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第1篇 安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責統(tǒng)籌城市公司內項目現(xiàn)場質量、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等監(jiān)督管理工作。
2、審核項目工程編制的工程策劃問題,提出不足修改意見,跟進其完善并最終通過集團評審。
3、對公司的安全管理、監(jiān)督檢查、安全技術研究和安全檢測檢驗、建設項目的安全評估、危害辨識或危險評價等工作存在的問題提出意見和建議;
4、參加建設項目安全設施的審核、安全管理費用的審核和竣工驗收工作;
5、制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、應急預案;
6、處理、協(xié)助處理各類安全生產事故,;
7、定期組織對項目工程進行技術質量管理標準及管理行為、安全文明施工培訓工作,并對培訓效果進行考核。
職位要求:
1、本科以上文化程度,工民建、土木工程、安全工程、建筑等相關專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上土建建筑工程現(xiàn)場安全管理經驗,熟悉建筑行業(yè)規(guī)范,有較強的施工組織管理能力和豐富的現(xiàn)場安全管理知識和經驗;
3、對質量、安全、進度、文明施工有較深體會和管理經驗,具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力;
4、在大型房地產公司從事過同等崗位的優(yōu)先。
第2篇 物料管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、對委外工廠進行巡檢,要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施;
2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉單據(jù),要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏,賬務一致;
3、協(xié)同工廠進行倉庫安全隱患排查,并制定有效糾正預防措施;
4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因,并妥善申報處理;
5、購銷工廠物料管理;
6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞;
7、其他事項。
職位要求:
1.全日制專科及以上,物流、信息管理等相關專業(yè)
2.三年以上的倉庫管理相關崗位經驗 熟悉掌握office、e_cel常用辦公軟件,有一定sap系統(tǒng)使用基礎
第3篇 新產品項目管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
負責新產品項目管理,整體統(tǒng)籌新品開發(fā)計劃、排期,協(xié)調及跟蹤各執(zhí)行部門的項目任務,協(xié)助各環(huán)節(jié)的計劃、控制、跟催、協(xié)調、溝通等。
主要工作內容:
1、召開新品項目的立項會議、確定新品開發(fā)的各關鍵節(jié)點,對新品開發(fā)進行整體排期并發(fā)布,并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調整。
2、協(xié)調解決各部門項目執(zhí)行過程中遇到的問題,確保項目工作無障礙進行。
3、作為項目各種信息的橋梁,發(fā)布進展簡報、異常,并及時溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
4、上級交辦的其他工作。
第4篇 某小區(qū)環(huán)境管理主管工作職責
小區(qū)環(huán)境管理主管工作職責
1.執(zhí)行管理處經理的指示,接受管理處經理的督導,直接向其負責。
2.負責部門員工的監(jiān)管工作,合理安排各清潔員工之工作內容。
3.根據(jù)計劃定期檢查各班組實際完成情況,指導及監(jiān)察各清潔員工之工作,以確保清潔質量。
4.根據(jù)季節(jié)變化確定綠化品種并做好綠化養(yǎng)護計劃。
5.做好工作記錄,檢查各清潔員工之清潔報表,每月提交定期作業(yè)安排報告于物業(yè)經理,每次定期作業(yè)工作完成后需檢查清潔水準是否符合標準。
6.充分了解各種建材設備性質之特性,安排使用最適當之清潔材料及工具,解答清潔員遇到的技術難題。
7.管理好班組使用的各類工具,使其經常處于良好的準備狀態(tài)。
8.負責起草季度養(yǎng)護計劃和備品備件計劃報經理審核。
第5篇 醫(yī)療質量管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.定期進行全院各科室質量監(jiān)督檢查,每年進行醫(yī)院安全文化調查,接受全院員工對于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風險(異常)及改善建議的反饋;
2.對各類改進事項進行督辦和追蹤;
3.作為講師,對員工進行精益改善、質量和安全等主題的培訓,提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力;
4.輔導成立質量改善小組,針對特定主題,應用各類質量、安全、風險管理和精益改善工具進行改善活動,并申報健投質量相關獎項;
5.及時根據(jù)臨床需要制定、完善并優(yōu)化各項醫(yī)療制度及流程;
6.定時組織醫(yī)護進行急救演練以及其他操作演練,以減少醫(yī)療安全風險;
7.完成上級交辦的醫(yī)療質量文書;
8.開展針對醫(yī)院及養(yǎng)老社區(qū)的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作。
9.落實衛(wèi)計委發(fā)布的各項法規(guī)制度。
10.負責職業(yè)人員日常防護措施指導監(jiān)督,加強職業(yè)暴露管理,防止異常事件發(fā)生。
