制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包括以下幾個核心部分：
1. 組織架構(gòu)：描述各部門的職能和相互關(guān)系。
2. 崗位職責(zé)：明確每個職位的日常工作內(nèi)容和期望成果。
3. 工作流程：規(guī)定任務(wù)的分配、執(zhí)行和監(jiān)控步驟。
4. 時間管理：設(shè)定工作時間、休息時間和假期安排。
5. 考核評價：建立員工績效評估體系，包括指標(biāo)、周期和結(jié)果應(yīng)用。
6. 培訓(xùn)發(fā)展：規(guī)劃員工培訓(xùn)計劃和職業(yè)發(fā)展路徑。
7. 獎懲制度：設(shè)立獎勵和懲罰機(jī)制，激勵員工積極性。
8. 溝通與報告：規(guī)定內(nèi)部溝通方式和報告流程。
注意事項
在制定工作制度時，需注意以下幾點：
1. 法規(guī)遵從：確保制度符合國家法律法規(guī)，避免違法行為。
2. 參與度：鼓勵員工參與制度的討論和修訂，增強(qiáng)制度的接受度。
3. 定期審查：制度應(yīng)隨業(yè)務(wù)發(fā)展定期更新，保持其時效性。
4. 清晰性：用簡潔明了的語言表述，避免產(chǎn)生歧義。
5. 公示與培訓(xùn)：制度制定后需公示并進(jìn)行培訓(xùn)，確保全員知曉。
制度格式
工作制度的格式通常包括標(biāo)題、正文和附件三部分。標(biāo)題應(yīng)明確，如“xx公司員工工作制度”。正文部分按上述內(nèi)容分章節(jié)闡述，各章節(jié)下再細(xì)分條款。附件可以包含表格、流程圖等輔助材料，以直觀展示某些復(fù)雜規(guī)定。制度文件應(yīng)保持整潔，字體統(tǒng)一，段落清晰，便于閱讀和查閱。
一個完善的工作制度是企業(yè)運(yùn)行的基石，它既體現(xiàn)了管理者的智慧，也是保障企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的有力工具。在制定過程中，要兼顧實際操作與長遠(yuǎn)規(guī)劃，確保制度的全面性、合理性和可執(zhí)行性。只有這樣，工作制度才能真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。
鎮(zhèn)工作制度范文
第1篇 ｘｘ鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作制度
為了切實轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步提高工作效率，充分調(diào)動機(jī)關(guān)干部工作的積極性和主動性，努力構(gòu)建和諧新ｘｘ。結(jié)合ｘｘ鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實際，特制定如下機(jī)關(guān)工作制度。
一、勤政工作制度
（一）全體機(jī)關(guān)干部必須自覺堅持黨的路線、方針、政策，在政治上同***保持高度一致，把思想和行動切實統(tǒng)一到黨委、政府的具體要求上來，做到有令必行，令行禁止。
（二）全體機(jī)關(guān)干部必須解放思想，實事求是，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。做到工作有計劃、有檢查、有總結(jié)，各項工作爭創(chuàng)一流。所有工作人員必須以積極認(rèn)真的態(tài)度干好承擔(dān)的工作。對于交辦的任務(wù)，必須在規(guī)定時間內(nèi)完成，不得無故拖延，甚至講價錢、鬧情緒。
（三）工作實行辦公室負(fù)責(zé)制。由各辦公室負(fù)責(zé)人根據(jù)工作任務(wù)對本辦干部統(tǒng)一安排。對不服從工作安排者，視其情節(jié)輕重給予批評教育或納入年終進(jìn)行考核。
（四）增強(qiáng)工作責(zé)任心，及時準(zhǔn)確提供資料和報送各種材料。所有上報材料必須逐級嚴(yán)格審查，杜絕漏報、遲報、錯報。如因主觀原因造成單位集體利益受損或影響單位形象的，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
（五）機(jī)關(guān)干部要經(jīng)常深入基層，積極為群眾辦好事實事，為基層解決實際問題。駐村、企業(yè)干部每月下村或到企業(yè)時間不得少于15天。
（六）鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)要自覺帶頭經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助基層解決實際問題。
（七）所有機(jī)關(guān)干部必須結(jié)合工作實際撰寫調(diào)查報告在11月底前交黨政辦。
（八）干部之間要互相關(guān)心，互相尊重，互相支持，互相配合。
二、群眾來信來訪制度
（一）凡群眾來訪，實行首接首問責(zé)任制。即第一個接到前來辦事群眾的書面手續(xù)，口頭詢問或其它形式詢問的機(jī)關(guān)干部為首接首問責(zé)任人。
（二）首接首問責(zé)任人負(fù)責(zé)辦理、答復(fù)或介紹到相關(guān)部門及其承辦人員，最終使群眾順利辦完事或詢問人得到準(zhǔn)確答復(fù)。
（三）對群眾來訪，要做到語言文明，熱情周到，態(tài)度端正。
（四）凡群眾來信或上級轉(zhuǎn)來人民來信，由分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門登記后調(diào)查處理。處理結(jié)果由負(fù)責(zé)處理的責(zé)任人向黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報并及時向上級有關(guān)部門報告。
（五）對不按上述規(guī)定辦理，在群眾中造成惡劣影響的，則視其情節(jié)輕重給予批評教育或組織處理。累計達(dá)三次的取消當(dāng)年評優(yōu)資格，累計達(dá)五次的年終考核為不稱職干部（職工）。
三、公物管理制度
（一）各辦公室的辦公用具和宿舍內(nèi)公物由黨政辦、財政所負(fù)責(zé)造冊登記，加強(qiáng)管理；新購公物必須先登記后使用。
（二）公物清理一年至少進(jìn)行1次，如出現(xiàn)遺失或人為損壞，當(dāng)事人必須照價賠償。
（三）辦公用品實行集中采購。新購大宗辦公用品，由部門提出申請，黨委、政府集體審定，按政府采購程序進(jìn)行采購；日常辦公用品由財政所購買，黨政辦領(lǐng)取并發(fā)放到所需部門。任何部門、個人不得擅自購買辦公用品。
（四）辦公室用水和接待用煙實行先登記后領(lǐng)用。桶裝水由各辦公室負(fù)責(zé)人在黨政辦簽字后領(lǐng)取，瓶裝水未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得領(lǐng)用；接待用煙由財政所負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買，用煙只能由黨委政府領(lǐng)導(dǎo)說明接待原因后在黨政辦簽字后領(lǐng)取，其他機(jī)關(guān)干部一律不得在黨政辦領(lǐng)取接待用煙。
（五）嚴(yán)格公物維修。黨政辦負(fù)責(zé)所有公物的日常管理，機(jī)關(guān)、部門和職工個人的公物維修必須先報黨政辦，黨政辦本著及時、節(jié)約的原則，統(tǒng)籌安排維修；不屬于公物范圍的維修，一律不予安排和報銷費用。
（六）厲行節(jié)約。全體機(jī)關(guān)干部要牢固樹立集體主義思想和主人翁意識，從自身做起，節(jié)約使用水、電，嚴(yán)禁長流水和長明燈。各辦公室要加強(qiáng)電話管理，嚴(yán)格控制長途電話，禁止用辦公電話撥打聲訊電話，如有違反，其產(chǎn)生的費用由相關(guān)辦公室負(fù)責(zé)支付。
四、財經(jīng)管理制度
(一)差旅費管理
1、到縣及縣有關(guān)部門參加會議(以黨政辦或分管領(lǐng)導(dǎo)通知為準(zhǔn))所發(fā)生的車費按規(guī)定報銷。
2、到縣和縣有關(guān)部門辦事及下村所發(fā)生的車費由各辦公室自行統(tǒng)籌解決。
3、嚴(yán)格車輛租用。如遇特殊情況、緊急情況須租車的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則費用一律自理，不予報銷。
(二)接待費管理
1、單位內(nèi)部工作人員一律不得借接待之名相互宴請。接待上級相關(guān)人員，原則上在鎮(zhèn)伙食團(tuán)就餐。特殊情況需在外面就餐的，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，否則費用一律自理，不予報銷。
2、接待部門工作人員，標(biāo)準(zhǔn)控制在每人每餐15元（含煙酒）；接待部門領(lǐng)導(dǎo)，標(biāo)準(zhǔn)控制在每人每餐30元（含煙酒）；接待縣級領(lǐng)導(dǎo)或重要客人，標(biāo)準(zhǔn)由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際情況確定。
3、嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)，防止出現(xiàn)客少主多現(xiàn)象。
（三）費用開支辦法
1、經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意在外面就餐和租車所發(fā)生的費用由使用人員先行墊付，禁止簽單。
2、所有開支以各辦公室為單位進(jìn)行審批。在主要領(lǐng)導(dǎo)審批前，由各辦公室負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)分別在報銷單上簽字，審批時間為費用發(fā)生后15天以內(nèi)，當(dāng)月發(fā)生的費用在當(dāng)月審批，嚴(yán)禁拖拉。
3、財政所積極組織資金，及時報銷相關(guān)費用。
五、機(jī)關(guān)考勤制度
（一）實行各辦、中心、干部職工個人雙重考勤登記制。各辦（站、所）應(yīng)對所管干部（職工）嚴(yán)格考勤，對考勤情況作好登記。鎮(zhèn)里按月、季、年度進(jìn)行檢查，鎮(zhèn)督查組不定期追蹤核查，對記載不詳以及記載內(nèi)容與實際情況不符的，查實后按曠工處理。
（二）堅持“有事必須請假”的原則。機(jī)關(guān)干部在工作時間內(nèi)急需處理自己的事情，必須先以書面形式向單位請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可。一般干部請假1天以內(nèi)按二級班子→分管領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)徟?天及以上按二級班子→分管領(lǐng)導(dǎo)→主要領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)徟欢壈嘧诱埣侔捶止茴I(lǐng)導(dǎo)→主要領(lǐng)導(dǎo)的程序?qū)徟?；分管領(lǐng)導(dǎo)請假必須由黨委書記審批。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自休假，按曠工處理。曠工1天扣發(fā)當(dāng)月交通通訊補(bǔ)助，全年累計曠工5天扣發(fā)所有交通通訊補(bǔ)助并取消年終評優(yōu)資格。
