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制度包括哪些內(nèi)容
工作制度通常包含以下幾個部分：
1. 組織架構(gòu)：展示公司各部門的設置和職能。
2. 工作時間與休息：規(guī)定工作日、加班、休假等政策。
3. 薪酬福利：說明工資結(jié)構(gòu)、獎金、福利待遇等。
4. 行為準則：設定職業(yè)道德和行為規(guī)范。
5. 培訓與發(fā)展：描述員工的培訓機會和職業(yè)發(fā)展路徑。
6. 績效管理：設定績效考核標準和晉升機制。
7. 安全與健康：強調(diào)工作場所的安全規(guī)定和健康保護措施。
注意事項
制定工作制度時，應注意以下幾點：
1. 合法性：確保制度符合國家法律法規(guī)，不得侵犯員工合法權(quán)益。
2. 公平性：制度應公正對待所有員工，避免歧視。
3. 可操作性：制度應具體、實用，便于執(zhí)行和監(jiān)督。
4. 溝通與反饋：在制定過程中廣泛征求員工意見，保證制度的接受度。
5. 適時更新：隨著企業(yè)發(fā)展，制度應及時調(diào)整以適應變化。
制度格式
工作制度的格式一般遵循以下結(jié)構(gòu)：
1. 封面：包括制度名稱、發(fā)布單位、日期等。
2. 目錄：列出各章節(jié)標題，方便查閱。
3. 正文：詳細闡述各項內(nèi)容，每個部分應有明確的小標題。
4. 附錄：可能包含相關(guān)表格、流程圖等輔助材料。
5. 簽署頁：由負責人簽字，表明批準實施。
通過以上內(nèi)容，我們可以理解工作制度的重要性及其制定過程。在實踐中，管理者應靈活運用這些原則，結(jié)合企業(yè)實際，構(gòu)建一套既符合法規(guī)又符合員工需求的工作制度，以促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
雙述工作制度范文
第1篇 干部勤廉雙諾雙述雙評工作制度
為切實加強對村干部的管理,落實好農(nóng)村黨風廉政建設責任制,確保為民服務和各項工作目標任務的完成,經(jīng)黨委政府研究,對村“兩委”干部勤廉雙諾雙述雙評特制定如下制度,望遵照執(zhí)行。
一、勤廉雙諾雙述雙評的對象各村 “兩委”班子成員。
二、勤廉雙諾雙述雙評的內(nèi)容職責履行和廉潔自律兩個方面。
(一)職責履行方面:
1、目標任務完成情況。
圍繞處黨委、政府的各項目標任務和班子成員各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;
未完成的任務有哪些,擬采取的整改措施。
其中包括農(nóng)村信訪穩(wěn)定、本人致富和帶領農(nóng)民致富等情況。
2、思想政治建設情況。
貫徹執(zhí)行處黨委、政府重大決策部署情況;
執(zhí)行民主集中制和團結(jié)協(xié)作情況;
是否有較強的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,自覺為群眾謀利益;
是否公道正派,嚴守紀律,在工作中發(fā)揮表率作用。
3、勤奮敬業(yè)和求真務實情況。
是否有較強的事業(yè)心、責任感,高標準、嚴要求地做好各項工作;
是否堅持實事求是,按客觀規(guī)律辦事,敢于講實話、辦實事、求實效。
(二)廉潔自律方面:
1、不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源。
2、不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益。
3、不準用公款大吃大喝和用公款參與營業(yè)性場所娛樂活動。
4、不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財。
5、不準參與宗族宗派和封建迷信活動。
6、不準利用職務之便為本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益。
7、不準拉票選和在入黨、使用方面搞權(quán)錢交易。
8、不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益。
三、勤廉雙諾雙述雙評的方式
(一)年初必須向黨委簽訂農(nóng)村黨風廉政建設和工作目標責任書,一式三份,并向全體村民公示。
(二)半年和年終要進行述職和群眾滿意度測評,參評對象為所有干部(包括駐村干部)、黨員和兩代表一委員,
第2篇 “雙述雙評”，建立完善的民主評議計劃生育工作制度
2011年9月27日是睢寧縣古邳鎮(zhèn)吳口村第三次計劃生育“雙述雙評”日，本次會議到會人員有黨員干部、群眾代表57人，村計劃生育協(xié)會全程跟蹤監(jiān)督會議，村支部書記計生協(xié)會會長吳風波同志對上次“雙述雙評”會議代表提出的3個問題作如下反饋：
