歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 制度范本 > 責(zé)任制度

運(yùn)行管理責(zé)任制度匯編3篇

更新時(shí)間:2024-05-06 查看人數(shù):15

運(yùn)行管理責(zé)任制度

有哪些

運(yùn)行管理責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:

1. 職責(zé)分配:明確每個(gè)部門和個(gè)人的工作職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。

2. 監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立有效的監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。

3. 決策流程:規(guī)定重大事項(xiàng)的決策程序,保證決策的科學(xué)性和有效性。

4. 獎(jiǎng)懲制度:建立激勵(lì)和懲罰機(jī)制,鼓勵(lì)員工積極工作,同時(shí)對(duì)不良行為進(jìn)行糾正。

內(nèi)容是什么

運(yùn)行管理責(zé)任制度的內(nèi)容包括詳細(xì)的工作說(shuō)明書(shū),它闡述了每個(gè)職位的任務(wù)、職責(zé)和期望的結(jié)果。此外,還包括績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),用于衡量員工的工作表現(xiàn)。決策流程圖則明確了從提出問(wèn)題到作出決策的步驟,確保決策的透明度和參與度。監(jiān)督機(jī)制通常涉及定期的報(bào)告和審計(jì),以檢查運(yùn)行效率和合規(guī)性。獎(jiǎng)懲制度則通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀表現(xiàn)和處罰不當(dāng)行為,維持良好的工作秩序。

重點(diǎn)

運(yùn)行管理責(zé)任制度的重點(diǎn)在于責(zé)任的落實(shí)和執(zhí)行。這需要管理層的有效監(jiān)督,確保每個(gè)人都按照規(guī)定履行職責(zé)。制度的靈活性也至關(guān)重要,應(yīng)能適應(yīng)企業(yè)的變化和發(fā)展,及時(shí)調(diào)整以保持其適用性。此外,公平公正的獎(jiǎng)懲機(jī)制能夠激發(fā)員工的積極性,是推動(dòng)企業(yè)高效運(yùn)行的關(guān)鍵。

存在的問(wèn)題

盡管運(yùn)行管理責(zé)任制度在理論上是完善的,但在實(shí)踐中可能遇到一些挑戰(zhàn)。例如,職責(zé)定義可能過(guò)于寬泛或模糊,導(dǎo)致執(zhí)行難度增大。監(jiān)督機(jī)制可能過(guò)于繁重,影響工作效率。另外,獎(jiǎng)懲制度如果設(shè)計(jì)不合理,可能會(huì)引發(fā)員工的不滿,甚至影響團(tuán)隊(duì)凝聚力。因此,持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化制度,解決這些問(wèn)題,是企業(yè)管理者面臨的持續(xù)任務(wù)。

運(yùn)行管理責(zé)任制度范文

第1篇 運(yùn)行管理員消防責(zé)任制度

1、督促、檢查站內(nèi)其他各防火責(zé)任人防火工作。

2、組織對(duì)下屬職工(含委外方)防火知識(shí)培訓(xùn)教育、演練

3、負(fù)責(zé)站內(nèi)消防安全隱患的整改落實(shí)

4、負(fù)責(zé)組織對(duì)站內(nèi)消防器材、設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)。

5、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)處理或上報(bào)

6、負(fù)責(zé)站內(nèi)消防自查(消防器材、消防通道、用火、用電)

第2篇 探放水和超前鉆探運(yùn)行管理的措施落實(shí)及責(zé)任追究制度

一、探放水和超前鉆探實(shí)施方案

1、進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)的巷道必須嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。

2、井下除硐室、貫眼、距離小于30米的聯(lián)絡(luò)巷以外的所有掘進(jìn)巷道(煤巷)都必須進(jìn)行超前鉆探作業(yè)。

3、進(jìn)行打鉆探測(cè)時(shí)要執(zhí)行預(yù)留30米安全距離的原則,若工作面打鉆條件較好,可以盡可能的延伸打鉆距離,但掘進(jìn)距離與探測(cè)距離之間不能少于30米。

4、在探放采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)時(shí),必須排查清楚采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)積水范圍和積水量后,才能安排探放水。探放水時(shí),最小超前水平鉆距不小于30米,止水套管長(zhǎng)度不得小于10米。還需制定完善的安全措施,防止水患事故的發(fā)生。

二、相關(guān)各部門的職責(zé)

1、地測(cè)科主要負(fù)責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)采掘銜接計(jì)劃編制探掘年度總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)編制、健全探放水和超前鉆探運(yùn)行管理相關(guān)制度;負(fù)責(zé)編制超前鉆探、探放水施工設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)井下各類防治水鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)成果的驗(yàn)收;根據(jù)地質(zhì)條件的變化情況安排技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

2、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督掘進(jìn)、回采工作面的推進(jìn)進(jìn)度;負(fù)責(zé)鉆探現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境的協(xié)調(diào)。

