綜治工作工作制度3篇

制度包括哪些內容

工作制度通常涵蓋以下幾個關鍵部分：

1. 工作時間與考勤：明確工作日、休息日、節(jié)假日安排，以及遲到、早退、請假的處理辦法。

2. 職責與權限：詳細劃分各部門及員工的職責范圍，明確決策流程和審批權限。

3. 行為規(guī)范：規(guī)定員工的行為準則，包括職業(yè)道德、著裝要求、工作態(tài)度等。

4. 績效管理：設定績效評價標準，包括考核周期、指標、權重，以及與之關聯(lián)的獎懲措施。

5. 培訓與發(fā)展：規(guī)定員工的培訓計劃、晉升通道和職業(yè)發(fā)展路徑。

6. 福利待遇：明確工資、獎金、福利等薪酬體系，以及相關的調整政策。

7. 爭議解決機制：設立內部申訴渠道，解決員工與管理層之間的糾紛。

注意事項

制定工作制度時，需注意以下幾點：

1. 全面性：制度應覆蓋所有關鍵領域，無遺漏或沖突。

2. 合法性：遵守國家相關法律法規(guī)，不得侵犯員工合法權益。

3. 實用性：制度應具備可操作性，避免過于理論化或理想化。

4. 可調整性：隨著組織發(fā)展，制度應適時更新，保持其有效性。

5. 溝通與反饋：制定過程中充分聽取員工意見，確保制度的接受度。

制度格式

工作制度的格式一般包括以下幾個部分：

1. 封面：包含制度名稱、發(fā)布單位、日期等信息。

2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。

3. 引言：簡述制度的目的、依據(jù)和適用范圍。

4. 主體：詳細闡述各項規(guī)定，每項規(guī)定下可設子條款。

5. 附則：包含解釋權歸屬、修訂說明等內容。

通過以上內容，我們可以理解，一份完善的工作制度是組織運營的基礎，它不僅指導員工行為，還為管理層提供了一套有效的管理工具。制定時需兼顧公平與效率，確保制度的實用性和適應性，以促進組織的健康發(fā)展。

綜治工作工作制度范文

第1篇 某社區(qū)綜治工作站職責制度

社區(qū)綜治工作站職責制度

綜治工作站工作職責

1、貫徹落實上級有關社會治安綜合治理和平安建設的部署要求,結合實際研究制定本地區(qū)工作計劃,并作出部署安排。

2、定期研究分析治安形勢,開展治安突出問題排查活動,積極參與和配合嚴打整治斗爭,深入組織發(fā)動群眾開展治安巡邏,打更放哨、看門護院等群防群治工作,積極推廣應用適用的小技防措施,提高基層社會治安防控能力,維護社會治安穩(wěn)定。

3、組織開展社會不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛排查調處工作,統(tǒng)一受理,調處各類矛盾糾紛,建立并落實領導包案制度,加強重點人員穩(wěn)控工作,積極妥善處置各類突發(fā)性事件和群體性事件。

4、掌握流動人口底數(shù),協(xié)助流動人口管理部門做好流動人口基礎信息采集工作,流動人口登記率達95%以上。全面摸清出租房屋底數(shù),協(xié)助做好出租房屋登記工作,出租房屋登記備案率達100%。

5、協(xié)助上級有關職能部門做好歸正人員、吸毒人員、特殊青少年群體、易肇事肇禍精神病人等重點對象的服務管理工作,預防和減少重新犯罪。

6、組織開展群眾喜聞樂見的普法、綜治、平安宣傳教育活動,增強廣大群眾的法制意識、自覺參與社會治安綜合治理意識和自我防范的意識。

7、定期組織開展安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和整改事故隱患,有效防范安全生產事故的發(fā)生。

8、深入組織開展“平安村(居、社區(qū))”、“平安校園”、“平安家庭”等基層平安創(chuàng)建活動。創(chuàng)建活動面達100%,達標率達80%以上。