一、關(guān)于加快廁所改造和自來水工程進展一事，村協(xié)會向鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)計生協(xié)會做了匯報，鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)計生協(xié)會十分重視，積極協(xié)調(diào)有關(guān)單位，資金已安排到位。預計10月底能讓全村父老鄉(xiāng)親用上新廁所、吃上干凈放心的自來水。
二、關(guān)于村級世代服務室（集宣傳倡導、技術(shù)服務、信息管理、政策咨詢、藥具管理、人員培訓六項功能為一身的計劃生育服務室）、村生育文化大院建設，鎮(zhèn)黨委和政府、鎮(zhèn)計生協(xié)會向縣計生局、縣計生協(xié)會作了匯報，縣計生局、縣計生協(xié)會做了規(guī)劃和設計，目前建設工作全面展開，預計10月底全面完成，將打造成全縣一流的世代服務室和一流的生育文化大院。
三、本村趙樓組趙方毅、朱小紅夫婦2009年3月生育一女孩，患有先天性心臟病，家庭生活十分困難，無錢給女兒看病，如不及時做手術(shù)將危及孩子生命。趙凱也是趙樓組村民，2006年生一男孩，3年前妻子蔡青因病死亡，二哥、三哥五年之內(nèi)相繼去世。父母親都已70多歲，母親得了腦血栓，活動不便，趙凱上有老下有小經(jīng)濟十分困難，村計生協(xié)把該戶情況上報到鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)計生協(xié)會后，得到了高度重視，鎮(zhèn)計生協(xié)會把該戶情況上報給縣計生局、縣計生協(xié)會，根據(jù)《江蘇省人口計劃生育管理條例》有關(guān)規(guī)定和徐州市人民政府“關(guān)于開展農(nóng)村計劃生育困難家庭救助活動有關(guān)問題的通知”第一條和第三條有關(guān)規(guī)定，給予趙方毅、朱小紅家庭一次性救助1500元，給予趙凱家庭一次性救助2000元。
吳風波會長所作的反饋，得到了與會代表的一致好評。
吳口村計生協(xié)會通過“雙述雙評”這個平臺，定期（每三個月一次）召開會員代表大會，協(xié)助村兩委，認真執(zhí)行黨的各項計劃生育政策，對群眾反映的熱點、難點問題進行討論，對上次會議提出的問題解決情況進行反饋；既述職責履行情況，也述工作中廉潔自律情況，由與會代表對兩方面情況進行評議，會員簡稱“雙述雙評”。這一制度使“兩委負總責、專干抓落實、協(xié)會做骨干、家庭為中心、群眾當主人”這一人口和計劃生育基層群眾自治工作運行機制落到了實處。
第3篇 干部勤廉雙諾雙述雙評工作制度(范本)
為切實加強對村干部的管理,落實好農(nóng)村黨風廉政建設責任制,確保為民服務和各項工作目標任務的完成,經(jīng)黨委政府研究,對村“兩委”干部勤廉雙諾雙述雙評特制定如下制度,望遵照執(zhí)行。
一、勤廉雙諾雙述雙評的對象
各村 “兩委”班子成員。
二、勤廉雙諾雙述雙評的內(nèi)容
職責履行和廉潔自律兩個方面。
(一)職責履行方面:
1、目標任務完成情況。圍繞處黨委、政府的各項目標任務和班子成員各自分工,采取了哪些措施,完成了哪些工作,成效如何;未完成的任務有哪些,擬采取的整改措施。其中包括農(nóng)村信訪穩(wěn)定、本人致富和帶領農(nóng)民致富等情況。
2、思想政治建設情況。貫徹執(zhí)行處黨委、政府重大決策部署情況;執(zhí)行民主集中制和團結(jié)協(xié)作情況;是否有較強的群眾觀念,密切聯(lián)系群眾,自覺為群眾謀利益;是否公道正派,嚴守紀律,在工作中發(fā)揮表率作用。
3、勤奮敬業(yè)和求真務實情況。是否有較強的事業(yè)心、責任感,高標準、嚴要求地做好各項工作;是否堅持實事求是,按客觀規(guī)律辦事,敢于講實話、辦實事、求實效。
(二)廉潔自律方面:
1、不準違反程序和規(guī)定擅自處置集體資金、資產(chǎn)、資源。
2、不準利用職務挪用、侵占、截留扶貧、救災資金和實物,侵害集體和群眾利益。
3、不準用公款大吃大喝和用公款參與營業(yè)性場所娛樂活動。
4、不準借婚喪嫁娶事宜大操大辦,聚錢斂財。
5、不準參與宗族宗派和封建迷信活動。
6、不準利用職務之便為本人、配偶、子女及其他親屬謀取不正當利益。
7、不準拉票_選和在入黨、使用方面搞權(quán)錢交易。
8、不準虛報浮夸、弄虛作假騙取榮譽和其他利益。
三、勤廉雙諾雙述雙評的方式
(一)年初必須向黨委簽訂農(nóng)村黨風廉政建設和工作目標責任書,一式三份,并向全體村民公示。
(二)半年和年終要進行述職和群眾滿意度測評,參評對象為所有干部(包括駐村干部)、黨員和兩代表一委員,優(yōu)秀和稱職票必須達到80
