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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常涵蓋以下幾個關鍵領域：
1. 工作時間：明確員工的正常工作時間、休息時間和加班規(guī)定。
2. 職責與權限：定義每個職位的職責范圍和決策權限。
3. 績效管理：設定績效指標，用于評估員工的工作表現(xiàn)。
4. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工的職業(yè)發(fā)展路徑和培訓機會。
5. 福利待遇：包括薪酬、福利、假期等人力資源政策。
6. 行為準則：規(guī)定員工應遵守的職業(yè)道德和行為規(guī)范。
7. 決策流程：描述企業(yè)決策的層次和流程，以確保有效溝通和協(xié)調(diào)。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 明確性：規(guī)章制度必須清晰易懂，避免模糊不清的表述。
2. 合理性：制度應符合法律法規(guī)，同時考慮員工的實際情況。
3. 公正性：確保所有員工在同一標準下接受評估和對待。
4. 可執(zhí)行性：制度應具有實際操作性，避免過于理想化。
5. 溝通與反饋：在制定過程中，需聽取員工意見，定期評估并更新制度。
制度格式
工作制度的格式一般包括以下部分：
1. 引言：闡述制度的目的和依據(jù)。
2. 主體：詳細列出各項規(guī)章制度，按重要性和相關性排序。
3. 執(zhí)行與監(jiān)督：說明制度的執(zhí)行機構和監(jiān)督機制。
4. 附則：包含修訂條款、解釋權歸屬等補充信息。
5. 日期與簽名：注明制度的生效日期和審批人的簽名。
工作制度是企業(yè)管理的基石，它通過明確的規(guī)定和流程，確保企業(yè)的運作有序，員工的工作有章可循。在實踐中，不斷調(diào)整和完善工作制度，使之更加適應企業(yè)的發(fā)展需求，是每一位管理者不可忽視的任務。
工作制度與職責范文
第1篇 工作制度與職責
工作制度與職責2023年
湄潭縣人民醫(yī)院
急診科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組工作制度與職責
1、科室質(zhì)量與安全管理組組長：冷會
副組長：鄭舟義
組員：陳劍、陳洪慶、鄭洋洋
工作制度
1、每月定期開會，討論科室醫(yī)療質(zhì)量存在問題，提出改進措施。
2、加強醫(yī)療質(zhì)量好管理，做好醫(yī)療質(zhì)量登記，負責落實到人。
3、組長每季度組織一次經(jīng)驗交流，查擺問題。
工作職責
組長職責：
1、負責整個科室醫(yī)療質(zhì)量管理及監(jiān)督。
2、指導副組長安排、布置醫(yī)療質(zhì)量管理事宜。
副組長職責：
1、在組長的領導下，帶領組員及時完成科室醫(yī)療護理的質(zhì)量管理工作。
2、定期檢查組員的工作完成情況，及各項工作記錄情況。
3、督促未完成工作的組員完成工作，對不能勝任管理工作的組員可隨時更換。
組員職責：
3.1 在各分管組長的領導下，認真完成科室醫(yī)療質(zhì)量管理工作。
3.2 積極參加科室有關質(zhì)量管理和持續(xù)改進的會議及工作。
3.3 對質(zhì)量管理工作有權提出建設性意見和建議。
2、醫(yī)療安全（不良）事件管理小組：
組長：冷會
副組長：鄭舟義（負責日常工作）
組員：陳劍、陳洪慶、鄭洋洋
組長職責：在院領導下負責本科室醫(yī)療安全（不良）事件管理工作；思想?yún)R報專題副組長職責:
2.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領導下開展相關工作；
2.2 對醫(yī)療安全（不良）事件及時報告，并登記，必要時組織討論。
2.3 發(fā)現(xiàn)或者獲知新的、嚴重的藥品不良反應應當在7日內(nèi)報告，其中死亡病例須立即報告；其他藥品不良反應應當在15日內(nèi)報告。有隨訪信息的，應當及時報告。嚴格遵守藥品不良反應上報程序：患者主訴或護士發(fā)現(xiàn)藥品不良反應（或疑
似藥品不良反應）→報告經(jīng)治醫(yī)師（或當班醫(yī)師），醫(yī)師分析后填寫《藥品不良反應/事件報告表》（在藥劑科處取報告表）→藥劑科（藥品不良反應監(jiān)測分析小組）→進行因果關系評價（提出初步處理意見）→根據(jù)藥物不良反應反生程度，不定期總結(jié)分析，通報預警信息。
2.4 積極配合醫(yī)院有關部門進行藥品不良反應報告的調(diào)查、分析和資料收集，科內(nèi)定期分析，將結(jié)果報藥劑科；
組員：發(fā)現(xiàn)醫(yī)療安全（不良）事件積極向副組長匯報。
3、醫(yī)院感染管理小組：
組長：冷會
副組長：鄭洋洋（負責日常工作）
組員：陳劍、陳洪慶、鄭舟義
組長職責：在院領導及院感管理委員會領導下負責本科室院感管理工作；副組長職責：
3.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領導下開展相關工作；
3.2負責整個科室院感質(zhì)量管理及監(jiān)督。
3.3 安排、布置院感質(zhì)量管理事宜、帶領組員及時完成科室院感質(zhì)量管理工作。
3.4 定期檢查組員的工作完成情況，及各項工作記錄情況。
3.5 督促未完成工作的組員完成工作。
組員職責：負責發(fā)現(xiàn)院感相關問題后及時向組長或副組長匯報。
4、臨床輸血管理小組：
組長：冷會
副組長：鄭洋洋（負責日常工作）
組員：陳劍、陳洪慶、鄭舟義
組長職責：在院領導及輸血管理委員會領導下負責本科室的輸血管理工作；范文寫作副組長職責：
4.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領導下開展相關工作；
4.2 負責本科室合理用血日常管理工作，負責本科室輸血的技術指導、監(jiān)督管理、療效、質(zhì)量評估；臨床輸血管理小組：
4.3 監(jiān)測、分析和評估臨床用血情況，開展臨床用血質(zhì)量評價工作，提高臨床合 理用血水平；指導并推動開展自體輸血等血液保護及輸血新技；
4.4 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生負責開具輸血前的各項檢查；制訂輸血治療案；監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生嚴格執(zhí)行用血分級管理制度和大量用血審核報批；
4.5 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生負責向患者及家屬告知輸血的風險和利弊、并簽署《輸血治療同意書》；
4.6 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生負責開具輸血申請單；
4.7 監(jiān)督、檢查輸血病歷，臨床醫(yī)護嚴密監(jiān)測患者輸血過程，能夠識別輸血不良反應并做相應處理；
4.8 監(jiān)督、檢查臨床醫(yī)生輸血后用血過程的記錄及輸血的療效做出評價；臨床輸血管理小組檢查本科室輸血工作程序
4.9 臨床輸血申請單要求填寫完整規(guī)范，要求符合審批制度；輸血治療知情同意書要求填寫完整；管理者范文網(wǎng)血醫(yī)囑與輸注血液時間要求相符；檢查輸血病程記錄（要求）：輸血治療前經(jīng)治醫(yī)師應向患者或其家屬說明輸同種異體血的不良反應和經(jīng)血傳播疾病的可能性，征得患者或其家屬的同意并在《輸血治療同意書》上簽字，按手印。輸注過程的監(jiān)控：血液品種、輸注量、輸注的起止時間、有無輸血反應。輸血后的療效評估；用血是否合理；大量用血時是否履行申報制度；發(fā)生輸血反應時，是否按相關的制度流程執(zhí)行；
