措施。公布各項生產(chǎn)指標的同時，公布安全生產(chǎn)指標及措施落實情況。

二.負責將年度安全技術(shù)措施項目列入各級年度施工生產(chǎn)計劃并安排實現(xiàn)。

三.接收建設(shè)單位的新任務(wù)時，對有塵、毒危害或大型拆除工程時應與工程師詳細研究，以確保安全施工。

四.下達的新建、改建、擴建計劃中，應有相應的職業(yè)安全衛(wèi)生措施內(nèi)容，并征求安全技術(shù)意見。

五.新項目投產(chǎn)前，不符合安全技術(shù)，工業(yè)衛(wèi)生要求的不得下達計劃和安排生產(chǎn)。

六.合理安排施工生產(chǎn)任務(wù)，要妥善平衡施工力量，協(xié)調(diào)指導施工，以防因搶任務(wù)引起各種不安全因素。

第11篇 公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)單位名單、制度

第一條 為加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，切實預防和減少生產(chǎn)安全事故，保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，制定本工作制度。

第二條 公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）名單制度是指具體實施監(jiān)督管理職能的公路、運管、海事、交通質(zhì)監(jiān)等行業(yè)管理部門根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)不良行為記錄，將其列入安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）公布名單，通過本部門和單位門戶網(wǎng)站等平臺向社會公布，并對其實施重點監(jiān)督檢查的管理制度。

第三條 公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）名單制度遵循客觀公正、及時準確的原則。

第四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位有下列不良行為之一的，列入安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）公布名單：

（1）發(fā)生較大以上生產(chǎn)安全責任事故的；

（2）一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起以上一般生產(chǎn)安全責任事故的（道路旅客運輸除外）；

（3）發(fā)生嚴重違法違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為的；

（4）瞞報、謊報生產(chǎn)安全事故的；

（5）拒不執(zhí)行安全監(jiān)管指令、抗拒安全執(zhí)法的；

（6）存在重大安全隱患未按規(guī)定和要求及時整改的；

（7）其他造成社會惡劣影響的生產(chǎn)安全事故的。

第五條 公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）名單按下列程序進行：

（1）采集。通過事故調(diào)查、安全檢查、群眾舉報等途徑，對符合上述第四條規(guī)定情形之一的，由市或縣區(qū)兩級行業(yè)主管部門進行收集，并記錄違法單位名稱、案由、違法違規(guī)行為等信息。

（2）告知。對符合列入公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）名單情形的，應當告知當事人，并聽取其陳述和申辯意見，當事人提出的合理意見，應當予以采納。

（3）信息公布。經(jīng)確定列入公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）名單的，由所屬的行業(yè)管理部門通過相關(guān)的信息平臺對外公布，加強社會監(jiān)督。原則上每半年公布一次。

第六條 相關(guān)行業(yè)管理部門對公布的安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）在項目審批、工程招投標、證照發(fā)放等方面，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定，在當年對其實施必要的限制措施。

第七條 公路、運管、海事、交通質(zhì)監(jiān)等部門結(jié)合實際，制定公布安全生產(chǎn)責任事故企業(yè)（單位）名單具體辦法。

第12篇 某電力企業(yè)安全責任制度

1電力企業(yè)的安全生產(chǎn)是一項綜合性的工作,是具有否決性的重要指標,與企業(yè)的經(jīng)濟效益密切相關(guān),必須實現(xiàn)全員、全方位、全過程的管理。為規(guī)范公司及各參建單位和各職能部門的安全責任,根據(jù)目前機構(gòu)的設(shè)置情況,本著各負其責,各司其職,密切配合,共同搞好安全生產(chǎn)的原則,項目公司特制定本職責。

2項目經(jīng)理是本公司的安全生產(chǎn)第一責任人,對本項目的安全工作負全面的領(lǐng)導責任,各專業(yè)經(jīng)理對自己分管和本職工作范圍內(nèi)的安全工作負責。

3項目所有參建單位,都應在各自不同的工作范圍內(nèi),認真貫徹“安全第一,預防為主”的電力生產(chǎn)方針,執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定,實行“立體防護”,對安全生產(chǎn)要目標一致、密切配合、互相支持,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作(簡稱“五同時”)。

4各參建單位的負責人員和各參建單位組成人員,除應認真履行本規(guī)定中所列的安全職責外,還應完成各自參建單位和項目公司領(lǐng)導臨時交辦的安全工作任務(wù),并對參建單位人員履行安全職責的情況進行監(jiān)督檢查。