3、調(diào)度室負(fù)責(zé)探放水和超前鉆探工作的整體協(xié)調(diào)工作。

4、機(jī)電、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)配備鉆機(jī)及相關(guān)配件。

5、通風(fēng)部門負(fù)責(zé)提供“掘抽”工程的相關(guān)資料及高瓦斯區(qū)域?qū)嵭刑椒潘统般@探工作的有關(guān)瓦斯防治的安全技術(shù)措施。

6、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)探放水和超前鉆探工作的監(jiān)督檢查。

7、實(shí)行探放水和超前鉆探工作的探水隊(duì)組按照設(shè)計(jì)要求編寫(xiě)安全技術(shù)措施,并嚴(yán)格按照措施要求進(jìn)行具體鉆探工作的現(xiàn)場(chǎng)施工并做好原始記錄的編錄,對(duì)原始記錄進(jìn)行整理并及時(shí)上報(bào)礦地測(cè)科;若鉆探工作不達(dá)要求時(shí)及時(shí)向地測(cè)部門匯報(bào),以便采取補(bǔ)救措施。

三、考核規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行“安全紅線”管理規(guī)定,違反規(guī)定的按照相關(guān)條款進(jìn)行處罰。

2、任務(wù)采、掘、開(kāi)隊(duì)組不得進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè),違反規(guī)定隊(duì)組處罰10000元,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3、探放水隊(duì)未嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程或設(shè)計(jì)進(jìn)行鉆探的,處罰隊(duì)組8000元。

4、超前鉆探工程必須在采、掘、開(kāi)隊(duì)組施工前優(yōu)先進(jìn)行,采、掘、開(kāi)隊(duì)組以任何理由推延鉆探工作的處罰隊(duì)組5000元。

5、應(yīng)進(jìn)行鉆探的工作面,施工隊(duì)組未提出申請(qǐng)進(jìn)行鉆探的,處罰施工隊(duì)組5000元;施工隊(duì)組提出申請(qǐng)后,探放水隊(duì)未按要求進(jìn)行探測(cè)的,處罰探放水隊(duì)5000元。

6、對(duì)弄虛作假,不按實(shí)際情況填寫(xiě)打鉆數(shù)據(jù)的,要進(jìn)行事故追查,并處罰探放水隊(duì)5000元。

7、鉆探設(shè)備、記錄牌板管理不到位的,處罰責(zé)任階級(jí)3000元。

8、每月底考核情況在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào),月排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元,連續(xù)兩次排名最后的,隊(duì)組負(fù)責(zé)人要在調(diào)度會(huì)上做出解釋。

第3篇 探放水超前鉆探運(yùn)行管理措施落實(shí)責(zé)任追究制度

一、探放水和超前鉆探實(shí)施方案

1、進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè)的巷道必須嚴(yán)格執(zhí)行“有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”的原則。

2、井下除硐室、貫眼、距離小于30米的聯(lián)絡(luò)巷以外的所有掘進(jìn)巷道(煤巷)都必須進(jìn)行超前鉆探作業(yè)。

3、進(jìn)行打鉆探測(cè)時(shí)要執(zhí)行預(yù)留30米安全距離的原則,若工作面打鉆條件較好,可以盡可能的延伸打鉆距離,但掘進(jìn)距離與探測(cè)距離之間不能少于30米。

4、在探放采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)時(shí),必須排查清楚采空區(qū)、老窯積水、地質(zhì)富水異常區(qū)積水范圍和積水量后,才能安排探放水。探放水時(shí),最小超前水平鉆距不小于30米,止水套管長(zhǎng)度不得小于10米。還需制定完善的安全措施,防止水患事故的發(fā)生。

二、相關(guān)各部門的職責(zé)

1、地測(cè)科主要負(fù)責(zé)依據(jù)年度生產(chǎn)采掘銜接計(jì)劃編制探掘年度總體規(guī)劃;負(fù)責(zé)編制、健全探放水和超前鉆探運(yùn)行管理相關(guān)制度;負(fù)責(zé)編制超前鉆探、探放水施工設(shè)計(jì);負(fù)責(zé)井下各類防治水鉆探施工現(xiàn)場(chǎng)成果的驗(yàn)收;根據(jù)地質(zhì)條件的變化情況安排技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)跟班進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

2、生產(chǎn)中心負(fù)責(zé)嚴(yán)格監(jiān)督掘進(jìn)、回采工作面的推進(jìn)進(jìn)度;負(fù)責(zé)鉆探現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境的協(xié)調(diào)。

3、調(diào)度室負(fù)責(zé)探放水和超前鉆探工作的整體協(xié)調(diào)工作。

4、機(jī)電、供應(yīng)部門負(fù)責(zé)配備鉆機(jī)及相關(guān)配件。

5、通風(fēng)部門負(fù)責(zé)提供“掘抽”工程的相關(guān)資料及高瓦斯區(qū)域?qū)嵭刑椒潘统般@探工作的有關(guān)瓦斯防治的安全技術(shù)措施。