4.10 組織科室人員定期進行有關輸血的法律、法規(guī)、制度培訓記錄、考核記錄（提問或考卷）、有總結(jié)和持續(xù)改進、自查記錄；
4.11 對本科室內(nèi)大量輸血的病人進行科室討論并總結(jié)，有記錄。
5.10 做好自體輸血、家屬互助輸血的的宣傳。
組員職責：遵守臨床輸血管理相關制度。
5、合理用藥管理小組；
組長：冷會
副組長：陳洪慶（負責日常工作）
組員：陳劍、鄭洋洋、鄭舟義
組長職責：在院領導及藥學管理委員會的領導下負責本科室病歷管理工作；副組長職責：
5.1 在科室質(zhì)量與安全管理組組長及副組長領導下開展相關工作；
5.2 嚴格落實醫(yī)院合理用藥相關制度，特別是抗菌藥物，提出質(zhì)量整改建議并及時落實整改、并記錄；
5.3 對于本科用藥每月進行監(jiān)測；
5.4 對于不合理用藥的醫(yī)囑處方進行分析整改；
組員職責：遵守國家及醫(yī)院臨床用藥相關規(guī)定；
6、病案質(zhì)量管理小組；
組長：冷會
副組長：陳劍（負責日常工作）
組員：陳洪慶、鄭舟義、鄭洋洋
組長職責：在院領導及質(zhì)控管理委員會的領導下負責本科室病歷管理工作；副組長職責：
6.1 協(xié)助組長做好病歷管理工作；
6.2 負責對住院病歷進行抽查，不定期抽檢門急診病歷，并把發(fā)現(xiàn)的問題書面反饋到科室，對病歷檢查中發(fā)現(xiàn)的嚴重錯誤如用藥錯誤、記錄失實、自相矛盾等，作為質(zhì)量缺陷分析學習的資料。
組員職責：遵守國家《最新病歷書寫基本規(guī)范解讀》。
7、培訓考核小組：
組長：冷會
副組長：陳洪慶（負責日常工作）
組員：陳劍、鄭洋洋、鄭舟義
組長職責：在院領導及科教科的領導下負責本科室培訓考核管理工作；副組長職責：
6.1 協(xié)助組長做好科室內(nèi)培訓考核管理工作；
6.2 負責制度本科室年度培訓計劃，落實并考核，提出持續(xù)整改意見；
6.3 負責本科室實習同學帶教管理工作。
組員職責：積極參加院方及科室內(nèi)業(yè)務及三基三嚴培訓。
急診科
2023年1月5日
第2篇 街道社區(qū)計劃生育委員會工作制度職責
街道社區(qū)計劃生育委員會工作制度及職責
一、宣傳貫徹黨的計劃生育政策、法規(guī),教育居民樹立科學、文明、進步的婚育觀,自覺實行計劃生育。
二、建立健全計劃生育工作網(wǎng)絡,落實計劃生育各項工作任務,實現(xiàn)控制人口數(shù)量、提高人口素質(zhì)的目標。
三、準確掌握常住和暫住育齡婦女的生育信息變更情況,及時做好帳卡冊登記及信息反饋,指導育齡夫婦選擇適合的避孕節(jié)育措施,提高生殖健康水平,杜絕大月份引產(chǎn)和計劃外生育。
四、負責做好社區(qū)內(nèi)的計劃生育屬地化管理、服務和協(xié)調(diào)工作。加強對流動人口計劃生育證明的查驗及管理工作,并為其提供必要的婚育指導服務。
第3篇 管理人員在施工現(xiàn)場安全工作職責
1、進入施工現(xiàn)場,要嚴格遵守施工現(xiàn)場的各項規(guī)定。
2、必須嚴格遵守崗位責任制和交接班制度,不準擅自離開工作崗位和做與工作無關的事,上班前、工作期間嚴禁喝酒。
3、不違章操作,不違章指揮,不違反勞動紀律。
4、管理人員在工作過程中,要做到“三不傷害”,即不傷害別人、不傷害自己、不被人傷害。
5、不得任意將自己的工作交給別人,更不得隨意操作別人的機械設備。
6、不懂電氣、機械的管理人員嚴禁使用和玩弄機電設備。
7、明確自己的安全責任,行使自己的權力,盡到自己安全工作的職責。
8、發(fā)現(xiàn)施工人員的違規(guī)行為要及時勸諫和制止。
9、發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場的安全隱患應及時跟上級匯報。
10、確保四個到位。即在施工現(xiàn)場要保證思想觀念到位,組織管理到位,管理措施到位,安全責任到位。
第4篇 半成品五金倉庫庫管崗位職責和工作制度
為了保證注塑車間所生產(chǎn)半成品產(chǎn)量入庫準確性，避免和減少次品入庫率，及時為生產(chǎn)部門提供準確數(shù)據(jù)，提高生產(chǎn)和工作效率，合理安排出入庫時間，明確責任落實到人，特擬管理制度如下：
倉庫管理員崗位職責；
一、認真執(zhí)行公司各項管理制度和工作程序，服從上級指揮和相關人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)、按時完成工作任務。
二、熟悉所管半成品的規(guī)格、型號、名稱、顏色，結(jié)合倉庫情況分門別類存放，做到堆垛擺放整齊有序，品種區(qū)分明確，出入庫盤點方便。
三、嚴把入庫質(zhì)量關;首先檢查入庫產(chǎn)品是否符合公司質(zhì)量要求，然后合格的開據(jù)有效入庫單據(jù)，不合格拒收。批量不合格的產(chǎn)品要上報。
四、嚴格履行出入庫手續(xù)，確認核簽有效出入庫單據(jù)，按照先入先出的原則出庫，出庫堅持一盤底、二核對、三出庫、四減庫存，堅持單貨不符不出庫的原則。
五、嚴把外購件的入庫質(zhì)量關;入庫時首先檢查物品的型號、規(guī)格、顏色、光澤度、性能、數(shù)量等是否符合公司要求，合格的開具有效入庫單，不合格拒收并記錄上報。
六、嚴把退換貨管;仔細核對所退換貨的相關有效單據(jù)，退換貨手續(xù)和財務要相應，避免公司經(jīng)濟損失和倉庫混亂。
七、賬務做到日清月結(jié)，每月末必須盤點，配合公司財務做好盤點和抽點工作。
八、做好倉庫安全、防火和衛(wèi)生工作，確保倉庫、物品安全完整，庫容整潔。
九、努力鉆研本崗位管理技巧，積極主動提出合理化建議。
十、圓滿完成公司交給的工作任務。
入庫管理；
一、入庫時檢查所入庫產(chǎn)品是否合格，合格產(chǎn)品入庫，不合格產(chǎn)品有權拒收不開單，如發(fā)現(xiàn)大量次品必須上報。
二、所入庫的合格產(chǎn)品，入庫單據(jù)必須填寫完整，寫清入庫日期、產(chǎn)品型號、名稱、顏色、數(shù)量，并要有生產(chǎn)者本人和保管雙方簽名方可。
三、負責監(jiān)督生產(chǎn)車間裝袋入庫產(chǎn)品數(shù)量標準化，
四、半成品入庫后必須按區(qū)、按排、定位擺放，以便出庫、盤點時方便查找。
五、每天下班前，必須對每張入庫單進行核對無誤后，及時把2聯(lián)單交給財務準確輸入電腦，賬物一定要保持一致。
出庫管理；
一、半成品出庫時，原則上采用先進先出法。出庫時必須根據(jù)生產(chǎn)計劃單領用，組裝車間領用的半成品必須有車間主任(或指定人員)簽字統(tǒng)一領取。
二、領料單必須注明型號，規(guī)格，顏色，數(shù)量等，杜絕多領，否則倉庫管理有權拒領。
三、庫存清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯，應及時查明原因并作出相應的處理，如屬短缺或需報廢處理的，必須經(jīng)領導審批簽字后才可進行處理，一律不準私自調(diào)整處理。
四、每天下班前，必須對每張出庫單進行核對無誤后，及時把2聯(lián)單交給財務準確輸入電腦，賬物一定要保持一致。
其他管理制度；
一、倉庫管路員要具備較強的責任心，按時上崗堅守崗位，不得無故離崗、脫崗，對突發(fā)事件能及時處理和協(xié)調(diào)，以保證生產(chǎn)的順利進行。
二、倉庫內(nèi)所有半成品必須擺放整理，場地每天打掃干凈，使工作場地保持在干凈、整潔、通道寬敞，創(chuàng)造和維護良好的倉儲環(huán)境。
三、要以良好的心態(tài)對待本職工作，做到工作中安心、檢驗時細心、待人時熱心、遇事時寬心，努力提高自己業(yè)務能力和工作效率。
四、要做好上下環(huán)節(jié)的銜接、協(xié)調(diào)、相互配合工作，以提高公司各個部門的工作效率，為公司創(chuàng)造更大效益。