9、積極做好涉穩(wěn)、治安、安全等信息收集上報工作。

10、完成上級交辦的其他工作任務。

綜治工作站有關制度

(一)工作例會制度

1、工作例會由綜治工作站站長主持,兩委班子成員及相關人員參加,會議主要內容是聽取綜治工作站各項工作情況匯報,研究解決有關問題,總結、分析和布置安排工作。

2、工作例會原則上每月28日召開,重要緊急事項可一事一議,落實專人做好會議記錄,會議結束后各參會人員在會議記錄薄上簽字。

3、會后要及時做好會議內容的梳理、整理,對安排部署的工作進行分工落實,跟蹤督辦。

(二)社會治安防范工作制度

1、健全治安防范組織網(wǎng)絡,建立專職巡邏隊或義務巡邏隊、治安信息員。專業(yè)巡邏隊配備必要的巡邏器材。

2、兩委干部堅持每天輪流值班,及時接待處理群眾反映的問題。

3、專業(yè)巡邏隊堅持經常性開展巡邏活動。巡邏時要佩戴袖章等有關標志,標明身份。

4、充分組織和發(fā)動群眾開展打更放哨、看門護院、十戶聯(lián)防等群防群治活動。

5、兩委干部堅持每天對巡邏等群防群治工作和單位內部防范工作進行督查講評,并定期通報。

6、定期排查、分析、通報治安形勢,及時解決治安突出問題。

7、逐日做好巡邏、值班登記、記錄、登記要有具體巡邏路線、地點、發(fā)現(xiàn)和處置情況。

矛盾糾紛排查化解工作制度

1、健全矛盾糾紛排查化解工作組織網(wǎng)絡,成立矛盾糾紛排查化解工作領導組、調委會,建立村民組調解信息員和綜治中心戶長。

2、堅持每周開展一次例會排查活動,并做好詳細記錄,重要時期及時開展集中排查,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解。

3、建立領導包案制度,對重大、復雜矛盾糾紛建立由兩委班子包案的責任制,包協(xié)調、包處理、包化解、包穩(wěn)控。

4、加大矛盾糾紛調處化解力度,各類矛盾糾紛排查面達100%,調處率達100%,化解成功率大90%以上。做到“家庭矛盾不出戶,鄰里糾紛不出組,小事不出村(居、社區(qū)),矛盾不上交。

5、建立矛盾糾紛排查調處考核獎勵集中,調動各方面積極性,促進矛盾糾紛調處化解。

特殊群體服務管理工作制度

1、健全流動人口和出租房屋服務管理組織,按要求建立流動人口和出租房屋專(協(xié))管員隊伍,及時做好轄區(qū)流動人口和出租房屋信息采集工作,建立流動人口和出租房屋信息臺帳,并做到人來登記、人走注銷、及時更新、保證信息鮮活。落實流動人口和出租房屋管理措施,協(xié)助公安機關做好重點人員管控工作,督促租房戶落實好房屋出租有關規(guī)定,為流動人口提供服務。

2、加強對肇事肇禍精神病人、吸毒人員等重點人員管理,做到底數(shù)清、情況明,逐人建立包保責任制、嚴格落實管理制度,掌握動態(tài),及時向上級反映情況。組織開展社區(qū)戒毒康復工作。

3、加強對閑散青少年、服刑在教人員未成年子女、留守兒童服務管理,建立各類人員底冊,健全服務管理機制,定期開展幫教、幫扶活動,預防青少年犯罪。

信息報送制度

1、健全信息員隊伍,建立縱向到底、橫向到邊的信息員隊伍,并登記造冊。

2、建立社會治安混亂地區(qū)和突出治安問題(包括校園周邊)、矛盾糾紛、信訪涉穩(wěn)隱患、安全隱患以及防范和處理_五個排查機制,每周開展一次排查活動,每月向上級報送一次信息;重大信息隨時上報。

3、信息報送的主要內容:重大工作部署,階段性重點工作開展情況,上級交辦事項完成情況,治安隱患、矛盾糾紛、信息隱患、安全隱患及可能引發(fā)群體性事件、重大矛盾糾紛的苗頭性、傾向性信息,其它需要報告的重要信息和事項。

4、建立信息工作責任追究制度,對遲報、漏報、瞞報重大信息,造成重大事件、事故發(fā)生的,予以責任追究。

普法和綜治宣傳工作制度

1、健全法制宣傳和依法治村組織網(wǎng)絡。

2、制定普法規(guī)劃,年度學法工作計劃,綜治宣傳月宣傳方案。

3、有一處相對固定的普法教室,有固定的綜治和法制宣傳欄(并及時更換),有專門的法律圖書櫥并有不少于100冊的法律圖書。有法制宣傳員隊伍(法制明白人、法制宣傳員)并在村民組建有“學法中心戶”,有一套比較完整的普法教育資料。