5項目公司安全監(jiān)督組負責對所有參建單位的安全職責的履行情況,進行監(jiān)督。

6本《職責》如與上級頒發(fā)的有關(guān)法規(guī)相抵觸時,以上級的規(guī)定為準。

第13篇 某企業(yè)消防安全責任制度

依照《中華人民共和國消防法》《__省消防條例》等規(guī)定,為了預防火災和減少火災危害,保護員工生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,構(gòu)建和諧社會特制訂企業(yè)消防安全責任制度。

一、企業(yè)負責人“(法定代表人)是本企業(yè)消防安全第一責任人,必須親自抓消防安全工作負總責。

二、貫徹落實“預防為主,防消結(jié)合”的方針,擬訂年度消防工作計劃,組織實施日常消防安全管理工作。

三、建立健全消防安全制度,落實消防安全責任,做到職責分工明確。

四、擬訂消防安全工作的資金投入,把消防供水,消防通信,消防通道、消防裝備等內(nèi)容納入企業(yè)安全生產(chǎn)工作規(guī)劃,并負責組織實施。

五、加強對易燃易爆危險化學品生產(chǎn)、儲藏、銷售管理,確保符合防火防爆技術(shù)要求。

六、按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材設(shè)置消防安全標志,并定期組織檢查,維修、確保消防設(shè)施和器材完好有效。確保疏散通道和安全出口暢通。

七、組織制定符合企業(yè)實際的滅火和應急疏散預案,并實施演練,提高預防和撲救火災能力。

八、禁止在具有火災,爆炸危險場所使用明火。

九、禁止在設(shè)有車間或倉庫的建筑場內(nèi)設(shè)置員工集體宿舍。

十、進行電焊、氣焊等具有火災危險的作業(yè)人員,必須持證上崗,并嚴格遵守消防安全操作規(guī)程。

十一、電器產(chǎn)品,燃氣用具的安裝,使用和線路,管理的設(shè)計,鋪設(shè)必須符合國家有關(guān)消防安全技術(shù)規(guī) 定。企業(yè)必須規(guī)范安全用火、用電、用油、用氣作業(yè)規(guī)程。

十二、任何企業(yè)單位和個人不得損壞或者擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施,器材、不得埋壓、圈占消防栓,不得占用防火間距,不得堵塞消防通道。

十三、企業(yè)員工人人都有維護消防安全保護消防設(shè)施,預防火災,報告火警,參加組織的滅火工作義務(wù)。

十四、針對企業(yè)的特點對員工進行消防知識宣傳教育,學習防火和撲救初起火的基本知識和技能,組織開展火災撲救、安全疏散、逃生自救等方法提高員工火災防控能力。

第14篇 建筑企業(yè)消防防火責任制度

1、認真做好對工人的安全教育工作，提高安全防火意識，遵守安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度。

2、木工間、宿舍、倉庫及易燃易爆等場所不準使用明火、電爐和高用量電熱器，不準在場內(nèi)吸煙；施工現(xiàn)場必須嚴格遵守用電消防安全管理規(guī)定，防止電氣失火。

3、電焊、氣割及生產(chǎn)用火時，必須遵守防火安全間距的規(guī)定，遠離易燃和可燃物，落實防范措施，動火前，必須按級別履行動火審批手續(xù)，不準違章使用明火。

4、每天要做好落手清工作，將工作場所的創(chuàng)花、木屑等可燃物必須及時處理掉，并堆放到安全地點，易燃易爆及化工材料必須按規(guī)定嚴格保管和存放，下班后應切斷電源閘刀。

5、有專人負責，經(jīng)常檢查工作場所的防火安全，對不安全隱患必須立即采取措施整改，服從管理和監(jiān)督。

6、人人遵守、注意安全，對無視規(guī)章制度，不采取措施整改或違章造成后果的將視情節(jié)對當事人及項目部做出處罰，直到清退，觸犯法律的由司法部門依法追究法律責任。

7、經(jīng)常向職工進行安全教育，積極預防火災、爆炸、中毒等重大治安災害事故的發(fā)生，嚴格各項規(guī)章制度，

8、對油庫、易燃、易爆、危險品倉庫、木工間、電工間及明火使用場所等重點防火部位，設(shè)立必要的消防設(shè)施，制訂章約、經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改，做到防患未然，如發(fā)生火警、火災應立即報警和組織撲救，把事故消滅在萌芽之中。

9、加強各種滅火器材的管理，根據(jù)各種滅火器材的特性，按部位配置并及時換藥，做到全面有效。

10、現(xiàn)場臨時設(shè)施搭建應合理布局，對油庫、油漆庫、木工間、易燃、易爆及危險品倉庫和部位、車輛加油等都必須遠離明火，嚴禁吸煙，宿舍內(nèi)禁止使用明火、電爐和高用量電熱器，禁止擅自私下裝拆電器裝置。