第5篇 醫(yī)療污水處理工作人員職責及安全防護制度
一、崗位操作人員安全職責
1.必須經(jīng)過技術培訓、生產(chǎn)實踐和安全教育，考試合格后方可上崗；
2.嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，并制止他人的違章作業(yè)；
3.精心操作，嚴格控制工藝條件，原始記錄整潔，準確可靠；
4.按時巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常及處理；發(fā)生事故要正確分析判斷、處理，并及時匯報；
5.加強設備維護，經(jīng)常保持作業(yè)場所衛(wèi)生、整潔；
6.正確使用妥善保管各種防護用品和器具；
7.有權拒絕違章作業(yè)和違章指揮。
二、常見事故與安全衛(wèi)生對策
1.常見事故與危害
a.污水處理設施配置的電器設備很多，如不注意安全會發(fā)生觸電事故，造成人身傷害；
b.污廢水池、檢查井易產(chǎn)生和積累有毒有害氣體，清理廢水池、井下清淤時，如防范措施不當，易發(fā)生中毒甚至死亡；
c.未按操作規(guī)程和設備檢修程序進行生產(chǎn)巡查以及設備檢修時，易發(fā)生設備事故；
d.長期接觸污廢水、污泥等污染物，如衛(wèi)生防護不當，易感染各種病菌、嚴重者可能會發(fā)生疾病，影響身體健康；
e.機械設備運轉(zhuǎn)產(chǎn)生噪聲污染，應采取防噪減震措施，降低對身體的危害。
2.廢水處理設施安全對策
（1）機械操作中的安全措施
嚴格按操作規(guī)程對運轉(zhuǎn)的機械設備進行維護保養(yǎng)，動手進行檢修時關上開關，在修理機械設備有時需要將設備拆卸，因拆卸在地面產(chǎn)生較大孔洞時要加蓋。在狹小場所進行檢修時，要即使無旋轉(zhuǎn)設備也存在危險，要采取人員防護措施。
（2）電器操作中的安全措施
a.防觸電
要嚴格遵守電器設備的安全操作，嚴格對電器設備進行維護保養(yǎng)；
b.配電房及泵房
在配電室特別是高壓電室內(nèi)，要禁止非操作人員進入，同時要建立危險標志；
c.停電作業(yè)
對設備及線路進行檢修時，要將電源斷開后在進行作業(yè)；
d.信號表示
各種報警裝置，必須始終處于良好的狀態(tài)，否則發(fā)生異常時無法起使用。
3.對缺氧與中毒危險的防止
污水和污泥中生長的微生物，在吸收和分解周圍有機物時會消耗大量的氧氣并生產(chǎn)二氧化碳等氣體。另一方面，如果是變成厭氧狀態(tài)，由于硫酸鹽還原菌的作用生成硫化氫。這樣在通風不暢的情況下會導致缺氧，有時候還會生產(chǎn)硫化氫中毒。
防止事故發(fā)生采取措施，注意對測定儀器、通風裝置、毒氣面具等儀器及設備進行檢查，經(jīng)常監(jiān)測工作環(huán)境硫化氫濃度。
4.防止氯氣中毒
醫(yī)院廢水采用二氧化氯消毒，會有氯氣逸出的可能，氯氣有很強的毒性，要加以注意防范。
a.為了應付氯氣泄漏事故，在加氯氣時要設置防止泄漏的罩子、填料、橡膠手套、橡膠鞋、小、橡膠防護服、毒氣面罩、聚乙烯板等防護工具；
b.如發(fā)生輕度的氯氣中毒時，要在空氣清新的地方休息并服用止咳糖漿等藥劑，感到眼睛痛時，要用清水清洗眼睛15分鐘左右。
5.防止藥品中毒
在污水處理中，要使用次氯酸鈉、鹽酸、氫氧化鈉等危險藥品。這些藥品在與人體接觸時會發(fā)生危害，這些藥品在運行時溢流出設備時會到帶來危險，在使用時要特別小心。
a.使用時要戴橡膠手套、橡膠鞋、橡膠圍裙等保護用具；
b.注意不要使藥品與皮膚接觸、眼睛、衣服等接觸；
c.不慎沾上立即用清水沖洗；
6.防溺水和高空作業(yè)
a.廢水池必須有欄桿，欄桿在1.2米；
b.廢水池管理工不能隨便越欄工作，越欄工作者必須穿好救生衣并有人監(jiān)護；
c.池上走道不能太滑，也不能太低。鐵棚、池蓋、井蓋如有腐蝕損壞，要及時調(diào)換。
7.防火防爆
a.經(jīng)常定期或不定期的進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患；
b.配備專用滅火有效的消防器材、安全保險裝置和設施，專人負責，確保其時刻處于良好狀態(tài)；
c.消除火源；
d.控制易爆物。
污水處理人員安全防護規(guī)定
污水處理設施產(chǎn)生的霧氣、水氣等都能傳播細菌和病毒。良好的個人衛(wèi)生習慣和健康的免疫保護都會減少細菌和病毒感染的機會。防御細菌和病毒感染最好的辦法是具有良好的個人衛(wèi)生習慣。提高防護效果需依靠良好的人個衛(wèi)生習慣以及正確的操作方法執(zhí)導：
1、處理污水、處理清洗格柵柵渣、排除污泥，或做其他直接接觸污水和污泥的操作時都要戴口罩、膠皮手套和工作服，必要時需戴護目鏡。
2、手被劃傷、燒傷或皮膚破損時，要戴手套工作。
3、工作完成后，要用熱水和肥皂徹底洗手。
4、指甲要短，要用小刷子洗掉指甲上的異物。
5、把干凈衣服、上班更換的衣服與用過的工作服分開放置。
6、工作時若受傷應及時上報并接受緊急處理。
第6篇 村禁賭禁毒會工作職責和工作制度
村禁賭禁毒會工作職責
1、積極參加鎮(zhèn)有關禁毒工作會議，及時匯報本社區(qū)毒情。
2、積極開展禁毒工作有關政策、法規(guī)宣傳，全面落實各項禁毒措施。
3、配合鎮(zhèn)禁毒辦，做好定期尿檢工作，督促吸毒人員及時參加尿檢。
4、對本社區(qū)涉毒人員做到“六知”，全面掌握本社區(qū)毒情，及時舉報吸、販毒及涉嫌人員，協(xié)助有關部門打擊處理工作。
5、積極開展無毒社區(qū)創(chuàng)建活動
村禁賭禁毒會工作制度
為加強村禁毒、禁賭工作，預防毒品進入村、賭博活動的蔓延，加強村居民對毒、賭危害的抵御意識。特制定以下制度：
一、成立禁賭禁毒工作領導小組，掌握村內(nèi)賭博毒品違法犯罪情況，協(xié)助公安機關加大對賭博、毒品違法犯罪的打擊力度。
二、通過設立禁賭禁毒舉報箱等形式，鼓勵群眾對賭博、毒品違法犯罪進行舉報。
三、加強宣傳教育，提高全村居民的禁毒、防毒和禁賭意識，每年舉辦禁毒、禁賭知識講座一至二次。
四、利用廣播、宣傳窗、黑板報、下發(fā)宣傳資料等形式，經(jīng)常性進行禁賭禁毒教育，增強居民禁賭禁毒意識，使居民樹立“珍愛生命、遠離毒品”的觀念，摒棄賭博惡習。
五、建立吸毒人員和重大賭博人員的幫教小組，幫助小組由村干部、鎮(zhèn)干部、吸毒人員和重大賭博人員親屬以及村民警組成。
六、積極開展“無毒村”創(chuàng)建活動，對村內(nèi)涉毒人員實行“一幫到底，三年不變”的制度，配合派出所做好涉毒人員的尿檢工作。
第7篇 公司市場督導工作職責制度
公司企事業(yè)市場督導工作職責制度
崗位:市場督導
職責:
一、按部門經(jīng)濟方案定下本年度目標,分攤到自營店鋪,督促屬下、店長、柜長、員工完成經(jīng)濟指標,切實跟進每一項措施及計劃的執(zhí)行情況。
二、負責轄下各店鋪的貨場陳列,短欠監(jiān)控、衛(wèi)生監(jiān)督,確保符合公司要求,經(jīng)常言傳身教,現(xiàn)場示范服務規(guī)范和技巧經(jīng)驗。
三、負責各項銷售數(shù)據(jù)的準確,掌握各自營店的庫存數(shù)據(jù),確保每月盤點工作的正常進行,負責轄下各自營店鋪進、銷、存數(shù)據(jù)的整理工作。
四、經(jīng)常巡查各銷售點的運作狀況,主動向?qū)傧禄鶎訂T工了解情況,善于發(fā)現(xiàn)問題,尋求妥善的解決方法,抽查員工禮貌服務、貨品陳列、點數(shù)準確性,貨場擺設、貨品充足程度、缺礙情況、貨場整潔等細致問題。
五、ad支援:針對加盟店(柜)開業(yè)前的系列培訓。包括:店長培訓、電腦操作培訓、產(chǎn)品知識講解、店鋪陳列培訓等。
六、跟進板房陳列工作,整理各季新板到貨事宜。完成對樣板房美觀性陳列和功能性陳列;負責板房日常散客收入及本部門不定期的特價場工作。
七、定期整理過季貨品,作退倉或特賣處理。