（三）建立請銷假登記備案制度。黨政辦要建立請銷假登記簿。請假人將假條交黨政辦登記備查（黨政辦未收到假條視為曠工）。請假人休假結(jié)束后，應(yīng)及時到黨政辦銷假。
（四）嚴(yán)格上、下班作息制度。上班不到崗按曠工處理，晚到10分鐘以上或早走30分鐘以上視為遲到或早退，遲到、早退1小時以上或每月累計遲到、早退3次視為曠工1天。上班打“冷梭”辦私事，查實1次，按曠工1天論處。
（五）機(jī)關(guān)工作人員無特殊情況一般不安排加班和集中休假，確需加班的必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意報主要領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，按要求作好記載，在加班這一月內(nèi)由所在辦公室安排補(bǔ)休，一月內(nèi)未補(bǔ)休者原則上不再補(bǔ)休，按自動作貢獻(xiàn)處理。
六、機(jī)關(guān)車輛管理制度
（一）機(jī)關(guān)所有車輛屬于公務(wù)專用車，由黨政辦公室集中管理，根據(jù)用車目的按輕重緩急和運(yùn)行路況統(tǒng)一調(diào)度。
（二）因公用車，一律須經(jīng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
（三）小車維修及油料管理。小車需要修理或購買零配件，由駕駛員提出申請，領(lǐng)導(dǎo)同意后，由黨政辦、財政所分別安排1人參與修理。油料實行定點采購。
（四）黨政辦為機(jī)關(guān)車輛管理的具體責(zé)任單位。要對車輛規(guī)范管理，合理安排。要加強(qiáng)對駕駛?cè)藛T的學(xué)習(xí)教育工作，嚴(yán)禁無證駕駛和擅自外借車輛。
（五）駕駛員為車輛具體責(zé)任人，未經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意，駕駛員不得將車交與他人駕駛和擅自出車，否則所涉及費用和所發(fā)生的一切責(zé)任由車輛具體責(zé)任人自行負(fù)責(zé)。
（六）駕駛員要時刻愛護(hù)和保養(yǎng)車輛，達(dá)到車況良好，確保安全。隨時保持車輛的衛(wèi)生整潔，杜絕違規(guī)操作。夜間和節(jié)假日必須將車停放于庫房內(nèi)，若因駕駛員管理不善造成車輛損壞、丟失等問題由具體責(zé)任人自行負(fù)責(zé)。
七、學(xué)習(xí)會議制度
（二）機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)按時參加各種學(xué)習(xí)、會議，不得遲到、早退或無故缺席。
（三）學(xué)習(xí)、會議時應(yīng)遵守紀(jì)律，自覺關(guān)閉手機(jī)或?qū)⑹謾C(jī)處于振動狀態(tài)。參會人員必須認(rèn)真聽講，認(rèn)真做好筆記，充分領(lǐng)會會議精神，禁止交頭接耳或做與會議無關(guān)的事情。
（四）學(xué)習(xí)、會議實行點名制度，全年累計遲到6次，年終取消評優(yōu)評先資格，遲到10次以上取消增發(fā)的1月獎勵工資。無故不到會者按曠工處理。
八、機(jī)關(guān)值班制度
（一）鎮(zhèn)機(jī)關(guān)實行24小時安全值班制度。將全鎮(zhèn)干部分為8個值班組，每個值班組由一名鎮(zhèn)委領(lǐng)導(dǎo)牽頭。每個值班組每次值班時間為一天，依次輪流。
（二）值班期間發(fā)生的各種情況由值班人員負(fù)責(zé)處置，對出現(xiàn)的重大事件在及時處置的情況下還應(yīng)向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報。
（三）值班人員在值班時間內(nèi)必須在崗，不得無故遲到、早退，嚴(yán)禁脫崗。特殊情況應(yīng)事先向值班領(lǐng)導(dǎo)請假，無故遲到、早退一次扣津貼10元，無故缺席一次扣津貼30元。
（四）值班人員應(yīng)將值班期間的情況做好登記并打掃好值班室清潔衛(wèi)生，值班完畢應(yīng)辦好交接手續(xù)。
九、材料打印管理制度
(一)嚴(yán)格行文審批。凡由部門起草、需以黨委或政府名義行文的文件，必須先由分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審查會簽，然后分別交由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽發(fā)。
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作制度精選
安全生產(chǎn)值守制度
鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度，落實帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員，確保全天候電話暢通，并做好值班記錄。
(二)嚴(yán)格值班紀(jì)律，當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、
節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié)，實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領(lǐng)導(dǎo))必須堅守崗位。當(dāng)班期間不得擅自離崗，特殊情況確需離開的，須經(jīng)請示值班領(lǐng)導(dǎo)審批，并指定相關(guān)人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責(zé)，接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后，應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度
每年組織&ldquo；安全生產(chǎn)月&rdquo；、&ldquo；安康杯&rdquo；和安全講座等活動，在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)；宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗，開展事故案例講解，提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。
(二)適時組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭，開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識&ldquo；五進(jìn)&rdquo；活動，努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè)，在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄，在主要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌，在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌，在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置危險、危害因素告知欄，在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(四)積極組織有關(guān)人員參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)覆蓋面要達(dá)到90%以上。督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達(dá)到95%以上。指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實&ldquo；三級培訓(xùn)&rdquo；制度，積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，落實人員，明確職責(zé)，統(tǒng)一指揮。轄區(qū)相關(guān)單位必須主動配合、積極協(xié)助，提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，建立相應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍，落實應(yīng)急救援裝備和物資。每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練，并根據(jù)實際情況不斷修改完善應(yīng)急救援預(yù)案。
(三)建立預(yù)警制度，加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作，定期對重大危險源和重點部位進(jìn)行分析和評估，對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進(jìn)行預(yù)警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時，接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告，鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場，并在事故處置過程中，每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要，決定啟動本級應(yīng)急救援預(yù)案，組織事故搶險救援工作，最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。同時，及時安撫受害者家屬，妥善處理善后事宜，確保社會穩(wěn)定。
第3篇 s鎮(zhèn)中心小學(xué)預(yù)防傳染病工作制度
鎮(zhèn)中心小學(xué)預(yù)防傳染病工作制度
學(xué)校人群聚集,流動性大,接觸面廣,是傳染病的易發(fā)場所。少年兒童由于其免疫功能尚不完善,抵御各種傳染病的能力較弱,是多種傳染病的好發(fā)年齡,一旦發(fā)生,極易傳播和流行,并可擴(kuò)大到家庭和社會。必須高度戒備地重視傳染病的預(yù)防和控制。按照《中華人民共和國傳染病防治法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)的要求,現(xiàn)將學(xué)校傳染病預(yù)防控制工作有關(guān)要求規(guī)定如下:
一、落實組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化單位及一把手責(zé)任制
1、健全學(xué)校衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),確保認(rèn)識到位、職責(zé)到位、經(jīng)費到位、檢查到位、獎懲到位。組長:黃玉剛,副組長:王巖,組員:各小學(xué)校長、保健教師
2、建立群防群控、蓋邊沉底的工作網(wǎng)絡(luò),充分調(diào)動廣大師生員工參與學(xué)校傳染病預(yù)防和控制工作的積極性。
二、落實健康教育,培養(yǎng)良好的衛(wèi)生習(xí)慣