6、安監(jiān)部門負(fù)責(zé)對(duì)探放水和超前鉆探工作的監(jiān)督檢查。

7、實(shí)行探放水和超前鉆探工作的探水隊(duì)組按照設(shè)計(jì)要求編寫(xiě)安全技術(shù)措施,并嚴(yán)格按照措施要求進(jìn)行具體鉆探工作的現(xiàn)場(chǎng)施工并做好原始記錄的編錄,對(duì)原始記錄進(jìn)行整理并及時(shí)上報(bào)礦地測(cè)科;若鉆探工作不達(dá)要求時(shí)及時(shí)向地測(cè)部門匯報(bào),以便采取補(bǔ)救措施。

三、考核規(guī)定

1、嚴(yán)格執(zhí)行“安全紅線”管理規(guī)定,違反規(guī)定的按照相關(guān)條款進(jìn)行處罰。

2、任務(wù)采、掘、開(kāi)隊(duì)組不得進(jìn)行探放水和超前鉆探作業(yè),違反規(guī)定隊(duì)組處罰10000元,并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人責(zé)任。

3、探放水隊(duì)未嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程或設(shè)計(jì)進(jìn)行鉆探的,處罰隊(duì)組8000元。

4、超前鉆探工程必須在采、掘、開(kāi)隊(duì)組施工前優(yōu)先進(jìn)行,采、掘、開(kāi)隊(duì)組以任何理由推延鉆探工作的處罰隊(duì)組5000元。

5、應(yīng)進(jìn)行鉆探的工作面,施工隊(duì)組未提出申請(qǐng)進(jìn)行鉆探的,處罰施工隊(duì)組5000元;施工隊(duì)組提出申請(qǐng)后,探放水隊(duì)未按要求進(jìn)行探測(cè)的,處罰探放水隊(duì)5000元。

6、對(duì)弄虛作假,不按實(shí)際情況填寫(xiě)打鉆數(shù)據(jù)的,要進(jìn)行事故追查,并處罰探放水隊(duì)5000元。

7、鉆探設(shè)備、記錄牌板管理不到位的,處罰責(zé)任階級(jí)3000元。

8、每月底考核情況在調(diào)度會(huì)上進(jìn)行通報(bào),月排名第一的隊(duì)組獎(jiǎng)勵(lì)3000元,第二名獎(jiǎng)勵(lì)1000元,連續(xù)兩次排名最后的,隊(duì)組負(fù)責(zé)人要在調(diào)度會(huì)上做出解釋。

運(yùn)行管理責(zé)任制度匯編3篇

運(yùn)行管理責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 職責(zé)分配:明確每個(gè)部門和個(gè)人的工作職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。2. 監(jiān)督機(jī)制:設(shè)立有效的監(jiān)控系統(tǒng),對(duì)各部門的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行定期檢查。 3. 決策流程:規(guī)定重大事項(xiàng)的決策程序,保證決策的科學(xué)性和有效性。 4. 獎(jiǎng)懲制度:建立激勵(lì)和懲罰機(jī)制,鼓勵(lì)
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)運(yùn)行管理信息

  • 運(yùn)行管理員消防責(zé)任制度(簡(jiǎn)單版35篇)
  • 運(yùn)行管理員消防責(zé)任制度(簡(jiǎn)單版35篇)66人關(guān)注

    5 施工項(xiàng)目安全消防責(zé)任制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制:項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的消防安全負(fù)總責(zé),確保消防設(shè)施的配備和完善。2. 安全管理人員責(zé)任制:專職或 ...[更多]

  • 運(yùn)行管理員消防責(zé)任制度匯編(20篇范文)
  • 運(yùn)行管理員消防責(zé)任制度匯編(20篇范文)49人關(guān)注

    運(yùn)行管理員消防責(zé)任制度主要包括以下幾個(gè)方面:1. 預(yù)防與檢查:管理員需定期進(jìn)行消防安全巡查,確保消防設(shè)施完好無(wú)損,消除潛在火源。2. 應(yīng)急預(yù)案:制定詳盡的火災(zāi)應(yīng)急預(yù) ...[更多]

  • 運(yùn)行管理責(zé)任制度匯編3篇
  • 運(yùn)行管理責(zé)任制度匯編3篇15人關(guān)注

    運(yùn)行管理責(zé)任制度是企業(yè)管理的核心組成部分,主要包括以下幾個(gè)方面:1. 職責(zé)分配:明確每個(gè)部門和個(gè)人的工作職責(zé),確保每個(gè)人都清楚自己的工作內(nèi)容和目標(biāo)。2. 監(jiān)督機(jī)制 ...[更多]

相關(guān)專題