八、完成營運經(jīng)理交辦的其它工作。
第8篇 醫(yī)療質(zhì)量安全管理委員會工作制度職責
一、工作制度
1)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會在分管院長和院長的領導下進行工作,負責完成醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理,對醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量進行綜合評估,對醫(yī)院的業(yè)務發(fā)展提出切實可行的規(guī)劃。
2)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會每季度開會一次,討論和審定臨床、醫(yī)技中質(zhì)量管理存在的問題,達到持續(xù)改進的目的。
3)負責組織和實施醫(yī)療、護理、院感質(zhì)量的檢查、評價、考核、提出整改措施和反饋情況、檢查落實等工作。
4)組織疑難病例、重大或罕見疾病(手術)、糾紛病案的討論。
5)組織醫(yī)療差錯和醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故的鑒定工作。
6)對新技術、新項目的開展進行嚴格審核并按規(guī)定上報。
7)參加各種醫(yī)療文書、技術操作、診療水平、“三基”考核、制度管理等方面的具體檢查,并進行評價。
8)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會的全體成員要自覺加強業(yè)務知識學習,提高醫(yī)療業(yè)務水平,要熟悉和了解各種質(zhì)量指標,以及具體的考核標準。
9)每年年終召開總結(jié)會議,總結(jié)當年工作,制定次年工作計劃。
10)醫(yī)療質(zhì)量管理與安全委員會的決議、決定提交院長辦公會討論決定后生效。
二、職責
1)負責全院醫(yī)療、醫(yī)技工作的質(zhì)量監(jiān)督和管理。
2)負責制定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作質(zhì)量管理年度工作計劃。
3)負責制定和完善全院醫(yī)療質(zhì)量管理制度、持續(xù)改進方案,對各項醫(yī)療質(zhì)量標準、各種診斷治療技術操作規(guī)程和各種醫(yī)療文件的書寫進行規(guī)范。
4)審議醫(yī)務科制定的有關醫(yī)療質(zhì)量管理具體實施措施。對全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的安全隱患提出指導性的改進要求。
5)制定醫(yī)院新技術、新方法準入管理制度和規(guī)定。
6)負責討論、決定全院醫(yī)療、醫(yī)技工作中的差錯、過失和事故等事件的院內(nèi)處理意見。
7)負責宣傳貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量管理的有關知識,開展對全院醫(yī)務人員的質(zhì)量意識教育和質(zhì)量安全意識教育工作。制定全院醫(yī)、技人員質(zhì)量教育、培訓的要求。并檢查其落實情況。
8)負責宣傳貫徹質(zhì)量方針、質(zhì)量目標、質(zhì)量管理的有關知識,開展對全院醫(yī)務人員的質(zhì)量意識教育和質(zhì)量安全意識教育工作。
9)定期組織相關人員對臨床、醫(yī)技部門的醫(yī)療質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、評價,并提出整改意見。按醫(yī)療質(zhì)量標準規(guī)范醫(yī)療環(huán)節(jié),使質(zhì)量水平不斷提高。
第9篇 加料員工作職責規(guī)章制度-范本
1.直接對組長負責,向其匯報工作,服從其工作安排與管理。
2.遵守注塑部及公司的各項管理制度、“注塑部員工守則”及“注塑部員工安全守則”。
3.卸料前需關加熱電源,卸下的需用原料袋裝好并及時封口送回配料房(只留一種原料)。
4.嚴格按要求將烘料桶內(nèi)的色粉或料屑徹底清理干凈。
5.加料前需仔細確認所加的料是否正確,嚴禁加錯料。
6.注塑生產(chǎn)過程中要經(jīng)常巡查機位烘料桶中的剩料量,按烘料桶上規(guī)定的加料線位置及時加料,確保烘料時間的均勻性。
7.不得將整包原料豎立在烘料桶上,以防原料袋掉下造成原料浪費。
8.嚴禁將腳踩在電箱蓋上或料管隔熱罩上加料,以免踩壞電箱蓋或料管。
9.使用活動加料梯時,必須將腳閘關牢,上加料梯時要小心,防止腳落空或異物。
10.加料時需先將料袋外的灰塵/異物清理干凈,向烘料桶中添加的原料量不要過滿,并隨手蓋上烘料桶(干燥器)的上蓋。
11.加料工具必須清理干凈,剩余料需及時將料袋口封好,防止落入灰塵或異物。
12.做好機臺附近的“5s”工作,空料袋應及時拿到指定的地方擺放。
13.做好交接班工作,向接班人員講清楚各機臺的原料使用情況及料耗。
14.積極參加培訓,努力學習業(yè)務知識,不斷提升自己。
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第10篇 高中食品衛(wèi)生安全領導小組工作職責責任追究制度
z高級中學食品衛(wèi)生安全領導小組工作職責及責任追究制度
一、名單
組長:z(校長)
副組長:z(副校長)、z(副校長)
組員:z(總務主任)、z(食管辦主任)、z(政教主任)、z(政教副主任)、z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員)、z(食堂內(nèi)務管理員)、z(校醫(yī))
二、職責與分工:
1、組長主要對學校的安全總負責,并負責學校食堂衛(wèi)生安全工作,監(jiān)督檢查食堂衛(wèi)生工作的落實情況。
2、副組長主要是每2天一次檢查衛(wèi)生工作的落實情況,及時向組長匯報檢查結(jié)果。
3、組員分工情況:
z(食管辦主任):負責食堂的衛(wèi)生安全工作和各項制度的落實情況,每天檢查并及時處理存在的和可能出現(xiàn)的問題。
z(政教處主任):負責餐廳值周工作的安排,并及時處理學生的各種問題。
z(政教副主任):負責食品衛(wèi)生質(zhì)量的監(jiān)督,每月征求師生對食品質(zhì)量和衛(wèi)生的意見,并有調(diào)查問卷和報告。
z(總務主任):負責食堂內(nèi)學校財產(chǎn)的管理。
z(食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員):負責食堂的各種資料的收集和保管,并負責檢查原料和半成品、成品的質(zhì)量;負責廚房各工作程序的衛(wèi)生質(zhì)量監(jiān)督,每天檢查留樣及其各項記錄。
z(食堂管理員):具體負責各班組的衛(wèi)生工作的安排,建立班組的衛(wèi)生責任制度。每餐監(jiān)督各操作程序的衛(wèi)生制度的落實情況。嚴格檢查進料的質(zhì)量和手續(xù),杜絕三無產(chǎn)品進入食堂。負責食堂工作人員的健康證和衛(wèi)生知識培訓任務。
z(校醫(yī)):負責及時處理學生出現(xiàn)的食物異常反應,負責對食堂的衛(wèi)生培訓工作進行指導。監(jiān)督和控制各種食源性疾病的發(fā)生,若有情況應及時向領導匯報。
三、責任追究制度:
1、凡是因未認真履行職責而出現(xiàn)群體性食源性疾病,造成事故的,應追究其相應責任,造成重大事故的依法追究法律責任。
2、教育局和市防疫部門追究學校,學校追究食管辦,食管辦追究食堂質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督員和食堂管理員,食堂管理員追究各班組負責人,各班組負責人追究各操作程序的工作人員。
3、食堂發(fā)生意外事故的經(jīng)過和處理過程及意見必須有書面匯報材料,并做到四不放過。