11、健全義務(wù)消防組織，負責一定的業(yè)務(wù)指導和有條件進行消防訓練，提高消防知識和實際消防工作能力。

12、以上各條希望人人遵守，違者給予必要的處罰，直至提請追究法律責任。

第15篇 某企業(yè)防火責任制度

1．0 目的

為明確各級員工的防火責任，消除火災隱患，特制定本崗位職責。

2．0 職責

2．1 總經(jīng)理

公司總經(jīng)理為公司防火責任人,全面負責公司的消防工作,其主要職責是：

2.1.1 貫徹執(zhí)行《中華人民共和國消防法》及其他有關(guān)法規(guī)、條例；

2.1.2 組織實施逐級防火責任制和崗位防火責任制；

2.1.3 建立健全防火制度和安全操作規(guī)程；

2.1.4 把消防工作列入工作、生產(chǎn)、施工、運輸、經(jīng)營管理的內(nèi)容；

2.1.5 對職工進行消防知識教育；

2.1.6 組織防火檢查，消除火災隱患，改善消防條件，完善消防設(shè)施；

2.1.7 領(lǐng)導專職或者義務(wù)消防組織；

2.1.8 組織制定滅火方案，帶領(lǐng)員工撲救火災，保護火災現(xiàn)場；

2.1.9 追查處理火災事故，協(xié)助調(diào)查火災原因。

2.2 總經(jīng)理助理

2.2.1 協(xié)助防火責任人貫徹《中華人民共和國消防法》及其他有關(guān)消防法規(guī)、條例；

2.2.2 在自己分管工作中，承擔消防安全管理的領(lǐng)導責任；

2.2.3 督促防火制度和安全操作規(guī)程的執(zhí)行。檢查運行、施工、服務(wù)工作的同時檢查消防工作。發(fā)現(xiàn)問題，及時整改；

2.2.4 支持消防安全教育和宣傳；

2.2.5 發(fā)生火災時，協(xié)助指揮滅火救災工作。

2.3 部門經(jīng)理、主任

2.3.1 部門經(jīng)理（主任）是本部門的防火責任人。對本部門的防火工作負責；

2.3.2 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)消防法律、法規(guī)及公司的消防制度；

2.3.3 根據(jù)本部門的特點，制定各崗位的防火制度。并監(jiān)督實施；

2.3.4 保證所轄區(qū)域消防設(shè)備（設(shè)施）完好，消防通道暢通，消防器材齊全；

2.3.5 設(shè)備（設(shè)施）改造、房屋的二裝必須符合防火規(guī)范；

2.3.6 組織本部門的消防檢查，對火險隱患及時整改并上報；

2.3.7 發(fā)生火災時協(xié)助現(xiàn)場指揮組織本部門員工按《火災應急處理程序》所確定的職責分別承擔撲救滅火、后勤保障（包括水電供應）、組織疏散、搶救傷員等任務(wù)。

2.4 一般員工

2.4.1 認真學習消防知識，掌握基本的防、滅火技能和逃生技巧；

2.4.2 嚴格遵守公司的有關(guān)防火安全的制度、條例。熟知本大廈的防火分區(qū)及疏散通道。會使用常規(guī)的消防器材；

2.4.3 熟知本大廈的消防設(shè)備（設(shè)施）的性能和作用。熟知本大廈的《火災應急處理程序》及本崗位在火災應急處理中的職責。會使用常規(guī)的消防器材；

2.4.4 制止違規(guī)操作。拒絕違章指揮；

2.4.5 當發(fā)生火警時，應服從分配，聽從指揮，各司其職，積極參加自救。不得撤離職守。

2.5 重點防范部門及重要工作

每個重點部位必須指定專人為防火責任人。

2.5.1 行政辦公室

行政辦公室主任是公司辦公區(qū)域、車輛的防火責任人。

2.5.2 管理處

管理處主任是本部轄管一裝施工工地、消防中心、公共疏散通道、停車場、倉庫及二裝施工工地的所管區(qū)域防火責任人，負責對業(yè)戶的防火安全宣傳、教育，辦理與業(yè)戶防火責任書的簽署。

2.5.3 機電管理部

機電管理部經(jīng)理是本部轄管各類機電房、控制室的防火責任人。具體有：

-3f：變配電設(shè)備房、空調(diào)機房、水泵房；

-1f：維修間、發(fā)電機房、ba值班室；強、弱豎井；鍋爐房；地下油庫；

31f：配電房、co2室

其中變配電室、發(fā)電機房、鍋爐房、職工餐廳、地下油庫、倉庫、co2室為特別重點防火區(qū)域。

3.0 重點防范部位及特別重點防范區(qū)域由所屬部門防火責任人指定該專業(yè)主管或領(lǐng)班為該部位、區(qū)域的防火責任人。