3、學(xué)校要把健康教育納入教學(xué)計劃。按計劃開設(shè)健康教育課,每周保證0.5課時,寫好健康教育計劃和教案。
4、充分利用板報、校報、校園網(wǎng)、廣播等多種形式對學(xué)生進(jìn)行傳染病預(yù)防知識教育,切實增強(qiáng)學(xué)生的衛(wèi)生防病意識和社會公共衛(wèi)生的責(zé)任感。
5、教育學(xué)生做到四勤、四不、一報告。即:勤洗手臉、勤通風(fēng)、勤曬衣被、勤鍛煉;不隨地吐痰、不共用水碗和毛巾、不要過度緊張和疲勞;發(fā)現(xiàn)傳染病可疑者立即報告。
6、根據(jù)傳染病流行季節(jié)的特點,每年至少集中開展兩次以預(yù)防呼吸道和消化道傳染病為重點的衛(wèi)生宣傳教育。并利用家長會、家長學(xué)校、給家長一封信等形式,宣傳傳染病預(yù)防知識,以取得家長的配合與支持。
三、落實學(xué)校衛(wèi)生制度,依法治校常抓不懈
7、健全傳染病疫情報告制度;學(xué)生晨檢及定期體檢制度;重要場所定期消毒制度;課堂、宿舍、公共場所衛(wèi)生清掃制度;個人衛(wèi)生清潔制度;食品衛(wèi)生安全制度;體育活動衛(wèi)生制度;學(xué)生健康管理制度;傳染病疫情報告制度。
四、落實四早措施,確保疫情預(yù)防和控制無漏洞、無死角
8、早發(fā)現(xiàn)。堅持晨、午檢制度并保持經(jīng)?；３繖z在校醫(yī)的統(tǒng)一組織和指導(dǎo)下,由班主任或班級衛(wèi)生員對早晨到校的每個學(xué)生進(jìn)行觀察、詢問,特別是請病假的學(xué)生應(yīng)及時查明病因。在傳染病流行季節(jié),還可增加午檢。對可疑者應(yīng)由校醫(yī)做進(jìn)一步檢查、確認(rèn)。在傳染病流行季節(jié),學(xué)校應(yīng)以年級、班級為單位,采取相應(yīng)的排查措施,發(fā)現(xiàn)有傳染病早期癥狀者,督促其立即到醫(yī)院就診。做好因病缺課記錄。
9、早隔離。對確診病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,立即采取隔離措施,確保其他學(xué)生不與之接觸。根據(jù)傳染病類型和傳染性強(qiáng)弱,必要時對與病人接觸的人員進(jìn)行相應(yīng)隔離。
10、早報告。學(xué)校的保健教師為傳染病疫情報告責(zé)任人。在確認(rèn)疫情的第一時間內(nèi)報中心校(表一),并按照疾病控制中心的要求做好疫情的登記、分析和整理工作。對不報、瞞報、漏報者要依法追究法律責(zé)任。
11、早治療。對確診病例、疑似病例和可疑病例的早期癥狀者,根據(jù)不同類型傳染病,及時將病人送定點醫(yī)院隔離治療或在家隔離治療,同時在疾病控制中心的指導(dǎo)下,對病人所在場所進(jìn)行終末消毒。發(fā)生大面積疫情時,可對與病人接觸的其他人員進(jìn)行預(yù)防性投藥,對所在場所定期消毒。
五、落實經(jīng)費保障,改善學(xué)校衛(wèi)生條件
12、學(xué)校教學(xué)用房、宿舍、餐廳做到通風(fēng)良好;食堂建筑、設(shè)備及環(huán)境要求應(yīng)符合《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》;廁所有足夠蹲位和沖洗、洗手設(shè)施;為學(xué)生提供符合標(biāo)準(zhǔn)的飲用水;建立校衛(wèi)生室。
13、保證疫情發(fā)生時有足夠的消毒、防護(hù)用品以及應(yīng)急工作所需的經(jīng)費。
六、落實應(yīng)急預(yù)案,確保突發(fā)事件處置有序高效
14、各學(xué)校對疫情發(fā)生要有足夠的思想準(zhǔn)備,制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案。一旦發(fā)生疫情,要有人指揮,有人值班,有隔離、消毒、防護(hù)、救護(hù)等具體措施和物質(zhì)保證,確保在第一時間內(nèi)控制疫情的發(fā)展。確保學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。
七、落實學(xué)校衛(wèi)生機(jī)構(gòu),加強(qiáng)日常管理
15、嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》的規(guī)定。學(xué)校必須建立校衛(wèi)生室并配備1名校醫(yī)。
八、落實督查、檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究
16、根據(jù)上級的工作要求和文件精神,學(xué)校每學(xué)期至少進(jìn)行四次綜合情況自查。
17、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)熟悉學(xué)校衛(wèi)生工作的特點和規(guī)律,經(jīng)常了解學(xué)校師生對學(xué)校衛(wèi)生工作管理方面的意見,經(jīng)常查看學(xué)生教室、食堂、宿舍等人員集中場所的衛(wèi)生狀況,經(jīng)常檢查督促有關(guān)部門和人員認(rèn)真履行職責(zé),并將其工作實績納入考核與獎懲中。
學(xué)校傳染病疫情報告表
填報單位(公章): 填報時間:
疫情單位 傳染病名稱
發(fā)病人數(shù) 重癥人數(shù) 死亡人數(shù)
首報時間 首發(fā)病例確診時間
簡 要 情 況
疫情概述
隔離措施
消毒措施
原因排查
穩(wěn)定措施
責(zé)任追究
簽發(fā)人________________
第4篇 __鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作制度
一)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大信訪工作應(yīng)服務(wù)黨的中心工作,促進(jìn)人大職權(quán)行使,維護(hù)人民合法權(quán)益,確保全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))社會穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展;
(二)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大信訪工作堅持以法律為準(zhǔn)繩,以事實為依據(jù),分工負(fù)責(zé),歸口辦理和領(lǐng)導(dǎo)親自辦信訪的原則;
(三)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大信訪承辦下列信訪事項:
1、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大選舉產(chǎn)生的政府工作人員的控告和檢舉, 。
2、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大代表和上級人大代表的控告和檢舉。
3、對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))行政區(qū)域內(nèi)重大事項提出的建議、批評和意見。
4、上級人大機(jī)關(guān)或領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪案。
5、依法應(yīng)由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大受理的其他信訪案。
(四)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大信訪達(dá)到下列要求:
1、對信訪案,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大在接待、登記后,7天內(nèi)作出處理意見,并著手查辦或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理;
2、凡直辦的信訪案,在受理之日起30天內(nèi)辦理完畢,特殊情況不得超過90天;
3、交辦案在90天內(nèi)辦結(jié),并將辦理結(jié)果書面回復(fù)交辦機(jī)關(guān),同時書面答復(fù)信訪人;
4、發(fā)現(xiàn)對承辦結(jié)果適用法律不當(dāng),處理有誤的,應(yīng)退回重辦,不屬本單位承辦的自受理之日起7天內(nèi)退回;
5、信訪承辦人員與信訪事項有直接利害關(guān)系的應(yīng)回避;
6、信訪承辦人員要保護(hù)信訪人的合法權(quán)益,不得泄露信訪人隱密,不得擴(kuò)大范圍,不得遺失、損毀信訪材料,不得壓報、滯報、舞弊、受賄、打擊、報復(fù);
7、信訪人可以向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府的辦理機(jī)關(guān)或向上級機(jī)關(guān)申請復(fù)查,復(fù)查機(jī)關(guān)應(yīng)在30天內(nèi)復(fù)查答復(fù),特殊情況不超過60天;
8、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大信訪案的有關(guān)登記、調(diào)查、處理的各類資料應(yīng)規(guī)范完善,妥善保存,年底整理入檔,
(五)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人大信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分析信訪工作情況,處理重大信訪案件。
(六)對信訪案承辦有下列行為的,應(yīng)通報批評或依法作出處理。
1、接到交辦案通知后拒不提供情況或材料的;
2、接到交辦單位交辦的信訪案后頂著不辦或拖著不辦的,在規(guī)定時間內(nèi)既不說明原因又不報告結(jié)果的;
3、在信訪工作中玩忽職守,徇私舞弊,給工作造成損失的。
為提高環(huán)衛(wèi)所管理人員工作素質(zhì),更好地為棠陰環(huán)衛(wèi)事業(yè)作貢獻(xiàn),經(jīng)研究,制定如下工作制度以警示全體工作人員,
鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所工作制度鄉(xiāng)
一、嚴(yán)格執(zhí)行作息時間和請銷假制度。有下例情況之一的,扣除當(dāng)月清銷假制度,
1、上班遲到又不說明理由的;
2、在規(guī)定下班時間前半小時早退的;
3、請假期滿未續(xù)假或續(xù)假未被批準(zhǔn)的;
二、嚴(yán)格執(zhí)行崗位廉潔制度
有下列情況之一的員工應(yīng)給予處罰,發(fā)現(xiàn)一次批評教育,發(fā)現(xiàn)兩次待崗
1、不按有關(guān)方針、政策、法令、法規(guī)亂收費的;
2、收費后不及時交納給會計占為己有的;
3、為當(dāng)事人爭取不正當(dāng)利益而接受當(dāng)事人宴請或參加有其他支付費用的各項休閑娛樂活動的;
4、對本職工作不能盡職,對保潔管理力度不夠,對環(huán)境造成不良影響的;
5、其他違反-社-會公德、職業(yè)道德和不廉潔的行為,
三、其他未盡事宜視情形而定,望全體員工嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