食品衛(wèi)生安全領導小組
20__年9月
第11篇 供應鏈流程管理工作職責要求
1.負責供應鏈項目建設管理。負責收集、整理、分析全國供應鏈管理需求;組織供應鏈管理系統(tǒng)的開發(fā)、測試、驗收等相關工作。
2.負責協(xié)助業(yè)務部門規(guī)范供應鏈管理流程,推動、跟蹤、監(jiān)督供應鏈管理流程的執(zhí)行,組織應用上線測試驗收及應用推廣。
第12篇 公司企事業(yè)形象推廣員 工作職責制度
職責:
一、根據(jù)公司統(tǒng)一的店鋪vi、si形象標準,參與店鋪形象道具的訂制及設計工作。
二、負責向客戶講解本公司店鋪裝修風格要求及規(guī)范,例如:產(chǎn)品的貨架安裝、工程材料、裝修難點及合理擺設。
三、根據(jù)客戶的店鋪平面圖、照片等為客戶設計并制作平面圖、效果圖、電路圖、施工圖。
四、將客戶確認的平面圖、施工圖制定該店鋪所需的道具清單,并準確地下達到道具廠。
五、按照公司店鋪形象道具的制作標準,監(jiān)督道具廠的道具生產(chǎn)及成品驗收,密切留意所有店鋪裝修道具及物料的倉存情況,保證讓籌備開業(yè)店鋪的道具及物料,按質(zhì)量如期收貨。
六、按照店鋪形象道具的裝修風格要求,負責跟蹤并驗收客戶的店鋪裝修及道具安裝。
七、與每間店鋪工程人員作裝修前后的溝通,現(xiàn)場或電話對客戶進行指導性工作,協(xié)調(diào)客戶與道具廠之間的合作,保證籌備開業(yè)的店鋪按期保質(zhì)的開業(yè)。
八、根據(jù)各籌備開業(yè)店鋪的具體情況,制定有效的工作計劃,定期對開業(yè)后的店鋪作形象總結(jié)及歸檔,并以書面形式向上級匯報裝修設計工作。
九、制定年度/季度推『制度職責大全文秘頻道』廣計劃,對計劃內(nèi)的促銷推廣活動提交具體實施細則,并負責推廣活動的平面設計與制作。
十、跟進每個推廣活動的整個進程,總結(jié)并評估每次推廣活動的效果及經(jīng)驗,為下一次的推廣計劃做準備。
十一、及時對用于品牌形象宣傳及促銷推廣活動的平面設計包括畫冊、燈箱、噴畫、pop及廣告類用品進行訂制、采購及驗收。
十二、公司宣傳資料的設計制作,及上級交辦的其它工作。
第13篇 護衛(wèi)部工作職責及管理制度
1.護管部工作職責
1.1在管理處經(jīng)理領導下開展工作,負責轄區(qū)范圍內(nèi)24小時護管服務。
1.2以預防為主,群防群治的方針,嚴格進行小區(qū)進出人員和物品出入管理。
1.3協(xié)助、配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)治護、暫住人口管理,確保小區(qū)正常工作秩序和良好的生活環(huán)境。
1.4隨時保持高度警惕、積極參與突發(fā)事件,火警、火災搶救工作。
1.5配合有關政府部門宣傳國家一些方針、政策,與政府部門和小區(qū)住戶實現(xiàn)良好溝通。
1.6作為公司::對外的窗口,依據(jù)公司儀容、儀表要求,講文明、講禮貌,熱心為客戶服務,樹立小區(qū)文明高尚的整體形象。
1.7協(xié)助、配合各部門搞好各項活動及完成領導交代的臨時性任務。
2.護管主任崗位職責
2.1任職資格
2.1.1退伍軍人
2.1.2二年以上物業(yè)管理行業(yè)經(jīng)驗,持物業(yè)上崗證與安全主任資格證.
2.1.3高中以上文化
2.2崗位職責
2.2.1認真貫徹執(zhí)行總公司和上級領導下達的各項任務
2.2.2積極做好護管員的思想工作,及時掌握護管員的思想動態(tài)。
2.2.3領導全體護管員做好小區(qū)的治護、交通、消防等管理工作。
2.2.4編排每月護管員值班情況表,護排護管員輪班輪休工作
2.2.5處理并上報護管員在工作過程中遇到各種問題
2.2.6加強對護管器材、裝備的維修、保養(yǎng),貴重物品應妥善保管并登記造冊、落實到人。
2.2.7協(xié)作其他部門搞好本花園的物業(yè)管理工作。
2.2.8積極配合轄區(qū)民警搞好小區(qū)內(nèi)治護與暫住人口管理。
2.2.9嚴格執(zhí)行停車場收費制度及車輛保管制度。
2.2.10廉潔奉公、不謀私利。
2.2.11定期檢查消防工作,提高全體護管員的消防意識。
3.護管部班長崗位職責
3.1任職資格
3.1.1退伍軍人
3.1.2身高1.7m以上
3.1.3溝通能力強,有管理能力
3.1.4高中文化
3.2崗位職責
3.2.1主持召開班務會議,準確傳達上級工作護排和指令,帶領本班人員搞好好護全保衛(wèi)工作。
3.2.2負責對日常班務的處理,負責檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。
3.2.3負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主任領導。
3.2.4負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。
3.2.5熟悉護管各崗位職責和任務,撐握本轄區(qū)治護保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。
3.2.6負責協(xié)調(diào)本班與其它班人員的關系,搞好團結(jié)。
3.2.7督導本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。
3.2.8帶領本班人員積極主動地完成各項工作任務。
4.護管員崗位職責
4.1任職資格
4.1.1退伍軍人;
4.1.2身高1.7m以上;
4.1.3高中文化;
4.2護管員職責
4.2.1堅守崗位、服從指揮、文明服務、禮貌待人,認真做好記錄。
4.2.2上崗時要認真檢查設備,認真做好防火、防盜、防搶劫工作,發(fā)現(xiàn)不護全因素立即查明情況,排除險情,并及時報告主任部門領導確保大廈的護全。
4.2.3發(fā)現(xiàn)違法犯罪份子要堅決設法抓獲。
4.2.4熟悉本崗位的任務和工作程序。
4.2.5熟悉
大廈消防器材的護裝位置,掌握各種器材的使用,遇到突發(fā)事件能正確處理。
4.2.6積極向::住戶進行遵紀守法和治護防范知識的宣傳。
4.2.7認真完成領導交辦的其它任務。
4.3護管員巡邏崗位職責
4.3.1負責巡邏轄區(qū)范圍,嚴防破壞及盜竊行為的發(fā)生。
4.3.2指揮并監(jiān)管小區(qū)/大廈內(nèi)的行駛車輛,防止交通事故發(fā)生,保證道路的通暢。
4.3.3負責檢查行跡可疑人員的證件。
4.4.4加強對重要區(qū)域的巡邏簽到,發(fā)現(xiàn)情況及時處理并報告上級領導。
4.4.5負責檢查治護情況及消防設備、設施情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告、處理。
4.4.6密切聯(lián)絡各崗位,如有情況,及時前往協(xié)助處理,并對可疑人員時行堵截。
4.4.7助人為樂,積極幫助客戶解決問題。
4.4.8完成領導交給的其他工作任務。
4.5護管部門崗崗位職責
4.5.1按規(guī)定上崗交接班,著裝整齊,佩帶工作證。
4.5.2當值時間,不準擅離崗位、聊天、打鬧、看書報、吃喝、睡覺或做其他與工作無關的事項。
4.5.3嚴格遵章守紀,文明值勤、態(tài)度禮貌,不得借故刁難住戶。
4.5.4認真檢查出入車輛,指揮車輛按規(guī)定路線行駛和指定地點停放,確保道路通暢。
4.5.5嚴格控制對外來人員/出入物品的管理及停車場收費管理,嚴禁收錢不給票或少給票。
4.5.6履行值班登記制度,當班時間發(fā)生或處理的各種情況應詳細記錄,交接班時移交清楚,責任明確。
4.5.7密切配合其他崗位的護管員做好轄區(qū)內(nèi)的護全防范工作。
4.5.8工作時間玩忽職守、不盡責、造成損失的,要追究當班護管員的責任。
4.5.9完成領導交給的其他工作任務。
4.6停車場車管員崗位職責