11.負責醫(yī)院消毒隔離、無菌技術等專業(yè)性工作的檢查督導;加強環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查及依法教育監(jiān)督各部門工作人員的醫(yī)療廢物管理措施執(zhí)行。
12.加強傳染病預防工作,開展健康教育培訓,遇疫情發(fā)揮專業(yè)精神進行相關工作開展。
13.開展感染監(jiān)控、預警、發(fā)現(xiàn)、上報工作;對臨床給予指導性建議。
職位要求:
1.本科及以上學歷,醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè);
2.對問題、風險等具有敏銳的洞察力,熟悉各類質量、安全、風險管理和精益改善工具,并有輔導及負責團隊改善活動的項目經歷;
3.熟悉辦公軟件,有較強的文字書寫能力;
4.有專業(yè)的院感管理知識,并取得院感管理相關資質證明者;
5. 熱愛本職工作,責任心強,人際溝通能力較好。
第6篇 外協(xié)生產管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職位描述:
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司,對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤;
1.2落實車間日生產排程,按公司周計劃/日計劃排產,對異常情況反饋計劃部排產組,進行相關協(xié)調工作,并做好工作記錄;
1.3對有需返工的產品,包括在線異常以及完成品異常退貨產品,要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員(或授權人員)監(jiān)督之下完成所有返工任務,針對返工過程中損耗的物料,要求加工廠及時提報,并對數(shù)量做確認,將損耗的物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結算組;
1.4物料原不良,經公司評審確認后做預處理使用的,監(jiān)督預處理過程,填寫預處理結果,即良品和不良品數(shù)量;
1.5物料工程不良,每天確認不良數(shù)量,要求加工廠填寫相關表格,并傳遞至公司;
1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率,嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量;
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃,通知外加工廠安排車輛,嚴格按品種類別裝車;
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員,以制作系統(tǒng)《收料通知單》,對于送貨成品中異常投料的完成品,駐廠員確認《異常投料耗用表》附后;
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格,并做確認,以用于原物料對賬;
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息,并進行跟蹤處理;
3.2協(xié)調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協(xié)部負責人;
4.2每月書寫月度總結報告存檔;
職位要求:
1、學歷要求和對等經驗:全日制本科以上學歷。
工作經驗:熟悉化妝品加工,從業(yè)3年以上;
2、責任心強,做事積極、主動、正直,有較強的獨立工作能力,能出差;
3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗;
4、熟悉oem加工流程;
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力
第7篇 資質管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
一、對供應商的基本資質、品牌產品的資質審核,以及資質證照文檔的管理
1.按時完成對供應商提報的基本資質和產品的資質進行審核。
2.對供應商的資質證照文檔管理,完成供應商資質審核跟蹤表;實時跟蹤資質臨期的情況,及時跟進補充過期的資質證照。
3.定期更新完善供應商資質審核標準。
二、單品上線前標簽標識合規(guī)性審核;對線上單品描述信息的合規(guī)性審核。
1. 對供應商提報的單品,審核單品的圖片,對單品的包裝和標簽標識的合規(guī)性進行審核;
2. 制訂和完善單品合規(guī)審核標準,定期更新線上單品描述合規(guī)性審核的標準;
3. 對線上單品的商品描述信息的虛假宣傳、功效宣傳、極限化用語、產品符合性等信息進行核查。
三、跟蹤政府監(jiān)管部門新出臺的法律法規(guī)和產品 標準,以及發(fā)布的不合格產品信息。
1. 每周收集政府發(fā)布的新法律法規(guī)、產品標準,給業(yè)務部門提示風險,及時更新供應商資質準入審核標準;
2. 收集政府監(jiān)管部門和媒體發(fā)布的不合格商品信息,及時自查,并跟進對不合格商品信息的處理。
四、對相關業(yè)務部門制定實施供應商在準入環(huán)節(jié)上相關的標準和流程進行培訓。
職位要求:
1.食品科學與工廠、食品質量與安全、食品檢驗、農學、畜牧、質量管理等相關專業(yè),大專及以上學歷,
2.熟悉供應商準入有關的知識,
3.具有一年以上食品類供應商資質審核的工作經驗,
4.熟悉掌握食品標簽標識別合規(guī)的相關法規(guī)標準要求,
5.2年及以上工作經驗,
6.熟悉操作office辦公軟件。
第8篇 實驗室質量管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、 按照15189標準,確保公司的質量管理體系的實施和保持,報告質量問題,撰寫偏差報告,明確質量責任;
2、 編寫質量管理手冊,制定質量控制方法,補充、完善、更新sop文件,并經過審計程序后推動實施;
3、 監(jiān)督各部門及實驗室各項工作嚴格按照標準操作流程(sop)執(zhí)行;
4、 管理qa檔案;執(zhí)行內部審核;準備材料并接待外部審核;
5、 負責并協(xié)調各項質量認證工作相關內容的撰寫;
6、 根據(jù)外審的結果,制定糾正計劃和預防措施;
7、 制訂并實施培訓計劃,編制培訓教材,對員工進行質量管理基礎知識培訓;