1、熱愛本職工作,執(zhí)行上級指示,主持環(huán)衛(wèi)所日常工作,及時完成上級交辦的各項任務(wù),接受上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查和督促,以身作則,帶頭執(zhí)行環(huán)衛(wèi)所的各項規(guī)定。
2、團(tuán)結(jié)一致,辦事公正,對工作積極負(fù)責(zé),講求效益,遇事共同商量,不推諉,不扯皮。
3、定期召開各種會議,加強(qiáng)對本處員工的政治思想和職業(yè)道德教育,提高職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)的保潔員招聘和日常管理工作。
5、定期聯(lián)系縣垃圾填埋場及時清運(yùn)鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站的垃圾。
6、負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)區(qū)域單位、商鋪及居民的衛(wèi)生保潔費的收取工作。按時完成達(dá)到95%以上的鎮(zhèn)政府給與適當(dāng)獎勵,否則從工資里扣除達(dá)到百分比為止。
7、負(fù)責(zé)集鎮(zhèn)城-管工作,對街道亂設(shè)攤、亂堆放、亂停車、亂搭棚、占道經(jīng)營等實行嚴(yán)格管理,使集鎮(zhèn)街道正常有序。
8、定期對集鎮(zhèn)衛(wèi)生保潔員的衛(wèi)生保潔情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
9、對各村垃圾分離揀場的運(yùn)行情況進(jìn)行定期督查,建立督查臺帳,隨時迎接上級檢查。
10、帶領(lǐng)全體職工努力完成上級交辦的各項任務(wù)。
第5篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度
安全生產(chǎn)值守制度鎮(zhèn)政府建立24小時安全生產(chǎn)值班值守制度,落實帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員,確保全天候電話暢通,并做好值班記錄。
(二)嚴(yán)格值班紀(jì)律,當(dāng)班期間鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人、分管安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人、主要職能部門負(fù)責(zé)人和安全監(jiān)管人員必須24小時保持通訊暢通。
(三)在重要時段、節(jié)假日、汛期和易發(fā)自然災(zāi)害的季節(jié),實行每天24小時坐班值班。
(四)值班人員(含帶班領(lǐng)導(dǎo))必須堅守崗位。
當(dāng)班期間不得擅自離崗,特殊情況確需離開的,須經(jīng)請示值班領(lǐng)導(dǎo)審批,并指定相關(guān)人員代班。
(五)值班人員需切實履行值班職責(zé),接到重大事故隱患、生產(chǎn)安全事故報告后,應(yīng)立即向帶班領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)安全監(jiān)管部門報告。
安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)制度每年組織“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”和安全講座等活動,在職工、群眾中大力宣傳黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī);
宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型和經(jīng)驗,開展事故案例講解,提高廣大群眾的安全生產(chǎn)觀念和認(rèn)識。
(二)適時組織相關(guān)人員進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭,開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)知識“五進(jìn)”活動,努力營造安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
(三)加強(qiáng)公共安全宣傳教育設(shè)施建設(shè),在企事業(yè)單位辦公樓前、公眾聚集場所設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄,在主要道路、街區(qū)等明顯位置設(shè)置永久性宣傳標(biāo)牌,在企業(yè)生產(chǎn)車間出入口等處設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄或安全警示標(biāo)牌,在生產(chǎn)經(jīng)營場所設(shè)置危險、危害因素告知欄,在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志。
(四)積極組織有關(guān)人員參加上級業(yè)務(wù)主管部門組織的安全生產(chǎn)專題培訓(xùn)。
每年組織一次安全生產(chǎn)監(jiān)管人員、有關(guān)職能部門、村(居)委安全生產(chǎn)信息員和直屬單位負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班,培訓(xùn)覆蓋面要達(dá)到90%以上。
督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn),持證上崗率要達(dá)到95%以上。
指導(dǎo)轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營單位落實“三級培訓(xùn)”制度,積極提高從業(yè)人員安全素質(zhì)。
生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急處置制度
(一)鎮(zhèn)政府成立生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),落實人員,明確職責(zé),統(tǒng)一指揮。
轄區(qū)相關(guān)單位必須主動配合、積極協(xié)助,提高救援能力。
(二)按要求制定鎮(zhèn)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,建立相應(yīng)的應(yīng)急救援隊伍,落實應(yīng)急救援裝備和物資。
每季度開展1次安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練,并根據(jù)實際情況不斷修改完善應(yīng)急救援預(yù)案。
(三)建立預(yù)警制度,加強(qiáng)事故發(fā)生預(yù)測預(yù)警工作,定期對重大危險源和重點部位進(jìn)行分析和評估,對可能導(dǎo)致安全生產(chǎn)事故的信息要及時進(jìn)行預(yù)警。
(四)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生死亡事故(一次死亡3人以下的一般交通事故除外)或3人及其以上重傷事故或較大涉險事故時,接報后要在第一時間向上級政府和安全監(jiān)管部門報告,鎮(zhèn)政府主要負(fù)責(zé)人迅速(一小時內(nèi))趕赴事故現(xiàn)場,并在事故處置過程中,每小時不少于1次續(xù)報。
(五)根據(jù)事故應(yīng)急救援需要,決定啟動本級應(yīng)急救援預(yù)案,組織事故搶險救援工作,最大限度減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
同時,及時安撫受害者家屬,妥善處理善后事宜,確保社會穩(wěn)定。
第6篇 鎮(zhèn)z小學(xué)教研組工作目標(biāo)管理制度
鎮(zhèn)小學(xué)教研組工作目標(biāo)管理制度
一、加強(qiáng)教研組基本建設(shè)
1.爭創(chuàng)優(yōu)秀教研組。
2.開展教學(xué)基本功達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動。
3.定期進(jìn)行全組教師教學(xué)工作評價。
二、指導(dǎo)教師提高有效教學(xué)能力
1.有計劃地學(xué)習(xí)有效教學(xué)的先進(jìn)經(jīng)驗。
2.開展有效教學(xué)的評比活動。
3.培養(yǎng)有效教學(xué)的典型。
三、教學(xué)質(zhì)量管理規(guī)范化
1.定期檢查單元知識達(dá)標(biāo)情況。
2.定期開展期中期末質(zhì)量分析活動,提出教學(xué)改進(jìn)措施。
3.學(xué)科統(tǒng)考、評比、競賽成績達(dá)普教前3名。
四、根據(jù)學(xué)科特點,增強(qiáng)教學(xué)德育功能
1.掌握學(xué)科知識結(jié)構(gòu)體系。
2.教學(xué)中自覺進(jìn)行德育滲透。
五、落實學(xué)科學(xué)生特長培養(yǎng)工作
1.做到活動計劃、時間、地點、人員四落實。
2.第二課堂活動正常。
第7篇 _鎮(zhèn)村級干部崗位工作和廉政情況報告制度
下面是應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的優(yōu)秀制度文章供您參考:
根據(jù)省、市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨務(wù)、村務(wù)公開的要求,切實維護(hù)廣大黨員干部和人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),推進(jìn)我鎮(zhèn)農(nóng)村工作的順利開展,促進(jìn)社會的穩(wěn)當(dāng),特制定本鎮(zhèn)村級干部崗位工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)定期報告工作制度。
一、報告的主要內(nèi)容
1、村務(wù)民主決策事項落實情況(包括:村年度工作計劃和年終計劃落實情況,經(jīng)濟(jì)工作情況、教育工作情況、公益事業(yè)建設(shè)情況等)。
2、鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府工作部署和落實情況(包括村農(nóng)業(yè)發(fā)展情況、人口與計劃生育工作情況、生態(tài)文明村建設(shè)情況、教育目標(biāo)發(fā)展情況、黨組織發(fā)展情況、以及其他由鎮(zhèn)統(tǒng)一部署的中心工作完成情況等)。
3、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況(包括:領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員履行對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的情況;在組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和要求,建立和完善反腐倡廉“六個機(jī)制”等方面采取的具體舉措以及取得的成效和存在問題;組織實施責(zé)任制考核、責(zé)任追究的情況;班子成員廉潔自律狀況以及執(zhí)行禮品登記上繳、收入申報、個人重大事項報告等制度情況)。