4.6.1按規(guī)定時間上下班,著裝整齊,佩帶工作證。
4.6.2當有車輛駛進停車場時,應迅速指引車輛慢行,護全停放在指定的車位上。
4.6.3提醒司機關好車門窗,并將車內(nèi)的貴重物品隨身帶走。
4.6.4發(fā)現(xiàn)車輛漏油,未關好車門窗、未上鎖等現(xiàn)象及時處理并通知車主。
4.6.5發(fā)現(xiàn)無關人員或可疑人員到車場要及時責令其離開。
4.6.6嚴密注視車輛情況和駕駛員的行為,若遇醉酒駕車者應立即勸阻,避免交通意外事故的發(fā)生。
4.6.7車輛進出時,應仔細核對進出車輛和駕駛員,若有疑問,應有禮貌的詢問,
發(fā)現(xiàn)問題應立即扣留車輛,并及時通知值班負責人。
4.6.8按規(guī)定收取停車費用,嚴禁收錢不給票和少給票。
4.6.9對持月卡業(yè)主要核對卡號與車牌相符,禁止一卡多用。
4.6.10留意進入停車場的車輛情況,對帶有危險品車輛禁止進入車場。
4.6.11禁止司機在停車場內(nèi)洗車、維修,保持車場清潔衛(wèi)生。
4.7中控室護管員職責
4.7.1消防中心護管員負責中心內(nèi)設備的清潔、操作、監(jiān)控、記錄。
4.7.2消防中心內(nèi)要保持干凈衛(wèi)生、禁止吸煙、設備無灰塵、不準堆放雜物。
4.7.3非值班人員嚴禁操作設備,外來人員嚴禁進入中控室,特殊情況,經(jīng)服務中心主任或者主管領導批準方可入內(nèi)。
4.7.4消防中心實行每日二十四小時有專人值班監(jiān)控,嚴格實行交接班制度,填好消防中心值班記錄表。
4.7.5每班交接班時各檢查一次,各類設備信號是否正常,并認真記錄,如有異常,要立即查明原因。
4.7.6出現(xiàn)報警信號,應立即核實,屬誤報,應消除信號并做好記錄,屬火災報警確認,應迅速通知值班領導及服務中心領導組織滅火。
4.7.7值班時嚴密監(jiān)視護管對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)有可疑或不護全跡象,及時通知值班護管員就地處理,并報告主任及服務中心領導。
4.7.8發(fā)現(xiàn)監(jiān)視設備、設施出現(xiàn)故障,要及
時報告領導,并通知當值護管員。加強區(qū)域防范,同時要求工程組盡快找原因,及時修改設備,使之正常運轉(zhuǎn)。
4.8大堂崗位職責
4.8.1 24小時嚴密監(jiān)視護管對象的各種情況,發(fā)現(xiàn)可疑或不護全跡象,及時通知當值領班前往處理,并及時通過對講機向辦公室報告,且隨時匯報變動情況直到處理完畢。
4.8.2掌握在大堂活動的客人動態(tài),維護大堂秩序,監(jiān)視并保障電梯的正常運行。
4.8.3嚴格按要求著裝,做到著裝整齊,佩戴齊全。
4.8.4值班中不準擅離崗位,不準嘻笑打鬧、看書報、吃東西、睡覺、不準聽收音機和進行其它與值勤班無關的事。
4.8.5嚴密注意進出大廈的人員,嚴格執(zhí)行來方登記制度,對身份不明人員(無任何證件)、形跡可疑、衣冠不整、衣衫襤褸者,制止其進入。
4.8.6當值中要講文明、講禮貌,處理問題要講原則、講方法,態(tài)度和藹、不急不燥、以理服人。
4.8.7熟悉掌握大廈內(nèi)各住戶的情況,包括業(yè)主、住戶的家庭人員和經(jīng)常交往的社會關系。
4.8.8認真做好::當值工作記錄,接班人員未上崗前,不準下崗,嚴格執(zhí)行交接班制度,做到交接清楚,責任明確。
4.8.9對于進入大廈進行作業(yè)的各類人員,必須按有關規(guī)定進行驗證并認真做好登記后方可放行。
4.8.10對于搬家外出的業(yè)主、住戶、需到管理處或護管部開貨物放行條,并認真核準證件后方可放行。
4.9附表
4.9.1《更換錄像帶記錄表》
5.護管員值班、交接班制度及作業(yè)規(guī)程
5.1值班
5.1.1嚴禁值班時間擅自離崗。
5.1.2上崗必須著統(tǒng)一制服,做到整齊、清潔,儀容端莊,精神飽滿。
5.1.3值班期間不允許做與工作無關的事(吃零食、抽煙、聽音樂、看報刊雜志等)。
5.1.4值班期間必須保持高度警惕,嚴密注意責任區(qū)域的情況。
5.1.5對來訪人員應禮貌熱情,并做好登記。
5.1.6與其他各崗密切配合,共同完成好各項工作。
5.1.7嚴格執(zhí)行《車輛出入、放行工作細則》,控制車輛出入,確保區(qū)內(nèi)車輛護全。
5.1.8發(fā)生意外情況時,值班人員應保持沉著冷靜,及時有效處理問題。
5.1.9嚴禁易燃易爆品進入物業(yè)區(qū)域。
5.2外來人員控制
5.2.1客人來訪時,門崗、大堂值班員主動使用服務規(guī)范用語詢問。
5.2.2細心檢查證件,將證件號碼、被訪單位、住戶姓名、來訪原因、時間記錄在《來訪登記表》后給予放行。
5.2.3有與客戶直通對講設施的值班崗位應與住戶聯(lián)系,經(jīng)同意后才給予放行。
5.2.4對形跡可疑人員應通知班長或巡查隊員,由班長或巡查隊員負責監(jiān)視。
5.2.5值班護管有權拒絕身份不明的人員進入大廈(小區(qū))。
5.2.6嚴禁外來人員進入大廈(小區(qū))推銷、收廢品、拴破爛等。
5.2.7對不按規(guī)定強行進入人員必須立即阻止,報告班長、管理處經(jīng)理,必要時報 轄區(qū)派出所或110報警中心。
5.3物品放行控制
5.3.1各大廈、小區(qū)的門衛(wèi)、大堂值班人員對物品搬出要嚴格控制。
5.3.2搬出物品必須憑管理處開出的《放行條》。
5.3.3認真核查搬出物品名稱、數(shù)量是否與搬出申請物品相符合。
5.3.4確認無誤后給予放行,在《放行條》記錄欄注明搬出物品名稱、數(shù)量、日期及簽名確認。
5.3.5為防止有毒、爆炸等危險物品進入大廈、小區(qū),護管對搬進物品有檢查的責任和權利。
5.4交接班
5.4.1接班人員必須提前十分鐘到達崗位接班。接班人員未到,交班人員不能擅自離開崗位。
5.4.2交班過程中若有人員、車輛出入,應先由交班人員處理,接班人員需進行配合,等事情處理完后再交接工作。
5
.4.3交班人員必須向接班人員交清所用裝備、鑰匙、出入證、登記本等。停車場交接班人員還須同時核實車輛停放數(shù)是否與記錄本相符及停車費收費情況。
5.4.4交班人員必要時須講明下一班的注意事項和來訪人員、車輛進出情況。
5.4.5接班人員::如發(fā)現(xiàn)交班人員在當值期間應處理而未作處理的問題時,有權拒絕接班,直至處理完畢。
5.4.6接班人員要詳細了解上一班值勤情況和本班應注意事項,應做到三明:上班情況明,本班接辦的事情明,物品、器械清點明。
5.4.7交接必須認真細致,不得敷衍了事,雙方必須按照交接內(nèi)容逐項檢查記錄。交接完畢,雙方在《護管部值班交接班記錄表》上簽字,互相敬禮。
5.4.8交接班過程中由交接班班長組織進行,并對交接班情況負責。
5.5附表:
5.5.1《來訪登記表》
5.5.2《護管部值班交接班記錄表》
5.5.3《護管領班交接班登記表》
6.護管員巡邏簽到制度及作業(yè)規(guī)程
6.1簽到箱的位置、簽到的路線、簽到的頻率由各管理處根據(jù)實際情況制定。
6.2護管員(保護)在巡邏中,嚴格按規(guī)定路線巡邏,經(jīng)過簽到箱,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作假從重處罰。
6.3檢查
6.3.1護管(保護)部主任在每個巡邏班次時間內(nèi)抽查不少于一次,護管部班長全面檢查不少于一次,夜間查崗人員必須對簽到抽查。
6.3.2簽到人須在卡上簽名并注明時間,檢查人發(fā)現(xiàn)不合格的記錄起來,作為考核依據(jù)。
6.3.3護管(保護)部主任定期到簽到箱收發(fā)簽到一次,并整理存檔。
6.4附表
6.4.1《護管(保護)部班長巡查表》(住宅區(qū)適用)
6.4.2《護管(保護)員巡邏記錄》
7.護管(保護)部查崗制度
7.1目的