8、 組織和推動各項質量活動的進行等。
職位要求:
1、 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、 溝通協(xié)調能力較強,具有較強的抗壓能力; 3、有一定的二代測序知識基礎;有二代測序實驗室的運營管理工作經驗優(yōu)先
4、 具有醫(yī)學實驗室相關質量管理經驗2年以上者為佳;
5、 具有15189、cap、clia認證等glp認證及申報經驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 運營管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
崗位描述:
1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;
2.根據(jù)項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;
3.負責實地勘察網(wǎng)點的施工建設條件,提供最優(yōu)成本的技防及固防施工方案;
4.負責布放網(wǎng)點的技防、固防施工執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調等建設工作;
5.監(jiān)督網(wǎng)點建設后的所有附屬設備連接及開通工作,如通訊、監(jiān)控等;
6.負責網(wǎng)點建設完畢后的初級驗審工作;
7.負責網(wǎng)點建設后的政府商務協(xié)調、卷宗整理等工作;
8.公司及領導交派的其它工作。
第10篇 供應商管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1.負責供應商庫的開發(fā)與管理;
2.承接集團采購降本工作,供應商月度、年度計劃分析匯總;
3.負責供應商審批、準入、考核、淘汰等具體工作執(zhí)行;
4.考核分公司采購部的日常涉及價格和份額的執(zhí)行情況;
5.負責采購行業(yè)看板數(shù)據(jù)的,收集整理行情分析報告;
6.負責招投標的日常管理工作。
職位要求:
1.本科及以上學歷,化工相關專業(yè)者優(yōu)先;
2.兩年及以上供應商管理工作經驗者優(yōu)先;
3.熟悉ts16949,具備質量體系外審員資質人員優(yōu)先考慮;
4.熟悉化工相關物料行情,有潤滑油工廠工作經驗優(yōu)先考慮;
5.抗壓力強,擅長團隊建設。
第11篇 商品管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和實施商品管理相關的流程和標準,并協(xié)調公司相關部門的合作;
2、負責公司價控體系建設,包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價格相關工作;
3、負責公司物控體系建設,包括下單計劃合理性、商品調撥審核、庫存預警及庫存處理等;
4、負責月度、季度和年度的公司經營分析,總結進銷存規(guī)律,為公司決策提供數(shù)據(jù)參考;
5、掌握并分析公司專賣店銷售情況,做好新品上市計劃,并定時排查暢銷和滯銷產品并分析其市場情況,及時反饋相關部門把握市場銷售動向。
職位要求:
1、具備商品管理工作經驗3至5年以上,并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;
2、邏輯能力強、對數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。
第12篇 戰(zhàn)略運營管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1. 負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃
2. 負責組織年度經營責任書(年度績效合約)的編制及簽訂
3. 負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋
4. 負責總裁辦公會議、經營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋
5. 負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作
6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作(協(xié)同人力資源部門)
7. 負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協(xié)調并提出解決方案(必要時報批)
8. 負責公司管理變革活動(項目)的策劃、協(xié)調及實施推進
職位要求:
1. 英語4級及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專業(yè)為管理或技術相關
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經驗,3年以上運營管理相關專業(yè)
第13篇 ehs安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、貫徹執(zhí)行國家有關hse的法律法規(guī)、方針、政策;
2、完善公司hse管理制度,并監(jiān)督實施;
3、編制公司級應急預案,定期組織演練;
4、日常hse檢查并深入生產現(xiàn)場,發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議,做好記錄;
5、組織開展各類hse檢查,下發(fā)隱患整改通知單,并監(jiān)督部門級隱患排查,跟蹤隱患整改情況;
6、負責有關安全設施、勞保用品的統(tǒng)計報表;
7、按時填寫hse臺帳,做好事故分析記錄及安全資料的管理工作;
8、監(jiān)督執(zhí)行公司危險作業(yè)(動火、高處、受限空間作業(yè)等)的管理;
9、參與公司內部hse事故調查,并提出處理意見;
10、領導交辦的其他事項。
職位要求:
1、安全工程、化學、化工、環(huán)境工程等相關專業(yè)大專及以上學歷;
2、1年以上化工hse工作經驗或從事化工生產相關崗位3年以上工作經驗;
3、較強的溝通、合作能力,較好的語言文字表達能力;
4、熟練使用office辦公系統(tǒng)。