二、報告的形式
1、黨員大會報告:村黨支部每年至少召開一次以上黨員大會,村黨支部書記向黨員報告支部工作情況;村委會主任報告村委會工作情況。
2、代表大會報告:村委會每年至少召開一次以上村民代表大會,村委會主任向村民代表報告村委會工作情況。
3、述職述廉大會報告:村“兩委”每年召開一次述職述廉大會,按述職述廉大會的要求向參會人員報告崗位職責(zé)工作完成情況、本人抓黨風(fēng)廉政工作和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及遵守廉潔自律情況。
三、報告會的具體要求
1、村黨支部、村委會在報告前,必須認(rèn)真做好會前準(zhǔn)備,然后發(fā)出會議通知書,按照報告會議的議程和內(nèi)容進(jìn)行報告。
2、報告會的會場布置要嚴(yán)肅,報告內(nèi)容必須實事求是,態(tài)度要誠懇,不得以走過場形式或弄虛作假進(jìn)行報告。
3、召開會議前,村委會要邀請鎮(zhèn)掛點領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部參加,會議后要將會議情況報告給鎮(zhèn)紀(jì)委及組織辦。
四、報告制度的監(jiān)督檢查
鎮(zhèn)紀(jì)委對村級報告制度執(zhí)行情況要加強(qiáng)監(jiān)督檢查,必要時可組織專門考核。檢查情況和考核結(jié)果作為對村(居)班子和干部業(yè)績評定的重要依據(jù)。
五、報告制度的責(zé)任追究
凡是違反上述規(guī)定的村委會,由鎮(zhèn)紀(jì)委對村“兩委”主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話;對造成影響社會穩(wěn)定現(xiàn)象的,要追究村“兩委’主要負(fù)責(zé)人的工作責(zé)任。
六、該制度自印發(fā)之日起實施。
更多制度范文,盡在:
第8篇 _鄉(xiāng)鎮(zhèn)保密工作制度
(一)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各單位工作人員必須嚴(yán)格遵守保密制度,做到不該說的機(jī)密,絕對不說;不該問的機(jī)密,絕對不問;不該看的機(jī)密,絕對不看;不在不利于保密的地方存放機(jī)密文件資料;不攜帶機(jī)密材料出入公共場所或探親訪友;不用公用電話、明碼電報、書信件傳達(dá)機(jī)密事項;不擅自傳抄、翻印中央領(lǐng)導(dǎo)同志的講話和上級指示;不私存機(jī)密文件、報表、圖紙等材料;要時刻提高警惕,嚴(yán)格保密紀(jì)律。
(二)加強(qiáng)保密文件、資料的日常管理,健全手續(xù)。保密文件、資料的收發(fā)、傳閱一律由保密員承辦。各站所應(yīng)指定專人承辦文件管理和保密工作。對收到的文件要認(rèn)真清點、登記、編號,按規(guī)定的范圍和程序傳閱、辦理,閱辦完畢,及時退回辦公室。
(三)秘密文件、資料要認(rèn)真保管,確保安全,未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁攜帶秘密文件、資料外出。私人移動盤上均不得長期儲存任何文件資料。
(四)秘密文件要及時送領(lǐng)導(dǎo)批示,緊密密件、密電要隨到隨送、不過夜;一般密件要在3天內(nèi)處理完畢。
(五)本鄉(xiāng)工作人員外出參加會議帶回的秘密文件、資料要交辦公室登記保存,個人不得長期存放。
(六)查閱秘密文件、資料、檔案,要認(rèn)真遵守保密規(guī)定和有關(guān)制度,未經(jīng)批準(zhǔn),任何單位和個人不得查閱、摘錄和引用。
(七)復(fù)印文件、資料等要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定。復(fù)印秘密文件必須經(jīng)過請示,履行審批、登記手續(xù),并將復(fù)印件按原件要求管理。發(fā)放文件應(yīng)從工作需要出發(fā),一般只發(fā)組織,不發(fā)個人。收、發(fā)、送、傳遞、借閱、移交、銷毀等各個環(huán)節(jié),都應(yīng)履行登記制度,做到事事有手續(xù),件件有著落。傳閱秘密文件應(yīng)由辦公室指定的人員統(tǒng)一掌握,非經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自擴(kuò)大秘密文件的閱讀范圍。
(八)機(jī)要人員和文秘人員對收到和發(fā)出的文件要按規(guī)定進(jìn)行清退。凡銷毀的保密文件、資料,各站所必須交回辦公室,由機(jī)要人員親自到指定地點銷毀。
(九)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)檔案室、收發(fā)室、文印室屬涉密重地,非工作人員不得隨意進(jìn)出和逗留。未經(jīng)辦公室同意,非工作人員不得在打印室計算機(jī)上下載、復(fù)制和打印材料,不得在傳真機(jī)上傳、收涉密文件。
(十)報送新聞單位宣傳報道的稿件,凡涉及人事工作業(yè)務(wù)和引用內(nèi)部統(tǒng)計數(shù)字、資料的,必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(十一)根據(jù)《保密法》的規(guī)定,鄉(xiāng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)涉密事項的審查工作。
(十二)對違反保密紀(jì)律造成損失、泄密的人員,給予批評教育;情節(jié)嚴(yán)重的,給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分;有意泄密并構(gòu)成犯罪的要追究其法律責(zé)任。
第9篇 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂管理工作制度
1、 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)食堂全體工作人員要明確服務(wù)性質(zhì)和目的,盡最大的努力提高鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的后勤服務(wù)工作。做到飯菜準(zhǔn)時、清潔、優(yōu)質(zhì)、可口,使干部、職工及其家屬吃得好,吃得飽,為鎮(zhèn)來客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、 必須做到賬目清楚,按章辦事,每天一小結(jié),每月一大結(jié)。同時必須服從辦公室的領(lǐng)導(dǎo),接受辦公室的檢查、監(jiān)督。
3、 食堂必須實行憑來客通知單用餐。嚴(yán)格按承包合同書的利潤確定價格。同時要公布當(dāng)天便飯的飯菜價格,掛牌經(jīng)營。
4、 食堂必須保證鎮(zhèn)政府工作人員開水及早、晚熱水的供應(yīng)。
5、 食堂必須堅持二十四小時值班制,搞好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生,蓄水池堅持一周一清洗。
6、 鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員發(fā)現(xiàn)食堂有違反規(guī)章制度的行為,及時向辦公室反映。對食堂違反規(guī)章制度的事情處罰如下:1) 賬目不清,一天未小結(jié),一月未大結(jié),違者罰款10元;2) 不執(zhí)行用來客通知單用餐制度,每人次罰款10元;3) 開、熱水供應(yīng)不及時,每次罰款10元。4) 利潤超標(biāo)準(zhǔn),罰款以超出的比例依次為5元、10元、15元、20元;5) 鎮(zhèn)政府來客用餐出現(xiàn)漏洞,一例罰款20元,同時要以最快速度解決用餐。6) 出現(xiàn)一例飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生問題,罰款50元。
第10篇 鎮(zhèn)黨委推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展講政治、重規(guī)矩、作表率專題教育工作安排方案
2 鎮(zhèn)黨委推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展講政治、重規(guī)矩、作表率專題教育工作安排方案
為扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，根據(jù)省、市、縣委統(tǒng)一部署，從4月下旬起到黨的十九大召開前，在全鎮(zhèn)黨員干部重點是各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中，組織開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育?，F(xiàn)就__鎮(zhèn)黨委在推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化中開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育，制定如下工作安排方案。
一、堅持不懈強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
嚴(yán)格執(zhí)行省委《深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神若干規(guī)定》，在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，作出進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)的具體安排，鎮(zhèn)黨委和班子成員列出個人自學(xué)計劃，每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及視察安徽重要講話精神，讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到應(yīng)學(xué)必學(xué)、應(yīng)學(xué)盡學(xué)、應(yīng)學(xué)立學(xué)。
1．開展一輪專題學(xué)習(xí)討論。在深入開展自學(xué)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在 5月、7月、9月底前，分別圍繞“講政治，我們怎么講”、“重規(guī)矩，我們怎么做”、“作表率，我們怎么辦”三個專題，開展集中研討。每次專題學(xué)習(xí)討論安排若干名班子成員進(jìn)行重點發(fā)言，每位班子成員在專題學(xué)習(xí)討論會上至少作一次重點發(fā)言。同時，鎮(zhèn)黨委班子成員以普通黨員身份至少參加 1次所在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部的學(xué)習(xí)討論會，緊密聯(lián)系思想工作生活實際，帶頭開展“五查五看”，與支部黨員一起學(xué)習(xí)討論、一起查擺解決問題、一起接受教育。
2．參加一次支部組織生活會。認(rèn)真落實雙重組織生活制度，鎮(zhèn)黨委班子成員以普通黨員身份，5月底前，參加鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部專題組織生活會，與支部黨員一起，對支部的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議，并對加強(qiáng)支部自身建設(shè)提出要求。