為了切實做好治護保衛(wèi)工作,創(chuàng)造護全的工作、生活環(huán)境
7.2內(nèi)容
7.2.1管理處經(jīng)理、各管理處護管(保護)主任(副主任)為夜間查崗人。
7.2.2管理處經(jīng)理每周不少于一次對各崗進行巡查,護管(保護)部主任每10天不少于1至2次對各崗位進行巡查,并填寫《查崗記錄表》,被查人員須在夜間查崗表上簽名。
7.2.3檢查時間為不定時抽查。
7.2.4檢查部位為所有崗位。
7.2.5對違規(guī)者,按公司有關規(guī)定處理。
7.3附表
7.3.1《查崗記錄表》
8.護管(保護)員權限
8.1護管(保護)班長權限
8.1.1對本管理處物業(yè)有權進行護全監(jiān)督。
8.1.2有權檢查各護管(保護)值勤情況,對玩忽職守、違紀違章人員有權進行處罰。
8.1.3每月對考核不合格的護管(保護)人員有權予以處罰。
8.1.4對不稱職的護管(保護)人員有權提出調(diào)離和辭退建議。
8.1.5有權根據(jù)實際需要,對各崗位護管(保護)員進行調(diào)整。
8.2護管(保護)員權限
8.2.1在執(zhí)行任務時,對殺人、放火、盜竊、強奸等違法犯罪分子,有權抓獲并扭送公護機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財物和處罰的權力。
8.2.2對發(fā)生在責任區(qū)內(nèi)的刑事案件或治護案件,有權保護現(xiàn)場,保證證據(jù),維護秩序以及提供線索。
8.2.3按照規(guī)定,制止未經(jīng)許可的人員、車輛進入責任區(qū)內(nèi)。
8.2.4對出入責任區(qū)內(nèi)的可疑人員、車輛及其攜帶或裝載的物品,按規(guī)定進行驗證、檢查。
8.2.5在執(zhí)勤::中,如遇有不法分子反抗,甚至行兇報復,可采取正當防衛(wèi)。
8.2.6對攜帶匕首、三棱刀等制刀具和自制火藥槍及其它形跡可疑人員有權盤查、監(jiān)視,并報當?shù)毓o機關處理。
8.2.7對違反“治護管理條例”的人,有權勸阻、制止和批評教育,但無處罰的權力。
8.2.8對有違法犯罪行為的嫌疑分子,可以進行監(jiān)視、檢舉、報告,但無權偵查、扣押、搜查。
第14篇 門衛(wèi)職責工作管理制度
熱愛本職工作,具有較強的責任心,對員工和來訪人員,接待要熱情主動,時刻維護公司利益和形象,對工作認真負責、實事求是對待每個人、每項事。
一、時刻堅守工作崗位,不得隨意無故離崗、脫崗、空崗。
二、來訪客人必須登記備案,送貨客戶入門記錄,出門查驗收貨單并檢查車輛是否夾帶本公司產(chǎn)品及配件等,有問題立即扣留并報告廠辦室處理,正常的放行。
三、外出員工要把出廠時間、原因、返回時間一一登記清楚。正在上班人員必須有本部門主管領導簽字方可放行。
四、兒童及閑雜人員不得隨意放行入廠,更不可入生產(chǎn)區(qū),車輛要在規(guī)定區(qū)域停放,不得亂停亂放。
五、成品出廠要收取出門證,并查驗所裝數(shù)量與出庫單是否相符,保存好出門證以備后用。
六、晚上不得隨便放員工出廠門,回家返廠的員工必須在晚8點以前回廠。
七、負責打掃廠院、大門前的衛(wèi)生,負責兩個廁所衛(wèi)生及維護,保證其正常使用。
門衛(wèi)是公司對外的第一窗口,因此工作人員必須保持個人和工作現(xiàn)場的干凈、整潔、衛(wèi)生,維護好公司的良好形象。 謝謝合作!!
第15篇 施工管理工作崗位hse職責
1 認真貫徹學習安全生產(chǎn)的方針、指示,履行崗位安全職責,嚴格執(zhí)行本崗位健康、安全和環(huán)保規(guī)定。
2 嚴格執(zhí)行國家有關施工機具、壓力容器、起重機械的標準、規(guī)定,對施工現(xiàn)場內(nèi)的施工機具、壓力容器、起重機械的安全運行負責。
3 負責施工現(xiàn)場的安全及防火措施的實施及監(jiān)督工作,及時糾正違章作業(yè)。
4 負責對施工現(xiàn)場內(nèi)的施工機具、壓力容器、起重機械的安全性能進行定期檢查,不符合要求的嚴禁使用。
5 對本專業(yè)各類施工的健康、安全和環(huán)保工作負責監(jiān)督檢查。
6 負責組織協(xié)調(diào)大型施工項目,組織制定施工中健康、安全和環(huán)保措施。
7 審核各項施工方案及健康、安全和環(huán)保措施。
8 檢查施工中所用設備的安全附件及安全設施是否完好。
9 深入施工現(xiàn)場,檢查作業(yè)人員勞動保護用品、防護用品的使用情況。
10 認真學習安全管理知識,增強自我保護意識,提高安全素質(zhì)。
11 參與設備事故的調(diào)查、分析、及處理工作。
12 積極參加本崗位危害因素和環(huán)境因素的識別,并采取可靠的防范措施。
13 做到會正確使用各種滅火器材、會報警、會撲救初起火災。
14 積極參加本單位組織的各項安全活動。
15 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
16 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
17將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第16篇 安全文明小區(qū)義務消防員工作職責上墻制度
安全文明小區(qū)上墻制度:義務消防員工作職責
一、貫徹執(zhí)行消防工作法規(guī)、法令,遵守消防工作的規(guī)章制度。協(xié)助本單位建立健全防火制度,制訂防火公約,并帶頭執(zhí)行。發(fā)現(xiàn)問題要及時教育、幫助和處理。
二、經(jīng)常開展防火宣傳教育,提高居民群眾防火觀念和防火自覺性。結(jié)合本單位實際情況,普及防火與滅火常識。
三、進行防火安全檢查,嚴格控制火源,妥善處理易燃易爆物品。協(xié)助本單位整改火險隱患,堵塞火險漏洞,防止火災發(fā)生。
四、撲滅火災。發(fā)生火災時,要積極投入滅火戰(zhàn)斗,并組織群眾共同撲救。有公安、企業(yè)專職消防隊的地區(qū)和單位,應在公安、企業(yè)專職消防隊的統(tǒng)一指揮下,進行滅火戰(zhàn)斗。
五、對消防器材負責維修、保養(yǎng)。并教育職工、群眾嚴禁挪作他用,以保證器材的完整。
六、在公安、保衛(wèi)部門的領導下,積極追查火災發(fā)生的原因,研究發(fā)生火災的規(guī)律和特點,總結(jié)經(jīng)驗教訓,改進措施,加強防范工作。
第17篇 業(yè)務流程管理工作職責要求
1.協(xié)助制定分管電信業(yè)務運作和生產(chǎn)流程管理制度和辦法。
2.負責協(xié)助制定分管業(yè)務的支撐系統(tǒng)業(yè)務需求和配合系統(tǒng)業(yè)務測試驗收。
3.負責分管業(yè)務管理的檢
第18篇 教導處工作人員崗位職責制度
教導處工作人員崗位職責制度
一、樹立全心全意為教學服務的思想，熱愛本職工作，在教導主任的具體領導下，以高度的責任感完成各項任務。
二、協(xié)助教導主任搞好招生前的準備工作。招生后及時統(tǒng)計新生情況，按上級要求填寫有關報表，印發(fā)新生錄取通知。新生錄取后，按學校研究決定的方案認真編班，填寫學生上報花名冊，按規(guī)定辦理新生學籍。
三、管理好學生學籍及檔案資料，辦理學生轉(zhuǎn)學、休學、復學及畢業(yè)等手續(xù)，填寫畢業(yè)生花名冊及畢業(yè)證、會考證。
四、認真搞好期中、期末及學年考試的考務工作，搞好各種成績統(tǒng)計。
五、認真做好會考及會考補考的報名和考務工作，準確地通知考試成績。
六、搞好高考生的資格審查、報名、建檔等工作。
七、建立學生學籍檔案，記載學生在校情況及畢業(yè)后的去向。
八、認真搞好課程安排，做到排課科學、合理，及時做好必要的調(diào)課工作。
九、搞好學生考勤記載，按時分發(fā)和回收班務日志。按周統(tǒng)計學生出勤情況。