4、充分利用廣播、宣傳櫥窗、專報、標語等宣傳綜治和平安創(chuàng)建政策措施、重大部署、經驗做法,宣傳治安防范知識和有關法律法規(guī)。

5、組織開展各種形式的學法用法活動,不斷增強干部依法辦事的自覺性和群眾學法、知法、用法、守法意識。

平安村(居、社區(qū))創(chuàng)建標準

(一)機制健全,保障有力

1、領導重視。專人負責,定期研究平安創(chuàng)建工作。

2、各種組織網(wǎng)絡健全,工作開展正常。

3、制定平安創(chuàng)建工作規(guī)劃,年度計劃和有關制度,工作資料完整、規(guī)范。

4、落實群防群治工作經費,各項開支公開透明。

(二)基礎工作扎實有效

1、整合防范力量,開展治安防控和群防群治,堅持值班巡邏制度。

2、調解工作開展深入扎實,及時化解鄰里矛盾糾紛,調解率達100%,調解成功率達90%以上,不發(fā)生“民轉刑”案件。

3、加強對流動人口,暫住人口和吸毒人員等的管控,各類人員登記造冊,底數(shù)清楚;落實對刑釋解教人員的安置幫教措施,社區(qū)戒毒康復工作扎實推進。

4、法律宣傳教育工作形式多樣,社會效果明顯。

5、開展“平安單位”、“平安家庭”、“遵紀守法戶”、“雙文明戶”和“五好家庭”評選等基層平安創(chuàng)建活動。

(三)社會穩(wěn)定、治安安定、群眾滿意

1、無集體越級_、重特大公共安全事故等影響社會穩(wěn)定重大事件。

2、無黑惡勢力犯罪、重大刑事案件和治安災害事件,一般刑事案件、治安案件和“三類”可防性案件逐年下降。

3、無_和封建迷信活動。

第2篇 柏西一中綜治工作制度

ee一中綜治工作制度

一、校內實行24小時值班制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并向上級報告,并且做好值班記錄。

二、在副組長王文明的帶領下,認真做好防火、防盜、重點部位保護工作。如遇到安全隱患,及時整治,并向廣大教職工宣傳消防常識。

三、在眾成員的努力下共同搞好校園的管理,做好學生的法律教育,對學生經常家訪,共同做好轉化工作。

四、充分利用輿論宣傳工具,加大宣傳教育力度,增強廣大師生干部的法律意識、安全意識、穩(wěn)定意識。

第3篇 某社區(qū)綜治工作制度

z社區(qū)綜治工作制度

一、貫徹中央和上級社會治安綜合治理委員會只是精神,制定本轄區(qū)社會治安綜治治理工作計劃、方案、措施等,并負責組織實施。

二、及時排查治安混亂地區(qū)和突擊治安問題,組織、協(xié)調有關部門開展“嚴打”政治專項斗爭和重點治理工作。

三、積極開展矛盾糾紛排查調處工作,切實承擔牽頭責任,充分發(fā)揮公安、司法、信訪等部門在聯(lián)調工作機制中的作用,預防和減少重大矛盾糾紛和群體性事件的發(fā)生。

四、扎實開展基礎創(chuàng)安活動,鞏固與深化安全社區(qū)、路段、市場和治安安全單位創(chuàng)建成果,抓好長效管理。

五、組織、協(xié)調有關部門和單位大力抓好流動人口管理服務,預防青少年違反犯罪,歸正人員安置幫教、禁毒、打“黃”、打“非”等工作。

六、加強治保會、調委會和保安隊伍建設,健全制度,加強培訓,提高素質。

七、認真做好本轄區(qū)各部門、各單位社會治安綜治治理目標管理簽約、檢查、考核工作,對工作成效明顯的進行表彰獎勵,對存在問題的督促落實整改措施;對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的,嚴格實施領導責任查究和社會治安綜合治理一票否定建議權。

八、深入開展綜治理論研究工作,著力探索解決影響社會穩(wěn)定和社會治安的深層次問題。

九、辦理上級交辦的有關社會治安綜合治理工作的其他事項。