3．開展一次全面對標(biāo)落實行動。5月底前，鎮(zhèn)黨委全面對標(biāo)總書記系列重要講話特別是視察安徽重要講話精神以及中央和省、市、縣委一系列決策部署，認(rèn)真梳理工作開展情況，制定工作推進(jìn)清單，帶頭履職盡責(zé)、克難攻堅，努力干在實處、走在前列。
4．開展一次革命傳統(tǒng)教育?！捌咭弧鼻昂?，組織鎮(zhèn)班子成員赴大別山烈士陵園、王步文故居等黨性教育基地學(xué)習(xí)參觀，重溫入黨誓詞，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。
5．開展一次向廖俊波等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動?！捌咭弧鼻昂螅M織學(xué)習(xí)廖俊波等先進(jìn)典型事跡，不忘初心、扎實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去。
6．開展一次廉政警示教育?！捌咭弧鼻昂?，組織鎮(zhèn)班子成員赴市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地學(xué)習(xí)參觀，組織觀看我市嚴(yán)重違法違紀(jì)黨員干部專題警示教育片，汲取教訓(xùn)、自警自勵。
7．為基層黨員講一次黨課。“七一”前后，鎮(zhèn)班子成員分別選擇聯(lián)系點的村和鎮(zhèn)直單位黨組織，圍繞推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，圍繞鎮(zhèn)“六大發(fā)展戰(zhàn)略”，圍繞“龍頭企業(yè)+基地+合作社”壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，圍繞基層黨員普遍關(guān)注的熱點難點疑點問題，為支部黨員講一次黨課，示范推動全鎮(zhèn)“黨課進(jìn)基層”取得實效。
二、深入細(xì)致查擺問題不足
堅持邊學(xué)邊查，鎮(zhèn)黨委堅持問題導(dǎo)向，按照“四講四有”標(biāo)準(zhǔn)，對照黨章黨規(guī)、對照系列講話、對照正反兩個方面典型，特別是對標(biāo)《準(zhǔn)則》《條例》，把自己的思想和工作擺進(jìn)去，有針對性地進(jìn)行深入查擺和“黨性體檢”。從講政治、重規(guī)矩、作表率三個方面分別重點查找存在的問題。認(rèn)真查找在脫貧攻堅過程中是否存在問題。建立鎮(zhèn)黨政班子和班子成員個人問題清單。
三、扎實有效抓好整改落實
堅持邊查邊改、立行立改，堅持突出重點改、前后銜接改、建章立制改、跟蹤問效改，從具體事情做起，從具體問題改起，做到思想問題和實際問題一起改。將查擺出的問題與前期“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論和民主生活會、組織生活會上查擺出的問題、巡視巡查反饋的問題，一并進(jìn)行梳理分析，制定整改措施，明確整改責(zé)任和完成時限，進(jìn)一步列出鎮(zhèn)黨政班子和班子成員個人整改清單，逐項抓好整改落實。還要重點圍繞脫貧攻堅中的問題抓好整改。
四、切實加強(qiáng)對全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)教育的領(lǐng)導(dǎo)
認(rèn)真落實主體責(zé)任，切實加強(qiáng)對全鎮(zhèn)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化、開展“講政治、重規(guī)矩、作表率”專題教育的組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，進(jìn)行周密部署，聽取工作匯報，從嚴(yán)從實抓好全縣學(xué)習(xí)教育。鎮(zhèn)黨委結(jié)合工作調(diào)研，加強(qiáng)全鎮(zhèn)學(xué)習(xí)教育的督查指導(dǎo)，及時了解掌握情況，督促抓好問題整改，推動學(xué)習(xí)教育取得實效。
第11篇 村鎮(zhèn)保潔員工作制度
為加強(qiáng)保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質(zhì)和思想素質(zhì)，進(jìn)一步搞好全鎮(zhèn)各村環(huán)境衛(wèi)生，就保潔員管理，特制訂如下制度。
一、工作制度
1、保潔員由村聘用，服從鎮(zhèn)與村里的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農(nóng)戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。
2、保潔員必須按村里劃分的責(zé)任片，完成好自己的工作任務(wù)，做到每天及時收集垃圾，把垃圾桶內(nèi)的垃圾送到垃圾池內(nèi)，清掃保潔率達(dá)到100%。
3、保潔員要積極參加鎮(zhèn)及村組織的各種衛(wèi)生突擊勞動，努力完成各項工作任務(wù)。
4、保潔員要求辭職時，必須提前一周向村里提出申請，待同意后方可離崗，不得自行找人接替。
5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，并向村請假，準(zhǔn)許后方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。
6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發(fā)生，一旦發(fā)生事故后果自負(fù)。
二、獎懲制度
1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作情況進(jìn)行考評，每年評選先進(jìn)保潔員，給予獎勵300-800元。
2、保潔員應(yīng)按照規(guī)定時間及時收集垃圾，不按規(guī)定時間收集的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。
3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃，不徹底的一次扣款5元，問題嚴(yán)重的扣10元。
4、保潔員承包的年保潔費用按月先發(fā)80%，年底村民代表和村衛(wèi)生監(jiān)督小組成員認(rèn)可保潔質(zhì)量，余下20%一次性發(fā)放。
5、嚴(yán)格按照操作規(guī)程安全作業(yè)，對于清掃、保潔、收運(yùn)質(zhì)量較差且教育不改的，將給予相應(yīng)的處罰和辭退處理。
三、文明上崗制度
1、保潔員要樹立為村民、為社會服務(wù)的品德，做到不怕苦、不怕臟，樹立良好的行業(yè)形象。
2、保潔員要語言文明，以理服人，不準(zhǔn)辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象，做到文明勸導(dǎo)，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要干部，進(jìn)行妥善處理，以免發(fā)生意外情況。
3、保潔員在崗期間，保持個人衛(wèi)生，衣服勤洗勤換，必須穿配發(fā)的黃色馬褂。
第12篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診室工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院急診室工作制度
一、急診工作必須建立合理的流程,包括:院前急診、分診、接診、檢查、處理、搶救、會診、轉(zhuǎn)診等環(huán)節(jié)。急診室嚴(yán)格執(zhí)行24小時應(yīng)診,要求建立急救“綠色生命通道”,做到通訊、人員、器械、設(shè)備、車輛五落實,急診出診10分鐘內(nèi)出車,急診病人5分鐘內(nèi)得到處置,檢驗、藥房、影像等輔助科室應(yīng)提供24小時服務(wù),并及時出具相關(guān)報告,保證急診醫(yī)療工作及時、安全、便捷、有效。
二、急診室觀察的病人,由各專業(yè)急診醫(yī)師決定,由急診室統(tǒng)一安排。病員的診治、病歷、醫(yī)囑和病情觀察由急診室醫(yī)師負(fù)責(zé)。急診醫(yī)師必須認(rèn)真書寫急診病歷、急診登記及急診觀察記錄。觀察時間一般不超72小時。超過72小時應(yīng)動員病員住院治療。
三、急診室應(yīng)建立危重病人搶救制度。對疑難危重病員,應(yīng)及時請上級醫(yī)師診視,涉及多科病員應(yīng)及時組織?？茣\。對不宜搬動的危重病員,應(yīng)在急診搶救室內(nèi)就地組織搶救,待病情穩(wěn)定后再護(hù)送住院。
四、需要轉(zhuǎn)院的急診病人須先報告醫(yī)務(wù)科或院總值班,經(jīng)同意后方可聯(lián)系轉(zhuǎn)院,并與接收醫(yī)院及家屬聯(lián)系共同做好安全轉(zhuǎn)運(yùn)工作。
五、需急診手術(shù)的病員,急診室醫(yī)生應(yīng)與有關(guān)科室和手術(shù)室聯(lián)系,說明病情,并盡可能做好術(shù)前準(zhǔn)備及安全搬運(yùn)和交接工作。
六、重大醫(yī)療搶救,須立即報告科主任,以便及時組織全院有關(guān)科室人員進(jìn)行搶救。對涉及法律、交通事故、糾紛的病員,在積極搶救的同時,向有關(guān)部門報告。
七、急診室工作人員,必須堅守崗位,嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,密切觀察病情變化,及時作好各種記錄和交接班,防止差錯事故。
八、急診室醫(yī)護(hù)人員要保持相對穩(wěn)定。急診室醫(yī)師執(zhí)業(yè)范圍應(yīng)為臨床類別。
九、急診室醫(yī)護(hù)人員要及時、有序、敏捷地實施搶救工作,搶救危重病人。值班醫(yī)師切實負(fù)責(zé),加強(qiáng)請示報告,及時會診,要嚴(yán)密觀察病情變化,做好各種搶救記錄。杜絕粗、疏、漏,以免延誤搶救時機(jī)。
第13篇 鎮(zhèn)村干部安全生產(chǎn)監(jiān)管工作責(zé)任制度
制度是個社會的游戲規(guī)則,更規(guī)范的講,它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。
為此,我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則來提高辦事效率,才設(shè)定一些制度。
下面是我們應(yīng)屆畢業(yè)生制度職責(zé)大全提供的制度文章供您參考:為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少安全事故,保障我鎮(zhèn)人民生命和財產(chǎn)安全,建立健全安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,明確任務(wù),責(zé)任到人。
依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī),結(jié)全我鎮(zhèn)實際特制定本制度。