十、建立教師業(yè)務檔案，收集整理業(yè)務檔案中各種資料。
十一、認真、準時司鈴，保證學生正常上課時間。
十二、完成領導交給的其他臨時性工作。
第19篇 學校安全工作制度職責
學校安全工作制度及職責
學校安全領導小組工作制度
為認真貫徹落實學校安全責任制,明確職責,加強學校安全管理和防范工作,保障師生人身、財產(chǎn)安全,維護學校正常的教育教學秩序,特制定本制度。
1、學校校長為學校安全工作第一責任人,副校長為學校安全具體負責人。
2、學校成立以校長為組長的安全工作領導小組,建立健全各項安全規(guī)章制度,與各部門、各崗位及全體教職工簽訂安全責任書,明確職責,分工負責。
3、學校安全工作領導小組整體負責校園安全保衛(wèi)、綜合治理等工作,領導全校師生認真貫徹執(zhí)行治安、消防、交通、衛(wèi)生防疫等方面的各項法規(guī)政策,落實各項安全管理責任制。
4、學校年度安全工作做到有計劃、有檢查、有反饋、有總結(jié)。
5、學校安全工作領導小組要定期組織召開校園安全工作會議,傳達上級文件、會議精神,布置學校安全工作,并督促各部門貫徹落實。
6、學校安全工作領導小組要深入調(diào)查了解學校安全形勢,及時處理解決涉及校園安全的重大隱患和問題。對公安機關和上級教育行政部門發(fā)出的安全隱患和整改意見,必須在規(guī)定期限內(nèi)整改完畢,并將結(jié)果及時上報。
7、學校安全工作領導小組負責統(tǒng)籌安排校園安全管理工作與教科研、生活、學習、_等各項活動的安全工作,以及負責校園突發(fā)事件的處置工作。
8、學校要充分利用教材和其他讀物對學生進行法制教育及安全知識教育。
9、學校后勤處應當定期、不定期地進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患漏洞及時向領導匯報,并立即督促責任部門進行整改。
10、學校后勤處應當對校園各項安全防范的資金進行保障和物品供應。
11、班主任應當將安全教育和安全防范工作作為班級管理的一項重要任務來抓,經(jīng)常性地對學生進行安全宣傳教育。
12、班主任要注意掌握學生的思想、心理和身體等異常情況,一旦發(fā)現(xiàn)危險征兆,要及時處置并上報學校。
學校安全工作會議制度
為切實抓好學校安全工作,確保師生人身和財產(chǎn)安全,特制訂本安全工作會議制度。
1、在校長的領導下,安全領導小組每月召開一次安全工作會議,傳達上級安全工作重點,總結(jié)上一個月的安全工作,部署下一個月的安全工作任務。
2、 每月召開全體教職工安全工作會議,傳達學校安全領導小組會議精神,分析安全工作存在的問題,布置下一階段安全工作目標,明確全校各崗位人員安全職責。
3、 特殊情況可不定期、不定時地召開各級、各部門安全工作會議,確保學校的正常的教育教學秩序。
4、每周一師生參加的升旗儀式,值周領導要講評上周全校安全問題,并對本周安全工作提出要求。
5、每周一下午召開教職工例會,主管校長要將學生安全工作做為重點工作向教師們提出要求。
6、各班主任利用班會向?qū)W生進行安全教育,聽取學生建議,把安全落到實處,培養(yǎng)學生安全意識。
7、期中考試后第2周召開學生家長會,班主任老師要認真向家長講評本班學生安全情況,并對家長提出保證學生在校內(nèi)外安全的建議,提高家長的安全防范意識,使學校、家長一起行動起來,抓好學生的安全工作。
8、學校召開的所有會議,都要講有關學生安全工作的內(nèi)容,確保安全管理和安全教育常抓不懈。
學校安全工作經(jīng)費保障制度
一、學校為安全工作提供必要的經(jīng)費和物質(zhì)保障,確保安全工作各項措施得以貫徹落實。
二、學校每學年安排一定比例的安全工作專項經(jīng)費,用于安全隱患整治、安全知識宣傳、事故應急救援、先進個人的獎勵等。
三、學校應盡力保證安全工作專項經(jīng)費逐年增加和投入,改善辦學條件,完善安全設備設施,確保學校師生安全和財產(chǎn)安全。
四、各教研組、各辦公室責任人、各功能教室責任人及其他責任人,要及時發(fā)現(xiàn)安全設施的隱患,并及時上報予以及時解決。
學校安全建設聯(lián)動機制
為加強學校安全工作,創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,特制定學校與公安、衛(wèi)生、文化、工商、交警等部門安全建設聯(lián)動機制。
一、學校把安全工作作為教育工作的一件大事來抓,擺上重要議事日程,納入整體工作目標之中,建立校園安全工作聯(lián)席會議,成立學校、公安、衛(wèi)生、文化、工商、交通、建筑等部門為成員的學校安全工作聯(lián)席會議制度。
二、聯(lián)動機制建筑技術成員對校舍認真排查安全隱患,及時勘驗校舍存在的問題。凡上課地點、房屋等存在安全隱患、可能導致傷亡事故的,立即轉(zhuǎn)移學生到安全地方上課,確保師生生命安全。
三、學校與公安、交警部門聯(lián)合,定期對學校周邊交通狀況和可能出現(xiàn)的校園暴力建立管理臺帳,對學校門口及易發(fā)交通事故的時段、路段設立標志,并教育家長、學生遵守交通法規(guī),掌握交通安全知識。
四、學校會同工商、衛(wèi)生等部門深入開展食品衛(wèi)生專項整治行動,通過工商干部進校園、進課堂等形式進行食品安全教育,結(jié)合生活中大量實際案例,教育學生學會識別不合格食品,不購買、不食用“三無”產(chǎn)品。對學校及周邊小食品店、小攤點進行重點清查,依法取締無照、超范圍經(jīng)營食品行為,對假冒偽劣食品進行嚴厲打擊。
五、落實學校安全聯(lián)動機制管理責任,規(guī)范制度建設,強化安全聯(lián)動機制檢查考核力度,使學校安全系列化管理機制日趨完善。
六、嚴格履行安全責任書職責,建立“誰主管,誰負責;誰檢查,誰負責;誰檢查,誰簽字”和“有檢查,有整改”等安全管理責任體系,形成“事事有人管,人人有責任”的安全管理氛圍。
學校安全領導小組工作職責
一、全面主持學校安全工作。制訂學校安全工作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并組織實施。
二、建立健全安全工作規(guī)章制度,抓好安全工作隊伍建設。
三、負責考核學校安全工作和制度的落實,做好安全工作檔案管理。
四、對師生員工進行法制、國家安全、消防安全和維護校園穩(wěn)定的宣傳教育,增強群眾的法制觀念和安全防范意識,預防和減少違法犯罪。
五、做好動態(tài)信息工作,及時處置不穩(wěn)定事端和突發(fā)事件;維護學校正常的教學和生活秩序,確保校園穩(wěn)定。
六、開展學校消防管理、交通管理、治安管理和綜合治理工作,落實安全管理責任制,防止盜竊、破壞和治安災害事故。
七、做好安全防范系統(tǒng)工作,提高預防、發(fā)現(xiàn)、控制和處置隱患的能力。
第20篇 社區(qū)民政救助專業(yè)委員會工作制度職責
社區(qū)民政救助專業(yè)委員會工作制度和職責
一、積極宣傳并規(guī)范執(zhí)行黨和政府政策,做好社區(qū)服務、社會保障、社會救助等工作
二、明確救助協(xié)理員的工作任務和職責,建立健全的社會救助評議小組,定期召開救助評審會。
三、指導社區(qū)工作站做好再就業(yè)工作和助殘幫教等工作。
四、組織開展擁軍優(yōu)屬及社區(qū)服務工作,方便居民生活。
五、配合做好社會保障工作,做好下崗失業(yè)和特困人員的社會救助工作。
六、掌握和了解社區(qū)離退休人員、下崗失業(yè)人員、特困人員基本情況,并輸入計算機,實行動態(tài)管理。積極鼓勵下崗、失業(yè)人員從事社區(qū)勞動就業(yè),鼓勵自謀職業(yè)。
七、協(xié)助街道辦事處做好本社區(qū)城鎮(zhèn)困難居民申請領取最低生活保障的情況調(diào)查、核實上報、張榜公布工作。
八、對社會救濟對象、殘疾人、“低?！睂ο笞龅浇?jīng)常看望,對生活有困難的組織單位和居民群眾開展包戶服務,為他們排憂解難,做好事、辦實事。