一、鎮(zhèn)鎮(zhèn)長是全鎮(zhèn)安生產(chǎn)工作的行政第一責(zé)任人,分管副職是本和行業(yè)或領(lǐng)域安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各包片領(lǐng)導(dǎo)為所包行政區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人,各下鄉(xiāng)干部是鎮(zhèn)政府派駐所包村的安全監(jiān)管員,各村支書和主任是所在行政村安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。
二、全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作實行安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組實地排查檢查與片長、下鄉(xiāng)干部、村干部分級負(fù)責(zé)抓的辦法。
鎮(zhèn)安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)組的主要職責(zé)是,領(lǐng)導(dǎo)全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室;
各包片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)所包行政區(qū)域內(nèi)安全的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;
各下鄉(xiāng)干部負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;
各村委主任負(fù)責(zé)所包村安全生產(chǎn)的監(jiān)督和管理工作,主要職責(zé)是,日常安全監(jiān)管、安全隱患排查、提出安全隱患整治措施,全程督促和落實整改措施并將整改情況書面報下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)、各分管領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室。
三、分管領(lǐng)導(dǎo)和包片領(lǐng)導(dǎo)每周至少開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時采取措施消除隱患;
下鄉(xiāng)干部每日進(jìn)點開展一次安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),并將活動情況書面報包片領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時采取措施消除隱患。
如發(fā)現(xiàn)私挖濫采、非法建筑等非法生產(chǎn)立即制止,如制止有困難,立即報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室;
證照不全的責(zé)令停產(chǎn)辦證;
證照齊全但存在安全隱患的責(zé)令停產(chǎn)整頓,并將情況及時報告鎮(zhèn)安委會辦公室。
各村委24小時開展安全檢查和隱患排查活動,隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài),在本村范圍內(nèi)的一切企業(yè)的新建、生產(chǎn)、工程建筑等都必須報告鎮(zhèn)黨委、政府、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)和鎮(zhèn)安委會辦公室,發(fā)現(xiàn)重特大安全隱患直接報鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo),及時采取措施消除隱患。
四、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人在安全檢查和隱患排查活動結(jié)束后,將排查出的問題以書面形式反饋給出被檢查單位,以便被檢查單位及時整改。
五、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要及時收集各類安全生產(chǎn)信息,對于無證非法和違法生產(chǎn)經(jīng)營活動要嚴(yán)厲打擊,堅決予以取締。
不得虛報、瞞報,造成嚴(yán)重后果的要依法追究責(zé)任。
六、各安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任人要依法行使權(quán)利,不得,以不正當(dāng)理由干擾合法生產(chǎn)經(jīng)營單位的正常運(yùn)行,違者嚴(yán)肅查處。
七、實行向企業(yè)派駐安全監(jiān)管員制度。
各村下鄉(xiāng)干部兼任所在村企業(yè)的安全監(jiān)管員,職責(zé)是發(fā)現(xiàn)、報告、排除安全隱患。
八、實行安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度。
今后凡出現(xiàn)安全事故造成后果,視情節(jié)和責(zé)任大小對村支部書記、村委主任、下鄉(xiāng)干部、包片領(lǐng)導(dǎo)等有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
九、實行事前問責(zé)制。
各村要加強(qiáng)安全隱患排查力度,如存在重大安全隱患,未及時發(fā)現(xiàn)和上報并采取措施的,一經(jīng)查出嚴(yán)格采取組織措施。
第14篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗科工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院檢驗科工作制度
一、檢驗申請單由臨床醫(yī)師逐項填寫,要求字跡清楚、目的明確,急診檢驗應(yīng)在申請單上注明“急”字。
二、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,標(biāo)本不符合要求應(yīng)重新采集。對不能立即檢驗的標(biāo)本,要妥善保管。普通檢驗,一般應(yīng)于當(dāng)日下午發(fā)出報告,最遲不超過24小時,特殊檢驗不超過48小時(除細(xì)菌培養(yǎng)外)。急診檢驗及時完成并發(fā)出報告,不超過2小時。
三、認(rèn)真核對檢驗結(jié)果,填寫檢驗報告單,作好登記,簽名后發(fā)出報告,報告單應(yīng)有收、發(fā)時間,報告內(nèi)容應(yīng)做到文字、符號清楚,有報告發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。檢驗結(jié)果與臨床疾病不符合或可疑時,應(yīng)主動與臨床科室聯(lián)系,重新檢驗,發(fā)現(xiàn)檢驗?zāi)康囊酝獾年栃越Y(jié)果應(yīng)主動報告。對重點傳染病的檢測結(jié)果實行檢驗與臨床的雙報告制度。
四、嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度,高度重視微生物及實驗室生物防護(hù)安全。特殊標(biāo)本發(fā)出報告后保留1-7天,一般標(biāo)本和用具應(yīng)立即處理,廢棄的標(biāo)本及用具必須嚴(yán)格按照衛(wèi)生部院感管理規(guī)范的要求進(jìn)行處理,防止醫(yī)院內(nèi)感染。
五、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,定期檢查試劑的生產(chǎn)資質(zhì)、效期和核準(zhǔn)儀器。
六、建立室內(nèi)質(zhì)量控制制度,積極參加室間質(zhì)評,定期組織科內(nèi)質(zhì)量檢查,保證室間質(zhì)評達(dá)標(biāo)。
七、按衛(wèi)生部要求作好臨床用血的供應(yīng)與監(jiān)督工作。
八、加強(qiáng)與臨床聯(lián)系,積極配合醫(yī)療、科研,開展新的檢驗項目和技術(shù)革新,及時收集并認(rèn)真處理臨床各科反饋意見,不斷改進(jìn)工作。
九、定期組織安全教育,增強(qiáng)安全意識,菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆物及貴重儀器指定專人嚴(yán)加保管、定期檢查。
十、愛護(hù)儀器設(shè)備,定期保養(yǎng),精密儀器專人保管、專人使用。愛護(hù)公物,節(jié)約試劑及其它消耗材料。
十一、值班人員必須嚴(yán)守工作崗位,認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度。
十二、進(jìn)修實習(xí)人員有專人帶教,做到放手不放眼,定期考核。
第15篇 s鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所工作制度
×工作制度
×(一)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度,自覺維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié),積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項工作任務(wù)。
×(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級政府、縣局黨委、行政決定決議,保證政令暢通,工作不打折扣。
×(三)積極開展財政部門“八項服務(wù)承諾”活動,改進(jìn)工作作風(fēng),提升服務(wù)水平,提高工作效率,切實為民辦實事、辦好事。
×(四)不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心,嚴(yán)格工作紀(jì)律,堅守工作崗位,認(rèn)真安排工作計劃,切實抓好各項工作落到實處。自覺遵守上下班時間,工作時間堅決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂活動,更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動,凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款元,所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰,制止不了而又不報告各罰元。
×(五)認(rèn)真履行工作請示匯報制度,對日常性、階段性工作和突出困難問題,所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請款匯報,同時,總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見和建議,發(fā)揮參謀作用。
×(六)建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時效,造成工作落實不到位,經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職,一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報批評扣補(bǔ)貼元,局里通報扣元,對影響極壞并造成嚴(yán)重后果的,將嚴(yán)肅查處。
×(七)深入開展調(diào)查研究工作。要求每個干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動,為管理體制改革出謀獻(xiàn)策,切實解決工作中的實際困難和問題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識,提高工作能力和工作效益。
×內(nèi)務(wù)管理制度
×(一)公文管理
×()收發(fā)文應(yīng)指定專人負(fù)責(zé),要分類進(jìn)行登記和填寫文件處理卡。
×()發(fā)文必須按照公文要求,確保文件的規(guī)范性、嚴(yán)肅性。
×()收文要按時登記,及時送閱,緊急和重要公文即收即呈批,即分發(fā),在規(guī)定時間內(nèi)辦結(jié)。
×()公文檔案必須妥善保管,分類整理,裝訂成冊,統(tǒng)一歸檔,不得私自保存歸檔公文。
×(二)考勤
×()工作人員要嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時上下班,不遲到,不早退,不擅自離開工作崗位。凡不經(jīng)請假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開工作崗位的一律視為曠工,每曠工半天(不足半天視同半天)罰款元,每曠工一天罰款元,天以上依此類推。
×()所長開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管財貿(mào)領(lǐng)導(dǎo)報告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局局長報告、批準(zhǔn);其他干部職工開會、出差、事假天以內(nèi)(含天)向所長報告、批準(zhǔn),天以上(含天)向縣局分片領(lǐng)導(dǎo)報告、批準(zhǔn)。
×()法定節(jié)假日和雙休日每所要安排人值班。假日值班和加班工資按國家規(guī)定發(fā)放補(bǔ)貼。
×()全年累計請事假超過規(guī)定假期天以上每天扣補(bǔ)助元。請病假按《國家機(jī)關(guān)工作人員病假期間的待遇》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
×(三)衛(wèi)生、安全及財產(chǎn)管理
×()工作人員要樹立愛所如家的思想,自覺維護(hù)好本所公共衛(wèi)生,保持良好的室內(nèi)外環(huán)境,主動參與勞動,創(chuàng)造一個整潔文明的工作環(huán)境。
×()積極防范和消除各種開了隱患,樹立高度安全責(zé)任意識,加強(qiáng)公共財物的安全保護(hù),嚴(yán)把防火,防盜和安全用電關(guān)。對公共動產(chǎn)物品進(jìn)行登記造冊,責(zé)任到人并建立責(zé)任追糾制,誰失職誰負(fù)責(zé)賠償。
×()財務(wù)人員必須嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,不準(zhǔn)超額庫存現(xiàn)金。
×(四)經(jīng)費與財務(wù)管理
×⒈經(jīng)費管理
×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所經(jīng)費衽“明確項目標(biāo)準(zhǔn)、核定支出基數(shù)、審批核銷、超支不補(bǔ)、節(jié)余留用”的管理辦法。
×()開支項目和標(biāo)準(zhǔn):個人部分經(jīng)費按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)據(jù)實核銷。公用部分,車輛燃修費元;招待費元;辦公費每年元;降溫烤火費每人每年元;下鄉(xiāng)補(bǔ)助每人每年元;征收補(bǔ)助每人每年元;年終工作目標(biāo)獎按縣政府規(guī)定發(fā)放;節(jié)日福利補(bǔ)助每人每年控制在元以內(nèi);其它參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
×()凡經(jīng)縣局組織安排外派短期培訓(xùn)費用據(jù)實核銷。報刊雜志征訂按縣局分配計劃核銷。
×()鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所購建固定資產(chǎn)開支,應(yīng)由縣局批準(zhǔn)核撥。
×()經(jīng)費支出一次性金額元以內(nèi)(含元)由財政所長審批報銷。元以上經(jīng)縣局分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審核,每月終后天內(nèi)匯兌審核一次。
×⒉財務(wù)管理
×()經(jīng)費支出要堅持統(tǒng)籌安排、節(jié)約開支、總額控制、花小錢辦實事的原則,確保財政所工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
×()開支發(fā)票必須合法有效,所有原始憑據(jù)要經(jīng)辦人、審核人和審批人簽字才能有效入帳,否則,會計有權(quán)拒絕報帳。
×()如發(fā)現(xiàn)假偽票據(jù)和辦審手續(xù)不完善的開支款項由當(dāng)事人自行負(fù)擔(dān),并依據(jù)實際情況追查相關(guān)人員責(zé)任。
×()財務(wù)收支每半年公布一次,公開接受監(jiān)督,促進(jìn)合理、公正、規(guī)范管理。
×?xí)嫳O(jiān)督與管理制度
×(一)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和《財政部門實施會計監(jiān)督辦法》以及財經(jīng)規(guī)章制度,嚴(yán)格管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計工作。
×(二)加強(qiáng)對屬所單位、企業(yè)會計工作監(jiān)督檢查和指導(dǎo),規(guī)范會計行為,保證會計資料真實、完整,強(qiáng)化財務(wù)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益,維護(hù)經(jīng)濟(jì)秩序。
×(三)嚴(yán)肅查處單位和個人授意、指使、強(qiáng)令會計機(jī)構(gòu)、會計人員違法辦理會計事項和財會人員違法違紀(jì)行為,尤其加大對偽造、變造會計憑證、會計帳薄和其他會計資料,提供虛假財務(wù)會計報告的處理力度。
×(四)強(qiáng)化財政所內(nèi)部會計監(jiān)督管理工作,規(guī)范會計行為。財政所長不得擔(dān)任財政帳員,原則上不能擔(dān)任財政總預(yù)算會計。其他人員不允許會計和報帳員一肩挑。會計印鑒要指定專人管理,預(yù)算撥款、零戶統(tǒng)管單位資金轉(zhuǎn)款和現(xiàn)金支取必須實行審批簽字制度,分工明確、責(zé)任到人、互相監(jiān)督,誰失職誰負(fù)責(zé)。會計人員要嚴(yán)格審查會計憑證的真實性完備性,對虛假和不合法開支票據(jù)堅持原則拒絕報帳,要做到日清月結(jié),帳證相符,帳帳相符,帳表相符。報帳員要嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理規(guī)定。
×(五)認(rèn)真學(xué)習(xí)財會業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作水平。要求會計人員必須具備從業(yè)資格,嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則和財務(wù)制度等,規(guī)范設(shè)置會計科目,精心細(xì)致處理每項會計業(yè)務(wù),做到證帳整潔、保管好會計資料檔案。
×(六)對違紀(jì)反財經(jīng)法規(guī)、制度人員,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,對責(zé)任心不強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力差的會計人員堅決調(diào)換工作崗位,并在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報批評。
×財政預(yù)算管理制度
×一預(yù)算編制
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政應(yīng)按照全面推行綜合預(yù)算的要求編制年度財政預(yù)算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算收入的編制:遵循所有經(jīng)常性收入納入預(yù)算的原則。將各單位的行政事業(yè)性收費收入、罰沒收入、其他預(yù)算收入、財政補(bǔ)助收入納入預(yù)算收入管理。
×鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位預(yù)算支出的編制:遵循以收定支,輕重緩急,綜合平衡的原則。按照個人經(jīng)費、公用經(jīng)費、專項經(jīng)費的順序安排支出預(yù)算,確保工資有保障。預(yù)算編制草案,報經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會審議通過,然后以政府名義行文下達(dá)執(zhí)行。
×二預(yù)算執(zhí)行
×⒈收入征管部門必須依照法律、行政法的規(guī)定,及時、足額征收預(yù)算內(nèi)外收入。任何部門都不得以任何形式擅自減征、免征、緩征或截留、占用、挪用應(yīng)征收入。
×⒉嚴(yán)格按照預(yù)算計劃,按進(jìn)度、按程序撥款,不得辦理無預(yù)算、無用款計劃、超預(yù)算、超計劃的撥款。
×⒊對本級財政預(yù)算安排的專項資金和上級追加專項資金,做到?？顚Ｓ?不得隨意更改用途,更改計劃。
(三)預(yù)算調(diào)整
預(yù)算調(diào)整遵循合理、合法的原則。合理是指調(diào)整有依據(jù),有調(diào)整項目,有調(diào)整金額;合法是指預(yù)算調(diào)整須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大通過。
(四)決算
×決算遵循按預(yù)算計劃或調(diào)整計劃的原則。決算要求:、年度終了時,應(yīng)及時清理全年收入、支出數(shù)字的往來款項,做好決算數(shù)字的對帳工作。、決算各項數(shù)字必須真實、準(zhǔn)確,不得以估計數(shù)字替代,不得弄虛作假。
×五預(yù)算監(jiān)督
×⒈鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算執(zhí)行情況和決算向本級人民代表大會報告并接受監(jiān)督。
×⒉鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預(yù)算執(zhí)行情況和決算接受縣政府有關(guān)職能部門的監(jiān)督和審計。
×⒊鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政總預(yù)算會計對不規(guī)范的口頭交辦,便條批復(fù)的撥款必須堅持原則,一律拒絕辦理,否則,將嚴(yán)肅查處并追究有關(guān)人員責(zé)任。
××鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所
